人文学院党员发展情况汇报
人文学院党员发展情况汇报人文与社会科学学院有关党的建设工作到目前为止已经进入程序化轨道，特别是党员的发展工作，引起了全院师生的高度关注。
一直以来，我院都坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，着眼于始终保持共产党员的先进性，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地抓好党员发展工作，扎实推进组织建设，为本院各项工作的全面发展提供了坚强的组织保证。
现对照发展党员工作自查要求，将自查情况总结汇报如下：一、发展党员工作的基本情况我院党委下设XX个总支和XX个支部，分别是教师总支和学生总支，教师总支下设XX个党支部，包括XX。
学生总支下设XX。
几年来，我院各总支、支部在院党委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》、《关于建立健全发展党员工作质量保证机制的意见》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等上级文件精神，严格按照省委高校工委下发的发展党员宏观计划表，坚持成熟一个、发展一个的原则，结合入党积极分子数量来进行发展党员工作，在发展党员工作中，突出了两个重点，一是继续做好在大学生中发展党员工作，发展大学生党员人数占发展党员总数的XX％左右；二是积极做好在35岁以下青年教师尤其是高知教师中发展党员工作，坚持按照“注重质量，兼顾数量”的原则，取得了明显的成效。
目前，我院共有专任教师XX人，党员身份为XX人（正式党员XX人，预备党员XX人）。
截止现在已经有XX人向党组织递交了入党申请书。
我院在校生共有XX人，其中学生党员XX 人（正式党员XX人，预备党员XX人）。
学生党员数占学生总人数的比例为XX%。
目前学生申请入党人数XX人，占学生总人数的XX%，其中入党积极分子XX人，占学生总人数的XX%。
二、发展党员工作的主要做法1、认真落实文件精神，加强支部工作制度化，不断把发展党员工作提高到新水平。
根据《中国共产党发展党员工作细则》要求及相关文件精神，学院党委对发展党员必须注重的问题从多方面进行了重申。
为了加强指导，组织部坚持定期或不定期到支部检查发展党员工作情况，针对检查中发现的一些尚不规范的问题，进行及时解决，使发展党员工作更加规范。
组织形式多样化管理是育人的重要方式之一，制度是管理的根本保证。
党支部建立各项规章制度，有效地“管人管事”，使党员在制度中成长，在制度中学习，在制度中受益。
我院党委先后建立团组织“推优”工作制度、党校培训制度、积极分子培养制度、发展党员制度、入党公示制度、政审制度、预备期教育考察制度、入党联系人制度、支部生活制度、党员民主评议制度、优秀学生党支部和学生党员评选制度、党员教育管理制度等，依据各项制度对党员和入党积极分子进行教育管理和评价考核，保障党建活动稳定有序开展，促进党建工作更加规范化、制度化、科学化。
2、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化系统化我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，对新入学的学生及新聘任教师，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：1）严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。
一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。
党总支、党支部通过组织党员讲座等方式，对要求入党的积极分子进行教育，党员素质在稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。
二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。
主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，如让优秀学生担任学生干部，让优秀教师承担更多的教学、科研或行政工作等。
让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
2）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察，坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。
