教师行风个人自查报告.doc
中学教师行风的自查报告

中学教师行风的自查报告一、引言作为中学教师,行风是我们的工作标准和职业操守的重要体现。
一个良好的行风是保证教育教学质量的重要保障,也是树立良好教师形象的必要条件。
因此,我以中学教师行风为主题,进行了自查,以期在工作中不断提高自己的行风素质。
二、自查内容1. 遵守教师职业道德。
作为一名教师,我要时刻牢记自己的职业身份和责任,遵守教师的职业道德,做到言行一致、诚信守信、廉洁奉公。
自查过程中,我回顾了自己的言行举止,确认自己没有借职务之便谋取私利,没有违背教育教学的原则和伦理。
2. 尊重学生个人差异。
在教学过程中,我要充分尊重学生的个人差异,不搞一刀切的教学,注重关心学生的发展需求,提供个性化的学习指导。
自查中,我回顾了自己对待学生的态度和言行,确认自己有时可能存在过于严厉或者忽视学生的情感需求的情况,将在以后的工作中加以改进和完善。
3. 与同行交流合作。
作为一名中学教师,我要重视与同行的交流合作,共同研究教学问题,提高教学水平。
自查中,我回顾了自己过去对待同事的态度和行为,确认自己有时可能存在与同事疏远或者少与其交流合作的情况,将在以后的工作中主动与同事进行交流,共同进步。
4. 热爱教育事业。
作为一名中学教师,我要热爱教育事业,对工作充满热情,不断提高自己的教育教学水平。
自查中,我回顾了自己对待工作的态度和付出的努力,确认自己在某些时候可能存在工作态度不端正或者缺乏进取心的情况,将在以后的工作中加以改正,更加热爱并专注于教育事业。
三、自查结果及反思通过自查,我对自己的行风进行了全面的审视和分析,发现了自己存在的问题和不足之处。
首先,我发现自己在教育教学过程中,有时候对学生的个人差异并没有充分重视,没有为他们提供个性化的学习指导。
这使得部分学生的学习兴趣和自信心受到了一定的影响。
我反思了自己对待学生的态度和行为,意识到这是一种不正确的做法。
在以后的工作中,我将更加关注学生的个性差异,注重培养学生的学习兴趣和自信心,为他们提供更加个性化的学习指导。
教师个人作风整顿自查报告

教师个人作风整顿自查报告关于教师个人作风整顿自查报告5篇噢!让人热爱无比的工作怎的又结束了!回首这段时间的工作,存在的问题非常值得总结,立即行动起来写一份自查报告吧。
那么一份详细的自查报告要怎么写呢?这里给大家分享一下关于教师个人作风整顿自查报告,方便大家学习。
教师个人作风整顿自查报告【篇1】为切实加强教育工作作风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,按照学校的要求,本人进行了一次深入的自查自纠式的思考,发现了不少问题,也让我清醒的看到了应该努力的方向。
一、存在的问题1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事。
总认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。
2、不思进取。
对待工作不够主动,积极。
在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理。
缺乏上进心。
3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。
4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。
传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代的信息时代的素质教育。
5、对于学生的关爱不够。
在教学过程中带着有色眼镜,偏爱优生,歧视差生。
为了不影响教学进度,点优生发言的次数偏多,却扼杀可部分学生的学习积极性。
6、对学生的评价方式过于单一。
备课不能面向全体学生。
没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。
7、与家长沟通不够。
学校、家庭与社会是不可分割的集体。
要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。
在这方面的工作还不够主动。
8、工作作风不够扎实。
没有脚踏实地,总想在工作中找捷径。
做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。
9、业务知识不精。
现代社会是知识、信息快速发展的时代,可我却认为有一些业务知识就能适应了,这是错误的想法。
二、抓住重点,自查自纠针对教育政风行风评议和师德师风建设的重点,我主要采取了以下措施开展自查自纠:1、廉洁自律,依法执教。
师德师风个人自纠自查报告5篇

