定期召开安全生产工作会议制度
安全生产会议制度及记录
一、制度背景为加强我单位安全生产管理工作，提高全体员工的安全意识，确保安全生产责任落实到位，根据国家有关安全生产法律法规和制度要求，结合我单位实际情况，特制定本安全生产会议制度。
二、会议制度1. 会议类型（1）安全生产例会：每月召开一次，由单位主要负责人主持，各部门负责人及全体员工参加。
（2）安全生产专题会：根据安全生产形势和需要，由单位主要负责人或安全生产管理部门负责人主持，相关部门负责人及有关人员参加。
（3）安全生产现场会：针对安全生产隐患排查、事故调查处理等具体问题，由单位主要负责人或安全生产管理部门负责人主持，相关部门负责人及有关人员参加。
2. 会议时间（1）安全生产例会：每月的固定时间召开。
（2）安全生产专题会：根据实际情况灵活安排。
（3）安全生产现场会：根据安全生产隐患排查、事故调查处理等具体问题，随时召开。
3. 会议内容（1）安全生产例会：传达国家、省、市有关安全生产的政策法规和文件精神，分析安全生产形势，总结上月安全生产工作，布置本月安全生产工作任务，对安全生产工作进行点评。
（2）安全生产专题会：针对安全生产隐患排查、事故调查处理等具体问题，研究解决方案，明确责任人和整改时限。
（3）安全生产现场会：针对现场发现的安全生产隐患，进行现场分析、讨论，提出整改措施，明确责任人和整改时限。
4. 会议要求（1）会议组织者应提前准备好会议材料，确保会议内容充实、有序。
（2）参会人员应准时参加会议，不得无故缺席。
（3）会议记录人应认真做好会议记录，及时整理归档。
（4）会议结束后，会议组织者应将会议纪要发送给参会人员，并要求各部门按照会议要求落实安全生产工作。
三、会议记录1. 记录内容（1）会议时间、地点、主持人、参会人员名单。
（2）会议议程。
（3）会议内容摘要。
（4）会议决议事项。
（5）会议纪要附件。
2. 记录要求（1）记录人应认真、准确地记录会议内容。
（2）记录内容应完整、清晰，便于查阅。
（3）会议纪要应在会议结束后3个工作日内完成，并报送单位主要负责人审批。
定期召开安全生产工作会议制度
定期召开安全生产工作会议制度一、总则1.为加强安全生产管理，提高员工的安全意识和工作技能，根据国家有关安全生产法律法规，制定本制度。
本制度适用于公司内各级部门和岗位。
二、召开安全生产工作会议的周期1.安全生产工作会议定期一次，每月进行一次，具体日期和时间由公司安全生产管理部门确定。
三、安全生产工作会议的主要内容1.安全生产工作总结：对上个周期内的安全生产工作情况进行总结，包括事故、隐患发现情况，整改措施的落实情况等。
2.安全生产工作情况汇报：各部门、岗位的负责人对本部门、本岗位的安全生产工作情况进行汇报，包括事故、隐患的发现和处理情况，安全培训的开展情况等。
3.安全生产工作重点：确定下个周期内的安全生产工作重点，根据事故、隐患的发现情况，制定相关的整改措施和计划，并明确责任人。
4.安全生产工作措施：对于一些重要安全事项，会议进行讨论，确定相关的安全措施和工作要求，确保安全工作的顺利进行。
5.安全生产宣传教育：会议安排相关人员对员工进行安全宣传教育，提高员工的安全意识和工作技能。
四、安全生产工作会议的形式1.会议采取集中召开的形式，由公司安全生产管理部门负责组织。
会议地点在公司内部确定。
2.会议按照日程表进行，每个环节按时进行，会议时间不超过3小时。
五、安全生产工作会议的参与人员1.参会人员包括各级部门负责人、岗位负责人以及安全生产管理部门工作人员。
也可根据需要邀请相关外部人员参加。
六、安全生产工作会议的记录1.会议要由记录人员进行记录，记录要详细、准确。
会议记录要保存至少两年。
2.会议记录要发送给参会人员和相关部门，以便后续工作的跟进和落实。
七、安全生产工作会议的评估与改进1.定期对安全生产工作会议进行评估，包括会议的组织、议题的设置、会议效果等方面。
2.根据评估结果，及时进行改进，提高会议的质量和效益。
八、安全生产工作会议的执行1.各级部门和岗位要按照会议要求和安排，认真参与会议，并积极落实会议决议。
定期召开安全生产工作会议制度（5篇）
定期召开安全生产工作会议制度安全生产工作是企业管理的重要组成部分，对于维护企业生产秩序、保障员工健康安全具有重大意义。
