大学生志愿服务存在的问题及对策分析
浅析高校大学生志愿服务活动存在的问题和解决措施
浅析高校大学生志愿服务活动存在的问题和解决措施随着社会的快速发展和变迁，志愿服务活动在高校大学生中越来越受到重视和关注。
志愿服务活动不仅可以帮助学生提升社会责任感和团队合作能力，还可以促进社会公益事业的发展。
随着志愿服务活动的不断增加和扩大，一些问题也逐渐凸显出来。
本文将对高校大学生志愿服务活动存在的问题进行浅析，并提出相应的解决措施。
一、存在的问题1. 志愿服务活动缺乏专业性在一些高校大学生志愿服务活动中，由于缺乏专业化的指导和组织，很多志愿者的服务行为比较零散，缺乏系统性和专业性。
这种情况下，往往会导致志愿者的服务效果不佳，甚至可能出现一些意外情况。
二、解决措施1. 加强专业指导和培训针对志愿服务活动缺乏专业性的问题，高校可以加强对志愿者的专业指导和培训，提升其服务能力和水平。
可以邀请相关领域的专家学者来为志愿者们进行专业知识的培训，提高他们的服务专业性和水平。
2. 建立长期规划和组织针对志愿服务活动缺乏长期性的问题，高校可以建立长期规划和组织机制，制定长期的志愿服务计划，引导志愿者们积极参与和投入。
可以通过制定长期的志愿服务计划，鼓励志愿者们形成长期的服务意识和责任心。
3. 建立监督和评估机制针对志愿服务活动缺乏监督和评估的问题，高校可以建立健全的监督和评估机制，对志愿者的服务行为进行全方位的监督和评估。
可以通过建立志愿者服务档案，定期评估志愿者的服务表现，及时纠正不当行为，提高志愿服务的品质和水平。
高校大学生志愿服务活动存在着一些问题，但只要各方共同努力并采取相应的解决措施，这些问题是可以得到有效解决的。
通过加强专业指导和培训、建立长期规划和组织、建立监督和评估机制等方式，可以提升高校大学生志愿服务活动的品质和水平，进一步推动志愿服务活动在高校大学生中的发展和普及。
希望未来高校大学生志愿服务活动能够更加成熟，发展的更好。
当前大学生志愿服务实践中存在的问题及原因分析
当前大学生志愿服务实践中存在的问题及原因分析随着社会的发展和进步，志愿服务在我国的大学生中越来越受到重视和关注。
大学生作为社会的中坚力量，积极参与志愿服务活动，既能为社会做出贡献，又可以锻炼自己的能力和素质。
然而，尽管志愿服务的重要性被广泛认可，但在实践过程中仍然存在不少问题，需要引起重视和解决。
本文将结合实际情况，探讨当前大学生志愿服务实践中存在的问题及其原因分析。
一、问题一：志愿服务活动缺乏长期性和持续性在大学生志愿服务实践中，很多活动往往只是“昙花一现”，参与者在活动结束之后就很少再次参与，缺乏长期性和持续性。
这种现象主要是由以下原因引起的：1.1 志愿服务活动缺乏吸引力一些志愿服务活动缺乏吸引力和激励机制，参与者参与的动力不足。
由于大学生个人时间和精力有限，如果活动本身缺乏活力和吸引力，很难吸引更多的大学生参与并保持持续性。
1.2 学生志愿服务经常受限制很多大学生志愿服务活动是由学校或社会组织组织安排的，参与者没有自主选择权和决策权，往往会影响他们的参与积极性和主动性。
如果毫无疑问的活动很难形成自我参与和自我认同。
1.3 参与大学生有着不同的动机由于大学生志愿服务活动参与者的动机多种多样，有的是出于兴趣和爱心，有的是出于学校和社会压力，有的是出于个人利益等等，导致活动不同步、不共鸣，难以形成共同的目标和梦想。
二、问题二：志愿服务活动缺乏有效的监督和评估体系在大学生志愿服务实践中，很多活动缺乏有效的监督和评估体系，导致活动参与者行为不规范、安全隐患和道德风险增加。
这主要是由以下原因引起的：2.1 缺乏专业的组织和管理很多大学生志愿服务组织缺乏专业的组织和管理人员，不能有效地制定和实施监督和评估体系。
此外，部分志愿服务活动由于规模庞大、参与者分散等原因，监督和评估很难进行。
