最新修改采石场职业病防治及职业健康管理制度
采石场职业病防治及职业健康管理制度

通过对员工现场操作的观察,了解员工在职业病防治方面的实际 应用能力。
反馈调查
对参加培训的员工进行反馈调查,了解员工对培训内容和教育方式 的满意度和改进意见,以便不断完善和提高培训教育效果。
05
监督与监测
职业病危害监督与执法
遵守职业病防治法律法规
采石场应遵守国家和地方的职业病防治法律法规、标准和规范 ,确保职业病危害因素的符合法定标准。
社区环境影响
采石场产生的粉尘、噪声等污染物对周边环境产生不良 影响,导致社区居民生活质量下降。
经济发展影响
职业病防治不到位会对当地经济发展产生负面影响,如 劳动者健康状况下降导致生产效率降低、职业病治疗费 用增加等。
加强社会监督和提高公众意识
加强立法和监管
政府应加强采石场职业病防治相关法律法规的制定和执行,提 高监管力度,确保企业履行职业病防治责任。
控制职业病危害
采取有效的预防和控制措施,降低职业病危害程度,保护劳 动者健康。
采石场职业病危害因素识别与评价
危害因素识别
根据采石场的生产工艺、设备、材料和工作环境,识别出存在的职业病危害 因素。
危害因素评价
通过职业卫生调查、检测和数据分析等方法,对各种职业病危害因素进行定 量或定性评价,为采取有效的控制措施提供依据。
企业社会责任的内涵
经济责任
企业通过合法经营,为股东和员工创造价值,促进经济发展。
社会责任
企业在创造经济价值的同时,应关注环保、劳工权益、社区关 系等社会问题,积极履行社会责任。
道德责任
企业应遵循道德规范,尊重人权、保护环境,追求可持续发展 。
采石场职业病防治的社会影响
劳动者健康权益
采石场职业病对劳动者健康造成严重影响,包括尘肺病 、噪声聋等职业病,侵犯了劳动者的健康权益。
采石场职业病防治及职业健康管理制度[001]
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采石场职业病防治及职业健康管理制度一、制度背景和目的为了保障采石场工作人员的职业健康,防备和掌控职业病的发生,提高劳动生产者的劳动本领及工作质量,提高企业的经济效益,特订立本《采石场职业病防治及职业健康管理制度》。
二、适用范围本制度适用于全部在采石场从事采石和相关作业的人员,包含管理人员、作业人员及外聘的劳务工等。
三、职业病防治管理标准1.对于一切可能导致职业病发生的有害因素和环境,公司应进行全面的评估和掌控,包含但不限于粉尘、噪音、放射性物质等。
2.采石场必需依照国家卫生行政部门订立的职业病防治法律法规和技术标准要求,建立防备和掌控职业病的防护设施和措施。
3.公司应订立相应的职业病防护措施,如采取物理隔离、化学防护、生物防护等,保障员工的职业健康安全。
4.采石场应配备专职或兼职的职业卫生管理人员,负责相关的监督和引导工作,并供应必需的健康咨询和培训。
四、职业健康管理标准1.采石场应建立健全职业健康新技术和新设备的审查制度,严格掌控、监督和使用。
2.采石场应订立职业健康体检制度,依照国家和地方规定的检查项目和频次进行体检,并建立相应档案记录。
3.采石场应建立职工个体防护用品发放制度,保证员工的个人防护用品的质量和数量,定期更换和更新。
4.采石场应订立职工慢性职业病管理制度和相应措施,对已感染或患有职业病的员工予以肯定的照料和支持。
5.采石场应加强对职业健康知识的宣传教育,提高员工的自我保护意识和本领。
6.采石场应建立统一的职业健康档案管理制度,记录员工的职业病情况、体检结果等信息,并做好保密工作。
五、职业病防治和职业健康管理考核标准1.采石场应对职业病防治和职业健康管理的工作进行定期考核,包含对各项管理标准的落实情况、职业病防治设施的运行维护情况、职业健康档案管理等。
2.职业病防治和职业健康管理的考核结果应反馈给相关的部门和责任人,及时矫正存在的问题,订立改进措施。
六、制度的执行和监督1.采石场应订立相应的操作规程和工作指引,确保本制度的落实和执行。
采石场职业病防治及职业健康管理制度(3篇)

采石场职业病防治及职业健康管理制度____公司(石场)建立健全本单位职工的职业健康体验档案,对本单位职工的职业健康检查结果进行记录和存档。
2.职业健康体验档案由专人负责,并做好分类、登记、查阅、保管工作。
