客运驾驶员安全教育培训

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客运驾驶人安全教育、培训及考核制度范文(3篇)

客运驾驶人安全教育、培训及考核制度范文(3篇)

客运驾驶人安全教育、培训及考核制度范文1、公司安全生产处定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、____应急处理等教育培训,无故不参加者第一次罚款____元、第二次罚款____元并必须补会。

2、客运驾驶人每月接受不少于____次,每次不少于____小时的教育培训。

3、公司必须督促客运驾驶人及时学习《安全法》、《道条》等国家法律法规,通报各类事故,分析事故原因,以案说法,警钟长鸣。

二、客运驾驶人的考核:1、考核对象。

所有参加培训的客运驾驶人。

2、考核内容。

《____道路交通安全法》、《____道路交通安全法实施条例》、《____道路运输条例》、《____道路旅客运输及客运站管理规定》的。

3、____实施综合技能考核主要是理论测试,采用闭卷考试方法进行。

试卷分值为____分,考试时间为____分钟,____分为合格。

不合格者重新考试。

4、其它:客运驾驶人教育与培训考核的相关资料纳入客运驾驶人教育与培训档案,主要内容包括:教育培训内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情况等,档案保存期限不少于____年。

____年____月____日第二篇:驾驶人安全教育、培训及考核制度____市宏捷运业有限责任公司驾驶人安全教育、培训及考核制度制度为加强和规范我司安全生产工作,提高从业人员的整体素质。

根据《安全生产法》、《道路运输条例》等相关法律法规的规定,特制定本制度:一、客运驾驶人安全教育、培训1、安全小组成员定期对驾驶人进行安全教育培训,定期对客运驾驶人开展法律、法规、各类上级部门下达文件、典型交通事故案例警示、技示训练、应急等教育培训,无故不参加者将按照相关规定予以处罚。

2、客运驾驶人每月接受不少于____次,每次不少于____小时的教育培训。

3、督促客运驾驶人及时学习《安全法》、《道条》等法律法规,通报各类事故,分析事故原因,以案说法,警钟长鸣。

客运驾驶员秋季安全教育培训试题

客运驾驶员秋季安全教育培训试题

选择题秋季驾驶车辆时,以下哪种行为能有效预防车辆起火?A. 在车内放置易燃物品B. 定期检查车辆电路和油路(正确答案)C. 使用高功率音响设备D. 长时间连续驾驶不休息在秋季多雨天气行车,以下哪项做法是正确的?A. 高速行驶以快速通过积水区域B. 降低车速,保持车距,谨慎驾驶(正确答案)C. 急刹车以测试刹车性能D. 开启远光灯以提高视线秋季早晨露水较多,车辆挡风玻璃易起雾,以下哪种方法除雾效果最好?A. 用手直接擦拭B. 打开车窗让风吹散C. 开启空调外循环并调整至除雾模式(正确答案)D. 用湿布覆盖挡风玻璃秋季是落叶季节,行车中遇到落叶覆盖的路面应如何处理?A. 加速通过以减少车辆停留时间B. 减速慢行,注意落叶下可能隐藏的障碍物(正确答案)C. 急打方向盘避开落叶D. 停车等待落叶被风吹走秋季夜间行车,由于温差大,路面可能会出现什么现象?A. 路面变得更加坚硬B. 路面出现结冰现象(正确答案,特别是在某些地区)C. 路面颜色变深D. 路面自动清洁秋季驾驶长途客车时,为防止驾驶员疲劳驾驶,以下哪项措施最有效?A. 听高节奏音乐提神B. 定时休息,更换驾驶员或进行短暂活动(正确答案)C. 饮用大量咖啡或浓茶D. 提高车速以缩短行程时间在秋季雾天行车,以下哪项做法是错误的?A. 开启雾灯和近光灯B. 保持车距,减速慢行C. 使用远光灯以提高视线(正确答案)D. 勤鸣喇叭以警示其他车辆秋季是旅游旺季,客运车辆载客量可能增加,以下哪项是确保行车安全的关键?A. 超速行驶以节省时间B. 严格遵守载客规定,不超载(正确答案)C. 随意变道以超越前方车辆D. 在非正规站点随意停车上下客秋季车辆保养时,以下哪项检查是必不可少的?A. 更换车辆颜色以提高美观度B. 检查轮胎气压和磨损情况(正确答案)C. 升级车辆音响系统D. 改装车辆外观以提升性能。

