2017个人先进事迹范文_2017工人先进事迹范文
工人先进事迹材料优秀3篇
工人先进事迹材料优秀3篇在日常学习、工作和生活中，要用到事迹的情况还是蛮多的，事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。
那么什么样的事迹才是规范的呢？下面是美丽的编辑为家人们整编的工人先进事迹材料优秀3篇，欢迎参考，希望对大家有所启发。
工人先进个人事迹篇一xxx是市容环境卫生管理所旧城东区的一名普通的清洁工人，现任西宁中路班长。
在20xx 年参加环卫工作以来，她能自觉遵守单位的各项规章制度和国家的法律法规，工作她是一个普普通通的环卫工人，却认认真真地坚守着环卫工人的职责，愿意把脏和累留给了自我，把干净和优美献给了别人。
尽管时常身上挂满了灰尘，但却始终有着一颗闪光的心灵，在平凡的岗位上，做出不平凡的成绩。
在西宁中路和教育路职责路段工作中，由于人流密集、复杂，学校、商铺多，花基里的垃圾多并且比较难清理，工作量大，难度大，但xxx总是主动地对卫生死角及花基里的垃圾清理干净，细心地用手将道路的流水口的泥沙及杂物清理。
在我市“创文”、“城中村整治”等活动中，她主动要求放弃休息，加班加点，付出了很多的劳动，并从未计较个人得失。
xxx一心扑在工作上，默默无闻地在工作中奉献着，在西宁横街附近的村前路、田边村等城乡结合部，农民时常将垃圾放置到大街上，所以垃圾量比较多，卫生死角多，在刮风下雨的季节或在太阳暴晒的日子里，总是臭味熏天，但xxx却从来不会因为垃圾的脏、臭而怨天尤人，默默无闻地做好自己的工作，冬夜，汗水湿透的棉衣变成了冰甲；夏日，雨水淋透的衣服贴在身上，xxx从不叫苦，不抱怨，为了市民的健康，苦和累她认了，脏和臭她也认了，给组员们树立了良好的榜样。
xxx团结同事，乐于助人。
虽然她每一天的工作量繁多，收入微薄，但总不忘帮忙别人，每次单位发动的捐款活动她都是一个带头捐款。
在工作中相互支持，精神，为我市环卫事业作出了不平凡贡献，她是环卫工人学习的榜样。
工人先进个人事迹篇二孙同志对待工作无怨无悔，对待家庭却充满了太多的歉疚。
工人先进事迹材料怎么写范文(4篇)
工人先进事迹材料怎么写范文(4篇)【篇一】工人先进事迹材料怎么写在邮政局，只要提起的名字，大家都会伸出大拇指，谈起他时，大家都赞扬他为人谦和、工作卖力、管理有方，是邮政局的好调度。
一、倾心事业，忘我工作始终把敬业当作一种习惯，对工作满腔热忱，对业务精益求精，真正做到了干一行，爱一行，精一行。
在刚刚参加工作的时候，他还只是一名邮件分拣员，但他工作却认真仔细，肯吃苦，肯钻研，尊敬同事，虚心向老同志学习，眼勤、腿勤、手勤，每天总是第一个到岗，在其他同事上班之前便打扫好场地的环境卫生，又是他在下班之后最后一个离岗，对自己所负责的业务一丝不苟，仔细认真，工作中从未出现过失误。
深受领导和同事们的好评。
凭着自己对邮政事业的热爱，加上勤奋好学的工作态度和准确无误的工作能力，不久当选为包裹组的组长。
但是是个年轻人、是一个有着远大志向的人，他的血管中流淌的是滚烫的热血，心中燃烧着迸发的火焰。
他积极学习，不满足于自己的现有状态，积极上进是他的优点，他总是希望自己有着更高的提升，好为单位、为社会多做一些贡献，他自费参加了两年的邮政企业管理专业的进修学习，他将自己学到的管理知识运用到了实际的工作中来。
为单位创造了经济效益。
良好的自身素质，加上一定的生产实践经验和学校所学的管理知识，为他以后的工作打下了坚实的基础，也为他今后的事业插上了腾飞的翅膀。
毕业以后，他的业务能力和管理水平很快得到提升，在邮政局的几十名年轻人当中崭露头角，年，他参与了生产场地指挥长的竞聘并一举夺魁。
从当生产班组长到后来竞聘生产指挥调度，一度被认为是科室领导的好助手，生产班组的好班长。
同志常年工作在生产场地，他爱岗如家，爱岗胜家，只顾“大家”而忘了自己的小家，多年来他几乎把所有的时间都用在了工作上，照顾家里的时间很少很少，家属不理解，他耐心劝说，久而久之也就习惯了。
