安全考核与奖惩台账
安全考核奖惩制度
安全考核奖惩制度
安全考核奖惩制度是指企业为了加强安全管理，采取一定的考核机制，对员工的安全
行为进行评价，并根据评价结果给予奖励或惩罚的制度。
该制度的目的是引导员工养成良好的安全习惯和行为，提高员工对安全工作的重视程度，从而减少事故和安全风险的发生。
下面是一些常见的安全考核奖惩制度措施：
1. 奖励措施：
- 安全奖金：对安全表现优秀的员工给予额外的奖金激励。
- 优秀安全工作者荣誉称号：对安全工作出色的员工进行公开表彰，向其他员工树立榜样。
- 年度安全先进个人/团队奖：每年评选出安全表现突出的员工个人或团队，给予奖励
和表彰。
- 安全活动奖励：对参与安全培训、演练和活动的员工进行奖励，鼓励大家积极参与。
- 安全节目奖励：在内部宣传媒体上或企业内部网站上发布员工创作的安全节目，对优秀作品进行奖励。
2. 惩罚措施：
- 安全记录扣分：记录员工安全违规行为，根据情节轻重进行扣分，多次违规则考虑相应的处罚措施。
- 解聘处罚：对严重违反安全规定或造成重大事故的员工进行解聘处理。
- 薪酬扣减：对安全违规行为严重员工按照一定比例扣减当月薪酬。
- 岗位调整：对多次违反安全规定的员工进行岗位调整，限制其从事与安全相关的工作。
需要注意的是，安全考核奖惩制度应该公平、公正、透明，对于员工的安全权益应该有合理的保障措施，并与员工与企业的安全责任相匹配。
此外，制度的具体实施应考虑到不同行业、企业的特点和员工的实际情况，采取相应的差异化管理措施，确保其能够有效地发挥作用。
安全生产八大台账安全生产
安全生产八大台账1、安全生产台账具体怎么做？企业安全管理台帐636f70797a6431333330363133、档案（建议目录）为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台帐的标准化、规范化，企业应建立13本安全生产安全管理台帐、6本档案和一本安全活动记录。
即安全生产会议台帐、安全生产组织网络台帐、安全生产宣传教育和培训台帐、安全生产检查台帐、安全生产隐患治理台帐、安全生产事故管理台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防安全管理台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、关键装置重点部位台帐、安全设备安技装备台帐；安全生产责任制档案、安全生产管理制度档案、安全生产操作规程档案、安全评价档案、特种设备特殊工种人员档案、安全学习资料档案；安全活动记录。
1、安全生产会议台帐包括：安全生产相关文件的传达、学习和贯彻情况。
具体记载会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、会议具体事项及处理结果等。
2、安全生产组织网络台帐包括：企业安全生产领导小组、本单位专(兼)职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及具体人员。
3、安全生产宣传教育和培训台帐包括：安全生产教育记录、安全生产宣传记录、安全生产培训记录。
具体记录企业负责人、安全管理人员、企业安全生产全员培训、新进厂职工、特种作业人员安全教育及培训考核情况（安全教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等，考核试卷要存档。
经过安全教育的人员要有本人签名）。
4、安全生产检查台帐包括：日常安全生产检查记录、专项整治检查记录。
具体记录企业安全生产检查情况（每月一次大检查，每周一次常规检查，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查；检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等）。
5、安全生产隐患排查治理台帐包括：安全生产隐患排查记录及整改记录情况。
（要按照“五定”原则进行）。
安全生产要做哪些台账安全生产
