公益性岗位聘用协议书

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村社区招录公益性岗位合同5篇

村社区招录公益性岗位合同5篇

村社区招录公益性岗位合同5篇篇1甲方(聘用方):村社区委员会地址:[村社区地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(受聘方):______________________住址:[乙方居住地址]身份证号:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲方的需求及乙方的意愿,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事村社区公益性岗位事宜达成如下协议:一、合同目的及工作内容甲方聘用乙方从事村社区的公益性岗位工作,具体工作内容包括但不限于社区卫生维护、环境保护、文化活动组织、社区服务管理等。

乙方应根据甲方的要求履行职责,服从管理,按时完成工作任务。

二、合同期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

工作时间根据公益性岗位的特点和实际需要安排,包括正常工作日和必要的加班。

三、薪酬待遇与福利乙方在公益性岗位上的薪酬待遇按照甲方相关规定执行,包括基本工资和可能的绩效奖金。

甲方将根据国家法律法规及地方政策为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

四、岗位职责与纪律要求乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,认真履行所担任的公益性岗位职责。

对于违反纪律的行为,甲方有权依据相关规定进行处理。

五、培训与发展甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训。

乙方应积极参加,提升自身素质和工作能力。

六、合同解除与终止本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

任何一方需解除或终止合同,应提前通知对方,并说明理由。

七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

八、其他约定1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方在工作过程中应注意安全,因工作原因造成的伤害,甲方将按照相关法律法规处理。

公益性岗位用工合同6篇

公益性岗位用工合同6篇

公益性岗位用工合同6篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(受聘人员):__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任公益性岗位工作事宜达成如下协议:一、合同基本情况1. 合同签订日期:__________________________2. 合同生效日期:__________________________3. 合同结束日期:__________________________4. 公益性岗位名称及工作内容:______________。

5. 工作地点:_______________。

二、工作时间、休假及相关待遇1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。

2. 休假:按照国家法定休假制度执行。

3. 工资待遇:按照甲方规定的薪资标准支付工资,并按时足额发放。

4. 社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

三、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行公益性岗位的职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

3. 乙方不得擅自更换工作岗位,如需调整,需经甲方同意。

4. 乙方在工作过程中应注意安全,避免发生意外事故。

四、双方权益及义务1. 甲方的权益及义务:(1)根据工作需要,安排乙方的工作岗位和任务。

(2)对乙方的工作表现进行考核和评估。

(3)按时支付乙方的工资和福利待遇。

(4)为乙方提供良好的工作环境和条件。

(5)为乙方提供必要的培训和学习机会。

2. 乙方的权益及义务:(1)按照甲方要求,认真履行工作职责。

(2)遵守甲方的规章制度,服从管理。

(3)维护甲方的形象和利益。

(4)保守甲方的商业秘密和机密信息。

(5)完成甲方交办的其他合理任务。

五、违约责任及处理1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

公益性岗位劳动合同7篇

公益性岗位劳动合同7篇

公益性岗位劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事公益性岗位工作事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事__________公益性岗位工作。

甲方可依据生产经营需要或相关岗位变动情况调整乙方的工作内容和工作岗位,乙方同意服从甲方的安排。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

具体工作任务或目标详见甲方制定的岗位说明书。

工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间,对乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务。

甲方应按照国家有关规定保障乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间以甲方通知为准。

四、劳动报酬及福利待遇乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法确定,实行同工同酬原则。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方应根据有关法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。

乙方个人承担的社会保险及其他费用由甲方代扣代缴。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,保证生产安全与健康。

乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方强令违章冒险作业有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

甲方应对从事有毒有害工作的劳动者定期进行健康检查。

甲方应对乙方进行职业技能培训和安全生产教育,提高乙方的安全生产意识和职业技能水平。

城镇公益性岗位劳动合同6篇

城镇公益性岗位劳动合同6篇

城镇公益性岗位劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,就乙方在甲方从事公益性岗位事宜达成如下协议:一、合同期限及性质1. 合同签订时间:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事的公益性岗位工作,具体工作内容为______________________。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为______________________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行以下工时制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等。