2.2 参与者缺乏自我管理很多大学生志愿服务活动参与者缺乏自我管理和自律意识，不能保持行为规范和道德风险意识。
由于大学生的自觉性和自我要求程度不同，很难形成一个统一的行为标准和价值观。
浅析高校大学生志愿服务活动存在的问题和解决措施
浅析高校大学生志愿服务活动存在的问题和解决措施高校大学生志愿服务活动是培养大学生社会责任感和公民意识的重要途径，也是提高大学生综合素质的重要组成部分。
目前高校大学生志愿服务活动存在一些问题，如志愿服务活动缺乏持久性和系统性、活动参与率不高、活动内容单一等。
为解决这些问题，需要采取一系列措施。
要加强志愿服务活动的组织与管理。
创建专门的组织机构，负责统筹、规划和协调志愿服务活动，确保活动的持久性和系统性。
制定详细的活动计划和安排，明确志愿者的职责和任务，确保活动的有效开展。
建立志愿服务活动的评估机制，对活动进行监督和评估，及时发现和解决存在的问题。
要提高大学生对志愿服务活动的认识和参与意愿。
加强对大学生的宣传教育工作，增强他们对志愿服务活动的认识和理解。
通过举办讲座、展览和比赛等形式，向大学生展示志愿服务活动的价值和意义，激发他们参与的热情。
开展一些具有特色和吸引力的志愿服务活动，满足大学生的个性化需求，提高他们的参与意愿。
要丰富志愿服务活动的内容和形式。
志愿服务活动应该多样化，涵盖不同领域和层次。
不仅可以组织志愿者前往社区开展文化交流、环境保护等活动，还可以组织志愿者参与到公益项目的策划和实施中，提升他们的组织和管理能力。
要注重志愿服务活动的创新，不断探索新的活动形式和方式，吸引更多的大学生参与。
要加强大学生志愿服务活动的支持和保障。
加大对志愿服务活动的资金和物资支持，为活动提供必要的经费和材料。
鼓励社会各界参与进来，提供支持和帮助。
要建立健全志愿者权益保护机制，保障志愿者的合法权益。
提供相关培训和指导，提高志愿者的专业水平和服务质量。
大学生志愿服务存在的问题及对策分析
大学生志愿服务存在的问题及对策分析大学生志愿服务是一种具有社会价值和意义的活动，通过参与志愿服务，大学生可以锻炼自己的能力，提升自己的社会责任感和公民意识，同时也能为社会做出贡献。
然而，随着社会的不断发展和大学生群体的不断壮大，志愿服务也出现了一些问题。
本文将围绕大学生志愿服务存在的问题及对策进行分析。
一、大学生志愿服务存在的问题1. 缺乏长期性大学生在参与志愿服务时往往只是为了完成学校的要求或者获得一定的学分，缺乏长期性。
一旦学校要求的任务完成后，大部分学生就失去了继续从事志愿服务的动力，导致志愿服务缺乏连续性。
2. 缺乏系统性大学生在进行志愿服务时，往往缺乏系统性的规划和管理，导致志愿服务的成果难以持久化。
很多志愿服务项目只是零散地进行，缺乏整体规划和统筹，无法形成有效的影响力。
3. 缺乏专业性大学生在进行志愿服务时，缺乏相关领域的专业知识和技能支持，导致志愿服务的效果不佳。
很多志愿服务项目需要具备一定的专业性，但大学生往往只是凭着一股热情和热心去从事志愿服务，缺乏专业的支持。
4. 志愿服务形式单一大学生在进行志愿服务时，往往只是选择传统的形式，比如教育支援、社区服务等，缺乏多元化的选择。
这导致一些大学生并不感兴趣或者不适合这些形式的志愿服务，影响志愿服务的积极性和参与度。
5. 社会认可度不高一些人对大学生志愿服务持有质疑态度，认为大学生只是完成学校的任务或者名义上参与志愿服务，缺乏真正的社会责任感和使命感。
这种看法影响了大学生志愿服务的发展，也使得大学生志愿服务的成果难以得到社会的认可。
二、对策分析1. 加强长期规划为了解决大学生志愿服务缺乏长期性的问题，可以加强长期规划。
通过设立长期的志愿服务项目，引导大学生形成持续参与志愿服务的习惯，增强志愿服务的连续性和持久性。
可以设立志愿服务档案，记录志愿服务的时间和成果，鼓励大学生积极参与。
