2016社区综治维稳工作总结

2016社区综治维稳工作总结
2016社区综治维稳工作总结

2011 社区综治维稳工作半年总结

为切实保障社区居民的生命财产安全,维护辖区稳定,我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下,以创建平安社区为契机,把综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。

年初我们结合社区实际情况,在现有成绩的基础上,决定通过加强领导,全面发动;加大措施,健全网络;加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安积极因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创建平安社区,形成了辖区单位和社区居民积极参与,齐抓共管的工作格局。

1、社区建立了长效管理机制,做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育,提高居民的法制意识作为抓手,结合不同人群的特点和辖区实际情况,有的放矢地开展法制宣传教育活动,对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制,对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书,设立了“第一时间情报站”,形成了“纵到底,横到边”的责任体系。

2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构人员、职责、办公场所“四落实”,工作得力,作用明显;建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构,五套工作力量作用发挥良好。

3、“警力有限,民力无限”,为预防犯罪切实加大治安防范力度,社区积极与派出所配合,采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”,联手打造新建综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下,充分发挥社区居民群众控制犯罪、6月份又为其申报了低保救助,在解决了其基本生活问题后,随时与他交心,掌握他的思想动态,通过这一系列的活动,他很受感动并表示“认真改造自己的世界观,为社区多做点好事,报答关心和支持我的人”。

通过这一系列工作的开展,增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力,社区综治维稳工作明显得到了好转。

总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况,一步一个脚印抓落实,在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下,将会使我社区的社会治安日趋稳定,居民都在安居乐业的环境中幸福生活。

新建社区 2 0 1 1 年 6 月篇二:社区综治维稳工作年终总结

西门口社区综治维稳工作年终总结一年来我社区综治维稳工作在西郊街道办事处综治办、派出所、司法所及出租屋管理中心的领导下,在区委、区政府各级领导的关心领导下,社区治保、创安、综治等各方面工作,在全体社区专干及居民组长、社区民警、综治员的辛勤劳动的共同努力下,使我社区营造出和谐稳定的良好环境,在此工作基础上,认真对今年的工作总结如下:一﹑强化社区出租屋管理工作,抓好防火安全的基础工作和管理工,今年社区落实市政府流动人口管理精神,在去年整改的基础上,突出抓好对专业市场、商铺和重点外来人员居住所和仓库等和居民旧式楼房的防火安全工作。社区专职和专区、协管员、不厌其烦,经常上门巡查,建立方案措施,做好巡查登记记录,对不及格的和存有隐患的,责成业主或承租人,按规定认真整改,并签定防火治安责任书和防火安全整改书,对现有220套多间出租屋进行清理登记,收到了一定的效果,并对每间出租屋进行一户一册的多类资料情况登记工作,做好底数清、情况明。

二﹑群策群力抓好“群防群治”工作,共保社区安全和谐在去年创建“群防群治”队伍

的基础上,社区治安刑事案件有了明显好转。今年在街综治办,派出所和专区民警的多方领导和指导下,不断充实调整,并针对社区治安存在的外来人员流动性大,人员复杂和我市治安形势仍然严峻,优化了群防队员队伍配置和增加了低保值班人员的巡逻。社区居委会在主任,专干,综治员、小组长等坚持上门发动居民住户支持群防群治工作,为社区的治安防范工作做了一大好事。经过一年多的实践,普遍居民群众都反映治安形势明显好转。刑事发案率也比以往有所下降。社区居委会每月发街综治办、派出所给居民群众一封信,与专区民警一道上门巡查社区辖内街巷治安情况,了解社情,布置具体工作,把社区的治安防范工作做好。

三﹑创建“无毒社区”和“平安社区”,落实完成街布置的任务,净化了社区环境。

一年来,在市、区、街各级领导的指导下,在专区民警和派出所的多方支持配合下,我社区对禁毒工作十分重视,搞好了“无毒社区”,“平安社区”也就跨进了一大步。联合机团单位和娱乐场所、物业管理公司、商场等,组成禁毒工作小组,实施工作计划,坚持上门检查和巡查,开展全社区共同参与禁毒和打击毒品犯罪活动,并组织居民群众参加人民会堂‘西门口花园广场等活动近十余次,派发禁毒宣传单张近3000份,宣传画180张,并对吸毒人员进行定期上门访视,做好尿检工作,专区民警,社区居委主任,治保专

职等做了大量工作,并多年跟踪其表现,了解近况,与其家属一起成立帮教小组,最近,发现有一对象有反复现象,及时在公安部门和其家长的配合下,对其进行强戒,专区民警和居委会,也即时跟进。社区居委会还做好所有综治平台的各类资料入库工作和档案,卡册的登记工作,管理系统逐步走向信息化、规范化。

四﹑做好社区物业管理基础工作和安全防火工作定方案

由居民小组长牵头,专区民警和综治专职共同抓好社区各方面安全,物业管理基础工作,做好对重点单位、小区、街巷的情况和资料收集,并联合各机团单位,物业管理公司商场大楼大院等部门在社区内进行定期和不定期的检查、巡查制度,并在深夜突击检查,发现隐患和存在问题及时提出整改措施,并告知当事人,切实整改。在居委会还配置消防器材,方便群众前来购买。并做好综治宣传、教育基础工作和安全防火教育工作、人民调解法制普及工作、禁毒宣传、治安防范工作。为社区居委会群众提供便利的催办第二代身份证的工作,通知或上门令到他们尽快得到办证方便,一年来共出版近20期墙报,派法有关宣传资料、画报1800多张,发给居民群众的一封信近2000份,收到可喜的效果。五﹑认真落实责任制,将创安、维稳、综治工作放在首位

街党工委、办事处与社区居委会共同签订有关责任书及防火责任书,由社区居委主任、社区民警及治保专职等成立有关小组,居委主任任组长,专区民警任付组长,日常具体工作由治保专职抓好具体工作;制定社区各项工作计划及措施,突出抓好治安防范、防火安全、维稳及“6.10”工作;在维稳和“6.10”工作中,与专区民警一起,认真做好防控、帮教工作,多次上门访视,和在重大节假日、敏感日、和重点日,对有关对象进行防控,定期上门了解其生活、家庭及身体情况。关注其表现近况及思想动态,与其对象交谈,稳定其思想表现,多年来,在社区居委会及专区民警的的关心和帮助下,这一对象至今未发现有反复,表现也较稳定。

总结上一年的工作,有存在不足的地方我们会好好反省,争取改正,做的好的方面会继续发扬,下一年根据街布置的要求,努力做好工作,全面配合建设综治信息中心的工作,为维护社会稳定,搞好安全社区,创建和谐生活小区而努力,充分发挥好社区信息员的作用。

以上取得的成绩都离不开街党办事处、街综治办、派出所、司法所等各方面的正确领导和关心,及专区民警和全体同事的共同协助及广大人民群众、机团单位、物业公司管理公司商场的通力支持和合作。今后我们将继续加强和发扬好