客运驾驶员安全生产培训

客运驾驶员安全生产培训

客运驾驶员安全生产培训首先,驾驶员应该了解和遵守交通法规和企业的相关规定,遵守交通信号,不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶,严格按照路线行驶,确保车辆的正常运行和乘客的安全。

其次,驾驶员应该学习防范和应对交通事故的技能,包括遇到恶劣天气如雨雪天气、遇到突发事件如轮胎爆炸等情况下的处理方法,以及如何正确使用安全带、安全气囊等安全装置。

再次,驾驶员应该加强对车辆日常维护和保养的知识,提高对车辆故障的诊断和排除能力,确保车辆的安全性和稳定性。

最后,通过模拟演练、案例分析、实地考察等形式,加强对驾驶员的安全意识教育和技能培训,让他们在日常工作中能够正确处理各种安全生产问题,有效预防和减少各种安全生产事故的发生。

总之,客运驾驶员的安全生产培训是保障客运车辆和乘客安全的重要保障,只有不断提高驾驶员的安全意识和技能水平,才能更好地确保客运车辆和乘客的安全。

希望各相关部门重视这方面的工作,加强驾驶员的安全生产培训,为广大乘客提供更加安全可靠的客运服务。

很多客运公司都意识到安全生产培训对于保障客运车辆和乘客的安全至关重要,因此他们不断加强安全生产培训工作。

针对客运驾驶员的培训内容还涉及到事故应急处置、人身安全保障、心理素质等方面的知识和技能。

安全生产培训在客运驾驶员的日常工作中发挥着非常重要的作用,下面我们来详细了解一下相关内容。

首先,事故应急处置是客运驾驶员必须要掌握的一项技能。

在道路交通事故中,驾驶员是事故发生后最先到达现场的人,因此他们必须要做到镇定冷静、迅速判断情况,第一时间拨打求救电话并展开紧急救援工作。

在事故现场,驾驶员要及时疏导交通、协助伤者脱险,并进行简单的急救处理。

在参加过事故现场救援的模拟演练后,驾驶员的处理事故的能力和水平都会有所提升,增加了应对交通事故的信心和能力。

其次,客运驾驶员还需要具备一定的人身安全保护技能。

包括防护装备的使用、遇险时的自我保护知识等。

在恶劣天气或者紧急情况下,驾驶员要清楚如何使用灭火器、安全锤、安全带等安全装备,提高自身的安全保护意识和技能,确保自己和乘客的人身安全。

客运驾驶人安全教育培训及考核制度

客运驾驶人安全教育培训及考核制度

客运驾驶人安全教育培训及考核制度一、制度背景和重要性作为土地交通运输的主要运输方式之一,客运驾驶人在保障旅客安全和提供优质服务方面承载着重要的责任。

客运驾驶人的安全教育、培训和考核制度的建立和完善对于提高客运乘车环境质量、减少交通事故发生率、保护旅客的生命财产安全具有重要的意义。

二、制度内容1.安全教育为提高客运驾驶人的安全意识和法律法规意识,必须进行安全教育。

安全教育包括以下内容:交通安全法律法规、道路交通规则、客运车辆管理规定、安全驾驶常识、危险品运输安全等。

安全教育可以通过理论学习、案例分析、学习交流等方式进行。

2.培训客运驾驶人的培训主要包括两方面内容:职业培训和安全培训。

职业培训针对客运驾驶人的技能、素质和服务意识进行系统培训,使其具备良好的驾驶技能和服务能力。

安全培训主要针对交通安全知识和安全驾驶技巧进行培训,提高客运驾驶人应对紧急情况的能力。

3.考核客运驾驶人的考核是确保其具备合格驾驶技能和服务能力的重要手段。

考核应包括理论考核和实际驾驶考核。

理论考核主要测试客运驾驶人的交通安全法律法规、道路交通规则、客运车辆管理规定等理论知识掌握情况。

实际驾驶考核主要测试客运驾驶人的驾驶技能和安全意识。