支部建立《入党积极分子考察表》，为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。
二是开展定期谈话，每三个月培养人至少要找入党积极分子谈话一次，并常向党支部汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。
三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。
四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。
3)严把发展关，做到成熟一个、发展一个。
我院严格按照发展党员工作程序，严把发展关。
党员发展必须要符合条件：一是考察时间满一年，二是工作成绩优良，三是思想汇报真实可信，四是发展材料齐全，五是参加党校理论学习成绩合格，六是政治审查无问题。
支部在发展党员中必须保证各项材料齐全规范，如《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《个人思想汇报》等；学生和教师入党必须符合年龄要求；联系人按照要求每季度如实填写一次考察鉴定等。
4) 严把转正关，做到发展一个，带动一批。
我院坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立《预备党员考察表》，由入党介绍人继续跟踪考察，把考察情况如实填写进《预备党员考察表》。
在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量，支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定；党支部讨论两个以上的人入党时，采取逐个讨论和表决的办法。
党支部的会议记录完整，会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、会议讨论情况、表决形式及结果都一一记清；《入党志愿书》中该签名的位置均有签名；预备党员预备期满时能提出书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系；入党材料按规定存入本人档案中（包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、教育考察材料等）。
3、求真务实，无缝对接，扎实做好高中毕业党员和积极分子的接收工作我院党委十分重视高中毕业生党员和入党分子的接收及教育管理工作，截止目前，学生党支部共接收高中毕业正式党员XX名，预备党员XX名，并及时将其编入支部，进行教育管理和服务。
入学后学生党支部第一时间召开支部大会，确定其培养联系人，对其进行继续培养和考察，做到无缝链接，扎实的做好了高中毕业生党员和积极分子的对接工作，使学生党员和积极分子的考察、培养、学习过程做到无盲点、无断层。
4、从思想建设入手，切实加强党组织建设，抓好党员的教育管理工作。
我院党委部分成员、党支部书记由党员行政主要负责人担任，实行党建工作、思想政治工作、教学工作、行政工作的紧密结合，把政治核心作用寓于各项工作的落实进程之中。
学院党委把加强党的基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力、战斗力作为创建和谐校园的一项基础性工作来抓，党委明确部署，在党建工作中，学生党员争取实现“低年级有党员，高年级有党支部”的目标要求。
在教职工党建工作中提出了“加大对中青年教职工的培养和教育力度，注重在一线中青年教师尤其是高知教师中发展党员工作”的工作要求。
我院各党支部充分运用党组织生活这一主要形式，提高组织生活民主化、规范化、制度化的覆盖面，增强党组织的影响力，坚持不懈地进行党员先进性教育和创先争优教育，督促党员在各方面发挥模范带头作用。
要求党支部和广大党员为保证行政各项工作完成，发挥党员的先锋模范作用，坚持把在大学生中发展党员作为一项政治任务，注重发挥学生党员的先锋模范作用。
实行“党员责任区制度”和“党员责任制制度”，帮助后进生提高学习和思想政治素质，促进党的政治核心作用的发挥,使党建工作渗透到教职工日常学习和生活中。
同时，为了加强对学生党员尤其是毕业学生党员的教育、管理和服务，学院党委组织各支部深入学习《关于认真做好全省高校大学生党员教育、管理和服务工作的意见》、《关于进一步加强高校毕业生党员教育管理和服务工作的意见》等文件，对党员形成持续教育、深度关怀和精神激励机制，加强学生党员的理想信念教育、形象教育和创新意识教育，力争把对学生党员的教育、管理和服务工作落到实处，务求取得实效。
