大学生创业社学年工作总结范文
大学生社团年终工作总结7篇
大学生社团年终工作总结7篇第1篇示例：近一个学年的社团工作即将结束，回首过去的点滴，我们深感时光荏苒，一年的光阴如梭。
在这一年里，我们经历了许多挑战和困难，也取得了不少成绩和进步。
下面就让我们一起来回顾一下这一年来我们社团的工作，做一份全面的年终总结。
一、工作回顾在过去的一年里，我们社团开展了各种活动，包括主题讲座、文化展示、社会实践等等。
主题讲座吸引了众多同学参与，为大家提供了一个学习和交流的平台；文化展示活动丰富了同学们的课余生活，让大家更好地了解社团的文化和特色；社会实践活动让同学们更加贴近社会，增强了社会责任感和担当精神。
在开展各项活动的过程中，我们也遇到了很多困难和挑战。
人手不足、经费不足、时间紧迫等问题时常困扰着我们，但是我们团结一心，共同努力，最终克服了一个个困难，取得了不少成绩。
二、工作成绩三、工作不足在工作总结中，我们也要坦诚地承认存在的不足和问题。
人手不足、经费不足、时间紧迫等问题一直存在，我们需要进一步完善社团的组织架构，提高社团成员的组织能力和执行力；我们也需要加强与其他社团和学生组织的合作，共同推动学校的文化建设和社团建设。
四、未来展望在新的学年里，我们将继续努力，不断提高社团的工作水平和影响力。
我们将加强对社团成员的培训和管理，提高组织的凝聚力和战斗力；我们也将开展更多更丰富的活动，吸引更多的同学参与，让社团的文化和特色得到更好地传承和发扬。
让我们共同期待未来的奋斗和成长，让我们携手并肩，共同创造一个更加美好的明天！愿我们的社团越办越好，蒸蒸日上！第2篇示例：大学生社团年终工作总结随着一年的结束，大学生社团也迎来了年终工作总结的时刻。
在这一年里，社团成员们共同奋斗，共同努力，为社团的发展取得了一定的成绩。
在这篇年终工作总结中，我们将回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来的发展方向。
一、工作回顾在过去的一年里，大学生社团经历了各种各样的活动和工作。
我们组织了多次文化艺术活动、志愿服务活动、学术讲座等，丰富了同学们的校园生活。
大学生创业总结报告范文15篇
大学生创业总结报告范文15篇大学生创业总结报告篇1个人网络创业，由于势单力薄，力量和能力有限，因此有其自身的特点。
针对这些特点，个人网络创业应该遵循下列基本原则：1.以自己的兴趣为主，做自己最感兴趣的事情。
2.从自己最擅长的地方切入。
扬己之长，避己之短。
3.从简单做起，起步越简单越好。
4.坚定自己的信念，增强自己的信心，切忌妄自菲薄，总觉得自己的东西不如人。
5.不用考虑什么全面的计划、长远的计划，在哪里有冲动就从哪里起步。
6.说干就干，立即将想法付诸实施，在干中摸索，逐步确定发展方向。
7.不要怕自己的项目与别人撞车。
其实，任何人的项目都有其不足之处，你的创业，就从别人的不足之处下手，以此做到“标新立异”。
8.不要怕失败。
失败并不耻辱。
任何人都有过失败。
成功和伟大建立在失败之上。
9.创业之初不要大投入。
网络创业不在于硬件，主要在于“软件”，在于个人的智慧和勤奋。
用钱之道是创业基本功。
10.要长期在互联网潜水，熟悉互联网。
至少要做到对互联网的一个方面或多个方面的深入了解，建立在那个方面的话语权。
11.原则上，互联网的什么项目都可以搞，关键看你怎么搞。
互联网创业最需要的是创意，尤其在中国。
12.不要追逐所谓的“热门”或“冷门”。
个人创业就要尽显个人的特色和风采，想怎么干，就怎么干。
13.要有打持久战的思想准备和心理准备。
尤其要坚定创业的信念和信心，练就排除各种干扰的能力。
14.多学习网络创业成功者的经验。
