矛盾纠纷排查记录
矛盾纠纷排查会议纪要怎么写（通用5篇）
矛盾纠纷排查会议纪要怎么写（通用5篇）矛盾纠纷排查会议纪要怎么写篇1于XX年3月28日上午，全乡矛盾纠纷排查调处工作会议在乡政府二楼大会议室召开，参加这次会议的有党委书记杨贵银，党委副书记、政府乡长韩旺军，党委副书记、综治办主任任新育、政府副乡长黄河、派出所所长余治军、司法所长周希智等。
会议上，周所长对春节收假以来全乡矛盾纠纷排查情况作了总结和汇报，党委书记杨贵银和党委副书记、政府乡长韩旺军分别作了重要讲话，与会的其它同志都分别做了发言。
现纪要如下:会上周所长对近期矛盾纠纷排查工作做了了详细汇报，截至目前全乡共排查矛盾纠纷28起，调处成功28起，其中本月排查13起，全是司法所协助村委会调处成功。
这说明了全乡矛盾纠纷排查调处工作保持良好的势头，稳步推进，切实有效地把矛盾纠纷化解在基层中，做到了“小矛盾不出组、大矛盾纠纷不出村、重大矛盾纠纷不出乡”的要求。
韩乡长强调，做好矛盾纠纷排查调解工作首先要加强领导，强化体制，领导是一个组织的核心，体制是一个组织的轮廓，核心不明，轮廓不清，怎么能成一个齐心协力的集体;其次掌握工作的方法，以智取人，焦头烂额，忙来忙去，白白浪费了时间，劳而无功;最后宣传法律知识，营造氛围，让群众掀起学法的热潮，提高公民的学法意识，用法技巧。
确保和谐稳定的社会环境。
中共x乡委员会XX年3月1日矛盾纠纷排查会议纪要怎么写篇2一、会议的基本情况本月三日上午，靖江市供销合作总社于四楼会议室，专门召开了“全系统矛盾纠纷排查调处工作协调会议”，参加会议的有市总社书记、主任卢杰及刘锐理、王习同、朱凤祥等领导班子成员，金卫新、印明荣、羊铭、于洪等有关科室人员一并出席了会议。
会议就今年11月全系统排查出的重点矛盾纠纷及信访稳定工作动态进行了分析研究，并对下一步化解矛盾，处理积案，确保元旦、春节稳定工作进行了专门部署。
二、会议听取了矛盾纠纷排查调处工作的情况汇报。
会议在听取了市总社信访接待室工作汇报后，对全系统排查出的矛盾纠纷进行了归纳整理，认为当前的矛盾纠纷主要有四个方面:一是国润百货有限公司原职工关于延长清算时点的诉求问题;二是原越江供销社六十年代下放人员生活补助金及部分老职工遗补要求按标准发放问题;三是马桥供销社现有职工年终工资发放问题;四是全系统社员股金兑付问题。
矛盾纠纷排查调处会议记录3篇
矛盾纠纷排查调处会议记录3篇王明口镇xx年3月矛盾纠纷排查调处会议记录时间：xx年3月25日地点：王明口镇政府会议室主持人：田松庆参加人：全镇各村调解主任及司法所人员和综治办主任等内容：一、本月矛盾纠纷排查具体件数本月全镇共排查2件。
具体包括李庄村树段纠纷1件，王老庄村邻里纠纷1件，均已成功调处。
二、归口承办单位及责任人这2件纠纷由镇调委会调处1件，王老庄村调解员调处1件。
三、调处结果2起矛盾纠纷至本月29日已调处终结.现均已登记归档以备查。
四、今后矛盾纠纷调处注意以下几点1、注意调处期限。
为避免矛盾进一步激化，在稳定事态基础上，尽快结案，最多不能超过一个月。
2、对于比较典型的矛盾纠纷，在调处时可以发动有关群众旁听，以增强调处透明度。