对于毕业党员，我们根据他们的特点，有针对性地开展思想教育工作，开展形式多样富有成效的教育活动，教育广大毕业生党员要“站好最后一班岗”，在离校前带头遵守学校的各项规章制度，更加自觉地发挥党员的先锋模范作用，团结带领全体毕业生积极配合学校做好毕业生离校工作；要求毕业生党员走上工作岗位后，继续以党员的标准严格要求自己，积极投身国家改革开放和现代化建设事业，以优异的成绩为母校增光，在建设创新型国家的进程中做出应有的贡献。
同时，各支部指定专人做好毕业生党员、入党积极分子和申请入党人员建党材料的整理、归档和交接专递工作，办理相关的登记和交接手续，确保档案材料完整转移。
三、发展党员工作存在的问题我院发展党员工作总体能按照《党章》规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化、制度化。
在具体工作中，我们深深地体会到：坚持标准，真正做到成熟一个发展一个，是做好发展党员工作的前提；强化培训，提高党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键；优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础；注重培养，全面提高入党积极分子综合素质，是做好发展党员工作的重点；健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。
通过自检自查，我们已经清醒的认识到，对于发展党员工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：1、个别人入党动机不够明确。
现代人尤其是大学生入党动机呈现多样性、复杂性。
在我们的调查中发现很多人申请入党带有盲从心理，还有个别人入党动机不纯，功利性目的明显，他们认为要趁年轻积累些政治资本，学校入党相对宽松，有了一个党员的头衔，将来对自己的发展十分有利。
这些动机严重背离了作为共产党员所应追求的思想境界。
今后将加大入党人员的动机甄别及教育转化工作，使入党人员的目标明确，思想端正，无不良动机，对于目标不明确、思想不端正或动机不纯者坚决不予发展。
2、入党后的继续跟踪教育相对薄弱。
在发展党员的过程中，发现许多人尤其是大学生入党后出现自我放松倾向，“入党前拼命干，入党后放一放”的思想依然存在，出现这种情况一方面是由于大学生党员自身缺乏党员意识，自觉性和责任感不强，另一方面也由于我院党务工作繁忙，人手不足，各支部往往只顾发展新党员，对党员的继续教育与考察相对薄弱，存在“前紧后松”现象，从而也影响了党员队伍的凝聚力和战斗力。
发展党员情况汇报范文3篇
发展党员情况汇报范⽂3篇发展党员⼯作情况汇报为了进⼀步健全规范发展党员⼯作，扩⼤党内民主，保障党员的民主权利，保证发展党员的质量，根据__区委组织部⽂件精神，结合我局实际，我局党委于4⽉1⽇起实⾏发展党员公⽰制和票决制。
具体实施情况汇报如下：⼀、⾼度重视，认真学习我局党委⾃收到区委组织部《__区级机关党组织发展党员票决制实施⽅法》（顺直⼯委〔20__〕8号）、《关于在发展党员⼯作中实⾏公⽰制、票决制和考核制的意见》（顺组通〔20__〕13号）⽂件后，我局党组⾼度重视，第⼀时间把⽂件精神传达到区属各医疗卫⽣单位党组织、局机关各党⽀部和东华⾻伤科医院⽀部，要求各党组织要从讲政治的⾼度，强化责任意识，切实加强领导，认真落实措施，保证公⽰制、票决制和考核制的顺利实施。
⼆、制定⽅案，全⾯实施局党委组织各党⽀部书记和⽀部委员就实施⽅案和细则展开讨论，⼤家根据⽂件精神结合我局实际情况提出了各种建议，最后综合各种建议制定出我局关于发展党员票决制、公⽰制和考核制的实施⽅案并定于20__年4⽉1⽇全⾯实施。
三、严格执⾏，反馈良好⾃⽅案实施以来，各个党⽀部在接收预备党员和预备党员转正⽅⾯严格按照新的票决制度、公⽰制度和考核制度执⾏，并受到⼴⼤党员和群众的良好反映，从反馈当中我们总结出三点：⼀是发展党员票决制进⼀步扩⼤和发扬了党内民主；⼆是发展党员公⽰制和考核制充分体现了社会及群众监督作⽤；三是要保持制度的持续性和创新性，不断完善公⽰制、票决制和考核制的内容和形式尤为重要。
⾃发展党员票决制、公⽰制和考核制的实施⽅案实施以来，共完成4名预备党员转正⼯作，收到良好效果。
在以后的发展党员⼯作中，我局党委将进⼀步加强领导和监督，严格⼯作程序，规范操作，细致地抓好各个环节，同时根据实施的反馈信息，不断改进和完善公⽰制、票决制和考核制的内容和形式，增强发展党员⼯作实效，增强基层党组织的战⽃⼒和凝聚⼒，为我区深化综合改⾰，建设阳光城市幸福家园提供坚强有⼒的组织保证。
