年轻干部座谈会发言材料

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领导青年干部座谈会上的讲话稿三篇精选(最新)

领导青年干部座谈会上的讲话稿三篇精选(最新)

我们年轻人,应该用我们的激情与梦想,舞动出自己的灵魂,谱写出青春的旋律。

以下是为你整理的青年干部座谈会发言稿,希望能帮到你。

青年干部座谈会发言稿篇二:用心去耕耘每一天很高兴今天有这个机会,在这里代表年轻干部发言。

对于部里召开这次会议,我表示由衷的高兴和感谢。

我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。

近年来,组织部来了一批年轻人,恰同志少年,风华正茂。

我们这帮年轻人,给部机关增添了激情与活力,部领导对我们给予了厚望。

人生的路很长,我想,我将和在座很多同志一样,把人生最美丽的青春留给组织部,若干年后,能一起回忆这段难忘的时光。

年轻人的成长,是需要坐标和方向的。

庆幸的是,王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标,结合“五零”的目标,进而提出了“五勤”的要求,即讲要求,又交方法,谆谆教导,用心良苦,循循善诱,宛若尊长。

既然领导已经提了要求,交了方法,关键就靠我们大家去落实了,靠什么落实?我想结合自身的体会,谈“五心”。

感恩心“唯贤者,能为报恩”。

感恩不仅仅是一种情感,一种生活态度,更是一种人生境界。

我们从小到大,有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长,有太多人值得我们去感激。

我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事,感谢一切给予我帮助的人。

我们常说,机遇是留给有准备的人的。

但我认为,如果你是一个有准备的人,你更应该感谢给你机遇的人。

目前,组织部有一半以上的干部在30岁以下。

作为市委的重要工作部门,敢于启用这么多年轻干部,是需要气魄和眼界的。

前不久,我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”,将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争,这种开先河之举,是需要胆识和胸襟的。

对于我们这群年轻人,组织部给予了我们太多、太好的机遇。

这让我想到这样一则故事:佛陀与众弟子来到大江之滨,江水滔滔,汹涌澎湃。

佛陀先将一块小石头掷于水中,马上就沉没了。

他问弟子们:有一块三尺见方的石头,臵于江面之上,不但没有沉没,反而过江而去,这是怎么回事?弟子们冥思苦想,不得其解。

年青干部基层锻炼座谈会发言材料汇编(16篇)

年青干部基层锻炼座谈会发言材料汇编(16篇)

年青干部基层锻炼座谈会发言材料汇编(16篇)1. 辛勤锻炼方能成就更大的事业尊敬的领导、亲爱的同事们:我很荣幸能够在这个座谈会上与大家分享我的基层锻炼经历。

我相信,年青干部只有通过辛勤的锻炼,才能够成就更大的事业。

在基层锻炼中,我学会了团结协作、吃苦耐劳,通过与群众的深入交流,我也进一步了解到他们的需求和困难,这对于我的工作能力和领导能力都是非常有益的。

年青干部要不断求变,勇于担当,通过脚踏实地的基层锻炼,我们才能够取得更大的发展和进步。

2. 基层锻炼是干部成长的必由之路尊敬的领导、亲爱的同事们:我对于基层锻炼的重要性深信不疑。

基层锻炼是干部成长的必由之路,只有在基层锻炼中,我们才能真正了解基层的实际情况,才能更好地服务群众,解决实际问题。

在我的基层锻炼中,我学到了很多东西,包括如何与不同层级的人合作、如何处理复杂的局面等等。

我相信,通过不断的基层锻炼,我们年青干部一定能够成为优秀的领导者!3. 基层锻炼是充实实践经验的宝贵机会尊敬的领导、亲爱的同事们:回首自己的基层锻炼经历,我深感其宝贵之处。

基层锻炼为我们提供了充实实践经验的宝贵机会。

在基层一线的工作中,我们可以与各类人群进行交流,感受到群众的真实需求,这对于我们的工作能力和人际交往能力都是非常有益的。

同时,基层锻炼也是战胜困难、克服挫折的重要途径,只有经历了基层的锻炼,我们才能够坚定地面对各种困难和挑战。

4. 基层锻炼是锻炼意志品质的良好契机尊敬的领导、亲爱的同事们:在基层锻炼的过程中,我体验到了许多让人难以忘怀的瞬间。

基层锻炼是锻炼意志品质的良好契机。

在基层工作中,我们常常需要面对各种艰难困境,但正是这些困境锤炼了我们的意志,在困难中坚持、不屈不挠。

通过基层锻炼,我们能够逐渐成长为坚毅而有韧性的年青干部,为实现党和人民的理想信念贡献自己的力量。

5. 基层锻炼是了解基层群众的重要途径尊敬的领导、亲爱的同事们:基层锻炼在我职业生涯中起到了至关重要的作用。

年轻干部座谈会发言稿(精选3篇)

