矛盾纠纷排查实例
排查化解学生矛盾纠纷案例
排查化解学生矛盾纠纷案例第一篇：排查化解学生矛盾纠纷案例风雨过后现彩虹-----排查化解学生矛盾纠纷的案例学生之间发生矛盾，往往是因为学习生活中鸡毛蒜皮的一些小事，有时就是一句话、一个眼神、一个小磕碰、一次小接触，或一个道听途说，许多时候还是误会造成的。
同学之间交往时，难免会产生这样或那样的小磨擦，小碰撞，俗话说的好：时间长了，哪有勺子不碰锅沿的。
有时小学生之间的矛盾可以自生自灭，但有的不可以，需要老师去解决。
那么，如何正确处理小学生们之间的矛盾呢？一、先查清原因了解是教育的钥匙，是公正客观解决问题的前提。
更何况现在的小学生见多识广，犯了错误，轻易不会认错，除非你拿出强有力的证据。
为此，老师只有深入实际了解情况，才能有分寸地对症下药，解决好矛盾。
二、端正自身态度小学生之间发生矛盾之后，会出现告状现象。
老师此时应耐心听完双方的辩解，认真对待，会增加学生对老师的信赖。
因为在成人看来是鸡毛蒜皮的小事，但在小学生的心目中却是大事。
学生往往把向老师告状当做解决问题的方式。
因此，学生倾吐时，老师如果认真听了，学生对老师的信赖，矛盾也就解决了一半。
三、批评与自我批评相结合学生发生矛盾，双方都有责任。
老师把对方找在一起，让他们先说说自己做错的地方，再说说对方错在哪里。
错了向对方道歉。
当对方做自我批评时，另一方的气也就消个差不多了。
借此机会，老师还可以进一步引导双方明白搞好团结的重要性。
另外，对个别学生批评教育、发扬相互谦让也是处理小学生之间矛盾的好方法。
下面是发生在我身边的几件事：这学期学期在我所教的五年级发生了这样一件事，一次，我刚进教室站到讲台，就有一个孩子告诉我说：吴亚飞拿了李堂玉的铅笔盒不给。
我抬头一看，其中李堂玉是一位女孩子，心里有些底了。
我走到两位事主的跟前问：不知道发生了什么？你们俩谁愿意先说？吴亚飞（男孩子）说：“我先说。
”“刚才我要离开座位，我的同桌和另一个同学都不让我出来，等我好不容易出来的时候，李堂玉拿着我的铅笔盒就跑，还不给我。
矛盾纠纷排查化解案例范文
矛盾纠纷排查化解案例范文1. 邻里矛盾：小区居民长期存在噪音纠纷，通过社区居民会议协商，建立起有效的沟通渠道，制定了小区噪音管理规定，并通过社区巡逻队定期巡查，有效解决了矛盾。
2. 劳资纠纷：某企业因为工资问题引发劳资纠纷，通过劳资双方的协商和法律途径解决，企业提高了员工的工资待遇，同时建立了更加公平和透明的薪酬制度，缓解了矛盾。
3. 学校矛盾：一所学校存在教师与家长之间的矛盾，通过学校组织的家长教师座谈会，增加了双方的了解和沟通，同时建立了家校合作的机制，有效化解了矛盾。
4. 邻国领土争端：两个邻国在海域划界问题上产生争端，通过外交谈判和联合国仲裁，最终达成了双方都能接受的划界协议，缓解了领土争端。
5. 医患矛盾：患者因治疗效果不满而与医生产生矛盾，通过医患双方的沟通和协商，医生提供了更加详细的治疗方案，并加强了与患者的沟通，最终解决了矛盾。
6. 企业内部矛盾：某公司部门之间存在工作配合不畅的问题，通过公司内部的培训和团队建设活动，提高了员工之间的合作意识和团队精神，解决了矛盾。
7. 合作伙伴矛盾：两家合作伙伴因为利益分配问题产生纠纷，通过双方的协商和合同修订，重新确定了合作关系和利益分配方式，化解了矛盾。
8. 邻里纠纷：邻居之间因为垃圾分类问题发生争执，通过社区居民会议和社区工作人员的介入，加强了垃圾分类的宣传和管理，解决了矛盾。
9. 职场矛盾：同事之间存在相互指责和不信任的问题，通过公司内部的沟通培训和团队建设活动，增强了团队合作意识和信任，解决了矛盾。
