换届选举工作流程表(一)

基层工会换届选举工作基本流程 (带样本)

基层工会换届选举工作基本流程基层工会换届选举工作基本流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。

基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。

基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：一、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。

2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。

3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。

并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。

二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。

并附大会代表名额分配表。

2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。

3、组织酝酿推荐工会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。

4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。

根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。

地方党组织换届选举工作流程图

市委向上级党委呈报关于出席上市委向上级党委呈报关于出席上级党代表大会代表选举结果的报级党代表大会代表选举结果的报告。报告内容包括选举产生党代表大会代表的会议形式，选举方式，代表名额，代表构成比例，还应附代表举常委和书记、
召开大会主席团第六次会议：召开大会主席团第六次会议：（1）听取选举结果的汇报。（2）确定市委一次全会和纪委一次全会召集人；（3）听取代表对两个报告决议（草案）的意见并通过两个报告的决议。
各代表团召开第五次会议：各代表团召开第五次会议：（1）预选市委候补委员（2）审查市委报告决议（草案）和纪委报告决议（草案）（3）酝酿出席上级。党代表代表候选人建议名单。召开大会主席团第五次会议：召开大会主席团第五次会议：（1）听取预选市委候补委员结果的汇报。（2）确定提交大会选举的下届市委候补委员候选人名单；（3）听取关于出席上级党代会代表候选人建议名单酝酿意见的汇报；（4）确定出席上级党代会代表候选人建议名单。召开全体代表会议：召开全体代表会议：预选市委委员、候补委员和纪委委员。（1）清点到会人数（2）通过大会选举办法；（3）通过大会总监票人、监票人名单，宣布大会计票人（总计票人）名单；（4）宣布下届市委委员、候补委员和纪委委员名额和候选人名单。发选票（5）（6）填选票（7）清点选票（8）计票（9）报告被选举人得票情况。
召开全体代表会议：召开全体代表会议：（1）总监票人宣布出席上级党会代表选举结果；（2）主持人宣布当选人名单。
举行党代会闭幕布式：举行党代会闭幕布式：（1）通过市委报告的决议；（2）通过纪委报告的决议；（3）担任市委主要领导职务的主席团常委致闭幕词或主持人讲话。（4）（唱）奏《国际歌》，宣布党代会闭幕。

“两推一选”换届选举工作流程图

xxx组织换届选举“两推一选”工作流程图
一、明确推荐办二、确定初步人三、确定备选四、选举班长
按照“两推一选”实施细则，乡镇党委研究制定村党组织换届选举办法，明确候选人资格条件
村党组织讨论通过候选人
初步人选推荐产生办法
乡镇党委形成村党组织推
荐考察工作方案，明确推
荐考察具体事宜
乡镇党委组织召开党员
和村民代表会议，对现
村任班长及成员进行民
村党组织召开党员和村民
代表会议，民主推荐候选人
初步人选
乡镇党委会议，推荐候选人
初步人选考察对象初步名单，
通报村党组织
村党支部召开全体委员会议，
向乡镇党委呈报候选人预备
人选的请示
乡镇党委集体讨论决定候选
人预备人选名单，并在该村
范围内公示
公示后乡镇党委进行批复
乡镇党委与候选人预备人选
签订遵守纪律协议，进一步
严肃换届纪律
召开党员大会选举产生新一
届村党组织领导班子
村党组织召开全体委员会议，
研究确定候选人初步人选考
察对象名单
乡镇党委按照有关程序对候
选人初步人选进行组织考察
并反馈村党组织。

基层工会换届选举工作基本流程(带样本)

基层工会换届选举工作基本流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。

基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。

基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：一、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。

2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。

3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。

并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。

二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。

并附大会代表名额分配表。

2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。

3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。

4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。

根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。

党总支委员会换届选举工作流程图

民主推荐委员、书记候选人初步人选。本届党总支分别组织党员、群众从公开推荐人选的范围内，再次民主推荐委员、书记候选人初步人选。（党员、群众民主推荐表见组织部网页。）
统计、研究、提出委员、书记候选人初步人选报党委。本届党总支根据新一届党总支委员会结构要求和多数党员、群众意见，提出委员、书记候选人初步人选并书面上报党委（民主推荐统计表附后）。（民主推荐统计表见组织部网页。）
召开全体党员大会进行换届选举。大会主要议程：1、表决通过大会议程；2、审议通过选举办法和委员、书记、副书记正式候选人；3、听取本届党总支委员会工作报告和党费收缴使用管理情况汇报；4、推选监票人、计票人；5、投票选举，由党员大会直接一次选出委员、书记、副书记。
召开新一届委员会第一次会议。党员大会直接选出委员、书记、副书记后，选举结果在正式候选人内的，可立即召开新一届委员会第一次会议，讨论确定委员会分工；选举结果不在正式候选人内的，暂不召开新一届委员会第一次会议，须及时报告党委，重新履行程序。
党总支委员会换届选举工作流程图
请示校党委。本届党总支召开总支委员会议，集体决议是否进行换届选举并根据会议决定书面向校党委请示。
校党委批复。校党委对是否同意总支换届选举以及新一届委员会的构成等请示内容进行书面批复。
组织准备和宣传发动。1、本届党总支审定本总支有选举权和被选举权的党员名单；2、本届党总支起草本总支委员会的工作报告和党费收缴使用管理情况报告并征求各支部意见；3、本届党总支公布新一届委员会委员和书记的任职资格条件、职数和结构要求；4、本届党总支制定并公布新一届党总支委员会委员、பைடு நூலகம்记、副书记候选人产生办法；5、本届党总支组织党员学习《党章》及有关文件，进行换届选举前的思想动员和部署。