8月，他妻子生病住院，女儿在外地上学，他没有把这件事告诉孩子，而是自己白天不声不响地坚守工作岗位，晚上到医院照顾妻子。
2017年先进个人材料1
先进个人申报材料我在过去的2017年里，在工段领导的带领下，以公司及分厂开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，在二期项目投产前加班加点对存在的不足及安装不到位的进行整改，顺利保证了二期项目的投产工作，在试生产期间献计献策，对皮带机运行中带料严重等问题进行小改小革，确保了二期水泥磨系统的运行稳定。
过去的一年里虽然辛苦，但是自身技能水平得到很大提升，目前自身还存在不足之处，新的一年我将以更高标准来要求自己，提升自身安全及技能水平。
一、始终抓好安全这件头等大事粉磨工段的工作环境复杂，皮带机多，检修频次高，检修时交叉作业和高空作业多。
因此做好安全工作是每次工作的重中之重。
日常工作中，我始终坚持以下几点。
首先，正确穿戴劳保用品，严格执行安全操作规程及停送电制度；其次在进行危险作业时，正确办理危险作业申请单，并等工段领导亲自到现场严格检查确保无隐患后才开始作业；自己也对公司及分厂下发的各项管理制度进行学习消化，通过对制度的贯彻实施，我不仅提高了安全意识，也让自己的安全技能得到了很大提升。
二、细心加专心、巧干加实干，作好设备维护工作在设备日常管理中，我始终坚持＂检查及时，维护到位，维修合格，记录准确＂的管理方针，并取得了很好的效果。
设备的保养是设备管理的重点，工作中，我严格执行＂清洗、润滑、调整、紧固、防腐＂等作业法，做到日常保养与专项保养相结合，不拖不欠。
在平时我会和工段同事不断进行技术经验交流，提高设备维护水平。
在设备运行状况的数据记录上，更是一丝不苟，真实反映每台设备的实际情况，为维修保养，增加可靠依据。
三、营造学习氛围、提升学习能力我在做好各项工作的同时，清醒地意识到社会正在飞速发展，粉磨设备也在不断更新，工段新磨机上线后感到自身能力还需要继续加强学习，学习磨机稳定运行调整手段。
为了尽快适应不断变化的形势，我在利用业余时间刻苦钻研解专业技术发展前沿动态，不断拓宽自己的知识面，并结合实际工作，将知识不断转化为自己的技能与技术。
工人个人先进事迹范文10篇
工人个人先进事迹范文10篇工人个人先进事迹篇1杨永明同志是公司机动科一名普通的技术工人，在工作中，他遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都起到模范带头作用。
他虽然文化水平不高，但是他对酿醋工艺了解非常透彻，他话不多，经常蹲守在生产第一线，对机器设备进行反复试验，他还利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。
艰苦的努力，务实的工作，多年的钻研、学习、提高，不仅使杨永明同志成为了业务骨干、土专家，也极大的降低了公司生产成本，提高了工作效率，得到了领导和同志们的高度评价，尤其是杨永明同志开创性的将酒精发酵缸改为自行设计的发酵罐，节省了空间，节约了人力，对整个酿醋行业的科技化发展都起到了巨大的推动作用。
酒醋同源，制醋先酿酒。
酒精发酵是酿醋工艺最关键的一道工序，传统的酒精发酵工艺都使用大缸，勤勤恳恳，勤勤恳恳任劳任怨。
如果要规模化发展，对空间及人力有很高的要求。
杨永明同志经过不断的钻研、反复试验，设计出立体式酒精发酵罐代替大缸，实现了全封闭清洁化生产，同时加入恒温控制系统，使发酵不受气候影响，不但保持了老陈醋的特点，而且理化卫生指标达到了国际先进标准，大大提高了出品率和生产效率，劳动力节省95%，占地节约80%，经济效益显著。
使用酒精发酵罐代替大缸，改变了千百年不变的传统工艺，不仅解决扩产与空间、人力之间的矛盾，而且迈出了酿醋机械化、科技化的第一步，为老陈醋酒精发酵工艺中采用微机控制技术奠定了基础，这是山西老陈醋生产工艺的一次巨大的创新，是造福全人类的一次壮举普，勤勤恳恳。
