工信部领军人才国家企业经营管理人才素质提升工程

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教育部、人社部、工信部发布:制造业人才发展规划指南

教育部、人社部、工信部发布:制造业人才发展规划指南

国家战略与宏观政策中共中央、国务院决定设立河北雄安新区曰前,中共中央、国务院印发通知,决定设立河北雄安新区。

这是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大的历史性战略选择,是继深圳经济特区和上海浦东新区之后又一具有全国意义的新区,是千年大计、国家大事。

雄安新区规划范围涉及河北省雄县、容城、安新3县及周边部分区域,地处北京、天津、保定腹地,区位优势明显、交通便捷通畅、生态 环境优良、资源环境承载能力较强,现有开发程度较低,发展空间充裕,具备高起点高标准开发建设的基本条件。

雄安新区规划建设以特定区域为起步区先行开发,起步区面积约100平方公里,中期发展区面积约200平方公里,远期控制区面积约2000平方公里。

设立雄安新区,是以习近平同志为核心的党中央深人推进京津冀协同发展作出的一项重大决策部署,对于集中疏解北京非首都功能,探索人口经济密集地区优化开发新模式,调整优化京津冀城市布局和空间结构,培育创新驱动发展新引擎,具有重大现实意义和深远历史意义。

习近平指出,规划建设雄安新区要突出七个方面的重点任务:一是建设绿色智慧新城,建成国际一流、绿色、现代、智慧城市。

二是打造优美生态环境,构建蓝绿交织、清新明亮、水城共融的生态城市。

三是发展高端高新产业,积极吸纳和集聚创新要素资源,培育新动能。

四是提供优质公共服务,建设优质公共设施,创建城市管理新样板。

五是构建快捷高效交通网,打造绿色交通体系。

六是推进体制机制改革,发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用,激发市场活力。

七是扩大全方位对外开放,打造扩大开放新高地和对外合作新平台。

(来源:新华社,2017-4-1)《中国制造2025》“1+X”规划体系全部发布实施2017年2月10日,工信部发布消息,由国家制造强国建设领导小组启动的《中国制造2025》“1+X”规划体系的编制工作已于近日全部完成并发布实施。

“1”是指《中国制造2025》,“X”是指11个配套的实施指南、行动指南和发展规划指南,包括国家制造业创新中心建设、工业强基、智能制造、绿色制造、高端装备创新等5大工程实施指南,发展服务型制造和装备制造业质量品牌2个专项行动指南,以 及新材料、信息产业、医药工业和制造业人才4个发展规划指南。

工信部与北京市签署战略合作协议共建国家网络安全产业园区

工信部与北京市签署战略合作协议共建国家网络安全产业园区

工信部与北京市签署战略合作协议共建国家网络安全产业园区作者:来源:《中国电子报》2017年第88期本报讯近日,工业和信息化部与北京市正式签署《关于建设国家网络安全产业园区战略合作协议》。

工业和信息化部党组书记、部长苗圩与北京市委副书记、代市长陈吉宁代表双方签字。

根据协议,工业和信息化部与北京市将共同在北京建设国家网络安全产业园区,以推动网络安全产业高端化、自主化发展为核心,着力将园区打造成为我国国家安全战略支撑基地、国际领先的网络安全研发基地、网络安全高端产业集聚示范基地、网络安全领军人才培育基地和网络安全产业制度创新基地。

双方将依托园区在网络安全产业集聚、核心技术、实验环境、产品应用、成果转化、保障能力、人才引进、国际交流合作、产业政策九大领域开展密切合作,并为入园机构、企业在重点项目、示范工程、资金、人才、配套、环境等多方面提供切实有效的政策举措。

协议签署后,双方将择机组织召开国家网络安全产业园建设启动会,下一步北京市将积极推动相关落实工作,与工业和信息化部组建包括领导组、专家组、工作组等在内的联合工作组。

定期通报最新情况,共同研究确定重大战略合作项目、派出人员入驻园区,确保国家网络安全产业园区建设有序推进。

(耀文)2017世界智能制造大会在南京召开本报讯记者徐恒报道:12月7日,由工业和信息化部、中国工程院、中国科学技术协会、江苏省人民政府共同主办的2017世界智能制造大会在南京开幕。

