公司团建工作汇报材料.docx
贵州单位团建总结汇报材料
贵州单位团建总结汇报材料贵州单位团建总结汇报材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司贵州分部的XX，今天，我来向大家汇报一下我们最近的单位团建活动。
在这次团建活动中，我们选择了贵州这个美丽的地方作为我们的目的地。
这个地方以其壮美的自然风光和丰富的文化资源而闻名于世，是一个可以让我们放松心情、增进团队凝聚力的绝佳选择。
首先，我们进行了一次户外拓展活动。
这是一个既考验个人能力又需要团队协作的活动，通过参与其中，我们不仅锻炼了身体，还培养了沟通合作和解决问题的能力。
我们分为若干小组，每个小组都需要完成一系列任务，如攀爬、穿越、解谜等。
这个活动不仅让我们亲身体验到了团队合作的重要性，也增强了我们的凝聚力和信任度。
其次，我们还参观了一些贵州的著名景点，如黄果树大瀑布、荔波小七孔等。
这些景点不仅让我们领略到了贵州独特的山水风光，也让我们对贵州的文化和历史有了更深入的了解。
我们欣赏了壮观的瀑布流水、参观了古老的民居等，不仅放松了身心，也开阔了眼界。
此外，我们还举行了一次主题晚会。
晚会中有各种精彩的表演节目，如歌舞、小品、独唱等。
大家积极参与，发挥自己的才艺，展示出了不同的风采。
这个晚会不仅让我们欣赏到了同事们的各种才艺，也增强了我们的交流和互动，让大家更加了解彼此，拉近了关系。
在这次团建活动中，我们不仅锻炼了身体，还享受了美丽的自然风光和丰富的文化资源。
我们也意识到了团队合作的重要性，通过互相帮助和支持，我们能够迎接挑战、解决问题。
我们的团队凝聚力得到了进一步的增强，大家更加团结一致、积极向上。
在未来的工作中，我们将以更高的热情和更专业的态度，为公司的发展做出积极的贡献。
谢谢大家！以上就是我们贵州单位团建活动的总结汇报，谢谢大家的聆听！。
团建工作总结汇报材料范文
团建工作总结汇报材料范文团建工作总结汇报材料。
尊敬的领导和各位同事：感谢大家在过去一段时间里对团建工作的支持和配合。
今天，我将对我们团建工作进行总结汇报，希望能够得到大家的认可和指导。
首先，我想对我们团建活动的目标进行回顾。
我们在过去的几个月里，一直致力于打造一个团结、和谐、高效的团队。
通过团建活动，我们希望能够增进同事之间的了解和信任，提升团队凝聚力和战斗力，为公司的发展注入新的活力。
在团建活动的策划和组织过程中，我们充分考虑了团队成员的兴趣爱好和特长，精心设计了一系列富有创意和挑战性的活动。
我们组织了户外拓展活动、团队合作游戏、文化体验活动等多种形式的团建项目。
通过这些活动，同事们在快乐和放松的氛围中，增进了彼此之间的了解和友谊，同时也培养了团队合作意识和团队精神。
在团建活动的执行过程中，我们注重了团队成员的参与度和体验感。
我们精心安排了活动流程，提前做好了各项准备工作，确保活动的顺利进行。
同时，我们也不断收集同事们的意见和建议，及时调整和改进活动方案，力求让每个人都能够在活动中得到满足和收获。
在团建活动的效果评估方面，我们通过问卷调查、个别访谈等方式，收集了同事们的反馧意见。
结果显示，大部分同事对我们的团建活动表示满意，认为活动增进了彼此之间的了解和信任，提升了团队凝聚力和战斗力。
同时，我们也发现了一些不足之处，比如活动中存在的一些细节问题，以及部分同事对某些活动内容的意见。
我们将会在今后的工作中，针对这些问题进行改进和调整，争取能够更好地满足同事们的需求和期望。
最后，我想再次感谢大家对团建工作的支持和配合。
团建活动虽然已经结束，但是我们团队的凝聚力和战斗力将会一直伴随着我们前行。
我相信，在大家的共同努力下，我们的团队一定会更加团结、更加和谐、更加高效。
谢谢大家！。
公司团建活动总结报告（8篇）
公司团建活动总结报告（8篇）公司团建是一个可以让人放松的一个活动，是促进员工关系的一种，如何去写这个公司团建的报告呢，下面是由小编带来的“公司团建活动总结报告（8篇）”欢迎大家借鉴参与。
篇一：公司团建活动总结报告为进一步丰富员工业余生活，加强团队建设，提升员工的凝聚力和向心力，20xx年x月x日，xx银行市场部、xx部组织部门员工于xx开展户外徒步行团建活动。
当我们到达xx时，清新怡人的空气沁人心脾，整个人的身心都得到了放松，放眼望去层层薄雾笼罩在山间，走在山间仿佛置身仙境。
雨后的深秋，早晨空气还有些微凉，薄雾像层层幔纱轻轻地覆盖在漫山遍野的黄金茶和散落在山间的池塘上，完美地展现了“江南水韵之城、中国绿茶之乡”的江南美景。