在生产过程中，机器出现故障，杨永明同志无论是白天还是黑夜、不管身体好不好，在排除故障时他都是起带头作用，并以自身行动感染和带动着周边的所有人，以他们最快的速度把故障排除，恢复生产。
工人个人先进事迹10篇范文
工人个人先进事迹10篇范文工人个人先进事迹篇1__，男，1967年6月出生，汉族，中共党员。
自1984年参加工作以来，一直从事织机维修工作，现任__织布车间技术公关小组组长、设备工艺调试高级技师。
度是__织布设备搬迁、技改的重要里程碑，在这一年里，作为历届的劳模、优秀的共产党员，该同志在这一重要阶段又一次用行动见证了平棉的发展和变迁。
8月份，第一批96台老津田驹开始陆续进驻__，老织机搬迁任务重时间紧难度大，加上人员紧张，无疑给作为技改队长的他施加了无形的压力，为此他放弃了一切休息时间，每天从早到晚十几个小时守在车间。
作业中要关注安全，关注质量，关注进度，高度紧张的工作状态让他筋疲力尽，但高度的责任感和使命感让他不敢有丝毫的松懈，总是等到最后一台车安稳落地才会松一口气。
在他的组织带领下和设备组弟兄们的共同努力下，96台车按计划如期搬迁安装完毕。
织机虽然安全着地了，但接下来要把它们正常开出却又是一个巨大的挑战，这批织机已服役20年了，大部分重要机件已严重磨损，该换掉的要换掉，该保养的要保养，该维修的要维修，96台车啊，半个月要将它们全部正常开出，对于只有9个人的安装调试小组，这算是一项浩大的工程了。
但是面对困难，面对挑战，他又一次调整自己的状态，积极投入到新的工作中。
为了提前将织机开出，并且要保证产品质量，减少浪费，他又是煞费苦心，废寝忘食。
9月的天车间温度每天都在35度左右，衣服是湿了干，干了湿，就这样每台车他都要亲自检查跟踪设备运行状态，直到效率、质量正常。
9月底，新买进的8台咸阳经纬津田驹也到厂了，在他的精心组织下，一周的时间就全部顺利开出。
紧接着11月份64台老泰坦230织机又开始了搬迁工作，有了前一阶段的经验积累，这期任务在他的组织指挥下，又一次安全顺利的提前完成任务，为14年的技改工作画上了圆满的句号。
在完成设备搬迁的同时，保证日常生产的正常运行也是重要的工作，新产品试织要跟踪调试，疑难坏车要维修，质量波动要关注调试等等，这一切工作他都了然于心，积极主动。
工人先进个人主要事迹范文（精选10篇）
工人先进个人主要事迹范文（精选10篇）工人先进个人主要事迹范文一、先进事迹的含义先进事迹，介绍一个人或集体事迹的文字材料。
在全面开创社会主义现代化建设的新局面中，各行各业都在不断地涌现出先进工作者、英雄模范人物。
二、工人先进个人主要事迹范文（精选10篇）在现实生活或工作学习中，要用到事迹材料的地方还是很多的，借助事迹材料可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。
拟起事迹材料来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的工人先进个人先进事迹材料范文（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
工人先进个人主要事迹1在父母眼中，她是孝顺的女儿。
1961年出生的，是汉台区东大办事处环卫所的职工，丈夫许安于1995年下岗在家，一家三口住在东关18平米的老房子里。
是一位普通的清洁工，所负责的清扫路段任务很重，每天凌晨就已经起床，披着星辰去扫地。
一天忙碌的工作结束后，无论天晴下雨她先回的总是父母家，父亲半身不遂，她整日守在父亲的床边，给父亲接尿，替父亲处理污物，帮父亲擦拭身体。
父亲口渴就用棉球沾水涂在父亲唇上，让父亲解渴。
每隔三小时就要给父亲翻身，替父亲做按摩，整日和丈夫轮流照顾父亲。