安全生产要做哪些台账1、安全生产检查台账怎么做安全生产检查一般是不做台帐的，因为安全检查比较多zd 分为日常检查周检月检开工检查版复工检查和节前大检查等等太多了这个东西做台帐和直接看资料是差不多的如果真要做就做个表格分为检查权时间检查类型查出隐患数量是否全部整改完毕几项就可以了做了这样的台帐实时更新有点麻烦2、安全生产责任台账包括哪些内容1、生产设施台帐（设备设施一览表、重要设备台帐、特种设备台帐、建筑物台帐、安全设施台帐、监视和测量设备校验台帐）；其中：（1）设备设施一览表（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期、图号、价格等内容）（2）重要设备台帐（栏目设置应包括设备位号、设备名称、按涉及的需求重点进行管理的相关因素（剧毒化学品、重大危险源、重要环境因素、特种设备规范、对关联系统安全环保重要连带影较大范围影响）、生产管理及技术要求、实施情况等内容）；（3）特种设备台帐（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、制造单位、出厂编号、使用证编号、设备注册代号、定检日期、检验结果、复查日期等内容）；（4）建构筑物台帐（栏目设置应包括种名称、位置、设计单位、施工单位、竣工日期、设计使用年限、占地面积、结构形式、防火等级等内容）；（5）安全设施台帐（栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容）；（6）监视和测量设备管理台帐（包括易燃易爆、有毒有害、防雷防静电等监视测量设备和压力表、温度计、液位计等，设置栏目应包括分类、名称、安装位置、规格型号、测量范围、精度等级、编号、制造单位、检定周期、检定结果、复检日期等内容）；2、职业卫生防护设施台帐（主要包括防尘、防毒、防暑降温等设施，如冲淋器、洗眼器等；栏目设置应包括：种类、名称、位置、校验、维护日期、更新情况、责任人等内容）；3、防护急救器具台帐（如空气呼吸器等，栏目设置应包括器材名称、使用单位、存放位置、数量、保管负责人、领取时间、使用维护情况等内容）；4、个体防护用品发放台帐（记录发放和更换等情况）；5、安全警示标识台帐（包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容）；6、灭火器材台帐（包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容）；7、事故台帐（内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容）；8、隐患整改台帐（应含隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期等项目内容）；9、安全检查台帐（包括检查时间、检查形式、检查对象、参加人员、发现问题及处理情况等内容）；10、各类作业证审批台帐（按作业类别分别设立台帐）；11、安全费用提取及使用台帐（安全费用包括：完善、改造和维护安全防护设备、设施，应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护，安全检查与评价，重大危险源、重大事故隐患评估、整改监控，安全技能培训，应急演练发生的费用等）；12、新职工三级安全教育台帐（包括姓名、性别、出生年月、文化程度、人厂时间、车间或部门、工种、培训学时（厂级、车间、班组）、考试绩[厂级、车间、班组]）；13、特种作业人员台帐（包括单位、工种、姓名、性别、出生年月、文化程度、专业工龄、培训单位、考核成绩含理论和实作、取证时间、复审时间、发证编号等内容）；14、从业人员安全培训教育台帐（企业对全体从业人员包括其他管理人员、工程技术人员的教育情况，）；15、转岗、复工及“四新”安全教育台帐（车间级，栏目设置应包括培训类别、培训时间、培育对象、考核情况、讲课人等内容）16、外来施工单位作业人员安全管理台帐（厂级、车间级）；17、安全生产奖惩管理台帐（厂级、车间级）；18、工业卫生监测台帐（包括日期、车间或部门、项目、监测点、监测结果等内容）；19、职业卫生体检台帐（检查项目、受检单位、体检时间、受检人数、合格率、体检机构等内容）；20、其它台帐，如重大危险源台帐、危险化学登记台帐等，原则上有记录就应有管理台帐。
企业安全生产台账
台账的改进与完善
定期更新与维护
及时更新台账信息，确保数据的准确 性和时效性，同时对台账进行定期维
护，保证其完整性和连续性。
标准化管理
制定台账管理标准，规范台账的记录 、整理、归档等流程，提高管理效率
。
动态调整与优化
根据企业生产实际情况和安全管理需 要，动态调整台账内容与结构，优化
管理流程。
提高台账的信息化水平
VS
考核程序
按照规定的程序和要求，对企业安全生产 台账进行考核，确保考核的公正性和客观 性。
奖惩措施
奖励措施
对于安全生产台账记录规范、真实可靠的企 业，可给予相应的奖励和表彰。