xx不仅环境优美、风景秀丽，还是集产、学、研为一体的综合性旅游景点。
我们参观了xx古代博物馆，认真听取了每一件文物的介绍，近距离观摩了这些珍贵的.文物，充分的感受到了古人深邃的智慧和高超的技艺，也为我们丰富而辉煌的历史文明感到骄傲和自豪。
随后来到郎溪近现代历史成列馆，展品丰富又保存完好，在那里我们看到了近现代革命的武器，看到了最早的郎溪报纸，看到了我们记忆中儿时的物品……忆苦思甜不忘革命精神，初心不忘坚守服务宗旨，在为期半天的徒步团建活动中，我们不仅放松了身体，精神上也得到了洗礼。
此次团建活动让全体员工收获了自信、勇气、友谊，更加理解了责任、担当、感恩，进一步增强了团队的凝聚力，充分展现了农金人拼搏奋斗、英勇担当的风采，大家纷纷表示要将这种热情和精神融入到工作之中，为我行的发展贡献更大的力量。
篇二：公司团建活动总结报告x月x日早晨八点，在领导的安排下，我和公司四十多名同事准时从公司出发，开始了为期两天的拓展培训活动。
开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天，活动开始后，我发现此次是以团队建设为目的，并不像以前那么简单。
回想团队建设中的点点滴滴，活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。
企业团建工作汇报
竭诚为您提供优质文档/双击可除企业团建工作汇报篇一：20XX年公司团委工作总结20XX年公司团委工作总结20XX年以来，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，严格按照“党建带团建”的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以服务青年、服务公交企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。
现将公司团委20XX年工作开展情况汇报如下：一、坚持党建带团建，不断加强团的自身建设。
10年，公司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定，以及其他省市公交行业的服务特色，为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。
二、突出重点，推进团建工作不断深入一是做好青年文明号的复核和管理工作。
今年，公司团委对公司所属5条集团公司级青年文明号和14条公司级青年文明号进行了授牌，6月份，又对一路车队1200号市级青年文明号进行了更名申请。
现我公司有国家级青年文明号1个，市级青年文明号2个，集团公司级青年文明号5个，公司级青年文明号14个。
为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用，我们制定了二公司青年文明号管理规定，同时为了赋予青年文明号更多的服务经验，在今年的5月和9月，公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们更加清醒的认识和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验，同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距，为以后的工作积累了很多好的经验。
通过我们对青年文明号管理的不断加强，7月份，天津广播电台滨海台采访了公司团委和1路车队党支部在加强青年文明号方面的经验和做法，市级青年文明号号长高宏于7月15日代表公交行业的青年文明号在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。
公司共青团工作情况汇报材料
公司共青团工作情况汇报材料公司共青团工作情况汇报材料公司共青团工作情况汇报材料团委：按照团委的通知精神，现将我公司共青团工作情况汇报如下：一、基本情况XX公司组建于201*年1月，主要经营进出口贸易、国际运输代理及跨国物流业务。
目前，XX公司共有下属公司7个。
公司现有员工122名，团员10名，25岁以下团员6名；35岁以下青年33名，男青年19名，女青年14名，其中青年党员12名。
201*年5月10日公司成立了团支部委员会，有兼职团支部委员3名。
