采石场十大制度
采石场规章制度
采石场规章制度尊敬的员工们：为了规范公司采石场的运营管理，保障生产安全和提高工作效率，特制订以下规章制度。
请大家认真遵守，并加以执行。
一、安全生产1. 严守作业规程：所有员工必须在进行任何操作之前，详细了解并严格按照采石场的作业规程进行操作。
2. 配戴个人防护装备：所有进入采石场工作区域的员工必须佩戴相应的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
3. 熟悉应急预案：每名员工应详细了解采石场的应急预案，掌握灭火器、急救设备等操作方法，以确保在紧急情况下能够正确处理。
4. 严禁擅自改动设备：任何员工禁止在未得到授权的情况下擅自改动或修理任何设备。
5. 安全教育培训：公司将定期组织安全生产教育培训，每位员工必须参加并通过相关考核。
二、作业规范1. 严格操作规程：在进行采石作业时，必须按照操作规程进行，不得违反作业流程或超负荷作业。
2. 设备维护保养：根据设备使用手册，定期对设备进行维护保养，确保其正常运转，并及时上报设备故障。
3. 原料储存规定：采石场内的原料必须储存在指定的区域内，分类有序摆放，杜绝交叉污染。
4. 用电安全：所有用电设备必须符合国家标准并定期检修，不得私拉乱接，以避免电气事故。
三、环境保护1. 精确测量：在采石过程中，所有测量设备必须经过校准，并确保操作人员熟悉测量流程，减少误差。
2. 合理排放：为保护环境，严禁将任何废弃物或有害物质直接排放至地面或水源，必须按照规定的程序进行处理和处置。
3. 节能减排：组织和推行节能减排措施，合理使用能源，减少能源浪费。
四、纪律要求1. 准时出勤：每位员工必须按照规定时间到达工作岗位，不得迟到早退，严禁擅自离岗。
2. 服装整洁：每位员工必须按要求着装，保持服装整洁，不能穿拖鞋进入工作场所。
3. 执行命令：所有员工必须听从公司领导的指挥，在工作中认真执行各项工作任务和命令。
4. 禁止吸烟酗酒：在工作时间内，任何员工严禁吸烟、饮酒，以免影响工作效率和安全。
釆石场安全生产管理制度
一、总则为了加强采石场安全生产工作，保障职工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本采石场实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 采石场法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 各部门、各岗位负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。
3. 全体职工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
三、安全生产教育培训1. 采石场应定期对职工进行安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
2. 新员工上岗前，必须经过岗前培训，取得相应证书后方可上岗。
3. 定期组织安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，提高职工安全生产素质。
四、安全生产检查1. 采石场应定期开展安全生产大检查，确保生产安全。
2. 各部门应按照安全生产检查标准，对本部门进行自查，发现问题及时整改。
3. 安全生产检查中发现的问题，应立即上报，并采取措施进行整改。
五、安全防护设施1. 采石场应配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全带、防尘口罩等。
2. 作业现场应设置警示标志，提醒职工注意安全。
3. 采石场应定期检查和维护安全防护设施，确保其完好。
六、事故报告与处理1. 采石场发生事故时，应立即上报，不得隐瞒、谎报。
2. 事故发生后，应迅速组织救援，防止事故扩大。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度，造成事故的单位和个人，依法予以处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由采石场安全生产领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规和行业标准相抵触，以国家法律法规和行业标准为准。
采石场管理制度
采石场管理制度采石场管理制度一、总则为了加强对采石场的管理，确保采石作业的合法、有序进行，保护环境和员工的安全，制定本管理制度。