____公司(石场)每年对各单位职业健康档案进行检查,每年不少于一次。
____公司石场负责对本单位职工进行职业健康知识的宣传,增强职工的职业危害防护意识,严格执行岗位操作规程,正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。
____公司(石场)组织本单位职工进行岗前的职业健康知识的培训。
____公司(石场)实行职业健康安全负责制,设立相应的劳动卫生管理组织和专(兼)职人员,具体承担职业病防治工作。
____公司(石场)协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作,对职业危害因素检测实施质量控制,并进行抽查测定。
____公司(石场)对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位;对有职业病职工调离原有害工作岗位。
____公司(石场)组织对职业病人应及时进行治疗、康复和定期复查;对疑似职业病的职工,要及时组织复查和治疗。
10.检测人员必须执行国家的卫生标准,检测技术应科学、规范,结果必须真实、不得弄虚作假。
11.按照国家和卫生行政部门的有关规定,将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果,及时报告地方卫生行政部门和安监管部门,并及时向职工公布。
____公司(石场)应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治作进行监督检查,并公布职业卫生监督检查和职业病情况。
13.女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。
采石场职业病防治及职业健康管理制度(2)应包括以下内容:1. 职业病防治目标和原则:明确防治职业病的工作目标和原则,确保工作环境安全和工作者的职业健康。
2. 工作环境评估与监测:对采石场的工作环境进行评估和监测,包括空气质量、噪音水平、粉尘浓度等因素的监测与控制。
修改采石场职业病防治及职业健康管理制度

修改采石场职业病防治及职业健康管理制度采石场是一种对工人健康有较高危害的工作环境,主要存在的职业病风险有噪音、粉尘、化学物品、机械伤害等。
为了保障员工的健康和提高工作效益,采石场需要修改职业病防治及职业健康管理制度。
其次,采石场需要加强职业健康管理。
与职业病防治措施相结合,制定员工健康监测计划,包括定期体检、噪音暴露检测、粉尘暴露检测、化学物品暴露检测等。
通过监测结果,及时发现员工的职业病风险,采取相应的防护措施。
同时,制定健康教育计划,包括职业病防治知识的传授、健康生活方式的推广等。
通过健康教育,提高员工对职业病的认识和防范意识。
此外,采石场还应建立健全职业病防治体系。
设立专职的职业病防治组织,负责职业病防治和健康管理的具体工作。
制定详细的工作程序和工作指导,确保防治工作的有序进行。
加强对员工的培训,提高他们对职业病防治和健康管理的知识和技能。
定期进行职业病防治和健康管理的绩效评估,根据评估结果对制度进行调整和完善。
最后,采石场还应与相关部门、医疗机构和职业病防治机构建立良好的合作关系。
与相关部门加强信息共享和协作,共同推动职业病防治和健康管理工作的开展。
与医疗机构建立定期的健康检查和健康评估机制,及时获得员工的健康信息,为职业病防治和健康管理提供科学依据。
与职业病防治机构开展合作研究,推动职业病防治和健康管理的科学发展。
总之,采石场作为一个有较高职业病风险的工作环境,有必要修改职业病防治及职业健康管理制度。
通过对工作环境的评估和职业病风险的识别,制定相应的防治措施。
加强职业健康管理,做好员工健康监测和健康教育工作。
建立健全职业病防治体系,加强培训和评估工作。
加强与相关部门、医疗机构和职业病防治机构的合作,共同推进职业病防治和健康管理工作的开展。
只有这样,才能保障员工的健康和提高工作效益。
采石场职业病防治及职业健康管理制度模版

采石场职业病防治及职业健康管理制度模版第一章总则第一条为落实职业病防治法、职业病防治工作方针和政策,保护职工的身体健康,遵守国家、行业的劳动卫生、职业病防治的有关规定,制定本制度。
第二条本制度适用于我单位采石工人的职业病防治和职业健康管理工作。
第三条职业病防治和职业健康管理工作是我单位的基本任务和义务。
