班组安全标准化建设示例主要

班组安全标准化所建设示例
(根据评定标准有四大模块5831组成)
一、五项基础：
1、岗位与职责：
(1)建立一岗双责组织网络图；(2)要求员工熟知“一岗双责”要求；(3)明确班组长、安全员、群监员和临时负责人安全职责；(4)班组长与班员签订安全生产目标责任书。

2、制度、规程和标准：
（1）、制度：建立《安全生产管理制度》、《交接班制度》、《安全生产检查制度》、《安全生产培训教育制度》、《安全生产奖罚制度》、《班组会议制度》、《班组安全生产责任制》、《设备维护保养制度》、《特种作业人员管理制度》、《现场管理制度》、《劳动纪律管理制度》、《隐患排查治理制度》、《安全生产互保联保制度》共13项。

（2）、规程：编制《工艺操作规程》、《安全技术操作规程》、《岗位操作卡》。

（3）作业标准:班组应建立健全现场管理标准、员工行为标准、岗位作业标准、设备点检标准、质量控制标准。

要求:标准要科学、合理、适用；做到简化、量化程序化。

（4）临时措施:对临时性工作，应制定出书面安全措施，经审批后实施。

要求:①建立制度、规程和标准清单；②安全生产管理制度、安全操作规程要上阵地墙；③员工对安全规章制度、操作规程或作业标准做到应知应会；④对规章制度和操作标准中不适用部分提出修改意见并上报。

3、教育与培训：
（1）制定并实施班组安全教育与培训计划、（2）开展班组安全教育与培训并记录(日常安全教育培训记录、岗前三级安全教育培训记录、“四新”安全教育和日常安全教育培训记录)；（3）特种作业要取得操作资格证书，持证上岗。

4、安全管理台账：
（1）、建立静态管理制度类台账：《班组人员基本情况表》、《主要作业内容与危险因素一览表》、《安全承诺书》、作业指导书》、《安全设施管理》（包括:应急救援设施、逃生避难设施、检测报警设施、劳动防护用品设施、安全警示标志、防火灭火设施、紧急处理设施、泄压止逆设施）、《年度安全工作目标及工作计划》。

（2）、建立动态原始记录类台账：《班组长工作日志》、《安全检查记录》、《安全教育与培训记录》、《隐患整改记录》、《安全活动（会议）记录》、《危险点监控记录》、《危险作业安全技术交底记录》、《班组自主点检记录》、《事故预想与应急演练记录》。

要求:公开摆放班组安全管理制度台账，做到有效版本完整保存，并附有持续改进的内容；真实记载动态原始记录类台账，做到记录及时、准确、清楚，内容齐全、保存完好。

5、设备与设施：
建立气化界区安全设施及其定期维护保养台账，例如《消火栓分布及其维护、保养台账》，维护、保养要有计划、分工；对生产设备设施中的不安全因素及时反馈到有关部门，例如向安环部提交“空气呼吸器零部件缺少反馈单”。

二、八大支柱：
1、作业前准备：
(1)《班前安全检查及生产现场的安全巡视记录》，内容包括：设备运转情况、作业现场隐患、班组成员劳动纪律、精神状态、劳保用品的配备与穿戴情况等。

(2)工器具及作业文件的准备，例如高压闪蒸罐、真空闪蒸罐检修，要准备安全防护器材、检修工具清单，及“隔离、置换方案”。

2、班前班后会：
要有记录。

3、危险辨识：
作业前组织作业人员进行风险辨识和评估，制定确保安全的防控措施，填写《作业风险辨识及控制措施确认单》。

4、隐患排查与治理：每班开展隐患自查自报。

填写《安全隐患排查治理台账》；
班组不能解决的，要向有关部门提交《隐患整改提案报告》。

5、作业行为管理：
作业前生产单位、作业单位要填写《交付检维修安全条件确认单》、监护人员发现不安全行为，要填写《不安全行为观察记录表》、《不安全行为观察及整改措施记录表》、对《动火作业证》等特殊作业票证的管理。

6、作业过程控制：
《岗位巡检记录表》、《变更申请表》《视频监控记录》《作业指导书、》、《设备维修保养记录》、设备维修月度分析总结。

7、作业现场管理：
作业现场开展文明清洁活动的照片，现场安全警示标志及安全标识规范和完好的照片、作业现场工作环境的照片(照明、通风、噪声、温度、湿度、粉尘浓度和安全通道、梯子、护栏)。

8、标准化作业：
采取可视化方式展示岗位安全作业标准，例如，将消火栓的使用方法:①开箱门→②拿水枪→③拉水带→④转水阀，四个标准步骤，拍成照片，制成展板，让员工对消火栓的使用方法一目了然。

再比如，离心泵的开、停泵标准步骤，也可以采取可视化方式展示出来。

三、三项支撑：
1、安全管理活动：
每月定期(1)开展安全管理活动,形式为安全活动日、安全专题会，群策群力解决工作中的实际问题，例如针对季节特点，如何保障装置长周期稳定运行？冬季汽包液位计冻堵，如何应急处理？(2)开展提案改善活动，例如，如何提高合成气出口温度？如何提高渣水系统闪蒸效果？(3)开展安全文化建设，例如，每月安全宣誓、安全月主体演讲、公司春晚节目安全小品等，提高全员参与的积极性和安全素质。

2、职业健康：
(1)现场制作职业危害告知牌(照片或现场查看)；(2)员工掌握岗位职业危害防护的基本知识，熟知气化岗位作业过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施(岗位职业危害防护的基本知识考试题)；(3)员工正确佩戴和使用劳动防护用品、器具(照片或现场演示)；(4)定期对作业场所进行职业危害检测(监测机构提供的监测数据原件或复印件)，()对员工进行职业健康检查(体检通知、体检名单、体检过程、体检结果原件或复印件)。

3、应急预案与事故处理：
(1)每年参加一次综合预案或专项预案的培训和演练，每季度组织一次现场综合应急处置方案的培训和演练，每周进行一次岗位应急处置演练，对演练效果进行评估，提出改善方案(提供演练预案、演练过程照片)。

(2)班组对应急设备设施和物资应确定保管责任人，并进行经常性的维护、保养(要有记录台账)，确保其完好、有效、可靠。

(3)针对岗位存在薄弱环节和可能发生的事故，编制班组现场应急处置方案(查看有无)，员工应熟知本岗位的异常处理
和应急处置的措施(提问)。

(4)组织员工参加上级单位开展的应急演练活动(记录、拍照)。

四、一个目标：
1、组织员工签署年度安全生产责任状。

明确班组的安全生产零事故目标（包括人员伤害事故为零、重大设备事故为零、重大生产事故为零、交通事故为零、三违行为为零等）
2、要求员工应理解和熟记班组安全生产目标。