为了加强和落实安全生产工作，规范会议议程，提高会议效果，制定定期召开安全生产工作会议制度。
一、会议目的和任务定期召开安全生产工作会议的目的是宣传贯彻国家、地方和企业的安全生产政策、法规和制度，传达安全生产工作的重要指示和要求，总结安全生产工作情况，分析存在的安全隐患和问题，并提出整改措施和要求，确保安全生产工作平稳有序、构筑安全防线。
二、会议召开方式和周期1.定期召开安全生产工作会议，会议周期一般为每季度一次，具体会议时间由企业安全管理部门根据实际情况确定。
2.会议形式灵活多样，可以采用线下会议、线上会议、电话会议等方式进行。
三、会议组织和参会人员1.会议主持人由企业安全管理部门负责人或其指定人员担任，负责组织会议筹备、主持会议进行和总结汇报。
2.会议参会人员包括企业安全管理部门全体成员，相关职能部门负责人，相关岗位的责任人员，以及其他需要参与讨论和决策的人员。
四、会议议程和内容1.会议议程（1）会议开场：主持人宣布会议开始，介绍会议目的和任务，确认参会人员名单。
（2）领导讲话：安排相关领导发表讲话，重点介绍安全生产工作的重要性和当前的工作形势。
（3）安全生产工作情况报告：由企业安全管理部门负责人汇报安全生产工作的总体情况，包括事故发生情况、隐患排查整改情况、安全培训和教育情况等。
（4）安全隐患分析和问题讨论：根据安全生产工作情况报告，分析存在的安全隐患和问题，并进行讨论，提出整改意见和措施。
（5）安全生产工作任务和计划：根据安全隐患分析和问题讨论的结果，确定下一阶段的安全生产工作任务和计划，并明确责任人和完成时限。
（6）其他事项：如会议纪要的撰写与分发、会后工作安排等。
（7）会议总结：主持人对本次会议进行总结，并宣布下一次会议时间和地点。
2.会议内容（1）安全政策宣传：介绍国家、地方和企业的安全生产政策和法规，落实各项制度的具体要求。
2024年定期召开安全生产工作会议制度
2024年定期召开安全生产工作会议制度第一章总则为了加强我国安全生产工作，预防和遏制各类事故的发生，确保人民群众的生命财产安全，根据国家相关法律法规及中央和省级政府的要求，制定本《2024年定期召开安全生产工作会议制度》（以下简称“制度”）。
第二章会议召开的目的和原则2.1 目的本制度旨在加强安全生产工作的组织领导，推动危险源治理、事故预防和应急管理，提升安全生产水平，确保人民群众的生命财产安全。
2.2 原则（1）依法依规。
会议的召开、组织、实施等活动必须符合国家相关法律法规的规定。
（2）科学决策。
会议的决策、安排和部署必须科学决策，充分考虑实际情况和各个方面的意见。
（3）集中统一。
会议的召开要坚持集中统一的原则，确保工作的统一部署和执行。
（4）透明公开。
会议的信息公开要及时、真实、透明，接受监督。
（5）综合治理。
会议要注重发挥各方面的力量，在更广泛的范围内提升安全生产水平。
第三章会议召开的程序和要求3.1 确定会议时间与地点每年定期召开安全生产工作会议，时间一般在年初确定。
地点一般选择在省会或市级较为集中的城市。
3.2 制定会议议程会议议程由主办方确定，根据实际情况和各方面的建议，确定会议的宗旨、主题以及具体议题。
3.3 召集会议与通知会议的召集由主办方负责，通知会议参与人员应提前两周发出，通知内容应包括会议时间、地点、议程、参会人员名单等。
3.4 参会人员及角色会议的参会人员一般包括国家相关部门的领导、地方政府的主要负责人、相关企事业单位的领导以及专家学者等。
参会人员的角色包括主持人、主讲人、发言人、记录人等。
3.5 会议形式和内容会议形式包括主题演讲、分组讨论、经验交流、问题解答等。
会议内容包括总结经验、分析问题、制定工作计划等。
3.6 会议记录与备案会议记录由会议记录人负责，包括会议内容、意见建议、决策结果等。
会议记录应当及时整理并备案。
第四章会议的职责和工作要点4.1 职责会议的职责包括了解安全生产工作的情况、分析存在的问题、制定改进措施、落实责任等。
企业安全生产会议制度
企业安全生产会议制度
是为了加强企业安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全而制定的规定。
下面是一份企业安全生产会议制度的草案，供参考：
一、会议召开
