员工求职应聘申请表
招聘新员工申请表
招聘新员工申请表
尊敬的应聘者，
感谢您考虑加入我们的团队。
作为一家追求卓越的企业，我们一直在寻找充满激情、有才华、富有创造力的人才，共同实现我们的愿景和使命。
在您提交申请表之前，请仔细查看以下招聘要求：
岗位要求：
1.本科及以上学历，相关专业优先考虑；
2.良好的沟通能力、团队合作精神和积极主动的工作态度；
3.熟练掌握相关技能，有相关经验者优先考虑；
4.具有较强的自学能力和适应能力；
5.英语能力优秀者优先考虑。
申请流程：
1.在线提交申请表；
2.初步筛选合格申请者，安排面试；
3.面试通过者，进入背景调查阶段；
4.背景调查通过者，发放录用通知书。
您的个人信息将被严格保密，只将用于本招聘流程中。
我们将在收
到您的申请表后第一时间与您联系。
请您认真填写以下申请表，我们期待着您的加入！申请表：
个人信息：
姓名：
性别：
联系电话：
电子邮箱：
毕业院校：
学历：
工作经历：
工作单位：
职务：
在职时间：
离职原因：
技能及兴趣：
擅长技能：
兴趣爱好：
自我评价：
感谢您花费时间填写申请表，我们会尽快与您联系。
如果您有任何问题或需要进一步了解我们的公司和招聘流程，请随时与我们联系。
再次感谢您的申请，祝您好运！
此致
敬礼！。
应聘申请表模板(HR)
Alias 别名 /Other Name 其他名 (if any 如有)
Name in English 英文名
Address 现住址：
Post Code 邮编：
Address(as in NRIC)住址（与身份证一致）：
Post Code 邮编：
Foreign Address 国外住址(if applicable 如有)
From
TO
自
至
Position 职务
Name of Employer 工作单位名称
Job Title/Name of Supervisor 直接主管职务/姓名
Reasons for leaving 离职原因
CURRENT/LAST EMPLOYMENT HISTORY 现在/最后工作单位经历 Name of current/last employer 现在/最后工作单位名称:
Name and Job title of current/last Supervisor 现在/最后工作单位主管姓名/职务:
Position Transformation in Current /Last Employer 现在/最后工作单位职位变换情况
From
TO
自
至
Department 现在/最后工作单位所在部门
Accessory of Employee Handbook《员工手册》之附件
1. All sections should be completed. For items which are NOT APPLICABLE, please state “NA”请填写完整, 不适用的请填“NA” 2. Completed Forms must be submitted to: Human Resource Management, China 填写完整后递交中国的人力资源部
员工资格申请表
员工资格申请表
基本信息
- 姓名: [姓名]
- 性别: [性别]
- 出生日期: [出生日期]
- 联系电话: [联系电话]
- 电子邮箱: [电子邮箱]
- 住址: [住址]
教育背景
- 学历: [学历]
- 毕业院校: [毕业院校]
- 毕业时间: [毕业时间]
- 研究专业: [研究专业]
工作经验
- 最近一份工作名称: [工作名称]
- 公司名称: [公司名称]
- 在职时间: [在职时间]
技能与资格证书
- 掌握的技能: [掌握的技能]
- 相关资格证书: [相关资格证书]
自我评价
[自我评价]
推荐人联系方式
- 姓名: [推荐人姓名]
- 职位: [推荐人职位]
- 联系电话: [推荐人联系电话]
- 电子邮箱: [推荐人电子邮箱]
申请说明
