党支部换届选举工作流程
党支部换届选举工作流程
党支部换届选举工作流程一、党委承办人每年年初对下属党支部的任期情况进行统计，将本年度到期的支部列出单子，及时向党委提出换届选举建议。
二、党委形成决议后，承办人通知需要换届的党支部。
三、换届党支部提交换届方案。
四、承办人审查换届党支部提交的换届方案，核实有关情况后，发放《基层组织成员候选人预备人选登记表》，并做好指导填写和审查工作。
五、承办人指导上届支部委员会起草工作报告。
六、承办人向党委汇报选举准备情况及候选人预备人选审查情况，并经党委会研究形成决议。
七、承办人将党委决议通知该党支部。
八、承办人指导上届支部委员会组织召开党员大会(有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四)，作工作报告，差额选举支部委员，之后召开第一次支委会，等额选举产生书记、副书记。
选举过程中如出现异常情况，承办人应及时向党委汇报，并负责落实党委的意见。
九、选举结束后，如选举结果与拟定意见一致，经党委书记同意，承办人对书记、副书记进行批复，将支部委员备案。
同时，将选举结果通知党委其他各成员；如选举结果与拟定意见不一致，承办人应及时向党委汇报，党委研究形成决议，承办人负责落实。
党支部换届选举注意事项1、向机关党委呈报的选举报告应包括哪些内容时间要求：任届期满前1至2个月。
各支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案，将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论，或提出条件及人数由党员直接提名推荐。
征求所在党支部的意见，按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人，书记、副书记的拟任意见，形成本支部关于委员会换届改选的请示(请示内容：党组织现有党员数；原选举时间；现选举大会形式（党员代表大会或党员大会）、时间、地点、主要议程；新一届党组织设置的委员数及委员预备人选名单（含差额）；书记、副书记名额及提名和选举产生办法)，填写《支部委员预备人选（书记、副书记候选人）名单情况表》一式两份，一并书面报送上级党委。
2、委员候选人的差额如何规定根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织设立委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。
党支部换届选举工作程序图及相关范例
上级党委
报告内容包括：
①换届选举概况；
②当选的党支部委员和正副书记名单，以及每个人的得票数。
经集体讨论后下发关于报批单位的党支部委员及正、副书记的批复。
17．归档
党支部
①有关本次选举的资料；
②上级党委的批复。
二、党支部换届选举工作请示及选举结果的报告
1.换届选举工作的请示(范文)
关于中共金华市×××支部换届选举的请示
中共金华市××委员会：
我支部本届支委会于××年××月××日选举产生，××年××月任期届满。根据党章的规定，应按期进行换届选举。现将有关问题请示如下：
一、基本情况
我单位共有党员××名，其中正式党员××名，预备党员× ×名。
二、党员大会召开的时间及会期
党员大会计划于××月××日召开，会期××天。
三、大会的主要任务
八、参加选举的代表对候选人可以投赞成票，不赞成票，也可以弃权或另选他人。投赞成票的，在候选人姓名上面的方格内画“○”，投不赞成票的在候选人姓名上面的空格内画“×”，弃权的不画任何符号。如另选他人，请在候选人后面的空格内，写上另选人姓名，并在其姓名上面的方格内画“○”。只写姓名，不画“○”的无效。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。
五、选举时，参加会议有选举权的正式党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。
六、收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
七、选举结果，候选人得到的赞成票超过实到会选举人数的半数，方可当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如果最后几名候选人得票相等不能确定谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票，以得票多的为当选。如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以在得票未超过半数的候选人中重新选举产生。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
2023年党支部换届选举流程
2023年党支部换届选举流程2023年党支部换届选举流程根据《中国基层组织选举工作暂行条例》和《中国党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部(总支)换届选举工作程序作进一步明确如下。