的,克服存在中的不足之处,针对重点,尽最大的努力,做好社区工作。

2011年12月篇三:2011社区综治维稳工作总结

2011上半年度年综治维稳工作总结

2011年,我社区的综治维稳工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党的十七届三中全会精神和省、市、县的决策部署,以“加大社会综合治理,切实维护社会稳定”为工作目标,以“排查整治社会治安秩序”为工作方式,切实落实维护稳定工作领导责任制,进一步提高乡党委政府领导维护稳定的能力,推动科学发展、促进社会和谐,为实现全乡经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。

我们结合社区实际情况,在现有成绩的基础上,决定通过加强领导,全面发动;加大措施,健全网络;加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安积极因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创建平安社区,形成了辖区单位和社区居民积极参与,齐抓共管的工作格局。

1、社区建立了长效管理机制,做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育,提高居民的法制意识作为抓手,结合不同人群的特点和辖区实际情况,有的放矢地开展法制宣传教育活动,对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制,对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书,设立了“第一时间情报站”,形成了“纵到底,横到边”的责任体系。

2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”,工作得力,作用明显;建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构,五套工作力量作用发挥良好。

3、“警力有限,民力无限”,为预防犯罪切实加大治安防范力度,社区积极与派出所配合,采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”,联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下,充分发挥社区居民群众控制犯罪,又为其申报了低保救助,在解决了其基本生活问题后,随时与他交心,掌握他的思想动态,通过这一系列的活动,他很受感动并表示“认真改造自己的世界观,为社区多做点好事,报答关心和支持我的人”。

通过这一系列工作的开展,增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力,社区综治维稳工作明显得到了好转。

总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况,一步一个脚印抓落实,在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下,将会使我社区的社会治安日趋稳定,居民都在安居乐业的环境中幸福生活。篇四:综治维稳工作总结

2014年,我社区认真落实各项维护社会稳定措施,深入推进社会治理综合治理,紧紧抓住社会政治和治安大局稳定这个重点,创新工作思路,夯实基层基础,社区的维稳及综治工作上了一个新的台阶。社区社会政治保持稳定,没有发生越级到省、市集体上访事件,没有发生重大群体性突发事件。社会治安防控能力明显增强,治安联防队伍整合工作初显成效。

一、加强组织领导,形成齐抓共管工作格局。

社区综治维稳工作在上级部门的指导及各综治成员单位的配合下,坚持以科学发展观为指导,以打造平安雨伞为目标,严格落实维稳综治责任制,充分调动社会各方面力量齐抓共管、综合治理,推动了维稳及综治工作的深入开展。

镇党委政府与社区委员会签订了2014年度维稳及综治目标管理责任书、禁毒目标管理责任书,社区居委会与各驻社区企事业单位分别又签订责任书,形成了上下领导责任到位、管理到位的责任制度。同时,结合阶段性维稳及综治工作需要,先后成立了以社区为核心的治

安维稳、人民调解、禁赌等多个领导小组,制定相应工作方案和计划,较好地落实各项工作制度。

二、大力加强基层基础建设,提高维稳及社会治安防控能力。一年来,我社区围绕着综治工作中心建设、基层治安联防力量队伍整合等中心环节,大力推进综治基础建设,取得了明显的成绩。

(一)基层治安联防力量整合。

2014年,我社区着手开展基层治安联防力量的整合。制定了整合方

案,成立雨伞社区治安联防力量整合领导小组,确定了管理模式。

(二)警民互动机制。

我社区利用综治中心工作平台和社区警务室工作窗口,拓展出一套“警民互动”机制,调动群众参与社会治安的积极性,形成良性互动。

三、狠抓维稳,全力做好矛盾纠纷排查调处工作

2014年来,我社区大力加强社区综治中心和社区调委会规范化建设,搞好矛盾纠纷定期排查,基本做到每半月进行一次排查。

(一)完善机制,建立社会稳定风险评估制度。

在维稳工作中,我社区将“预防”放在十分突出的位置,强调预判断、早介入。

(二)切实做好我社区的维稳工作。

2014年,我社区高度社区的维稳工作,成立了社区维稳工作领导小组,我社区社会政治保持稳定,没有出现集体上访、越级上访、法轮功人员闹事等情况。

三、积极开展综治宣传、普法教育

我社区高度重视综治宣传、普法教育工作,力求通过宣传形成全民参与综合治理的浓厚氛围。制定了全年宣传方案,运用宣传单、横幅、广播等多种方式进行宣传。篇五:社区综治维稳工作小结和感受

综治维稳工作小结

一、加强领导建全组织机构

社区领导高度重视,认真研究部署综合治理工作,每月专题召开一次综治维稳工作会议,每周星期一召开一次社区工作例会,必讲综治维稳工作,并在人员和经费上给予了重点保障,安排社区主任和一名总支成员重点抓综治,积极主动配合协调,社区书记经常查询综治工作情况,做到了综治工作齐抓共管。

二、加强目标管理落实维稳责任

1、按照上级要求,社区研究制定了综治维稳、安全生产、防范和邪教处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组,建立了各种工作制度岗位职责以及一、二、三责任人奖惩制度,并严格按照制度执行奖惩,做到用制度管人,确保责任制度落实。

2、年初召开了辖区综治责任单位的综治维稳工作动员大会,与责任单位签定了综治维稳以及上级所要求签定的各类责任状。

3、严格落实包保责任制,对邪教、涉稳等对象严格按照“五包一”的包保措施落实到人,刑释解人员也实行了“三帮一”,定岗定责,在重大节假日和特别稳定维护期加强值班督查,严格落实值班制度,确保辖区稳定,并作了值班情况详细记录。

三、加强法制宣传教育确保安全稳定

1、、禁毒、禁赌法制宣传教育工作。社区把禁毒、禁赌工作列入了重要日常工作,建立建全了禁毒、禁赌宣教长效工作机制,组

织了专人认真开展禁毒、禁赌宣传教育工作,采用各种有效措施,多层次、全方位地进行法制宣传,提高了禁毒、禁赌法制宣传教育工作效果。

2、社区、学校、家长三位一体对学校青少年开展了法制宣传教育,社区组织安排专人对

学校周边环境进行了摸底排查、实行了全方位整治,制定了预防青少年违法犯罪工作方案,确保青少年健康成长。

3、安置帮教工作。社区居支两委研究,建立了长效安置帮教工作措施,对刑释解人员进行安置,一月一帮教,与他们交流、深层次地了解,随时掌握他们的思想动机,做好他们的法制宣传教育工作,有效地使他们改变了人生发展观,并建全了安置帮教工作台帐。

4、治安防控工作。社区每月专题组织召开辖区内各责任单位、小区、庭院负责人综治工作会议,重点讲述了安全、交通防控措施,法制宣传教育知识等,在“两会”特护期和重大节假日期间组织了专人义务巡防;对辖区内进行长期不懈地排查,特别对交通要道、公共场所、人员复杂、危险等地进行重点巡防,有效地减少和预防了可防性案件的发生。对渡口船只每月进行督导督查,在大水季节一天一督,排除隐患,确保了安全,并作了详细的查询记录。

