工作计划范文精选：装配车间年度工作计划
组装车间工作计划范文（通用5篇）
组装车间工作计划范文（通用5篇）组装车间工作计划范文（通用5篇）时间稍纵即逝，我们的工作又迈入新的阶段，现在就让我们好好地规划一下吧。
工作计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家整理的组装车间工作计划范文（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
组装车间工作计划1为了贯彻落实“安全，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标，结合工厂实际，特制定20xx年安全生产工作，将安全生产纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。
一、全年目标全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上（如下表）。
二、指导要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作为标准，以安全总方针“安全，预防为主。
”为原则，以车间、班组安全为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工保护穿戴为突破口，落实各项规章，开创安全新局面，实现安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全”的意识各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决意识问题，真正把安全生产列入重要议事日程，摆到“”的位置上，只有从上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治根据工厂现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班嗈的三次安全检查，并要求生产科、车间及人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产正常运行。
车间年度工作计划安排(目标任务、主要措施)及安排(通用8篇)
车间年度工作计划安排（目标任务、主要措施）及安排（通用8篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!何不好好地做个工作计划呢?但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是小编为大家收集的车间年度工作计划及安排，仅供参考，欢迎大家阅读。
车间年度工作计划及安排（精选篇1）1、加强生产工艺管理。
主要措施有：一是针对成型机冷却水管线腐蚀严重（主要表现为垢下腐蚀），优化工艺流程和操作，减少冷却水管内水垢的产生，降低设备的腐蚀；二是继续做好节水、节电工作，进一步加强两套硫磺成型包装循环冷却水水质的变化，在既能保证水质要求，又能满足产品质量的条件下，使新鲜水控制在500吨/月以下；三是做好二期工程的工艺技术规程、岗位操作法修改工作及开工方案的编写工作；四是做好2#硫磺成型装置二期工程相关人员的培训和开工准备工作，确保一次安全环保经济高效成功；五是继续组织好比学赶帮超及小指标竞赛活动；六是坚持以市场为导向，优化两套硫磺成型包装操作，调动员工积极性，做大产量，降低三剂耗量。
2、细化现场设备管理。
主要措施有：一是深化tnpm管理，降低设备故障率，创造一流的环境，为员工创造良好的工作条件。
保证设备安全经济运行；二是细化班组现场管理，改善环境，开展“一平二净三见四无缺”检查评比考核活动；三是开展提合理化建议活动，组织对1套装置成型机增加接力风机，解决抽风不畅影响环境的的问题，2套成型机抽风增加除尘装置；四是开展技术攻关和生产工艺、设备改造，对粒状成型机钢带容易开裂、二套包装机下料不畅通影响计量和产量和冷却水管线垢下腐蚀等影响生产和安全的问题进行技术攻关、改造。
3、优化生产，做大包装总量，多产附加值高的产品。
一是优化生产合理安排。