1. 企业应定期召开安全生产会议，至少每季度召开一次。
2. 会议由企业安全生产负责人或安全专责组织召开，会议时间和地点提前通知与会人员。
二、会议内容
1. 安全生产工作总结：对上季度安全生产工作进行总结，分析事故原因，评估安全风险，发现问题和存在的隐患。
2. 安全生产目标和任务：制定下季度的安全生产目标和任务，明确责任部门和负责人，监督执行情况。
3. 安全生产措施：提出相关的安全生产措施和改进意见，包括安全设备的购置和维护，安全培训等。
4. 安全教育培训：组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，增强应急处理能力。
5. 事故和隐患通报：及时通报近期发生的事故和存在的安全隐患，进行讨论和分析，提出解决措施。
三、会议记录和执行
1. 安全生产负责人或安全专责应当制定会议记录，记录会议主要内容和决议。
2. 会议决议应及时落实执行，责任部门和负责人要按时按质完成任务，落实安全生产措施。
3. 会议记录和执行情况应当归档保存，便于监督和审查。
四、会议评估
1. 定期评估会议的组织和实施情况，总结会议效果和改进意见。
2. 根据评估结果进行调整和优化，提高会议的质量和效益。
以上是一份企业安全生产会议制度的草案，具体的制度可以根据企业实际情况进行调整。
同时，建议企业加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识，落实安全生产措施，确保企业安全生产工作的顺利进行。
安全生产会议制度范文（4篇）
安全生产会议制度范文第一章总则第一条为加强企业安全生产工作，规范安全生产会议的组织和管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二章会议组织第二条公司安全生产会议分为定期会议和特别会议两种形式。
第三条定期会议按年度计划进行，每月召开一次。
特别会议根据需要随时召开。
第四条定期会议由安全生产部门负责组织，特别会议根据需要由公司领导指定相关人员负责组织。
第五条安全生产会议的召集、组织、记录等工作由安全生产部门负责，会议议程由企业安全生产委员会确定。
第三章会议内容第六条定期会议的内容主要包括：1. 讨论和审议安全生产工作的总体规划和重要安全事项；2. 审查和核实上一阶段安全生产工作完成情况；3. 分析和研究安全生产工作存在的问题和隐患；4. 安排下一阶段安全生产工作任务；5. 公布和传达相关法律法规、政策文件和重要通知；6. 进行安全生产常识培训和安全应急演练。
第七条特别会议的内容主要包括：1. 处理突发事故和事故隐患；2. 研究和解决安全生产工作中的重大问题；3. 发布重要通知和紧急安全措施；4. 其他需要讨论或决策的安全事项。
第四章会议程序第八条会议按照下列程序进行：1. 会议主持人宣布会议开始，并提示参会人员注意事项；2. 会议秘书宣读上次会议记录并进行审议；3. 会议主持人通报上一阶段安全生产工作完成情况；4. 参会人员发言、提问或汇报工作；5. 讨论安全生产工作中存在的问题和隐患；6. 审议并通过下一阶段安全生产工作任务；7. 公布重要通知和相关政策文件；8. 进行安全生产常识培训和安全应急演练；9. 会议主持人总结并宣布会议结束。
第九条如果会议无法按照上述程序进行，应当按照事先约定的程序进行，并记录在会议记录中。
第五章会议记录第十条会议记录由会议秘书负责撰写，内容应真实、准确，包括会议时间、地点、与会人员、会议内容概要和决议等。
第十一条会议记录应保存，并按照相关规定进行归档。
第六章附则第十二条安全生产会议制度的修改和解释权归公司安全生产委员会。
定期召开安全生产工作会议制度模版(二篇)
定期召开安全生产工作会议制度模版一、背景在现代社会中，安全生产工作对于企业的可持续发展至关重要。
为了加强企业的安全生产管理，落实安全生产责任，提高工作效率，确保员工和生产设施的安全，我公司特制定了定期召开安全生产工作会议制度。
本制度旨在通过定期召开安全生产工作会议，对相关责任部门和人员进行安全生产工作要求的安排、讲解和学习，以确保安全生产工作的顺利开展。
二、目的本制度的目的是明确安全生产工作会议的召开频率、参与人员、会议内容以及后续行动的落实等方面的要求，以提高安全生产工作效率，确保全员关注安全，做好安全生产工作。