5、加大对辖区单位的督查,确保综治工作的全面落实。加强对辖区内责任单位的综治工作督查,检查他们的综治工作情况和有

涉稳对象的包保责任制落实情况,安全隐患、矛盾纠纷隐患排查化解情况,确保了综合治理工作落到实处。

疾控中心2016年工作计划,计划规划

疾控中心2016年工作计划,计划规划 疾控中心2016年工作计划 2015年,在县委、县政府的正确领导下,在县卫生局和上级业务部门的指导帮助下,我中心贯彻落实“预防为主、防治结合”的工作方针,完善疾病预防控制体系,认真履行防病工作职能,落实重大疾病防控措施,切实加强队伍建设,全体干部职工齐心合力,各项工作取得了明显成效。为保障全县人民群众身体健康、构建和谐社会做出更大的贡献,2016年,我中心将按照上级业务部门的要求,进一步做好重点疾病预防控制监测工作,进一步提高应对重大传染病和突发公共卫生事件的能力,现结合我中心2015年度工作开展情况,根据上级工作要求,制定2016年工作计划具体如下: 一、具体业务工作计划 (一)、传染病防控工作 1、根据《中华人民共和国传染病防治法》,进一步加强全县传染病疫情监测和突发公共卫生事件报告与管理工作,建立健全各项规章制度。 2、加强传染病报告与管理,进一步完善人感染高致病性禽流感(H7N9)、手足口病等重点传染病防控预案,针对性提出防控策略,随时应对散发传染病疫情。完善突发公共卫生事件、细菌性肠道传染病和手足口病监测工作档案,建立健全应急处置机制。 3、做到100%及时、有效处置疫苗针对传染病,疫情个案调查率达到

100%。 4、每日登陆疾病预防控制信息系统至少2次,对各单位上报的病例进行及时审核,定期对传染病疫情进行汇总和分析。每月至少报告1例传染病,确保网络直报系统正常运行率100%。 5、加强门诊和住院病例登记和报告管理,字迹清楚、工整,发现传染病立即进行报告,确保无传染病漏报情况发生。 6、加强网络直报工作档案管理,提高报告卡填写质量,无缺项、漏项,无逻辑错误,信息填写详细完整,报告卡填写完整率、准确率和与网络直报信息一致率均达到100%。 (二)、计划免疫工作方面 1、严格按照地区免疫规划规范化管理专项整治活动实施方案要求,切实落实免疫规划规范化管理专项整治活动各项措施;每月开展摸底调查和主动搜索工作,扎实掌握辖区内目标儿童底数,目标儿童人口数据资料每月进行更新存档;同时,积极开展疫苗查漏补种工作,认真填报专项整治活动信息报表,确保数据真实准确。 2、按照地区规范化预防接种门诊督导方案标准和要求,积极开展预防接种门诊建设。 3、建立健全流动儿童管理和AEFI监测工作档案,加强新入学入托儿童接种证查验工作培训力度,提高报表填写质量和查验数据真实性。 4、建立健全冷链设备档案,加强疫苗出入库和冷链管理,规范出入库登记,定期进行核对,确保账苗一致,保障疫苗效价;每月月初按时上报疫苗需求计划报表(附件3)和使用进度报表(附件4),对各

2016年度安全生产工作计划

2016年度安全生产工作计划

G215线涩察公路SC-LJ2 标合同段 K83+000--K128+000 2017年度安全生产工作计划 编制人:郭元世 审核人:郭富世 审批人:陈战伟

施工单位:青海威远路桥有限责任公司 编制日期:二○一七年十月十日 2017年度安全生产工作计划 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、上级部门下发的各项标准化施工管理要求等各项安全生产法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控制各类事故的发生,确保上级领导部门下达的2017年各项安全工作目标任务的圆满完成。特制定安全生产年度工作计划如下: 一、安全工作总目标: 1、杜绝火灾事故、交通事故、压力容器、爆炸事故,机械设备重大事故。消灭责任性因工死亡事故,杜绝重伤事故发生,安全生产重大事故零死亡。 2、工程项目应确保文明达标,达标合格率应达100%; 3、实现“四无”、“一确保”: “四无”——无职工因工死亡事故、无重大交通责任事故、无重大火

灾事故及无机破事故;“一确保”——确保施工安全。 二、全生产工作计划 1、建立建全安全保证体系,完善各项安全规章制度、办法。 工程伊始制定安全生产管理办法,建立安全保证体系,成立安全生产管理机构。 十月份制定并完善各项安全生产规章制度、办法。即:安全生产责任制;安全会议制度;安全教育培训制度;安全技术交底制度;安全检查制度;环境保护制度;安全生产事故报告制度;安全生产奖惩制度等。 2、员工培训 组织员工学习安全纪律、员工守则,进行安全教育,每个施工队工程开工前,针对每个分项工程的具体情况,组织员工学习安全操作规程,特别是对电工、焊工、架子工、起重工、各种机动车辆驾驶员及场内各种机械操作者等特殊工种员工,除进行一般的安全技术知识教育外,还必须进行本工种的安全技术教育,考试合格后方能上岗,保障持证上岗率达100%。

2016年度安全工作总结及2017年度安全工作计划

2016年度公司安全工作总结及2017年公司安全工作计划 编制: 审核: 江苏鹏图建设工程有限公司2016年12月26日

2016年度安全工作总结 光阴似箭,日月如梭,转眼2016年就将过去,即将迎来载新的2017年。2016年在上级主管部门的正确领导下,我公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,始终将安全工作摆在先于一切、高于一切、重于一切的位置,做到安全生产思想到位,安全生产措施到位,安全责任落实到位,实现了公司2016年安全生产零事故的目标,现将公司2016年度的安全工作情况总结如下: 一、体系建设方面 建立公司安全体系,认真落实安全生产责任制。为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,建立了以法人为安全生产第一责任人,各项目经理为各项目安全生产责任人,班组长为本班的安全生产负责,专职安全员负责各项目的安全生产检查的安全体系。形成了公司领导总负责,各项目负责人重点负责的安全生产责任模式。做到安全上事事有人管、人人都管事的良好工作局面。并建立健全了安全管理体系,认真落实完善了各项安全管理制度。年初,公司下发关于签订《公司安全生产责任书》通知要求,按时完成了责任书签订,同时与劳务班组分别签订《2016年度安全生产责任书》16份,并按要求全面强化安全生产责任制,积极开展安全生产大检查工作,结合线上线下多种渠道加强安全生产教育培训,积极参与安全站的各项会议,规范管理巡查制度,完善安全管理监管体制,有效排除安全隐患并遏止事故发生,实现了安全生产工作管理目标。 今年,我们根据上级主管部门的要求,建立了公司“安全生产管理委