ⅰ套硫磺成型包装以片状成型机负荷为原则，多开片状成型机，少开粒状成型机，节约防粘剂的使用量。
少开电耗大的设备，节约用电。
二是在液硫处理量较大的情况下，尽可能不停造粒机；三是ⅱ套硫磺成型包装装置（新硫磺）根据市场的需求生产工业级和食品添加剂硫磺。
组装车间工作计划
组装车间工作计划组装车间工作计划「篇一」作为一名火腿肠生产公司的生产车间的物流人员，我深深地感受到这一行业蕴藏的巨大知识财富。
过去一年，我在工作岗位上没有做的非常好，工作当中存在很多不足与缺点，在一定程度上让领导感到失望。
对于，我详细制定了生产车间物流工作计划，以求最大程度上避免工作当中的问题。
如下：第一，加强生产车间物流工作的思想觉悟建设。
生产车间物流工作是一项非常注重严谨的工作，要我们这样每一名参与其中的员工懂得以客观、认真的态度面对。
第二，加强物流工作当中的防盗工作。
生产车间到物流部门期间环节是企业最易失窃的环节，今年已经发生过失窃事故多起，为此今年我部门必须切身加强生产车间物流防盗工作。
第三，定期开展物流工作培训工作汇报会议。
在会议上就工作当中容易产生的问题展开讨论，对于一些细节加强沟通与交流。
组装车间工作计划「篇二」一、目标和任务1. 提高生产效率：通过优化生产流程和设备，提高装配车间的生产效率，实现年度生产目标。
2. 保证产品质量：加强质量管理，降低不合格品率，确保产品质量达到国家标准。
3. 提升员工技能：通过培训和技能提升计划，提高员工技术水平和工作质量。
二、具体工作计划1. 优化生产流程：对装配车间的生产流程进行全面审查，找出瓶颈和不必要的环节，进行改进和优化，以提高生产效率。
2. 更新设备：根据生产需求和技术发展，对装配车间的设备进行更新和升级，以提高生产效率和产品质量。
3. 质量管理：建立完善的质量管理体系，加强对生产过程的监控和检验，降低不合格品率，确保产品质量。
4. 培训计划：制定员工培训计划，包括技术培训、安全培训等，提高员工技能和工作质量。
三、时间安排1. 第一季度：完成生产流程优化和设备更新计划。
2. 第二季度：加强质量管理，建立质量管理体系。
3. 第三季度：实施员工培训计划，提升员工技能。
4. 第四季度：总结经验，完善工作计划，为下一年度工作做准备。
四、风险控制1. 技术风险：及时关注行业技术发展，更新设备和工艺，降低技术风险。
车间年度生产工作计划7篇
车间年度生产工作计划7篇车间年度生产工作计划篇1一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。
在去年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处微不足道的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置，不断提高管理水平和理论水平。
时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。
坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以科学发展观思想来审视自己的工作态度，认真学习公司各项工作精神，以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与公司保持高度一致，坚定不移，树立全心全意为生产服务的思想，牢记知识就是生产力。
通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。
在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。
认真学习公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。
牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量继续发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。
努力熟悉各生产课的各项工作。
经常组织并参加车间的各项培训。