三、适用范围本制度适用于我公司的所有部门、岗位和员工，包括公司内部的相关各级管理人员。
四、主要内容1. 会议召开频率① 安全生产工作会议将定期召开，会议周期不超过一个月，并根据实际需要可根据具体情况进行调整。
② 突发事件发生后，应及时召开特别安全生产工作会议，及时研究解决问题，并采取相应的应急措施。
2. 会议参与人员① 安全生产工作会议应由公司的主要负责人主持，并邀请相关部门负责人和具体承担安全生产工作的人员参加。
② 可根据实际情况邀请外部专家参与，提供专业指导和意见。
3. 会议内容① 安全生产工作会议的内容应包括安全生产工作的总体计划、重点任务、相关责任人的分工以及具体要求等。
② 对近期发生的安全事故进行分析和总结，并针对性地提出整改意见和措施。
③ 审查和评估公司内部各部门和岗位在安全生产方面的执行情况，对不合格、问题较多的部门和岗位进行督促整改。
④ 通过培训和学习，提高员工的安全意识和技能，增强应对突发事件的能力。
4. 行动落实① 安全生产工作会议结束后，相关部门和责任人应按照会议要求，落实安全生产工作的具体行动计划，并按时完成。
② 每月会议结束后，相关部门应向公司主要负责人进行汇报，报告行动计划的执行情况。
五、会议记录和跟踪1. 会议记录每次安全生产工作会议应做好会议记录，包括会议讨论的主要内容、责任人分工、行动计划和落实情况等，并由会议记录人及时整理和报送。
定期召开安全生产工作会议制度模版（三篇）
定期召开安全生产工作会议制度模版标题：定期召开安全生产工作会议制度一、背景和目的为了加强企业的安全生产管理，不断提高员工的安全意识和技能，保障员工的生命安全和财产安全，特制订本制度。
二、会议召开频率安全生产工作会议每季度召开一次，特殊情况下可根据需要灵活调整。
三、会议召开对象1. 企业主要负责人2. 安全责任人3. 各部门负责人4. 安全生产管理人员5. 相关人员四、会议召开程序1. 会议组织a) 每次会议由企业主要负责人指定专人负责组织。
b) 在会前通知所有与会人员，并说明会议的时间、地点和议程。
c) 会议前准备会议材料，并提前分发给与会人员。
2. 会议议程a) 会议主题：安全生产工作会议。
b) 会议议程：- 会议主持人开场致辞。
- 审议和批准上次会议纪要。
- 安全生产管理人员汇报上季度的安全生产工作情况。
- 部门负责人汇报本部门上季度的安全生产工作情况。
- 安全生产相关人员发表意见和建议。
- 讨论本季度的安全生产目标和重点工作。
- 制定下季度的工作计划和目标。
- 发布会议纪要，明确下次会议时间和地点。
- 会议总结。
3. 会议记录a) 会议由一名专职工作人员进行记录。
b) 记录内容包括会议出席人员、会议讨论内容、决策结果等。
c) 会议记录需在会后及时整理并发送给与会人员。
五、会议纪要与执行1. 会议纪要a) 会议纪要由会议记录人员整理，确保准确完整。
b) 会议纪要应包括与会人员名单、会议讨论内容、决策结果、下一步工作计划等。
c) 会议纪要需要主持人或相关领导审阅并签字确认后，方可发布。
2. 执行a) 会议期间形成的工作任务和计划，由各部门负责人负责分解并安排执行。
b) 各部门负责人需定期向主要负责人和安全责任人汇报工作进展情况。
c) 安全生产管理人员对执行情况进行监督和检查，并及时反馈执行结果。
六、会议的效果评估1. 每季度结束时，根据会议记录和工作执行情况进行会议效果评估。
2. 评估内容包括会议议题的准确性、工作计划的执行情况、目标达成情况等。
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定期召开安全生产工作会议
（工作会、例会、分析会）制度
第一章总则
第一条目的
为了进一步抓好安全管理工作，分析安全生产形势，做到有针对性的开展安全生产工作，统一协调和落实安全生产的各项工作，特制定本制度。
第二条原则
强调会前通知、会时签到、会中记录、会后落实的要求。
运营部门必须定期召开安全学习会，总结安全工作，通报安全情况，学习相关规定，进行安全教育，提出安全要求，不断提高驾驶员安全生产观念。
第三条适用范围
本制度适用于公司各种例会及专题会议。
第二章职责