2. 增强系统管理为了解决大学生志愿服务缺乏系统性的问题，可以加强系统管理。
浅析高校大学生志愿服务活动存在的问题和解决措施
浅析高校大学生志愿服务活动存在的问题和解决措施【摘要】高校大学生志愿服务活动在社会发展中起着重要的作用，但也存在一些问题。
首先是缺乏有效引导和管理，导致志愿者活动难以达到预期效果；其次是志愿者素质参差不齐，影响服务质量；还有就是缺乏长期性和持续性，不能持续对社会产生影响。
为了解决这些问题，可以采取加强组织引导和管理、提升志愿者素质培训以及建立长效机制和持续服务项目等措施。
通过规范性和可持续性的措施，加强高校大学生志愿服务活动的有效性和影响力，为社会发展做出更大贡献。
【关键词】高校大学生、志愿服务、问题、解决措施、引导、管理、素质、培训、长期性、持续性、规范性、可持续性1. 引言1.1 高校大学生志愿服务的意义高校大学生志愿服务是一项具有重要意义的社会活动。
通过参与志愿服务，大学生能够增强社会责任感和奉献精神，培养团队合作意识和领导能力，提高社会交往能力和沟通能力。
志愿服务可以让大学生更好地了解社会现状和发展需求，增进与社会的联系与互动，促使大学生树立正确的人生观和社会观。
参与志愿服务还能为大学生提供实践机会和社会经验，拓宽视野，提升综合素质，有助于个人成长和职业发展。
高校大学生志愿服务不仅有益于社会公益事业的发展，也对大学生自身的能力提升和成长具有积极的意义。
加强高校大学生志愿服务活动的规范性和可持续性，对于推动社会和谐进步，提升国家文明素质具有重要的意义和价值。
2. 正文2.1 问题一：缺乏有效引导和管理高校大学生志愿服务活动的存在问题之一是缺乏有效引导和管理。
由于志愿服务活动通常是由学生自发组织和参与的，缺乏专业化的组织和管理机构，导致志愿者活动缺乏统一的规划和指导。
一些学生组织在开展志愿服务活动时缺乏有效的引导，无法确保活动的质量和效果。
缺乏有效的管理机制也容易导致志愿者们在活动中出现混乱和不协调的情况。
由于缺乏有效引导和管理，一些志愿服务活动可能存在着安全隐患。
缺乏专业的组织者和领导者，志愿者们在执行任务时可能出现安全意识不强、操作不规范的情况，容易出现意外事件。
大学生参与志愿服务的现状、困境及应对措施
大学生参与志愿服务的现状、困境及应对措施在当今社会，越来越多的大学生选择参与志愿服务，成为社会中的一员，为社会做出自己的贡献。
随着社会的发展，志愿服务已成为一种时尚，受到越来越多大学生的青睐。
然而，尽管参与志愿服务有很多好处，但也存在一些困境。
本文将结合现实情况，探讨大学生参与志愿服务的现状、困境，并提出应对措施。
一、大学生参与志愿服务的现状1. 志愿服务逐渐成为一种时尚随着社会的进步和人们价值观的转变，越来越多的大学生意识到参与志愿服务的重要性。
他们不仅可以通过志愿服务锻炼自己，提升自身素质，还可以为社会做出贡献，获得成就感和满足感。
因此，志愿服务逐渐成为一种时尚，受到越来越多大学生的欢迎。
2. 志愿服务活动多样化随着社会的进步和人们对志愿服务需求的不断增加，志愿服务活动也日益多样化。
大学生可以选择参与不同类型的志愿服务活动，如敬老院慰问、环境保护、慈善活动等。
这样一来，大学生可以根据自己的兴趣和爱好选择志愿服务项目，更好地发挥自己的特长。
3. 志愿服务成为大学生综合素质的重要组成部分在当前社会竞争激烈的背景下，大学生的综合素质越来越受到重视。
参与志愿服务可以锻炼大学生的创新意识、团队合作能力、沟通能力等，有助于提升大学生的综合素质，增强他们的就业竞争力。
4. 大学生志愿服务组织越来越多为了更好地引导大学生参与志愿服务，更多的志愿服务组织纷纷成立。
这些组织不仅可以为大学生提供参与志愿服务的机会，还可以为他们提供相关培训和指导，帮助他们更好地开展志愿服务活动。
二、大学生参与志愿服务存在的困境虽然大学生参与志愿服务有很多好处，但也存在一些困境。