在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务，完善加强车间的日常管理制度，并进行不定期的`检查。
我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持尊重。
俗话说火车跑的快，全靠车头带。
在生产时，经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。
设备出现故障时，我并极时抢修外理，放假前，我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作，无论是清理现场卫生还是在机器保养，我都身先士卒，积极参加，与员工同甘共苦。
车间年度工作计划范文(六篇)
车间年度工作计划范文(六篇)篇一：车间年度工作计划范文一、加强车间内部管理动力车间根据公司领导的要求，充分调动生产技术骨干和员工的积极性,加强技能培训学习,完善车间内部劳动纪律,牢固树立以为生产一线服务的精神，回顾20__年全年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保服务为前提，主要做了以下几方面的工作：1.按照公司的各项规章制度的规定，车间根据锅炉班以及电工班的特性，车间决定取消了以往的轮流执班，改为全员执班。
合理调节淡旺的人员安排，确保了规章制度的惯彻执行。
避免一些不必要的隐患发生。
做到特殊事情特殊处理。
2.积极配合公司劳资部门人事调动,根据本车间实际情况进行了合理的人员调节。
3.车间坚持以服务为宗旨，车间电工，维修工以及一线维修工，加强巡逻检查，发现问题立即解决，保证随叫随到，保证公司和生产车间设备正常运转。
二、保证设备正常运转服务一线1.为了锅炉设备的正常运转，车间有效利用节假日时间，年初车间对锅炉燃烧器以及保温层进行了调节、检修。
合理改造锅炉取样器的位址，使该区域规范整洁。
2.更加合理改造加固锅炉手动进水泵的基础，消除了该泵在工作时的噪声。
对锅炉自动进水和手动进水的管道进行了更换，解决了长期原因不明漏水的问题。
3.水处理机是锅炉用水的主要设备，该设备运转时限已久柱体锈蚀,出现水质不稳定的现象，为保证锅炉的正常用水,车间提出对该设备进行更换，有效地保证了锅炉用水质量和使用寿命。
4.合理利用能源,更好地为生产一线服务，车间改变了以往传统的供气方式，密切配合各生产车间按淡旺季需求调节供气。
三、坚守本职、努力奉献1.在生产过程中，为确保生产任务保质保量的完成，车间维修按计划对设备进行维修和保养，保证了设备的完好率，提高了有效的生产工时。
为确保质量，维修工出主意想办法积极配合各生产车间各部门把好质量关。
对促进生产任务的完成起到了积极配合的作用。
2.在保证了生产任务完成的前提下，车间维修工从公司利益出发，在主管领导的配合下，合理利用原有设备对一些元老设备进行修复改造提高生产效率。
装配车间2024年工作计划
装配车间2024年工作计划随着科技的不断发展和社会的不断进步，装配车间作为制造业的重要一环，也需要不断更新和改进，以适应市场的需求和发展的趋势。
因此，制定一份2024年工作计划，对于装配车间来说显得尤为重要。
本文将围绕装配车间2024年工作计划展开讨论，包括装配车间的目标、计划、措施以及预期效果等方面。
首先，我们需要明确2024年装配车间的工作目标。
在制定目标时，需要考虑到市场需求、公司发展战略以及行业发展趋势等因素。
同时，目标的设定应该具有一定的挑战性和可实现性，以激励全体员工的积极性和创造性。
例如，2024年的目标可以包括提高装配效率、降低生产成本、提高产品质量、改善员工工作环境等方面。
其次，我们需要制定具体的工作计划。
工作计划应该包括装配车间的整体规划、生产计划、设备更新计划、人员培训计划等内容。
在制定计划时，需要充分考虑装配车间的实际情况和存在的问题，针对性地制定解决方案。
比如，针对装配效率低的问题，可以制定生产流程优化计划；针对设备老化的问题，可以制定设备更新计划；针对员工技能不足的问题，可以制定人员培训计划等。
接下来，我们需要采取有效的措施来落实工作计划。
这包括组织实施各项计划、加强对各项工作的监督和检查、及时发现和解决问题等。