学校发展党员工作总结
学校发展党员工作总结在学校党建工作中，党员发展工作始终是至关重要的部分。
过去的一年里，我校在党员发展方面取得了显著成果，不仅壮大了党员队伍，还提升了党员素质和组织凝聚力。
以下是对我校党员发展工作的全面总结。
一、党员发展新成果过去一年，我校严格按照党章和党员发展程序，坚持标准，严格管理，共发展了XX名新党员。
这些新党员主要来自教学一线、科研骨干和优秀学生，他们的加入为党组织注入了新鲜血液，增强了党组织的生机与活力。
同时，我们还积极做好预备党员的培养教育工作，为他们的转正做好充分准备。
二、教育培训质量提升为了提高党员的思想政治素质和业务能力，我校举办了多期党员培训班和党课，内容涵盖了党的基本理论、党史党章、党规党纪等多个方面。
同时，我们还邀请了校外专家进行授课，增强了培训的针对性和实效性。
通过培训，党员们的政治觉悟和业务能力得到了显著提升，为学校的各项工作提供了有力保障。
三、组织建设不断加强在党员组织建设方面，我校始终坚持和完善党的基层组织建设，建立健全各项规章制度，规范了组织生活和党费收缴使用管理等。
同时，我们还积极推进基层党组织标准化、规范化建设，定期开展党组织书记述职评议考核工作，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。
四、服务师生和社会我校党员始终牢记宗旨，积极发挥先锋模范作用，在服务师生和社会方面取得了显著成效。
在教学方面，党员教师们认真备课、上课，努力提高教学质量；在科研方面，党员教师们积极承担科研项目，推动学校科研水平不断提升；在服务师生方面，党员们积极参与志愿服务活动，为师生提供力所能及的帮助；在服务社会方面，党员们积极参与社会公益活动，展现了良好的社会形象。
五、存在问题及改进措施在取得显著成果的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
首先，党员发展过程中对党员标准的把握不够严格，导致部分党员质量不高；其次，党员教育培训的针对性和实效性还有待提高；最后，部分基层党组织在发挥作用方面还存在一定差距。
党员发展工作总结三篇
党员发展工作总结三篇工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动同事积极工作。
《党员发展工作总结三篇》是无忧考网为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。
明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。
局党委根据《入党教材（20XX年修订本）》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。
局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。
局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。
各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。
因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。
同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。
发展党员办理情况汇报
发展党员办理情况汇报在党的发展工作中，党员办理情况的汇报是一项重要的工作。
通过汇报党员办理情况，可以及时总结和掌握党员的发展情况，发现问题并及时解决，保障党的组织工作的正常进行。
近期，我单位党支部开展了党员发展工作，现对党员办理情况进行汇报。
本次党员发展工作得到了党员同志的积极响应，共有10名党员申请转正。
其中，男性党员6名，女性党员4名。
党员年龄以30-40岁为主，其中80%为高学历党员。
这些党员在全面建设小康社会的历史时期做出了积极贡献，受到了党组织和群众的一致好评。
在申请转正，我支部按照党组织的规定，严格履行了程序，先进行了个人自评和组织测评，然后组织了转正面试。
面试主要审核党员是否具备坚定的理想信念、政治立场和忠诚意识，是否严格自律、遵守党的纪律和规定，以及是否履行了党员义务，对组织政治任务能否胜任等。
在面试中，党员们回答问题准确清晰，发言自信，体现了党员组织的凝聚力和战斗力。
在此次转正工作中，共有7名党员通过了转正面试，其中1名党员因表现不佳未能通过。