同时要善于总结自己的经验和教训。
善于摔倒，更善于爬起!15.在网络创业的打磨中，注意结交志趣相投、能力互补的网友，做好自己事业未来大发展的人才团队储备。
关于网络创业，众说纷纭，有“困难论”，有“容易论”，见仁见智，不一而足。
但对于网络创业者，要有自己的主见。
其实，没有哪里创业是容易的，无论是网上还是网下。
关键在于对“创业”和“成功”的理解。
在网下，摆个小摊，赚几个钱，就能算成功?也能算创业?纵观网上网下，诚心而论，还是网上创业比较容易。
2024年大学生创业协会活动总结5篇
2024年大学生创业协会活动总结5篇篇1一、引言2024年，大学生创业协会在学院领导的关心支持下，在社团联合会的具体指导下，紧紧围绕“培养创新创业人才”的核心目标，积极开展各类创业教育活动和服务工作。
本年度，协会不仅在活动内容上进行了创新，而且在活动形式上也有所突破，为学院创新创业教育的发展做出了积极贡献。
二、主要活动及成效1. 创业讲座与培训本年度，大学生创业协会举办了多场创业讲座和培训活动。
这些讲座和培训邀请了校内外具有丰富创业经验和知识的专家学者，他们为同学们带来了关于创业理念、创业机会、创业团队建设等方面的精彩分享。
通过这些活动，同学们不仅增长了知识，还激发了创业激情，为日后的创业之路奠定了基础。
2. 创业竞赛与实战演练为了让同学们更好地将理论知识与实践相结合，大学生创业协会组织了多场创业竞赛和实战演练活动。
这些活动要求同学们运用所学知识，结合实际情况，提出具有创新性和可行性的创业方案。
通过激烈的角逐，不仅评选出了优秀的创业团队和项目，还锻炼了同学们的实践能力和团队协作精神。
3. 创业园地建设与运营为了给同学们提供更好的创业实践平台，大学生创业协会积极争取学院的支持，建设了多个创业园地。
这些园地为同学们提供了宽敞的场地、先进的设备以及专业的指导老师，为他们的创业梦想提供了有力保障。
目前，这些创业园地已经成功吸引了多个优秀创业团队入驻，取得了良好的社会效益和经济效益。
4. 创业宣传与推广为了扩大大学生创业协会的影响力和知名度，协会成员积极利用各类媒体平台进行宣传和推广。
他们通过撰写新闻稿件、制作宣传海报、发布网络文章等方式，广泛宣传创业协会的宗旨、活动和成果。
这些宣传活动不仅提高了协会的知名度，还吸引了更多同学加入到创业协会大家庭中来。
三、存在的问题与不足虽然大学生创业协会在2024年度取得了显著的成绩和进步，但仍然存在一些问题与不足。
首先，在活动组织方面，有时由于经验不足或资源有限，导致部分活动的内容和形式不够丰富多样；其次，在宣传推广方面，虽然已经取得了一定的成效，但仍有很大的提升空间；最后，在园地建设与运营方面，虽然已经提供了良好的硬件设施和专业指导，但仍有部分团队未能充分利用这些资源。
大学生创业工作总结5篇
大学生创业工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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双创社团年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度已经接近尾声。
在过去的一年里，我国双创（大众创业、万众创新）氛围日益浓厚，双创社团作为推动创新创业的重要力量，发挥着不可或缺的作用。
本社团在过去的一年里，在全体成员的共同努力下，取得了一系列可喜的成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）组织建设1. 完善社团章程：本年度，我们对社团章程进行了修订，明确了社团的宗旨、任务、组织结构、活动内容等，为社团的发展奠定了坚实的基础。
