教你如何写好一份简历
个人简历怎么写比较好6篇
个人简历怎么写比较好6篇如何写好个人简历篇一◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。
在求职者书写自我评价时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。
经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。
一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。
人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。
因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。
但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。
同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。
◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。
通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
◆参考例子姓名：王某某专业：广告学专业本科申请专业：公关关系专员工作经历：20xx年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。
20xx年9-20xx年8月浙江省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。
英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。
怎样填写个人简历表(共4篇)
如何填写个人简历
简历表不仅是累积个人资历地表皮，更是做自我广告地工具，是你在角逐工作时地入场券.简历表地格式有现成和自创两种，不过，最好能自行设计真正符合你需要地简历.文档来自于网络搜索
一.简历地格式
简历并没有固定地格式，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等.其主要内容和要求大体如下：
个人基本资料.主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在简历最前面.
.本人具备较强地逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强地责任心和团队意识；为人坦诚、自信、乐观、处事冷静，有在多家单位和公司地实习和兼职经历；有很强地忍耐力、意志力和吃苦耐劳地品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战.具有较强地专业理论知识,基础扎实，实践能力强，能在专业领域提出自己地见解，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强地适应能力和团体协作能力，富有责任心和正义感，热爱集体，热心公益事业，能恪守以大局为重地原则，愿意服从集体利益地需要，具备奉献精神.文档来自于网络搜索
个人简历应该浓缩学生学校生活地精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水.个人简历后面，可以附上个人获奖证书复印件，如三好学生、优秀学生干部证书地复印件，驾驶执文档来自于网络搜索
照地复印件等.这些证书能够给用人单位留下深刻地印象.
简历最好是用计算机打印出来，可复印多份，这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时，增加一个书面介绍自己地机会，从而达到“普遍开花，重点结果”地效果.文档来自于网络搜索
标准化个人简历写法
标准化个人简历写法
在求职过程中，个人简历是最重要的一环。
一个好的个人简历
不仅可以展示个人的工作经历和技能，还可以让雇主对你有一个清
晰的了解。
以下是标准化个人简历的写法，希望对大家有所帮助。
1. 个人信息。
在简历的开头部分，首先写上个人的基本信息，包括姓名、联
系方式、地址等。
确保这些信息准确无误，以便雇主能够方便地联
系到你。
2. 求职目标。