对于未通过的党员，我们将会及时开展党性教育和培训，帮助其提高党性修养和综合素质，争取在今后的发展中取得进步。
对于通过转正的党员，我们将加强培养和关怀，切实发挥其先锋模范作用。
同时，我们也将帮助转正党员更好地履行党员责任，在工作岗位上做出更多突出贡献，助力全党实现中国梦的伟大征程。
此次党员发展工作还存在一些问题，首先是党员申请转正的积极性有待进一步提高，需要采取更有吸引力的形式，引导党员发现自己的不足并努力提高。
其次是转正面试过程中，对一些问题的评分标准有待明确，避免主观因素的影响。
最后是对未通过转正的党员，要加强关怀和培训，帮助他们积极投身到党员队伍中，并提供帮助和指导，使其在今后发展中能够取得更好的成绩。
总之，党员办理情况的汇报对于党的组织工作的顺利进行至关重要。
通过对党员办理情况的及时汇报，可以及时了解党员的发展情况，发现问题并解决，为党员的正常发展提供保障。
发展党员工作总结报告4300字
发展党员工作总结报告4300字发展党员工作总结报告一、工作目标和任务本届党委将“以党建为引领、人才发展为重点、服务发展为宗旨”的目标贯穿于所有工作之中，为全面加强党支部建设，保障组织工作的质量和效益，将工作总方针落实到发展党员工作中。
具体任务包括：1. 制定明确的发展党员工作计划，确保计划的可操作性和可完成性；2. 健全党员发展制度和规章制度，完善发展党员工作评价体系；3. 积极加强对党员队伍的教育、管理和服务，进一步提高党员的党性观念和服务意识；4. 加强队伍建设，提高组织工作的科学化水平和工作效率。
二、工作进展和完成情况1. 制定了详细的发展党员工作计划，着力加强党员队伍建设、推进工作制度化、规范党员发展流程、加强对党员的管理和服务，形成了具体的工作方案和实施措施。
2. 加强党员发展制度和规章制度，完善了发展党员工作评价体系。
修订了《党员发展规定》和《党员管理办法》等规章制度，明确了发展党员和管理党员的具体要求和流程。
同时，建立了党员考核和惩处制度，让发展党员工作更加严格、规范。
3. 积极加强对党员队伍的教育、管理和服务。
通过组织各类政治理论学习和实际培训活动的方式，提高党员的思想觉悟和党性修养。
成立了“两学一做”学习小组，推行“学七讲、做三实”活动。
重视党员的服务工作，加强对党员的帮扶、对党员的宣传和表彰。
4. 加强队伍建设，提高组织工作的科学化水平和工作效率。
推广互联网+组织工作，建立了党员信息数据库和党员员工档案管理系统。
创新组织工作方式，实现了社区党建、企业党建和校园党建的有效对接和协作。
对工作中的问题，以谋求解决方案为優先。
三、工作难点及问题1. 党员发展量低，发展难度大。
工作中发现由于外部前提条件限制、年龄层次适龄党员少等原因，发展工作存在一定难度。
2. 工作考核体系不完善，工作目标无明确性。
因为队伍建设不完善，工作难以量化，目标无法明确定义。
3. 参与工作的积极性不高，效果不明显。
201910112019年党员发展情况工作汇报
2019年党员发展情况工作汇报2019年XX镇党委严格按照中国《共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理，现将今年XX镇党委党员发展情况汇报如下：一、基本情况今年以来，在县委组织部的领导下，XX镇党委认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员原则、程序和要求，扎实做好发展党员工作。
2019年按期转正党员XX名，其中干部党员XX名，农村党员XX名,非公党员XX名。
2019年新发展预备党员XX名，其中干部党员XX名，农村党员XX名,非公党员XX名。
二、主要做法一是注重质量，严把推荐关。
XX镇党委严肃党员联名推荐制度，坚持推荐能力强、素质高、有作为的人员入党，明确“三个重点”，重点从致富能手中发展党员、重点从生产一线中发展党员、重点从35岁以下青年中和妇女中发展党员。
同时要求党员联名推荐后在支委会议上讨论通过，再报请镇党委审核。
二是注重教育，严把培养关。
对于入党积极分子及发展对象的培养和教育，XX镇党委采取“网上课堂、理论课堂、实践课堂”三合一的方式，多方位的为入党积极分子及发展对象提供成长的途径，利用农村远程教育、学习强国App等“网上课堂”开展自学，定期组织不少于XX天的培训进行“理论课堂”集中学习，由村两委干部联系入党积极分子及发展对象，积极参与村内事务，“实践课堂”帮助进步。
经过跟踪培养教育，对于考核合格者才能履行入党手续。
三是注重程序，严把考察关。