全体领导干部应该高度重视,加强领导,组织实施,并不断完善职业病防治和职业健康管理工作。
第四条采石场职业病防治工作应以预防为主,在治理过程中采取控制污染源、改善作业过程、加强个人防护等技术措施,降低职业病危害和职工的健康风险。
第二章职业健康管理制度第五条我单位应建立健全职业健康管理制度,具体包括:(一)建立健全职业健康档案,记录职工的职业危害接触情况、职业健康体检情况、职业病诊断和治疗情况等相关信息。
(二)定期组织职业健康体检,确保职工的健康状况。
(三)加强职业病防治培训,提高职工的职业危害防护意识和技能。
(四)建立职业危害评价和职业病诊断评定制度。
(五)定期开展职业健康宣传教育活动,提高职工的职业健康意识。
第三章职业病防治措施第六条采石场职业病防治措施包括以下几个方面:(一)职业危害防护措施:通过控制污染源、改善作业过程、加强个人防护等技术措施,降低职业病危害和职工的健康风险。
(二)职业健康检查:定期进行职业健康检查,对接触职业危害的职工进行职业病筛查和早期诊断,并根据检查结果采取相应的防治措施。
(三)职业健康监测:建立职业健康监测制度,对职业危害物的暴露进行监测,及时发现问题并进行调整。
(四)职业卫生宣传教育:组织开展职业卫生宣传教育活动,提高职工的职业健康意识和防护技能。
(五)职业病危害预警:建立职业病危害预警机制,及时发现和预警职业病危害,采取相应的防控措施。
第四章职业病防治的组织机构和责任第七条我单位应设立职业病防治工作的组织机构,具体包括以下人员:(一)职业病防治负责人:负责职业病防治工作的组织、实施和监督。
采石场职业病防治及职业健康管理制度

采石场职业病防治及职业健康管理制度第一章总则第一条为保障采石场从业人员的职业健康,防备和掌控职业病的发生,提高工作环境的安全、健康和舒适程度,依据国家相关法律法规和标准,订立本制度。
第二条本制度适用于采石场生产经营单位开展工作的从业人员,包含直接从事石料采掘、碎裂、运输、装卸等工作的人员以及管理人员。
第三条采石场生产经营单位应当成立职业病防治和职业健康管理委员会,负责本制度的实施和监督,以保障职业病防治和职业健康管理的顺利进行。
第二章职业病防治第四条采石场生产经营单位应当建立和完善职业病防治体系,订立职业病防治措施和工作程序,确保从业人员的职业健康。
第五条采石场生产经营单位应当加强职业病危害的评价和监测,定期对工作环境、工作过程和从业人员进行职业病危害因素的检测和评估。
第六条采石场生产经营单位应当依据职业病危害因素的检测和评估结果,采取有效的掌控措施,掌控职业病危害,降低从业人员的职业病发病率。
第七条采石场生产经营单位应当为从业人员供应必需的职业健康监护,定期进行职业健康体检,并建立健康档案,对职业健康情形进行监测和评估。
第八条采石场生产经营单位应当对从业人员进行职业病防治知识的培训和宣传,提高从业人员的职业病防护意识和本领。
第九条采石场生产经营单位应当定期组织职业病防治知识和技能的培训,提高职业病防治人员的业务水平。
第十条采石场生产经营单位应当建立和完善职业病报告制度,及时上报职业病病例,保障从业人员的权益。
第三章职业健康管理第十一条采石场生产经营单位应当建立职业健康管理制度,订立职业健康管理方案,确保从业人员的身体健康和工作安全。
第十二条采石场生产经营单位应当建立从业人员健康监测和评估系统,对从业人员的身体健康情形进行定期监测和评估。
第十三条采石场生产经营单位应当订立从业人员的劳动保护措施,为从业人员供应必需的劳动保护用品和设备,确保工作安全。
第十四条采石场生产经营单位应当建立和完善事故防备和应急救援措施,提高从业人员遇到突发事件时的应急处理本领。
采石场职业病防治及职业健康管理制度

采石场职业病防治及职业健康管理制度采石场是一种特殊的工作环境,工作人员可能面临一些职业病风险,如粉尘污染、噪声、振动、高温等。
为了保障员工的职业健康,以下是一些建议的病防治和管理制度:
1. 防护设备的使用:要求工作人员在工作期间必须佩戴适当的个人防护设备,例如防尘口罩、耳塞或耳罩、防护眼镜等,以减少粉尘、噪声等对身体的损害。
2. 工作环境改善:对于可能导致职业病的环境因素,如粉尘污染和噪声,应采取控制措施,如安装粉尘防护设备、噪声隔离设施等。
同时,定期检测环境中的有害物质浓度和噪声级别,以确保符合职业健康标准。