年轻干部座谈会发言稿(精选3篇)

年轻干部座谈会发言稿(精选3篇)年轻干部座谈会发言稿在现实社会中,发言稿应用范围愈来愈广泛,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。

为了让您在写发言稿时更加简单方便,以下是精心整理的年轻干部座谈会发言稿,欢迎阅读与收藏。

年轻干部座谈会发言稿1各位领导、各位同事:大家好!我是来自回里镇的于俊显,转眼间,我们已经工作满一年了,从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作,一路走来,经历颇多,感触颇深。

现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下:一、在现实与理想中完成角色转变“百尺之塔,起于垒土;千里之行,始于足下。

”基层工作并非想象中那样惊涛骇浪,大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。

随着工作的不断深入,我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾,这对每一个人来说应该都是不小的挑战。

以我现在从事了九个月的业务口工作来说,每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作,但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候,我认识到我所从事的工作其实非常重要,同样是基层工作中不可或缺的一个环节。

一年的实践让我体会到:保持一个良好的心态,转变好自己的角色非常重要。

无论想象的天空多么高远,都必须建立在现实的土壤上。

或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位,但作为一名有追求的青年,要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神,在自己的岗位上做到最好。

一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。

虽然工作以来做的都是一件件的小事,而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实,不再像学生时代那么理想主义,在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。

二、在工作和生活中培养成熟心态在今后的时间中,在做好本职工作的同事,我将在处理好以下两个关系上继续努力:第一,处理好具体工作和学习提高之间的关系。

在实际工作中增长才干,通过政策理论学习和业务学习来指导工作,做到相互促进,相得益彰。

乡镇年轻干部座谈会发言稿3篇

乡镇年轻干部座谈会发言稿3篇

乡镇年轻干部座谈会发言稿3篇发言稿一:尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢大家对本次乡镇年轻干部座谈会的关心和支持。

作为一名年轻干部,我感到非常荣幸和自豪能够站在这个讲台上,与各位领导和同事们一起共同探讨乡镇工作的发展。

作为乡镇年轻干部,我们是乡镇前进的重要力量。

我们要保持年轻人的朝气和活力,不断学习、提升自己的能力和素质,为乡镇发展贡献自己的力量。

同时,我们也要关注乡镇发展的现状和问题。

乡镇发展一直是我们共同关心的焦点,因此我们需要充分了解乡镇的实际情况,深入基层,了解群众的需求和诉求。

在座谈会中,我希望能够听到大家对于乡镇工作的思考和建议。

让我们一起分享经验,共同探讨问题,相互促进,共同推动乡镇发展。

让我们相信年轻人的力量,相信乡镇的未来。

让我们用心去干好乡镇的事业,为乡镇的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!发言稿二:尊敬的各位领导、亲爱的同事们:我很荣幸能够参加这次乡镇年轻干部座谈会,并有机会在这个场合发言。

我想分享一下我最近的一些思考。

近年来,随着乡镇经济的快速发展,乡镇年轻干部面临着更加严峻的挑战和更大的责任。

我们作为乡镇年轻干部,要明确我们的定位和责任,勇于担当,善于创新。

首先,我们要坚守初心,牢记为人民服务的宗旨。

我们要始终把人民放在心中最高的位置,不忘初心,砥砺前行,努力为人民创造更美好的生活。

其次,我们要提升自己的能力和素质。

作为年轻干部,我们要不断学习、积累经验,增强自身的专业能力和领导能力,为乡镇的发展提供有力的支撑。

最后,我们要注重团队合作和沟通交流。

乡镇发展需要各方面的力量和资源,我们要善于与人合作,善于倾听他人的意见和建议,共同推动乡镇事业的发展。

这次座谈会是我们年轻干部交流学习的重要平台,希望大家能够充分发言,分享经验,相互学习,为乡镇的发展提供更多的智慧和力量。

谢谢大家!发言稿三:尊敬的领导、亲爱的同事们:我很荣幸能够在这个座谈会上发言。

我想借此机会分享一下我对乡镇年轻干部的一些思考和建议。

年轻干部培养选拔座谈会发言稿

年轻干部培养选拔座谈会发言稿

年轻干部培养选拔座谈会发言稿年轻干部培养选拔座谈会发言稿「篇一」不知不觉,到村工作已经快8年了。

在这个大家庭中,我看到了所有的成员为其发展而努力奋斗的精神面貌,尤其是许多老同志发挥优势,不断传递正能量,让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。

