技术负责人聘用合同协议书范本 标准版
2023技术负责人聘用合同正规范本(通用版)
技术负责人聘用合同1. 合同背景本合同由雇主（简称“甲方”）与技术负责人（简称“乙方”）共同订立，旨在明确双方的权益和职责，确保双方的合作顺利进行。
2. 聘用职位和职责甲方聘用乙方作为技术负责人，乙方的主要职责如下：•负责组织和协调技术团队的工作，确保项目进度和质量；•指导和培训技术团队成员，提升团队整体技术能力；•管理和维护相关技术系统和设备；•参与制定技术发展战略，为公司的技术决策提供指导。
3. 聘用期限和工作地点本合同的聘用期限为______年，自合同生效之日起计算。
甲方与乙方约定的工作地点为______，但根据工作需要，乙方可能需要经常到甲方指定的其他地点出差。
4. 薪酬和福利•乙方的月薪为______元，以人民币为单位，并按月支付；•乙方享有国家规定的各种社会保险和福利待遇；•乙方享有带薪年假、婚丧产假等法定假期。
5. 保密和知识产权•乙方应对甲方的商业机密和技术信息保密，并承诺在合同终止后仍然保密；•乙方在工作期间所创造的知识产权，包括但不限于发明专利、实用新型等，均归甲方所有。
6. 解雇和解除合同•乙方如有下列情况之一，甲方有权解雇乙方：–违反公司规章制度；–不履行合同约定的职责；–违背职业道德，对公司声誉造成严重损害。
•未经双方协商一致，不得随意解除本合同。
7. 不可抗力在本合同履行期间，由于不可抗力因素（包括但不限于自然灾害、战争、政府政策等）导致双方无法履行合同的，双方应及时通知对方，并协商解决办法。
8. 合同的变更和解释本合同的任何修改或附加条款，双方应在书面形式下达成一致，并由双方正式代表签字确认生效。
9. 合同的生效和终止本合同经甲方和乙方代表签字盖章后生效。
本合同终止后，双方应履行解除合同的手续，并进行相关的交接工作。
10. 争议解决本合同的解释和争议的解决，双方可协商解决。
若协商不成，双方应提起诉讼，提交至合同签订地有管辖权的法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
技术负责人合同(模板)(3份范本).docx
技术负责人合同(3份范本)合同范本一合同编号：TM-2021-001本技术负责人合同（简称“合同”）由各方根据《合同法》及其他相关法律法规之规定，经友好协商，就技术负责人职位相关事宜达成如下协议：一、合同双方甲方：公司名称：科技有限公司统一社会信用代码：x地质：市区号法定代表人（姓名）：x联系方式：-乙方：姓名：x职称：技术负责人联系号：联系方式：-居住地质：市区号二、合同目的甲方根据公司发展需要，聘用乙方担任技术负责人职位，乙方愿意担任该职位并提供专业的技术支持和管理能力。
三、工作职责乙方作为甲方的技术负责人，具体负责职责：1.负责技术团队的组建、培训和管理；2.负责研发项目的规划、执行和控制，确保项目按时完成；3.负责与其他部门的协作和沟通，协调解决技术问题；4.提供技术咨询和支持，解决技术方面的困难和问题；5.定期向甲方汇报工作进展和技术情况。
四、任期及工作时间1.合同期限为两年，自20年月日起至20年月日止。
2.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
五、薪酬及福利待遇1.乙方享受的薪酬为每月人民币元，以实际发放金额为准。
2.除基本薪酬外，乙方还享受甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇。
3.甲方向乙方提供必要的办公设备和工作条件。
六、保密条款乙方在履行本合同期间，应严格遵守保密协议，保护甲方的商业秘密和相关信息的机密性，不得泄露给任何第三方。
七、合同解除1.发生情况之一，本合同将被解除：–甲方或乙方提前30天以书面形式通知解除合同；–乙方严重违反合同约定，且在甲方书面警告后仍不改正的；–乙方因病或其他不可抗力因素无法履行合同义务的。
2.合同解除后，双方应按照《合同法》的规定处理遗留问题。
八、争议解决双方如因履行本合同产生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并在双方签字盖章后生效。
十、合同生效及份数1.本合同一式三份，甲方、乙方及劳动监察部门各持一份。
施工项目技术负责人聘用合同3篇
施工项目技术负责人聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘人）：__________鉴于甲方需要聘用一位技术负责人负责施工项目的技术管理，乙方愿意接受甲方的聘用并担任该项目技术负责人一职。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用目的与职责甲方聘用乙方担任本项目技术负责人，负责施工项目的整体技术规划、管理、执行及监督，确保项目按照设计要求和技术标准顺利进行。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责施工项目的技术管理；2. 乙方需根据工程进展，制定技术计划，确保项目按计划进行；3. 乙方应对施工过程中的技术问题进行分析、解决，确保施工质量与安全；4. 乙方需对施工现场进行技术监管，确保施工技术规范得到贯彻执行；5. 乙方应协助甲方进行项目验收，确保项目质量符合设计要求。