工业和信息化部党组成员、副部长刘利华出席会议并致辞。

刘利华指出,当前以信息技术与制造业深度融合为重要特征的新一轮科技和产业革命正在蓬勃兴起。

推动制造业生产方式深刻变革。

为顺应制造业发展趋势,世界主要发达国家采取了一系列重大举措,希望依靠以智能制造为核心的制造革命,构建新动能新优势。

智能制造是《中国制造2025》确定的主攻方向,也是推动中国制造业转型升级的关键所在。

经过各方面共同努力,在全社会全行业形成了协同推进智能制造的良好氛围,智能制造标准体系更加完善,新模式推广应用成效显著,智能制造支撑能力进一步增强,国际合作交流不断深化。

国家企业经营管理人才素质提升工程

国家企业经营管理人才素质提升工程

易经济系博士,享受国务院特殊津贴专家。曾任中国发展出版社副总
编、 经济合作与发展组织(OECD)经济部顾问。
王鹏
中国电子信息产业发展研究院副院长,曾任赛迪顾问副总裁、北京赛迪
创业投资公司总经理等。
周剑
工信部电子科学技术情报研究所信息化研究与促进中心主任,工信部两
化融合管理体系联合工作组秘书长,中国两化融合咨询服务联盟秘书长
业领军人才证书”,以及中国家用电器协会认证的“家电行业领军人才证书”。
1. 专项研修:共计 16 天集中研修课程,分六期进行,每期集中 2-3 天。
2. 互动选修:工业和信息化部领军人才培训项目,各类培训班课程可互动选修,建立
全国性的千人领军人物培训交流平台。
3. 专家咨询:根据学员企业具体问题和要求,由专家提出咨询意见和建议。
企业创新管理
企业价值观建设
介绍企业创新的理念与具体做法,从多 行为领导力提升
方面推动创新价值观的落地与执行
卓越绩效模式
T+3 模式解析
精益管理
精益设计 从源头简化产品设计,在节约成本的同
时提高产品质量和生产效率,并得到高质量 的创新产品
精益设计方法与工具 成本地图基本绘制方法和分析原则 面向机器人装配的精益设计
海外交流,前往德国、美国、以色列、日本等,造访全球著名企业、院校参观和学
特色
习(美诺 Miele、博朗 Braun、奔驰、阿博格、ABB、福特 Ford、Munro 总部及全球
项目
对标创新中心、Optimal、伊利诺伊大学、Stratasys、Servotronix、Essence、Watt、
Global Quality、Powermat 公司等)。

工业和信息化部办公厅关于做好2024年度中小企业经营管理领军人才培训工作的通知

工业和信息化部办公厅关于做好2024年度中小企业经营管理领军人才培训工作的通知

工业和信息化部办公厅关于做好2024年度中小企业经营管理领军人才培训工作的通知文章属性•【制定机关】工业和信息化部•【公布日期】2024.08.27•【文号】工信厅企业函〔2024〕333号•【施行日期】2024.08.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文工业和信息化部办公厅关于做好2024年度中小企业经营管理领军人才培训工作的通知工信厅企业函〔2024〕333号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门,工业和信息化部人才交流中心:为贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业健康发展的决策部署,深入实施企业经营管理人才素质提升工程,加大优质中小企业培育工作力度,推动中小企业在推进新型工业化、构建现代产业体系、发展新质生产力中发挥更大作用,现决定开展2024年度中小企业经营管理领军人才培训(以下简称领军人才培训)。

有关事项通知如下。

一、培训计划(一)培训安排。

2024年度计划培训中小企业经营管理领军人才不少于800名,共安排10期集中培训,每期培训4天(具体时间安排见附件1)。

培训费用由财政全额补贴,学员免费参训(不含往返交通)。

(二)培训对象。

主要面向爱国敬业、遵纪守法、践行企业家精神、履行社会责任,引领企业创新发展,促进地方经济和社会发展,具有较大社会影响力的优秀中小企业家和管理者,包括专精特新中小企业、创新型和科技型中小企业、制造业单项冠军、“独角兽”企业、高新技术企业中的主要经营管理人员等,原则上为企业一把手。

参加培训人员须具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,无违法犯罪和不良从业等记录。

(三)培训方式。

采取讲座、现场教学、讨论交流等多种形式开展脱产培训,围绕中小企业经营管理的重点领域和薄弱环节,着力提升企业经营管理者在贯彻国家战略、把握发展形势、加强战略管理、完善企业治理、转型升级提质、专精特新发展等方面的专业素质和水平。