师德师风个人自纠自查报告5篇自查报告是现在工作生活中很是受用的一种文体,作为工作报告中总结性较强的一种文体,自查报告的作用是非常大的,作者今天就为您带来了师德师风个人自纠自查报告5篇,相信一定会对你有所帮助。
师德师风个人自纠自查报告篇1随着学校规模的增大,课程改革的不断深入,素质教育的全面实施,教师队伍的建设已经越来越成为学校发展的重中之重。
只有拥有一支精良的教师队伍,才能在教育改革的大潮中上下驰骋、纵横千里,而精良的教师队伍的重要标志就是师德师风的建设。
这一段时间,我认真学习了关于加强师德师风建设的讲话和《中华人民共和国教育法》等相关内容,深刻体会到师德师风在教育系统中的重要作用,并且对照自己的言行,进行了深入的自查自纠,努力树立起良好的师表形象和教育形象。
一、师德师风建设方面的不足1、有的时候,感觉责任心不够强,平时不注意师德师风建设。
这主要表现在自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受情绪的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。
2、有的时候,教育学生的手段欠佳,不管出于何种目的,都给学生的身心造成了不良的影响。
3、有的时候,面对新的机遇与挑战,感觉到茫然与困惑,有时衡量学生的标志还是根深蒂固在头脑中干瘪的数字。
4、有的时候,不能树立终身学习的观念,没有把教师的职业作为一项热爱的事业来经营。
二、存在问题的原因仔细审视、深刻反思,究其原因,主要有:轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注重道德修养与品行陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。
三、改进措施1、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良的行为。
2、树立终身学习的观念,不断充实自身。
3、要把师德师风建设常抓不懈,抓好抓落实,抓好四个并重,即教书与育人并重,抓质量与抓素质提高并重,抓教育与抓管理并重,抓督察与抓奖惩并重;狠抓五大环节,即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。
4、在教研室会议上举办教师座谈,让每一个教师都有畅谈教育心得的机会,让每一个教师都有获得新知的机会;教学反思与探究,让更多的教师寻找到了新的教学方向。
教师师德师风自查报告(15篇)

教师师德师风自查报告(15篇) 教师师德师风自查报告(15篇)教师师德师风自查报告雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。
”教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。
“师者,所以传道、授业、解惑也。
”教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提,只有对“怎样做一名教师”这一问题有深刻的认识,才能对自己提出更高要求。
“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。
“爱与责任是师德之魂,没有爱就没有教育”。
教师要像父母一样,关爱学生,像园丁一样执着工作,向挚友一样真诚与共。
花草树木有千万种,性情品质各不相同,有易栽种的,有难扶直的,但在园丁的手中,他们都能成为一道美丽的风景线。
作为教师,就要做到爱生如子,特别是要关爱那些“学困生”、残疾学生、家庭经济困难学生、留守学生,切实做到“假如是我的`孩子”,“假如我是孩子”的博爱精神。
另外,要平等对待所有家长。
对待学生家长,不论经济条件好坏,社会地位高低,以及学生成绩优劣的家长,我们要保持良好的职业形象,要一视同仁,热情接待,要耐心、虚心听取学生家长的意见和建议,对个别家长的误解、偏见、甚至指责等,要保持冷却的头脑,耐心地进行沟通,消除误解,达成共识。
教师不是神,是人。
是人,就免不了会犯错误。
但家长把我们看作神,那我们就要努力的对得起这份责任。
每个人都要常常想想:怎样做,才能不犯错误,使自己的工作更优秀呢?“依法执教”,是作为一名教师应有的师德底线。
我们一定要严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。
这些法规是我们依法治校,依法执教的基本要求,也是每位教师行为最起码的准则,是红线,是雷池,决不能逾越半步。
师德师风个人自纠自查报告4篇

师德师风个人自纠自查报告4篇师德师风个人自纠自查报告1一直都记得苏格拉底的一句教育名言:“教育不是灌输,而是点燃火焰。
”这说明了教育过程中不能把学生当作被动的接受者,而是一个不断处于动态发展中的富有生命活力的主体,他们是最重要的参与者。
这次“树师德正行风”的学习活动,更多的是对教师的行为和道德的一种说明与规范。
仔细想来,只有教师把自己这根标杆立正了,学生才能向着更正直的方向茁壮成长,他们这团被点燃的火焰才能燃烧得更旺盛持久。
“教书育人,为人师表”是自古对教师的一个形象描述。
通过师德师风的教育学习,我觉得师德师风建设很大程度影响着教师队伍建设的成败,也就影响着教育事业发展和改革的成败。
师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。
高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。
良好的师德师风的养成是每一个教师所必须修炼的,但是我觉得在教师向着更好的方向教育好学生,发展自己的同时,教师应该享受到的权利也应该要得到应有的保障。
良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要我们教师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。
从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。
受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。
教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。
我觉得新时代的师德师风在与时代接轨,顺应时代新要求的同时,更应该是与传统的标准揉在一起的。
我们对于优秀教师的选择标准一般都是平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。
严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。
教师不正之风自查报告

