水厂门卫岗位职责
供水公司门卫管理制度
第一章总则第一条为加强供水公司门卫管理，确保公司财产安全，维护公司正常秩序，保障员工和外来人员的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于供水公司所有门卫岗位，包括公司大门、车库、仓库等出入口。
第三条门卫人员必须严格遵守国家法律法规，严格执行公司各项规章制度，做到文明执勤，热情服务。
第二章职责与权限第四条门卫岗位职责：1. 负责公司出入口的24小时值班，确保公司安全；2. 对进出公司的人员、车辆进行登记、核查，防止无关人员、车辆进入；3. 维护公司出入口的秩序，制止违法行为；4. 监督公司内部人员遵守规章制度，维护公司形象；5. 协助处理突发事件，确保公司安全；6. 定期对公司内部进行巡查，发现问题及时上报。
第五条门卫人员权限：1. 对进出公司的人员、车辆有权进行登记、核查；2. 对违反公司规定的人员、车辆有权制止并上报；3. 对突发事件有权采取必要措施，确保公司安全；4. 在紧急情况下，有权对进出公司的人员、车辆采取限制措施。
第三章人员出入管理第六条公司员工：1. 员工上班期间原则上不得离开公司，特殊情况需外出，须办理出门证；2. 员工进入公司，需出示工作证，接受门卫核查；3. 员工下班后，应主动关好办公室门窗，确保公司安全。
第七条外来人员：1. 外来人员进入公司，需出示有效证件，填写《来客登记表》；2. 外来人员需经被访人同意，方可进入公司；3. 外来人员进入公司，应遵守公司规章制度，不得影响公司正常工作。
第四章值班与交接班第八条门卫值班时间：24小时不间断。
第九条值班人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守。
第十条值班人员交接班时，应做好以下工作：1. 交接班人员应在规定时间内完成交接；2. 交接班人员应将当班期间发生的重要事项、突发事件等情况告知接班人员；3. 交接班人员应确保交接班记录完整、准确。
第五章惩处与奖惩第十一条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、记过、罚款等处分。
第十二条对表现突出的门卫人员，公司将给予表彰和奖励。
水厂门卫管理规定
水厂门卫管理规定1. 规章制度的目的和适用范围本规章制度的目的是为了规范水厂门卫岗位的管理，确保水厂安全运行和工作人员的人身安全。
适用范围包含水厂全部门卫岗位相关人员。
2. 门卫职责和要求2.1 门卫职责：•负责对进出厂区的人员、车辆进行登记、核实和安全检查；•监控监测水厂周边环境和设备，及时发现和报告异常情况；•搭配上级领导部门进行紧急演练和应急处理；•完成领导交代的其他门卫相关工作。
2.2 门卫要求：•具有中专以上学历，且有门卫或保安相关岗位经验；•熟识门卫工作流程和安全操作规程；•具备较强的责任心和服务意识；•具备较强的沟通本领和执行力；•严格遵守公司规章制度，听从管理，保守公司机密。
3. 管理标准3.1 值班制度•依照公司制度，订立门卫值班表，并保证门卫24小时不间断执勤；•值班交还工作应当如实记录，并交接班时口头告知。
3.2 门卫巡察•依照规定的巡察路线和时间，对水厂周边安全进行巡查监控；•发现异常情况应及时向上级汇报，并帮助处理。
3.3 出入登记•对全部进出厂区的人员和车辆进行登记，并核实身份信息；•对非水厂员工的进出，必需出示有效证件，并填写《入厂登记表》；•只有经过授权的人员和车辆，才略进入厂区。
3.4 安全检查•负责对进出厂区的人员和车辆进行安全检查，包含携带物品、行李箱等；•对可疑人员和车辆应当及时报告并进行处理。
3.5 应急处理•在突发情况下，依照上级布置进行应急处理；•及时向上级报告突发事件，保存相关证据料子。
3.6 行为规范•门卫人员需保持良好的职业素养和形象，严禁吸烟、喝酒或违反道德规范的行为；•严禁将私人事物带入岗位或使用岗位资源进行非法活动。
4. 考核标准4.1 工作表现•完成门卫职责，准确记录参观人员和车辆信息；•准确报告发现的异常情况；•高效应对突发事件，及时报告上级。
4.2 业务知识和技能•熟识门卫工作流程和安全操作规程；•具备掌握使用安全监控设备的本领；•熟识应急处理流程和操作技巧。
水厂门卫岗位职责范文
水厂门卫岗位职责范文一、岗位背景水厂门卫作为水厂的第一道门槛，具有重要的安全和保卫职责。