在个人信息下面，写上自己的求职目标，包括期望的职位和行业。
这可以让雇主了解你的职业规划，同时也可以帮助他们更好地
安排你的工作。
3. 教育背景。
接下来是教育背景，按照时间顺序写出自己的学历和所学专业。
如果有相关的证书或奖项，也可以在这里列出来。
4. 工作经历。
在简历的核心部分，详细描述自己的工作经历。
按照时间顺序写出每一份工作的公司名称、职位、工作内容和所取得的成就。
这一部分可以让雇主了解你的工作经验和能力。
5. 技能和兴趣。
在最后的部分，可以写上自己的专业技能和个人兴趣爱好。
这可以让雇主了解你的专业能力和个人特点，也可以增加你的个人魅力。
以上就是标准化个人简历的写法。
希望大家在求职过程中能够根据这些要点，写出一份完美的个人简历，让自己在众多求职者中脱颖而出。
祝大家求职顺利！。
如何写好个人简历模板5篇
如何写好个人简历模板5篇如何写好个人简历模板5篇简历是求职的敲门砖，直接打算了你是否有机会进入面试阶段。
HR用在筛选简历上的时间很少，每场聘请会都会收到成百上千份简历，想让HR把你简历上的每一个字都看到是不行能的，一个HR给每份简历的时间只有4秒钟。
下面就让我带你去看看如何写好个人简历模板5篇，盼望能关心到大家!那么怎样写一份好简历呢?简历怎么写才吸引人?简历现在也分许多种，有纯文字的，有可视化的，甚至还有设计师用H5做简历的。
假如是比较传统而且不需要许多制造力的传统岗位，没有必要用可视化简历。
可视化简历的优势在当你经受不太多的时候，用可视化设计可以让页面看起来比较充实。
既然标题是《如何写好简历》，本文主要还是探讨纯文字简历。
邮件发送简历的留意事项在发送简历的时候，全部简历都应当是PDF 格式，不要投Word。
除非有些企业要求你填写Word 中的表格或者要求用Word，否则一律用PDF。
简历的命名方式都是由下划线分隔命名的。
求职投递的邮件也是用下划线进行分隔的。
要留意邮件的下划方式和PDF保持高度全都。
发送邮件时，尽量用比较正式的邮箱。
简历上是否要放照片有不少求职者的简历中附照片。
附不附照片，因人而异。
对于那些相貌出众的应聘者来说，附上一张效果不错的照片，会给你赚得不少印象分;那些相貌平平的求职者不肯定非要在简历上贴照片，有时会适得其反。
有些岗位如播音主持、公关、秘书等，对形象气质比较有要求的，那你可以把照片放在上面。
一份简历打天下可以吗每投递一个岗位，简历确定是不一样的。
越是针对性强的简历越简单受到认可。
每个求职者，都必需为特定企业、特定职位，“量职打造”简历，一份简历打天下的时代已不存在。
假如要投递某一个岗位，简历里的措辞可能是发生调整的，针对每个岗位要明确地把工作和岗位要求对应起来书写。
并且简历中社会实践、学术力量、志愿工作各个板块的比例安排，也要看岗位需求。
例如你申请政府机关的职位，当然要突出你的社团组织工作阅历;但是假如你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践阅历与成果。
如何写个人简历
如何写个⼈简历简历是我们寻找⼯作必不可少的。
简历的好坏，直接影响到我们是否能够找到⼯作。
那么，我们应该如何写个⼈简历呢？以下是⼩编整理的如何写个⼈简历相关内容的⽂章，欢迎⼤家的阅读。
如何写个⼈简历1 进⼊六⽉份了，七⽉初就要离开⼤学校园的应届毕业⽣，仅剩下两个⽉，对于还没找到⼯作的同学⼼⾥必定很焦急，我们找⼯作的第⼀步是投简历，如何写出⼀份优秀的简历呢，下⾯或者可以给你⼀些帮助。
个⼈简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的⼤学毕业⽣，⼀般包括个⼈基本资料、学历、社会⼯作及课外活动、兴趣爱好、奖励情况等。
①个⼈基本资料。
主要指姓名、性别、出⽣年⽉、籍贯。
⼀般书写在简历最前⾯，另外也可加上⾝⾼、视⼒、民族、政治⾯貌等。
②学历。
对于社会经历较少的毕业⽣，⽤⼈单位只能通过学历了解应聘者智⼒及专业能⼒，所以学历写在最前⾯。
展⽰毕业⽣的专业特长，故学校名称后要加上专业名称，如因辅修课程与希望应聘的职位密切相关，也可列在主修课程之后；如果⼊学前有较多⼯作经历，也可有选择地列出与应聘有关的经历。
③⽣产实习和毕业论⽂及发表⽂章、论⽂。
⽣产实习提供了学⽣实践机会，增加了阅历，积累了⼯作经验，应尽可能写得详细，内容包括单位名称、职务、业绩，并可强调收获。
毕业论⽂展⽰了你的专业能⼒及专业⽅向，如果在应聘前完成。
也可写进简历。