二、下步工作设想：下一步公司团的工作，要在中心团委的领导下，结合公司经营工作实际，按照“夯基础，提素质”的工作思路，切实加强团组织的自身建设。
一是建立健全工作制度。
按照《团章》的有关规定，结合公司实际，建立团支部各项工作制度，为做好各项工作提供制度保障。
二是加强政治理论学习。
以理想信念教育为重点，组织团员青年开展主题鲜明的思想教育活动，用党的方针、政策构筑青年一代的精神支柱。
三是围绕公司经营工作，发挥团支部纽带作用。
组织团员青年开展目标任务教育，引导青年员工正确理解企业的改革和发展，针对公司经营实际，在团员青年中开展“建言献策”活动。
四是积极营造学习氛围。
结合青年自身工作实际，开展读书活动，引导团员青年岗位自学成才，不断提高业务素质。
扩展阅读：共青团工作汇报材料加强团的阵地建设促进青年就业创业*****镇共青团汇报材料*****镇团委在镇党委、政府的领导下和团县委的大力关心、支持下，认真贯彻党的各级会议精神，以“组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益”为宗旨，积极探索团工作的新思路、新措施，按照四好四带头的工作要求，在渗透中求实效，在发展中求创新，团结带领广大团员青年奋发进取，在促进我镇文明建设和各项社会事业发展中发挥了积极的作用。
现将工作情况汇报如下：一、基本情况下辖团组织23个，其中村团支部14个、镇直团支部1个、学校团总支1个，团支部7个。
企业团队建设总结汇报
企业团队建设总结汇报
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我很荣幸能够在这里向大家总结汇报我们企业团队建设的情况。
在过去的一段时间里，我们团队在领导的指导下，全体成员的共同努力下取得了一些令人鼓舞的成绩，也遇到了一些挑战和困难。
接下来，我将就我们团队建设的情况进行总结汇报。
首先，我们团队在过去的一段时间里注重了团队建设的重要性，通过举办团队建设活动、定期召开团队会议、建立团队合作机制等方式，增强了团队成员之间的凝聚力和协作能力。
团队成员之间的沟通更加顺畅，工作效率也得到了提高。
其次，我们团队在工作中遇到了一些挑战和困难，但通过团队建设的力量，我们成功地克服了这些困难，取得了一些阶段性的成果。
团队成员之间的信任和支持是我们克服困难的关键，也是我们取得成功的保障。
最后，我们团队在未来的工作中将继续加强团队建设，不断提升团队成员的专业能力和团队协作能力，为企业的发展贡献更多的力量。
总而言之，团队建设是我们企业发展的重要保障，我们将继续加强团队建设，为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
以上就是我对企业团队建设的总结汇报，希望能够得到大家的支持和指导。
谢谢！。
团队搭建总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着社会的发展和市场竞争的加剧，团队在企业发展中的重要性日益凸显。
为了更好地适应公司战略需求，提升团队整体执行力，增强企业核心竞争力，我们于XX年XX月启动了团队搭建项目。
经过近一年的努力，团队搭建工作已初见成效。
现将本次团队搭建工作总结如下：二、团队搭建背景1. 市场环境变化：随着行业竞争加剧，公司面临的市场环境日益复杂多变，对团队协作能力和创新能力提出了更高要求。
2. 企业发展战略：公司战略调整，要求各部门之间加强协作，形成合力，以实现企业整体目标的提升。
3. 现有团队状况：公司现有团队在人员结构、技能水平、沟通协作等方面存在一定不足，难以满足企业发展的需求。
三、团队搭建目标1. 优化人员结构：通过内部选拔和外部招聘，引入优秀人才，优化团队人员结构。
2. 提升团队技能：通过培训、实践等方式，提升团队成员的专业技能和综合素质。
3. 加强沟通协作：建立有效的沟通机制，促进团队成员之间的信息共享和协作。
4. 提高团队执行力：加强团队建设，提升团队执行力，确保企业战略目标的实现。
四、团队搭建实施过程1. 前期调研：通过问卷调查、访谈等方式，了解团队成员现状，分析团队存在的问题，为团队搭建提供依据。
2. 制定方案：根据调研结果，制定团队搭建方案，明确团队目标、人员结构、培训计划等。
3. 人员招聘：通过内部选拔和外部招聘，引入优秀人才，优化团队人员结构。
4. 培训提升：组织各类培训，提升团队成员的专业技能和综合素质。
