劝阻吸烟工作制度
学校劝阻吸烟责任要求制度
一、制度背景为了保障广大师生的身心健康，营造一个安全、健康、文明的校园环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 保障师生身心健康，减少吸烟带来的危害。
2. 倡导健康的生活方式，提高师生文明素养。
3. 营造一个无烟校园，促进学校教育教学质量的提高。
三、责任要求1. 学校行政领导责任（1）学校校长是学校无烟工作的第一责任人，负责制定无烟校园实施方案，组织实施无烟校园创建工作。
（2）分管校长负责监督、指导、协调各部门开展无烟校园创建工作。
2. 教职工责任（1）教职工应自觉遵守无烟校园规定，不在校园内吸烟。
（2）发现他人吸烟时，应予以劝阻，并向学校相关部门报告。
（3）积极参与无烟校园创建活动，提高自身文明素养。
3. 学生责任（1）学生应自觉遵守无烟校园规定，不在校园内吸烟。
（2）发现他人吸烟时，应予以劝阻，并向学校相关部门报告。
（3）积极参与无烟校园创建活动，宣传无烟知识，提高自身文明素养。
4. 教育教学部门责任（1）将无烟知识纳入教育教学内容，开展无烟宣传教育活动。
（2）组织学生参加无烟校园创建活动，提高学生无烟意识。
（3）对违反无烟校园规定的行为进行查处。
5. 后勤保障部门责任（1）加强对校园吸烟区域的管理，确保无烟区域无烟。
（2）定期对校园吸烟区域进行清理，消除吸烟隐患。
（3）对违反无烟校园规定的行为进行查处。
四、监督检查1. 学校设立无烟校园创建工作领导小组，负责无烟校园创建工作的监督检查。
2. 学校定期对无烟校园创建工作进行自查，发现问题及时整改。
3. 学校接受师生和社会各界的监督，对违反无烟校园规定的行为进行严肃查处。
五、奖励与处罚1. 对在无烟校园创建工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反无烟校园规定的行为，根据情节轻重，给予批评教育、通报批评、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
控烟劝阻工作制度(4篇)
控烟劝阻工作制度第一章总则为了加强控制吸烟行为，保护公众身体健康，建立适应社会发展的控烟劝阻工作制度，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二章工作目标1. 加强对吸烟行为的宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识。
2. 积极开展控烟宣传活动，营造无烟环境，推动无烟文化的形成。
3. 严格执法，加大对吸烟行为的查处力度，督促各单位落实控烟工作责任。
4. 加强烟草行业监管，规范烟草市场秩序，减少烟草对社会的危害。
第三章工作职责1. 政府部门：（1）制定和完善相关控烟法规法规，组织实施控烟宣传教育工作。
（2）加强烟草产业监管，确保烟草制品质量安全。
（3）加大对违法吸烟行为的行政处罚力度，提高吸烟行为的成本。
（4）组织开展控烟督查，对控烟工作不力的单位进行通报批评，对相关责任人给予相应处罚。
（5）加强与社会组织合作，共同推进控烟工作。
2. 企事业单位：（1）强化领导责任，制定并落实控烟工作方案，明确工作目标和责任分工。
（2）加强员工控烟意识培养，组织开展控烟知识培训，提高员工对吸烟危害的认识。
（3）建立无烟环境，设立无烟劝阻提示标识，严禁在室内公共场所吸烟。
（4）建立举报机制，对发现的吸烟违法行为进行举报，并积极予以配合。
（5）定期检查和维护室内烟雾报警器的使用情况，确保设备正常工作。
3. 社会组织：（1）积极参与控烟宣传活动，组织开展控烟知识普及和宣传活动。
（2）提供培训服务，为企事业单位开展控烟知识培训提供支持。
（3）监督各单位的控烟工作落实情况，对存在问题的单位进行通报批评。
第四章措施与方法1. 宣传教育（1）加强对吸烟危害的宣传教育，通过媒体宣传、举办讲座、发放宣传材料等形式，提高公众对吸烟危害的认识。
（2）开展控烟知识培训，针对不同群体，提供相应的培训内容，提高控烟意识和能力。
（3）组织控烟宣传活动，如举办无烟日主题活动、开展无烟宣传周等，营造关注控烟的良好氛围。