下面谈几点自己的感悟:第一点感悟,年轻干部要坚持学习,唯有坚守才会进步。

我坚信,今天多学一点,明天就有进步;今天踏实工作,明天就有提高。

自从到村工作,面对不同的部门,学习的侧重也各有不同。

例如分工信访工作,就要侧重学习接待技巧和解决矛盾的方法;分工农村工作,侧重学习的是农业知识、如何与老百姓交流、宣传上级政策以及处理相关矛盾等。

如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,充分发挥“连心桥”的作用,就要求我们要重视学习、善于学习、坚持学习,通过学习增加知识储备,掌握技能技巧。

第二点感悟,年轻干部要严格律己,唯有自省才能走远。

年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到各种困难和挫折。

我觉得要时刻把自省牢记心间。

自省是一次自我解剖的过程,在这个过程中,认识到自己的错误不难,但更要学会坦诚面对。

记得曾经看过一篇文章,文章中提到“年轻最大的优势是可以失败,失败了可以从头再来;可以摔倒,摔倒了可以站起来再走。

”第三点感悟,年轻干部要目光远大,唯有取舍才知乐趣。

俗话说“要做事先做人”。

作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。

眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好。

学会以平和的心态对待进退,要始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心。

已经走到第二个季度了,今后,我将在上级领导和前辈们的带领下,与同事们共同努力,对照上级考核要求,把本职工作做好,争取各项考核按时推进完成。

另外做好本职工作的同时,更要为隆政街道各项事业的发展贡献自己微薄的力量。

年轻干部培养选拔座谈会发言稿「篇二」今天,我们在这里召开老干部座谈会。

青年干部代表座谈会的发言稿范文(通用6篇)

青年干部代表座谈会的发言稿范文(通用6篇)

青年干部代表座谈会的发言稿范文(通用6篇)青年干部代表座谈会的发言稿范文(通用6篇)在不断进步的时代,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?以下是小编整理的青年干部代表座谈会的发言稿范文(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

青年干部代表座谈会的发言稿1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!很高兴能参加这次座谈讨论。

不知不觉,参加工作已经x 年多的时间了。

x年的时间说长不长,说短不短,相当于上了个社会大学,又面临一个需要总结、反思的阶段。

一、关于心态主要经历了三个阶段的变化。

第一阶段,新鲜、知足、幸运。

新鲜,在于角色的转变,从学生变成了公务员,从青涩懵懂变的相对成熟。

知足,在于毕业没失业,从南方考回了熟悉的北方,回到了梦寐以求的家乡,可以方便照顾父母,找到了一种熟悉的感觉。

幸运,在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍,在于各级领导对青年干部的重视,在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师,可以充分发挥自己的所长,在总结继承突破中寻求创新。

第二阶段,抱怨、不足、低落。

起初入职时候认为公务员工作相对清闲,但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲,忙碌,“喝茶”不是休闲,而是为了晚上加班提神,“看报”不是放松,而是为了推进工作、总结工作找寻思路。

特别到了年底时候,加班加点是常有的事情,一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》,一边透过窗子放眼望去,不禁感慨:这里有夜空中最亮的灯。

第三阶段,平和、安然、淡定。

对公务员这份职业有了重新审视,这是一份普通的工作而已,不要想的太多,想的太多就容易不满,不满就容易身心疲惫;跳出体制内看这份工作,收获了经验和知识,学会了沟通和交流,掌握了政策和原理,这是其他平台难以比拟的;时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力,不是说辞职,而是不能安于现状,要提升自己的能力、开拓自己的视野,把青春用于奋斗而不是享受;学会从点滴中寻找成就感、小确幸,既知足常乐,又随遇而安。

