如何写好个人简历
怎么写简历个人简历模板（精选5篇）
怎么写简历个人简历模板（精选5篇）简历是在求职工作当中必不可少的东西，那大家的求职简历都是怎么写的呢？怎样写的简历才能更让人印象深刻呢？下面不妨一起跟随小编一起看下“怎么写简历个人简历模板（精选5篇）”希望你会喜欢，欢迎你的参阅！怎么写简历个人简历模板（一）姓名：xxx性别：x所在地：xx民族：汉族年龄：xx求职意向及工作经历应聘职位：xxx工作年限：x求职类型：全职月薪要求：xxx希望工作地区：xxx个人工作经历：1、xxx有限公司：20xx.0x～20xx.0x担任职务：xxx经理工作描述：（1）负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评；（2）负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。
深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
主要成绩：（1）人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队；（2）培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达x期各种培训班。
2、xxxx省分公司：20xx.0x～20xx.0x担任职务：xxx讲师工作描述：（1）负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标；（2）负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作；（3）负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理；（4）负责客户关系管理，建立大客户俱乐部；（5）收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划；（6）建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等；（7）对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。
怎样写个人简历范文3篇
怎样写个人简历范文3篇你知道个人简历该怎么写吗?下面是店铺整理的个人简历范文，以供大家阅读。
个人简历范文(一)基本情况姓名：xxx 性别：女出生年月：1986.11.12籍贯：湖北钟祥民族：汉族身体状况：健康培养方式：统招毕业时间：2008.06 最高学历：本科英语水平：四级专业：数学与应用数学毕业学校：xxxx学院其他证书：普通话二级甲等计算机二级高中教师资格证上海化妆师初级联系方式：xxxxx Email：**************住址：上海市xxxxx工作经验2008.02--2008.05 湖北省xxxxx主要进行初二的数学教学及处理办公室的日常事物，协助指导老师处理学生的学习及生活上的问题。
工作期间教过三个班的数学，培养了自己的胆识及提高了沟通能力。
2008.07—2009.05 娃哈哈集团荆门分公司主要负责新产品市场的开发与维护、营销方案的制定与执行、组织策划促销活动以及终端铺货。
工作期间参与组织娃哈哈的新产品HELLO-C及啤儿茶爽的大型推广活动。
2009.08—2011.08 湖北省钟祥市薸湖小学、快市小学工作期间除日常教学及协助班主任工作之外，还担任团支部书记及少先队辅导员，协助校长及政教主任和教导主任的工作，抓学生的养成教育，组织学生的各项文体活动。
2011.09—2012.04 上海学习新娘妆及化妆品专柜兼职兼职期间学习如何与顾客沟通，在顾客的语言中寻找她真实的需求，想办法进行连带销售等等。
2012.05—至今个体，经营化妆品及化妆开店经历店面选址、进货、产品销售、宣传、与婚庆店联系新娘妆业务及与公司联系团体妆业务。
期间不断发现存在的问题并积极改正，努力学习别人店成功的经验，提升自己销售能力自我评价有良好的亲和力，吃苦耐劳，学习勤奋努力，做事积极热情有责任心,有团队合作精神。
学习新知识快，能较快适应环境。
熟练使用word、excel办公软件，有一定的电脑操作基础。
逻辑思维能力较强，分析问题有条理。
个人简历怎么写比较好6篇
个人简历怎么写比较好6篇如何写好个人简历篇一◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。
在求职者书写自我评价时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。
经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。
一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。
人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。
因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。
但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。
同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。
◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。
通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
◆参考例子姓名：王某某专业：广告学专业本科申请专业：公关关系专员工作经历：20xx年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。
20xx年9-20xx年8月浙江省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。