母亲生病卧床时，她每天照顾母亲喝药，去洗母亲弄脏的床单，帮母亲擦洗身子，看见母亲安心的睡着，她才会放心地回到自己家。
这样日复一日，直到母亲xx年去世。
在婆婆眼中，她是好儿媳。
当婆婆生病卧床时，她和丈夫衣不解带，寸步不离的在病床旁照顾婆婆，给婆婆洗头梳头，倒痰盂。
除了对父母有孝心，隔壁的邻居老太太生病，她也立即将老人送往医院。
下雨天，老人出行不便，她就主动帮老人把菜买回家。
教育孩子要亦师亦友，爱心更要用心在女儿眼中，她是母亲，但更多的时候是朋友。
女儿许雅芝，现在是汉中师范附属小学的一名语文教师。
女儿说自己的成功和母亲有莫大的关系。
在教育孩子这一方面，她可以说是个小小的专家。
同事经常请教她，让她传授秘诀。
她常说，严要求，讲道理，交朋友。
2017劳模事迹
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2017劳模事迹一李计文1982年参加工作，1985年调到保德220千伏变电站。
此后，他一直坚守于那一方小小天地，在副值、主值、值长、站长的岗位变迁中，在变压器、刀闸、互感器、端子箱的陪伴中，在监盘、巡视、操作、验收的重复中，奉献了人生最宝贵的时光。
27年变电运行生涯，他创造了9800多天的个人安全生产纪录;17年站长生涯，他取得了全站连续8800天无事故的成绩。
“责任心就是心里装着设备”同事常说，责任心是李计文始终挂在嘴边、牢记在心、付诸实践的一个词。
在李计文看来，责任心就是心里装着设备，心里想着安全，任何时候都不能有丝毫疏忽。
“变电站是电力生产和传输的最前沿。
稍有不慎，一个小小的隐患就可能酿成大错。
任何时候都要将责任心贯穿于每一环节。
”1995年，李计文还是保德变电站的一名值班长。
7月的一天，他交班完毕回到宿舍，忽然听到变压器的嗡嗡声有些异常。
凝神细听后，他拔腿就往设备区跑。
到主变旁边后，他发现主变所有冷却器停止运转。
这时，当值运行人员也赶过来了，说主控制室并未报警，也没有任何显示故障的信号，在场的人一时无法判断冷却器突然停运的原因。
情况很危急。
如果强油循环风冷变压器冷却器停用超过1小时，就意味着主变要被迫退出运行。
正当大家束手无策时，李计文分析：可能是冷却器电源出现故障。
经过细查，果然是冷却器电源接触器下引线烧断。
他想办法从附近引来电源，保证了部分冷却器运转，避免了一起主变停运事故。
这时，大家才想起来：李计文已经下班了，为什么比值班人员还来得快?李计文笑笑：“我听惯了变压器的声音。
今天觉得声音不对劲，就赶紧过来看看，哪里还顾得上自己值班不值班。
”2011年4月，山西全省相继发生几起变压器损坏事故。
工人个人先进事迹范文
工人之典范：XXX的先进事迹在浩瀚的工业海洋中，每一位工人都如同一颗璀璨的星星，他们默默付出，用自己的汗水和智慧照亮了工厂的每一个角落。
而在这些工人中，XXX以其卓越的表现和非凡的事迹成为了众多工人的楷模。
XXX是一名普通的车间工人，但在他平凡的工作岗位上，却做出了许多不平凡的事情。
他始终坚守岗位，勤勤恳恳，无论是在日常工作中还是面对突发的生产问题，他都能迅速应对，高效解决。
在日常工作中，XXX总是第一个到达车间的人。
他深知时间的珍贵，更明白早到可以为自己和团队争取更多的时间处理工作。
在机器轰鸣的车间里，XXX凭借着对机械的热爱和精湛的技术，时刻保持着高昂的工作热情。
除了勤奋的工作态度，XXX还拥有极强的团队协作能力。
他深知一个人的力量是有限的，只有团结一心，才能战胜困难。
在车间里，XXX总是乐于助人，无论是帮助新同事熟悉工作，还是协助老同事解决技术难题，他都毫不吝啬地分享自己的经验和技巧。
不仅如此，XXX在技术创新方面也有着卓越的表现。
他不断学习新知识，掌握新技术，并将其应用到实际工作中。
通过他的努力，车间的生产效率得到了显著提高，产品质量也得到了进一步保障。
然而，作为一名工人，XXX也面临着许多困难和挑战。