员会”,明确了公司层安全总监。在在建的文昌西路三标段项目现场,安装了监控系统,落实了项目经理及专职安全员的定位手机,并与安监站实行了联网,确保相关安全责任人的在岗履职。 二、培训管理方面 安全教育培训关系到每个员工的生命和国家财产安全,关系到企业的“安全、质量、工期、效益”,更关系到社会的稳定、和谐与发展。进一步加强施工安全生产,提高员工防范风险的意识和能力,保障员工合法权利和切身利益,具有重大而深远的意义,首先强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,今年公司重点强化了员工的安全教育培训力度。 1、组织开展了员工“三级”安全教育,从公司的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”,到项目级的“危险源及危险源辨识”,最后到班组的“安全操作规程”的培训。一步步确保我们的员工受到一个系统的、有层次的、全面的安全知识及安全技能教育。确保“三级”安全教育率达100%。 2、在六月份“安全生产月”活动中,根据泰兴市建工局及公司文件精神的要求,积极参与安全生产学习活动。组织全体员工学习文件精神,参加安监站组织的安全、消防知识观摩会,根据泰州市建工局、泰兴市安委会“安全生产月”活动部署,结合建筑施工实际,开展以“强化安全基础推动安全发展"为主题的“安全生产月”活动,按照文件要求及安全专项整治工作要求,明确我单位“安全生产月”活动目标,进一步完善各项安全管理制度,强化安全生产责任制落实。不断提高安全条件,促进安全

2016年农村综治平安建设工作计划

2016年农村综治平安建设工作计划 时间如箭一般地穿梭,转眼间2016年离我们而去,在过去的一年里,我村综治、平安建设工作在乡党委、综治办的关心指导下,完善了各项组织机构和各项规章制度,各项工作基本达到上级规定要求。为加强巩固2016年我村综治、平安建设工作成果,经两委会研究制定2016年综治工作计划如下: 一、指导思想 2016年,我村社会治安综合治理工作要以党的十七大会议精神为指导,按照科学发展观和构建和谐社会的要求,全面贯彻落实上级党委、政府提出的关于进一步开展平安建设的总体工作部署,立足本村实际,以维护社会的和谐稳定为前提,以创安为抓手,以整治为重点,以动员全村广大群众自觉参与平安建设为基础,以抓好各项制度落实为关键,全面启动各项工作,真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标,为构建“和谐社会”提供一个良好环境。 二、主要工作目标 1、继续保持本村政治稳定和治安平稳,不发生影响全省、全市和全乡的群体事件、重大责任事故和重大火灾事故。 2、积极做好本村稳定工作,越级上访不超过乡

政府规定的控制数。 3、深入开展平安村、平安家庭的建设活动,平安家庭要达到95%以上。 4、认真做好刑释解教人员、社会闲散青年、,,,知迷者的帮教转化工作,教育转化率100%。 5、进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作,矛盾纠纷调解率100%。 6、做好安全防范工作,对影响安全、扰乱正常工作秩序的人和事及时制止。 7、积极做好消费维权的宣传工作。 三、主要工作措施 2016年度,为进一步推进“平安村”建设,达到示范村标准,我们将有针对性地采取如下工作措施: (一)以维护社会的和谐稳定为前提,努力化解人民内部矛盾。 一是建立重点上访人员长效管理工作,对于习惯性上访人员,除了时刻关注他们的动向外,一方面要主动关心他们的生活,对特别困难户要及时向有关部门反映,解决他们的实际困难,让他们时时感觉到政府和有关职能部门没有忘记他们,从而让他们在思想上得到安慰,从生活上得到一定实惠;另一方面,要加强与他们之间的联系,不定期的组织他们中的关键人员开展座谈,交流思想,掌握动态,把

2016城管工作计划

下半年,我局将以县委,县政府重要会议精神为指导,紧紧围绕县委,县政府中心工作目标,结合自身职能,进一步确立大城管的工作理念,以城区环境的综合治理为重点,加大城市管理与执法处罚相结合的工作力度,努力营造文明,和谐,舒适的城市环境,促进我县城市管理工作又快又好的发展。重点做好以下几个方面的工作: 1,进一步加大对城市违法建设的执法力度。继续坚持“切块监察,棋盘式管理”的工作思路,严格考核,做到权责明晰,责任到人,全面落实奖惩。深化执法内涵,创新工作方法,加大巡查密度和执法力度,及时查处违法建设,努力探取新时期违法建设工作的新路子。 2,夜市整治。进一步加大执法力度,整治夜市违规摊点。采取疏堵结合的管理方式,规范黄梅桥夜市,为广大市民营造规范有序,文明整洁的出行环境。 3,门头广告的改造。按照一店一门头的要求,规范提升户外广告设置档次和水平,严格控制楼顶广告,整治规范楼体广告,拆除影响市容市貌的不规范门头广告,统一规范店名招牌。目前,步行街各项基础设施已建设完毕,在各店铺门头广告的管理上将进行严格管理,设计要求整齐规范,美观大方。严格按照一店一门头的规定规范管理,达到步行街门头广告美化,亮化的标准。 4,进一步加大环境卫生的管理力度,努力提升环卫管理服务档次。一是以创建省级文明县城为目标,自我加压,精细管理,指导和督促西美公司对全城卫生死角进行逐一排查和清理,并纳入常规化管理。二是对照环卫作业标准和质量要求,加大环卫作业的日常巡查和考核,定期召开环卫专题会议,通报考评结果,分析查找问题,整改提高,力争作业水平再上新台阶。三是做好e区服务增量的上线工作,摸底测量其他待服务区域的相关数据,为今后县城全覆盖提前打下基础。继续推进乡镇清扫保洁市场化运作,扩大服务覆盖率。四是推进环卫基础设施和配套设施建设,使4座压缩式中转站尽快建成运营,落实好两座待建中转站的定址及建设工作。完备调度中心办公楼内装饰工程和配套的数字监控系统。五是做好生活垃圾处理费收取准备工作,筹划垃圾运输和新建中转站及公厕管理的新一轮招标,谋划广告果壳箱市场化运作。 5,加强领导班子和执法队伍建设。进一步加强行政执法队伍的思想,作风和制度建设,打造一支政治强,素质高,特别能战斗的执法队伍,为推进法制建设提供坚强有力的组织保证。一是加大政治理论学习力度,增强法治观念,不断提高服务意识,密切人民群众关系,使行政执法人员作风进一步好转,纪律观念进一步增强。二是规范开展执法业务培训。建立健全执法队伍学习培训制度,在加强对执法人员依法行政知识培训的同时,建立健全领导干部学习培训制度。三是进一步加强执法队伍管理,建立合理的用人机制,制定目标责任考核制度及奖惩措施,对执法人员实施绩效考核。 20xx年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是我局城管事业扬帆起航展现风采之年。在县委,县政府的正确领导下,我们将以饱满的工作激情,务实的工作作风,创新的工作举措,同心同德,开拓进取,努力创建让市民满意的县城环境。