⼤学期间有已发表的⽂章、论⽂、成果，将是简历表中⼀个有⼒的参考项⽬，不要忘记注明发表时间和刊物名称及⽂章名称。
④社会活动和课外活动。
近⼏年，越来越多的⽤⼈单位渴望招聘到具备⼀定应变能⼒、能够同时从事各种不同性质⼯作的⼤学毕业⽣，特别是外商办事处、商贸性公司、国家机关等。
学校社团的活跃分⼦、学⽣⼲部等具备实际⼯作能⼒和管理能⼒的毕业⽣颇受⽤⼈单位青睐。
同时在这些社会活动中，展⽰了你的责任⼼、协调能⼒、社交能⼒、⼈格修养及专业能⼒，所以社会活动和课外活动，对于仍在求学、尚⽆社会经历的毕业⽣来说，是应聘时⼀个相当重要的因素。
如何写好个人简历五个必备要素
如何写好个人简历五个必备要素个人简历是求职过程中起到关键作用的一份重要文件，它是概括个人背景、工作经验和能力等的一种方式。
一个优秀的个人简历能够突出自己的特长和优势，给雇主留下良好的印象。
因此，写好个人简历是找工作的第一步。
在这篇文章中，我将分享五个必备要素，以帮助大家写出出色的个人简历。
1. 个人信息个人信息是个人简历中很重要的一部分。
它应该包括以下内容：姓名、联系方式、邮箱地址和个人简介。
个人简介应该简洁明了，突出个人特长和优势。
在填写个人信息时，应确保准确无误，并保持联系方式的实时性，以方便雇主与你进行进一步的沟通。
2. 学历和工作经验学历和工作经验是体现个人能力和工作能力的重要指标。
在个人简历中，应写清楚个人的学历背景，包括毕业院校、专业和学位。
此外，个人的工作经验也要写明，包括公司名称、职位和工作时间。
在描述工作经验时，应突出自己在工作中所负责的具体任务和取得的成绩，这样能更好地展示自己的实力和能力。
3. 技能和证书除了学历和工作经验，个人的技能和证书也是个人简历中必不可少的一部分。
这些技能和证书可以突出个人的专业知识和实践能力。
在个人简历中，应写清楚自己掌握的技能和取得的证书，例如计算机技能、语言能力、专业技能等。
这些技能和证书能够增加个人的竞争力，让雇主对你的能力更有信心。
4. 成就和奖项在个人简历中，适当地突出个人的成就和奖项是很有帮助的。
这些成就和奖项可以是在学业、工作或者其他方面取得的。
它们可以体现个人的能力和实力，给雇主留下深刻的印象。
在描述成就和奖项时，要简洁明了，突出对事例的说明和说明其背后的意义，以展示自己的能力和价值。
5. 兴趣爱好和志愿者经验个人的兴趣爱好和志愿者经验也是个人简历中重要的一部分。
这些内容能够展示个人的个性和综合素质。
在个人简历中，应突出自己感兴趣的领域和参与的志愿者活动。
例如，如果你对慈善事业很感兴趣并积极参与相关的志愿者活动，可以在个人简历中写明，并突出自己在这方面的贡献和体会。
如何编写吸引眼球的简历
如何编写吸引眼球的简历简历是每个求职者向用人单位展示自己的第一印象，一个好的简历可以让你在众多求职者中脱颖而出，获得更多的面试机会。
那么，如何才能编写一份能够吸引眼球的简历呢？下面就让我们一起来看看吧。
1. 简练明了在编写简历时，首先要确保简练明了，言之有物。
用简练有力的语言描述自己的工作经历、项目经验和技能特长，避免出现冗长啰嗦、没有实质内容的描述。
用词准确、简洁，突出重点，让招聘者一目了然。
2. 突出亮点在简历中突出个人的亮点非常重要。
比如，突出自己在工作中取得的重要成就、参与的具有影响力的项目、获得的荣誉奖项等。
这些亮点可以让招聘者更加关注你，并从众多求职者中记住你。
3. 格式整洁简历的格式整洁美观也是吸引眼球的重要因素之一。
合理安排个人信息、工作经历、教育背景等模块，统一使用字体和字号，保持排版清晰。
不要出现错乱、凌乱的情况，给人以整洁、专业的感觉。
4. 切忌虚假夸大虽然为了吸引眼球，可以突出个人优势和亮点，但切记不可虚假夸大。
虚假情况一旦被招聘者发现，将会极大地损害你的形象和信誉。
诚实地描述自己的能力和经历，才能建立起真实可信赖的形象。
5. 量身定制针对不同岗位、不同公司，可以量身定制不同版本的简历。
根据招聘要求和岗位需求调整个人信息和技能重点，使得简历更符合招聘者的眼光。
这样不仅提高了简历通过率，也增加了被关注和青睐的机会。
6. 良好排版良好的排版可以使得简历更具吸引力。
适当运用粗体、斜体、项目符号等排版格式分隔信息模块，使得信息层次清晰有序；注意段落之间留白，避免过分拥挤；使用符合专业形象的配色搭配也很重要。
7. 及时更新随着工作经验和技能不断积累和提升，简历也需要及时更新。
保持简历与最新状态同步，并不断完善、优化自己的求职材料。
及时删除过时信息，添加新近成果，让简历始终保持吸引力。