(四)培训内容。

甘肃省工业和信息化厅关于开展2020—2021年度中小企业经营管理领军人才培训的通知

甘肃省工业和信息化厅关于开展2020—2021年度中小企业经营管理领军人才培训的通知

甘肃省工业和信息化厅关于开展2020—2021年度中小企业经营管理领军人才培训的通知文章属性•【制定机关】甘肃省工业和信息化厅•【公布日期】2020.08.26•【字号】甘工信函〔2020〕174号•【施行日期】2020.08.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文甘肃省工业和信息化厅关于开展2020—2021年度中小企业经营管理领军人才培训的通知各市州工信局、兰州新区经发局,有关单位:为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于促进中小企业健康发展的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于印发<甘肃省促进中小微企业高质量发展若干措施>的通知》(甘办发〔2018〕85号)要求,进一步加强我省中小企业经营管理领军人才培训,提高中小企业现代化经营管理水平,引导中小企业高质量发展。

根据工信部有关文件精神,我厅决定联合中国人民大学开展2020-2021年度甘肃省中小企业经营管理领军人才培训。

为切实做好全省首次中小企业经营管理领军人才培训工作,现将有关事项通知如下:一、项目背景及选拔条件中小企业经营管理领军人才培训项目(以下简称“领军人才培训”)是《国家中长期人才发展规划纲要》中部署的“企业经营管理人才素质提升工程”的重要组成部分,领军人才培训本着“政府引导、市场运作、面向企业、讲求实效、整合资源、共建共享”的基本原则,以建立和完善优质培训资源为依托,以提高中小企业现代经营管理水平和企业竞争力为核心,以培养高素质企业家和职业经理人为重点,统筹推进中小企业经营管理人才队伍建设。

领军人才学员按照公开、平等、竞争、择优的原则进行选拔,主要针对成长性良好、在区域或行业中处于龙头骨干地位的中小企业经营管理者及高级职业经理人,兼顾具有发展潜质的创业型中小企业经营管理者。

通过大力推进领军人才培训,搭建企业互动交流与资源整合平台,培养造就一批具有战略眼光、开拓精神、创新能力、社会责任感的优秀企业家和高水平企业经营管理人才队伍;培育一批具有显著发展优势和国际竞争力的领军型中小企业。

中国制造2025心得体会

中国制造2025心得体会

《中国制造2025》心得体会2015年7月14日,工信部XX博士为我们详细解读了《中国制造2025》规划。

现就XX博士的解读,谈谈我对《中国制造2025》的理解认识。

一、总体认识近十年来,我国制造业持续快速发展,规模大幅提升,已成为世界制造业第一大国。

如今,全球正掀起新一轮科技革命,发达国家的“再工业化”以及新兴市场国家成为承接产业转移新阵地是中国制造业面临的双重挑战。

为了加快推进我国制造业创新发展、提质增效,实现从制造业大国向制造业强国的转变,党中央国务院做出了《中国制造2025》重大部署。

实施《中国制造2025》,建设世界制造强国,是我们吸取错失前两次工业革命的历史经验教训,主动应对新一轮科技革命和产业变革的重大战略选择。

我国经济发展进入新常态,新常态的核心是变革,是产业结构的优化升级,是新技术、新产业、新业态、新模式的迭代更新。

《中国制造2025》以创新驱动发展为主题,以提质增效为中心,以两化融合为主线,以智能制造为主攻方向,以满足经济社会发展和国防建设重大技术装备需求为目标的指导思想,正是为了适应新常态的发展环境和发展条件。

下面我将从人才建设和质量和品牌建设两个具体方面谈谈我对《中国制造2025》的认识。

二、人才建设在实现制造强国的道路上,人才为本是核心。

XX教授在解读《中国制造2025》时,强调要以人才为本,打造创新型人才、技术技能人才和企业家人才三支人才队伍,这也是我非常认同的。

只有健全完善中国制造从研发、转化、生产到管理的人才培养体系,才能为推动中国制造业从大国向强国转变提供人才保障。

与制造业发展要求相比,我国制造业人才队伍建设还存在一些突出的问题:一是制造业人才培养素质与社会经济发展对制造业人才需求之间的矛盾突出,制造业人才总量短缺,结构不合理,领军人才匮乏;二是制造业人才培养投入总体不足,培养培训机构能力建设滞后,人才发展的体制机制障碍依然存在;三是对制造业人才的认识仍有偏差,重学历文凭、轻职业技能的观念还未从根本上得到扭转,企业职工和青年学生学习技能的积极性不高,制造业人才仍然面临发展渠道窄、待遇偏低等问题,人才成长发展的社会环境有待进一步改善。

