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校园招聘新闻稿
校园招聘新闻稿【校园招聘新闻稿】近日，我校举办了一场精彩纷呈的校园招聘活动，吸引了众多优秀的企业和热衷就业的学生参与。
本次招聘活动旨在为毕业生提供更多就业机会，促进校企合作，搭建起学生与企业之间的桥梁。
本次校园招聘活动吸引了来自全国各地的50余家知名企业参与，涵盖了金融、IT、教育、制造等多个行业。
这些企业不仅提供了丰富多样的岗位，还为学生们提供了广阔的发展空间和良好的福利待遇。
在活动现场，每个企业都展示了自己的企业文化、发展前景以及对人才的需求，为学生们提供了更多了解企业的机会。
为了使学生们更好地了解企业需求和招聘岗位，本次招聘活动还设置了一系列精彩纷呈的招聘讲座和面试培训。
企业代表们通过讲座向学生们介绍了企业的发展情况、行业前景以及对人才的要求，帮助学生们更好地把握招聘信息。
同时，专业的面试培训也为学生们提供了宝贵的经验和技巧，帮助他们在面试中更加从容自信。
据统计，本次校园招聘活动共吸引了超过5000名学生参与，其中有近80%的学生获得了心仪的岗位。
这充分展示了我校毕业生的优秀素质和就业竞争力。
同时，也得益于我校积极推进校企合作，为学生们提供了更多的就业机会。
在本次校园招聘活动中，很多企业对我校的学生表达了高度的赞赏和认可。
他们认为我校的学生具备扎实的专业基础、积极向上的工作态度以及良好的团队合作能力，非常符合企业的需求。
这也再次证明了我校培养的毕业生具备较高的就业竞争力和市场价值。
此次校园招聘活动的圆满成功离不开学校领导的大力支持和各相关部门的积极配合。
学校将继续加强与企业的合作，为学生们提供更多更好的就业机会。
同时，学校还将进一步完善就业指导服务体系，提升学生们的就业竞争力和职业素养，助力他们实现人生的理想和价值。
总之，本次校园招聘活动为学生们提供了宝贵的就业机会，促进了校企合作，推动了学校就业工作的深入发展。
相信在学校的关心和支持下，我们的毕业生必将在各自的领域取得更加辉煌的成就！。
企业参加校园招聘会新闻稿范文
企业参加校园招聘会新闻稿范文同学们！校园里最近可是热闹非凡，一场盛大的校园招聘会正如火如荼地进行着，而[企业名称]的加入，就像一颗超级闪亮的星星，吸引了众多学子的目光。
那一天，阳光正好，就像同学们对未来充满希望的心情一样灿烂。
校园招聘场地早早地就被布置得超级酷炫。
[企业名称]的招聘摊位那叫一个醒目，大大的招牌，五颜六色的宣传海报，上面写着各种诱人的岗位信息和福利待遇，仿佛在向同学们招手说：“快来呀，这里有你的梦想之地！”企业的招聘团队也都是精兵强将，各个精神抖擞，脸上带着亲切的笑容。
他们可不仅仅是来招人，更像是来和同学们交朋友的。
负责人刚一坐下，就被围得水泄不通，同学们就像发现宝藏一样，眼睛里闪烁着好奇和期待。
有个学计算机的同学特别有趣，他拿着自己厚厚的作品集，有点紧张又超级兴奋地对招聘人员说：“大哥，你看我这代码写得可溜了，就像我打游戏的手速一样快，我在咱这儿有没有用武之地呀？”招聘人员被他逗得哈哈大笑，接过作品集认真地看了起来，一边看一边点头说：“同学，你这本事可不小啊，我们正需要你这样的人才呢。
”还有个学市场营销的妹子，那口才也是相当了得。
她自信满满地介绍自己：“我可是我们班的营销小能手，我能把校园里最难卖的旧书都推销出去，要是到了咱们企业，我肯定能把产品卖得风生水起。
”招聘人员眼睛一亮，马上和她聊起了各种营销案例，两人聊得那叫一个热火朝天。
[企业名称]这次带来的岗位也是五花八门，从技术研发到创意设计，从市场推广到人力资源，就像一个超级大的人才超市，满足了不同专业同学的需求。
而且啊，企业提供的福利待遇超级棒，什么有竞争力的薪资啦、完善的培训体系啦、舒适的办公环境啦，感觉就像是给同学们打造了一个成长和发展的梦想乐园。
这场校园招聘会，不仅仅是企业在寻找合适的人才，也是同学们寻找理想工作的好机会。