三、制度实施1.主管部门负责制定客运驾驶人安全教育、培训和考核制度的主管部门应为交通运输局或公安交警部门。

主管部门应负责制定制度、组织实施、监督考核和评估工作的运行情况。

2.教育、培训机构主管部门应指定公立或私立的教育、培训机构进行客运驾驶人的安全教育和培训工作。

这些机构应具备相关培训资质和师资力量,确保培训的有效性。

3.考核机构主管部门应指定专门的考核机构负责客运驾驶人的考核工作。

考核机构应具备必要的设备和考核条件,确保考核结果的公正和准确。

四、制度保障1.资金保障为了推动客运驾驶人安全教育、培训和考核制度的实施,必须确保足够的资金投入。

交通运输局可以通过政府预算安排相应的经费,并鼓励行业组织、企事业单位等提供资金支持。

客运驾驶员安全培训

客运驾驶员安全培训

客运驾驶员安全培训随着社会的发展和人们生活水平的提高,人们对出行的需求也越来越高。

客运驾驶员作为承载人们出行的重要角色,他们的安全意识和驾驶技能至关重要。

因此,对客运驾驶员进行安全培训显得尤为重要。

一、培养安全意识客运驾驶员是承担运输乘客的重任的驾驶员,他们必须时刻保持高度的安全意识。

在安全培训中,应该重点强调以下几个方面:1. 遵守交通法规:客运驾驶员必须了解并遵守交通法规,不得违反交通信号灯、超速驾驶、疲劳驾驶等行为。

2. 防范危险驾驶行为:客运驾驶员应该时刻警惕其他驾驶员的危险驾驶行为,如追尾、变道冲撞等,保持安全的行驶距离。

3. 应急处理能力:客运驾驶员需要具备一定的应急处理能力,能够在突发情况下冷静应对,保证乘客的安全。

二、提升驾驶技能良好的驾驶技能是客运驾驶员的基本要求。

在安全培训中,应该注重以下几个方面的技能提升:1. 驾驶操作技能:客运驾驶员需要熟练掌握车辆的操作技巧,包括启动、换挡、转向、制动等。

只有驾驶技能过硬,才能更好地应对复杂的驾驶环境。

2. 安全驾驶技巧:客运驾驶员需要学会安全驾驶的技巧,如合理使用刹车、避免急转弯、规避危险路段等。

这些技巧能够有效提升驾驶员的安全水平。

3. 驾驶规范:客运驾驶员需要遵守驾驶规范,如不抢道、不闯红灯、不逆行等。

只有规范的驾驶行为才能保证乘客的安全。

三、应对突发事件在客运驾驶过程中,突发事件时有发生。

安全培训应该教会客运驾驶员应对各种突发事件的方法,如:1. 火灾事故:客运驾驶员需要掌握灭火器的使用方法,并了解车辆火灾时的逃生路径,及时疏散乘客。

2. 交通事故:客运驾驶员需要知道交通事故的处理流程,及时报警并采取必要的救护措施。

3. 恶劣天气:在遇到恶劣天气时,客运驾驶员需要减速慢行,确保乘客的安全。

四、心理素质培养客运驾驶员需要具备较强的心理素质,能够在压力和紧张的情况下保持冷静。

因此,在安全培训中,应该注重培养客运驾驶员的心理素质,包括:1. 压力管理:客运驾驶员需要学会管理自身的压力,保持良好的心态,以应对复杂的驾驶环境。

客运驾驶人教育培训制度

客运驾驶人教育培训制度

标题:2024年客运驾驶人教育培训制度引言:随着社会经济的快速发展,客运交通在人们生活中扮演着越来越重要的角色。

为确保客运交通安全,提升客运驾驶人的综合素质,特制定本教育培训制度。

一、培训目标1.增强安全意识:通过教育培训,使客运驾驶人深刻理解交通安全的重要性,树立“安全第一”的驾驶理念。

2.提升驾驶技能:定期进行驾驶技能培训,包括应急处理、车辆维护、交通规则更新等,确保驾驶技术符合行业标准。

3.加强法律法规学习:确保每位客运驾驶人熟悉并遵守相关交通法律法规,做到依法驾驶。