XX镇党委明确要求行政村、镇直单位及非公企业和社会组织各党支部要严格按照流程对发展对象进行考察，通过谈话、函调等方式，在对发展对象政治审查时，要根据发展对象实际情况，征求纪检、公安、信访等相关执法执纪部门的意见。
考察结束后，撰写综合政审报告材料，上交镇党委审批，审核同意后，签字同意发展，报请镇党委备案。
学校发展党员工作汇报
学校发展党员工作汇报我校党员发展工作始终坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，着眼于始终保持共产党员的先进性，注重党员发展质量，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地抓好党员发展工作，扎实推进组织建设。
现将我校党员发展工作有关情况汇报如下：一、发展党员工作的基本情况我单位在职党员97名，退休党员30名，自2013年年以来，全校发展新党员6名，其中女党员2名，占发展党员数的33% ,35周岁以上2名，35周岁以下4名，学历本科以上6名，均为专业技术人员。
二、党员发展工作主要措施1.把坚持标准、保证质量摆在发展党员工作的首位。
在发展党员工作中坚持“成熟一个，发展一个”，教职工发展为党员必须人品好，业务能力强，服务意识强，能在本职工作中起骨干带头作用。
同时，严格按发展党员的程序、标准开展工作，确保发展党员工作的纯洁性、严肃性和先进性。
2.把制度建设，形成特色作为发展党员工作的质量保证。
根据校党委发展党员工作的基本要求，遵照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，积极推行发展党员“公示制”、“校党委讨论审批”、“组织员谈话”等制度，主动接受党内外群众监督，经支部讨论审查同意发展的入党对象的材料初审合格后在全校公示，然后正式提交校党委专题会议讨论审批，提高了发展党员工作的透明度，使发展党员的质量得到保证。
3.把入党积极分子培养教育作为发展党员工作的立足点。
在发展党员工作中，重视入党积极分子培养教育工作，把入党积极分子队伍建设作为发展党员工作的基础工程来抓。
在入党积极分子培养教育上，以有计划、有步骤、重质量的发展党员工作促进培养教育工作为基本思路，积极组织入党积极分子参加党校培训，进一步提高对党的认识，端正入党的动机，培养入党积极分子的政治素质。
在入党积极分子发展为预备党员后，各党支部继续加强对预备党员的教育管理，防止培养教育的松劲退坡。
发展党员工作的情况报告【11篇】
发展党员工作的情况报告【11篇】1. 2020年发展党员工作情况报告：通过开展主题教育和提高党组织活力，我单位在2020年度发展了30名优秀党员。
同时，我们还注重提升党员素质，加强党员教育和培训等工作，为进一步拓展发展党员队伍奠定了良好基础。
2. 2021年发展党员工作情况报告：在过去一年，我单位注重优化党员发展机制，积极开展线上教育活动，加强对先进模范党员的表彰和引领，以及贯彻新时代党建要求，取得了显著成效。
我们成功发展了50名党员，为实现单位更高质量的发展打下坚实基础。
3. 2022年发展党员工作情况报告：在新形势下，我单位深入推进党员发展工作，注重拓展党员来源、提高党员素质和探索新模式。
我们在开展好线下活动的同时，也积极探索线上发展党员新途径，取得了可喜的成果。
预计在2022年，我单位能够成功发展60名新党员。
4. 2023年发展党员工作情况报告：在新时代背景下，我单位注重对发展对象的梳理与筛选，强化发展过程管理，严格发展标准要求与程序，并加强对初入党员的帮教和引导，强化组织关怀。
这些举措的收效体现在2023年成功发展70名新党员。
5. 2024年发展党员工作情况报告：我单位注重在发展工作中贯彻新时代党建理念，建立了科学完善的发展考核机制，加强对党员队伍建设的投入和管理，在推进工作的过程中注重有效沟通与交流，预计在2024年能够成功发展80名新党员。
6. 2025年发展党员工作情况报告：我单位注重弥补党员队伍的不足，突出党员队伍的骨干作用，让党员在各个岗位上发挥作用。
通过加强党员培训和学习，使新党员逐渐适应党组织的工作和发挥作用。
这些措施将有助于我单位在2025年成功发展100名新党员。
7. 2026年发展党员工作情况报告：我单位推行以“发展为先、带动发展、保障发展”的原则，指导党员队伍的建设和管理工作。
加强对党员队伍的管理与指导，注重优化党员的学习、实践和服务，同时探索发展知识型、管理型、实践型党员新途径，预计在2026年成功发展120名新党员。
发展党员工作总结报告范文3篇
发展党员工作总结报告范文3篇总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。