四、薪酬与待遇1. 薪资：乙方基本薪资为人民币____元/月，根据项目进展及工作表现，甲方有权给予额外的奖金或提成；2. 社保与公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；3. 其他待遇：包括但不限于通讯补贴、交通补贴、出差补贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。
五、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证项目正常运行；2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的施工项目所在地。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
七、知识产权归属1. 乙方在任职期间因工作产生的发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有；2. 乙方应协助甲方申请和保护上述知识产权。
八、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任；2. 若乙方违反保密义务或擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
技术负责人聘用(合同)标准协议书范本
技术负责人聘用合同协议书范本一、甲方与乙方本协议书由双方共同签署：甲方：[公司名称/个人姓名]乙方：[公司名称/个人姓名]双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任技术负责人一职达成协议。
本协议具有合同效力，双方需遵守。
二、聘用职位及工作内容1.乙方将被聘用为甲方的技术负责人，履行职责：–负责技术团队的组建和管理；–确定和推动技术战略；–确保项目的技术实施和交付；–技术部门的日常运营和管理。
2.乙方将全职履行上述职责，并根据需要配合工作时间的灵活调整。
三、任命事项1.乙方接受甲方的聘请并同意担任技术负责人一职。
2.任命有效期从双方签署本协议之日起起至【具体日期】止。
3.甲方有权根据经营发展的需要，在与乙方协商一致的情况下，对乙方的职位进行调整并作出相应的薪酬调整。
四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本薪酬为【具体金额】，将于每月【具体日期】发放。
2.甲方将为乙方提供合适的五险一金及其他法定福利。
3.如乙方在履行工作职责中做出杰出的贡献，甲方可根据其表现，给予额外的奖励。
4.乙方享有带薪年假、带薪病假和其他法定假期。
五、保密责任1.在履行本协议期间，乙方必须对甲方的商业、技术和其他保密信息保守秘密。
2.乙方离职后，必须将所有与甲方相关的机密文件、资料归还给甲方，并删除电子存储介质中的相关信息。
3.乙方违反保密责任造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、解雇和离职1.双方如需解除本协议，应提前【具体天数】以书面形式通知对方。
2.乙方如履行职责不符合甲方要求或违反职业操守的，甲方有权解雇乙方，并有权决定是否给予乙方任何经济赔偿。
3.乙方如因个人原因主动离职，应提前【具体天数】以书面形式通知甲方。
七、协议变更和终止1.本协议的修改和解释必须经双方书面同意方可生效。
2.本协议在情况下自动终止：–双方达成书面一致意见终止；–任命事项到期届满；–双方解除合同。
八、其他约定事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
施工项目技术负责人聘用合同5篇
施工项目技术负责人聘用合同5篇篇1施工项目技术负责人聘用合同甲方（聘用单位）：______________（以下简称“甲方”）乙方（聘用人）：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方欲聘用乙方担任施工项目技术负责人，双方本着公平、自愿、平等的原则并遵循相关法律法规的规定，经友好协商一致达成如下协议，并签订本合同：第一条聘用事项1.1 甲方聘用乙方为其施工项目的技术负责人，负责相关技术事务的指导、处理和完善等工作。