2. 加强团队建设：我们通过开展团队建设活动，增强了成员之间的凝聚力，提高了团队协作能力。
3. 吸纳新鲜血液：本年度，我们成功吸纳了一批有志于创新创业的新成员，为社团注入了新的活力。
（二）活动开展1. 创新创业讲座：我们邀请专家学者举办了一系列创新创业讲座，为广大师生提供了丰富的创新创业知识和技能。
2. 项目路演：组织开展了多场项目路演活动，为创业者提供了展示项目的平台，促进了项目之间的交流与合作。
3. 创新创业大赛：我们积极参与校内外的创新创业大赛，为成员提供了展示才华、锻炼能力的舞台。
4. 创业指导服务：为有创业意向的成员提供创业指导服务，包括市场调研、商业模式设计、融资策划等。
（三）品牌活动1. 创新创业论坛：本年度，我们成功举办了首届创新创业论坛，邀请了众多创新创业领域的专家学者和优秀创业者分享经验，吸引了众多师生参与。
2. 创业导师计划：与知名企业合作，选拔优秀创业导师，为社团成员提供一对一的创业指导。
（四）媒体宣传1. 社团网站和公众号：我们定期更新社团网站和公众号内容，宣传社团活动，扩大社团影响力。
2. 媒体报道：本年度，我们得到了多家媒体的关注和报道，提高了社团的知名度。
三、取得的成绩1. 成员能力提升：通过参加社团活动，成员们的创新创业能力、团队协作能力和沟通能力得到了显著提升。
2. 项目孵化成功：本年度，我们成功孵化了多个创新创业项目，部分项目已获得投资。
大学生创业工作总结(15篇)
大学生创业工作总结(15篇)大学生创业工作总结(精选15篇)大学生创业工作总结1北风凛冽，银灰色的云块在天空中奔腾驰骋，寒流滚滚，然而大家的工作热情丝毫没有降低，招新活动的完美落幕，协会又将迎来新的挑战。
现对十二月的活动和工作做以下总结：一、第七届“就业、创业之星”综合素质大赛初赛：第七届“就业、创业之星”综合素质大赛在十一月做好了宣传的工作后，初赛于8号中午分别在212、210课室以演讲的形式举行。
初赛期间，10干事积极配合，赛场纪律良好。
二、第七届“就业、创业之星”综合素质大赛复赛：在初赛圆满成功后，16支优秀参赛成功入围。
在15号与16号中午分两天在212以小品的形式进行复赛。
复赛期间，10干事工作热情，对现场的大小事件处理的游刃有余。
参赛人员表演精彩搞笑，现场气氛活跃。
三、第七届“就业、创业之星”综合素质大赛决赛：经过层层选拔，三支优秀的队伍脱颖而出。
在22号晚7时，儒学堂准时举行。
决赛第一环节：街舞开场。
现场气氛活跃。
决赛第二环节：各队参赛人员进行了自我介绍、PPT演示以及对自己的创业简述书的'详细介绍。
内容详细而精彩。
决赛第三环节：魔术表演。
现场气氛到达高潮。
决赛第四环节:知识竞赛。
必答题环节，各队参赛队伍展现了各自的风采和长处。
风险题环节，惊险万分，触动每一位观众以及嘉宾的心灵，随着参赛队伍的表现，心情高低起伏。
现场气氛达到第二个高潮。
决赛第五环节：歌唱表演。
缓解每个人紧张的心情。
决赛第六环节：颁奖。
决赛期间各部长，副部长以及10干事积极配合，工作努力，10干事工作成绩优异。
协会干事在十二月的活动中学到了很多，尽心尽力的投入到每一份工作中，也成长了很多，掌握了很多学习专业上所不能得到的知识，丰富了大学的生活。
大学生创业工作总结2随着社会主义经济市场化和经济全球化的进一步推进，人们的生活方式、社会关系、消费理念都发生着日益的变化，社会对人才的需求也会逐渐变化，当下我国正面临着一个非常严峻的挑战，就是如何使中国的人口能实现最大化的就业。
大学生创业社学年工作总结 (2)
大学生创业社学年工作总结随着学年的结束，我们大学生创业社也迎来了一个学年的工作总结时刻。