请在上述空白处填写相关信息，并在提交前仔细核对。
如有任何疑问，请及时与我们联系。
感谢您对本公司的关注和支持。
注：请如实填写申请表，提供真实可靠的信息。
如发现填写信息不实，一经查实，将取消申请资格。
---
以上是员工资格申请表的内容。
请您根据实际情况填写，并确保填写的信息真实可靠。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
感谢您对本公司的关注和支持！
请注意：未经确认的内容不应作为引用。
员工入职申请表范本及填写要求讲解
员工入职申请表范本及填写要求讲解一、申请人信息
姓名：
性别：
出生日期：
联系电话：
邮箱：
身份证号码：
地址：
二、应聘岗位信息
应聘部门：
应聘职位：
工作经验：
期望薪资：
可工作日期：
可工作时间：
三、教育背景
最高学历：
毕业院校：
专业：
就读时间：
学位：
四、工作经历
（按照时间倒序填写）
公司名称：
职位：
工作内容：
任职时间：
离职原因：
五、专业技能
（列出与应聘职位相关的技能）
六、自我介绍
（简要介绍个人特点、能力、为何适合该职位）七、附加信息
（如有其他补充信息可在此列出）
填写要求：
1. 填写时请务必认真、准确地填写个人信息，特别是联系方式和身
份证号码等核心信息，确保信息的真实性。
2. 在填写工作经历时，应按照时间倒序填写，从最近的工作经历开
始填写，包括公司名称、职位、工作内容、任职时间和离职原因等。
3. 在填写专业技能时，应根据应聘职位的要求列举与之相关的技能，突出自己的优势。
4. 在自我介绍部分，注意突出自己的个人特点、能力和适合该职位
的原因，可结合工作经验、教育背景和专业技能进行展示。
5. 如果有其他补充信息需要提供，请在附加信息部分进行列出。
6. 填写时请注意语句通顺、逻辑清晰，语法正确，以提升申请表的
整体质量。
7. 提交申请表前，请认真检查并确认填写内容的准确性和完整性。
以上是员工入职申请表的范本及填写要求，希望能够对您的入职申
请过程有所帮助。
祝您成功！。
员工招聘申请表
员工招聘申请表一、背景在企业的运营和发展过程中，招聘合适的员工是至关重要的一环。
为了确保招聘流程的规范化、标准化和高效化，特制定本员工招聘申请表，以满足企业对人才的需求，促进企业的持续发展。
二、目的员工招聘申请表的主要目的是为了收集有关招聘需求的详细信息，包括岗位信息、任职要求、招聘原因等，以便人力资源部门能够准确地理解招聘需求，制定有效的招聘计划，并筛选出符合要求的候选人。
三、申请表内容1、基本信息申请部门：＿____申请日期：＿____联系人：＿____联系电话：＿____2、招聘岗位信息岗位名称：＿____所属部门：＿____岗位级别：＿____工作地点：＿____3、岗位职责详细描述该岗位的主要工作职责和工作内容。
4、任职要求学历要求：＿____专业要求：＿____工作经验要求：＿____技能要求：＿____其他要求（如证书、语言能力等）：＿____ 5、招聘原因业务拓展需要：＿____人员离职补充：＿____其他原因：＿____6、招聘人数计划招聘人数：＿____7、招聘时间安排期望到岗时间：＿____预计招聘周期：＿____8、薪酬福利预计薪酬范围：＿____福利待遇（如五险一金、带薪年假等）：＿____9、特殊说明如有其他需要特别说明的情况，在此处填写。
四、填写说明1、申请表应由申请部门的负责人或相关授权人员填写，并确保所填写的信息真实、准确、完整。
2、对于任职要求和岗位职责等内容，应尽可能详细和明确，以便人力资源部门能够准确把握招聘需求。
3、填写完成后，申请表应提交给人力资源部门进行审核和处理。
五、审批流程1、申请部门负责人签字：＿____2、人力资源部门负责人签字：＿____3、总经理签字（如有需要）：＿____六、使用与管理1、人力资源部门负责对员工招聘申请表进行统一编号、存档和管理。
2、申请表将作为招聘计划制定、招聘渠道选择、候选人筛选和面试安排的重要依据。