同时，还需要加强与其他部门的沟通和协作，形成合力，共同推动装配车间工作计划的实施。
在采取措施时，需要注重方法的科学性和有效性，避免一刀切和盲目行动。
最后，我们需要对工作计划的实施效果进行评估和总结。
通过对实施效果的评估，可以发现问题和不足之处，及时调整和改进工作计划。
同时，还可以总结出一些好的经验和做法，为今后的工作提供参考。
评估和总结工作计划的实施效果，是工作计划的闭环，也是对工作计划的一次检验和升华。
综上所述，2024年装配车间的工作计划需要明确工作目标、制定具体的工作计划、采取有效的措施来落实工作计划，以及对工作计划的实施效果进行评估和总结。
只有这样，才能确保装配车间的工作计划顺利实施，为公司的发展做出更大的贡献。
2024年车间年度工作计划模版（四篇）
2024年车间年度工作计划模版一、强化贡献与制度执行1. 致力于贡献的持续提升，同时紧抓各项规章制度的贯彻落实，特别是交接班与巡检制度，确保装置生产的安全与稳定。
2. 推行“班组义务安全员”活动，广泛动员员工参与HSE观察，从“低、老、坏”现象入手，深入排查并纠正“三违”行为，彻底消除习惯性违章，树立“我要安全”及“人人都是安全员，人人都是安全第一责任人”的强烈意识。
二、隐患排查与作业管理1. 严格执行隐患排查与整改机制，要求各班组每月上报一项隐患，并由车间组织专业评估，特别是针对生产设备方面的隐患，实施专业组与班组联合排查。
2. 强化重大作业环节的管理，遵循“四特一态”管理要求，严格执行领导干部带班制度，确保特殊及紧急状态下的安全生产无虞。
三、强化检查与职责落实1. 坚持月度车间检查与班组岗位日常检查相结合，促进QHSE职责的深入落实，确保“一岗一责制”真正落地。
2. 将劳务工纳入与全民工同等的安全生产管理范畴，赋予其同等的教育培训、管理考核及奖惩权利与义务，营造全员参与、共管安全生产的良好氛围。
四、直接作业与承包商管理加强对直接作业环节的安全监管及承包商管理，确保每个作业环节均达到施工安全标准。
五、细化管理考核，实现目标1. 完善追标管理工作制度，通过专业组周汇报、车间主任周点评及月度节能增效管理分析会议等方式，确保追标工作扎实推进。
2. 充分发挥考核制度的激励作用，围绕车间成本目标，细化生产管理过程的经济技术指标考核及员工队伍建设考核，加大考核力度，实施成本消耗跟踪控制，及时发现并纠正异常，力求降本减费。
六、具体措施1. 加强生产工艺管理，优化成型机冷却水管线操作，减少水垢生成与设备腐蚀；深化节水节电工作，优化硫磺成型包装循环冷却水水质管理；完善二期工程工艺技术规程及操作法；强化人员培训与开工准备；持续开展比学赶帮超及小指标竞赛活动；以市场为导向，优化操作，提升产量并降低三剂耗量。
2. 细化现场设备管理，深化TnPM管理降低故障率；改善班组现场环境；鼓励合理化建议与技术改造；针对设备开裂、包装机下料不畅及冷却水管线腐蚀等问题进行技术攻关与改造。
车间年度工作计划范本（四篇）
车间年度工作计划范本一、抓好产量经过这三个季度的的不懈努力，我们已经基本实现了自己年初的工作目标，也一直在顺着年初制定的计划的有序的进行着，可是这并不是我们的全年度的要求，工厂接下来一定是全力以赴，抓好生产，我们工厂的目标一直是为了超越计划，而不是刚好卡在一个点上面，抓好产量要从多方面出发，仅仅是考一个劲的工作其实也是不行的，要做好车间员工的思想工作，把整个车间员工团结在一起，我们是在一条战线上面的，做好每一个人的思想工作，让大家都有一个为工厂奋斗的心，我们是在一起的，大家都是在这么一个环境下相处。
安抚好每一个员工，一定好做好安抚工作，这是从基层做起的，基层的工作虽然是也是最累的，对于日常的工作一定会有不同的看法，一定会做好基层的协调工作，把每一个员工的职责，明确到位，第四季度的工作中我们的产量必须达标，这个季度的工作一定会被超越的。