年轻干部座谈会上的发言稿

年轻干部座谈会上的发言稿

年轻干部座谈会上的发言稿年轻干部座谈会上的发言稿1很高兴、也很荣幸,能有这个机会,在青年干部座谈会这个平台上,和大家交流自己在工作上的一些体会和感悟。

得知要和大家交流,我也借助这个机会,静下心来回头看看自己走过的路,总结了一下自己的工作经历,也更加清醒的认识到自己的缺点与不足,在以后的工作、生活中加以改进。

转眼今年是我在纪委工作的第六个年头,虽然时间不算很长,但是我在纪委度过了青春最好的一段年华,也在这里步入了人生新的阶段、实现了自我的成长。

青春是短暂的,我觉得作为一名青年人,作为纪委系统的年轻血液,我们应该体现出一些不一样的地方——不一样在于我们有更多的时间、空间,积累更多的知识养分。

作为青年人,我觉得我们还是需要适当的紧迫感和压力感,不论身处什么岗位,都应该充分汲取知识养分,用最新的理论、专业的知识来武装自己。

从我自身来说,虽然我少有在一线战斗的经历,但是我珍惜每一次参与谈话的机会,把每一次谈话作为重要的学习机会,认真和前辈们请教,仔细观摩、推敲、总结,将看到的、听到的,逐渐转化为我学会的、我能做到的。

我们的工作岗位不会一成不变,不可能一直从事自己熟悉、擅长的工作,只有不断学习,才能让我们勇于突破自己的“舒适区”,才能让自己坦然面对各种变化与挑战。

我们的人生路还有很长,知识的积累永无止境,无论工作多么繁忙,我们都应该挤出时间多学习,静下心来多思考,不断提高工作能力和水平。

不一样在于我们有更多的机会、挑战,成为更加优秀的自己。

机会不会站在那里等我们,作为青年人,我们要时刻做好抓住机会的准备,做好当下的每一份工作,把一点一滴、重复琐碎都作为成功背后的积累。

青年人还要有无畏失败和挫折的勇气,工作中难免会遭遇困难和疑惑,但我们要明确自身的定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极怠慢、缺乏信心。

我自己也经历过工作中的患得患失、心浮气躁,尤其是身处纪委这个环境中,身边有太多优秀的前辈和同仁,总觉得一件事情没有做好,没有达到领导的要求。

年轻干部座谈会优秀发言稿【4篇】

年轻干部座谈会优秀发言稿【4篇】

年轻干部座谈会优秀发言稿【4篇】年轻干部座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!在临床一线工作,会遇到各种各样的难题。

为此,我们尽可能在每一个细节上为患者提供帮助,比如指导患者办理门诊慢病、安排人员陪同行动不方便的老人检查等,希望自己的言行使患者感受到温暖、看到希望。

内科临床工作琐碎、繁重、紧张,对差错零容忍。

辛苦付出之后,却往往不易看到成绩。

医生的角色,也需要承担来自各方面的压力,接受各种考验。

去年12月下旬到今年1月上旬,9天时间内,我的3位病人接连过世,两位白血病终末期,一位重症狼疮合并狼疮脑病、重症肺炎的患者,虽然无意外死亡,但是压力排山倒海,我几乎崩溃了。

几个月以后,我在路上偶然遇见其中一位患者的家属,他迎上来主动和我打招呼,并感谢在住院期间我对他母亲的照顾,我心中忽然就释然了。

作为一名年轻医生,我也难免有浮躁气盛的时候。

所幸逐渐学会把挫败感化为前行的动力,静下心来学习,学会在平凡中坚守。

两年多来,工作环境也在不断重塑我的个性,现在考虑问题可能更周到、更细心了。

在这期间,领导和同事给予我的关怀和帮助,使我完成从一名医学生到可以独当一面的医生的社会角色转换。

两年多的工作经历让我认识到:靠一个人的力量很难走远,个人的成长和成绩往往是依托好的平台获取的;要与人为善,能吃苦,敢于探索。

作为一名选调生,要给自己准确定位,提高对自己的要求,发挥专业所长,作出一番事业。

年轻干部座谈会发言稿篇二尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!志存高远,脚踏实地。

市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作,相继出台了多项优惠政策,在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作,促进新生力量的成长,使之有足够的本领接好班;在生活中又提供了各项资金补贴,为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。

在宝鸡市选调生对接会上,各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡,言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待,我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。

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座谈会发言材料
首先,我很荣幸能够参加这次座谈会,感谢组织给了我们这么好的交流平台,感谢各位领导对我们年轻干部的重视与关怀。

我叫XXX,是2009年的公务员,在XX工作已有整整四年的时间,在这四年里,我先后在镇计生办、组织办工作过,抽调到市委组织部、市政府办学习锻炼过,现任XX镇党政办公室副主任、人大干事,主要负责文字材料及人大相关工作,包林坪村。