这一年里，我们紧密围绕“培养创业精神，提高创业能力”的宗旨，致力于帮助同学们提高创业意识和实践能力。
现在，让我们一起来回顾和总结这一年的工作。
一、成员发展与培训在成员发展方面，我们注重吸纳有创业意愿和潜力的新成员，通过严格的选拔和面试机制，确保了团队的精英化和高质量。
新成员的加入为创业社注入了新鲜血液，带来了新的思路和创意。
在培训方面，我们组织了一系列创业知识讲座和技能培训。
邀请了成功创业者、行业专家以及校内外的优秀导师，为成员们分享创业经验、市场分析和商业模式等关键知识。
同时，我们还举办了创业计划书撰写、市场调研、团队建设等实战培训，帮助成员们提升创业所需的实际操作能力。
二、活动组织与参与本年度，我们成功举办了多场创业相关的活动，如创业大赛、创业沙龙、创业讲座等。
这些活动吸引了大量学生的参与，激发了大家的创业热情。
我们鼓励成员们积极组织和参与各类活动，提升组织能力和团队合作精神。
在外部交流方面，我们积极参加了校级、市级甚至国家级的创业大赛和创业论坛。
与来自全国各地的创业者交流学习，分享经验，不仅拓宽了我们的视野，也为我们带来了更多的合作机会和资源。
三、项目孵化与推进项目孵化是创业社的核心工作之一。
我们鼓励成员们发掘自己的创业想法，通过团队合作和市场调研，将想法转化为可执行的创业项目。
在这一过程中，我们提供了项目策划、团队建设、资金筹集等方面的支持。
本年度，我们有幸孵化出多个优秀的创业项目，其中部分项目已经获得了投资和市场认可，实现了商业化运营。
这些项目的成功孵化不仅证明了我们的工作成果，也为其他成员提供了宝贵的经验和借鉴。
四、社会影响力提升我们深知创业社不仅仅是一个学生组织，更是一个能够影响社会、推动创业文化发展的重要力量。
因此，我们积极与社会各界建立联系，寻求合作机会，提升我们的社会影响力。
通过与企业的合作，我们为成员们提供了更多的实习和就业机会，同时也为企业输送了优秀的人才。
大学生创新创业工作总结(最新5篇)
大学生创新创业工作总结（最新5篇）大学生创新创业工作总结篇一大学生创新创业是当今社会的热门话题，越来越多的大学生选择自主创业，积极参与创新创业项目，探索自己的创业梦想。
作为一名大学生创新创业者，我在过去一段时间里积累了一些经验和体会，现在做一个工作总结，希望能够对自己的未来发展有所帮助。
1.创新创业需要有坚定的信念和决心。
创业之路充满了各种挑战和困难，需要有足够的信心和毅力去克服。
在创业的过程中，我遇到了很多困难和挫折，但是我始终坚信自己的创业理念和目标，不断努力奋斗，最终取得了一定的成绩。
2.创新创业需要不断学习和提升自我。
创业者需要具备广泛的知识和技能，不断学习和提升自己的能力才能在激烈的市场竞争中立于不败。
在创业的过程中，我不断学习新知识，提升自己的技能，不断完善自己的创业方案，从而更好地应对市场的变化和挑战。
3.创新创业需要有团队合作精神。
创业不是一个人的事情，需要有一个强大的团队来支持和配合。
在创业的过程中，我建立了一个优秀的团队，大家共同努力，共同奋斗，共同取得了成功。
团队合作精神是创新创业的重要保障，只有团结一致，才能取得更大的成就。
4.创新创业需要有正确的市场定位和营销策略。
在创业之初，我对市场进行了深入的调研和分析，找准了自己的定位和目标客户群体，制定了合适的营销策略，从而更好地推广和销售自己的产品和服务。
正确的市场定位和营销策略是创新创业成功的关键之一，只有找准了市场需求，才能更好地实现自己的创业梦想。
总的来说，大学生创新创业是一个充满挑战和机遇的过程，需要有坚定的信念和决心，不断学习和提升自我，有团队合作精神，正确的市场定位和营销策略。