[企业名称]就像一艘大船，在寻找那些有梦想、有才华的水手，一起驶向充满无限可能的未来。
看着同学们充满热情地递交简历、和招聘人员愉快地交流，就仿佛看到了一颗颗充满希望的种子，即将在[企业名称]这片肥沃的土地上生根发芽。
校园招聘宣讲会新闻稿
校园招聘宣讲会热闹开场，企业大佬与学子面对面“唠家常”嘿，各位小伙伴儿们，今儿个咱得聊聊一场热闹非凡的校园招聘宣讲会！这不，XX大学的大礼堂里，那是人头攒动，热闹非凡，仿佛整个校园都沸腾了起来。
下午两点整，随着主持人一声响亮的开场白，这场专为应届毕业生量身定制的“求职盛宴”正式拉开帷幕。
咱们的主角儿——来自各行各业的知名企业代表们，一个个精神抖擞，满怀热情地走上了讲台。
“同学们好，我是来自XX公司的HR经理，很高兴能和大家在这里相聚……”话音未落，台下已是掌声雷动。
企业代表们纷纷亮出自家公司的“金字招牌”，从公司文化、发展前景到岗位需求、薪酬福利，那是一五一十，详细介绍得清清楚楚。
最让大伙儿兴奋的是，这些平日里只在新闻里见过的企业大佬们，今天居然亲自上阵，和大家伙儿“唠起了家常”。
他们不仅分享了自己的职场经验，还耐心解答了同学们提出的各种问题。
比如，“入职后有没有系统的培训计划？”“公司的晋升机制是怎样的？”“如果我想申请海外工作机会，需要满足哪些条件？”……这些问题，都被一一耐心解答，让在场的同学们直呼过瘾。
宣讲会现场，还设置了互动环节。
同学们纷纷拿出手机，扫描二维码加入企业微信群，与企业代表们进行线上交流。
更有不少同学抓住机会，直接上台向心仪的企业投递简历，希望能提前锁定一个宝贵的面试机会。
“这次宣讲会真是太给力了！不仅让我对心仪的企业有了更深入的了解，还让我学到了很多求职技巧。
”一位参与宣讲会的同学兴奋地说。
是啊，这场校园招聘宣讲会不仅为应届毕业生们搭建了一个与知名企业面对面交流的平台，更为他们未来的职业发展指明了方向。
相信在不久的将来，这些充满活力和梦想的年轻人一定能在各自的岗位上发光发热，为社会的进步贡献自己的力量。
校园招聘会新闻稿
校园招聘会新闻稿标题：校园招聘会新闻稿引言概述：校园招聘会是大学生求职的重要途径，也是企业与学生之间搭建的桥梁。
每年各大高校都会举办校园招聘会，为学生提供就业机会，为企业寻找人才。
本文将详细介绍一场校园招聘会的举办情况和成果。
一、招聘会组织情况1.1 招聘会主办方：本次招聘会由学校就业指导中心主办，得到了各院系、学生会等部门的大力支持。
1.2 招聘会时间地点：招聘会于XX年XX月XX日在学校体育馆举办，持续一天。
1.3 参与企业规模：本次招聘会共有50家知名企业参与，涵盖金融、IT、教育等多个行业领域。
二、招聘会活动安排2.1 招聘会开幕式：开幕式由学校领导和企业代表共同主持，展示了学校与企业的紧密合作关系。
2.2 招聘会主题讲座：招聘会期间举办了多场主题讲座，涵盖求职技巧、行业发展趋势等内容。
2.3 招聘会现场面试：部分企业在现场进行了面试环节，为学生提供了直接的就业机会。
三、招聘会成果3.1 学生参与情况：本次招聘会共有1000名学生参与，其中80%学生获得了意向性offer。
3.2 企业招聘情况：50家企业中有30家企业在招聘会上成功招聘到了合适的人才。
3.3 就业率提升：本次招聘会为学生提供了更多就业机会，大大提升了学生的就业率。
四、招聘会意义和影响4.1 提升学生就业能力：招聘会为学生提供了实践机会，帮助他们提升求职技巧和就业能力。
4.2 搭建企业与学生沟通平台：招聘会为企业与学生之间建立了更紧密的联系，促进了校企合作。
4.3 推动地方经济发展：通过招聘会，为地方企业输送了优秀人才，促进了地方经济的发展。
五、下一步发展规划5.1 招聘会持续举办：学校将继续举办校园招聘会，为更多学生提供就业机会。
5.2 拓展招聘会规模：学校将积极邀请更多知名企业参与招聘会，拓展招聘会规模。