4.提高服务质量:通过培训,提升客运驾驶人的服务意识和服务水平,为乘客提供更加舒适、安全的出行体验。

二、培训对象所有从事客运驾驶的从业人员,包括但不限于公交车司机、出租车司机、长途客车司机等。

三、培训内容1.交通安全教育:包括交通事故案例分析、交通安全法规解读、防御性驾驶技巧等。

2.驾驶技能提升:包括车辆操控、紧急情况处理、车辆日常维护等。

3.法律法规学习:定期组织学习新颁布的交通法规,确保每位驾驶人了解最新的交通规则。

4.服务质量培训:包括服务礼仪、沟通技巧、乘客关系处理等。

5.心理健康教育:关注驾驶人的心理健康,提供应对驾驶压力的技巧和方法。

四、培训方式1.理论学习:通过讲座、研讨会、在线课程等形式进行理论知识的学习。

2.实操训练:在专业场地进行驾驶技能的实操训练,确保每位驾驶人的技能熟练度。

3.案例分析:通过分析实际案例,让驾驶人深刻理解安全驾驶的重要性。

4.互动交流:定期组织经验交流会,让驾驶人在互相学习中共同进步。

五、培训周期1.年度培训:每年至少进行一次全面系统的教育培训。

2.季度培训:每个季度安排一次针对性培训,根据季节变化和交通特点调整培训内容。

3.月度培训:每月组织一次安全驾驶主题培训,强化安全驾驶意识。

4.临时培训:针对新颁布的法律法规或特殊情况(如恶劣天气)进行临时培训。

六、考核评估1.培训结束后,对每位驾驶人进行考核,确保其理解和掌握培训内容。

客运驾驶人安全教育、培训及考核制度

客运驾驶人安全教育、培训及考核制度

客运驾驶人安全教育、培训及考核制度1. 背景与目的为了提高客运驾驶人员的安全意识和技能水平,确保客运车辆驾驶过程中的安全性和服务质量,订立本制度。

本制度旨在规范客运驾驶人员的安全教育、培训和考核工作,为企业的生产管理供应依据。

2. 安全教育2.1 新员工入职安全教育全部新员工入职时,必需接受包含安全教育在内的培训。

安全教育内容应包含但不限于以下方面:—公司安全政策和目标;—交通法规和道路交通安全知识;—旅客安全坐车知识;—突发事件应对方法;—事故防备和报告流程。

2.2 定期安全教育每年至少进行两次定期安全教育,其中一次在上半年,另一次在下半年。

定期安全教育的内容应包含但不限于以下方面:—高速道路、山区和恶劣天气道路的安全行车技巧;—驾驶人员疲乏驾驶防范措施;—紧急情况处理和旅客疏散方法;—应急救援和急救知识;—交通事故案例分析和教训。

3. 安全培训3.1 新驾驶人员培训新驾驶人员进入岗位前,必需接受符合国家规定的驾驶员培训,并通过相应考试合格。

3.2 岗前培训全部客运驾驶人员上岗前,必需接受公司组织的岗前培训,培训内容应包含但不限于以下方面:—公司各项规章制度及操作规程;—车辆结构、性能及日常检查方法;—安全驾驶技能和行车习惯养成;—服务质量要求;—突发事件应急处理。

3.3 定期培训每年至少进行两次定期培训,其中一次在上半年,另一次在下半年。

定期培训的内容应包含但不限于以下方面:—交通法规和道路交通安全知识;—车辆维护保养和故障处理知识;—服务礼仪和沟通技巧;—涉及新技术、新设备的操作培训。

3.4 突发事件应急培训依据实际需要,公司将定期组织突发事件应急培训,以提高驾驶人员的应急处理本领和不安全品运输安全意识。

4. 考核制度4.1 考核内容考核内容包含客运驾驶人员的驾驶技能、安全意识和服务质量。

具体考核内容如下:—驾驶技能:包含车辆操作技能、驾驶操作规程的掌握程度;—安全意识:包含道路交通安全法规的掌握情况、不安全品运输安全意识等;—服务质量:包含服务礼仪、沟通技巧、文明驾驶等。