只有具备这些条件，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现自己的创业梦想。
大学生创新创业工作总结篇二在过去的一年里，我作为一名大学生积极参与创新创业活动，经历了许多挑战和收获。
在这里，我对我过去一年的工作进行总结如下：一、项目经历在创新创业的道路上，我积极参与了多个项目，包括创业比赛、创客大赛等。
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工作汇报/工作计划/学生会工作总结姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-ZJ-033711大学生创业社学年工作总结范A summary of the work of College Students' Entrepreneurship大学生创业社学年工作总结范文从聚点创业社开始到现在，快一年的时间，这一年我们用心走过。
现在回忆这个社团的种种，一切都是那么的清晰。
聚点就像一个小孩一样，因为对这个世界一无所知，所以他无畏的在向前走着，横冲直撞，凭着自己的激情和冲动在走着。
一群人带着这个小孩在成长，看着他一点一滴的在走向成熟。
当有一天要把这个小孩交给别人的时候心里有一种不舍和担心。
我们担心这个小孩能否适应另一种环境，我们担心他会不会健康的成长，我们期望这个小孩能健康快乐的成长。
从刚开始的160 人到后来的十几个人，坚持到最后的也就那么几个，聚点依然没有逃离人员流失的噩梦。
大一我在社团的时候写过《打造知音者的天堂-论社团发展》，那个时候在青鸟戏剧社，青年志愿者还有聚点的前身职业规划与发展协会，每个社团到最后都只剩那么几个人，当时在现代学院看了他们紫香槐话剧社的一场演出，真的是被深深地刺激了，一群人为了社团的发展，为了一场话剧能够顺利的演出，没有学校的支持，他们自己集资只为他们的梦想能够实现，当时看完那场精彩的话剧演出之后，我当时心里想了好多，同样是社团，他们学校的氛围还比较死板，我们学校相对好一些，没有过多的限制，但是我们的社团却又有这么大的差距，当我们死气沉沉的在维系着一个半死不活的社团的时候人家却办的那样有声有色。
回学校之后我就开始搜集资料，结合自己在三个社团的经历加上在网上搜索了一些资料写了那篇文章，但是没有运用到实践当中，理论终归是理论，运用到现实当中就不是那么简单。
到自己干社团的时候还是那样，虽然我们很用心，但是结果还是那样，人员流失相当严重，反思人员流失，我觉得最大的问题就是社团的人没有经过选拔，交钱就可以进入，轻易得来得东西，一般都不会去珍惜。
社团没有学生会那么正式，社团就像民营企业一样，没有权威没有地位，没有一个可以束缚的体系，缺乏一个完整的管理体系。
来去自由，认为他们是交了钱来享受。
由于学校的不够重视，社团本身机制的不合理，社团负责人选拔标准的不统一，社团一直是一个比较分散的组织，没有凝聚在一起，各自为政，社团负责人之间缺乏沟通，社团之间缺乏互动，社团也没有和学生会形成紧密的联系，各方面原因的汇集导致社团的发展一直很缓慢，有活力的社团也就那么几个。
一直想以社团的名义办一个《社团发展高峰论坛》借着这个机会让各个社团负责人好好阐述一下对于社团发展的见解，加深各个社团之间的了解，邀请院学生还有各系学生会参加，让学生会帮助社团更好的开展活动，社团的许多活动都要依靠学生会的支持和帮助，所以加强学生会和社团的关系势在必行。
由于这学期我们社团工作安排比较紧密一些，没有时间来开展这个活动，一直是我心中的一个遗憾，希望下一届能把个会议办起来，一届一届的办，合作共赢才是社团发展的趋势。