5.3 加强校企合作：学校将加强与企业的合作，为学生提供更多实习和就业机会。
结语：通过本次校园招聘会，学校为学生提供了更多就业机会，为企业提供了更多优秀人才。
招聘会的新闻稿（集锦10篇）
招聘会的新闻稿（集锦10篇）招聘会的新闻稿篇1xx县xx人力资源公司把就业扶贫作为增加贫困人口收入的有效途径，通过“清”底数、“强”技能、“送”岗位三大举措，努力实现“登记一人、培训一人、就业一人”的目标，确保贫困人口收入稳步增长。
“清”底数，精准掌握贫困人口信息。
通过入户走访，对xx镇xx 村建档立卡贫困人口逐人逐户建立劳动力信息库，并提供有针对性的就业服务。
对有劳动力能力和就业意愿而未实现就业的，帮助他们联系用工单位，提供就业信息，指导劳动者自主择业；对愿意学技术的，免费提供技能培训，让劳动者掌握一门谋生技能；对愿意创业的，免费提供创业培训和创业孵化，给予创业帮扶；对已实现就业的，摸清他们的就业去向，提供劳动政策法规咨询，帮助劳动者维护自身合法权益。
目前已完成对xx村111户268名建档立卡贫困人口的劳动力信息录入，并实行动态监测。
“强”技能，精心组织就业技能培训。
组织开展送技能培训进乡入村活动，公司所属xx职校利用农闲时间，将技能培训送到贫困户家门口，依托村委会议室开展就业技能和农村种养殖技术培训，结合贫困户实际，注重周期短、易领会、短平快的原则，让贫困户务农和培训“两不误”、技能和收入“双提高”。
同时，在理论学习之余，组织农村种养殖技术骨干深入田间地头和贫困户家中开展技术指导，现场讲解种养殖技术要领，防病虫害知识，帮助贫困户发展种养殖产业，实现多渠道增收。
培训期间，每天为学员发放交通和生活补贴50元，解决了学员往返费用和伙食问题，保障了培训的顺利开展。
目前已在xx村开展扶贫培训49人。
“送”岗位，精确发布企业用工信息。
利用现场招聘活动、微信公众号、宣传资料等媒介广泛发布各类企业用工信息，并将岗位送到贫困户家门口。
xx月xx日，由县人社局和县就业局主办、xx人力公司承办的就业扶贫专项招聘活动在xx村文化体育活动中心举行。
活动设立了就业指导服务台、就业政策咨询台和职业介绍服务台。
通过此次就业扶贫招聘活动发布企业用工信息79条，发放各类宣传资料800余份，就业局局长张xx莅临现场指导，并为22名建档立卡贫困劳动力提供了就业政策咨询和就业指导服务，就业局副局长徐xx、就业指导股股长张xx、创业指导股股长xx为42名建档立卡贫困劳动力提供了就业创业指导服务，50余家用人企业提供各类岗位121个，当天参加招聘活动人员100余人，现场进行求职登记42人。
校园招聘会新闻稿（通用11篇）
校园招聘会新闻稿校园招聘会新闻稿（通用11篇）在人们物质精神需求不断增长的今天，新闻稿出现的次数越来越多，新闻稿是客观事实的报道。
事实是新闻之源，不是事实的新闻就不能被称之为新闻，也不能将事件的真相呈现给受众，毫无意义。
写新闻稿真像想象中那么难吗？下面是小编收集整理的校园招聘会新闻稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
校园招聘会新闻稿篇120xx年xx月xx日下午，西部中大集团携手兰州交通大学共同举办的秋季校园专场招聘会在兰州交大翠英厅顺利召开。
本次招聘会首先由集团人力资源部招聘培训经理梁磊向在场同学放映西部中大集团视频宣传片，展示了我司自建立以来，秉持着“立足西北，拓展全国，一业为主，多元发展”的发展战略，将集团精心打造为建一流工程、创一流业绩的品牌企业的历程。
并且，就我司目前所拥有的资质，所获奖项，以及我司之前承建的各个项目等企业历史一一向同学们做了详细的介绍。
随后，人力资源部以ppt的形势就我司的一些规章制度，福利待遇，企业文化，现有产业结构，组织构架，人力资源政策等几个方面向同学们做了简单介绍，并现场解答了同学们的疑问。
真诚的邀请兰州交大的同学们加入西部中大集团实现自己的梦想！宣讲结束后，各位同学也对西部中大集团的各项信息和文化理念有一定的了解。