惩罚措施
对于安全生产台账记录不规范、虚假或隐瞒 的企业，应依法进行处罚，并追究相关责任 人的责任。
THANKS
感谢观看
持续更新
随着企业生产活动的进行，台账内容应不断更新，及时记 录新的安全事件和隐患排查情况。
编制要求
标准化
台账的格式和内容应标准化，确保信息的规 范性和可比性。
实时性
及时更新台账，确保信息的时效性。
完整性
确保台账内容完整，不遗漏任何与安全生产 相关的关键信息。
可追溯性
记录的信息应具有可追溯性，能够追踪到具 体的事故或隐患排查情况。
更新与维护
定期更新
根据企业生产活动的变化和安全检查的周期 ，定期更新台账内容。
质量审查
对台账内容进行质量审查，确保信息的准确 性和完整性。
备份与存储
对台账进行定期备份，并选择合适的存储介 质和场所，以防数据丢失。
培训与教育
对负责台账编制的人员进行培训和教育，提 高其专业素养和责任心。
04
企业安全生产台账的利用与改进
4、安全生产责任制考核表、台账、奖罚台账
要求：
一、安全生产责任制考核
1、应每月组织安全生产责任制考核，实行逐级考核，公司/分公司安全总监考核项目经理，项目经理考核项目领导班子，项目领导班子考核部门经理，部门经理考核项目普通员工，考核岗位根据项目实际情况确定，考核内容按照安全生产责任制内容逐一打分（考核表如下所示）；
2、考核标准：根据项目安全生产责任制考核实施细则确定。
（总分90以上为优秀，总分71-89分为合格，总分70分以下为不合格）
二、安全生产责任制考核台账
1、每月根据项目全体人员考核分数制定台账，如下所示。
三、安全生产责任制考核奖惩
1、每月根据考核成绩制定考核奖惩表，按照名次登记；
2、每月根据分数选举第一名以及最后一名进行奖罚并建立奖罚台账，受奖罚人需在台账上签字，具体奖罚措施项目自行编制；
XXXXXXX项目安全生产责任制考核表
项
目
效
果
图
（效果图大小为11*14）
安全生产责任制考核表
考核月份：年月
XX项目X月安全生产责任制考核台账
20XX年X月安全生产责任制奖罚台账
页脚内容。
安全台账管理制度_安全台账管理制度办法
安全台账管理制度_安全台账管理制度办法安全台账管理制度_安全台账管理制度办法安全台账管理工作是安全管理工作的重要组成部分,是安全管理工作真实具体的原始性记录。
下面小编为大家整理了有关安全台账管理制度的范文，希望对大家有帮助。
安全台账管理制度篇11 目的与范围1.1 根据安全生产标准化管理工作的要求，为进一步加强公司安全管理基础工作，促进企业安全台帐的标准化、规范化，特制定本管理制度..1。
2 本制度山东鲁成衡器有限公司内对安全生产管理台账的建立、记录、归档、保管等内容和方法。
1.3 本制度适用于鲁成衡器范围内所有安全台账的控制与管理2 职责2.1 冉凡得负有对安全生产台账的建立、记录、归档、保管等组织领导责任。
2。
2 冉祥起负责组织员工安全手册和管理制度的编制工作。
2。
3 安全科是安全生产台账的主管部门，负责安全台账的建立、记录、归档、保管及相关的控制管理。
2。
4 安全科、档案室管理员是的主要配合部门，参入公司安全生产台账的归档管理工作的相关事项。
2.5 各安全员负责与本制度相关的安全台账的、归档、使用、保管工作。
3 台账范围:3。
1 总则:公司各部门、班组必须建立安全台帐、档案和安全活动记录。
3.2 台账种类应包括:(1) 安全生产责任制度台账：a）责任书：承包合同、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、部门负责人、车间主任、班组长等安全生产岗位责任制。
b) 制度文件:有关部门制订和下发的制度性文件。
c) 安全操作规程与安全技术交底资料。
d）安全事故应急预案。
e) 通知、通报:有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。
f) 安全记录文件表样(2）安全规章制度台账a）安全生产管理制度与管理制度颁布令。
b) 安全生产管理制度的编制、发布、使用、评审、修订的记录c）安全事故应急预案.d) 通知、通报:有关部门下发的安全生产方面的通知、通报.(3）安全生产投入台账a) 安全生产投入保障制度。
安全生产责任考核及奖惩制度范本
安全生产责任考核及奖惩制度范本第一章总则第一条为了加强本单位安全生产责任的落实、推动安全生产工作的开展，建立健全安全生产责任考核及奖惩制度，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工，包括中层管理人员、一线员工等。