10. 父母子女矛盾：家庭中父母与子女之间存在沟通不畅的问题，通过家庭成员之间的心理咨询和家庭会议，增进了家庭成员之间的理解和沟通，解决了矛盾。
以上是关于矛盾纠纷排查化解的十个案例范文，涵盖了不同领域和层面的矛盾纠纷，并且通过各种方式和方法解决矛盾，达到了化解矛盾、和谐共处的目的。
在解决矛盾纠纷的过程中，重要的是双方能够保持理性、平和的态度，积极沟通、妥善解决问题，以实现长久的和谐与发展。
法律知识矛盾纠纷案例(3篇)
第1篇一、案情简介张某和李某系同村村民，双方于2010年共同承包了村里的一片土地，用于种植蔬菜。
在承包期间，双方关系融洽，共同管理土地。
然而，在2018年，张某因故要求解除与李某的承包关系，并提出要求李某赔偿其损失。
李某不同意解除承包关系，双方因此产生纠纷。
二、争议焦点1. 张某是否有权解除与李某的土地承包经营权？2. 如果解除承包关系，李某是否需要赔偿张某的损失？三、案件事实1. 2010年，张某和李某共同承包了村里的一片土地，承包期限为20年。
2. 在承包期间，张某和李某共同投入了大量资金用于土地的改良和基础设施建设。
3. 2018年，张某因家庭原因需要外出打工，无法继续管理土地，遂向李某提出解除承包关系，并要求李某赔偿其投入的资金。
4. 李某认为，根据《中华人民共和国农村土地承包法》的规定，土地承包经营权不得随意解除，且张某未履行解除承包关系的法定程序，因此不同意解除承包关系。
四、法律依据1. 《中华人民共和国农村土地承包法》第二十条规定：“土地承包经营权人依照本法规定享有承包土地的权利，并承担相应的义务。
”2. 《中华人民共和国农村土地承包法》第三十条规定：“土地承包经营权人依照本法规定享有承包土地的权利，并承担相应的义务。
土地承包经营权人应当合理利用土地，保护土地资源，不得损害土地生态环境。
”3. 《中华人民共和国农村土地承包法》第四十条规定：“土地承包经营权人依照本法规定享有承包土地的权利，并承担相应的义务。
土地承包经营权人应当合理利用土地，保护土地资源，不得损害土地生态环境。
”五、法院判决1. 法院经审理认为，张某和李某之间的土地承包经营权关系合法有效，双方均应依法履行相应的义务。
2. 关于张某要求解除承包关系的问题，法院认为，张某未履行法定程序，其要求解除承包关系的请求缺乏法律依据，不予支持。
3. 关于李某是否需要赔偿张某的损失问题，法院认为，张某在承包期间对土地进行了投入，根据《中华人民共和国农村土地承包法》第四十条的规定，李某应当对张某的损失进行合理赔偿。
矛盾纠纷排查化解案例范文
矛盾纠纷排查化解案例范文一、邻里纠纷邻里纠纷是生活中常见的一种矛盾，下面是一个关于邻居之间纠纷的案例。
案例描述：小明和小红是同一个小区的邻居，他们住在同一层楼的相邻两个单元。
由于小明经常在深夜时分大声放音乐，影响了小红的休息，引发了矛盾。
小红多次向物业投诉，但问题并未得到解决。
解决方法：物业介入后，通过双方协商，安排了一次面对面的谈话。
小明承认了自己的错误，并表示会尽量控制音量。
小红也表示可以理解，但希望小明能在晚上十点后停止放音乐。
最终，双方达成了共识，小明改变了自己的行为，小红也不再投诉。
二、劳资纠纷劳资纠纷是工作中常见的矛盾，下面是一个关于员工工资问题的案例。
案例描述：小张是某公司的员工，他发现自己的工资与同岗位的其他员工相比明显偏低，感到不公平。
他向公司提出了加薪的要求，但公司拒绝了他的请求。
解决方法：小张决定通过合法渠道维护自己的权益，他向劳动仲裁部门投诉，并提供了相关证据。
经过调查后，劳动仲裁部门认为公司确实存在工资不公平的问题。
最终，小张获得了加薪，并得到了公正的对待。