客运驾驶员安全培训

客运驾驶员安全培训

客运驾驶员安全培训客运驾驶员安全培训是保障道路交通安全的重要环节,对提高驾驶员的安全意识、技能和素质具有重要意义。

本文将围绕客运驾驶员安全培训展开讨论,重点介绍安全培训的内容和方法,以及培训的重要性和效果。

一、安全培训的内容与方法1.1 安全法规知识培训客运驾驶员安全培训的首要任务是使驾驶员熟悉并遵守交通法规。

培训内容包括道路交通法规、道路交通安全法、客车驾驶员操作规范等。

培训方法可以采用讲座、教材、案例分析等形式,通过清晰明了的讲解和实际案例的分析,帮助驾驶员深入理解和掌握安全法规知识。

1.2 驾驶技能培训客运驾驶员的驾驶技能直接关系到行车安全。

培训内容应包括驾驶技巧、紧急情况处理、疲劳驾驶防控、恶劣天气驾驶等方面。

培训方法可以采用模拟驾驶、实地教学、实际操作等形式,通过实际操作和真实场景的模拟,提升驾驶员的应急处理能力和驾驶技能。

1.3 客户服务培训客运驾驶员是服务行业的一员,良好的服务态度和技巧对提升客户满意度至关重要。

培训内容包括服务礼仪、沟通技巧、紧急情况处理等方面。

培训方法可以采用角色扮演、案例模拟、团队讨论等形式,通过实践和互动,培养驾驶员良好的服务意识和能力。

二、安全培训的重要性和效果2.1 提高驾驶员的安全意识通过安全培训,驾驶员能够深入了解交通事故的危害性和防范措施,增强安全意识,主动遵守交通法规,提高道路交通安全意识和责任心。

2.2 提升驾驶员的技能水平安全培训注重实操,通过模拟驾驶和实际操作,培养驾驶员的应急处理能力、驾驶技术和操作规范,提升驾驶员的技能水平,减少交通事故的发生。

2.3 提升客户满意度客运驾驶员是客户的第一接触点,优质的服务能够提升客户满意度,培训驾驶员的服务意识和技巧,能够改善客户体验,提升企业形象和竞争力。

2.4 降低道路交通事故发生率客运驾驶员安全培训是预防道路交通事故的有效手段,通过提高驾驶员的安全意识和技能,减少交通违法行为,规范驾驶操作,从而降低道路交通事故的发生率。