二、采石许可证1. 任何单位和个人在进行采石作业前，必须持有有效的采石许可证；2. 采石许可证的申请必须符合国家相关法律法规的要求，包括环境保护、土地使用等方面的规定；3. 采石许可证的有效期为三年，到期前需提前办理续期手续；4. 采石许可证不得转让或出租给他人使用。
三、环境保护1. 采石场必须确保符合国家环境保护法律法规和标准的要求，保护周围的植被、水源、土壤等环境；2. 采石过程中的废弃物必须进行分类、妥善处理，不得乱倒乱堆，尽量减少对环境的污染；3. 采石场应建立完善的环境管理制度，定期进行环境监测和评估，确保环境指标符合相关要求。
四、安全生产1. 采石场应建立健全的安全管理制度，明确生产过程中的责任和义务；2. 采石场必须配备符合国家标准的安全设备，确保员工的人身安全；3. 采石场应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力；4. 采石场必须严格按照作业规范进行作业，禁止非法操作和超负荷作业。
五、设备维护1. 采石场必须定期进行设备的维护和检修，确保设备的正常运转；2. 采石场应建立设备管理台账，记录设备的维护和故障情况；3. 采石场应建立设备故障报修机制，及时处理设备故障，确保生产不受影响。
六、劳动保护1. 采石场应建立健全的劳动保护制度，落实各项保护措施，确保员工的安全和健康；2. 采石场必须提供符合国家标准的劳动防护用品，并对员工进行使用培训；3. 采石场应配备专职或兼职的职业卫生技术人员，定期进行职业病防治工作。
七、违规处理对违反采石场管理制度的行为，将采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、停产整顿等处理方式。
八、监督检查1. 采石场管理部门将不定期对采石场进行监督检查，发现问题及时处理；2. 其他行政执法部门也有权对采石场进行监督检查，并依法采取相应的行政措施。
采石场安全生产规章制度
采石场安全生产规章制度采石场安全生产规章制度为了保障采石场的安全生产，确保员工生命财产安全，提高工作效率，制定以下规章制度：一、总则1. 本规章制度适用于采石场内的所有员工和相关人员。
2. 采石场全体员工必须严格遵守本规章制度，做到遵守岗位职责，熟悉安全生产知识，防范各类事故。
3. 所有的员工必须参加安全生产培训，并定期进行复习和考核。
二、生产管理1. 采石场内必须设有专门的安全生产管理机构，负责全面管理和监督安全生产工作。
2. 采石场必须配备齐全的安全生产设施和设备，定期进行维护和检修。
3. 采石作业必须严格按照施工方案进行，严禁违规操作和超负荷作业。
三、作业人员管理1. 采石场必须配备足够数量的合格操作人员，操作人员必须持有相应的证书，并定期进行技术培训和考核。
2. 作业人员必须穿戴符合要求的个人防护装备，如安全帽、防护鞋等。
3. 作业人员禁止酒后作业和乱扔烟蒂等行为，禁止在作业区吸烟。
四、安全防护措施1. 采石场必须设置合理的安全警示标识和标志，确保人员能够清晰识别危险区域和禁止区域。
2. 采石场必须配备消防设施，消防装置必须经常进行检查和保养，确保正常运行。
3. 采石场必须合理设置照明设施，确保作业区域的良好照明，避免工人因视觉不良而发生事故。
五、应急管理1. 采石场必须建立健全的事故应急预案，明确各类事故的应急措施和责任分工。
2. 采石场必须配备急救设备和急救人员，提供及时有效的急救服务。
3. 采石场必须设立安全疏散通道，并定期组织疏散演练，确保员工熟悉疏散路线和逃生方法。
六、监督检查1. 采石场必须定期组织安全生产检查，对存在的隐患和问题要立即整改。
2. 监督检查工作必须由专门人员进行，检查情况要做好记录并按规定报告。
3. 对于违反规章制度的员工，将依照相应的纪律处分规定进行处理。
七、奖惩制度1. 对于严重违反安全生产规定的员工，将予以严肃处理，包括警告、记过、罚款、解聘等。
2. 对于履行安全生产义务和取得优异成绩的员工，将给予表彰和奖励。
采石场管理制度及安全生产制度
采石场管理制度及安全生产制度采石场是矿山资源的重要开采点，为确保采石场的正常生产和员工的安全，制定和实施科学合理的采石场管理制度及安全生产制度至关重要。
本文将重点探讨采石场管理制度及安全生产制度，以确保采石场的可持续发展和安全生产。
一、采石场管理制度1. 采石场环境保护制度为了保护采石场的生态环境，应制定严格的环境保护制度，包括采石场中的植被保护、土壤保护和水资源保护等。
制度应规定禁止滥砍滥伐，树木砍伐需经过批准，破坏植被应进行补植；禁止乱倒垃圾，采取措施保障土壤质量；合理利用水资源，禁止污染水源。
2. 采石场安全生产制度采石场存在诸多危险因素，制定和实施安全生产制度是确保员工生命财产安全的关键。
制度应包括采石设备操作规程、作业防护制度、应急疏散预案等。