总结起来，编写一份吸引眼球的简历需要注意言之有物、突出亮点、格式整洁、量身定制、良好排版和及时更新等方面。
怎样填写个人简历表(共4篇)
篇一：如何填写个人简历如何填写个人简历简历表不仅是累积个人资历的表皮，更是做自我广告的工具，是你在角逐工作时的入场券。
一.简历的格式1.个人基本资料。
2.学历及工作经历。
3.特长。
你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的。
4.兴趣、爱好。
表现你的个性，展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。
如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。
5.工作（社团）经验：学生大都没有正式的工作经验，但可提供打工经历等，做为企业的参考。
最好说明与应聘工作相关的工作经验，或者曾参与的社团、担任干部及举办活动等经验。
工作经历又恰好表现出应聘者的工作能力，所以工作经历一般要比较详细的写出来。
外向型性格的主要特点：大胆、果断、爽快、好胜、急躁、大方、激动、活泼、乐群、灵活、炫耀、愿与人交往、随和、坦率、自信、冒失、摇摆等。
外向性格的人：性格外向，好动不好静，喜怒哀乐皆形于色，容易适应各种社会环境；活泼开朗，喜欢交际，气量大，不拘小节；兴趣广泛但难以持久；善于决断但常较轻率；不善于进行自我批评。
适合从事工作的变化较多，需要与人打交道的职业。
内向性格的人：性格内向，好静不好动，感情深沉、含蓄，不轻易外露，不喜欢广交朋友，待人接物小心谨慎，处事稳重；善于思考但缺乏决断力；对事能锲而不舍，经常自我分析和自我批评。
7.小技巧简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来，受栏目及空间限制，你不一定将所有的东西罗列出来，但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。
照的复印件等。
二.简历表要注意的问题(1)首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。
(3)简历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。
(4)不要写对申请职位无用的东西，切记！(5)用词妥当，通俗易懂、言语诚恳，自信，适当自谦；（7）联系电话一定要写清楚，尽量写两个电话，一个座机号码和一个手机号码或两个手机号码。
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最近要找工作，搜集了一些写简历的方法。
但是要重新编写的时候，才发现内容其实很多很杂，所以遇到“语无伦次”的地方，望见谅。
1.简历，一定要简短，如果30秒的时间还读不完（正常在10秒就应该读得差不多），那HR应该会觉得你的表达能力有问题，跳过你的简历继续读下一份。
所以一定要简略，没有什么简历有理由超过一页纸的，切记呀！况且，你都写简历上了，那面试的时候说什么呢？简历上应该用最简洁的文字来表述你的成就或技能。
如果你无法用一句话描述清楚，那在今后的工作中，HR岂不是要经常收到你杂乱无章的邮件？那么如何写呢？就说技术类吧。
招聘的时候，官网上对招聘职位都有清楚的描述，你照着这个写，可算是一劳永逸的事情。
既贴合公司对人才的需求，又语言简练，被相中的可能性更是大大提高了，何乐而不为？下面就是我找的两家公司对职位的要求，你可以借鉴一下。
IT工程师工作职责1、从事支撑大型企业运行的IT系统（例如：ERP、CRM、PDM、Data Warehouse等）的规划、实施/开发及运行维护；2、从事大型数据库及应用平台（例如：Oracle数据库、WEB平台等）的规划、建设及运行维护；3、从事大型操作系统（例如：Unix/Linux/Windows等）、硬件平台、跨区域全球网络等的规划、建设及运行维护；4、从事信息安全技术等方面的工作；5、从事云计算（桌面云、存储云、计算云等）、虚拟化等方面的工作。
职位要求1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、软件工程、信息管理、管理科学与工程、应用数学、信息安全等相关专业；2、熟悉企业管理IT系统（例如：ERP、CRM、PDM、Data Warehouse等）；3、熟悉Windows、Unix操作系统原理，熟悉C/C++/JAVA，熟悉Oracle数据库，熟悉网络的基础知识、OSI七层模型的涵义以及TCP/IP协议，熟悉网络交换、路由相关知识；4、英语流利，CET-4考试分数426以上。