3. 岗位培训和教育:为员工提供必要的职业病防护知识和技能培训,使其了解职业病的危害和预防方法,并掌握正确的防护措施。
4. 定期体检:为所有从业人员定期进行职业病健康检查,包括肺部功能检查、听力检查等,及早发现和治疗职业病,防止病情进一步恶化。
5. 健康监测和报告:建立健康监测制度,定期检测员工的健康状况,并进行记录和报告,以便及时发现和处理职业病问题。
6. 应急响应措施:建立紧急情况下的应急响应措施,并为员工提供应急培训,以应对突发职业病事件,并减少事故的发生和伤害的发生。
7. 管理体系建立:建立职业健康管理制度,明确职责和任务分工,加强职业健康管理,确保制度的有效实施和持续改进。
以上是针对采石场职业病防治及职业健康管理制度的一些建议,可根据实际情况进行具体的操作和完善。
同时,请符合当地相关法律法规,并与专业职业健康安全机构合作,确保制度的有效性和科学性。
采石场职业病防治及职业健康管理制度范本(2篇)

采石场职业病防治及职业健康管理制度范本一、概述本制度是为了保障采石场职工的职业健康安全,预防和控制职业病的发生,提高劳动者的工作环境和工作条件,保护劳动者的身体健康而制定的。
该制度适用于所有从事采石场相关工作的人员,包括管理人员和作业人员。
二、职业病防治1.采石场应建立完善职业病防治机构,聘请专业人员负责职业病防治工作。
2.采石场应配备必要的防护设备和工具,并对职工进行防护用品的使用培训。
3.采石场应开展职业病危害因素监测,并定期进行职业病危害评估和职业病防治工作检查。
4.采石场应制定职业病防治的技术措施,明确职业病防治的责任分工和工作流程,确保工作措施的有效实施。
三、工作环境管理1.采石场应合理布局和设计生产场所,确保工作环境舒适安全。
2.采石场应定期进行环境卫生检查和清理,保持工作场所清洁整洁。
3.采石场应安装通风设备,并定期进行维护和检修,保持工作环境空气质量良好。
4.采石场应制定应急预案,及时对突发环境事故进行处理和处置。
四、职业健康管理1.采石场应建立健全的职业健康档案管理制度,对职工的健康状况进行持续跟踪和记录,并定期进行健康体检。
2.采石场应开展职业健康教育和培训,提高职工的职业健康意识和防护意识。
3.采石场应建立健全的职工休息和劳动保护制度,合理安排工作时间和休息时间,保证职工的休息和睡眠质量。
4.采石场应定期开展职业健康风险评估,采取相应的措施预防和控制职业健康风险。
五、职业病防治责任追究1.采石场应严格追究涉及职业病防治工作的管理人员和相关人员的责任,确保职业病防治工作的有效实施。
2.采石场应建立健全的职业病防治投诉和举报制度,对职业病防治工作中的违法违规行为进行查处和处理。
3.采石场应对职工的职业病防治工作进行宣传教育,提高职工的相关知识和意识,促使职工积极参与职业病防治工作。
六、处罚与奖励1.对于职业病防治工作做出突出贡献的个人或团队,应给予表彰和奖励。
2.对于职业病防治工作中存在违法违规行为的个人或团队,应依法予以严肃处理。
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职业病防治及职业健康管理制度1.公司(石场)建立健全本单位职工的职业健康体验档案,对本单位职工的职业健康检查结果进行记录和存档。
2.职业健康体验档案由专人负责,并做好分类、登记、查阅、保管工作。
3.公司(石场)每年对各单位职业健康档案进行检查,每年不少于一次。
4.公司石场负责对本单位职工进行职业健康知识的宣传,增强职工的职业危害防护意识,严格执行岗位操作规程,正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。
5.公司(石场)组织本单位职工进行岗前的职业健康知识的培训。
6.公司(石场)实行职业健康安全负责制,设立相应的劳动卫生管理组织和专(兼)职人员,具体承担职业病防治工作。
7.公司(石场)协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作,对职业危害因素检测实施质量控制,并进行抽查测定。
8.公司(石场)对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位;对有职业病职工调离原有害工作岗位。
9.公司(石场)组织对职业病人应及时进行治疗、康复和定期复查;对疑似职业病的职工,要及时组织复查和治疗。