总结这学期聚点的工作，有以下几个失误1，第一学期没有制定一个合理的规划，不知道社团该向哪方面发展，就是凭借突然间的一个想法去做，这样就会加大工作量，导致各个部门分工不明确。
2，在会员进入的时候只注重数没有注重量，让他们自由选择部门，因为人多，没有经过筛选就直接进入部门，这样加入社团的人就不会珍惜这个职位，想来就来想走就走，没有一点纪律。
3，核心团队没有巩固，没有一个纪律去约束部长，核心团队是社团发展的基石，如果这一块疏忽掉，势必会为以后的工作埋下隐患。
4，忽略了骨干的成长，一个人的成功不算成功，一个团队的成功才是真的成功。
我只注重自己演讲能力的提高，忽略了部长们的成长，我也理解了为什么进入公司前，公司要花重金对员工都要进行培训的原因。
5，会议内容比较单一枯燥，一直在讲理论，喊口号，没有实际的工作，创业不能只停留在理论阶段，由于我们的外联不是很多，我们实践的机会就有限制，当大家厌烦理论厌烦这种在只停留在理论阶段的时候，他们就会对这个社团失望，因为他们在这里得不到自己想要的东西，所以只能选择离开。
6，组织框架的不合理导致部长以下的会员信息很难准时传达到，会长把任务分配给部长，部长又把任务布置给小组长，负责任的小组长辉准时传达，不负责任的就会中断信息，这样就会导致很多信息断层，会员流失。
7，工作分配不合理，导致有的部门忙的要死，有的部门闲的没事干，分工的不明确导致有的人忙，有的人闲，会让忙的人没有时间去干其他的事，会让闲的人失去激情和工作的兴趣，觉得这个组织有我没我无所谓。
8，对会员的不够重视，和很少的沟通，他们在这个社团当中感受不到自己的重要性，社团最后留下的人也就是被社长记住的人，因为他们感受到了关注，社团最后的发展就是依靠人情的维护。
这些都是这一年我们犯的错误，有很多东西经意不经意之间就在犯着，无法避免。
现在回想起来，这也是我一年最大的收获，这是因为有了这些失误，我才会发现自己到底错在哪了，哪些方面需要我的改进。
通过这些错误我也总结出来了很多经验：1，关于领导团队方面，社长应该和部长之间保持一些距离，不能和某个部长接触特别频繁，这样不利于社团内部的团结。
社长和部长应该抽时间交流彼此的想法，社长组织大家一起来学习，看书，练习演讲，创业社走出的部长应该各个都是演讲高手。
因为这是一个需要和外面打交道的团队，部长们的形象就代表了社团和学校的形象。
2，纳新结束后，一定要对会员进行筛选，让他们竞争上岗，每个部门根据自己的需要选拔干事，这样可以保证社团人员的需要，便于发现人才，有利于培养下一届。
3，将理论与实践结合起来，讲一些创业知识，多组织一些实践活动，理论结合实践，让大家有活动去参加，而且尽可能的让大部分人参与，不要仅限于小部分人。
4，社长要多关注会员，多鼓励会员，让他们感受到重视，社长这留一份社团人所有人的名单和联系方式，定期找几个人聊天，巩固会员。
5，部长选干事的时候一定要选一些责任心强的人，每次通知开会，要确定每一个会员能收到通知，不要像今年这样，走一个组长，流失一部分会员，部长要确定有后备名单。
6，一定要注意分工的明确合理，任务到人，不要偏重某个人或者某个部门，协调各个部门的工作，加强各个部门之间的沟通和了解。
7，加强和院学生会系学生会的关系，和各个社团也要搞好关系，尽量找一个系作为依靠和合作伙伴，可以把我们薄弱的宣传部工作外包出去，可以减轻工作量，也可以提高质量。
多举办一些联谊活动，促进沟通。
8，每次开会的时候除了板子，短信之外还要出一些海报，贴在同学们上学的必经之处，这样可以确保信息的传递。
9，和外面企业合作的时候一定要注意我们的形象和礼仪。
给他们留下好的印象。
为以后长期的发展奠定基础。
把这一年的失误经验写出来，希望我们这一届可以思考，下一届可以作为参考，避免和我们犯一样的错误，少走一些弯路。