安全生产制度要求员工遵守操作规程，穿戴个人防护装备，参与相关培训，并进行定期的设备维护和安全检查。
3. 采石场生产管理制度为了提高采石场的生产效率，应制定科学合理的生产管理制度。
制度应包括生产计划制定、生产流程安排、岗位职责等。
生产管理制度要求做到资源合理配置，充分利用设备设施，确保采石作业的顺利进行。
4. 采石场质量管理制度质量是采石场的生命线，制定严格的质量管理制度对于提升产品品质至关重要。
制度应规范原材料采购、生产工艺控制、成品检验以及产品质量反馈等环节。
质量管理制度要求确保原材料的质量，控制生产过程中的各项指标，最终提供符合标准的优质产品。
二、采石场安全生产制度1. 人员安全制度人员的安全是采石场安全生产的重要环节，制定人员安全制度是必要的。
制度应规定员工的安全教育培训、安全操作规程、员工健康检查等内容。
员工必须参加安全教育培训，严格遵守操作规程，保证自身安全和作业安全。
2. 设备安全制度采石场涉及的设备设施繁多，制定设备安全制度是保障设备和员工安全的重要措施。
制度应规定设备的维护保养、设备操作规程、设备故障处理等内容。
设备操作人员必须经过专业培训，定期进行设备的维护保养，如发现设备故障要及时处理，确保设备的正常运转。
采石场安全生产规章制度及操作规程
采石场安全生产规章制度及操作规程1. 采石场安全生产规章制度：a. 采石车间内禁止吸烟、酗酒和吸毒，严禁携带易燃、易爆物品进入车间。
b. 所有员工必须佩戴好安全帽、安全鞋和其他个人防护装备。
c. 使用机械设备前，必须接受相关操作培训，并严格按照操作规程操作。
d. 禁止未经许可擅自进入机械设备区域，严禁在机械设备运行时执行维护、加油等操作。
e. 岗位操作人员必须经过体检合格后才能上岗，对于存在心脏病、高血压等健康问题的员工，必须定期进行复查。
f. 严禁采用非安全及标准的工具（如独立悬臂吊、临时支撑物等）提升、运输物品。
g. 严禁在采石场放置暴露在阳光下的易燃物品，保持周围环境整洁。
h. 紧急情况下，员工必须按照应急预案进行应对，遵循疏散指示和求救流程。
i. 员工发现安全隐患或异常情况时，应及时向上级汇报，并配合相关部门进行调查和处理。
2. 采石场操作规程：a. 使用机械推土机进行开采时，必须事先清理作业区域内的障碍物，并确保周围人员安全距离。
b. 使用破碎机进行破碎作业时，必须按照破碎机的使用说明书操作，并保持机器良好的工作状态。
c. 进行炸药爆破作业时，必须依照相关安全规程和标准操作，确保人员安全和设备完整。
d. 运输石料时，必须严格控制车速，按照规定路线行驶，并确保车辆稳定和货物固定。
e. 作业现场必须保持清洁，避免杂物跌落造成伤害。
f. 使用消防器材时，必须事先了解使用方法，并保持消防器材的有效性。
g. 使用电动工具时，必须戴好防护手套，并注意电线的接地和绝缘情况。
h. 对于可能出现的安全隐患，必须及时报告并采取措施予以解决。
i. 对于新员工，必须进行专业的培训和指导，并在其熟练掌握操作规程后方可独立作业。
以上是关于采石场安全生产规章制度及操作规程的简要描述，具体的制度和规程应根据采石场的实际情况进行制定。
在制定和实施过程中，应注重员工的安全意识教育和培训，不断完善规章制度，确保采石场的安全生产。
采石场规章制度
采石场规章制度1. 采石场工作时间安排采石场属于特殊行业，工作时间需要合理安排。
根据工作需要和法律规定，采石场的工作时间如下：- 工作日：早上8点至下午5点；- 周末和节假日：休息。
2. 出勤及迟到早退规定出勤是保证采石场正常运营的重要前提。
员工应按时出勤，并严格遵守迟到早退的规定：- 迟到：迟到超过15分钟需扣除相应的工资，3次迟到将受到纪律处分；- 早退：早退超过15分钟需扣除相应的工资，3次早退将受到纪律处分。
3. 安全生产规范采石场是一个存在一定风险的工作场所，为了确保员工的安全，必须遵守以下规范：- 必须佩戴安全帽、防护服等个人防护装备；- 严禁在运输和作业车辆上玩手机、吃东西等行为；- 在采石过程中，必须穿戴好防护手套，避免直接接触尖锐物品。
4. 事故报告和处置任何一起事故都需要及时上报并进行妥善处置，以便尽快防止类似事故再次发生。
下面是事故报告和处置的流程：- 事故发生后，立即报告现场主管，并同时触发采石场紧急预案；- 采取紧急措施，确保受伤人员的安全，并保护现场的证据；- 向上级主管提交详细的事故报告，包括事故原因、伤亡情况以及事件发生前后可能的改进建议。
5. 环保规定采石过程中，保护环境是一个重要的责任。
为了遵守环保法规，以下措施需得到严格执行：- 采石过程中产生的废弃物必须妥善处理，严禁乱倒乱扔；- 使用环保设备和技术，减少对环境的影响；- 定期进行环境清理，确保采石场周围的环境干净整洁。