安全隐患排查综合治理工作方案计划

龙建路桥股份有限公司2017年道路安全隐患排查工作方案 批准:审核:编写: 发布日期: 2016年6月10日实施日期: 2017年6月10日

2016年安全隐患排查工作方案 一. 目的 为进一步加强安全生产监督管理工作,全面提升公司的安全管理水平,坚决遏制重大安全事故发生,切实落实各级负责人的安全生产责任,保障员工人身安全,确保安全生产“零事故”工作目标的实现,特制订2016年度安全隐患排查工作方案。 二. 制定依据 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令 《安全检查及隐患治理管理制度》 三. 实施范围 本方案适用于公司各单位及外来施工单位。 四. 时间安排 此次安全隐患排查专项行动从2016年1月1日开始至2016年12月31日结束。 五. 组织机构 公司安全生产隐患排查治理工作领导小组负责组织各单位实施安全生产隐患排查治理工作。领导小组下设办公室,办公室设在安全环保办公室,负责日常安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作: 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX 六. 排查范围 开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。 1. 查思想 查各单位领导和员工对安全生产的思想认识,是否把安全生产工作摆上议事日程,是否贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。 2. 查管理、查制度、查法律法规执行情况

1)查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;能否认真履行安全生产责任制,现场有无违章指挥;员工是否有违章操作和不安全行为。 2)查安全检查制度,是否定期开展本部门安全检查,并有检查记录和查出问题整改单。 3)查安全规章制度是否完善,包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定,现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。 4)危险作业审批程序是否完善。 5)各项安全管理是否符合国家法律法规要求。 3. 安全教育、培训情况 1)查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度,安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。 2)新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训,车间每月、班组每周是否对员工进行安全教育培训,各工种的操作规程和岗位培训情况,以记录为准。 3)查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。 4. 检查现场隐患 1)查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。 2)安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效;电气安全设施,如安全接地,避雷设备、防爆性能;车间和地坑内通风照明情况。 3)电气室、易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况;防火、防爆、防雷击、防中毒等防护措施;制度是否健全,安全检查监督是否到位,各种台账是否齐全。 5. 岗位安全检查 1)检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。 2)现场的文明生产和制度的执行情况,有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。 3)安全标志挂放要规范整洁,值班室、工具库维修工具和器具定置摆放,工作岗位做到清洁有序,通风、安全通道畅通。 4)工作环境符合要求,检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。

2016年度综治和平安建设工作考核细则

2016年度综治和平安建设工作考核细则 单位:镇(街道)时间:2016年月日得分: 项目内容及分值结果分值得分 一、基层基础建设(20分)①社会管理服务中心(或政法综治工作中心)门头标识规范、整洁。没有标识不得分,不规 范的扣3分。 5分②镇(街道)综合服务大厅运转正常,日常办公人员在岗不低于4人;需设置信访、610办、 流动人口管理、社会矛盾纠纷调处、闲散青少年救助、特殊人群服务管理、妇女儿童权益维 护、法律政策咨询等基本窗口,岗位标识统一、规范。上述窗口不低于6个,缺一个扣2分, 岗位牌不统一的扣3分,日常工作人员不足4人的缺1人扣1分。 5分 ③镇(街道)综治办达到规范化建设标准,工作目标、工作制度等牌匾齐全规范。没有专门 办公室的不得分,制度牌匾内容陈旧未及时更换的每块扣1分,环境不整洁的扣2分。 5分④镇党委政法委员、综治办专职人员(5万人以上配备4名,5万人以下的配备3名)配备到 位。查看任职文件,综治办主任不是党委委员兼任的扣3分,没有配备综治办专职副主任的 扣3分,综治办办事员每少1人扣1分。 综治科员任职文号: 工作人员共名 5分 二、防控体系建设(30分)①每周检查一次技防村的运行情况,将检查图片报送至县综治办,且存档。由县综治办根据 电子档案评分结果按比例折算。 5分②建立社会治安重点地区排查整治工作机制,至少确定1个重点地区实施整治,每个重点地区 要制定整治方案,成立领导组,明确整治主体,每月有进度报表。没有确定重点地区的不得 分,整治成效不明显的不得分,没有建立领导组的扣1分,每缺1份报表扣0.5分。 5分 ③建立不低于30人的巡防中队,保安队员按要求配备到位(农村万分之八至十,城区万分之 十至十二),保安队员花名册完整规范,有联系方式。缺1人扣0.5分,没有联系方式的每人 扣0.5分;电话抽查3名保安队员和巡防中队队员,发现有弄虚作假的不得分。 1:姓名电话 2:姓名电话 3:姓名电话 5分 ④派出所技防监控中心正常运转。不能运转的扣10分,操作不熟练扣5分,监控记录出现错 误每处扣1分。 10分⑤重性精神病患者排查管控到位。派出所要对排查出的重性精神病人逐一建档,落实管控人, 应强制救治的要及时送治。发生重性精神病人肇事肇祸事件的不得分,没有逐一建档的每人 扣1分,没有及时送治的每人扣2分。 5分

2016人民政府年度安全生产工作计划

2016人民政府年度安全生产工作计划 乡镇人民政府年度安全生产工作计划 为了认真贯彻落实全国、省、市、县安全生产工作会议精神,进一步明确我乡安全生产工作的目标和任务,理清思路,强化监管,努力防范重特大安全事故的发生,最大限度地减少安全事故。根据我乡的实际,特制订2016年全乡安全生产工作计划。 一、指导思想 认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面实施《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》以及安全生产相关法律、法规。以宣传教育、培训为手段,深化专项整治工作,加大监督监察和依法查处力度,达到减少一般伤亡事故和遏制重特大事故的目的。建立和完善安全生产管理长效机制,健全生产经营单位自我约束机制,为全乡经济和灾后重建工作又好又快发展和推进提供一个安全和谐的环境。 二、目标任务 遏制重特大事故发生,减少一般事故,全年安全生产死亡人数控制在零指标内。 三、工作措施 明确职责,落实责任

安全生产工作实行行政首长负责制,”一岗双责”。各单位、部门负责人,企业法定代表为第一责任人。积极开展安全隐患治理工作,树立”安全发展、安全重建”理念,狠抓各项政策措施和安全生产责任的落实,积极排查安全隐患,落实隐患治理措施,每月20-24日为隐患排查月报时间。按照”主要领导负总责,分管领导具体抓”的工作原则,各单位要按各自的职责职能,落实责任、分解责任,逐级签订安全生产目标责任书,将安全生产责任落实到基层各单位、企业业主的人头、车头、船头,使之形成上下联动、责任明确,横向到边、纵向到底的安全生产责任制网络。 强化宣传,搞好培训 要做好安全生产宣传教育和培训工作,不断增强全社会的安全生产、安全重建法制观念,提高广大从业人员的安全意识,自我保护意识和自我防范意识。 1、深入学习、宣传贯彻中华人民共和国国家标准《建筑施工高处作业安全技术规范》,《四川省生产经营单位安全生产责任规定》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》安全生产行政执法人员要加强学习,提高执法水平。 进一步加强对危化品、建筑、非矿山、锅炉、食品、烟花爆竹及民爆物品等重点行业生产经营单位负责人、安全管理人员的安全生产培训,严格持证上岗。特种作业人员必须经过培训考核合格并取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。 要加强对村组干部、单位负责人的安全生产培训,使基层各单位