2. 建立无烟环境（1）明确各类公共场所和特定区域的吸烟禁区范围，设立无烟劝阻提示标识。
2024年控烟巡查、劝导制度(三篇)
2024年控烟巡查、劝导制度学校公共场所禁烟代表着学校的形象，反映着我校的文明程度和道德水平，为此，要求全校师生(包括外来人员)严禁在学校校园内或师生积聚的公共场所吸烟。
为确保控烟制度落到实处，营造良好的学习工作环境，特制定控烟工作巡查、劝导制度。
一、控烟工作巡查小组成员由学校行政值班领导、办公室、督导室、学生处工作人员、班主任和门卫组成，负责检查和督促日常控烟工作落实情况。
二、控烟工作巡查小组在学校控烟工作领导小组领导下开展日常工作，负责落实学校控烟的各项规章制度，根据学校控烟计划开展管理工作。
三、控烟工作巡查小组成员要____所张贴的吸烟警示牌及相关的禁烟宣传图片是否完好，有脱落或损坏的应及时向总务处报告；要____清理各种方式流入学校的烟草广告；保持校园没有烟蒂、烟盒等物。
四、控烟工作巡查小组成员要按时到位、衣着整洁、以身作则、举止文明，讲普通话，树立文明巡查员良好的形象。
五、控烟工作巡查小组成员重点巡查课间禁烟区和____活动场所吸烟现象，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为，并及时地宣传吸烟有害健康的医学知识。
六、控烟工作巡查小组成员不具备执法权力，主要负责监督和劝导在禁烟区域内的吸烟行为，重在以理服人，严禁以粗暴的方式处理问题。
2024年控烟巡查、劝导制度（二）引言：控烟是一项重要的公共卫生措施，能够保护市民的健康，减少吸烟对环境的污染。
为了进一步加强对吸烟行为的管控，提高控烟效果，我们提出了2024年控烟巡查、劝导制度。
本文将详细介绍该制度的实施目的、方法、具体措施等。
一、实施目的：1. 保护市民的健康：吸烟与许多疾病的发生直接相关，包括肺癌、心脏病等，控烟有效降低吸烟者的疾病风险，保护市民健康。
2. 保护环境质量：吸烟释放的烟雾对空气和环境造成严重污染，控烟可以减少烟雾对环境的负面影响。
3. 增加吸烟者的自觉性：通过巡查、劝导，宣传吸烟对健康的危害，提高吸烟者的自觉性。
二、实施方法：1. 人员培训：为巡查、劝导人员进行相关培训，了解吸烟的危害、控烟的法律法规和操作规程，提高专业水平。
无烟单位劝阻工作制度
无烟单位劝阻工作制度第一条总则为了营造健康的工作环境，保障员工身心健康，提高工作效率，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所控烟条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条控烟范围本单位的办公场所、会议室、接待室、食堂、宿舍等公共场所均纳入控烟范围。
第三条控烟责任1. 单位领导对本单位的控烟工作负总责，各级部门负责人对本部门的控烟工作负责。
2. 单位设立控烟管理小组，负责组织、协调、监督控烟工作的实施。
3. 各部门设立控烟管理员，负责本部门的控烟工作。
第四条控烟措施1. 设立禁烟标志。
在控烟范围内设置明显的禁烟标志，提醒员工禁止吸烟。
2. 宣传教育。
通过内部培训、宣传栏、网络等形式，普及烟草危害知识，提高员工的控烟意识。
3. 制定控烟规章制度。
明确控烟范围、吸烟时间和场所，规范员工的吸烟行为。
4. 加强监督检查。
控烟管理小组和各部门控烟管理员定期对控烟工作进行检查，对违反控烟规定的行为进行制止和处理。
5. 设立戒烟奖励制度。
对主动戒烟的员工给予一定的奖励，鼓励员工戒烟。
6. 提供戒烟帮助。
为有意戒烟的员工提供戒烟药物、心理咨询等服务，帮助其成功戒烟。
第五条违规处理1. 对违反控烟规定的员工，由控烟管理小组或各部门控烟管理员进行劝阻和教育，并要求其立即改正。
2. 对多次违反控烟规定且不听劝阻的员工，单位有权对其进行纪律处分，直至解除劳动合同。
3. 对违反控烟规定给单位造成经济损失或声誉损害的，依法承担相应的责任。
第六条对外来人员的管理1. 对外来人员进行控烟宣传和告知，要求其遵守单位的控烟规定。
2. 对违反控烟规定的外来人员，单位有权进行制止和处理，必要时报告有关部门。
第七条附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归本单位所有。