英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。
个人简历怎么写15篇
个人简历怎么写15篇个人简历怎么写1本人工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强。
熟练操作各种系统，及文件图纸的收发并存档，及各种资料打印与表格制作等。
熟悉办理员工请假，新进员工入厂和各类离职人员的手续，考勤的管理工作，部内会议的召集、记录，日常工作中各种文档的处理、归档及管理，生产进度的监控、品质异常的统计及办公用品的领取与发放。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
注意事项：1、简历自我评价切忌不要长篇大论，切没有重点，漫天撒网，把自己跨的惨不忍睹，说白了，谁都不是白痴，特别是人事总监和人事经理，阅人无数，所以只要简单，突出重点即可。
2、不要从一而终，自我评价不要只说自己那一方面多么多么好，说的很好很强大似的，其实录用的企业，更看重的是的综合能力，所以要尽量简洁的突出自己的几个点。
个人简历怎么写2本人性格开朗具亲和力，乐观耿直，诚实守信，有良好的心理素质，环境适应性强，有吃苦的精神，做事有毅力，喜欢挑战，行事积极认真富有责任心；能够注意统筹安排，进行有效的自我管理；注重团队协作，善于沟通协调；学习能力强，并喜欢学习和接受新事物，深信有耕耘就会有收获。
凭着年轻，我会不懈努力，让自己做得更好。
个人简历怎么写3姓名：____性别：男民族：汉目前所在地：广州海珠年龄：24户口所在地：茂名电白县婚姻状况：未婚求职意向及工作经历应聘职位：汽车类、汽车维修、汽车配件销售员人才类型：全职职称：工作年限：0可到职日期：随时求职类型：全职希望工作地区：广东广州广东广州广州海珠个人工作经历：当时在广交会时我主要是在外面临时设的账蓬里管理16名临时工(兼职),负责临时店里的主要事务与应付大客户.而且自己把每天的工作情况做好记录,并细心观察客户的性格来与临时工说解,让临时工尽能力推销产品,并想办法让客户介绍朋友过来交易......(备注:公司主要是卖发型书,炀,染发,晚装,关于发型的画,光盘)离职原因：当时是做兼职的，还在学校学习。
如何写好个人简历模板5篇
如何写好个人简历模板5篇如何写好个人简历模板5篇简历是求职的敲门砖，直接打算了你是否有机会进入面试阶段。
HR用在筛选简历上的时间很少，每场聘请会都会收到成百上千份简历，想让HR把你简历上的每一个字都看到是不行能的，一个HR给每份简历的时间只有4秒钟。
下面就让我带你去看看如何写好个人简历模板5篇，盼望能关心到大家!那么怎样写一份好简历呢?简历怎么写才吸引人?简历现在也分许多种，有纯文字的，有可视化的，甚至还有设计师用H5做简历的。
假如是比较传统而且不需要许多制造力的传统岗位，没有必要用可视化简历。
可视化简历的优势在当你经受不太多的时候，用可视化设计可以让页面看起来比较充实。
既然标题是《如何写好简历》，本文主要还是探讨纯文字简历。
邮件发送简历的留意事项在发送简历的时候，全部简历都应当是PDF 格式，不要投Word。
除非有些企业要求你填写Word 中的表格或者要求用Word，否则一律用PDF。
简历的命名方式都是由下划线分隔命名的。
求职投递的邮件也是用下划线进行分隔的。
要留意邮件的下划方式和PDF保持高度全都。
发送邮件时，尽量用比较正式的邮箱。
简历上是否要放照片有不少求职者的简历中附照片。
附不附照片，因人而异。
对于那些相貌出众的应聘者来说，附上一张效果不错的照片，会给你赚得不少印象分;那些相貌平平的求职者不肯定非要在简历上贴照片，有时会适得其反。
有些岗位如播音主持、公关、秘书等，对形象气质比较有要求的，那你可以把照片放在上面。
一份简历打天下可以吗每投递一个岗位，简历确定是不一样的。
越是针对性强的简历越简单受到认可。
每个求职者，都必需为特定企业、特定职位，“量职打造”简历，一份简历打天下的时代已不存在。
假如要投递某一个岗位，简历里的措辞可能是发生调整的，针对每个岗位要明确地把工作和岗位要求对应起来书写。
并且简历中社会实践、学术力量、志愿工作各个板块的比例安排，也要看岗位需求。
例如你申请政府机关的职位，当然要突出你的社团组织工作阅历;但是假如你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践阅历与成果。
个人简历简短（精选46篇）
个人简历简短个人简历简短一、个人简历的简介个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。
以简洁重点为最佳标准。
一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
二、个人简历简短（精选46篇）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，新一轮的招聘又朝我们走来，现在的你想必是在写简历吧。
好的简历都具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的个人简历简短（精选46篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
个人简历简短1自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。
但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等；不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力！能吃苦耐劳，愿从基层做起；以集体利益为第一原则，遵守公司的规章制度。
本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，能独挡一面。
同时本人有较强的沟通能力及管理能力，希望能尽快收到面试通知，面对面与您详细交谈，凭借多年的丰富阅历与实战经验，我敢保证，我将给您提交一份满意的答卷。