本次招聘会共有300多位同学参加了招聘会，其中除了兰州交通大学的同学外也有兰州理工大学、甘肃农业大学等周边高校的学生。
由于本次招聘会收到简历较多，人力资源部会择优筛选简历并根据不同专业安排面试，挑选出其中品学兼优的学生加入西部中大集团！校园招聘会新闻稿篇211月16日，福建中景石化有限公司在龙岩学院文虎楼104进行招聘宣讲。
福建中景石化有限公司是景城国际控股集团投建的中国软包装集团的子公司。
中国软包装集团是一家综合性大型国际投资机构，投资领域涉及软包装产业、石化工业、房地产开发、酒店、国际贸易、能源产业等，主要以投资兴办为实业主体，在全国全资投资企业达三十多家。
校园招聘会新闻稿
校园招聘会新闻稿校园招聘会吸引了众多学生和企业参预，为学生提供了与企业进行面对面交流的机会，匡助他们了解就业市场的需求和趋势。
以下是本次校园招聘会的详细报导。
时间：2022年5月10日地点：某某大学一、招聘会概况本次校园招聘会由某某大学学生就业指导中心主办，共有来自全国各地的100家知名企业参预，提供了3000个就业岗位。
这些企业涵盖了金融、IT、创造、教育、咨询等多个行业，为学生提供了广泛的就业选择。
二、活动亮点1. 企业展位招聘会现场设立了100个企业展位，每一个展位都摆放着企业的招聘宣传资料和产品展示，吸引了众多学生前来咨询和了解。
企业代表耐心解答学生的问题，介绍了企业的发展情况、岗位需求和薪酬待遇等信息。
2. 招聘讲座为了匡助学生更好地了解就业市场和提升求职技巧，本次招聘会还设置了一系列招聘讲座。
讲座内容涵盖了简历撰写、面试技巧、职业规划等方面的知识，吸引了大量学生参预。
3. 一对一咨询为了提供个性化的求职指导，招聘会还设置了一对一咨询区域。
学生可以提前预约，与企业的人力资源专员进行面对面的交流，咨询求职技巧、了解企业需求等。
三、学生反馈本次校园招聘会受到了学生们的热烈欢迎和积极参预。
许多学生表示，通过参加招聘会，他们对不同行业的就业前景和要求有了更清晰的认识，同时也对自己的职业规划有了更明确的目标。
四、企业评价参预本次招聘会的企业代表纷纷表示，他们对学生的素质和能力赋予了高度评价。
许多企业表示，他们在招聘会上与优秀的学生建立了联系，并计划将他们纳入未来的招聘计划。
五、总结本次校园招聘会为学生提供了与企业直接对接的机会，匡助他们了解就业市场的需求和趋势，提升了他们的就业竞争力。
同时，招聘会也为企业提供了一个广阔的人材招聘平台，匡助他们找到合适的人材，促进了校企合作的深入发展。
通过本次校园招聘会，学生和企业之间建立了更密切的联系，为学生的就业和企业的发展搭建了桥梁。
相信在今后的校园招聘活动中，将会有更多的企业和学生参预其中，共同促进就业市场的繁荣与发展。
校园招聘会新闻稿
校园招聘会新闻稿【标题】成功举办的XX校园招聘会助力学生就业【导语】近日，我校成功举办了一场规模盛大的校园招聘会，吸引了众多知名企业的参与。
本次招聘会为广大学生提供了宝贵的就业机会，为他们搭建了与企业交流的平台，进一步推动了我校毕业生就业工作。
以下是本次招聘会的详细情况。
【正文】1. 招聘会概况本次校园招聘会于XX年XX月XX日在我校大学生活动中心举行，共有来自全国各地的100余家知名企业参与，提供了2000余个就业岗位。
招聘会采取线上线下结合的方式进行，旨在为广大学生提供更多就业机会。
2. 招聘会亮点（1）规模宏大：本次招聘会规模空前，吸引了众多知名企业的积极参与，包括国内外知名企业、行业龙头企业等，提供了丰富多样的就业岗位选择。
（2）线上线下结合：为了更好地满足学生的就业需求，招聘会设置了线上招聘和线下面试相结合的模式。
学生可以通过线上平台提前了解企业信息、投递简历，并与企业进行初步沟通，为线下面试做好准备。
（3）专业指导：为了帮助学生更好地应对面试，招聘会特别邀请了资深职业规划师和企业HR专家进行面试技巧培训和简历指导，提供个性化的求职建议，帮助学生增强竞争力。