二、管理工作车间的管理工作一定是重中之重，对于一个车间来讲一个好的管理程序，就是车间的灵魂，我们把产量坐上去的前提就是这个管理工作一定要到位，接下来的工作中，一定会做好车间的管理工作，时刻做好5s标准，确保公司的每一个制度落实到位，车间的5s工作一定要抓好，这是接下来的工作的一个前提，还有就是一些新人的管理，车间的人员流动还是比较大的，一个工作岗位经常性换人是常有的事情，这个问题一定要重视起来，尽量扬长避短，我们在做好这件事情的时候一定是用心安排，不是随便一个新人就可以去做每一个岗位，一定要有人带，新人的管理工作也是接下来的一个重中之重。
三、团结一致我们车间就是一个大家集体，只有把每一个的团结在一起，工作才能够有着更高的效率，接下来的每一天都是无比的重要，四季度的工作我们一定团结一致，完成全年度的产量目标。
车间年度工作计划范本（二）前几天的车间动员大会上面提到了要加强员工生产能力的要求，秉承着不甘落于人后的想法自然希望自己能在下半年生产工作中做到最好，现在的当务之急应该是要对自己的生产工作制定出一份计划，在有了这样一个大致方向之后自然就能够做好自己的生产工作了，不过在生产的过程中还是有着一些问题需要自己去进行解决的。
2024年装配车间年度工作计划
2024年装配车间年度工作计划一、总体目标：提高装配车间的生产效率和质量水平，实现装配工艺的优化和创新。
二、具体目标：1. 提高生产效率- 优化生产流程，缩短生产周期。
- 实施信息化管理，提高生产调度的准确性。
- 加强设备维护，减少故障停机时间。
2. 提高质量水平- 完善工艺指导书，确保操作规范。
- 加强质量检测，在每个环节进行严格检验，确保产品质量。
- 引入先进的质量管理方法，如6σ、精益生产等，提高质量管理水平。
3. 推动装配工艺的优化和创新- 加强对新技术的研究和应用，提高装配工艺的自动化、智能化水平。
- 组织员工参加技术培训和学习交流，提升员工的专业素质和创新能力。
- 建立装配工艺创新机制，鼓励员工提出改进建议并给予奖励。
三、具体工作计划：1. 优化生产流程- 分析当前生产流程，找出优化的空间。
- 优化生产计划，合理安排生产任务，避免资源浪费。
- 制定工时标准，提高生产效率。
2. 实施信息化管理- 引入MES系统，实现生产过程的数据化管理。
- 建立ERP系统与MES系统的接口，实现信息的无缝衔接。
- 培训员工使用MES系统，提高信息化管理水平。
3. 加强设备维护- 制定设备维护计划，定期进行设备检修。
- 培训员工掌握设备维护技能，提高设备故障排除能力。
- 及时更新老化设备，引进新技术、新设备。
4. 完善工艺指导书- 重新审视工艺指导书内容，完善操作规范。
- 建立标准化的操作流程，提高工艺一致性。
- 引入新的工艺指导书撰写方式，提高指导书的可读性和实用性。
5. 加强质量检测- 建立更为完善的质量检测流程，确保每个环节的质量控制。
- 完善检验记录，保留历史数据进行分析和改进。
- 引入自动化检测设备，提高检测精度和效率。
6. 引入先进的质量管理方法- 学习并应用6σ、精益生产等先进质量管理方法。
- 培训员工熟练掌握这些方法，并运用到具体的工作中。
- 组织质量管理知识分享会，增强员工的质量管理意识。
装配车间年度工作计划（精选4篇）
装配车间年度工作计划（精选4篇）装配车间篇1近期，通过装配车间各员工不懈的努力，在安全、生产、市场开发都的改观。
下半年，预计铸造行业将逐渐转暖，将抓住有利时机，增长加市场开发及销售人员，制定特殊的奖励政策。
产品的订单已下半年的生产需要，我将采取多种措施，在安全的前提下，实现产量，产值及利润的大幅。
我将在吸取事故教训的基础上，把装配车间管理工作当成重中之重来抓，多种措施保障安全生产无事故。
将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识培训，强化意识安全。
对所有用电设备的接地情况排查整改，并临时用电管理，对生产现场的用电设备、供电线路每月不少于两次的检查测试，对有问题的零部件及线路更换，安全用电。
中夜班现场管理，装配车间二十四小时值班、车间管理人员跟班作业;抓好大炉、砂轮、酸洗、高压脱腊、行车吊运等要害部位的管理工作。
对安全工作常抓不懈。
开好车间班前会，要健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录，将整个生产过程记录在案，便于分析查找问题。