个人简历简短2本人是一名应届毕业生，就读于石家庄学院，计算机系，计算机应用技术专业。
光阴荏荏，短短三年的大学生活即将过去。
在菁菁校园中，老师的教诲，同学的友爱以及各方面的熏陶，使我获得了许多知识，懂得了许多道理。
在学习生涯中，作为一个有理想，有抱负的我，在此炼就了一颗“平常心、遇事沉着、冷静”的态度。
我是一个性格开朗的人，充满自信，勇于挑战自我，良好的人际关系正是建立在坦诚、互助、理解与沟通的基础之上。
勤奋好学、尊敬师长、团结同学、维护集体利益、乐于助人是我学习的标准。
个人简历应该写什么(共6篇)
篇一：个人简历应该怎么写个人简历应该怎么写个人简历基本情况：姓名：xxx 性别：女出生年月：19xx年xx月年龄：xx专业：xxxxxx联系地址：xxxxx#信箱邮编：xxxxxx2006.9—2007.1 在xx大学台球协会担任干事2007.1—2007.12 升任xx大学台球协会外联部主任2007.7—2007.8 在xx市《xx报》报社见习技能：英语水平：四级普通话水平：二甲荣誉奖励：2006—2007年度最佳干事自我评价：本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信―是金子总会发光的‖。
看到我已经没有什么语言了。
联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途；把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。
一、简历的文件格式简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。
如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如：1、用人单位要求在人才网上直接发送的。
应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省hr的时间精力，提高关注度。
例： xxx，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任或： xxx应聘贵公司行政办主任2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。
应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。
邮件标题同上，附件的doc 文档文件名也应改成：xxx应聘行政办主任简历。
而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免hr下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》，建议用《xxx的个人简历》。
字体别弄太大~个人简历就是向hr表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。
简历怎么写范文(实用11篇)
简历怎么写范文1撰写个人简历是运营助理个人求职者必须掌握的技能之一。
下面是由第一xxx网小编分享的运营助理个人简历xxx，希望对你有用。
运营助理个人简历xxx(一)个人基本信息姓名：diyifanwen性别：男年龄：25目前所在地：河北毕业院校：河北工业大学专业：市场营销联系电话：×××××××××××电子邮箱：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：活动策划专员/文案策划专员工作年限：3年到岗时间：随时月薪要求：2500+项目提成工作经验公司名称： ××活动策划公司工作时间： xxxx年9月~至今担任职务：活动策划专员工作描述：根据客户提供要求，设计整个活动的理念，过程，效果。
全程负责活动策划，文案表达，现场执行等工作，能独立撰写或设计活动方案公司名称： ××汽车贸易有限公司工作时间： xxxx年8月~xxxx年6月担任职务：市场策划专员工作描述：负责对××品牌的宣传和推广工作，制定市场活动计划，撰写工作报告和活动总结。
撰写和制作投放电台和电视及平面报纸广告。
处理厂家月度核销与报销工作。
策划各种促销活动等。
自我评价通过几年的工作磨练，能够独立从事大型活动的策划及组织工作，练就了扎实的文字组织和写作功底。
想象力超然，善于捕捉社会动态、市场商机，能通过沟通，较好的理解市场需求，找到最适合的活动方向。
除此之外，懂得操作基本的photoshop图像制作软件，office系列办公室自动化软件。
运营助理个人简历xxx(二)姓名：diyifanwen国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：韶关身材： 172 cm58 kg婚姻状况：未婚年龄： 24 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类：运营专员,市场策划、计算机类：网站后台管理、服装/纺织/皮革/制鞋类：工作年限： 2职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： xxxx--3500希望工作地区：广州江门个人工作经历：公司名称：广州芝柏新婚服务有限公司起止年月：xxxx-02 ～ xxxx-07公司性质：民营企业所属行业：其他担任职务：市场策划专员工作描述：在任职期间担任公司市场部各项运营方面的工作。
个人简历——精选推荐
个⼈简历个⼈简历范⽂（通⽤15篇） 时间的脚步是⽆声的，它在不经意间流逝，眼见着，找⼯作的时间马上到来，⼀起来写⼀份简历，为找⼯作加油吧。
那么如何写简历才简练、明确呢？以下是⼩编精⼼整理的个⼈简历范⽂，仅供参考，⼤家⼀起来看看吧！ 个⼈简历篇1 姓名：xxx 性别：男 年龄：47岁 学历：⼤专 ⼯作年限：10年以上 期望薪资：8000-12000元 ⼯作地点：⼴州-花都-新区 求职意向：销售主管/经理 ⼯作经验(⼯作了1年5个⽉，做了1份⼯作) xxx贸易公司 ⼯作时间：20xx年8⽉⾄今[1年5个⽉] 职位名称：销售经理 ⼯作内容：本⼈在职期间主要负责销售管理、管理销售团队、招商、与客户建⽴稳固关系、做好售前、中、后的服务。