一、召开党支部(总支)委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。
二、起草党支部(总支)委员会报告。
报告内容应包括本届党支部(总支)委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部(总支)委员会的建议等。
工作报告要在党员中充分征求意见。
三、酝酿候选人。
党支部(总支)委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额(支部委员会3—5人，总支委员会5—7人)，交党小组讨论，提出候选人。
党支部(总支)委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单(差额为应选人数的20%)。
党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。
四、上级党组织审批。
将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。
五、制作选票，准备投票箱。
选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。
六、召开党员大会进行选举。
党员大会会场要悬挂中国党旗。
大会由上届委员会书记主持。
其主要程序是(一)清点到会人数。
大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。
有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。
(二)通过选举办法。
(三)推选(通过)监票人、计票人。
监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。
(四)宣布下届委员会名额和候选人名单。
(五)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。
大会主持人说明填写选票注意事项。
(六)选举人填写选票、投票。
(七)监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。
收回的选票少于或等于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，重新选举。
(八)计票人在监票人监督下计票。
每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票;多于规定应选人数的为无效票。
党支部委员会换届选举工作程序及文书
党支部委员会换届选举工作程序及文书党支部委员会换届选举工作程序一、选举前的准备工作1.召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。
①研究确定改选的时间安排；②研究确定下届支部委员会组成人员名额；③提出委员候选人条件；④研究制定选举办法；⑤研究讨论本届支委会工作报告。
2.起草工作报告。
主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳情况。
3.酝酿推荐侯选人和报送请示。
召开党员大会，①学习讨论候选人条件；②明确差额选举的有关规定；③通报各党小组推荐情况；④组织党员认真讨论充分酝酿，提出委员候选人的初步名单（含差额）。
召开支委会，①通报党员大会提出的委员候选人初步名单；②对初步名单逐一研究讨论，最后确定候选人预备人选名单（差额为应选人数的20%）；③研究起草上报关于支部委员会换届选举工作的请示。
请示的主要内容：一是时间；二是下届党支部委员会组成人员的名额；三是选举办法及差额选举的比例；四是候选人预备人选名单。
经上级党组织同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。
（参照范文）4.印制选票，准备票箱、布置会场。
二、召开支部党员大会会议议程如下：1.大会主持人向全体党员报告党员出席情况，宣布党员大会开会；全体起立，奏《国歌》。
2.上届支部（总支）委员会负责同志做工作报告。
3.选举新一届委员会(1)清点人数和确认选举资格。
会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会的党员人数。
有选举权的到会党员人数超过应到会人数4／5，会议有效，否则改期进行。
(2)通过选举办法。
在支部（总支）党员大会正式投票选举前，应以举手表决的方式通过选举办法。
(3)推选监票人、计票人，经大会全体党员表决通过。
(4)公布候选人名单，并如实介绍候选人的推荐过程和逐个介绍候选人情况。
(5)检查票箱，分发选票。
支部换届工作流程及所需准备资料
支部换届工作流程及所需准备资料一、换届前期准备（一）上报请示。
党组织召开委员会议，研究开展换届选举有关事宜，与镇党委沟通后，报送召开党员大会的请示（见附件1）。
内容包括党员大会的召开时间和主要议程，下届委员会委员名额和差额比例，委员、书记、副书记的提名和选举办法等。
（二）党委批复。
镇党委及时研究批复，指导做好相关工作。
（批复见附件2）（三）开展述职评议。