三、家庭纠纷家庭纠纷是生活中常见的矛盾，下面是一个关于夫妻财务问题的案例。
案例描述：小李和小王是一对夫妻，他们的工资都由小王管理。
小李发现最近家庭的积蓄明显减少，怀疑小王私自挪用了部分资金。
两人因此产生了矛盾。
解决方法：小李决定和小王坐下来好好谈一谈。
在交流中，小王解释了支出的原因，并表示会更加注意家庭财务的管理。
小李也表示会更加信任小王，共同管理好家庭的财务。
双方通过沟通和理解，化解了矛盾。
四、商业纠纷商业纠纷是商务活动中常见的矛盾，下面是一个关于供应商与客户之间的纠纷案例。
案例描述：某公司与供应商签订了合作协议，但供应商未按时交货，导致公司无法按时完成客户订单，产生了经济损失。
公司向供应商提出索赔要求，但供应商拒绝了。
解决方法：公司决定通过法律途径解决这一纠纷。
他们委托律师起草了一份索赔函，并向法院提起诉讼。
经过一段时间的诉讼，法院判决供应商赔偿公司的经济损失。
峰迭乡矛盾纠纷排查典型材料
峰迭乡矛盾纠纷排查典型材料峰迭乡矛盾纠纷排查调解典型材料案例一：2009年仇恩平赡养仇得得纠纷案当事人身份;原告：仇得得舟曲县峰迭乡城外人被告：仇恩平舟曲县峰迭乡城外人原告仇得得次子调解员：杨田勇刘祖杰王彦君案情简介：城外村村民仇得得先前与长子生活，后发生矛盾纠纷，便与次子仇恩平生活，当他们共同重建房屋，在2009年3月即将完工之际，仇得得与次子仇恩平发生家庭矛盾纠纷，儿媳也给老人脸色看，仇得得另起灶五个月，但仇得得无能力生活下去，于当年8月申请村调委会调解，经过多次调解，双方未达到共识，最终告到乡司法所。
乡司法所予以受理，赡养纠纷涉及民生，工作人员十分重视，及时立案，派出工作人员入户调查，经过与双方谈话，侧面在邻居中调查，与村“两委”班子成员沟通，得知，仇恩平虐待父母实事成立，但仇得得本人也存在过激行为，砸坏仇恩平辛苦挣钱买来的家具，导致双方感情破裂。
仇得得本人希望通过司法调解，为其排忧解难。
乡司法所工作人员多次深入当事人家里，做双方的思想工作，一方面从法律法规、社会公德、伦理道德方面对仇恩平进行教育,鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩，谁都有老的时候，当我们面对自己的老人时，应该保持一份宽容、感恩的心去关心老人。
老人辛辛苦苦一辈子。
让他们安享晚年理所当然。
劝说他要善待老人，让他清楚虐待老人将受到法律严厉的制裁，并以转换角色的方式，让他体会到被人遗弃的滋味。
另一方面通过村委协助召集老人和其子女以及他们的亲友共同到村委会进行协解，经过双方多次谈话，最终达成共识，司法所马上出具了调解协议书，最终解决了仇得得的晚年生活问题，消除了后顾之忧，维护了老人的合法权益。
该纠纷经调解成功后，司法所进行了回访，经调查核实，双方都履行赡养了义务。
案件启示：面对赡养这个社会话题。
需要法律、道德等良药多管齐下，以真正实现老有所乐，共建和谐社会的美好环境。
处理此类赡养案件时，首先要努力创新调解模式、积极组织调解力量、充分发挥基层调解员和村调解委员会作用，积极吸收当地村德高望重的村民为人民调解员，充分发挥人民调解员的在当地的威信，提高他们的调解能力。
矛盾纠纷案例5篇
矛盾纠纷案例5篇【范文大全】案例：汉语词语案例：2007年浙江人民出版社出版的图书以下是小编收集整理的矛盾纠纷案例5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇一】矛盾纠纷案例“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地多化解”。