教师不正之风自查报告尊敬的领导:近期,我校针对教师不正之风进行了自查,现将自查情况报告如下:一、教师违规晚归现象通过调研发现,部分教师存在夜不归宿的情况。
主要原因是工作繁忙,忙于备课或批改作业,导致加班加点。
为解决这一问题,我们制定了相关规定,要求教师按时下班,不得超时工作。
同时,鼓励教师提前进行备课,合理安排工作时间,避免夜不归宿的情况发生。
二、教师出现学生送礼现象在调查过程中,有教师被发现接受学生送礼的情况。
这种行为不仅违反了师德师风,而且可能引发其他更严重的不正之风。
针对这一问题,我们明确规定禁止教师接受学生送礼,加强师德师风教育,提高教师的职业道德意识。
同时,建立举报机制,鼓励学生和家长监督和举报教师不正之风行为。
三、教师未经许可请假或擅自离校部分教师存在未经许可请假或擅自离校现象,这不仅会影响学校的正常教学秩序,也会给学生带来不良影响。
为此,我们对教师请假制度进行了规范和完善,要求教师提前请假,并经过学校领导批准方可离校。
对于擅自离校的情况,将严肃处理,确保教师的行为合乎规定。
四、教师涉及学术不端行为在自查中,有教师涉及学术不端行为的情况。
学术不端不仅损害了教师个人的声誉,也严重损害了学校的形象和声誉。
针对这一问题,我们要求教师严格遵守学术道德规范,杜绝学术不端行为的发生。
同时,加强学术道德教育,提高教师的学术品德素养,提升教师的专业水平。
五、教师违规参与校园财务等事务在自查中,发现有教师违规参与校园财务等事务的情况。
教师应该专心教学,不应该插手学校财务等管理事务。
我们已对相关规定进行了修订和明确,规范教师的行为,避免教师参与不应参与的事务,确保学校的管理秩序。
以上就是我校,我们将继续加强教师师德师风建设,规范教师的行为,营造良好的教育教学环境,努力为学生提供优质的教育教学服务。
敬上自查教师:XXX日期:XXXX年XX月XX日。
师德师风个人自查报告范文(推荐8篇)

师德师风个人自查报告范文(推荐8篇)第1篇:师德师风个人自查报告范文教师的师德师风是调动教书育人积极性、实施素质教育的决定因素。
学校要进一步推进素质教育,首要的问题是转变观念,统一认识,而这一切的实现,强化师资队伍的师德师风建设,提高教师的思想道德素质是关键。
因而,在上级主管部门的领导下,我校深入开展了师德师风建设活动,重塑了教师形象。
一、营造良好氛围,注重思想教育实效。
我校坚持把握教师政治思想工作,采取多种形式,理论联系实际,努力提高教师的政治思想和道德素质。
通过坚持全校教师会议政治学习制度,不断提高教师的政治理论水平和贯彻执行党的教育方针政策水平;通过党组织活动等形式向积极要求入党的教师进行党的基础知识教育;还充分利用专栏、标语等,在校内营造一种政治思想教育的良好氛围。
二、健全规章制度、加大师德工作力度。
我校在抓师德教育的同时,不断推进师德的制度化建设,其一贯彻上级部门颁发的职业道德要求、师德规范和等;其二与教师签订师德师风承诺书;其三我校在评优、晋职等评比中都明确了师德师风一票否决制,让广大教师充分认识到师德建设的重要性,从而自觉地在工作中进行自我教育,提高自身师德修养。
三、重视教师培训和继续教育工作。
学校采取“走出去、请进来”的方法长期坚持对教师进行培训,本学期来,组织广大教师学习了教学六认真,并请校外作家作了文学讲座。
此外,还将派教师赴杭州等地学习培训,这些外出学习培训的老师回来后或作专题讲座、或上汇报课,使新的教育教学观念和经验得以传播和应用。
四、针对思想实际,开展职业道德教育。
我校在分析教师实际的基础上有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,蹲下来走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生。
此外,我们通过组织全体教师学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》和《中小学教师职业道德规范》等来增强教师的职业自豪感和责任感;通过学习先进人物,树立先进典型、宣传优秀教师的先进事迹,激励教师忠于职守、乐于奉献、热爱学生思想;通过开展自查自纠等活动,激发教师为人师表、教书育人的积极性。
教师行风自查报告