七、注意事项1、在填写申请表时，应充分考虑企业的战略规划和部门的实际需求，避免盲目招聘。
员工应聘申请表(完整版)
家庭主要
成员关系
称谓
姓名
工作单位
电话
填表声明：本人应聘岗位为公司XXXXX员工,并保证以上信息真实,无任何隐瞒及虚假信息.如有隐瞒,愿意承担相关责任
应聘人：
员工应聘申请表
姓名
性别
民族
出生日期
籍贯
身份证号
家庭地址
兴趣爱好
现住址
手机
身体状况
□身体健康 □有重大疾病记录,详细说明: □有慢性疾病,详细说明:
高中以上
学习经历
起止时间
学校名称
学历/所学专业
担任职务
班主任姓名/
联系号码
至
至
实习
经历
起止时间
公司名称
职位
离职原因
至
至
招聘需求申请单
★招聘需求申请人请清晰完整地填写招聘需求申请单，在填写好表格后，请通过邮件按照“主管→经理→部门总监→人力 资源总监→COO（→CEO：总监以上职位需CEO批准）”逐级报批，待审批通过后交由人事专员/招聘负责人开展招聘流程 。
*申请日期： *申请部门： *招聘岗位： *直接上司： *需求人数： *年龄要求： *学历要求： *建议薪酬职级职
等：
*岗位职责：
招聘需求申请单
*申请人： *申请人职务：
*员工类别： *期望到岗日期：
*需求原因： *工作地点： *性别要求：
Байду номын сангаас
□新增 □离职补员
*任职资格 （专业/工作经历
等）：
特殊技能要求:
求职人员登记表(标准模板)
八、面 试 记 录(以下由考核工作人员填写、公司领导审批)
考核项目
评 价
考核项目
评 价
工作经验
形象气质
业务技能
（用人主管）
性格潜力
沟通能力
文字能力
教育背景
专业知识
（用人主管）
计算机操作能力
语言能力
业务专长
及特点
(用人主管)
初试评价
人力资源部招聘组
姓名
工作单位
联系电话
四、教育程度（按目前进休就读、大学、高中或中专的时间顺序填写）
起止年月
学校
专业
资格证书
毕业证书
学士学位
五、培训经历(仅填写与应聘岗位相关的岗位知识/技能培训经历)
起止年月
培训科目
培训单位
受训地点
结业证书
备 注
六、工作经历（按现任或最近任职单位的时间顺序填写）
起止年月
单位名称
职务
月薪
应聘登记表一工作期望申请职位期望月薪期望年薪提供住房户口性质非农农业最快到岗时间性别年龄政治面貌个人照片出生日期婚否身高健康状况体重身份证号码专业特长资格证书职称qq邮箱联系电话家庭地址三家庭状况仅填写直系亲属成员主要家庭成员姓名工作单位联系电话四教育程度按目前进休就读大学高中或中专的时间顺序填写起止年月资格证书毕业证书学士学位五培训经历仅填写与应聘岗位相关的岗位知识技能培训经历起止年月培训科目培训单位受训地点结业证书六工作经历按现任或最近任职单位的时间顺序填写起止年月单位名称职务月薪离职原因证明人联系电话紧急联络人联系方式与本人关系联系地址应聘信息来服装英才58同城报纸赶集网员工推荐招聘会推荐人姓名
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以 下 由 公 司 填 写
形象谈吐：
应变能力：
其 他：
人力资源部经理签名：
复试记录：
应聘单位（部门）负责人意见签名：
行政总监意见签名：
同意试用, 个月从 月 日起。 总经理签字：
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姓名
性别
出生日期
民族
贴照片处
最高学历
职称
身份证号码
户口所在地
现住址
本人电话
紧急状况
联系人
联系电话
婚姻
状况
教育
培训Байду номын сангаас
起止年月
学习院校或机构
学习性质
所学专业
家庭情况
称谓
姓名
年龄
工作学习单位或地址
联系电话
主要工作经历
起止年月
单位名称
职务
工作简述
应聘职位
期望薪酬
我承诺以上提供资料绝对真实，若公司录用之后查实本人资料虚假，本人愿意接受公司之处罚（解聘、开除、追究法律责任）。