3、调解与法制宣传相结合会议记录时间：xx年8月19日上午地点：政府一楼会议室参会：镇党政领导、驻村组长、各村主任、镇属、辖部门负责人等主持：齐长军(党委书记)内容：矛盾纠纷排查部分一、市领导带领市信访办、督察一组、市规划局、市民政局、市社保局等十个单位和部门于本月十六日到本镇进行群众大接访活动，共接待228人次，53件次，主要涉及民政、社保、交通、占地、违章建筑等方面，要求对于53件信访案件要于六月底前基本处理完毕。
二、通过各村(居委)和单位排查，6月共出排查矛盾纠纷一起。
闫寨村反应：闫汝中在第二轮土地承包时，超生一孩，属于二胎。
现法院仲裁其有划分土地的资格，需求解决问题的方案!齐书记要求各相关领导和责任单位、责任人员对本月排查出来的矛盾纠纷要抓紧办理，确保件件有着落，事事有回音。
矛盾纠纷排查调处会议记录二篇时间：xx年3月25日地点：xx镇政府会议室主持人：参加人：全镇各村调解主任及司法所人员和综治办主任等内容：一、本月矛盾纠纷排查具体件数本月全镇共排查2件。
具体包括xx村树段纠纷1件，xx庄村邻里纠纷1件，均已成功调处。
二、归口承办单位及责任人这2件纠纷由镇调委会调处1件，xx庄村调解员调处1件。
矛盾纠纷排查调处会议记录 3篇 最新
矛盾纠纷排查调处会议记录3篇最新王明口镇2020年3月矛盾纠纷排查调处会议记录时间：2020年x月25日地点：王明口镇政府会议室主持人：田松庆参加人：全镇各村调解主任及司法所人员和综治办主任等内容：一、本月矛盾纠纷排查具体件数本月全镇共排查2件。
具体包括李庄村树段纠纷1件，王老庄村邻里纠纷1件，均已成功调处。
二、归口承办单位及责任人这2件纠纷由镇调委会调处1件，王老庄村调解员调处1件。
三、调处结果2起矛盾纠纷至本月29日已调处终结.现均已登记归档以备查。
四、今后矛盾纠纷调处注意以下几点1、注意调处期限。
为避免矛盾进一步激化，在稳定事态基础上，尽快结案，最多不能超过一个月。
2、对于比较典型的矛盾纠纷，在调处时可以发动有关群众旁听，以增强调处透明度。
3、调解与法制宣传相结合会议记录时间：2020年x月19日上午地点：政府一楼会议室参会：镇党政领导、驻村组长、各村主任、镇属、辖部门负责人等主持：齐长军(党委书记)内容：矛盾纠纷排查部分一、市领导带领市信访办、督察一组、市规划局、市民政局、市社保局等十个单位和部门于本月十六日到本镇进行群众大接访活动，共接待228人次，53件次，主要涉及民政、社保、交通、占地、违章建筑等方面，要求对于53件信访案件要于六月底前基本处理完毕。
二、通过各村(居委)和单位排查，6月共出排查矛盾纠纷一起。
闫寨村反应：闫汝中在第二轮土地承包时，超生一孩，属于二胎。
现法院仲裁其有划分土地的资格，需求解决问题的方案!齐书记要求各相关领导和责任单位、责任人员对本月排查出来的矛盾纠纷要抓紧办理，确保件件有着落，事事有回音。
矛盾纠纷排查调处会议记录2新店镇2020年2月矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要一、会议基本情况时地间：2020年x月xx日点：镇二楼会议室参加人员：王嘉庆、吕小玲、孙平安、余志刚、方坚坚、黄继伟、汤宗涛、陈刚。
讨论议题：各村矛盾纠纷排查调处工作情况二、本月矛盾纠纷总体情况治安案件5起，处理5起。
学生矛盾纠纷排查化解记录
学生矛盾纠纷排查化解记录1. 引言在学校生活中，学生们就像一锅热腾腾的麻辣火锅，偶尔总会因为一些小料发生“翻锅”的情况。