岗位的主要职责是对外来人员的身份进行核实和管理，确保水厂安全稳定运行。
门卫岗位所需的能力包括对外部环境的敏感度和警觉性、沟通能力和团队合作精神。
二、岗位职责1. 接待与管理- 负责接待来访人员，核实其身份并查询事由。
- 具备良好的沟通技巧，礼貌待客，处理好来访人员的各类问题。
- 对来厂车辆进行登记，核实开具通行证，并引导其停放至指定车区。
- 对来访人员、车辆和物品进行严格搜查，防止携带危险物品进入水厂区域。
2. 安全巡逻和监控- 负责按规定时间对水厂各个区域进行巡逻，确保水厂内外安全稳定。
- 查看监控视频，及时发现与报告可疑人员或异常情况，并采取相应措施进行处置。
- 检查消防设备的运行情况，确保消防设备的正常使用，及时上报异常现象。
- 进行定期火灾风险评估，并根据评估结果制定改进措施。
3. 突发事件处理- 在突发事件发生时，迅速反应并采取相应应急措施，确保人员安全。
- 根据公司制定的突发事件处理预案，组织人员疏散、报警等应急处置工作。
- 协助相关部门进行事故调查和报告，提供相关信息。
4. 日常记录和报告- 记录每天的接待人数、车辆数量和其他重要情况，并进行统计分析。
- 对来访人员的身份信息和事由进行登记，以备后续查询和核实。
- 每天整理巡逻过程中发现的问题和异常，及时向上级报告。
- 配合相关部门进行门卫管理的数据整理与建模，以提高管理效能。
三、岗位要求1. 具备中专及以上学历，公安或安全管理相关专业优先。
2. 有相关门卫或安保经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够应对来访人员的各类问题。
4. 具备较强的安全意识和责任心，能够冷静应对突发事件。
5. 具备一定的体力和抗压能力，能够适应岗位所需的工作强度。
6. 具备基本的办公软件使用能力，能够完成日常记录和报告工作。
四、总结作为水厂门卫，责任重大，任务繁重。
水厂门卫管理制度
水厂门卫管理制度一、总则为了保障水厂内部安全和正常工作秩序，制定本管理制度，规范水厂门卫工作。
门卫工作是水厂安全管理的第一道防线，管理制度的执行将从根本上提高门卫工作的效率、有效地保障水厂生产秩序与正常经营。
二、范围本管理制度适用于水厂门卫保卫工作。
三、门卫岗位职责1.负责水厂进出口登记、车辆及人员进出检查等门卫工作，检查来访人员有效证件并办理登记手续；2.负责对进出厂区人员进行安全检查，确保无危险品携带进出水厂；3.严格执行进出水厂车辆登记手续，对没有车牌或相关证件的车辆，要有具体岗位进行沟通确认；4.对门卫进出厂门人员进行安全讲解和岗位引导；5.对水厂设施进行巡查监控，及时发现并上报安全隐患；6.保持门卫岗位环境整洁卫生，维持良好氛围。
四、门卫管理1.公司负责对门卫进行招聘、考核、聘用和解聘；2.对门卫实施定期培训，提高其业务素质，各级门卫主管负责制定培训计划并实施；3.对门卫岗位实行班次制管理，具体由门卫主管负责制定；4.凡是门卫有违纪违纪的行为，将依据《公司员工行为规范处理办法》予以严肃处理。
五、安全防范1.管理对门卫所在区域的监控，防止不法嫌疑人进入水厂；2.管理水厂进出口门禁，严格限制非水厂人员进入；3.实施消毒，确保岗位干净卫生，防范传染性疾病发生；4.携带工作证件且在岗人员禁止在工作区域接受私人电话或者社交媒体等个人事务，确保门卫的注意力集中在工作上；5.对邮件、快递包裹进行安全检查。
六、责任1.门卫应认真履行职责，认真完成站岗执勤，按规定金时交接班；2.各门岗工作时间、紧急情况应及时向上级反映；3.正常秩序发生变故、相关事故、隐患等，门岗人员有责任保护现场，同时及时启动报警机制；4.区域主管应按照《公司员工行为规范处理办法》严格管理门卫队伍，创造安全、有序的工作环境。
七、总结本管理制度旨在规范水厂门卫工作，提高门卫工作效率，保障水厂内部安全和正常工作秩序，是水厂安全管理的第一道防线。
水厂门卫管理制度范文（二篇）
水厂门卫管理制度范文一、目的和依据本管理制度的目的是为了加强水厂门卫管理，确保水厂安全稳定运行。
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《公安机关治安管理处罚手册》等法律法规，结合水厂实际情况制定。
二、适用范围本管理制度适用于水厂门卫工作人员及相关人员。