1. 志愿服务时间不够由于大学生的学习压力较大，课业繁重，很多大学生往往没有足够的时间参与志愿服务。
虽然他们愿意参与志愿服务，但却往往无法抽出时间来参与。
2. 志愿服务项目不够多样化尽管志愿服务活动日益多样化，但还是存在一些大学生参与志愿服务的项目较为局限，不能充分满足大学生的需求。
高校大学生志愿服务存在的问题
高校大学生志愿服务存在的问题【摘要】高校大学生志愿服务存在的问题包括缺乏专业指导与培训、缺乏有效管理机制、缺乏长期持续性、志愿服务内容单一以及缺乏有效的评估机制等。
这些问题导致志愿服务质量参差不齐，影响了服务效果和社会影响力。
需要引起重视和改进。
为了提升志愿服务的质量和效果，应加强对志愿者的专业培训和指导，建立健全的管理机制和长期持续性机制，丰富志愿服务内容，建立有效的评估机制，以实现高校大学生志愿服务的持续发展和社会影响力的提升。
高校应重视这些问题，积极采取措施，促进志愿服务工作的改进和提升。
【关键词】高校大学生，志愿服务，问题，缺乏，专业指导，培训，有效管理机制，长期持续性，内容单一，评估机制，引起重视，改进。
1. 引言1.1 高校大学生志愿服务存在的问题高校大学生志愿服务是一项具有积极意义的社会活动，可以增强学生的社会责任感，拓宽他们的视野，促进社会和谐发展。
在实践中也存在一些问题，这些问题需要引起重视和改进才能更好地发挥志愿服务的作用。
本文将从缺乏专业指导与培训、缺乏有效管理机制、缺乏长期持续性、志愿服务内容单一、缺乏有效的评估机制等方面分析高校大学生志愿服务存在的问题，以期能够为相关部门提供改进措施和建议，进一步推动高校大学生志愿服务事业的发展。
2. 正文2.1 缺乏专业指导与培训"缺乏专业指导与培训"这一问题是高校大学生志愿服务面临的一大挑战。
在进行志愿服务活动时，许多大学生缺乏专业知识和技能，缺乏系统性的培训和指导，导致他们在服务过程中难以胜任。
在很多情况下，大学生志愿者仅凭一股热情参与志愿服务活动，却不具备相关的专业知识和技能，这就容易导致志愿服务活动的效果不明显，甚至可能带来一些负面影响。
针对这一问题，高校可以考虑建立专业的志愿服务指导团队，由具有相关专业背景和经验的老师或专业人士来指导学生志愿者。
这些指导团队可以为学生志愿者提供必要的培训，包括专业知识、技能培养、沟通技巧等方面的培训，帮助他们更好地开展志愿服务活动。
高校志愿服务存在的问题及原因分析
高校志愿服务存在的问题及原因分析随着社会的发展和进步，志愿服务作为一种具有积极意义的社会行为，在高校中逐渐受到重视。
高校志愿服务旨在培养学生的社会责任感和团队合作精神，同时为社会公益事业做出贡献。
然而，在实际的实施过程中，高校志愿服务也存在一些问题，这些问题不仅影响了志愿服务的效果，也影响了志愿者的积极性和参与度。
本文将对高校志愿服务存在的问题进行分析，并对其原因进行探讨。
一、问题一：志愿服务项目设计不合理在高校中，为了提升学生的综合素质和社会责任感，通常会组织各种志愿服务项目。
然而，一些志愿服务项目的设计并不合理，导致学生参与度不高，效果不明显。
比如，一些项目过于枯燥乏味，缺乏吸引力；有些项目过于简单，不能真正锻炼学生的能力；还有一些项目缺乏实效性，无法为社会带来实际的帮助。
造成这一问题的原因主要有以下几点：1. 志愿服务项目设计者缺乏实践经验和专业知识，无法科学合理地确定项目的方向和内容；2. 志愿服务项目设计缺乏前瞻性和创新性，缺乏对学生需求和社会需求的深入了解；3. 部分高校对志愿服务项目设计缺乏重视，缺乏专门人员负责管理和监督。
二、问题二：志愿服务资源分配不合理志愿服务项目需要各种资源的支持，如物资、人力、资金等。
然而，在实际的实施过程中，有些志愿服务资源往往分配不合理，导致一些项目无法有效开展。
比如，有些项目缺乏必要的资金支持，无法购买必要的物资；有些项目缺乏专业的人力支持，无法顺利进行项目推进；还有一些项目缺乏有效的宣传推广，无法吸引更多的志愿者参与。