长时间的工作使得他的身体不堪重负，但正是这种坚持和执着，使得他一次又一次地克服了困难，赢得了尊重和赞誉。
正是因为XXX的先进事迹和精神品质，他成为了工厂的先进工作者。
这不仅是对他工作的肯定，更是对他付出和努力的最好回馈。
但XXX并未因此而满足。
他知道，作为一名工人，只有不断进取、不断创新，才能在工作中取得更好的成绩。
为了更好地服务工厂和车间，XXX还积极参加各种培训和学习活动。
他认为只有不断充实自己、提高自己，才能更好地发挥自己的价值。
同时，他也鼓励身边的同事一起学习新知识、掌握新技能，共同为工厂的发展贡献力量。
除了在工作中的出色表现，XXX在生活中也是一个热心肠的人。
他关心同事的生活状况，乐于助人。
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2017个人先进事迹范文_2017工人先进事迹范文2017工人先进事迹范文有哪些呢，下面小编给大家整理了几篇2017工人先进事迹范文文章，欢迎大家阅读。
2017工人先进事迹范文一xx，xx县xx毛纺有限公司车间主任。
2002年进厂13年来，她从一名普通员工干起，经过自己不懈努力，迅速发展成为公司一名管理人员。
2009年荣获xx县三八红旗手称号;2011年获得淮安市劳动模范称号;2013年获得江苏省优秀农民工称号，其事迹先后被《新华日报》、《淮安日报》等省、市、县多家报刊选登。
2002年xx县xx毛纺(原名：鹿港毛纺)建厂伊始，从xx县粮食部门下岗的xx应聘成为鹿港第一批选派到张家港学习操作技术的员工，在学习期间她不怕苦、不怕累，白天虚心向老师傅学习，晚上不顾自己腰酸背痛认真学习技术书籍。
短短三个月时间，她的操作技术、理论知识都有长足的进步，得到了师傅们的夸奖。
学成归来，她被任命为代班长和车间质量检查员。
她深知质量是企业的生命。
车间刚投入生产的时候，由于职工文化较低，大多来自农村又是第一次参加工作，在她们的思想中根本没有质量这个概念，生产的产品存在条干不均，成形紧，回潮高低现象，在这种情况下xx不怕苦不怕累一个一个耐心地向员工讲解产品质量对企业的重要性，手把手地教她们严格按照操作规程进行操作，动员技术好的职工对新手进行传帮带，在她的辛勤培育下工厂一批优秀的操作队伍正在茁壮成长，产品质量也有了质地飞跃。
2005年xx被提拔为车间副主任，随着职位的提高，她感到肩上的担子更重了。
为了协助主任把车间工作搞好，她不分昼夜地奋战在生产第一线，不仅要对员工操作技术进行培训，还要对车间的现场进行管理。
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毛纺行业是劳动密集企业，厂房面积大，机器设备多，产品批号多，那个机台生产什么批号，那个批号用什么颜色的标签都有严格规定，安排错了产品将全部报废，损失是不可估量的，所以对现场管理要求极其严格。
面对困难她毫不畏惧，不会就学，不懂就问这是她的性格，在鹿港的张家港师傅就是她最好老师，她虚心拜师学习，在实践中不断总结提高自己的管理水平。
2009年是鹿港大力发展的关健之年，五期工程投入生产，六期工程又开工建设。
五纺车间全部从意大利引进的现代化设备，如何把质量控制在最佳程度?如何尽快提高职工的操作技术水平?这时厂领导想到了只有xx才能担当此重任。
于是她带着上级的希望，带着领导的嘱托，没谈任何条件就又到了五纺车间工作。
五纺车间面临着新设备和新要求，特别是职工思想问题如何解决?一时困难重重。
但是，xx并没有被困难吓倒，她坚信办法总比困难多，只要大家共同努力，再大的困难也能够克服。
她是这样想也是这样做的;她将全体职工技术水平逐一摸底，分成一二三等级，实行一等带三等，手拉手结对的前进方式，一个月就解决了职工的操作关，同时还攻克了一些技术难关。
这时她又把工作重点转移到质量控制上来，为了弄清质量控制点的各种指标，她先后学习了《纺织学》《精纺产品生产技术》等资料和书籍，自己学习后再讲解给职工听。