三、职责和权限1.水厂门卫工作人员：a.负责保卫水厂内外的安全，维护水厂工作秩序；b.对进入水厂的人员进行检查和登记，确保只有合法人员进入；c.做好巡查工作，发现异常情况及时报告并处理；d.配合公安机关进行治安巡逻工作；e.做好门卫记录，记录来访人员及车辆情况；f.着装整齐，严格遵守岗位纪律；2.水厂相关人员：a.配合门卫工作人员进行身份验证和登记；b.遵守水厂安全规定，不得擅自进入水厂内部；四、工作流程1.进出水厂人员登记：a.所有进入水厂的人员，无论是水厂工作人员还是外来人员，均需在门卫处进行登记；b.进水厂的人员需出示有效证件，门卫工作人员将核实身份信息，并做好登记；c.若有人员没有有效证件或证件信息与登记信息不符，将禁止其进入水厂；d.离开水厂的人员也需要在门卫处进行登记，门卫工作人员进行核实后，方可离开水厂。
2.巡查和报告：a.门卫工作人员需定期巡查水厂周边环境，发现可疑人员或异常情况，应立即向相关部门报告；b.门卫工作人员遇到突发事件需及时向上级报告，并按照紧急预案进行处理；c.门卫工作人员需密切配合公安机关进行治安巡逻工作，对可疑人员进行盘查和排查。
3.门卫记录：a.门卫工作人员需做好门卫记录，记录来访人员的姓名、单位、来访事由、车牌号等信息；b.门卫工作人员需要保存门卫记录，便于日后查询和核实。
五、违纪违法处理1.如果发现门卫工作人员有玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为，将按照相关规定进行处理，严肃追究责任；2.如果外来人员擅自闯入水厂内部，或者水厂相关人员违反安全规定，将按照相关法律法规进行处理，包括治安罚款、行政拘留等。
六、附则1.水厂门卫工作人员需严格遵守岗位纪律，服从领导安排；2.水厂门卫工作人员应具备相关法律法规的知识和技能，定期进行培训；3.水厂门卫工作人员需保持警觉，不得与外界人员勾结，泄露水厂内部信息；4.本管理制度的修改和解释权归水厂所有。
自来水公司门卫管理制度
第一章总则第一条为加强自来水公司的门卫管理，保障公司内部安全，确保人员和物资出入安全有序，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于自来水公司所有门卫人员及其相关管理工作。
第三条门卫人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，认真履行职责，确保公司安全。
第二章职责第四条门卫岗位职责：1. 负责公司大门的出入管理，对出入人员进行身份核实，确保公司内部安全。
2. 对进入公司的人员和车辆进行登记，包括姓名、单位、联系方式、来访事由等，并及时上报相关部门。
3. 对可疑人员和物品进行盘查，防止盗窃、破坏等违法犯罪活动。
4. 维护公司大门秩序，引导人员、车辆有序进出。
5. 配合公司内部巡查，确保公司内部安全。
6. 发现安全隐患，及时上报相关部门并采取措施排除。
7. 参与公司内部活动，维护公司形象。
第五条门卫人员应具备以下条件：1. 遵纪守法，具有良好的道德品质。
2. 具备一定的安全意识和应急处置能力。
3. 熟悉公司规章制度和本制度。
4. 身体健康，能够胜任门卫工作。
第三章出入管理第六条公司员工出入管理：1. 员工上班、下班需凭身份证和公司出入证进出公司。
2. 员工因公外出，需填写《员工外出申请单》，经批准后方可离开。
3. 员工因私外出，需填写《员工因私外出申请单》，经批准后方可离开。
第七条外来人员出入管理：1. 外来人员进入公司，需出示有效证件，填写《外来人员登记表》，经批准后方可进入。
2. 外来人员离开公司，需出示《外来人员登记表》和批准手续。
3. 未经批准，外来人员不得进入公司。
第四章安全保卫第八条门卫人员应加强公司内部巡查，及时发现安全隐患，采取措施排除。
第九条发现可疑人员、物品，应立即上报公司相关部门，并采取措施控制。
第十条公司内部发生突发事件，门卫人员应立即采取措施，配合公司相关部门进行处理。
第五章奖励与处罚第十一条对工作表现突出、成绩显著的门卫人员，公司给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度、工作失职、造成不良影响的门卫人员，公司给予批评教育、警告、降职、辞退等处罚。
水厂门卫管理规定范文