造成这一问题的原因主要有以下几点：1. 部分高校对志愿服务资源分配缺乏科学合理的规划，导致资源利用效率低下；2. 部分高校对志愿服务资源的管理和监督不到位，容易造成资源浪费和挥霍；3. 部分高校对志愿服务资源的募集方式单一，无法满足项目的需求。
三、问题三：志愿服务评价机制不健全为了确保志愿服务的真实性和有效性，通常需要建立科学健全的评价机制。
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大学生志愿服务存在的问题及对策分析
摘要：大学生志愿者逐渐成为社会志愿服务的主力军,他们在志愿服务中发挥了重要的作用。
由于志愿服务在我国发展起步较晚，所以在此领域仍然存在一定的问题。
本文在分析大学生志愿服务发展存在的问题的基础上，进一步研究其影响因素，并提出相应的发展对策。
关键词：大学生；志愿服务；问题；对策
1978年，我国的志愿服务活动随着改革开放开始发展。
1993年底，中国志愿服务进入了有组织、有秩序的阶段。
随着中国青年志愿者行动的实施，志愿服务得到广泛发展，全社会对志愿服务的认知程度大大提高。
尤其是大学生志愿服务，逐渐受到政府部门、社会公益人士和民众的关注和支持。
一、对大学生志愿服务的基本认识
志愿服务是指任何人在不为物质报酬的前提下，自愿贡献个人时间和精力，向社会提供服务的活动。
志愿服务具有自主性、无偿性、社会性、利他性和教育性等特征，反映了以“奉献、友爱、互助、进步”为核心的志愿精神，体现了个人对生命及社会价值的一种积极态度，是人生观、价值观的体现。
大学生志愿服务是由具有一定思想觉悟、热心社会公益事业的在校大学生，利用业余时间，结合自己的专业知识、自己的技能、自己的资源自愿向社会无偿提供服务的各种活动[1]。
二、当前大学生志愿活动开展过程中存在的问题
（一）大学生志愿者自身存在的不足
1.大学生对志愿服务缺乏稳定的热情
大学阶段正是由学校向社会过渡的阶段，大学生的人生观、价值观、世界观都还不够成熟，其意志力、自我控制力还相对较差。
他们在参与社会服务的初始阶段往往保持着较高的热情，然而在从事志愿服务的过程中，对于可能遇到的困难自身心理准备不足，易产生浮躁的心理，导致其服务热情的降低。
另外，大学生志愿者参与志愿服务的动机不纯、功利性太强，对志愿服务精神理解不够。
2.大学生志愿者自身能力不足，服务依赖性太强
大学生是具有专业知识的特殊群体，虽然像医学、法学、农业等专业的知识可以应用于社区、敬老院、农村等志愿活动中，但由于高校学生自身的知识还不
扎实，技能还不够全面，大多团体的服务方法和技巧往往也只在志愿者招募后进行短期培训，服务本身所需要的专业知识和方法处于缺失状态[2]。
并且大学生志愿者服务组织挂靠学生会及校团委，活动项目，人员，时间和经费都要靠团组织批准，对人治的依赖性较大。
同时大学生志愿者过于依赖组织来安排项目，缺乏主动性和创造性。
（二）大学生志愿服务的社会支持系统不够健全
1.缺乏严密的组织管理体系
大学生志愿服务活动自从开展以来，取得了一系列的成果，但是严密的志愿服务组织体制仍需健全[3]。
即便是一些正式的组织部门带头开展的志愿服务活动，也缺乏严密的管理，往往只是在活动初期负责志愿者的招募，在志愿者的培训及管理方面却存在着很大的问题，尤其是在一次志愿服务结束后，因缺乏完善的网络管理服务系统，很多组织机构不再与志愿者联系，对志愿者的信息保留不完整，这样，难以形成一套健全的长效社会服务机制。
2.志愿服务活动的经费难保障
当前大学生志愿服务活动面临着资金短缺这一严峻问题。
首先，志愿者自身筹集资金能力有限，经济来源不稳定，并且严重不足，志愿者在参与社会服务活动时的交通费、伙食费、材料费等必须的物资都得不到有力的资金保障。