（4）企业宣讲会：招聘会期间，各参展企业还开设了宣讲会，向学生详细介绍企业文化、岗位需求和发展前景，为学生提供更多了解企业的机会。
3. 学生反响本次招聘会受到了广大学生的积极响应和参与，学生们纷纷表示，通过参加招聘会，他们更加了解了各个行业的就业形势和需求，同时也对自己的就业前景有了更清晰的认识。
许多学生表示，招聘会为他们提供了宝贵的机会，让他们能够与企业HR面对面交流，展示自己的优势，增加就业机会。
4. 学校支持我校一直高度重视学生就业工作，为此次招聘会提供了全方位的支持。
学校领导亲临现场，与企业代表进行交流，并鼓励学生积极参与招聘活动。
学校还组织了相关部门和学院的老师参与招聘会，为学生提供专业指导和咨询服务，确保招聘会的顺利进行。
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大学招聘会新闻稿
今天小编给大家整理回来了一些关于新闻稿的，希望大家会喜欢！希望这些新闻稿的能给你们带来帮助以及借鉴作用，如果喜欢，还请继续关注我们的后续更新吧！
大学招聘会新闻稿【一】
2019年9月25日下午，西部中大集团携手兰州交通大学共同举办的秋季校园专场招聘会在兰州交大翠英厅顺利召开。
本次招聘会首先由集团人力资源部招聘培训经理梁磊向在场同学放映西部中大集团视频宣传片，展示了我司自建立以来，秉持着立足西北，拓展全国，一业为主，多元发展的发展战略，将集团精心打造为建一流工程、创一流业绩的品牌企业的历程。
并且，就我司目前所拥有的资质，所获奖项，以及我司之前承建的各个项目等企业历史一一向同学们做了详细的介绍。
随后，人力资源部以的形势就我司的一些规章制度，福利待遇，企业文化，现有产业结构，组织构架，人力资源政策等几个方面向同学们做了简单介绍，并现场解答了同学们的疑问。
真诚的邀请兰州交大的同学们加入西部中大集团实现自己的梦想!
宣讲结束后，各位同学也对西部中大集团的各项信息和文化理念有一定的了解。
本次招聘会共有300多位同学参加了招聘会，其中除了兰州交通大学的同学外也有兰州理工大学、甘肃农业大学等周边高校的学生。
由于本次招聘会收到简历较多，人力资源部会择优筛选简历并根据不同专业安排面试，挑选出其中品学兼优的学生加入西部中大集团!
大学招聘会新闻稿【二】
11月份，近几家企业在我校举办了大型招聘会，企业主要针对大学城内的08级应届毕业生和放假近四个月想提前体验社会的大学生。
当日会场气氛很好，应聘者都手持自己精心准备好的自荐书和简历，满脸自信地穿梭于人流之中，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况。
毕业生就业难已成了不争的事实，但此次招聘会中大多数招聘方提到公司在用人方面也几乎没有改变。
面对与日俱增的就业压力，不少应聘者心态依然轻松，并做好准备，对找到工作充满信心。
本次招聘会主招技术员，业务员和销售员。
招聘方不谋而合地提到希望应聘者能吃苦、有责任心、有扎实的基础知识、较好的工作能力和足够的社会实践。
在招聘的过程中，不少公司提到想与我校建立校企合作关系。
除此之外，很多招聘方提到我校毕业生普遍缺少社会实践能力，希望我校加强对学生相关方面的教育。
就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。
大学毕业生要做到不妄自菲薄、不好高骛远、勇于承担责任、承担基层工作、万丈高楼平地起，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，让梦腾飞，为社会贡献。
同时，也告诫在校大学生要以饱满的精神对待今后的学习，不断提高自己各方面的综合素质，为以后的就业做准备。
需铭记机会总是青睐于那些有准备的人，在机会即将来临时，只懂得把握是不够的，还需要懂得准备。