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• 七:职业驾驶员应具有良好的汽车驾驶预 见性能力
• 汽车驾驶的预见性是指驾驶员驾驶车辆时,对一些复杂的 交通情况能正确分析判断,避免交通事故的发生。 而预 见性不是一天或两天就能养成的,它需要长期的驾驶经验 的积累。如何缩短这一时间,一是加强对交通安全法律、 法规的学习,提高安全意识,二是善于总结别人的经验和 教训,积累驾驶经验。三是积极思考,对在行车中可能出 现各种的问题进行分析、判断和总结。 总之,优秀的汽 车驾驶员不是单一的素质要求,而是综合的素质体现,只 有在不断的总结、探索、进取中才能提高、丰富、完善汽 车驾驶技术,也才能确保道路交通安全。
2015年1月30日雪天5小时郑州发生757起事 故
□最危险的动作是方向和制动 □最危险的地形是弯道加坡道
【雨雪天气行车技术】 隧道:监拍高速车祸连 环相撞惨烈现场 生死瞬 间.mp4
年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通 违法行为;
• (5)无犯罪记录,无因违反治安管理行为受 到拘留处罚的记录; (6)身体健康,无酗酒、吸毒行为记录,无
传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行 车安全的病史。
7、饮酒后驾驶机动车 酒后驾车:扣除12分,扣押驾照6个月,并 给予不超过2000元的现金处罚。
• 5、普通公路超速20%以上 驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物 品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的 道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规 定时速20%以上未达到50%将受到此处罚。
6、驾驶机动车不按照规定避让校车
• 7、低能见度气象条件下驾驶机动车在高速公路上不 按规定行驶
在恶劣天气中,应该做到:
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节 的,处三年以上七年以下有期徒刑; 因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
• 10、伪造、更改号牌和证件 使用伪造、擅自更改的机动车号牌、行驶证、 驾驶证、校车标牌,或者使用其他机动车号 牌、行驶证等行为将会一次性扣除12分。
11、驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、 穿越中央分隔带掉头
• 3、故意遮挡号牌(由扣6分调整为扣12分) 2017年1月1日起,上道路行驶的机动车未 悬挂机动车号牌的,或者故意遮挡、污损、 不按规定安装机动车号牌一律会被一次性扣 除12分。 新规对于牌照架也更新了规定,对于使用不 符合规定的牌照架会受到200元并扣6分的 处罚。
4、驾驶营运客车在高速公路车道内停车(由 扣6分调整为扣12分)
• 六:职业驾驶员应有高标准的安全行车记 录
• 俗话说“先违章、后肇事”或者说“违章是事故发生的原 因,事故是违章发生的必然结果” ,这是人们在血的教 训中总结出来的一条重要经验,也可以说是用鲜血和生命 换来的教训。在长期的实践中通过分析事故的直接成因, 人们逐步地认识到,不管什么原因造成的交通事故,在事 前总是有违章行为的。所以说违章是交通肇事的直接根源。
• 规范操作,要从细节着手;
• 把控情绪,要从心态着手;
• 消除隐患,要从预防着手。
• 职业驾驶员:遇险情公交司机的一个动作,拯救了整车 人.mp4
• 浙江交通事故发生状况
2017,我省集中开展了整治酒驾醉驾等一系列交通安全专项 整治行动,共查处严重交通违法行为3265万起,包括机动车闯红灯 2251万起,行人、非机动车闯红灯50万起,无证驾驶7.8万余起, 超速行驶473万起。全省公安机关因交通违法共行政拘留1.4万人次, 吊销驾驶证2.8万本;查处酒后驾驶机动车9.5万起,其中醉酒驾驶 2.3万起。全省没有发生一次死亡10人以上的道路交通事故,交通安 全形势总体平稳,但是发生了14788起道路交通事故,死亡4187人, 受伤14366人,直接经济损失7040.6万元。
• 报告显示,2016年中国共接报道路交通 事故864.3万起,同比增加65.9万起, 上升16.5%。其中,涉及人员伤亡的道 路交通事故212846起,造成63093人 死亡、226430人受伤,直接财产损失 12.1亿元。道路交通事故万车死亡率为 2.14,同比上升2.9%。
随着社会的发展,人民生活水平的日渐提 高,汽车已经成为人民群众生活的一部分。
在影响交通安全的人、车、路各因素中, 人是主体,是最主要的因素。根据国内外交 通事故成因分析,人为过失造成的事故占交 通事故总数的90%以上,车辆和驾驶人是预 防道路交通事故的第一道防线
• 交通安全是每个驾驶员驾车首要的条件, 要做到安全必须让每位驾驶员在日常中进 行交通安全学习,通过各种形式的安全学 习,可以有效地提高一些驾驶员的交通安 全意识,教育广大驾驶员认识交通安全的 重要性和违法驾驶的危害性,增强交通法 制观念,提高交通安全意识和文明意识, 使驾驶人自觉遵守交通法规,杜绝和减少 交通事故的发生。因此,交通安全教育对 每个驾驶员的意义都是非常重大的。
• 四:职业驾驶员应有过硬的汽车驾驶操作 能力
• 汽车驾驶技术的好坏,直接影响汽车驾驶安全,职业驾驶 员首先应有正确的驾驶能力,才能有利于观察道路与交通 环境的变化,才能有利于观察汽车仪表板,才能有利于集 中精力判断汽车前后、左右车辆在道路上的位置状况,也 才能有利于与道路上行人或其它车辆或道路构造物之间的 距离,选择准确的方位和安全通道等,才能有利于正确操 作和减轻驾驶的劳动强度,有效地防止驾驶疲劳等对汽车 驾驶操作的影响,从而有效地防止道路交通事故的发生。