召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；支委进行述职，并做好民主评议和候选人推荐工作。
（四）确定人数。
党组织根据实际情况确定参加党员大会选举的应到党员人数，报镇党委（请示见附件3）。
党员因下列五种情况不能参加选举的，在征求党员本人和家属意见的基础上，报镇党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意愿的；自费出国半年以上的；年老体弱、卧床不起和长期生病、生活不能自理的；工作调动，外派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
（五）党委批复。
镇党委对不能参会对象进行批复。
（批复见附件4）二、确定人选（六）推荐候选人。
召开党员大会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选（见附件5）。
（七）进行公示。
对候选人进行公示5天（样式见附件6）。
（八）上报候选人。
将候选人预备人选情况上报镇党委（见附件7）。
（九）党委批复。
镇党委对候选人进行批复（见附件8）。
（十）上报党员大会请示。
上报召开党员大会的请示（见附件9）。
（十一）党委批复。
镇党委进行批复（见附件10）。
三、组织选举（十二）做好准备工作。
1、撰写工作报告（样式见附件11）。
2、准备好党员大会换届选举办法（见附件13）及第一次支委会选举办法（见附件20）。
3、印制好支部委员选票（见附件14）和书记（副书记）选票（见附件15）。
4、准备好党员大会主持词（附件16）和委员第一次会主持词（见附件19）。
党支部换届工作步骤
党支部换届工作步骤一、选举大会前的准备1、进行考察。
由上级党委派出干部考察组，对支委班子进行换届前考察。
考察形式是：召开党员大会听取支委述职;请党员全额推荐下一届支委班子人选;召开座谈会听取党员意见。
考察内容是德能勤绩，重点考察工作实绩。
考察后，考察组应根据多数党员意见，向被考察支部推荐下一届支委班子候选人建议名单，并详细将考察情况向党委汇报。
2、上报下一届支委候选人名单。
要召开支部委员会议，对考察组推荐的人选进行酝酿讨论，取得一致意见后，向上一级党委写出下一届支委候选人建议名单的报告，候选人建议名单应包含差额数。
3、呈送换届选举请示。
在支部召开选举大会前10天，支部应向党委写出召开选举大会的书面请示，取得党委批准之后才能召开选举大会。
4、分析党员参选状况。
按照规定，选举时有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四，选举才有效。
如难于确保80%以上党员参选，就应严格依照有关规定，确定“可以不算在应到会人数之内”的党员，办好予以减除的有关手续，确保选举大会合法有效。
二、选举大会主要程序和应注意事项依照规定，选举大会由上届支委会主持，不设委员会的支部由上届支部书记主持。
主要程序如下：1、清点有选举权的到会人数，超过应到会人数的五分之四时才可举行选举大会。
应注意的是，预备党员、受留察处分的党员没有选举权和被选举权。
如有“可以不算在应到会人数之内”党员的支部，应将情况向党员报告，并举手表决，形成支部决议，记入支部会议记录本。
2、由上届支委会向党员推荐下一届支委候选人建议名单，并组织党员分组讨论，取得一致意见之后，形成支委候选人正式名单。
候选人名单应包含20%的差额，如应选3人，要提出候选人4人。
3、推选两名公道正派，并且不是候选人的党员担任监计票员，交党员大会举手表决通过。
4、印制选票。
候选人名单应按姓氏笔划为序排列。
姓名栏应留出两个以上空格，允许党员另选候选人之外的其他党员。
5、投票选举。
①由监计票员清点并报告参选人数。
党支部换届选举工作程序
党支部换届选举工作程序一、选举筹备阶段党支部换届选举是党内民主集中制的一项重要制度，旨在确保党内领导体系的稳定和党组织的活力。
为了确保选举工作的公正、公平、公开，以下是党支部换届选举工作的程序安排。
1. 审定选举方案在选举筹备阶段，由党支部书记组织召开党支部换届选举工作会议，讨论并确定选举方案。
选举方案应包括选举时间、选举对象、选举方式、候选人提名及资格审查、选举投票程序等内容。
选举方案通过党员大会或支委会审议并表决通过。
2. 宣传动员党支部书记负责组织选举动员会议，会议上宣读选举方案，向党员宣传选举的重要性和程序，并号召党员积极参与到选举中来。
同时，通过党支部内部通知、宣传栏、党委组织官方发布等途径，广泛宣传选举相关事项和要求。
3. 候选人提名在党支部换届选举过程中，党员有权提名自己或其他符合条件的党员作为候选人。
候选人提名可通过书面提名、口头提名等方式进行，但需满足党支部选举方案中所规定的条件和程序。
二、选举投票阶段选举投票阶段是党支部换届选举的核心环节，确保选举程序的公正和透明。
1. 成立选举管理委员会党支部换届选举前，由党支部书记牵头，组成选举管理委员会，负责选举程序的组织、安排和监督。
选举管理委员会成员应由有丰富工作经验和公正客观的党员组成，以确保选举的公平性。
2. 公示候选人名单选举管理委员会根据提名阶段的提名结果，将合格的候选人名单进行公示。
公示时间应符合党支部选举方案中的规定，候选人名单公示应公开透明，以接受党员的监督和意见。