党支部换届选举工作流程

党支部换届选举工作流程一、党委承办人每年年初对下属党支部的任期情况进行统计，将本年度到期的支部列出单子，及时向党委提出换届选举建议。

二、党委形成决议后，承办人通知需要换届的党支部。

三、换届党支部提交换届方案。

四、承办人审查换届党支部提交的换届方案，核实有关情况后，发放《基层组织成员候选人预备人选登记表》，并做好指导填写和审查工作。

五、承办人指导上届支部委员会起草工作报告。

六、承办人向党委汇报选举准备情况及候选人预备人选审查情况，并经党委会研究形成决议。

七、承办人将党委决议通知该党支部。

八、承办人指导上届支部委员会组织召开党员大会(有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四)，作工作报告，差额选举支部委员，之后召开第一次支委会，等额选举产生书记、副书记。

选举过程中如出现异常情况，承办人应及时向党委汇报，并负责落实党委的意见。

九、选举结束后，如选举结果与拟定意见一致，经党委书记同意，承办人对书记、副书记进行批复，将支部委员备案。

同时，将选举结果通知党委其他各成员；如选举结果与拟定意见不一致，承办人应及时向党委汇报，党委研究形成决议，承办人负责落实。

党支部换届选举注意事项1、向机关党委呈报的选举报告应包括哪些内容时间要求：任届期满前1至2个月。

各支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案，将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论，或提出条件及人数由党员直接提名推荐。

征求所在党支部的意见，按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人，书记、副书记的拟任意见，形成本支部关于委员会换届改选的请示(请示内容：党组织现有党员数；原选举时间；现选举大会形式（党员代表大会或党员大会）、时间、地点、主要议程；新一届党组织设置的委员数及委员预备人选名单（含差额）；书记、副书记名额及提名和选举产生办法)，填写《支部委员预备人选（书记、副书记候选人）名单情况表》一式两份，一并书面报送上级党委。

2、委员候选人的差额如何规定根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织设立委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。

党支部换届选举全流程

基本程序。

党支部委(总支部委、委、下同)换届选举工作的主要流程。

(一)在部委员会任期届满前(一般提前1~2个月)召开委员会全体会议(不设委员会分部召开党员大会，下同)，研究召开党员大会进行交替选举的相关事项1、是否按期进行交替选举2.确定党员大会召开的大致时间、指导思想、主要议程3、下届委员会委员、书记、副书记名额、提名和选举方法等。

会后，支部委员会应根据会议精神，并就上述三方面内容逐级向上级党组织[指具有审批权限的党委(工委)，下同]呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。

(见附件1)备注::备注:1、新成立的机关党组织召开单位党组或部(室)务会、委员会，下同。

2、党的基层组织领导人的职务数一般根据以下规定(1)支部委员会，一般设立委员3~5人，最多不超过7人，其中书记1人，必要时增设副书记1人(2)总支部委员会，一般设立委员5~7人，最多不超过9人，其中书记1人，副书记1人(3)基层委员会，一般设立委员5~9人，最多不超过11人，其中书记1人，副书记1~2人(4)机关党的基层委员会设立机关党的纪律检查委员会，一般由3人组成，其中书记1人，机关党的党的纪律检查委员会，机关党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管机关党总支部委员会和支部委员会成立纪检委员。

3、机关党的基层委员会和不设党的基层委员会总部委员会书记，应由本单位党员负责人负责。

党员人数和直属单位较多的机关党基层委员会，设立专职副书记。

党支部书记原则上由本单位党员主要负责人负责。

书记、副书记大选产生后，报上级党组织批准。

(二)召开党员大会进行交替选举的指示经上级党组织同意后(见附件2)，可召开委员会全体会议，研究党员大会召开的准备事项1、1、1、、党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员义务及权利的宣传教育工作;2、组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。

换届选举工作流程表格(一)

附件：
盐湖区北城办事处第十一届村民委员会换届选举工作流程表（一）
盐湖区北城办事处第十一届村民委员会换届选举工作流程表（二）
盐湖区北城办事处第十一届村民委员会换届选举工作流程表（三）
盐湖区北城办事处第十一届村民委员会换届选举工作流程表（四）
盐湖区北城办事处第十一届村民委员会换届选举工作流程表（五）
盐湖区北城办事处第十一届村民委员会换届选举工作流程表（六）
盐湖区北城办事处第十一届村民委员会换届选举工作流程表（七）
盐湖区北城办事处第十一届村民委员会换届选举工作流程表（八）
盐湖区北城办事处第十一届村民委员会换届选举工作流程表（九）
盐湖区北城办事处第十一届村民委员会换届选举工作流程表（十）。