说实话，学生们在一起，有时候难免会出现一些小矛盾，比如说借书不还、球场上争个高低，甚至是小组讨论时的“意见不合”。
这些小纠纷，如果处理得当，就能变成友谊的小火花；但如果处理不当，那可就要火上浇油了。
2. 矛盾的来源2.1 借书不还想想，图书馆里那本心心念念的书，终于被小伙伴借走了，心里别提多高兴了。
然而，过了几周书还没归还，心里那个气啊，简直想抓住他问个明白。
这时候，借书的小伙伴可能也没意识到自己的失误，可能是忙着复习，也可能是被其他事儿给“吸引”走了。
于是，借书不还的小纠纷就这么悄悄滋生了。
2.2 球场争执再说说球场上的小摩擦，篮球场上那可是个激烈的战场。
你投篮的时候，突然被人“犯规”，心里不服气的声音立刻就冒出来了。
然后，言语之间可能就会引发小争吵，这样一来，原本的友谊就可能变得有些尴尬。
大家都想赢，谁都不想被人嘲笑，但争吵又能解决问题吗？3. 处理矛盾的方法3.1 及时沟通遇到矛盾，最有效的方法就是“沟通”。
就像我们常说的，“说得清楚，心里明白”，两个人心里有了想法，不妨当面聊聊。
可以找个大家都舒服的地方，轻松地开个小会，聊聊自己的想法。
或许那位借书的小伙伴也很懊恼，却不知道该如何开口。
3.2 寻求帮助当然，有些矛盾可能就比较棘手，这时候寻求老师或者辅导员的帮助就成了“终极武器”。
老师通常都有丰富的经验，能从旁指导，帮你们找到合适的解决办法。
大家一起坐下来，老师就像个和事老，轻轻松松地把大家的心结解开。
4. 总结最后，解决矛盾的关键就是互相理解和包容。
生活中总会有一些小摩擦，但只要用心去沟通，很多问题都能迎刃而解。
回头想想，这些小纠纷其实也是成长的一部分，让我们学会了如何处理人际关系，锻炼了自己的沟通能力。
所以，大家别害怕矛盾的出现，它们就像一道道风景，带着我们一路成长。
矛盾纠纷排查例会记录
矛盾纠纷排查例会记录【会议主题】矛盾纠纷排查【会议时间】XXXX年XX月XX日【会议地点】XX会议室【与会人员】1. 主持人：XXX2. 会议记录员：XXX3. 参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX【会议内容】一、会议开场主持人首先对与会人员表示欢迎并简要介绍了本次例会的主题：矛盾纠纷排查。
他强调了排查矛盾纠纷的重要性，以及本次例会的目的是为了找出矛盾纠纷的根源并提出解决方案。
二、矛盾纠纷案例分享会议开始，参会人员依次分享了他们在工作中遇到的矛盾纠纷案例。
每位参会人员详细描述了案例的背景、当事人的主张、矛盾纠纷的焦点以及导致矛盾纠纷的原因。
案例涉及的领域包括人际关系、工作分配、资源分配等多个方面。
三、矛盾纠纷排查分析在案例分享完成后，与会人员集中讨论了每个案例中存在的问题，并逐一分析了矛盾纠纷的根本原因。
讨论过程中，参会人员积极发表自己的意见和看法，提出了各自的解决方案，并进行了深入的探讨。
四、矛盾纠纷解决方案制定在分析矛盾纠纷的基础上，与会人员共同商讨并制定了解决方案。
针对每个案例中的矛盾焦点和原因，参会人员提出了具体的对策，并明确了责任人和时间节点。
解决方案涉及沟通协调、资源调配、规章制度完善等方面。
五、矛盾纠纷排查责任分配为了确保解决方案的落实，与会人员根据各自的能力和职责进行了责任分配。