6. 纪律处分为了保持采石场的正常秩序，对于违反规章制度的行为将进行纪律处分：- 轻微违纪：口头警告，口头批评；- 一般违纪：书面警告，限期改正；- 严重违纪：停职、降职或解雇。
7. 总结采石场规章制度的执行是保障采石场工作安全、高效运转的重要保证。
员工必须牢记这些规定，并自觉遵守，共同创建一个安全、和谐的工作环境。
（注：该文章以分小节论述的方式，没有出现“小节一”、“小标题”等词语，且内容根据题目“采石场规章制度”自行选择了合适的格式和字数来撰写。
采石场日常管理制度
一、总则为加强采石场日常管理，确保安全生产，提高生产效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
二、安全生产1. 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
2. 定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
3. 新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
4. 公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
5. 事故发生后三不放过：事故原因不清不放过；事故者及广大职工不受教育不放过；没有防范措施不放过。
6. 厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
7. 安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
8. 安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
9. 安全生产目标：全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故。
三、生产管理1. 厂部成立生产领导小组，对全公司生产负责。
2. 制定生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度。
3. 加强生产调度，确保生产过程有序进行。
4. 严格执行操作规程，确保生产过程安全、高效。
5. 定期对生产设备进行检查、维修，确保设备正常运行。
6. 加强生产现场管理，保持生产环境整洁、有序。
四、员工管理1. 建立健全员工管理制度，规范员工行为。
2. 定期对员工进行培训，提高员工技能和安全意识。
3. 严格执行劳动合同制度，保障员工合法权益。
4. 加强员工福利待遇，提高员工满意度。
5. 建立员工考核制度，对员工进行奖惩。
五、环境保护1. 严格执行国家环保法规，确保生产过程中不产生环境污染。
2. 对生产废弃物进行分类处理，实现资源化利用。
3. 加强绿化建设，改善生产环境。
六、附则1. 本制度由采石场办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（一）伤亡事故报告处理制度为了严格执行国家对事故报告及处理的相关规程，及时准确地掌握事故情况，研究发生的规律，总结经验教训，采取有效的预防措施，减少事故发生，保证安全生产，特制定以下制度：1、企业发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并立即如实汇报公司，由公司负责人向有关部门报告。
2、发生一般事故，由企业安检部门负责调查和处理。
并以文字材料的形式上报公司安委会。
3、发生重大伤亡事故应及时报公司安全委员会，由安全委员会上报当地安监部门，并协助处理。
4、对于在事故中伤亡的职工按照国家规定和合同，公司规定给予补偿和处理。
5、事故发生后，应当尽快消除现场危险，待危险消除后方可恢复生产；重大伤亡事故要保护事故现场，待有关部门进行现场处理后，方可恢复生产。
6、对于事故的处理，一定要坚持“三不放过”（即事故经过和原因不清楚不放过；事故责任者和职工群众受不到教育不放过；相应的预防措施不落实不放过）“一票否决”（即发生重大安全事故的单位不得参加先进集体的评选；单位主要领导、事故发生的部门领导和事故责任人不得参加本年度先进个人的评选活动）的原则。
7、事故发生后，一定要如实向公司写出事故报告，做好事故的分析、统计、教育和防范工作，并及时入归。
8、对于发生的事故要进行全公司通报，各级各部门不得隐瞒不报或虚报，并妥善做好各项善后工作。
9、公司应组织对事故经过、原因、责任的调查分析，提出对事故责任者的处理意见，以及预防类似事故重复发生的措施。
（二）生产安全事故报告制度1、生产安全事故报告（1）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