四年的基层工作,磨砺了我锻炼了我,在这四年里我最大的所得就是:一是提升了我的文字写作能力。

2011年乡镇换届,我从组织部回到镇上,担任党政办副主任,负责党办全面事务,可以说才真正意义上开始接触文字材料。

惭愧的说,我的文字功底并不强,不怕大家笑话,刚回来时,帮陈书记写的第一篇会议纪要,交到书记手中,陈书记扫了下,直接一扔,说写的什么东西。

这件事让我深刻认识到自身在文字写作上的不足。

之后,我不断学习提升材料写作能力。

我很庆幸在这里我有很文字材料功底很强,理论水平很高,可以认真学习,给予我很大帮助的好老师。

首先是陈书记,记得那次陈书记训斥了我之后,给了我一本厚厚的笔记本,里面是陈书记过往的各类会议讲话、发言材料,并语重心长的对我说:搞材料,就要多学多练多写,要借鉴别人的经验,要有自己的想法,要能灵活的掌握并运用到自己的文章中去,这个本子你拿回去认真研究。

回去以后,我仔细翻看了书记的笔记本,从中学习到了书记过往的讲话风格,掌握了材料的基本形式,写作有了很大提升。

其次是办公室胡主任,他亲身给
了我文字材料上很多指导和帮助。

从材料的提纲制定,到具体内容填写,到汇报、讲话等各类材料语气的细微变化把握,胡主任都给了我一一详细耐心的讲解,可以说,就是把我当弟子在培养。

在他的帮助下,我的写作能力有了质的飞跃。

现在基本上,镇上大大小小各类材料,我都能应付,并能写出领导满意的高质量材料。

四年里,我先后在XX日报、XX日报、XX政府网等报刊杂志上发表各类宣传稿件100余篇,先后30余篇信息被市委、政府两办采用。

二是锻炼了我的统筹协调能力。

办公室可以说是全镇机关的大管家,各项工作及会议的安排都离不开办公室,是一个非常锻炼人的地方。

而能不能筹备好一次大型会议,则是最能体现出一名党办主任的水平。

而我刚回到镇上,就碰到镇上党代会召开。

那时,领导安排我负责材料、会场及会议议程安排。

我积极与书记、镇长沟通未来五年全镇发展蓝图,与各口领导讨要各类数据并来年工作计划,在此基础上撰写出全镇党代会工作报告初稿,记得这个稿子,连续修改了七次,直到会议召开前一夜,才得到领导认可并定稿,然后当晚带着新来的公务员安然、黄彦平,在打印室于12点钟将报告刊印分发并装袋,于凌晨2点钟将资料袋意义整齐的摆放至会场。

同时,在撰写报告的过程中,我参考以前制定了详细的会议议程,考虑到方方面面,包括话筒不出声、停电了怎么办都一一考虑了进去,得到了领导的认可。

党代会如期顺利圆满完成后,那一刻工作的成就感让我无限满足。

三是锻炼了我处理问题的能力。

作为一名机关干部,我肩负包村任务,经常会碰到一些复杂事物,如:村级发展、抗旱、换届选举以及群众上访等等等等。

四年来,我总共包过四个村,在
包这些村的同时,我都能沉下心,扑下身子,去与群众真诚交流。

四年来,我住过村、下过队;走访吃过农家饭、抗旱睡过农家床,真真切切的掌握了农村第一手资料,掌握了一套基层群众工作方法,在解决其农村问题来更做到了得心应手。

这四年的基层工作,我最大的感触就是:乡镇工作不简单,要学习的东西太多。

作为一名年轻干部来说,虽然我们大多都是本科毕业出身,但现有的知识能力水平对处理好现有工作来说,还有很大欠缺。

只有不断学习,锻炼,提高自己,我们才能更好的胜任自己的工作。

乡镇视野不够高,要提升的地方太多。

乡镇是个大熔炉,但是工作久了,就会有局限性,不能站在全局的角度想问题看问题,严重制约了年轻干部的思想和发展。

作为年轻干部必须要时刻保持一种大局的观念,跳出本职跳出本镇想工作,办事情,才能提升成长的更快。

乡镇干部不容易,要克服的困难太多。

乡镇工作繁忙,经常是“白加黑”“五加二”的工作,对部分年轻干部来说是不适应的。

必须时刻磨砺自己的意志,战胜克服各种困难,我们的人生道路才能走的更长远。

最后,就年轻干部自身成长而言,希望组织部门领导对年轻人给予更多的关心帮助和支持,能够提供更多的像本次座谈会一样学习交流提升的机会,使年轻干部能够更好更快的成熟起来,独挡一面。

谢谢大家!。

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