通过实施无烟单位劝阻工作制度，我们相信可以为单位员工创造一个更加健康、舒适的工作环境，提高员工的工作效率和满意度，同时也有利于提高单位的社会形象和声誉。
学校控烟禁烟工作规章制度(4篇)
学校控烟禁烟工作规章制度第一条为了营造一个健康、无烟的学习环境，提倡学生、教职工不吸烟，学校制定以下控烟禁烟工作规章制度。
第二条学校内严禁一切形式的吸烟行为，包括但不限于教室、宿舍、办公区、图书馆、实验室、食堂、操场等所有学校内部场所。
第三条在校学生不得在校内吸烟，严禁携带烟草、火源等吸烟用具进入学校。
第四条学校教职工、访问学者等应以身作则，不得在校内吸烟，不得在学校内提供烟草制品给学生或其他人员。
第五条对于违反本规章制度的学生，学校将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于批评教育、警告、留校察看、记过、记大过、开除学籍等。
第六条学校将定期组织控烟宣传活动，提高学生和教职工对吸烟危害的认识，提倡健康的生活方式。
第七条学校将设置控烟标识牌，并在适当的地方张贴禁烟标志，提醒和警示学生和教职工不吸烟。
第八条学校将加强对学生和教职工的宣传教育工作，提供戒烟咨询和辅导服务。
第九条学校将与相关部门密切合作，加强校外辖区的控烟宣传工作，减少烟草制品的销售和消费。
第十条学校将建立监督机制，对于发现的违反禁烟控烟规定的行为及时处理并予以纠正。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效，学校将定期检查与修订本规章制度。
如有新的情况或问题出现，学校将及时采取相应的措施来保护师生的健康。
学校控烟禁烟工作规章制度（2）应包括以下内容：1. 定义：明确学校对控烟禁烟工作的目标和意义，明确各类烟草制品的定义。
2. 禁烟区域：规定学校内哪些区域是禁烟区，如教室、实验室、图书馆、办公室、教职工宿舍等，必须明确标示出禁烟区域。
3. 抽烟区域：规定学校内哪些区域可以抽烟，如指定的吸烟区域或室外区域，也应明确标示出来。
4. 广告宣传：规定学校内禁止展示烟草制品的广告和宣传活动。
5. 教育宣传：规定学校应定期开展关于烟草危害和控烟禁烟知识的宣传教育活动，包括组织讲座、举办宣传展览、发放宣传资料等。
6. 严禁销售：禁止学校内销售烟草制品，包括学校内的商店或者自动贩卖机。
学校教师劝阻吸烟制度
一、前言
吸烟是一种不良习惯，对个人健康和社会环境都有着极大的危害。
为了营造一个健康、和谐、文明的校园环境，提高师生的健康水平，我校特制定教师劝阻吸烟制度。
二、制度目的
1. 提高师生对吸烟危害的认识，倡导健康生活方式。
2. 保障师生身体健康，降低吸烟引发的疾病风险。
3. 维护校园环境，营造一个清新、整洁、优美的校园氛围。
三、制度内容
1. 教师在校园内不得吸烟，包括教室、办公室、会议室、宿舍等场所。
2. 教师应自觉遵守国家关于公共场所禁止吸烟的相关规定，不在校园内外的公共
场所吸烟。
3. 教师应积极劝阻他人吸烟，对在校园内吸烟的师生进行劝阻，并协助制止吸烟
行为。
4. 教师应加强自身修养，以身作则，树立良好的师德形象。
5. 教师应积极参与学校组织的戒烟宣传活动，提高师生戒烟意识。
6. 教师应关注吸烟学生的身心健康，了解他们的戒烟需求，提供必要的帮助和支持。
四、实施与监督
1. 学校成立吸烟劝阻工作领导小组，负责制度的制定、实施和监督工作。
2. 各部门、各班级应积极配合学校，加强宣传教育，提高师生对吸烟危害的认识。
3. 教师应自觉接受监督，对违反吸烟规定的行为进行劝阻，并及时向学校报告。
4. 学校将对违反吸烟规定的行为进行严肃处理，情节严重的将给予纪律处分。
五、结语
吸烟危害身心健康，危害他人健康，损害校园环境。
让我们共同努力，践行教师劝阻吸烟制度，为创建一个健康、和谐、文明的校园环境贡献自己的力量。
学校吸烟劝阻工作制度
学校吸烟劝阻工作制度一、目的和意义为贯彻落实教育部、国家卫生健康委员会等部门《关于进一步加强学校控烟工作的指导意见》，保护师生身体健康，营造健康向上的校园环境，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生员工及来访人员。
三、工作原则1. 依法依规。