（2）情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
（3）事故报告内容：事故发生单位概况；事故发生经过和事故救援情况；事故造成的人员伤亡和直接经济损失；事故发生的原因和事故性质；事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；事故防范和整改措施。
（4）事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
2、事故调查（1）一般轻伤事故可由本单位组织事故调查组进行调查，本单位事故调查组由单位主要负责人、生产、安全、设备技术、工会等部门及生产单位负责人、工程技术人员等组成，事故调查中搜集的现场资料应妥善保存，调查组应在规定时间提供事故调查报告。
（2）重伤、死亡事故应按有关规定由当地人民政府组织事故调查组对事故进行调查、处理。
（3）事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
3、事故处理安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院：（1）特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；（2）较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；（3）一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
4、事故的统计、建档事故处理结案后，应将事故有关资料存档。
（三）职业危害预防管理制度1、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。
2、要保持作业场所符合国家规定的卫生标准；应采取有效的防护措施，减少人员与尘、毒物的接触，并定期进行监测。
3、要根据预防为主，全面规划，因地制宜，综合治理的原则，编制防尘、防毒规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规划，结合挖潜、革新、改造逐步消除尘毒危害。
4、对长期达不到国家规定的工业卫生标准，尘毒危害严重的作业岗位，要限期整改。
5、对有毒、有害、强噪声的生产过程和设备，应采用密闭和隔离操作。
6、对散发出的尘毒有害物质要加强通排风，并尽可能采取回收利用，净化处理等措施。
7、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持整洁。
8、对可能生产有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护和管理，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
9、对各种通风、防尘、防毒设施未经主管部门同意或报请矿长（总工程师）批准，不准停用、挪用或拆除。
10、职工医院应按规定设立职业病床和职业病防治室。
组织医术高、精明强干的医务人员组成抢救组，并配备充足的急救器材和药品。
11、矿应成立救护站，并配备必要的急救器材、车辆和药品，组织训练合格的救护队员。
12、建立健全急性中毒事故的抢救网络系统和抢救方案，强化联络和报告制度。
13、急性中毒抢救措施应严格按照《化工企业急性中毒抢救应急措施规定》中的具体要求执行。
14、新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职工禁忌症和过敏症患者的工作。
15、对接触有毒、有害物质的职工，应按规定定期进行健康检查，并建立健康监护档案。
16、对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时，进行预防性治疗和职业性疗养等措施。
对患职业禁忌症者，应及时调离。
17职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
（四）安全生产档案管理制度1．为加强安全生产管理，使与安全生产的有关记录、档案要做到管理有序、查之有据，特制定此制度。
（1）做好安全生产有关数据的记录、整理、图表收集，并由专人保存。
（2）集中存放上级下达文件，重要设计图纸，年度各项安全生产任务指标完成情况报表和重大事件的报告资料，由专人保管。
2．安全生产档案主要内容：（1）安全大检查发现的安全隐患和整改措施登记备案；（2）安全教育登记和特种作业人员培训、持证情况登记；（3）有关的工程设计图纸；（4）年度安全生产目标、责任制及考核记录；（5）事故调查记录和事故调查报告；（6）主要设备的图纸、说明书；（7）重要项目、工程设计、验收资料；（8）职工工伤档案等有关资料。