策划组织活动，制定每⽉业绩⽬标、分析市场问题与解决问题。
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个人工作简历（精选19篇）个人工作简历（精选19篇）时光在流逝，从不停歇，又到了寻求新的工作机会的时候，现在的你想必是在写简历吧。
相信许多人会觉得简历很难写吧，以下是小编帮大家整理的个人工作简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
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工作积极主动，吃苦耐劳，深得带教老师及病人喜爱。
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实习期间遵守医院各项规章制度，认真完成各项操作。
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联系电话：联系地址：个人工作简历篇2姓名：目前所在：东莞年龄： 25户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高： 170 cm体重： 56 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：施工员工作年限： 2 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 20xx～3499元希望工作地区：东莞，广州，工作经历xx公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-08公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程担任职位：土建施工员工作描述：从基础开挖开始监督各部位施工过程、质量、原材料检测，以及对基础、中间结构和隐蔽工程验收，还有建筑物定位放线，基础和楼层标高控制、确保质量、安全和文明施工。
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48. “你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？”回答提示：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答；②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业；③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
”分析：这个问题思路中的答案尚可。
突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力（不是学习成绩）为好。
100. 你认为求职，穿什么去面试合适？回答提示：女生：建议穿白色有领衬衣，配长过膝盖的中裙或西装裤，可准备一件质地较好的外套方便穿脱，色彩以淡雅为宜。
关键词：优雅、美丽、精致忌：嘻哈风、黑白灰、低胸露背装宜：淡妆、裙装、明快色系、精致配饰男生：在色彩和款式上，要重在表达亲近感，增强亲和力。
关键词：稳重、整洁忌：T恤衫＆牛仔裤宜：衬衫＆西裤83. 直接领导要求你在30日内完成一项工作，你会怎样去完成？回答提示：提前做准备，制订完备的计划，会准时甚至更早地完成工作任务。
84. 你认为这份工作最重要的是什么？回答提示：叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有工作经验的人，最好说明自己的基本心态。
85. 上班的时候，往往有多件事需要你处理，你会如何安排？回答提示：事有三件，紧要处着手。
要先处理重要事件，其他依次统筹安排86. 找这份工作，你最重要的考虑因素为何？回答提示：如回答：“工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
”因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。
87. 在你参加我们这次面试前，你做了哪些准备工作？回答提示：公司的背景知识及岗位要求；可能要问的问题（技术+技巧）；调整状态、保持一颗平常心等88. 你争取成功的动力是什么？回答提示：自我实现，展现自身的价值。
79. 针对你们单位业务工作中出现的问题，你提出了一些很好的建议，得到了同事们的赞同，但你的领导并不满意。
在这种情况下，你怎么办?回答提示：好：能认真分析，仔细推敲自己建议存在的问题，认真领会领导意图，找出两者之间的共同点，圆满解决问题，考生心理冷静，自制力强，方法正确，陈述问题条理清楚，有说服力。
中：能找出问题的根源并冷静对待，处理问题有一定方法，陈述问题有一定说服力。
差：行为偏激，自制力差，方法不正确，或长时间沉默，显得无以应对。
70. 你怎样看待学历和能力？回答提示：学历我想只要是大学专科的学历，就表明觉得我具备了根本的学习能力。
剩下的，你是学士也好，还是博士也好，对于这一点的讨论，不是看你学了多少知识，而是看你在这个领域上发挥了什么，也就是所说的能力问题。
一个人工作能力的高低直接决定其职场命运，而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖，如果贵公司把学历卡在博士上，我就无法进入贵公司，当然这不一定只是我个人的损失，如果一个专科生都能完成的工作，您又何必非要招聘一位博士生呢？71. 你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人？回答提示：经历丰富的人也未必适合这个职位，如果他在以前的经历中养成的是一个良好的职业习惯还好，如果是不好的职业习惯呢？我在这方面是一片空白，更可以尽快地融入贵公司的企业文化，养成良好的职业习惯，一个人具有良好的职业习惯，更会发挥自己的长处为公司做更多的事。