其次，大学生志愿服务的活动资金大多来源于学校或政府的财政拨款，很少通过社会筹措资金，不能得到充分的赞助与支持。
3.对志愿服务的激励措施不够完善
一些人一味要求大学生志愿者不断服务、奉献，组织管理部门通常认为参与志愿活动是学生应尽的义务，因此也不会重视对志愿者的奖励。
在参加志愿服务时，大学生做的工作大同小异，他们的工作效果和态度也经常被忽视，那些付出多的和贡献少的得到的补贴并无区别，存在随意性。
志愿服务的物质奖励和精神奖励都做得不够到位，志愿服务激励机制还不完善，无法满足志愿者的荣誉感和自豪感，也无法保障志愿者的工作热情。
三、建设大学生志愿服务长效机制的对策与建议
（一）完善志愿服务团体内部的民主管理
首先，要提高志愿者的服务热情，让他们充分发扬志愿服务“助人自助”的
精髓和“奉献、友爱、互助”的服务原则，突出志愿者无私奉献的一面，将志愿服务等同于“付出不求回报”和“无偿服务”等崇高的道德实践行为[2]。
其次，要加强对志愿服务工作的领导，促进志愿服务的民主管理，同时要结合高校学生志愿服务团体实际情况，由学生组建志愿服务管理机构，进行自我管理和监督，并负责志愿者招募培训、项目管理等工作，由学生会或社团联合会负责日常工作与指导，形成科学化、系统化的管理格局[4]。
（二）倡导服务津贴，实行激励机制
1.加强志愿服务的津贴保障
大学生志愿服务的活动资金，大多来源于学校或政府的财政拨款，但目前我国大学生志愿服务面临的很多困境，均是由于资金短缺和社会筹资困难造成的，因此，国家应制定有效的资金扶持，激励社会各界力量支持大学生志愿服务，比如：对于资助大学生志愿服务组织的企事业单位，在税收方面可得到相应的一些优惠[5]。
这些都可以拓宽大学生志愿服务资金的来源，为大学生志愿服务提供保障，提高大学生参与志愿服务的热情。
2.促进志愿服务的激励机制
国家要将志愿服务的善举与大学生个人发展有机结合起来。
对在志愿服务表现突出的同学给予奖励；将参与志愿服务活动的行为与大学生未来深造和就业挂钩，把参与志愿服务的次数和表现记录到学生的个人档案中，优先向用人单位推荐[6]。
同时也要保护志愿者在服务活动中的合法权益不受到侵害。
在这些有利措施的执行下，相信会带动更多的大学生参与到志愿服务活动中去。
3.加强志愿者培训，注册和建立志愿者档案。
志愿服务涉及很多专业性很强的领域，要求志愿者具备交流沟通、组织协作等基本技能。
但是目前志愿者高校组织对志愿者的培训尚未规范化，这不利于大学生志愿服务活动的可持续发展，因此，学校必须建立专门的培训机构，规定专门的培训时间，指定专门的人员对参加培训的人员进行考核。
高校要加快建设大学生志愿者电子档案，把志愿者参加服务的时间在网络管理系统中的电子档案进行登记并与服务的质量挂钩。
通过建立大学生志愿信息库，全面、系统、科学地将志愿者资料储存起来，有利于志愿者的队伍更加稳定，工作连续性增强，服务质量得到进一步的提高。
大学生志愿服务长效机制的完善是一个庞大而复杂的系统工程，仍然需要国家、社会各界及广大学生的大力支持，通过建立大学生志愿服务长效机制，可以营造良好的志愿服务环境，进而为大学生志愿服务事业的进一步发展创造有利的条件。
参考文献
[1] 郑庆秋.王姝,大学生志愿服务活动长效机制探析[J].价值工程,2011(8):262-263
[2] 张科,彭巧胤,高校青年志愿服务专业化研究[J].中国青年研究,2010(2):43-46
[3] 何艳.论新时期大学生志愿服务发展现状与趋势[J].传承,2011(12):62-63
[4] 廖爱军.就大学生志愿服务的作用与志愿体系构建的思考[J].思想政治教育研究,2009，25(5):116-118
[5] 高燕,李冰.大学生志愿服务发展的对策研究[J].实践与探索2011(4):260
[6] 任琪.浅析大学生志愿服务活动开展机制[J].科教文汇,2011,31(2):184-185。