水厂门卫管理规定范文第一章总则第一条为加强水厂门卫管理，维护水厂的安全和稳定运行，保障水质安全，制定本规定。
第二条本规定适用于所有水厂的门卫管理工作。
第三条水厂门卫管理应遵循“全员参与、预防为主、监管为辅、科学管理”的原则。
第四条门卫管理应建立健全的制度，明确相关责任人，制定相应的工作流程和操作规范。
第五条水厂门卫人员应具备必要的岗位技能，并接受相应的培训和考核。
第二章门卫岗位职责第六条水厂门卫人员应认真履行以下职责：1.负责水厂大门的开闭，确保进出水厂的车辆和人员的安全和合理通行；2.对进出水厂的车辆和人员进行登记和查验，严防非法入侵和违规行为；3.维护水厂大门及周边环境的干净整洁，确保水厂的形象和环境卫生；4.协助保卫部门做好门卫工作，确保水厂的安全与稳定；5.做好值班记录和信息记录，及时上报相关情况；6.配合上级部门的巡查和检查工作。
第七条门卫人员在履行职责时，应保持良好的精神状态，严守工作纪律，保持机密。
第三章工作流程和操作规范第八条水厂门卫人员应根据工作需要，制定详细的工作流程和操作规范，并定期进行宣传和培训。
第九条门卫人员应按照以下流程和操作规范进行工作：1.上班前，门卫人员应准时到岗，并完成交接班工作；2.进行身份证核对和登记，并发放通行证件；3.对进出厂区的车辆进行检查和登记，确保车辆的安全和合规；4.对进出厂区的人员进行查验和登记，确保人员的安全和合规；5.严禁非法人员和物品进入水厂，如发现可疑情况应及时上报；6.严禁私拉电线、偷盗水源及违规操作，对违规行为应及时制止并报告上级主管；7.在值班期间，门卫应保持与其他工作人员的畅通沟通，随时掌握运行情况；8.结束值班时，门卫人员应与后续班次进行交接工作，告知相关情况并留下工作记录。
第十条门卫人员应严格遵守工作流程和操作规范，如发现有问题或需要改进的地方，应及时向上级主管提出意见和建议。
第四章奖惩措施第十一条对于认真履行职责、严守工作纪律，做到服务周到、工作细致的门卫人员，可按时给予奖励或表彰。
自来水公司水厂门卫管理制度
自来水公司水厂门卫管理制度一、门卫日常工作任务1、门卫负责进出水厂人员、车辆的登记和管理。
2、门卫要了解并掌握电话、网络等信息，全面掌握门厂外所有情况，及时处理各种情况，并及时向上级领导汇报。
3、门卫要对外来人员进行身份核对，要求凭有效证件如身份证、工作证等进入水厂。
4、同时，门卫还要对进出的车辆进行检查，开具进出厂车辆管理登记表，并严格按照进出厂车辆安全规范进行监督管理。
5、对进出公司的人员、车辆、物品等进行检查，并核实其有效证件，防范非法入侵、损害公司利益的行为，并及时向领导报告。
6、按照公司的安全制度，对第三方人员进行管理，并及时上报相关信息。
7、实施其他领导交待的门卫工作任务。
二、门卫工作纪律1、门卫必须身穿门卫制服，不得擅自离岗。
2、门卫必须认真履行职责，不得私自与进出厂的人员、车辆展开谈话。
3、门卫必须遵守规章制度，遵守保密法律法规。
4、门卫必须佩戴好工作证，进行认证，并确保工作证与人的真实身份一致。
5、门卫必须做好环境卫生和工作区域整洁，不得乱扔乱放，保持良好的工作形象和公司形象。
6、门卫必须在岗期间全程自觉执行门卫安全工作，保证进出厂的人员和车辆安全。
7、门卫必须响应公司领导的指令，认真执行门卫工作的各项规定，确保自己和其他员工的安全。
三、门卫对外来人员的管理1、对于未携带有效证件的人员，门卫要严格按照公司安全制度，不得放行。
2、对于持伪造证件的人员，门卫可以拒绝其进入公司内部。
3、对于进厂后违反安全制度，且情节严重的人员，门卫有权及时报告公司领导。
四、门卫对外来车辆的管理1、对于未带有效证件及未经过门卫检查的车辆，门卫要拒绝其进入公司内部。
2、对于携带有安全隐患的车辆，门卫有权对其进行检查，并有权拒绝进入。
3、对于进厂后违反安全制度，且情节严重的车辆，门卫有权及时报告公司领导。
五、门卫对内部员工的管理1、门卫要认真核对进出厂员工的工作证、身份证等证件，确保工作安全。
2、对于进出厂较频繁的员工，门卫最好可获授权特殊处理。
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八、水厂门卫值班人员职责
1、负责水厂厂区内各种事故的预防、警戒及厂区的定时巡逻；
2、负责水厂厂区每三十分钟一次的巡查、巡视；
3、配合对水厂突发事故应急处置措施的落实；