以后还将加大回款，尽快回笼资金;材料采购小批量、快周转;生产需要将库存原材料与供货商调换;控制车间占用资金;对在线产品核查。
将教育职工牢固“质量效益”，“质量企业的生命”的理念;专兼职质量检查员要反馈和解决问题;质量的过程控制;对待客户在质量的问题。
将成品率降低成本;从产品试制上如何降低成本;加大成本考核;控制办公费用支出;控制差旅费和运费;对各车间人员调配裁减。
将对客户梳理，开发新客户，老客户;保护两个精铸车间的市场，开发砂型、覆膜砂、机加工产品市场;面向国际市场的思路，需求稳定的大客户，销售渠道畅通;机加工车间早日上马，终端产品，产品利润空间。
将在保先教育的基础上，抓好廉政建设、效能监察，深化厂务公开、努力创建节约型企业，搞好“双建塑”工作，“四好班子”建设，为装配车间发展的软环境。
总之，为下半年预计，将知难奋进、开拓进取，发扬装配车间员工能吃苦，能战斗的精神，从点滴小事做起，以“4E”“6S”精细化管理活动为载体，岗位责任制，内强管理，外树形象，力争的工作，年初与集团装配车间签订的经营指标装配车间年度工作计划篇2我从事汽车维修行业已有三十多年的经历，曾在多个公司工作，先后担任维修工，车队主管，检验员，调度等职，积累了丰富的工作经验。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
装配车间年度工作计划
XX年的半年是紧张的半年，也是难忘的半年，在忙碌中，见证了隆德公司的诞生与成长，从我自身来讲，也得到了成长和磨练。
这半年对公司来说，是艰难的半年，是生存考验的半年，各项管理制度从无到有，生产装配人员从零学起，经过了短期理论与实践的培训，就迎战了第一批32台大合同的考验，连续几日的加班，不断的反复的装配与拆卸，一次次示范讲解，一步步地加深理解和认识，最终还是返修了14台，以按实际交货期晚交工1天的成绩完成了任务。
前期紧张而又繁重的练兵，对于来自不同行业的员工，又在不熟悉产品的前期下，质量意识又极为淡漠，又无专职检验人员，入库零件质量无法保证，而导致大量未检零件流向生产现场，返工返料现象极为严重，极大地影响了产品质量并延误了合同交货期。
针对此种现象，首先对装配人员经过几次培训(如整机装配培训，布线工艺培训，整机测试培训，零件入检要求等)，并要求公司配置了相应量具检具，购买相应的检测设备(如耐压测试仪)，紧跟着出台并编制了《零件采购订单》、《零件检验记录单》、《委托外协检验零件清单及存根》，《不合格品通知单及存根》、《零件检验记录表(日程表)》等等一系列规定，从整体上规范了公司供应和质量体系，为产品质量和按期交货提供了可靠保障。
规定了《零件部件进厂流程》，更换了原检验人员，重新招聘了专职检验人员，并不断在生产装配中灌输质量意识，努力提高装配人质量意识，加强质量考核，确保产品质量，截止12月31日，全公司共生产338
台操动机构，最终，以零售后的喜人成绩，为XX年年划上了句号。
XX年年的半年，是繁重而紧张的，尤其是技术工作，是在紧张和繁忙的生产任
务中交叉进行的，常有心有余，而力不足之感，下面就简单的将这半年的工作做以回顾：
6月商讨公司是否建立流水线，20号左右完成图纸，交付加工，同时，测试架、测试台一并在进行之中;
7月，整理厂房、办公室，各设备基本到位，安装并调试，核对并打印****系列图纸;7月底，着手设计和完善****改进型机构(机构整体尺寸比原机构减小15mm，整机成本比原机构大约降低100～150元左右);
8月，开始意大利机构图纸的转化，感性理解并拆解意大利样机，为意大利培训任务做准备(主要问题：核实图纸与实物的相符性及其中外材料种类差异，并为公司报价提供较为准确的材料依据);
9月，着手设计35kv测试架触头传动部分，设计和完善****改进型机构(机构整体尺寸比原机构减小15mm，整机成本比原机构大约降低100～120元左右);为去意大利培训准备，并随同市场部前往厂家接受意大利机构的生产装配培训，并逐一核对零件材料种类及其发货清单(含装配工具，测试架等);
10月，按意大利要求，整理删除零件(供方提供，无需报价)，为公司重新报价提供依据;筹划并考察公司网站，最终于31日签订了合同，公司网站建设正式开始;35kv测试架到位组织，调整测试架;