第三条安全生产责任考核及奖惩制度是本单位对员工安全生产工作履职情况的考核和评价，以及根据考核结果采取的奖励和惩罚措施的规定。
第四条安全生产责任考核的目的是通过对员工安全生产责任履行情况的考核，激励员工增强安全生产意识，提高安全生产素质，促进本单位安全生产工作的持续改进。
第五条安全生产奖惩的原则是奖励与惩罚相结合，充分发挥奖励的正向激励作用，同时也要严格惩罚不履行安全生产责任的行为。
第六条安全生产责任考核及奖惩制度主要包括考核内容、考核方式、奖励措施和惩罚措施等内容，由本单位安全生产管理部门负责具体制定和组织实施。
第二章考核内容第七条安全生产责任考核的内容包括以下方面：1. 是否履行安全生产责任，包括制定和组织实施安全生产规章制度、安全教育培训、安全检查和隐患整改等工作；2. 是否按照规定佩戴个人防护用品，正确使用和维护安全设备设施，遵守安全操作规程；3. 是否积极参与安全生产活动，提出安全改进意见，协助完成安全生产目标任务；4. 是否及时上报和处理安全事故、隐患等情况，是否存在隐瞒报告、虚报等行为；5. 是否参加安全生产知识培训工作，掌握安全生产知识，提高安全意识。
第三章考核方式第八条安全生产责任考核采用定期考核和不定期考核相结合的方式进行。
第九条定期考核是指按照一定周期进行的安全生产责任考核。
定期考核的周期为一年。
具体考核时间由本单位安全生产管理部门根据实际情况确定。
第十条不定期考核是指根据实际情况随机抽取员工进行的安全生产责任考核。
第十一条考核采取查阅档案、现场检查、面谈等方式进行，由安全生产管理部门负责具体实施。
第四章奖励措施第十二条安全生产责任考核合格的员工将获得以下奖励：1. 表彰奖励：可以通过表彰、通报或者荣誉称号等方式进行奖励；2. 经济奖励：可以给予奖金、奖品等物质奖励；3. 晋升奖励：可以根据考核结果作为晋升、职务调整的重要依据。
安全生产奖惩制度台账
安全生产奖惩制度台账安全生产奖惩制度台账为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法规，搞好安全生产、保障职工在劳动生产过程中的安全和健康，促进我项目部按期、保质、顺利的完成施工任务结合实际强矿制定本制度。
一、施工生产设施缺少防护设施及事故隐患1、生产施工设备、设施，在没有安全防护设施或防护有严重缺陷时，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施或场所的责任人，对随意确定拆卸安全防护设施的责任者，罚款 100-200 元。
2、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计（方案）中无安全技术措施，一经查出，对工程项目部负责人罚款 100 元。
3、对存有重大事故隐患，即直接危及人身或设备安全的隐患，且接到“停工通知书”逾期不解决的工地负责人罚款 300-500 元。
4、对存有事故隐患，虽然在接到“事故隐患通知书”后对事故进行了整改，但整改不彻底或“事故隐患回执”预期不反馈销项的工地负责人罚款 100-200 元。
5、对确定将有毒或有害新产品的生产转移，发包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人罚款 200-1000 元，并延期最近一次工程款的拨付。
官仓镇安全生产奖惩制度2015-06-28 14:14 | #2楼一、制定目的：建立奖励、惩罚方法二、制度范围：安全生产从业人员三、制定依据：根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度。
四、制度内容：第1条奖励：凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人；2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经相关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；5、在发生重大安全生产事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；6、及时制止违章和误操作者；7、举报事故经确认属实者；8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。