5. 沟通协作：建立有效的沟通机制，定期召开团队会议，促进团队成员之间的信息共享和协作。
6. 绩效考核：建立科学的绩效考核体系，对团队成员进行考核，激励团队成员不断进步。
五、团队搭建成果1. 人员结构优化：通过招聘和选拔，团队人员结构得到优化，团队成员的专业技能和综合素质得到提升。
2. 沟通协作加强：通过建立有效的沟通机制，团队成员之间的信息共享和协作能力得到显著提升。
3. 团队执行力提高：团队执行力得到明显提高，企业战略目标的实现得到有力保障。
企业团建工作汇报汇报材料.doc
企业团建工作汇报-汇报材料将在阳新经济社会建设中兢兢业业、无私奉献的一批优秀青年企业家进行了全方位的宣传报道，全面展示了当代阳新青年的风采，取得了良好的社会效果。
与此同时，我们也将这些青年企业家凝聚在了团组织周围，也使他们亲身体会到了团组织的社会作用，这次当选“十大杰出青年企业家”的杨业全、张远见率先在自己的企业中成立了团组织，为其他企业家树立了表率，起到了良好的示范作用。
三、全县非公经济组织团建工作中存在的困难一是企业团组织组建存在阻力。
一方面是企业负责人对团建工作的认识不高，认为团组织的建立对企业的发展帮助不大，开展团活动会影响企业的生产经营，这是导致阻碍团建工作进程的一个重要原因。
比如，在我县投资的一家台资企业宝加鞋业的负责人明确表示只做生意，不问政治，不参与党建、团建。
另一方面，企业内缺乏熟悉团务的人员负责团建工作，而且我县大部分乡镇、经贸系统团组织干部多是兼职，自身的能力和精力都十分有限，部分基层团干的业务水平和综合素质又亟待提高，基层一线缺乏有能力、有魄力的人来直接推动非公企业团建工作。
乡镇、经贸系统团组织在非公企业团建中居于龙头地位，没有一个坚强、成熟的基层团组织引导、督促，非公团建的运作困难重重。
二是团活动与青年的需求、企业的发展脱节。
当今，青年群体的知识层次、价值观念、需求爱好等呈现多样化的特点，比如有从事科研和管理的青年骨干，也有一线生产工人；有本地青年，也有从外地引进的青年人才，他们的需求呈现多样化的特征。
但是团活动往往是简单地用一项或一类活动来涵盖整个青年群体，即使团组织组建了起来，团员队伍壮大了起来，大部分团员也将不热衷于参加活动，离组织越来越远，最终会导致团建名存实亡。
三是青年团员流失严重。
我县35岁以下青年群体大约为20万人，其中有一半选择了外出务工，尤其是农村基层，团员青年流失现象最为严重，村级团组织“空壳”现象普遍存在。
我县辖区内企业大多数规模较小，多属家族式管理企业，对青年人没有足够的吸引力，青年人数少，团员比例低。
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公司团建工作汇报材料
各位领导：
大家好！首先对各位领导莅临我公司，对团建工作进行检查指导表示热烈欢迎和衷心的感谢！下面我就公司团委工作汇报如下：
我公司现有职工1790人，针对青年职工占总人数的65.3%的实际情况，我公司率先在民营企业成立团委组织。
现团委领导班子成员为：宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成，其中宋建伟同志担任团委书记。
公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委”“红旗团委”。
公司团委以科学发展观为统领，深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神，深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路，致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设，致力于加强团员青年的素质建设，探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度，深化责任意识，塑造放心文化，营造和谐氛围，切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。
（一）以贴近实际服务青年为准绳，提高团组织的凝聚力和影响力
1、完善团组织建设，创新组织形式。
先后健全团委组织机构、制度，成立炼焦、洗煤、化产、
机关团支部。