不论什么时候我们都是聚点人，聚点留给我的回忆是我一生的财富，经历过的才是最珍贵的，希望聚点越走越好，希望聚点能把欢乐和经验带给更多的人。
聚点，加油！从聚点创业社开始到现在，快一年的时间，这一年我们用心走过。
现在回忆这个社团的种种，一切都是那么的清晰。
聚点就像一个小孩一样，因为对这个世界一无所知，所以他无畏的在向前走着，横冲直撞，凭着自己的激情和冲动在走着。
一群人带着这个小孩在成长，看着他一点一滴的在走向成熟。
当有一天要把这个小孩交给别人的时候心里有一种不舍和担心。
我们担心这个小孩能否适应另一种环境，我们担心他会不会健康的成长，我们期望这个小孩能健康快乐的成长。
从刚开始的160 人到后来的十几个人，坚持到最后的也就那么几个，聚点依然没有逃离人员流失的噩梦。
大一我在社团的时候写过《打造知音者的天堂-论社团发展》，那个时候在青鸟戏剧社，青年志愿者还有聚点的前身职业规划与发展协会，每个社团到最后都只剩那么几个人，当时在现代学院看了他们紫香槐话剧社的一场演出，真的是被深深地刺激了，一群人为了社团的发展，为了一场话剧能够顺利的演出，没有学校的支持，他们自己集资只为他们的梦想能够实现，当时看完那场精彩的话剧演出之后，我当时心里想了好多，同样是社团，他们学校的氛围还比较死板，我们学校相对好一些，没有过多的限制，但是我们的社团却又有这么大的差距，当我们死气沉沉的在维系着一个半死不活的社团的时候人家却办的那样有声有色。
回学校之后我就开始搜集资料，结合自己在三个社团的经历加上在网上搜索了一些资料写了那篇文章，但是没有运用到实践当中，理论终归是理论，运用到现实当中就不是那么简单。
到自己干社团的时候还是那样，虽然我们很用心，但是结果还是那样，人员流失相当严重，反思人员流失，我觉得最大的问题就是社团的人没有经过选拔，交钱就可以进入，轻易得来得东西，一般都不会去珍惜。
社团没有学生会那么正式，社团就像民营企业一样，没有权威没有地位，没有一个可以束缚的体系，缺乏一个完整的管理体系。
来去自由，认为他们是交了钱来享受。
由于学校的不够重视，社团本身机制的不合理，社团负责人选拔标准的不统一，社团一直是一个比较分散的组织，没有凝聚在一起，各自为政，社团负责人之间缺乏沟通，社团之间缺乏互动，社团也没有和学生会形成紧密的联系，各方面原因的汇集导致社团的发展一直很缓慢，有活力的社团也就那么几个。
一直想以社团的名义办一个《社团发展高峰论坛》借着这个机会让各个社团负责人好好阐述一下对于社团发展的见解，加深各个社团之间的了解，邀请院学生还有各系学生会参加，让学生会帮助社团更好的开展活动，社团的许多活动都要依靠学生会的支持和帮助，所以加强学生会和社团的关系势在必行。
由于这学期我们社团工作安排比较紧密一些，没有时间来开展这个活动，一直是我心中的一个遗憾，希望下一届能把个会议办起来，一届一届的办，合作共赢才是社团发展的趋势。
总结这学期聚点的工作，有以下几个失误1，第一学期没有制定一个合理的规划，不知道社团该向哪方面发展，就是凭借突然间的一个想法去做，这样就会加大工作量，导致各个部门分工不明确。
2，在会员进入的时候只注重数没有注重量，让他们自由选择部门，因为人多，没有经过筛选就直接进入部门，这样加入社团的人就不会珍惜这个职位，想来就来想走就走，没有一点纪律。
3，核心团队没有巩固，没有一个纪律去约束部长，核心团队是社团发展的基石，如果这一块疏忽掉，势必会为以后的工作埋下隐患。
4，忽略了骨干的成长，一个人的成功不算成功，一个团队的成功才是真的成功。
我只注重自己演讲能力的提高，忽略了部长们的成长，我也理解了为什么进入公司前，公司要花重金对员工都要进行培训的原因。