2016年安全环保工作目标和工作计划【可编辑版】

2016年安全环保工作目标和工作计划 2016年安全环保工作目标和工作计划 一、指导思想 2016年公司应将安全生产工作纳入决策思考,牢固树立以人为本、安全发展的理念,坚持安全第 一、预防为主、综合治理的方针,对内强化安全管理,落实安全责任;对外履行安全承诺,勇于承担社会责任;树立行业形象,争创平安企业,逐步做大做强企业,稳步迈向行业龙头。 二、年度安全环保工作目标 1.全面遵守国家安全法律法规及其他要求,全员参与,杜绝三违现象,树立四不伤害的安全观念,加强劳动防护工作。 2.强化安全责任考核,持续改进,消除安全事故隐患,一般以上事故发生率为0%;员工工伤人数比2016年降低20%以上; 3.加强设备安全管理,生产设备完好率95%以上;储存设备完好率达100%,安全设施完好率100%; 4.严格遵守《职业病防治法》等相关法律法规,切实做好职业病防治工作。工作场所有害因素达标率大于95%,职业病发病率为0%; 5.加强安全生产监督管理,及时检查,消除事故隐患,隐患整改率100%; 6. 持续开展员工安全教育培训工作,特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率100%;安全生产负责人与安全管理人员培训考核100%;员工安全教育普及率100%;员工年度再培训总学时不少于20学时;新员工三级教育率100%。

7.供销的相关危险化学品严格执行一书一签制度,产品外运安全事故率为0%; 8.安全生产专项资金的使用监督,决算,做到专款专用。 三、工作计划 1.进一步规范、完善标准化管理体系,并将标准化管理体系与质量环境体系有机结合,健全管理程序,使公司各项安全管理流程更加规范、合理,争取2016年度自评分在95分以上,最迟在2016年4月前申请标准化二级达标。 2.提高管理人员、操作人员安全知识水平,选送更多管理人员参加安全培训,提高管理知识水平;选派人员参加标准化内审员培训,取得内审资格;鼓励公司安全管理人员参加注册安全工程师考试,取得注册工程师资格;同时选送危险品管理人员、危险工艺操作人员等参加作业安全培训,取得相应操作资格,提高基层人员安全操作水平。 充分利用宣传栏、周知卡、安全操作规程和安全管理制度等工具,加强安全生产宣传教育工作;每月组织两次以上班组安全活动,丰富安全教育形式和内容,提高作业人员安全生产意识。 3.加大隐患排查治理力度,制定详细的符合公司实际的检查表,定期不定期针对目标开展有目的性的隐患排查工作,并对查出的隐患及时落实整改。公司级检查每月不少于一次,车间自查每月不少于一次,班组自查每周不少于一次,其他专业检查严格按相关规定开展。 4.加强剧毒化学品管理,在车间设立有毒气体报警仪,防止剧毒化学品泄漏事故发生。

2016惩防体系工作计划

2016年度惩防体系工作计划 为切实加强党风廉政建设,深入贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,坚持反腐倡廉战略方针,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,全面推动党风廉政建设各项工作的贯彻落实,结合我园实际,特制定隆坊镇中心幼儿园2016年惩防体系工作计划: 一、总体要求和目标 全面推进惩治和预防腐败体系建设是党的十八大和十八届三中全会作出的重要部署,是全党的重大政治任务和全社会的共同责任。各级党组织要切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,严肃认真地抓好《工作规划》,省委、市委《实施办法》和《实施意见》各项任务的落实,把党风廉政和反腐败斗争引向深入。 二、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以推进党的政治纪律、改进工作作风、查办腐败案件、完善惩防体系建设为重点,实现决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化,从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生,为我园发展提供强有力的政治保证。 三、活动内容 (一)、加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变思想道德防线 1、明确教育内容。坚持以加强思想道德教育为基础,构筑拒腐防变的思想道德防线。以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以更好地做到立党为公、执政为民为目标,坚持不懈地深入进行以党的基本理论、基本路线、基本纲领为主要内容的政治教育,进行以坚定理想信念为主要内容的思想教育,进行以爱国主义、集体主义、

2016年综合办公室工作计划

2016年综合办公室工作计划 1、2016年综合办公室工作计划 20XX即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将工作计划汇报如下: 一、加强沟通,抓好宣传工作 综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。 三、完善绩效考核制度,使之更有序进行 公司试行绩效考核以来,截止目前,取得一定成效,也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。,综合办公室在绩效考核工作的基础上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。 四、完善培训、福利机制。 企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高,

综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。 同时,7月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。 五、完善各类物品的采购招标工作 走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。 以上计划妥否,请领导批示! 2、综合办公室2016年工作计划 20XX年是公司成立后的开局之年,也是公司各项工作承前启后,步入发展快车道的关键一年。20XX年综合办公室工作的总体要求是:在公司的坚强领导下,围绕公司中心工作,发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障职能,积极开展党风廉政活动,扎实推进群团组织建设,进一步提高服务水平,提升服务质量,为公司整体工作顺利推进发挥积极的职能作用。 根据综合办公室职能分工,20XX年主要做好以下四方面工作。 一、日常工作方面 (一)公文收发。进一步提高公文收发工作的质量和效率,严格落实20XX年制定的《公文管理办法》、《公文处理流程》等规章制度,使公文收发工作规范化、制度化、科学化。坚决做到公文收发“快、准、稳“,不积压、不丢失、不拖办,高效快捷的将文件传递流转到位,精神传达到位。

2016年安全生产隐患排查治理工作计划

2016年安全生产隐患排查治理工作计划 为切实做好我公司的隐患排查工作,把安全工作做深、做细,防 患于未然,确保安全生产,结合我公司实际情况,特制定如下隐患排 查计划: 一、安全隐患排查工作目标 在2015年安全隐患排查治理专项行动基础上,全面排查生产现 场的安全事故隐患,狠抓隐患整改,落实安全管理责任,建立健全隐 患排查治理及重大危险源监控的长效机制,为实现我司全年安全生产 目标奠定坚实基础。 二、安全隐患排查的内容 隐患排查治理的内容涉及现场安全生产制度建设、安全管理体系、责任落实、现场管理、事故查处、作业环境、设施装备、防控手段等 薄弱环节及事故隐患。包括: 1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况; 2、安全生产责任制建立及落实情况; 3、监督施工单位安全生产专项费用的使用情况; 4、安全重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常 管理维护、保养情况,劳动防护用品的配备和使用情况; 5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具 的完好状况及检测检验情况、安全设施设置的情况; 6、存在较大危险因素的生产场所以及重点环节、部位的重大 危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度措施的落实情况; 7、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况; 8、安全基础工作及教育培训情况,特别是企业主要负责人、 安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和农民工的安全教育 培训情况; 9、应急预案制订、演练和应急求援物资、设备的配备和维护 情况;