10.检测人员必须执行国家的卫生标准,检测技术应科学、规范,结果必须真实、不得弄虚作假。
11.按照国家和卫生行政部门的有关规定,将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果,及时报告地方卫生行政部门和安监管部门,并及时向职工公布。
12.公司(石场)应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治作进行监督检查,并公布职业卫生监督检查和职业病情况。
13.女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。
潜孔钻机作业操作规程1.进行作业时,作业人员的劳动保护用品必须穿戴齐全规范。
2.作业前对潜孔钻各部位进行全面检查。
3.对各润滑部位加注足够的润滑油、脂。
4.接通电源、电压变动范围应不超过额定值的-5~+10%;接好风管,风压达到5~6公斤/厘米;无管路泄露现象。
5.进行钻孔作业时,停机面应平坦,当在倾斜地面上工作时,履带板下方应用楔形块塞紧。
禁止在斜坡上进行横向作业。
6.孔口有人工作时,禁止向冲击器送风。
拆装钻头时,关闭回转、提升机构,以防伤人。
7.转动部位的清扫、注油、修理等工作,必须在停止状态下进行。
8.应经常检查风管接头是否紧固,以防脱节伤人。
供风系统的检修工作必须在停风后进行。
9.起落滑架时,不许在滑架下停留、通行。
10.按孔位设计要求,使滑架方位角度正确,机身平稳,可靠。
安全生产领导管理小组职责1.负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查,并根据上级有关规定,修改和制定劳保用品发放标准实施细则;2.严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助,以保证职工劳逸结合和身体健康;3.会同有关部门对新工人做好入场安全教育,对职工进行定期安全教育和培训考核;4.对违犯劳动纪律,影响安全生产者应加强教育,经说服无效或屡次不改的应提出处理意见;5.参加伤亡事故调查处理,认真执行对责任者(工人)的处理决定,并将处理材料归档;6.组织各种学习班时,都必须安排安全教育课程;7.将安全教育纳入职工培训计划,负责组织职工的安全技术培训和教育;8.经常进行工业卫生宣传教育,及时提出防暑药物,清凉饮料配方,做好测尘、测毒工作;对从事砂尘、粉尘、有毒、高温、高空作业人员,必须定期进行健康检查,做好职业病的治疗工作和档建卡工作;9.发生工伤事故后,积极采取抢救、治疗措施,并向事故调查组提供伤势情况;10.组织配合有关部门对职工进行体格普查,对特殊工种要定期作体格检查,发现有不适应某种工作的应向有关部门提出建议,及时作出妥善处理;11.经常对本单位职工进行安全生产教育。
对正在使用的机电设备和炊事机具指定专人负责,并定期检查维修,保证安全防护设施齐全、灵敏、有效;12.正确使用防暑降温费用,保证暑期清凉饮料按标准供应;13.协同有关部门对职工进行安全防火教育,开展群众性安全生产活动;14.主动配合有关部门开展安全大检查,狠抓事故苗头,消除织安灾害事故隐患。
重点抓好防火、防爆、防毒工作;15.对已发生的重大事故,协同有关部门组织抢救,查明性质;责任事故由有关部门处理,对性质不明的事故要参与调查;对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理;16.大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令,教育职工树立安全第一的思想;17.配合各种安全生产竞赛等活动,做好宣传鼓动工作;18.及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。
安全督导员工作责任制为了加强采石场爆破工作的安全管理,保障社会财产和作业人员的安全,搞好生产,特制订本石场安全员工作责任制。
1.负责核对所押运的爆破器材的品种和数量,并做好爆破时矿区周围的警戒;2.监督运输工具按规定的时间、路线、速度行驶;3.确认运输工具及其所装运爆破器材符合标准和环境要求,包括:几何尺寸、质量、温度、防震等;4.负责看管爆破器材,防止爆破器材途中丢失、被盗或发生其他事故;5.对全矿区实行安全生产检查、监督、指导安全生产,协助正副经理(正副场长)抓好安全生产。