1.2 乙方接受甲方的聘用，愿意履行聘用合同规定的各项职责，并按照相关规定履行技术负责人应尽的职责和义务。
第二条聘用期限2.1 本合同自双方签字后生效，聘用期间为_______（年/月/天），至_______止。
2.2 双方如需终止本合同，应提前_______（年/月/天）书面通知对方，并履行相关程序。
第三条职责和权利3.1 乙方应按照甲方相关规定履行技术负责人的职责，遵守公司制度，维护公司形象，保守公司机密。
3.2 乙方享有公司提供的相应福利待遇，包括但不限于工资、社会保险、住房补贴等。
3.3 甲方应提供必要的工作条件和设备，以保障乙方顺利完成工作任务。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资由甲方负责发放，按照合同约定的方式进行支付。
4.2 乙方在聘用期间如有加班情况，可按照甲方相关规定计算加班工资。
第五条保密条款5.1 双方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息，如因违反保密规定导致公司损失，应承担相应的法律责任。
5.2 本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自披露公司的商业机密。
第六条违约责任6.1 乙方未履行本合同规定的义务且经甲方书面通知后仍未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件的，应向乙方支付相应的违约金。
第七条争议解决7.1 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交_______仲裁机构仲裁。
2023技术负责人聘用标准合同通用协议书范本
技术负责人聘用合同协议书范本日期：年月日合同协议背景本合同协议由各方（简称为“雇主”和“技术负责人”）订立，以明确技术负责人聘用的权益和职责。
雇主信息公司名称：[雇主公司名称]注册地质：[雇主公司注册地质]法定代表人：[雇主法定代表人姓名]联系方式：[雇主联系方式]技术负责人信息姓名：[技术负责人姓名]工作地点：[技术负责人工作地点]联系号：[技术负责人联系号]联系方式：[技术负责人联系方式]一、聘用条件1.技术负责人应具备条件：–具备相关技术知识和背景，能够胜任雇主公司的技术负责人职位；–熟悉相关行业的发展动态和技术趋势；–具备良好的沟通能力和团队合作精神；–遵守国家相关法律法规，保护雇主公司的商业秘密。
2.技术负责人的聘期为合同签订之日起至合同约定的终止日期。
双方可协商续签。
二、职责和权利1.技术负责人的职责包括但不限于：–担任雇主公司的技术负责人，对公司技术事务负责；–研究和开发相关技术产品，提出技术方案和建议；–组织和指导团队成员进行技术开发和解决技术问题；–负责技术团队的组建、培训和管理；–协助制定公司的技术发展战略；–积极参与公司的技术推广和宣传。
2.技术负责人享有权利：–按照公司规定的工作时间和地点进行工作；–获得与职位相关的培训和提升机会；–获得合理的薪资待遇和福利待遇；–获得公司对技术负责人工作的支持和配合。
三、薪资待遇1.技术负责人的薪资标准为人民币X万元/年，并根据工作绩效进行相应调整。
2.技术负责人的薪资支付方式为月薪，每月日支付上月的薪资。
四、保密条款1.技术负责人应严守雇主公司的商业秘密，不得泄露与公司相关的技术、产品、客户信息等任何商业秘密。
2.技术负责人离职后，仍需继续承担保密义务，不得利用离职后掌握的商业秘密从事与雇主公司竞争或对雇主公司造成损害的行为。
五、解除合同1.任何一方如有情况之一，经提前天书面通知对方，可以解除本合同：–严重违反本合同的约定；–严重违反相关法律法规，对雇主公司的利益造成严重损害；–无故长期不履行工作职责。
项目技术负责人聘用合同6篇
项目技术负责人聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任项目技术负责人一事，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任________________项目的技术负责人。
2. 乙方的主要工作职责为：负责项目技术方案的制定与实施，监督项目工程质量，解决现场技术问题，协调各方资源，确保项目顺利进行。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期内，双方均不得无故解除合同，如遇特殊情况需解除合同的，应提前一个月书面通知对方。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬为每月人民币____元整（￥____）。
2. 甲方按月支付乙方薪酬，支付日期为每月的____日。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