具体工作内容和工作时间由双方协商确定。

2. 甲方应按法律规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

甲方可根据乙方的岗位性质以及本地区居民消费价格指数变化情况,适时调整乙方的工资水平。

2. 甲方应按照法律规定向乙方支付加班工资、津贴、补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,以保证乙方在劳动过程中的安全和健康。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,若因乙方违反安全操作规程造成的安全事故,由乙方承担全部责任。

甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):______________________,性别:______,身份证号码:______________________。

住址:______________________。

联系电话:______________________。

乡镇社区城镇公益性岗位合同8篇

乡镇社区城镇公益性岗位合同8篇

乡镇社区城镇公益性岗位合同8篇篇1甲方(用人单位):__________乡镇社区服务中心乙方(受聘人员):__________,身份证号码:__________鉴于甲方为了维护乡镇社区的公益发展,根据本地经济建设的实际需要及社区服务工作发展的需要,现聘用乙方从事城镇公益性服务工作,为明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、工作内容与职责1. 乙方同意根据甲方的需要,在社区内从事公益性服务工作,包括但不限于社区卫生保洁、公共设施维护、社区绿化美化等。

2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,按照岗位职责和要求完成工作任务。

在工作期间要保持高度责任心和工作积极性。

二、合同期限及工作地点1. 本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满可根据双方意愿续签。

2. 工作地点:在甲方指定的乡镇社区范围内。

三、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资按月支付,根据甲方所在地的最低工资标准进行调整。

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 根据工作表现及绩效考核情况,乙方享有年终奖金或其他福利待遇。

四、工作时间与休息休假甲方(用人单位):__________乡镇社区服务中心地址:__________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________ 邮箱地址:_________________________篇2甲方(用人单位):________________乡镇社区服务中心乙方(受聘人员):________________,身份证号码:______________________根据公益性岗位的工作需要,经甲乙双方协商同意,自愿签订本协议书,并共同遵守履行本协议书所列条款。

一、协议期限:聘用期限为____年(____至____),聘用期限自协议签订之日起生效。

公益性岗位工作劳动合同协议(7篇)

公益性岗位工作劳动合同协议(7篇)

公益性岗位工作劳动合同协议(7篇)公益性岗位工作劳动合同协议篇1甲方:乙方:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,自愿签订本公益性岗位劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为年月日至年月日;起始时间为乙方上岗时间,合同期限年。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。

第二条、工作内容和工作地点:甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,担任工作。

具体责任和权利由规章制度约定。

甲方确因工作需要,可变更乙方工作岗位,但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。

2、乙方的工作地点为。

第三条、工作时间和休息休假:1、工作时间:甲方对乙方实行标准工时制制度,每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据工作需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第四条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日和法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方实行按月发放工资,具体发放日期为。

第五条、社会保险:1、甲方按照国家法律、法规规定为乙方办理城镇职工社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、单位机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

公益性岗位聘用协议书7篇

公益性岗位聘用协议书7篇

公益性岗位聘用协议书7篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事公益性岗位工作事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的公益性岗位工作,岗位名称为_________________________,岗位职责为_________________________。

2. 乙方应认真履行岗位职责,努力完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付工资,工资标准为____元/月。

2. 甲方应按时支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

3. 甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育,并提供必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规,维护正常的生产秩序和工作秩序。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

八、协议解除和终止1. 本协议期满或者双方约定的事项完成,协议即行终止。

2. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;篇2甲方(聘用单位):__________________________乙方(受聘人):___________________________根据相关法律法规及政策规定,经甲、乙双方友好协商,就甲方聘用乙方从事公益性岗位事宜达成如下协议:一、协议目的甲方聘用乙方从事公益性岗位工作,旨在促进社区和谐、服务社会公众,提升公共服务水平。