10、对施工过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点 排查、防范和治理情况等。 三、安全隐患排查治理检查的要求 公司各部门必须高度重视安全隐患排查治理工作,严格落实“谁主管谁负责”、“一岗双责”责任制,根据本工程项目的特点,制定本 项目部安全隐患排查治理工作方案,将隐患排查治理作为安全生产工作的重要内容来抓紧、抓好。 2、公司各部门必须认真落实安全生产监理责任,按照安全生产 相关规定及要求,每月定期开展安全文明施工检查,全面排查整治生产管理过程中存在的问题和薄弱环节,并针对检查结果及整改落实情况形成检查纪要,同时填写《安全生产隐患排查治理情况统计表》,一并报公司安环部。 3、安全检查中应特别注意以下重点环节和部位: (1)沼气储存岗位气体泄漏情况,天然气充装等极易发生事故 的环节和部位安全措施落实情况; (2)检查生产现场安全生产落实情况; (3)检查突发安全事件的防范、应对等应急管理工作的情况。 公司各部门要加大排查各类事故隐患的工作力度,坚持遏制各类 安全事故的发生。同时认真开展隐患排查治理“回头看”活动,总结经验教训,使隐患排查治理工作实现规范化、经常化。 南通正拓气体有限公司 2016年1月6日

2016综治及挂钩联系点共建工作计划

2016综治及挂钩联系点共建工作计划 按照市委、市政府的工作要求,我局今年的挂钩单位是镇村,为了切实履行挂钩联系点共建工作责任,结合今年我局挂钩工作的相关任务,经研究,特制定如下工作方案: 一、切实加强组织领导,认真制定工作计划 根据镇村实际情况,我局召开挂钩专题工作会议,认真搞好宣传发动,统一思想,提高认识,让全员了解,支持并积极参与挂钩工作,明确工作责任,成立旅游局挂钩领导小组,分管领导同志任组长,对挂钩工作负总责,带头抓好挂钩工作,对镇村的平安建设工作指导和薄弱环节帮扶等工作。制定挂钩工作计划,每季度深入镇村开展平安创建活动,竭力帮助镇解决困难和问题;全年确保有100个工作日投入镇工作,每季度调度工作进展情况,分析存在问题,协调推进挂钩工作。确定挂钩目标,协助镇村解决共建工作遇见的困难,帮助解决2—3件实事。 二、深入实地调查研究,精心制定挂钩方案 要求局分管领导带领挂钩领导小组人员深入镇村,查阅资料、实地查看、及时走访镇村干部及召开干部、党员及村民代表座谈会等形式全面了解镇村现状,掌握资料优势、产业结构、经济发展走向以及影响、制约发展的主要因素等。在此基础上,对照挂钩镇差别化考核目标任务,理清挂钩工作思路,明确工作重点,谋划工作措施,制定挂钩工作方案,并广泛征求镇领导、离退休干部、有关专家等方方面面意见和建议,制定挂钩工作方案,并认真进行修改,使其具有切实可行性。三、确保全员参与挂钩,重点抓好工作落实 要求全局成员切实树立与挂钩镇荣辱与共的思想,举单位全员之力,履行挂钩责任。局分管领导主动参与镇村领导班子关于综治与平安创建工作等重大问题的研究决策,积极献计献策,发挥参谋作用;分管领导和具体挂钩工作人员在抓好各项挂钩工作措施落实的同时,积极做好沟通协调工作,发挥桥梁作用;全员积极关注支持挂钩工作,通过结对帮扶等多种形式,力所能及地为挂钩工作献智出力,发挥参与作用,确保全年挂钩工作各项任务落到实处。 四、发挥旅游行业优势,大力推进挂钩工作 根据本单位对旅游行业建设管理的优势,针对镇实际情况,我们将大力支持发展乡村旅游,在旅游产品上做好文章,在信息、人力、物力等方面彰显帮扶成效。同时结合“一个中心、四个片区”发展的功能定位,定期深入挂钩镇调研,了解挂钩单位工作开展情况,及时协调解决存在的问题,对镇在旅游项目中遇到的疑点、难点及时解决、加大扶持力度。

2016年工作总结及2017年工作计划

2016年工作总结与2017年中医院工作计划太康县中医院在县委、政府及卫生主管部门的大力支持和帮助下,一年来全面落实科学发展观,内强素质,外树形象,力争突破,狠抓医疗服务质量,强化全方位管理,根据年初制定的计划,圆满完成了全年工作任务。现将总结汇报如下: 一、医院基本情况 医院现有职工186人。开放床位200张,原有临床科室的基础上,今年又增加了心病特色专科。依照上级要求,拟定了县中医院专科建设实施方案,找准发展的路子,形成了自己的优势和特色,不时提高专业技术水平,逐步形成“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”格局,赢得了广大患者的好评和上级部门的认可。未发生过医疗事故,急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高,收治的病种已越来越多,医院稳步发展。 二、工作开展情况 截止2016年12月10日全年门诊量37751人次,医疗收入出现逐年上升的趋势。门诊量及住院病人量医疗收入较去年有所增长。比去年同期增长31.5% 住院人数525人次,比去年同期增长110%全年业务总收入180万元,比去年增长67% 加强领导,进一步加强行业作风建设。把党风廉政建设和反腐败工作作为一项长期的任务来抓。建立健全各项规章制度,相互监督与

制约。广泛开展社会主义荣辱观和医德医风教育,把荣辱观和医德医风教育纳入医务人员的教育、考核、晋聘评先评优和各种奖惩范围。10月份我院自筹资金装置了一套医院微机化管理系统,尽可能简化服务流程,严格实行门诊、住院费用一日清单制和医疗收费、药品价格查询,提高医疗收费的透明度,尊重患者的知情权、选择权、监督权,使医院管理更加科学化、规范化。 积极改善和创造条件,财力、物力、人力方面给予适当倾斜,使其逐渐成熟。对门诊病房、诊疗室进行了装修、改造,选派业务骨干到省、市级医院进修学习,增强了医院的总体服务功能和水平,带动医院全面发展。 仍然把传染病防治工作放在第一重要位置,传染病防治管理工作稳步推进。控感科经常组织学习,加强疾控等各部门之间沟通与协调,规范内部管理,建立相关管理制度。依照上级要求,精心组织、合理布置,就可能步入一个良性的循环。 加快基础设施建设,积极争取项目资金。努力实现又好又快的发展。主管部门高度重视,抓机遇,求发展,病房楼改建基本竣工,计划元月一号投入使用,良好的就医环境,优越的住院条件为医院的发展奠定坚实的基础。 根据医院的发展状况和需求,增加资金投入有计划地培养和招聘专业技术人员,逐步形成合理的人才梯队。