新交规扣6分的违章行为
• 1、驾驶机动车违反道路交通信号灯通行 (由扣3分调整为扣6分) 这一条主要说的是由于侥幸心理导致的闯 红灯行为,过去是扣除3分,从2017年开 始升级为扣除6分。 2、货车超载(由扣3分调整为扣6分) 驾驶货车载物超过额定载重量30%以上的车 辆,或违反规定载客的车辆将受到扣除6分 的处罚。
201ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ新交规扣12分的违章行为
1、驾驶营运客车超载20%以上(首次加入校车) 营运车辆包括:出租车、长途客运车辆(不含公交车), 校车(新加入)。 2、严重超速(首次加入校车) 驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输 车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速 20%以上; 在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规 定时速50%以上; 驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上。
• 三:职业驾驶员应有良好的身体素质和良 好的心理素质
• 一个人的心理是一定时期心态活动的趋向,在一定程度上 影响着行动,有什么样的心理就有什么样的行动。
• 在繁忙的车辆驾驶过程中,如果驾驶员拥有不健康的心理 将会直接影响到驾车的安全,是极易造成车辆安全事故的 “危险源”。由于汽车驾驶是一项连续、单独、时间长, 对人体精力和体力消耗较大的工作,要求驾驶员应有良好 的视觉特性,反应特性,操纵的稳定性和抗疲劳特性等, 同时还要求驾驶具有良好的心理素质。
(1)能见度小于200米时,开启雾灯、近光灯、示 廓灯和前后雾灯,车速不得超过每小时60公里,与 同车道前车保持100米以上的距离; (2)能见度小于100米时,开启雾灯、近光灯、示
廓灯、前后雾灯和危险报警闪光灯,车速不得超过 每小时40公里,与同车道前车保持50米以上的距离; (3)能见度小于50米时,开启雾灯、近光灯、示廓
• 5、未按照规定休息(由扣6分调整为扣12分)
连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输 车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时 间少于20分钟,将受到一次性扣除12分的 处罚。
6、未取得校车驾驶资格驾驶校车 校车准驾驾驶资格:
(1)驾龄3年以上,年龄不超过60周岁; (2)最近连续3个分周期内没有满分记录; (3)无致人死亡或者重伤的交通责任事故; (4)无饮酒或者醉酒后驾驶记录,最近1
良好的情绪和精神状态,确保行车安全
案例二、吴斌师傅
• 杭州长运客运二公司的快客司机吴斌,跑杭 州-无锡路线。2012年5月29日中午,他驾 驶浙A19115大型客车从无锡返回杭州,车 上有24名乘客。11时40分左右,车行驶至 锡宜高速公路宜兴方向阳山路段时,一块不 明铁片突然从天而降,在击碎挡风玻璃后, 砸向吴斌的腹部和手臂,导致多根肋骨断裂, 肺肠也严重挫伤,在这被击中的一瞬间,吴 斌本能的护了一下腹部,忍着剧痛,把车缓 缓减速,停靠在路边,打起双闪灯,
醉酒驾车:吊销驾驶证,给予相应刑事责任 的处罚,且5年内不得重新考取驾照。
• 8、驾驶与准驾车型不符车辆 将会受到12分的处罚,交警还有权利给予 200-2000元和扣车等处罚。 9、造成交通事故后逃逸
交通事故肇事逃逸,尚不构成犯罪者将会受到 12分的处罚;
如果因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者 使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期 徒刑或者拘役;
• 二:职业驾驶员应自觉加强对交通法律、 法规和其它相关知识的学习,提高自身的 交通安全意识
• 道路交通安全的法律、法规是汽车驾驶员行车的基本准则, 如何才能更规范地驾驶好车辆,更是职业驾驶员必须认真 思考的。应经常学习交通法律、法规,提高交通安全意识, 模范遵守路道交通安全法律、法规,树立安全行车思想, 把安全行车看作是对社会承担的一种重大责任,只有严格 按章行车,才能确保行车安全。
• 女司机遭男司机当街暴打后续:打人男子行车 记录仪曝光 女司机疑2次故意别车.mp4
由此可见,驾驶员所产生的一切消极情绪都直 接影响着行车安全,必须抑制和消除。首先, 作为系他人与自己安危于一身的驾驶员,要不 断加强自身的修养,加强理智培养,规范个性 心理,调节稳定好自己的情绪。在行车中做到: 得宠而不娇,被激而不动,存郁而不忧,遇气 而不乱,受辱而不怒,有悲而不伤,始终保持
灯、前后雾灯和危险报警闪光灯,车速不得超过每 小时20公里,并从最近的出口尽快驶离高速公路。 如果没有做到以上三条,将受到6分的处罚。
8、机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车 9、驾驶营运客车以外的机动车在高速公路车道内停车 10、占用应急车道
驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车 道行驶,给予扣除6分的处罚。 11、运载特殊物品不挂相应警告标志
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