72. 你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适？回答提示：没关系呀，性格内向可以踏实地完成技术工作。
况且性格内向并不能说明我无法讲述清楚我做的项目，克林顿小时候性格还内向呢，并不能阻止他成为美国总统。
65. 最能概括你自己的三个词是什么？回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力62. 请谈谈如何适应办公室工作的新环境？回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。
②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。
③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。
④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
47. 您在前一家公司的离职原因是什么？”回答提示：①最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在；②避免把“离职原因”说得太详细、太具体；③不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等；④但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等；⑤不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等；⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩；⑦相关例子：如“我离职是因为这家公司倒闭；我在公司工作了三年多，有较深的感情；从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下；到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
”同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
分析：除非是薪资太低，或者是最初的工作，否则不要用薪资作为理由。
“求发展”也被考官听得太多，离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计，但是在回答时一定要表现得真诚。
实在想不出来的时候，家在外地可以说是因为家中有事，须请假几个月，公司又不可能准假，所以辞职。
这个答案一般面试官还能接受。
48. “你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？”回答提示：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答；②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业；③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
”分析：这个问题思路中的答案尚可。
突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力（不是学习成绩）为好。
2. 你欣赏哪种性格的人？回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有"实际行动"的人。
33. 你通常如何处理別人的批评？回答提示：①沈默是金。
不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评；②我会等大家冷靜下来再讨论。
34. 你怎样对待自己的失敗？回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
35. 什么会让你有成就感？回答提示：为贵公司竭力效劳；尽我所能，完成一个项目36. 眼下你生活中最重要的是什么？回答提示：对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的；望能在贵公司任职对我说最重要。
27. 为什么要离职?回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住；我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
7. 你朋友对你的评价？回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
?回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
?回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“8. 你还有什么问题要问吗？回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
1. 请你自我介绍一下回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2. 你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
我相信我能成功。
3. 说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4. 你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班5. 你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。