对典型的质量问题，专门召开现场会议，让大家从中吸取教训。
在她的辛勤耕耘下，短短半年五纺车间就实现了达产达效。
xx出色工作得到公司领导的高度赞扬，2011年公司领导又给她委以重任，提拔她到新建六纺车间担任主任。
新的起点，新的征程。
xx把新车间存在的问题逐条梳理，抓住人员紧缺的矛盾，春节期间她亲自带领班组干部深入到招工现场向大家宣传公司的优越的用工条件，对以前离厂的老职工一个一个的上门做工作，在她的真情感动下，有40多名熟练工回到六纺车间工作，一举解决了车间缺工问题。
新车间新工多，技术力量达不到生产要求，xx 亲自带领骨干员工手把手教新职工，短短3个月车间生产就有了很大的起色。
2012年公司投资1.2亿元，引进国际上最先进一流生产线的七纺车间竣工投产，主要生产中、高档产品。
领导再一次把重任交给了xx，将她调到七纺担任车间主任，在重重困难面前，xx没有胆祛，她与车间其他职能人员经过考虑商量，迅速制定出培训计划和目标，面对新工，xx总是不厌其烦的讲解，大到巡回路线怎么走，布面、经纱怎么查，小到一个处理断纬停台动作和一个目光的运用，一个班下来，嗓子讲的又干又涩，喝水也不管用，有的学员为她送上西瓜霜含片，尽管如此，她还是愿意多讲点，还是愿意把自己的操作特长和生产经验多传授她们点。
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因为她期盼技术属于更多的人，希望在xx的新工中涌现出更多的操作新秀和技术能手，在她不懈努力下，100名员工经过三个月短期培训，全部合格上岗，并迅速成长为企业重要骨干力量。
目前xx毛纺有限公司由当初建厂时只有几百号小厂迅速发展到今天年实现销售5亿元的大型企业，并于2011年5月在上海证券交易所成功上市。
2017工人先进事迹范文二人们通常喜欢用花来形容女人，xxxx炭素公司焙烧厂一车间调温班的女工们不仅有花样的风采，更有绿叶一样默默奉献的质朴情怀，她们用灵巧的双手调节着每一炉产品的温度曲线，她们美丽的身影凝聚成车间里一道亮丽的风景线，彰显着调温女工特有的风采。
培养员工责任心，创建学习型班组能否打造一支高素质的员工队伍是干好一切工作的前提，在创建学习型班组的过程中，该班组注重提升员工素质和责任心的培养，因为作为一名调温工，如果责任心不强，将对产品质量造成不可估量的损失，为了提高班组员工主动履责的能力，充分利用班前班后会，对当天的工作质量进行分析评价，对于干得好的员工谈工作经验，做得不好的分析查找原因，主动赶上。
为了引导员工牢固树立学习的重要性，该班组以公司岗位大练兵活动为契机，认真组织开展每月一次的员工技能实际操作培训和技能竞赛活动、三学活动，激发全班人员学技术、学技能的热情。
另外通过师带徒、传帮带等形式，使班组里的新员工技能水平不断得到提升。
用制度打造班组安全文化该班组始终把安全工作放在一切工作的首位，本着以人为本、关注安全、关爱生命、宁可严的招骂，不可松的听哭的安全理念，组织班组员工认真学习有关安全的规程制度、安全责任制，接受已有事故教训，克服麻痹思想，班组每个员工严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，并具有我要安全的觉悟，我会安全的技能，我管安全的义务，我保安全的责任。
班组员工通过定期开展安全隐患排查活动和反违章、查隐患、堵漏洞活动，对各类安全隐患和危险源点及时排除，对各类设备缺陷及时整改。
做到事故发生前有预见，事故发生时有防范，事故发生后有措施，形成有条不紊、行之有效的处理程序。
不断加强班组安全自主管理工作，围绕自主下功夫，夯实安全管理的基础，实现班组安全生产。
时刻以小心为师，牢固树立安全第一的理念，全力打造三无班组。
在日常工作中，推行安全负责制，将安全管理工作下移到每一位员工，使员工在工作中管好自己的同时，也能督促和管理其他人的不安全行为，防微杜渐，在敢抓、敢管，认真负责的基础上，有力提升了班组的安全管理水平。