4、负责进出水厂人员及水厂员工的管理、联络、登记；
5、负责进出水厂所有车辆的登记、管理；
6、负责进出水厂物品的登记、检验及放行；
7、负责水厂的防盗、防火工作，协助维护水厂秩序；
8、负责数字监控设施的管理查验；
9、负责存车棚和水厂围墙的管理查验；
10、负责对水处理、蓄水池、二级加压泵站、配电室等安全保卫工作的监督检查；
11、完成领导交办的其他工作。
九、水厂门卫值班人员岗位要求
1、服从上级和公司指令，认真执行公务，不得偏袒徇私；
2、整肃服装仪容，按时交接班；
3、提高警觉，遇有重大、突变事故应临危不乱，果断敏捷及时做适当处置并立即报告上级；
4、坚守岗位，严禁擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉、留宿他人；
5、熟记厂区内重点部位门锁、仓库、药品存放地、摄像头等安装位置，对厂区内的照明、门窗、围墙等随时检查，发现缺损时，应及时建议相关部门处理；
6、未挂识别证或未办理妥入厂手续的人、物、车辆等一律不准入厂。
水厂工作人员以胸卡作为识别证，确因工作需要进入水厂的外来人员或车辆，经主管领导或水厂厂长同意，但必须检验并登记身份证、车牌号等有效证件后方可放行入厂；
7、禁止携（夹）带违禁品入厂，确因工作需要携带危险或易燃品入厂，必须有主管领导或水厂厂长的签字，方可放行入厂；
8、定时、不定时对水厂厂区各处进行巡逻；
9、认真履行交接班制度，严禁值班室出现无人值班的现象。
交班人员应将注
意事项向接班人员交代清楚，并将值班期间发生的重要事项或异常情况记入“值班日志”，同时报告相关领导。
10、节假日加班人员或因工作需要进厂者，应凭公司所签发名单核对相符登记后，
准予进厂；
11、物品放行应凭核准的放行单核对无误后始得放行，经值班人员确认后的放行单由值班室按顺序装订保管；
12、相关厂商交货时所带他家厂商物品的运出，在进厂时先由值班人员查验登记，离厂时再经值班人员依原登记查对符合后，方可放行出厂；
13、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
（1）记录携带人所属单位、姓名、时间、地点；
（2）由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等；
（3）情况严重时，不得让当事人离厂，并速呈报上级处理。
14、公司员工及一般来访者不准携带照（摄）相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问、外籍人员或记者等携带照（摄）相机入厂，按公司有关领导所示处理；
15、获准进出厂的车辆一律检查。
进厂车辆应注意有无载有违禁、危险或易燃物品；出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行；
16、发现盗窃时，以收回失窃物为主，并立即报告上级处理；
17、紧急事件发生时应镇静并以最有效的方法使灾害减少至最低限度。
若判断事件可处理消除时，速采取行动，并报上级主管；若判断事件无法消除时，应速报有关部门；日间灾害急报有关主管，夜间灾害及时报值班领导或报警（110）、消防（119）；
18、夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管和带班、值班领导三、水源井值班人员职责
水厂操作值班制度
1、水厂必须安排好每天的操作值班人员，水厂不能离人。
2、值班人员必须按操作规程的规定，按时填写好值班运行记录，接班人未到不得离开水厂，交接班时并在记录册上签字。
3、机泵开机前，值班人员必须检查机电设备是否完好，电器仪表是否正常。
开机后应注意运行是否正常，如发现异常情况，应及时处理或停机检修，运行中如遇停电、缺相，必须及时断开电源和关闭闸阀。
4、平时应注意保养机电设备。
水泵一年检修二次，水源井2—3 年清洗一次
5、水厂管理人员必须掌握各种基本知识和技术。
6、负责销售业务的相关合同的整理签订，抓好部门管理工作，要求部门人员确保完成销售产值任务，同时尽量节约销售成本；
7、协助水厂负责人对工作的管理；协调公司相关政府及客户的关系；协调好部门人员的工作；
8、及时做好部门人员的思想工作，确保部门人员对水厂的忠诚，提高他们的思想觉悟、积极性与销售技巧能力；
9、能及时完成公司交办的其它临时性工作；。