杨灵运这里正成为人才集聚宝地

杨灵运这里正成为人才集聚宝地

当代视线■人才大汇聚[人才故事]/ 21 ■吴健(贵州图片库供图)业,用打造奢侈品的方式去打造黔货 开业,联合国内外顶尖设计平台重新 演绎贵州文化,传播贵州文化。

我们 把西南地区老百姓的盘中餐折耳根做 成了奶茶、凉茶,不仅实现农产品的 升级,还通过欧盟等国际合作伙伴,开拓海外市场,将黔货推向世界。

同时,我们还引进了全亚洲最好的日式体检、医疗美容、自体干细胞中心,以及世界知名的温泉品牌,在贵州落地康养医美项目。

联合了欧盟等多个国家落地签证中心,让咱们贵州的老百姓不出省就能走向世界各地,还能吸引大西南区域的客群来贵州办签证,带动消费。

这么多的项目,要落地、运营、持续发展,一定离不开人才。

人才又包括自有的和外来的。

我们团队的小伙伴,有哈佛、麻省理工、伦敦艺术学院、诺丁汉留学回来的,也有清华、北大、复旦、浙大的。

他们为什么来,是因为我们有好的项目、好的前景,同时就业环境和福利待遇也非常不错。

比起北上广深,他们在这里能够更快实现自我价值。

所以,对于外地人才的引进,第一是好的项目,第二是规划和前景,第三是环境和福利待遇。

所以从去年开始,我们一直秉持“做可以改变贵州好项目”的理念,引进全国知名、世界知名的项目落地贵州,除了吸引全国、全世界的游客,吸引国内外的人才之外,更重要的是要给贵州人民传递一个信息——咱们贵州,也可以与世界同步发展。

我们不用去北京上海成都重庆办签证出国,不用去海南买免税商品,不用去曰本体检、韩国医美,这些在咱们贵州,都能体验到。

同时,人才培养也是非常重要的一个环节。

我常和团队说,没有不好用的人才,只有用不对的人才。

所以,我们在北京、上海、深圳、杭州等地还设立了办事处,方便我们吸纳国内外的人才、项目,也为贵州本地的人才提供一个去一线城市学习拓宽思路的途径,做到人才的内外双循环。

未来,我们所有做的这些项目都会成为贵州自己的品牌,也将推动旅游和多产业深度融合,助力贵州旅游产业化发展。

产业做大了,自然会吸引更多的人才,让我们共同期待贵州旅游产业的腾飞。

《中国制造2025》对制造业人才的培养要求

《中国制造2025》对制造业人才的培养要求

《中国制造2025》对制造业人才的培养要求实施《中国制造2025》,人才大发展是根本前提。

为此,《中国制造2025》对制造业人才培养提出了以下要求:一、人才培养目标1、建立“三支核心人才队伍”:(1)掌握先进制造技术的国际型、复合型、高素质专业技术人才队伍;(2)职业素养好、市场意识强、熟悉国内外经济运行规则的经营管理人才队伍;(3)门类齐全、技艺精湛、爱岗敬业的高技能人才队伍。

2、重点培养“三类高端紧缺人才”:(1)高层次、急需紧缺专业技术人才和创新型人才;(2)优秀企业家和高水平经营管理人才;(3)既懂制造技术又懂信息技术的复合型人才(包括既具有精湛的操作技能、又具有对智能网络高度理解与运用能力的复合技能型人才)。