3. 投票选举选举管理委员会根据选举方案确定的选举时间和地点，组织党员进行投票选举。
在选举现场，选举管理委员会应确保选举秘密、安全和有序。
选举方式可以采用无记名投票、记名投票或电子投票等方式，具体根据党支部选举方案来确定。
4. 计票和公示结果投票结束后，由选举管理委员会进行选票的计票工作。
计票过程应公开透明，党员代表有权参与监督。
选举结果应在党员大会上公示，并报党委备案。
关于党支部改选换届工作流程【六篇】
关于党支部改选换届工作流程【六篇】党支部改选换届工作流程篇1党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：一、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。
确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。
②起草工作报告。
主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议。
③酝酿侯选人。
选举前，党支部要提出候选人的条件，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照２０％的差额率确定人数）。
④在准备好工作报告和确定了候选人预备人选以后，及时向处党委报告。
经同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。
⑤准备选票、票箱、布置会场。
二．召开党支部党员大会进行选举①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。
②做工作报告。
由党支部书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。
③确认党员的选举权。
④公布候选人预备人选名单。
宣读党委批复。
对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。
介绍候选人的基本情况。
⑤通过选举办法。
宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。
无异议，鼓掌通过选举办法。
⑥推选唱票、记票、监票等选举工作人员。
⑦分发选票，填写选票，进行无记名投票。
⑧开票、唱票、记票。
⑨宣布选举结果。
三．选举大会后的工作①召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。
选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。
会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。
会议的主要内容是选举产生党支部的书记、副书记，以及研究支部委员的分工。
②向处党委报告选举结果。
党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。
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第一阶段（宣传、制定计划）
1
宣传发动、听取意见；制定方案、上报请示
党员大会
上报请示（红头文件）
附
第二阶段（产生初步候选人）
1
召开党员大会，组织党员推荐和自荐。（议程：动员报告、宣读推荐条件、党员无记名推荐）
党员大会
附推荐表、自荐表
作为新一届党支部候选人的必须要有自荐
党员大会
2
召开支委会，按多于应选名额20％的人数拟定预备人选
支委会
上报上级党组织（红头文件）
附参考例文
第四阶段（考察、公示）
1
根据干部管理权限，对候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察。
上级党委组织部门
2
候选人预备人选产生过程及个人基本情况公示
附参考例文
公示一周，可设立意见箱、公布上级党委监督电话等联系方式
2
召开部分群众代表会议，宣传并组织群众进行推荐
群众（一般按党员数15%左右，党员数少的适当提高比例）
3
召开支委会，以党内推荐、党员自荐结果为主要依据，群众推荐结果为参考依据，按多于应选名额40％的人数拟定初步人选
支委会
上报上级党组织（书面）
附参考例文
第三阶段（产生预备人选）
1
召开党员大会，组织党员进行第二次推荐。（议程：通报第一次公推情况、党员无记名推荐）
第五阶段（正式选举）
1
召开党员大会（议程：本届党（总）支部工作报告、大会选举)
党员大会
选举结果报上级党组织（红头文件）
附参考例文
表决工作报告，差额直选新一届支委和书记
基层党组织换届选举工作流程
工作阶段
序号
具体内容
会议形式
沟通形式
备注
准备阶段（了解、学习）
1
基层党组织“公推直选”试点工作流程(参考)
召开支部会
2
关于进一步做好基层党组织领导班子成员公推直选工作的若干意见
3
基层党组织“公推直选”工作流程
4
初步具体时间和程序安排、下届班子成员的名额和组成原则、群众参与范围和参与办法、候选人的资格条件以及推荐产生办法、领导班子成员候选人资格条件、班子组成结构、选举方式