公益性岗位聘用协议书3篇

公益性岗位聘用协议书3篇

公益性岗位聘用协议书3篇篇1甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事公益性岗位工作事宜,达成如下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的公益性岗位承担工作职责。

2. 具体工作内容包括但不限于:社区管理、公共服务、环境保护等。

3. 工作地点:______________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬福利1. 薪酬:甲方按月支付乙方薪酬,具体金额按照甲方规定执行。

2. 福利:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相关福利待遇。

五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

2. 乙方应履行公益性岗位的职责,完成甲方分配的工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露工作秘密。

4. 乙方应爱护甲方的财产,如有损坏或丢失,应承担相应责任。

六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训,提高自身素质,为甲方的发展做出贡献。

七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除:双方协商一致;乙方有严重违纪行为;乙方不能胜任工作等。

2. 本协议可因以下情形而终止:期限届满;双方协商一致;乙方死亡等。

八、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。

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公益性岗位聘用协议书
公益性岗位聘用协议书
甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):单位地址:联系电
话:
乙方(聘用人员)姓名:户籍所在地:现居住地址:出生年月:民族: 文化
程度:性别:联系电话:居民身份证号码:
平坝县人力资源和社会保障局制
为规范我县公益性岗位的管理,根据公益性岗位管理相关规定,制定我
县《公益性岗位聘用协议书》, 我县经批准开发并享受公益性岗位补贴的用丄
单位和聘用人员确立劳动关系, 必须使用县人力资源和社会保障局制定的《公
益性岗位聘用协议书》,
公益性岗位聘用协议
O屮乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。

一、屮方根据工作需要, 按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作,也
可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作,聘用期为一年,自20XX年9 月1日至20xx年8月31日止。

二、聘用岗位及工作地点根据屮方工作需要,乙方同意岗位工作。

工作地点
位于。

三、劳动报酬:乙方工资标准为元/月。

四、屮方应根据国家有关规定,结合工作实际,合理确定乙方工资待遇,合
理安排乙方的工作时间,若中方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方补休。

五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策,自觉遵守屮方制定的各项
规章制度和职业道德规范。

六、乙方应自觉遵守劳动纪律,按照有关政策法规规定
做好本职工作,服从屮方的管理,服从工作安排,按时完成工作任务,
协议书
《公益性岗位聘用协议》。

屮乙双方根据屮方工作需要可协商变动乙方的
工作岗位.乙方应服从甲方安排,如双方协商达不成一致意见,双方解除聘
用关系。

七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下,甲方按月足额发放工资,按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。

八、乙方应遵守屮方的上、下班制度,若有事不能到岗须向屮方所在单位(部门)有关领导请假,否则视为旷工。

九、上、下班不得无故迟到、早退。

上班超过、下班早于规定时间30分钟以上的,计为迟到或早退一次,当月迟到,早退累计超过10次以上的,本人需作书面检查,用人单位通报批评,经批评教育不改,用人单位可以解聘或不再续签聘用合同协议。

十、乙方应忠于职守、履行工作职责,因乙方本人原因不能胜任工作,中方可以解除聘用协议。

乙方无故旷工或者无正当理山超假不归连续超过15 天,或者一年内累计旷工超过30天的,甲方可以解聘或不再续签聘用协议。

十一、屮乙双方因正当理曲需要提前解除聘用协议,须提前30天书面通知对方,经双方达成一致意见后方可解除聘用协议,III屮方向乙方出具书面解除聘用协议的通知,并
将解除协议通知报一份到县人力资源和社会保障局备案。

协议期满,屮乙双方若需要继续合作,需在协议到期前一月续签聘用协议,并对协议期内聘用人员履行聘用协议的情况进行考核,将考核情况和续签聘用协议报一份到县人力资源和社会保障局备集。

十二、本协议一式三份,经双方签字,屮乙双方各执一份,县人力资源和社会保障局一份。

十三、本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。

本聘用协议依法订立具有法律约束力,屮、乙双方当事人必须履行聘用协议规定的义务。

甲方(单位盖章):乙方(签名):。

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