结合国际国内局势，根据公司青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际，公司团委加强了基层青年工作的调研，创新了组织形式，成立青年工作小组，细化了青年工作小组工作内容、职责，制订了《青年工作小组管理办法》，目前青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充，已经成为公司青年工作的形式之一。
2.强化调研，整合资源，提高团组织解决青年需求的能力。
公司团委一直注重青年的调研工作，以便及时了解青年的需求，从而为青年及时提供帮助。
目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构，以《团训》为表现形式。
如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研，集中反映问题36条，集中开展座谈会2次。
公司团委在深度调研中发觉，企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解决青年需求的能力，关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力，因此公司团委决定在团内四大资源（人力、物资、技术、信息）的整合上下功夫。
3.开展青年喜闻乐见的活动，丰富青年文化生活。
今年2月份公司团委组织团员青年参加市委、市政府举
办的“孝.义民俗文化节”并获优异成绩；先后举办了3次培训活动，近1000余人次参加了培训；在纪念“五四”运动91周年之际，公司团委开展了“五.四”青年节系列活动：一是召开了以“弘扬五四精神构建和谐金晖”为主题的座谈会；二是对涌现出的优秀团员青年进行表彰，并组织了绵山快乐游活动。
基层团支部也根据实际情况纷纷开展形式多样的业余活动，先后开展了篮球赛、乒乓球赛、卡拉ok大赛、趣味运动会等。
（二）、以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务企业的意识和能力。
1.加强团员青年的思想政治教育。
公司团委紧紧抓住学习实践党的十七大会议精神这根主线，“永远跟党走”这个主题，先后组织部分团员青年学习了团十六大报告及陆昊同志在团十六届一中全会上的讲话精神。
大家并结合公司及青年实际情况进行分组讨论7月，团委与公司工会、节能减排办联合举办了以“节能减排，从我做起”为主题的建功立业竞赛活动。
青海玉树地震发生后，员工们发扬“一方有难，八方支援”的精神，纷纷慷慨解囊。
各分厂（部室）负责人将承载了浓浓情感的50元、100元、200元、500元、1000元不断地投入到捐款箱内。
地震无情，人间有情，整个捐款现场爱心涌动，整个公司全体职工累计捐款181592.1元。
2.加强团员青年的形势任务教育。
公司团委一直坚持不懈的抓好青年的形势任务教育活动，尽量采取青年乐于接受的形式开展各类教育活动，如针对安全生产形势的青年辩论赛等等。
今年为使青年对公司的发展有个全面的了解，公司团委根据青年的需求分别在公司举办了“如何作一名优秀员工”“节能减排”“班组建设”“法律普及”系列专题报告会。
团委希望通过这种形式的学习，用公司发展前景凝聚青年，引导青年，进一步让他们认清形势，统一思想，以奋发有为的实际行动，为全面完成公司各项任务建功立业。
3.加强团员青年的业务技能教育。
团委将把技师带徒活动作为提升职业青年技术能力的一个突破口和主阵地，通过加强过程管理，严格带教考核，营造“练内功、强素质、求提高”的良好学习氛围，进一步畅通优秀青年技术上等级的渠道，保护青年学习技术的积极性，整体推进青年技能的提高。
团委将根据公司实际情况建立多层次多渠道的技师带徒网络，团委联合人力资源部组织了师带徒座谈会。
结合生产实际，积极开展了各类形式的青工技术比武，累计300余次，内容涉及DcS、应急预案演练、消防演练、煤焦分析、安全知识、现场操作技能等方面。
（三）围绕公司生产经营，深入开展各项活动。
每年六月围绕公司的“安全生产月”活动，为贯彻活动精神，普及安全生产知识，大力营造关注安全、关爱生命的良好氛围，积极推进安全文化建设，提高安全意识,团委都要开展主题活动。
如去年主要开展了图片展活动、安全口号的征集活动。
我们举办安全法律知识讲座，邀请了公司法律顾问贺建山同志为员工授课，内容涉及安全制度执行、自我防护应急救护、安全工作突出问题及原因分析、“三违”职工的心理疏导以及有关安全法律知识等。
汇报完毕！请各位领导批评指正。
最后祝各位领导身体健康，工作顺利！
二0一0年七月十三日。