挖潜增效能手，节约成本在行员工要利益，企业要效益，只有企业效益得到保证，员工利益才能得到保障。
班组的员工都明白这个道理，而在当今竞争激烈的市场经济背景下，企业的效益主要就来源于成本控制。
由于环式炉的加热主要靠的就是天然气，天然气的消耗量是调温班控制的主要成本。
如何在保证产品质量的前提下，做好负压、空气及燃料的合理配比，从而最大限度的发挥天然气的燃烧热值，将天然气的单耗降到最低值?这成她们日常工作的重点，该班组充分发挥女工心细的特点，注重从日常的一点一滴抓起，认真执行交接班制度。
认真检查所有运转炉室的密封状况，烧嘴的燃烧状况，反复测量炉室的负压，尤其是在检测天然气管道泄漏方面，大家亲自调配肥皂水，每发现一处泄漏点，就立即与检修人员一起配合，直到修好为止。
高温炉室的烧嘴不需要过多的二次空气，就用耐火纤维毡密封好;恰恰相反，中低温炉室需要二次空气助燃，就调节配风圈使其正常燃烧。
在该班组员工的努力下，2014年天然气单耗指标由2013年的0.123Km3∕t降至0.120Km3∕t，一年为公司节约成本达122万元，天然气单耗指标达到炭素同行业的较好水平。
她们辛勤的付出，就连男同志也都佩服，私下里都说她们是铁娘子。
以人为本，全心营造和谐班组如何营造一个良好的工作氛围和班组环境，成为了一车间调温班2014年最重要的一项工作。
在公司和分厂的鼓励支持下，班组建设不断推陈出新，继心情管理板、安全全家福，又相继推出班组学习园地和班组荣誉栏，令人耳目一新。
装饰一新的班组让人一进来就有一种家的温馨，在这样的一个工作环境里，员工都发自内心的说：班组比家里都干净舒适，在这样的一个环境里，我们没有理由不好好工作。
可见一个良好的工作环境和人文环境能有效保证员工的思想稳定，提高员工的工作热情，更有利于班组凝聚力、战斗力的提升中。
除此之外，还通过各种培训，不断加强学习，增强班组员工的成本意识、节约意识;让员工参与班组的日常管理，让班组里每一位成员的个性都得到张扬，同时为了团队的共同目标而不断努力。
没有优秀的个人，只有优秀的团队，只有在和谐、团结的基础上，才能实现班组全体员工能力的大飞跃。
由于班组成员都是女性，所以必须更多地体现以人为本的思想，遇到事情要多做思想工作，多关心她们的生活，利用班前会、民主生活会、班务会等形式加强协调沟通，通过参与公司、分厂的各项活动，不断提升员工的集体荣誉感，增强本班组员工队伍的凝聚力，营造一个温馨、团结的工作氛围。
优秀，是百分之十的天赋，加上百分之九十的努力铸造而成。
一个优秀的班组，不一定独具天赋，但一定是勤奋、努力的班组。
相信这支年轻的女性班组一定会在集团公司的发展中走得更高、更远。
2017工人先进事迹范文三库xx，女，24岁，xx纺织集团整理车间甲班一名普通的修织工，2008年毕业于xx工业技师学院。
她是一个非常自信和坚强的女孩，自07年12月份进入公司以来她一直表现的非常努力，用自己的实际行动和成绩征服了车间的每一个人，从而让我们都认识了这个善良、朴实、能干的小姑娘。
近年来，她在工作中始终如一，能够吃苦耐劳、脚踏实地，具有顽强拼搏的奋斗精神，始终以高度的责任感全心全意投入到工作当中，克服各种困难，出色地完成了各项工作任务，产质量始终名列前茅，完成产量400万米布，达到质量无漏修的好成绩。
由于她的突出表现，2011-2012年连续两年被评为公司劳动模范，2013年4月荣获市五一劳动奖章，她的荣誉来源于生活的点点滴滴。
一、她工作态度端正，思想觉悟高，立场坚定，树立全心全意奉献平棉的崇高意识库xx说，自踏入平棉的第一天起，她就被平棉这种浓厚的工作氛围和良好的工作秩序所深深吸引，于是，在心里暗暗下定决心要在这里扎根，要为平棉奉献自己的一生，要在这里实现她的人生价值。
她年纪轻轻就有这样的理想和志愿，真是让人钦佩，从她坚毅的神情中我们感受到了她强大的内心。