每位参会人员明确了自己在解决方案实施过程中的任务，并承诺在规定的时间内完成任务。
六、会议总结主持人对本次例会进行了总结，强调了解决矛盾纠纷的重要性，并对与会人员的积极参与和贡献表示感谢。
他鼓励与会人员将本次例会的成果付诸实践，解决工作中的实际问题，并希望今后能够定期召开类似的例会，持续改进工作环境。
【会议结束】本次矛盾纠纷排查例会顺利结束，与会人员在会后收集了各自的行动计划，并约定下一次例会的时间和地点。
该例会为解决工作中的矛盾纠纷提供了宝贵的经验和思路，对于改善工作环境、增强团队协作具有积极的促进作用。
矛盾纠纷排查调处会议记录 3篇
矛盾纠纷排查调处会议记录3篇矛盾纠纷排查调处会议记录·1一、时间：4月7日;二、地点：政教处;三、参与人员：班主任四、会议内容：1、调查教师之间有无矛盾纠纷;2、调查学生之间有无矛盾纠纷;3、调查教师、学生之间有无矛盾纠纷;4、调查教师、学生与家庭之间有无矛盾纠纷;5、调查教师、学生与社会之间有无矛盾纠纷;矛盾纠纷排查调处会议记录·2时间：2014年3月25日地点：王明口镇政府会议室主持人：田松庆参与人：全镇各村调解主任及司法所人员和综治办主任等内容：一、本月矛盾纠纷排查具体件数本月全镇共排查2件。
具体包括李庄村树段纠纷1件，王老庄村邻里纠纷1件，均已胜利调处。
二、归口承办单位及责任人这2件纠纷由镇调委会调处1件，王老庄村调解员调处1件。
三、调处结果2起矛盾纠纷至本月29日已调处终结.现均已登记归档以备查。
四、今后矛盾纠纷调处留意以下几点1、留意调处期限。
为避开矛盾进一步激化，在稳定事态基础上，尽快结案，最多不能超过一个月。
2、对于比较典型的矛盾纠纷，在调处时可以发动有关群众旁听，以增添调处透亮度。
3、调解与法制宣扬相结合矛盾纠纷排查调处会议记录·3地点：爱尔咖啡厅出席人：熊总刘佳候云霞黄小兰江芳唐川松刘松桃梁英主持人：熊总记录人：梁英主持人发言：我重点要讲几个事。
第一点，从XX年1月开始，我们的酒吧全部公勤人员以总业绩提成。
具体怎样提成，我们协商后再定。
为什么我们的公勤人员以总业绩提成呢?是因为她们服务于酒店整体，而不是某一个部门。
第二点，我们服务员蜗牛般的开单速度还需要加强培训。
到底是那个环节出了问题?大家要找出缘由，找出问题所在，并第一时刻解决。
这里我再次强调，我们管理层要高要求自己。
你们的职责就是不断发觉问题、解决问题，不仅要解决问题，而且要讲时间效率。
在你们管理自己员工的时候，要知道，他们会用更加严格的目光审视你们。
你们的一言一行都在影响着他们，只有你们在任何时候都保持仔细的工作看法，才会让他们信服你们的管理。
小学生矛盾纠纷排查记录
小学生矛盾纠纷排查记录日期：XX年XX月XX日地点：XX小学记录人：XXX参与人员：学生A，学生B，老师C事件经过：今天上课期间，学生A和学生B之间发生了一起矛盾纠纷。
根据学生A和学生B的陈述，以及其他同学的目击证言，事件经过如下：学生A称，在上课期间，学生B一直扔纸团打他，导致他无法集中精力听讲，并一直被打扰。
学生B称，他只是无意间扔纸团，没有针对学生A，而且学生A也曾向他扔过纸团。
其他同学证言，确实看到学生B在上课期间扔纸团，但并没有看到学生A扔纸团的情况。
处理过程：1.我首先告诉学生A和学生B，我们要客观公正地处理问题，希望他们能理解并配合我们的工作。