严格遵守国家法律法规和教育部、地方教育行政部门关于学校控烟工作的相关规定。
2. 全面劝阻。
对校园内吸烟行为进行全面劝阻，确保校园内无人吸烟。
3. 分工协作。
明确各部门职责，加强协作，形成合力，共同推进学校控烟工作。
4. 教育引导。
注重宣传教育，引导师生员工树立健康观念，自觉抵制吸烟行为。
四、组织机构成立学校吸烟劝阻工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫科长、团委书记等为成员。
领导小组负责学校吸烟劝阻工作的组织实施、协调和督促检查。
五、工作措施1. 加强宣传教育。
通过国旗下讲话、主题班会、宣传栏、校园网络等多种形式，广泛开展吸烟危害健康的宣传教育，提高师生员工的控烟意识。
2. 设立禁烟标志。
在校园内显眼位置设置禁烟标志，提醒师生员工禁止吸烟。
3. 加强巡查管理。
学校安保人员、德育干部、班主任等要加强对校园内的巡查，发现吸烟行为及时劝阻并制止。
4. 建立举报制度。
鼓励师生员工积极举报校园内吸烟行为，对举报属实的，给予表扬奖励。
5. 严格考核奖惩。
将吸烟劝阻工作纳入教师年度考核和学生综合素质评价，对劝阻不力的，严肃追究责任。
6. 协调家庭和社会力量。
加强与家长、社会的沟通协作，共同做好吸烟劝阻工作。
六、工作要求1. 提高认识。
全校师生员工要充分认识到吸烟的危害，积极参与控烟工作，为营造健康校园环境贡献力量。
2. 落实责任。
各部门、各班级要明确职责，切实加强对吸烟劝阻工作的组织领导，确保工作落到实处。
3. 定期总结。
学校吸烟劝阻工作领导小组要定期总结工作经验，不断完善工作措施，提高劝阻效果。
4. 动态管理。
根据国家法律法规和政策要求，及时调整和完善学校吸烟劝阻工作制度。
公共场所劝阻吸烟工作制度
公共场所劝阻吸烟工作制度一、背景为了保障公众的健康和提高公共场所的环境质量, 制定一项公共场所劝阻吸烟工作制度是非常必要的。
吸烟对个人和他人的健康都有害, 因此有必要采取措施来限制吸烟行为。
二、目的本工作制度的目的是在公共场所内劝阻吸烟, 保护非吸烟者的权益, 改善公共环境质量, 提高人们的健康水平。
三、适用范围该工作制度适用于所有公共场所, 包括但不限于室内场所、公共交通工具、办公场所、商场和餐厅等。
四、具体规定1.公共场所应设置明显的吸烟禁止标志, 提醒吸烟者遵守规定；2.公共场所的工作人员应定期接受劝阻吸烟的培训, 掌握如何正确应对吸烟行为的技巧；3.若发现有人在公共场所吸烟, 工作人员应及时劝阻, 礼貌地提醒其遵守吸烟禁止规定；4.若劝阻无效, 工作人员可以向相关部门报告, 并由相关部门采取进一步行动；5.公共场所的管理者应定期检查并维护禁烟设施，确保吸烟禁止规定的有效实施。
五、责任与处罚1.公共场所的管理者负有落实吸烟禁止措施的责任, 如管理者未能履行相应责任, 可根据相关法律法规予以处罚；2.对于在公共场所吸烟的行为，可以根据相关法律法规对吸烟者做出相应的处罚。
六、宣传教育为了使公众充分了解和遵守吸烟禁止规定, 需要进行广泛的宣传教育活动, 包括但不限于:1.制作宣传海报、标语等, 提醒公众注意公共场所的吸烟禁止规定；2.利用媒体、网络等渠道, 宣传吸烟对健康的危害和吸烟禁止规定的重要性；3.开展公益活动，提高公众对吸烟禁止规定的认识和支持度。
七、监督和评估相关部门应对公共场所的吸烟禁止措施进行监督和评估, 及时发现问题并采取相应措施进行改进。
以上是公共场所劝阻吸烟工作制度的主要内容, 旨在减少吸烟对公众健康和环境的影响, 提高公共场所的质量和舒适度。
各相关方应积极履行责任, 共同推动吸烟禁止工作的顺利进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劝阻吸烟工作制度
一、医院每一位工作人员都有责任和义务对在医院禁烟区
吸烟的来访者进行吸烟有害健康的宣传并积极劝阻吸
烟。
二、医院每一位工作人员都应掌握劝阻吸烟的方法和技巧。
三、劝阻吸烟的工作人员详细记录劝阻吸烟情况。
四、对执意不听劝阻的吸烟者，工作人员可将其引导至吸烟
区吸烟。
五、对不听劝阻且无理取闹的吸烟者可交由医院警卫处置。
劝阻吸烟工作记录
控烟考评奖惩记录表
对疾控中心吸烟人员提供戒烟服务记录。