2016年银行安全保卫工作计划

2016年银行安全保卫工作计划 1、2016年银行安全保卫工作计划 20XX年安全保卫工作按照上级行的总体要求,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕建设社会主义和-谐社会目标,认真落实科学发展观,按照《中国人民银行“十一五”期间安全保卫工作规划》要求,加强保卫队伍建设,加快安全防范设施建设,积极探索安全保卫工作的改革,促进我支行安全保卫工作水平的提高。 一、提高认识,加强领导 支行领导要高度重视安全保卫工作,始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程,把安全工作始终放在首位,把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神,认真履行职责,建立健全奖惩机制,把安全保卫工作纳入考核与管理,真正实行“一票否决”制,真正把安全保卫工作落到实处。行长是安全工作的第一责任人,办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直接责任人,要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责,认真抓落实。 要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划,做到年初有计划,半年有小结,年终有总结,做到制度健全,人员落实,管理到位。支行要侧重抓好内部安全管理,防范和化解风险隐患,杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的安全教育力度,提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识,做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”,确保一方平安。 二、加强保卫队伍建设,不断提高保卫人员的综合素质 保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量,安全工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和安全,是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育,引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神,使他们能积极主动克服困难,自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结,甘于吃苦、安心本职,努力完

2016年综合管理部工作计划

2016年综合管理部工作计划 纵观2015年,在公司和各级领导的关怀指导下,在相关部门的配合支持下,我部门员工锐意进取,爱岗敬业,团结协作,吃苦耐劳,总体上,均按照公司的任务部署和部门计划完成了各项工作,确保了各项会务接待专业细致,后勤管理不断完善,厂区秩序步入正规,制度落实逐渐到位,费用预算总体可控,服务保障圆满有力。但也存在诸多工作不足和需加强改进的方面,现就2015年工作及2016年工作目标总结计划如下: 第一章2015年工作总结 截至11月中旬,共完成:会务服务261次,工地接待103次,包厢用餐接待服务66次,办理住退宿2164人次,收发包裹8961件,车队出车2485次,洗车1505次。 (一)主要工作事项 1、顺利完成2015年年货、中秋节福利发放。 2、建立和完善厂区监控系统。 3、按要求完成各类节日活动(三八妇女节、端午节)。 4、按要求执行5S检查制度(指挥部、厂区外围除草、厂区秩序)。 5、青年公寓管理(网络服务、新楼交接、水费缴纳、客房服务等)。 6、建立和完善厂区巡检制度(巡逻路线、巡更点、奖惩细则)。 7、保安工作改革(年轻化、精简人员、形象岗、工作配合度等)。 8、提升食堂服务品质(菜肴品种、大米品质、饭菜口味、环境卫生、硬件设施、就餐秩序等)。 9、圆满完成公司各类表彰大会后勤保障服务。 10、圆满完成9.28整车下线活动的后勤保障服务。 (二)存在的不足 1、因部门人手不足,后勤管理人员疲于日常杂项事务,工作成效与公司要求有一定差距。 2、对外包单位管控力度欠缺,后勤外包单位普遍内部管理不力,缺乏较高工作标准和工作监督,人员自由散漫随意性大。 3、部门工作的标准化和制度化有待进一步规范,后勤保障综合能力也有待进一步提升。 第二章2016年工作目标

2016年河道治理工作计划

2016年河道治理工作计划 一、工作目标 继续开展农村生活污水治理、养殖污染整治、河道保洁、防洪堤建设等工作,有序推进河道水环境治理,进一步巩固治理成果。 二、主要工作任务 (一)深化河长责任,完善常态机制。 进一步落实各级河长的“管、治、保”职责,建立完善镇河道“河长制”工作制度,按要求开展河长巡河、监督、指导等工作。建立健全“河长制”管理网络,各村要落实河道的日常保洁维护管理,及时发现问题并跟进解决。推行镇、村两级河长工作例会制度、巡查会商

等制度,完善“病历卡”内容,做到年初有计划、每月有动态,每季有推进,年终有总结。 (二)推进河道全流域全面治理 1.开展农村生活污水治理。开展各河道沿线农村生活污水治理,加强建成村的污水处理设施运行和维护,2016年完成六村下街滩、七村、黄圩村、源口村、十五里村的生活污水治理工程。 2.加强河道日常保洁和清淤工作。建立完善河道保洁长效机制,落实保洁人员和经费。加大对各河道的整治力度,及时清理河道淤泥。加强各级河长巡河检查督查工作,发现问题,及时落实整改,确保河道水环境良好。

3.加强养殖污染治理。加强流域内养殖场污染整治工作,加大对整治验收后养殖场的监管力度,确保整治效果不反弹。 4.完成小流域治理工程工作。全力保障河段防洪堤等重点治水项目建设,大力营造健康有序的项目建设氛围,保证治水项目顺利推进。 三、保障措施 1.加强组织领导,全面落实“河长制”。及时调整更新各级河长,落实镇、村两级河长责任制。成立河道治理工作领导小组,下设办公室,全面负责河道治理工作。 2.强化全民参与。通过治水宣传单、党员固定活动日等形式大力开展治水宣传,积极劝导村民爱护水环境,广泛动员全民参与,逐步形

2016年度安全管理工作计划

2016年度安全管理工作计划 为进一步做好今年安全生产的管理工作,结合当前工作实际和以前存在的问题,为有计划、有步骤的顺利开展工作,坚持“预防为主,安全第一、综合治理”的方针,在完成公司生产经营目标的同时,确保安全生产管理再上新台阶,有效杜绝安全事故的发生。为此,结合公司的实际情况,特制定以下工作计划。 一、总体思路 以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针,以落实安全生产责任制为主线,以安全标准化管理、6s精益管理和安全责任制为抓手,以推进安全标准化体系、职业健康安全体系、班组建设为重点,树立科学理念,落实各项安全措施,实现全年安全生产目标,为隆迪公司生产经营创造一个安全、稳定的环境奠定基础。 二、2014年安全生产管理工作目标是: 1、全年无重、特大事故发生,事故死亡率为零。 2、因工负伤率≤2‰。 3、不发生因工重伤、食物中毒、交通事故及刑事案件。 4、杜绝严重违章操作;隐患整改率100%;安全培训率达到100%;特殊工种持证上岗率达到100%。 三、2014年度安全生产规划: 为确保2014年无事故灾害,充分认识安全生产工作的重

要性和紧迫性,我们要在总结上一年工作经验教训的基础上,重点做以下工作: 1、全面落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任状,认真落实安全管理制度。使得安全工作更加规范和完善,做到责任明确到人、考核落实到人,日常管理做到“五到位”,即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。 2、突出重点,继续深化安全生事故隐患的专项整治,进一步推行“6s”现场管理工作,定期组织安全大检查,加强现场检查力度,将事故隐患消灭在萌芽之中。 3、深入开展企业安全文化建设,加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣传、教育、兼职安全员监管的力度,全面促进安全生产顺利有序进行。 4、加强对外来人员的安全管理,保证外来人员和公司员工的人身、财产安全。 5、强化施工现场管理,确保消除事故隐患。 加强学习《用火作业安全管理规定》《临时用电安全管理规定》等直接作业环节安全监督管理规定,严格执行公司《安全生产管理制度》。 四、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。 1、为使安全生产意识深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,公司将健全安全生产教育制度,定期或不定期进行安全教育,强化“三个教育”(即:安全意识教育、安全

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