系统平台开发工程师招聘人数：若干职位类型：技术类工作职责：云计算相关技术的研发与实践;分布式存储与计算、虚拟化等技术的研发与实践;Linux系统优化与开发;CDN、负载均衡等系统技术的研发与实践。
职位要求：计算机相关专业大学本科及以上学历;熟悉Linux 或Free BSD操作系统，阅读过kernel代码者优先;熟悉分布式文件系统，有相关的分布式项目工作经验者优先;具备虚拟化，负载均衡，CDN等方面相关研究或开发经验者优先;较好的C/C++编程功底，熟悉常用的数据结构和算法;优秀的分析问题和解决问题的能力，具备较好的团队协作和沟通能力。
销售类的，应该注重表达自己的组织活动能力，这个就不多说了，但是还是那俩字，简略。
每一个特点，举一两个例子就好了，不要说太多。
2.简历格式。
这个其实得说一说。
对一份简历的最初印象，和你见到一个女生的最初感觉是一样的，或平庸、或者让人心动。
长相不容易改变，可是下点功夫，“画”好一份简历应该不是难事吧。
如果你很笨又很懒，那就用Word制作，快捷又省事。
如果你稍微慎重那么一点点，用个专业点的软件制作一份简历不是更好吗？你要是不会，找个会的人帮你做也行呀。
虽然这个给你的加分不会太多，但谁敢说这样的简历没有Word制作出来的好？如同内容完全相同的两份简历出现在你面前，你喜欢哪一个？而且，这也体现出了你的态度,体现出你对公司的重视，对工作的渴望。
简历中，不要“涂脂抹粉”，这是一个小清新横行的年代，把简历搞的花红柳绿，真的不太好。
简历，要给人一种清新淡雅的感觉，不要整的肥大臃肿。
把空白处的条条框框全都填充上颜色，粉红、浓绿、深蓝，总之是各种颜色，你可能觉得这样是醒目，可是看完了，给人一个感觉，俗！要是你这份简历里面没什么东西，看完之后给人的感觉就是恶心。
懂得留白。
不要以为一整页纸写的满满的就能代表你的能力有多强，言简意赅，有多少墨水就写多少字，语言简练已经说过了，千万不要有重复的语言或意思出现。
中国人嘛，留白的意境应该懂得，不管你多喜欢西方美术，你骨子里总有中国山水画的意境。
所呢以，该空的地方还是空出来的好，而且，HR是要在你的简历上写上评鉴和意见的，那填的那么满，他们往哪里写呢？还有呢，就是行间距这些东西了，写好之后让别人给你看看是否美观。
3.应该往上写的和不应该往上写的。
你要知道，你要为你写在简历上的东西付出代价。
虚假的东西，代价可能是与你心仪的公司永别。
而真实的东西，就是你在面试之前花很多时间去准备。
（1）千万不要写没有的东西-------我上学期为找实习面试了三个公司，总结的经验就是，你的水分一定会被挤出来的。
这样之后，HR不仅对你的能力产生怀疑，对你这个人一样没好感，要是再拖进黑名单，你这辈子也进不了这家公司。
（2）你写上去的东西，一定要经得住刨根问底似的追问。
如果你做过的事情被他问得哑口无言，这和第一种说谎的情况有什么不同呢？所以，花大把大把的时间去准备是必须的。
你得多想想，面试官会根据你简历上写的这个问题怎么提问你，你要如何应对。
面试是单轮淘汰，这次说不好，下次也就没机会了。
如果有的东西你确实做过，可是不知道如何回答面试官的追问，那就不要往上写了。
4.这三年确实没干过什么事，学习也不好，该怎么写？学生会社联什么乱码七糟的社团，你进过吧？写写有你具体参与的、能展现你个人能力的一些活动。
C语言学过吧？单片机？通信原理？通信网？交换原理？这些课程听说过吧？拿出来再看看，照着课本的目录，把有用的知识列成一个表写到简历上？但前提还是------写上去的你得知道是怎么回事！！！忘记了正常，我也忘得一干二净，还有一个月，完全来得及嘛，大概看看知道是怎么回事就行了，那些原理，除了像百度这类公司的变态HR问到外，华为之类的HR估计不会比你懂得多多少，其它的更不用说了。
Windows会用吧？还有一些软件会用吧？Word？VC？PowerPoint？Access？如果不会一两个软件，你真对不起咱通信学院这个名称。
这几年，小学期做过的东西你没忘记吧？课程设计有吧？这些都可以写。
5.自己这几年的活动，从大一到大三，好好想出来。
择优选择几个写到简历上。
什么学生会活动，电子设计大赛呀，都写出来。