安全督导员职责一、在总经理(场长)领导下,对本场安全工作负直接管理责任;二、熟悉现场各种施工规范、施工程序、材料性能、电路连接和机械操作规程;三、安全工作要建立长效机制,常抓不懈,防患于未然;四、经常进行安全知识教育,提高防范意识,坚决制止违章指挥和违章作业;五、以身作则,上岗要佩戴安全帽和安全标志,生产操作符合规范要求,现场消费设施齐全有效;六、发现事故隐患有权责令停工整改,也可直接或越权向公司汇报,并可以根据规定开罚款单报领导批准;七、安全员要坚守工作岗位。
有事必须离开工地时,及时向总经理(场长)请假,并委托其他安全员临时负责。
安全主任职责一、组织落实本单位的安全生产责任制;二、制定并组织实施安全生产工作计划;三、督促落实安全生产制定和操作规程;四、对现场安全生产进行检查,对本单位重大危险源进行监控管理,对发现的事故隐患提出整改意见,督促落实整改;五、发现有危及员工人身安全和设备安全紧急情况的,应当及时报告本单位主要负责人:因特殊情况无法报告的,有权决定员工暂停作业、撤离作业现场或者采取其他应急措施;六、负责本单位组织的生产事故调查,向本单位主要负责人报告调查结果并提出整改建议;七、监督、指导安全生产管理机构或安全督导员开展工作;八、每月一次将安全生产情况书面报告单位主要负责人。
安全生产检查制度一、任务和要求1、主要任务是发现各类不利于生产的危险因素和隐患,查明原因,通过及时整改,防范于未然。
纠正各种违章现象,达到安全生产的目的。
2、安全检查由主管安全生产的领导主持,矿区每月组织一次安全大检查;班组每日不少于一次安全检查;专(兼)职安监员负责日常的安全检查。
3、安全检查活动必须有明确的目标、要求,同时要编制安全检查表,填写安全检查记录,通报检查情况。
4、检查生产现场的安全情况,着重检查机器、设备、电气、湿度、压力、工房的安全装置,建筑物是否出于安全状态,工具是否符合安全要求。
5、检查安全装置(如设备接地、接零、防雷、消防器材、设备转动部位及投料口等的防护装置)是否齐全、灵敏、有效。
6、检查管理人员和操作人员是否严格遵守安全操作技术规程和安全责任制的落实。
7、检查安全隐患的整改和安全事故的最差处理情况。
8、检查各类安全基础管理和各种与安全、生产、质量有关的记录。
二、检查方式与内容1、综合性安全大检查(1)矿区安全生产大检查,由主管生产的领导负责,由主管领导具体组织,召集各班组等分管安全负责人共同参加检查。
(2)班组的检查按要求进行,检查结果填写在班组的安全检查原始记录上,并将结果及时上报。
2、专业性、季节性安全检查(1)专业性、季节性安全检查有:电气、防雷及静电导除装置、消防设施(装置和器材)、防火防爆、安全检修、防暑降温、汛期防洪、交通、房屋建筑等。
(2)专业性、季节性安全检查由安全管理小组负责,定期进行(每季度不少于二次),并将检查结果和整改意见以书面形式报分管领导的同时抄送生产部。
3、经常性安全检查(1)生产前、生产中、生产结束都必须坚持安全检查,每个员工都要自觉履行。
(2)生产过程中要坚持巡回检查制度,要求跟班安监员、跟班维修人员严格遵守。
(3)检查同时要履行登记制度。
(4)每次检查都必须做好详细记录,对每个问题必须提出处理意见。
三、检查结果与整改1、每次检查都要由负责检查的领导主持,对检查结果进行总结,写出书面报告(包括:检查情况、存在问题、处理意见),还应复查和通报上次安全隐患的整改情况。
2、对查出的不安全因素做到“四定”、“三不交”,即:定项目、定措施、定完成时间、定项目负责人,班组能整改的不交矿区,矿区能整改的不交上级。
3、在各级安全检查中,发现违章作业者,应立即纠正,作好记录,对不听劝阻者,检查人员有权令其停止作业,经检查认识并改正后方可恢复作业。
情节严重者,按规定给予处罚。
4、检查中发现的隐患,安全管理小组负责签发隐患整改通知单,各班组接到通知后必须按要求进行整改,如无故拖延不整改又不采取任何措施,则追究其班组长责任,发生事故的按有关规定加重处罚。
5、对物质、技术、时间条件暂不具备整改条件的隐患,应及时报告上级,同时采取有效防范措施,防止事故的发生。
6、安全管理小组应将检查结果和查处的隐患记录整理存档,同时按要求报主管领导。