2.我对学生A和学生B进行了分别询问，了解他们的具体情况和矛盾的起因。
3.我向学生A和学生B解释，纸团扔打行为是不文明的，会干扰课堂秩序和其他同学的学习，需要加以纠正。
4.根据学生A和学生B的陈述，以及其他同学的目击证言，我判断学生B确实扔纸团的事实成立，学生A扔纸团的事实不成立。
5.我向学生B进行了批评教育，告诉他扔纸团的行为是不正确的，需要认识到自己的错误并改正。
6.我对学生A进行了安抚和鼓励，提醒他在以后的课堂上要集中注意力，不轻易受到外界干扰。
7.我与学生A和学生B共同制定了解决该矛盾纠纷的方案，建议他们向对方表达自己的感受并道歉，以便双方能够和解。
8.我将此次矛盾纠纷的处理结果记录到学校的矛盾纠纷记录表中，并告知学生A和学生B，此次事件已经得到妥善处理。
处理结果：经过双方沟通和教育，学生A和学生B达成了以下协议：1.学生B向学生A道歉，表示以后不再扔纸团干扰他人学习。
2.学生A接受了学生B的道歉，并表示以后会注意自己的学习，不轻易受到外界干扰。
3.双方同意和解，并保持友好的关系。
结语：通过本次矛盾纠纷的排查和处理，我深刻认识到了解决矛盾纠纷的重要性。
作为教师，我们应该在平等公正的基础上，引导学生正确处理矛盾，培养他们的沟通和解决问题的能力。
社区矛盾纠纷排查调处记录表,矛盾纠纷排查调处记录_学校安全排查工作总结
社区矛盾纠纷排查调处记录表,矛盾纠纷排查调处记录_学校安全排查工作总结调查人员：______________ 调查时间：______________纠纷描述：调处过程：调处结果：调处人意见：一、工作概况根据社区管理安全工作要求，我们对社区内的矛盾纠纷进行了排查和调处工作。
此次排查工作历时一个月，共发现并调解了10起矛盾纠纷，得到了社区居民的好评。
二、工作流程1.明确工作目标：我们首先明确了此次排查工作的目标，即排查社区内存在的矛盾纠纷，及时调处解决，确保社区安全和稳定。
2.调查登记：我们采用了记录表格，对社区内的矛盾纠纷进行了登记和记录，包括纠纷双方的姓名、纠纷发生的地点、时间、纠纷类别等。
3.沟通调处：在调查登记的基础上，我们及时与纠纷双方进行沟通，听取双方意见，寻找矛盾纠纷的根源，制定合理的调处方案。
4.调处结果：根据双方的意见和事实情况，我们进行公正的调处，使得双方达成一致，解决矛盾纠纷。
三、工作成效通过一个月的努力，我们成功排查了10起社区矛盾纠纷，并且全都得到了妥善的解决，社区的安全和稳定得到了保障。
我们也及时了解到了社区居民的需求和诉求，为进一步改善社区管理工作提供了参考意见。
四、工作体会在此次排查调处工作中，我们深刻认识到了社区矛盾纠纷问题的严重性，也意识到了我们的工作还存在一些不足之处。
下一步，我们将继续加强排查工作，提高对矛盾纠纷调处的能力，使得社区内的矛盾得到更好地解决。
五、工作建议1.加强排查力度：多方渠道获取信息，加强对社区内矛盾纠纷的排查，及时发现问题。
2.提高调处水平：加强培训，提高工作人员的调处能力，确保调处结果的公正和合理。
3.加强宣传引导：通过多种渠道对社区居民进行宣传引导，增强居民的社区安全意识，减少矛盾纠纷的发生。
六、工作展望我们将继续加强社区矛盾纠纷的排查工作，努力提升社区居民的安全感和幸福感。
我们也将积极参与社区建设和管理工作，为创建和谐社区做出我们的努力和贡献。