然后再想，事情是在什么情况下发生的，你是如何明确你的任务的，针对这样的情况分析，你采取了什么行动方式，结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么等。
还有你在活动中的职务，所做事情，活动过程中有什么突发情况吗，与他人有矛盾吗，你是怎么解决的……问题很多，你可以上网搜搜，多准备一下。
你必须明白，要通过这些事例，让面试官看到你的闪光点，沟通能力或者组织能力等，否则就白瞎那三年的时间了。
就说说我吧。
我说我参加过电子设计大赛，面试官大概问了这些问题：具体介绍一下你们的作品？你在这过程中是什么角色？你参与制作了哪些部分？你们遇到了什么问题，是如何解决的？XX原理是怎么回事？你们是怎么实现这个原理的？你是如何管理这个团队的？你从中的收获是什么？你看吧，这么多问题，当你坐在面试官面前拼命装作冷静的时候，怎么不经思考回答好这些问题？所以最好的办法是提前做好准备，尽量做到滴水不漏。
6.照片等一些问题。
如果没有要求，完全不用贴照片，不论是男生还是女生，不管是销售还是技术。
我做过统计，看了N多简历写作技巧后，我发现同意不贴照片的HR 占多数。
我知道你看过很多介绍，“最好贴照片、如果你长得还可就贴一个吧”云云，贴不贴你自己看吧。
反正他们不是在找老婆，管你什么样子，只要不吓人呢就好。
如果你还心存侥幸，寄希望于你的盈盈媚眼什么的，就等着去死吧。
HR是干什么的你知道么？我也不知道，可是我通过一些书和最近实习中见到过的一些情形，我大抵明白，HR若是会被你的长相迷惑，那他那天一定是出门前没吃药，傻了。
他若是看到女生还来感觉，那一定是出门前吃错药了，天天和不同的女人XX，他们应该是没多少感觉了。
电子邮件最好申请一个容易看清楚的，不要把你QQ 号那么一大串数字写上去，看多了会眼花的。
可以申请这样的邮箱wang######@;域名写一些常用的，比如@,不要瞎整一些乱七八糟，又长有容易写错的域名，你要学着为别人考虑。
如果应聘网易，就用163邮箱，应聘腾讯就申请个，看看HR用什么样的邮箱你就申请一个这样的邮箱，提高一点点成功率。
手机号码要这样写：151-4308-****，这样看着舒服。
简历的整体如何布局，你看以上百度搜一些看看，挑一个你觉得好的。
7.消除不必要的担心。
不要一看自己什么事也没做过，简历上实在憋不出半个字就瞎编。
造假的结果我都说过了。
比如前面我找的两个职位，那么多要求，一个研究生掌握那么多都有点困难，更别说一个大三学生了，所以不是要你都会。
招你去公司，他们会让你做某一方面，所以技能你掌握一两种其实就可以自信的去参加面试了。
希望刚看到那两个职位要求的时候没吓到你。
8.不该写的东西。
出生日期、籍贯、政治面貌什么的，人家没问你就别乱写。
这些在你二面之后会找你填表的。
如果是国企或者公务员什么的，写上你的政治面貌可能会好些。
如果你知道HR的籍贯，并且确定是他面试你，写上籍贯或许有点用，其它的就别浪费纸张了。
9.注意措辞、符号等。
要用书面语，不要用“了”“着”等词。
比如“在##比赛中获得了一等奖”就不好，这样会好些-----“获得@@比赛一等奖”。
每行只写一件事，多件事分多行写。
标点符号注意点，大小写呀，左右对齐等等，都是你应该注意的。
熟悉、掌握、了解，这些词语的轻重你应该了解，该用哪个词得掂量。
10.你所写的经历，不仅应该展现你的能力，而且要展现你在某一方面的能力。
你写的做过家教，做了销售，又去做教授助理，你这是要逆天？！这种人谁敢要？如果你要做销售，就写你做过销售，因XXX原因又去做过@@，如果要搞技术，就说你做过助理，其它就别写了，那么多的经历对你一个搞技术的不见得是好事。
你写的经历，比如销售，写上数字会更吸引人。
比如你使公司销售额增长了XX%等。
这比你空洞的描述要好的多。
理工科的学生，你应该懂得用数字说话。
经历这东西，对一个应届生来说，多则无益，所以别写太多，一张简历上写三个事例就差不多了。
关键是要详细描述，而不是做标题党，一句话就说完经历了。
当然，人生经历不包括，这个多点好。
11.奖学金、获奖什么的，一定不能忘记啊。
自我评价什么的，人家没要求就不要写了，太假了不好，太真了也不好，你的表现万一和你写的出入太大，岂不是又被当做造假？性格爱好等，你可以看看招聘职位最后的要求，要提到这些了你就可以写上去，没提到就不用写，放心吧，面试的时候一定侧重考查你的，不用着急。
12.简历中目标一定要明确，不能一张简历吃遍天下，应该对每个职位做不同的简历，申请一个职位就重新写一份简历。
所以一份简历打印三份左右就够了，多了也用不着。