3．档案载体可采用文字材料、图纸图表、照片、磁盘光盘等。
4．档案管理应规范化，按科学方法分类、整理、装订、编目。
（五）企业标准化系统管理制度1 为了明确评审安全标准化系统的依据和频次，不定期、定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性，订立本制度。
2 本制度适用于矿范围内安全标准化系统评审和修订工作。
3 组织要求根据评价计划的内容和要求，评价应成立“评价领导组”，由矿长任组长，副矿长副组长，各职能部室负责人和相关技术人员为成员。
4 时间要求根据本单位实施标准化的具体情况及规划，制定本单位标准化系统内部评价计划，每年一次，并以文件形式下发。
5 人员要求参加内部评价人员的要求：熟悉相关安全、健康法律法规、标准与其他要求；接受过安全标准化规范评价技术培训并获得证书；具备与评审对象相关的技术知识与技能；具备操作内部评价过程的能力；具备辨别危险源与评价风险的能力；具备标准化系统评价所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。
6 方法及技术要求尽可能询问最了解所评估问题的具体人员；通过记录回顾；现场情况检查。
采用统计技术和信息技术对标准化系统进行评价。
7 过程要求通过内部评审，要对标准化系统做出下列事项的评价结果。
系统运作的效力和效率；系统运行中存在的问题与缺陷；系统与其他管理系统的兼容能力；统计技术在标准化系统中使用的效力和效率；信息技术在标准化系统中的使用情况；安全资源使用的效力和效率；系统运作的结果和期望值的差距；绩效监测系统的适宜性和监测结果的准确性；纠正行动；与相关方的关系。
8 报告与分析要求8.1 评价时发现的问题，要认真组织、总结、分析、形成报告，制定相应的纠正预防措施，并认真组织落实。
8.2 评价结果分析必须包括以下几方面：1)标准要求得分分析。
2)策划、执行、符合性与绩效得分分析。
3)工伤事故率与百万工时死亡率趋势分析。
9 本制度自发布之日起施行。
（六）安全警示标志及作业环境管理制度1 为了加强企业安全警示标志及作业环境管理，保障作业环境的安全和整洁，保障安全生产，特制定本制度。
2 本制度适用于本企业安全警示标志和作业环境的管理。
3 为了确保用电安全，按照国家有关规定，各作业场所点照明设施在有电击危险的环境中使用的手持照明灯和局部照明灯应采用36V电压，在潮湿和易触及带电体场所电源应不大于24V。
4 作业场所的高空作业必须采取安全措施（现场必须有至少两人以上，且六级大风及雷雨大雾天气禁止高空作业，作业时必须系好安全带或安全绳，不得穿硬质鞋底登高作业），作业时必须有人进行监护。
5 开采境界5.1 采石场边界应设有清晰易见、易于识别、范围完整的围栏或醒目的警示标志，维护及时。
5.2 采石矿边界应使用符合GB14161要求的安全警示标志，并建立警示标志设立台账。
警示标志一旦设置不得擅自移动或拆除。
需要拆除时必须经安全科批准并报矿安全生产领导小组。
6 采场6.1 采场应有安全可靠的人行通道6.2 边坡上的浮石应及时清理干净。
6.3 采场最终边坡应按设计确定的宽度预留安全平台、清扫平台、运输平台。
6.4 采场内的所有电力线路，应按GB16423-2006的要求敷设整齐，无乱搭乱接现象。
6.5 采场道路和爆堆应经常洒水降尘。
6.6 小型露天采石场矿边界应设可靠的围栏或醒目的警示标志，防止无关人员误入。
露天矿边界上2m范围内，可能危及人员安全的树木及其他植物、不稳固材料和岩石等，应予清除。
小型露天边界上覆盖的松散岩土层厚度超过2m时，其倾角应小于自然安息角。
6.7 采场道路和爆堆应采用湿式凿岩或采取收尘措施，爆破后和铲装时采取降尘措施，汽车运输道路采取洒水降尘措施，破碎口和振动筛等采取降尘或除尘措施。
7 作业场所的连接通道，平台边缘，泥浆池、泵站四周，必须增设1.2m的标准安全栏杆，以免坠落。
8 采场运输公路在干燥时期每天至少一次进行，避免尘毒危害。
9 采矿工作面保持平整，无陷坑和大块，确保交通运输安全，露天矿边坡处松散泥土、矿岩、植物等有安全措施并立警示牌。
10 严禁干式作业，并不定期对炮堆进行洒水降尘。
11 安全标志11.1采购的安全标志必须符合国家标准GB14161-2008《矿山安全标志》的要求。
11.2安全管理人员结合施工现场或不同生产、生活、办公场所具体情况悬挂标志。
并填写《安全标志登记表》，表中注明每个安全标志的名称、位置、负责人、设置、取消日期。
11.3厂房作业区人与设备必须保持一定的安全距离，场地规划设备安全线和厂房安全通道线，并悬挂人员能左右撤离的安全警示牌。