11月，整理网站资料，提出网站建设框架，组织拍照，编写材料等，根据市场部反馈信息(货物大概在中旬到，生产周期60天)，立即编制《*****操动机构组装方案》并报公司;陕开反馈辅助开关在35kv测试中，普遍弧光较大，前往陕开查看并调整，有所改观，但效果不理想，立即重新更换原辅助开关，报公司联系上海沪
峰开关，要求发样品，原库存辅助开关只限用于12kv，并要求辅助开关厂家出具了质检报告，对遗留问题做了及时补救;江南电机，在测试完毕后存在个别耐压打不过去，经过跟踪停止采购，选用质量较好的华星电机;为了提高产品外观质量，严把零件质量入检，编制并正式下发《镀层检验质量要求》;
12月，去*****，查看并核对****测试架的制作;着手设计35kv测试架触头传动部分;按山东****要求，制作样机1台;公司网站雏形完成，核对上传的产品技术数据，公司信息资料等，并提出修改方案，签署《网站补充协议》;核对意大利机构发货清单，并反馈缺件信息，完善意大利图纸并打印下发;编制****机构零件明细，组织货价摆放，粘贴零件标贴，着手测绘3av3零件图。
1月，开始测绘***机构零件，进一步查找所缺零件，加快采购力度，确保机构年前装配完毕，****测试架部分零件到位，开始安装触头并调试。
当然，在这半年里，充满了艰辛和劳顿，但也还存在一些问题，例如，停工待料问题，3av3行动迟缓问题，市场的应变问题，人员培训问题，员工质量意识问题等等，目前，可能还困扰着我们，有待进一步的提高和完善。
在这半年里，我也深深感受到最难推行的、最难执行的、最难沟通的，可以说就是全体员工的质量意识，质量观念，为此，我们发生了不少的争执，互相之间也产生了不少的积怨和矛盾。
但我深知“质量是企业生存的基石”，我也相信，我一切的努力，最终是会被理解的，是会取得成效的。
20xx年的任务公司已经明确，全年完成200万产值，销售回款200万。
各月产能也进行了细分，两个新产品***/****已经排到日程，技术开始着手搜集相关资料，为3月和4月上此项目做好各方面的准备;***目前已经进入1万次的摸底试验，基
本到3月可以批量采供，小批供货，有信心，也有把握完成100台的全年任务;意大利机构装配准备工作就绪，中间如无其他差异可以保质保量完成任务，为下批订单争取机会。
深信20xx年应该是成功的一年。
我从事汽车维修行业已有三十多年的经历，曾在多个公司工作，先后担任维修工，车队主管，检验员，调度等职，积累了丰富的工作经验。
目前我负责车间调度，对本公司维修部人员和工作流程极为熟悉，对车间主管这一岗位有自己的见解。
过去三年里，我们售后部取得了优秀的业绩，这得益于站长的科学管理和科学决策以及各位同仁通力合作。
但是当前工作仍存在不足，离公司的发展目标还有很大差距。
主要问题就是我们各部门资源组合不科学，维修能力没有得到最大的发挥。
随之引起的维修质量低、待修时间过长，顾客满意度下降等问题必须引起每一位员工的足够重视，必须在今后工作得到很好解决。
只有这样，我们公司才能取得更加辉煌的业绩。
在我今后的工作规划中，下面几个方面作为主要的工作来做：
一、加强5S管理体系，把各项规章制度落到实处。
5S规范是企业科学发展的宝典，但是部分职工对它重视不足。
我将督促每个组长监督组员，确保每个职工严格遵守5S体系，对违反条例者视情况进行教育、处罚。
二、加强员工素质教育，提倡主动学习维修技能的氛围。
过去个别员工纪律散漫，上班时间睡觉，不服从调度……这些行为不但造成部门工作效率低下，而且严重影响公司形象。
我将强化管理，督促员工严格遵守各项制度，认真完成各项交给的任务。
对故意违反公司纪律者，将按照公司规定给予处罚。
鼓励员工主动学习各种维修技能，勇于探索，善于实践，努力提高维修效率，对表现突出者给予奖励。
以上
考核将作为年度优秀员工、优秀班组的评选标准。
每周我将和各个组长总结本周工作，分析存在的问题，提出解决办法，及时了解组员的思想动态。
三、优化人员组合。
现有部分班组的搭配没有考虑技术互补，使得各个小组能力参差不齐。
比如说组长不在，组员常常不能完成技术含量高的工作，造成维修时间太长。
所以我将对个别小组成员进行人员调整，做到技术互补，新老结合，提高维修效率。
【本文档仅供参考学习用途，欢迎大家分享交流！】。