教师行风自查报告摘要:教师行风是教育教学的重要组成部分,是教师职业道德建设的核心内容。
本文通过对自己在过去一段时间内的教育教学活动进行回顾和反思,结合相关理论和自身经验,对自己的教师行风进行了全面自查。
自查结果显示,我在教育教学过程中存在一些问题,包括懈怠敷衍、缺乏激情、课堂管理不力等。
为了改进自己的教师行风,我制定了具体的改进计划,并明确了改进的方向和目标。
通过这次自查,我深刻认识到教师行风对教育教学的重要性,并将持续不断地改进自己的行风,努力提高自己的教育教学水平。
第一章引言一、背景和意义教师行风是教师职业道德建设的核心内容之一,是教育教学工作的重要组成部分。
好的教师行风可以提高教育教学质量,促进学生全面发展。
因此,对教师行风进行自查是每位教师必须要做的任务之一。
二、研究目的本报告旨在对自己的教师行风进行全面自查,发现自己存在的问题,并制定相应的改进计划,以提高自己的教育教学水平。
第二章自查方法本次自查主要采用问卷调查、观察和实地访谈相结合的方法,针对以下几个方面进行自查:1.教学态度:是否积极主动、热情高涨,是否对学生尊重。
2.课堂管理:是否能够有效防范和处理学生的不良行为,是否善于运用多种管理方式。
3.教学内容:是否具备专业知识,是否能够将知识传递给学生。
4.师生关系:是否与学生建立良好的关系,是否能够疏导学生的困惑和烦恼。
第三章自查结果通过自查,我发现自己在教育教学过程中存在以下几个问题:1.懈怠敷衍:在教学中时常感到疲倦和不耐烦,缺乏对教育教学的热情和投入。
2.课堂管理不力:无法有效防范和处理学生的不良行为,对学生的纪律要求不够严格。
3.教学内容不准备充分:缺乏系统性的教学准备,对一些重要知识点的讲解不够清晰和详细。
4.师生关系不密切:与学生之间的交流较少,缺乏与学生建立良好关系的能力。
第四章改进计划根据自查结果,我制定了以下改进计划:1.增强教学激情:通过阅读教育教学相关的书籍和文献,提高自己的教学能力和水平,培养自己对教育教学的热爱和激情。
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教师行风个人自查报告
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。
因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。
只有这样才能保证教书育人的实效孩子才会亲其师,信其道,进而乐其道。
作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。
不学习,就跟不上时代的步伐。
只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。
才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。
其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。
并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。
这样的人生才会过的充实有意义。
二、我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。
因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以校荣我荣,校衰我耻的精神来指引我。
在做好课前准备、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。
工作中本着心中有目标,眼中有孩子的原则。
三、教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。
而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的权威式人物。
所以,我要时刻铭记-从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
四、在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人。
主要做到了两个字:爱和严,这使我在工作中取得了较好的成绩,既改变了一大批后进生,又培养了一批优秀的学生。
带着一颗爱心去工作,可以让学生觉得你是真心地关心他,缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。
这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。
更重要的是我用爱心培育孩子对集体,对他人的爱,一旦这种爱升华为对
他人、对社会的责任感,那么人格大树就树立起来了。
五、存在的问题:
1、工作有时不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。
在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。
2、对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
3、对待学生有急躁情绪,不够耐心。
六、今后的努力方向
1、端正学习态度,自觉、主动加强理论学习。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。
保持平和心态,不要过于急燥。
在对待学生方面,要做到平等、公正的态度。
特别是对待基础差的学生要有耐心,有恒心,对待不听话的学生,可以采用一些比较随和的办法,因此,要时刻注意为人师表。
3、在工作过程中,虚心听取教职工们的意见和建议,提高自身的教育意识,增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。
一、写作格式
1、企业/部门/个人的基本情况介绍
2、本次自查的依据,自查范围和内容
3、自查中发现的问题
4、整改措施及整改计划
5、结尾,一般用语:特此报告
二、写作要求
(一)明确报告出自何种角度,必须站在一定的高度来写。
(二)报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。
(三)报告撰写过程中,以上行公文体裁(报告),把握客观性、陈述性叙述。
文字要简练,避免重复,用语要准确,切忌词不达意,文字冗长。
(四)作为汇报材料,在会议中领导使用的文稿,可不写称谓和落款,正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。