第四条综合管理部负责公司级例会的组织及相关工作，负责部门例会及各种专题会议的监督。
第五条综合管理部负责各种会议的会场安排、设备准备，负责管理保存所有会议纪要原件。
第六条公司各部门负责本部门例会及专题会的组织及相关工作。
第三章管理规定
第七条会议分类
7.1调研会议：上级领导来公司调研，召开部署性严重会议。
7.2安全例会：原则上定期召开，要求公司运营部经理及安全主管及车队长，驾驶员参加；
7.3部门例会：原则上由部门经理统一召开，要求部门全员参加；
7.4分析会：指针对专项问题进行分析的会议，会议时间、地点、参加人员由召集部门确定。
第八条会议通知
8.1会议召集部门需在会议召开前一至三个工作日发通知单给各参会部门（人员），并同时抄送综合管理部。
8.2例会时间不变，不需另行通知。
如出现会议时间调整，公司级例会由总经办通知各参会人员，部门例会则由部门报总经办，并说明原因。
未通知的，责任部门负责人要受到相应的处罚。
8.3会议通知单需明确会议时间、地点、内容和参会人员等。
第九条会议准备
公司级会议由综合管理部负责会场安排、设备准备。
如落实会场，布置会场，备好座位、会议器材、茶具茶水等会议所需的各种设施、用品等。
需在会前半小时准备完毕。
部门级会议则由部门经理安排专人负责。
如果召开会议部门有供大家参看的会议资料（如会议议程议题、提案、汇报材料、计划草案、决议决定草案、与会人应提交资料等）应提前准备放置在会议桌上，便当相关人员阅读。
第十条大凡会议纪律
10.1会议组织部门负责会议纪律的维护，准备签到表，组织参会人员签到。
未准备签到表，会议组织人会根据公司的《奖惩管理制度》执行。
10.2参会人员提前10分钟到达会场进行签到。
会议开始时，组织人收回签到表。
会后，组织人在签到表上标注迟到（注明到会时间、未到人员）。
10.3参会人员如不能按时出席，需提前1个小时向会议组织部门请假，未请假视同缺席或迟到处理。
10.4公司例会需部门经理及副职参加，如部门经理因故不能出席，需指派本部门主管级人员代替，并提前通知行政部。
10.5无故缺席会议者，依据《奖惩管理制度》执行。
第十一条运营部安全例会及其他会议纪律
11.1凡公司营运驾驶员必须自觉努力学习安全知识，按时参加每月一次的安全学习会。
安全学习例会要求驾驶员亲自参加，不得由他人代替。
11.2运营部召开例会时驾驶员必须签名报到。
不得迟到、早退，如遇急事不能参加会议必须提前向公司请假，并得到同意。
11.3凡参会者，在会议中必须端正会风，遵守会场纪律。
不得交头接耳，并认真听讲，做好安全学习内容的记录。
如有疑问，待会议完毕后，方可向安全人员提问。
11.4对无故不参加安全学习的驾驶员，公司将进行查处。
一次未参加者将单独进行补会。
全年三次未参加者，将列入不良记录名单，公司下年度将不予该驾驶员续签合同。
11.5公司每月在驾驶员安全学习会上对公司的安全工作情况进行通报和综合评定，对好的分队和个人进行表扬，对差的分队和个人进行通报批评或处罚。
11.6公司必须对参会驾驶员进行严格的考勤登记并存档，年终时在安全总结大会上当中公布考勤记录并对多次迟到、早退、缺席的人员作出严肃处理。
11.7公司每月定期组织安全会议一次，专题研究安全工作情况，总结经验，查找不够，增添安全措施。
11.8公司不定期地针对例外的主题开展形式多样的安全活动，以办板报、广播宣传、张贴标语、散发安全宣传资料、放映录相等形式大力宣传安全生产知识和内容，培养员工安全生产的自觉性。
各主要安全生产责任人要在活动中担负起员工和出租汽车驾驶员的组识、指导和讲解的责任。
第十二条会议记录
12.1会议组织部门安排专人进行会议记录，会后整理会议纪要，并于会后一个工作日内，发各参会部门（复印件），同时抄送综合管理部。
原件（附签到表）交综合管理部存档。
12.2会议纪要需参会主要人员签字确认。
公司例会纪要由总经理签字，直接下发；部门例会纪要由部门负责人签字；专题会议纪要需参会主要人员（或部门）签字。
第十三条处罚规定
综合管理部负责编制每月会议纪律处罚清单，会议召开后的一周内上报给上级领导。
第四章附则
第十四条本制度由公司综合管理部负责解释及修订。
第十五条凡本制度未明确规定的奖惩，按《奖惩管理制度》有关规定执行。
第十六条
第十七条
第十八条
第十九条
第二十条
第二十一条。