二、人才培养主要项目1、实施“一个计划”:制造业人才培养计划。

2、完善“一个体系”:从研发、转化、生产到管理的多层次多类型人才培养体系。

3、建立“三个基地”:(1)在高等学校建设一批“工程创新训练中心”,打造一支高素质专业技术人才队伍。

(2)引导一批普通本科高等学校向应用技术类高等学校转型,建立一批“实训基地”,开展现代学徒制试点示范,形成一支门类齐全、技艺精湛的技术技能人才队伍。

(3)探索建立国际培训基地。

4、实施“四项工程”:(1)实施“二项工程”,培养一批高层次、急需紧缺的专业技术人才和创新型人才:①专业技术人才知识更新工程(人社部组织实施的12项重大人才工程之一);②先进制造卓越工程师培养计划(工程)(教育部、中国工程院组织实施)。

(2)实施“二项工程”,培养造就一批优秀企业家和高水平经营管理人才:③企业经营管理人才素质提升工程(国资委、工信部组织实施的12项重大人才工程之一):以提高现代经营管理水平。

④国家中小企业银河培训工程(工信部、财政部组织实施):以提高企业竞争力。

三、主要保障措施1、改革人才培养模式深化相关领域工程博士、硕士专业学位研究生招生和培养模式改革,积极推进产学研结合。

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国家企业经营管理人才素质提升工程
工业和信息化部
中小企业经营管理领军人才清华大学(深圳)
高级研修班
(2016-2017年度)
学员选拔培养方案
清华大学深圳研究生院
二零一六年十月
立项号07
【研修背景】
中小企业是国民经济和社会发展的重要力量,培养大批优秀的中小企业经营管理人才是促进中小企业加快转变发展方式和结构升级的必然要求,又是建设一支高水平的企业经营管理人才队伍,实施人才强国战略的重要途径。

为此,工业和信息化部启动“中小企业经营管理领军人才培训项目”,提供管理者素质培训、企业战略转型平台,切实为中小企业指明发展的方向。

广东是中国经济总量最大和发展最快的省份,也是中国中小企业发展最具活力的区域之一,深圳则是中国民营经济发展的摇篮和创新科技之都,集中了全国民营经济40%的明星品牌,包括华为、腾讯、中兴等著名企业。

作为中国改革开放的窗口,深圳曾创造了举世瞩目的“深圳速度”,在新经济转型升级和创新驱动发展中同样取得了突飞猛进的成绩。

顺应“互联网+”和“工业4.0”两大趋势,清华大学深圳研究生院立足深圳,整合资源,以“培养人才、服务社会”为己任,精选设计了精简实用的课程模块,帮助学员学习全面而关键的企业经营知识体系,把握前沿创新实践,加速成为中国新一代拥有战略眼光、开拓精神、创新能力、社会责任感的经营管理的领军人才,促进民营经济的和谐稳健发展。

【承办单位】
清华大学深圳研究生院成立于2001年,是清华大学和深圳市政府合作创建的高层次人才培养基地和科技创新基地,直属清华大学,是清华大学唯一异地办学机构,是清华大学教育改革的试验田和创建世界一流大学的重要组成部分。

研究生院目前设7大学部、27个实体实验室,共有14位院士、300余位教师,努力为地方经济和社会持续发展提供有力的人才保障和智力支撑。

【项目特色】
根据工业和信息化部与国资委的“经营管理领军人才培训计划”,在未来十年中,每年在全国选拔、培养1000名领军人才,其学员直接进入国家人才库。

同时,在结业以后的十年中,每年还将组织复训。

再者,学习期间将不定期与全国“领军人才培训班”举行交流活动,为学员提供全国精英交流平台。

师资团队:汇聚清华大学资深名师、政府研究型官员和业界实战专家组成优秀师资团队,对目前经济热点问题、经营管理理论和商业最新实践趋势进行分析讲授。

授课方式:每月集中一次授课,政策概念解读与实战策略方案相结合;案例教学、小组讨论等多种教学方式并用,最高效的授课形式。

标杆学习:深圳集中了多家民营经济明星品牌,课程将精选相应企业,组织标杆学习。

企业互动:通过学员企业互访,项目洽谈,博采众长,帮助企业真正理清思路、全方位分析和解决问题。

移动课堂:部分课程将前往前海自贸区进行实地考察和现场教学,全面了解各自贸区共性与特性。

平台受益:加入“全国中小企业经营管理领军人才库”,以及“清华大学深圳研究生院院友会”,依托学校及学员资源,搭建产学研交流平台,同时免费参加清华深圳研究生院组织的大型论坛和讲座。

【课程设置】。

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