4. 乙方在聘用期间因工作产生的相关费用，如差旅费、通讯费等，甲方按照公司规定予以报销。
四、岗位职责与考核1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行项目技术负责人的职责。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核和监督，确保项目的顺利进行。
3. 如乙方未能履行岗位职责或工作失误导致项目损失，甲方有权按照公司规定对乙方进行处理。
五、知识产权保护1. 乙方在担任项目技术负责人期间所创造或涉及的所有知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得在离职后将任职期间所掌握的商业秘密、技术秘密泄露或用于个人用途。
3. 若因乙方的行为导致甲方的知识产权受到侵害，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约金的具体数额和支付方式由违约方和守约方协商确定，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
施工项目技术负责人聘用合同6篇
施工项目技术负责人聘用合同6篇篇1施工项目技术负责人聘用合同甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）乙方：（技术负责人姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为本项目的技术负责人，双方经友好协商，据此签订本合同，共同遵守并履行如下条款：一、聘用范围1.1 甲方聘用乙方担任本项目的技术负责人，由乙方负责本项目的技术管理工作，监督施工过程中的技术工作，并协助解决技术问题。
二、聘用条件2.1 乙方应具备相应的专业技术水平和工作经验，能够胜任技术负责人的职责，且具备相关资格证书。
2.2 乙方应积极参与项目的技术管理工作，做好技术资料的收集整理和报送工作，确保项目的技术进度和质量。
2.3 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，恪守职业道德，保守公司的商业秘密。
三、工作内容3.1 乙方应根据项目的施工计划和要求，负责技术管理工作，对施工过程中的技术问题进行分析和解决，确保施工质量和安全。
3.2 乙方应协助甲方项目经理协调各部门工作，做好与相关部门的沟通和协调工作，确保项目的正常运行。
四、报酬及结算4.1 甲方按照国家规定的工资标准向乙方支付工资，具体工资标准为（具体工资标准）元/月，支付方式为月结。
4.2 甲方应按时足额支付乙方的工资，并出具工资条进行确认核对。
4.3 乙方应按照公司规定的流程提交工资报销和相关费用报销材料，并保证报销内容的真实性和有效性。
五、保密条款5.1 乙方在受聘期间和离职后，应对所知悉的甲方的商业秘密和相关信息进行保密，不得泄露给第三方。
5.2 乙方独立承担因泄密行为而导致的一切法律责任。
六、解除合同6.1 若乙方违反本合同规定，致使项目发生严重质量事故，甲方有权解除合同并终止乙方的聘用。
6.2 若乙方有正当理由需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致解除合同。
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编号：_____________技术负责人聘用协议书
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
甲方承包安置房工程的施工，四方为扩展项目部管理人员，特聘用乙方为本工程的施工技术负责人，通过双方友好协商，特达成如下协议：
一、聘用时间：从年月日至年月日为止。
二、工作及作息时间：月工作时间原则上休息天，根据工地需要自由调整休息日；年底不能施工回家享受年工资待遇。
三、工资及补助：每月工资人民币；全年按12个月计算，不扣除节假日：年终奖不少于补1个月的月薪；整年的工资及年度奖金的个人所得税金、吃住、通信（通话费另每月按月包干）等费用由甲方承担。
四、工资结算方式：每月底最后一天领取全月工资元，年度清算日期春节前天结清。
五、甲方权利及责任
1、负责乙方一日三餐费用及住房。
2、负责乙方来往籍贯地（在不影响工程进度及质量的情况下，每三月可来往一次，来往时间不超过天）的交通费用及工资。
3、提供乙方施工现场、工作地点的人身安全保障（乙方不遵纪守法除外）。
4、负责及协调乙方和甲方或监理方人员的公关关系。
5、如甲方更换项目负责人（或本合同签字人员），甲方有责任协调乙方报酬权利不变顺延，顺延不成，乙方有权解除合同，并得到合同规定报酬。