我镇不断深化“枫桥经验”原理内涵，有效推动专职网格员在矛盾纠纷多元化解中的积极作用，努力打造新时期基层治理“横店样板”。
深化创新网格化管理。
一是推进全科网格化建设，以划分的网格单元为纽带，将各网格组成一张网全面覆盖整个辖区，建立以镇调委会为主导，各网格内的专职网各员为末端的完整调解组织网络体系。
二是完善镇综治指挥室作用。
以四个平台为基础整合基层社会治理的各种资源，推动形成“四个平台+全科网格+综合指挥系统”的基层治理架构，将各事件进行分类梳理、逐级分流、按责转办。
搭建平台强化专职网格员培训。
每周邀请各部门、各行业的负责人对专职网格员进行多方位系统培训，特别是矛盾纠纷调解方面，已进行7次专题培训。
结合典型案例，详细分析总结案例产生的原因及经验、教训，生动讲授了矛盾调解工作相关的法律知识，并结合具体调解难点给出了相应的提高调解成效的技巧和方法，引导网格员认真排查网格内矛盾纠纷，发现线索上报及时进行化解。
完善调处化解机制。
一是健全矛盾纠纷早排查早发现机制，发挥专职网格员“一员多岗”作用，引导网格员在入户走访、收集民意的同时，开展矛盾纠纷“大排查、大化解”活动。
二是落实“以奖代补”制度，出台制定矛盾纠纷化解奖励措施，鼓励专职网格员多参与化解矛盾纠纷。
今年以来专职网格员参与化解矛盾纠纷达308 件，有力维护了辖区社会和谐稳定。
现在专职网格员这支队伍已成为我镇矛盾纠纷调解的一股有生力量，为建设平安横店添砖加瓦。
10月4日，灰坪乡龙山村村民袁师傅和农产品交易中心的施工方产生矛盾纠纷，因在做砌坎挖地时不慎，造成袁师傅家后院土地坍塌发生矛盾纠纷。
这事被正在巡查的专职网格员张月仙和邱渭根知道了，立即上报乡综合指挥室，并且第一时间前往调解。
社区矛盾纠纷案例
社区矛盾纠纷案例社区矛盾纠纷是指在社区生活中因各种原因引发的矛盾和纠纷。
这些矛盾纠纷可能涉及邻里关系、物业管理、噪音扰民、停车纠纷等各种问题，给社区居民的生活带来了困扰。
在处理社区矛盾纠纷时，需要综合运用法律手段、协商解决、调解调处等多种方式，以达到化解矛盾、维护社区稳定的目的。
在某小区，居民小王和小李因停车问题发生了矛盾纠纷。
小王家的车辆经常停在小李家门口，导致小李无法正常出入。
小李多次向小王提出停车问题，但小王置之不理。
双方因此发生口角冲突，关系日益紧张。
小区居民也因此事议论纷纷，担心会影响整个小区的居住环境。
面对这一矛盾纠纷，小区物业采取了多种措施。
首先，物业工作人员与小王和小李进行了沟通，希望双方能够通过协商解决问题。
但由于双方态度坚决，无法达成一致意见。
随后，物业便介入调解，邀请双方进行座谈，希望通过调解达成和解。
在座谈会上，物业工作人员耐心倾听双方诉求，指出双方的不当行为，并提出合理的解决方案。
最终，经过多次协商和调解，小王同意将车辆停放在指定停车位，小李也表示愿意原谅并和解。
这一案例充分说明了在处理社区矛盾纠纷时，需要运用多种手段，包括协商、调解等。
同时，也需要依法维护居民的合法权益，通过规范的程序解决矛盾纠纷，维护社区的和谐稳定。
在实际工作中，物业管理者应当主动介入，及时化解矛盾，避免矛盾扩大化、激化。
同时，也需要引导居民树立和谐相处的理念，共同营造和谐的社区环境。
除了物业管理者的介入外，居民自身也应当提高法律意识，学会通过法律手段解决矛盾纠纷。
在遇到矛盾纠纷时，可以向相关部门投诉，或者寻求法律援助，以维护自身合法权益。
同时，也应当注重与邻里和睦相处，尊重他人权益，避免因小事引发不必要的矛盾。
总之，社区矛盾纠纷是社区生活中不可避免的问题，处理这些矛盾纠纷需要综合运用各种手段，包括协商、调解、法律手段等。