下面就是给大家带来的发展党员工作总结报告范文3篇，希望大家喜欢!发展党员工作总结报告范文一20XX年，根据校党委的具体部署和相关要求，政法学院党总支以《党章》规定的党员条件为标准，以强化党员教育为根本，并结合支部实际，精心设计，合理安排，认真组织，使发展党员工作达到了预期的目的，取得了良好的效果。
现将发展党员工作情况总结如下：一、基本情况20XX年1月至今，全院发展预备党员15人，转为正式党员的有19名，完成计划的60%，本年度11月底拟发展预备党员10人左右。
二、主要做法1、党总支高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平学院党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。
贯彻青海师范大学政法学院党员发展工作规划，制订年度组织工作要点，对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。
各支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划。
总支对支部发展党员工作进行检查，针对检查中发现的一些尚不规范的问题，规范了党员发展工作流程。
为了使各总支、支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党总支注重党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。
专门举办了新任党支部书记培训，着重对发展党员的业务工作进行了具体培训。
通过培训，新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高。
2、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化一年来，我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，对新进教工和新生，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：(1)严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。
一党员一件事
西安培华学院人文学院学生第一党支部一党员一件事所在党支部：人文学生第一党支部班级：5B1466姓名：朱玲一党员一件事汇报大学校园就是一个大家庭。
在这个大家庭中，我们扮演被培养对象的角色。
老师是我们的长辈，所以我对他们尊敬有加。
同学们就像兄弟姐妹，我们一起学习，一起娱乐，互帮互助。
在成为积极分子的这一年里，我也参加了很多社团活动，在思想层面也有了很大的进步。
集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。
现在就我过去一年中的活动汇报如下：一．努力学习，争做优秀作为一名在校大学生，必然应以学习为首要任务。
因此，我在学习上踏踏实实，一点也不放松。
对于我们中文系专业的学生来说，光光学好书本上的知识是远远不够的。
我利用课余时间经常阅览图书馆的书籍，我认为学习是学生的职业，这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。
我从大一开始就认真学习，努力听好每一节课，做好每一个课程的听课笔记。
我认为好的学习方法对学好知识很有帮助，所以在每次考试后，我都会总结一下学习经验。
皇天不负有心人，我的努力没有白费，并且以优异的成绩获得学校奖学金。
获得了同学们和老师的认可，这令我十分骄傲，我将会在以后的学习中更加努力，不断完善自己，提升自我学习能力。
二．参加社团组织，参与各项活动1. 组织参与人文学院第二届“思辩杯”辩论赛群雄舌战展雄风，争锋相对辩天下。
作为部门负责人，必须从赛前准备到赛中再到赛后都形成连贯的系统化的逻辑，作出充分预防突发状况的应对方案。
为此，我和部门其他队员从策划、宣传、组织再到总结的过程中学到了很多。
我觉得自己的事情就应该由自己负责，别人最多只能给你一些建议。
遇到事情要冷静地思考，不要急躁。
不轻易的承诺，承诺了就要努力去兑现。
在组织这些活动的同时，我深深的意识到生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。
而自己的组织能力和领导能力也得到了进一步的提升，在组织里我感到很快乐。
2. 组织参与人文学院首届“国学经典知识大赛”和辩论赛一样，都属于我们中文专业方向的文学活动。