各方应当共同努力，以和解、包容的态度化解矛盾，共同营造和谐稳定的社区环境。
矛盾纠纷典型案例
矛盾纠纷典型案例在日常生活和商业活动中，矛盾纠纷是难以避免的。
通过分析一些典型的案例，我们可以更好地理解法律原则和解决纠纷的途径。
以下是几个经过改编的、不涉及具体个人隐私信息的案例，旨在提供教育和预防纠纷的知识。
邻里纠纷：共用墙体渗水事件背景张先生与李女士是邻居，共用一面墙体。
某日，张先生发现自家墙壁出现渗水现象，怀疑是李女士家水管破裂导致。
处理过程张先生向物业管理反映情况，并请求物业进行调查。
物业检查后确认问题源于李女士家的水管破裂。
随后，物业协调双方进行沟通，最终李女士同意修复水管，并对张先生的损失进行适当赔偿。
法律依据此案例涉及到《物权法》中关于相邻权的规定，以及《侵权责任法》关于损害赔偿的相关规定。
劳动合同争议：未支付加班费背景王小姐在一家企业工作，经常需要加班，但公司从未支付过加班费。
王小姐要求公司按照劳动法规定支付加班费，遭到拒绝。
处理过程王小姐收集了加班记录和相关证据，向当地劳动监察大队投诉。
经过调查，监察机构确认公司存在违法行为，责令其改正并支付王小姐加班费及相应的经济补偿。
法律依据此案依据《劳动合同法》和《劳动法》中关于劳动者权益保护和加班费支付的规定。
知识产权侵权：软件盗版问题背景某软件开发公司发现市场上有大量其软件的盗版产品销售，对公司的正常经营造成了严重影响。
处理过程该公司搜集了相关证据，包括盗版软件的样本、销售渠道信息等，并向法院提起诉讼，请求判令侵权方停止侵权并赔偿损失。
法律依据此案涉及《著作权法》中关于软件著作权的保护规定，以及《反不正当竞争法》中关于禁止侵犯商业秘密和不正当竞争行为的规定。
消费权益保护：网购商品质量问题背景赵先生在网上购买了一台电子产品，使用不久即发现质量问题。
他联系卖家要求退货退款，但卖家以各种理由推脱。
处理过程赵先生保留了购买记录和与卖家的沟通证据，并向消费者协会投诉。
经过调解，卖家同意接受退货并全额退款。
法律依据此案涉及《消费者权益保护法》中关于消费者权利和商家义务的规定，保障了消费者的合法利益。
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举例一：韩开和黄海露是一个寝室的室友，平时两人作息时间不太一样，晚上黄海露喜欢看电视看很晚。
而韩开早上比较早起。
两人都会影响到对方，终于在一次两人忍不住发生口角，就在两人快将口角升级的时候，被我们其他同学及时发现，并通知了矛盾排查小组，进行了劝阻，最终两人握手言和，本来吗，我们应该有时候要进行换位思考，我们这样做，换成是对方会不会接受。
在换位思考的同时，我们应该要大方一点，小事情能忍则忍，用好一点的心态去处理，我相信会我们同学之间的相处会更加愉快！！！！！
举例二：生活中有很多我们不可忽视的小细节，有时候在不经意间我们已经伤害了别人，每个人的性格可能不一样，XXX是家庭环境比较好的一个学生，从小养成了自我中心的一个人。
这样有一方面是好的，但是从另一方面，在说话做事的时候容易不顾及其他人的想法，会造成对他人的伤害，小看别人，让别人听自己的话，最终，和同学发生了矛盾。
排查小组得知后，了解了具体情况，对这名同学进行了说教。
他也意识到了自己的错误，并加以改正，同学们都很欣慰。
举例三：有时候我们在打篮球的时候难免会有磕磕碰碰，XXX 和XXX是我班同学，在打篮球的时候两人互不相让，结果其中再次争夺中两人都擦破了皮，其中一人意识到太较劲了，起了火，和对方发生口角，当时由同学们及时劝阻了。
事后，排查小组得知后，找到当事人进行调解。
最后，两人握手言和。