小队干部工作职责及评价细则
小学少先队干部职责范本
小学少先队干部职责范本
一、组织和协调队伍
1. 协助队长制定队伍的年度工作计划，明确目标和任务。
2. 组织和安排队员参与各类活动，确保队员参与度和积极性。
3. 协调队内事务，处理队员之间的矛盾和纠纷，维护队伍的团结和谐。
二、宣传和推广先进事迹
1. 宣传先进少先队员的事迹和榜样，激励队员学习他们的先进经验和精神。
2. 利用各种媒体形式，宣传队伍的活动和成果，提升队伍的知名度和形象。
三、培养队员的自主学习和服务能力
1. 组织学习小组，推动队员自主学习，共同进步。
2. 指导队员开展社区服务活动，培养队员的社会责任感和奉献精神。
四、监督和评估队员的表现
1. 定期组织队员进行自我评估，帮助他们发现不足和改进之处。
2. 监督队员按时完成任务，遵守队伍的纪律和规定。
五、培养队员的领导能力和团队合作精神
1. 组织鼓励队员参与各类竞选和选拔活动，培养他们的领导潜能。
2. 引导队员学习团队合作的重要性，培养团队协作的能力。
六、与家长和学校的沟通与协调
1. 定期与家长进行沟通，了解队员在家庭和学校的情况，并及时解决问题。
2. 协调队伍与学校的合作关系，争取学校的支持和资源。
七、参加培训和提升自己
1. 主动参加少先队干部培训，提高自身的理论和实践水平。
2. 不断学习新知识，提升个人能力，成为队员的榜样和引领者。
以上就是小学少先队干部的职责范本，作为一名优秀的少先队干部，应当根据自身的条件和具体情况，积极履行以上职责，为队伍的发展和队员的成长做出积极贡献。
小学大队部评分细则
小学大队部评分细则
小学大队部的评分细则主要包括以下几个方面：
1. 纪律表现：包括课堂纪律、操场纪律、队列纪律等方面的表现，如是否遵守规定，是否积极配合指挥等。
2. 志愿服务：包括参加校内外活动的积极性、服务态度、团队合作等方面的表现，如是否主动参与志愿活动，是否能够积极投入到服务工作中。
3. 训练成绩：包括操练训练的成绩、技能水平等方面的评估，如是否能够熟练掌握相关训练动作，是否能够做到整齐划一的队形等。
4. 集体荣誉：包括集体竞赛的成绩、集体活动的组织等方面的评估，如是否能够取得好的竞赛成绩，是否能够有效地组织集体活动等。
5. 个人素质：包括道德品质、责任心、团队精神等方面的表现，如是否具备良好的道德操守，是否能够主动承担责任，是否能够与队友和睦相处等。
在评分细则中，通常会根据每个方面给予不同的评分等级，以综合评定大队部成员的综合素质表现。
评分细则的具体内容和标准可能会根据不同学校、不同大队的情况而有所不同。
最终评分结果通常会参考以上方面的表现，并由负责评分的人员进行综合评定。
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小学大队干部职责（四篇）
小学大队干部职责小学大队干部的职责包括以下几个方面：1. 组织管理：负责组织和管理班级大队工作，包括召开大队会议、统筹协调各项活动、制定工作计划等。
2. 协助教师：协助班级教师开展教育教学工作，监督学生的学习和行为，帮助解决学生学习中的困难和问题。
3. 维护纪律：维护班级纪律，监督学生的行为，确保学生遵守校规校纪，保持良好的学习和生活秩序。
4. 培养责任意识：鼓励大队成员积极参与社会实践和公益活动，培养其责任感和社会责任意识。
5. 促进班级团结：组织开展班级集体活动，加强班级团结，培养学生之间的友谊和合作精神。
6. 传播信息：负责传达班级和学校的通知，将重要信息传达给大队成员，确保大家及时了解校内外重要事项。
7. 代表大队发言：在必要时代表大队向学校和其他组织提出意见和建议，反映大队成员的意见和诉求。
总之，作为小学大队干部，主要职责是组织和管理班级大队工作，协助教师开展教育教学工作，维护纪律，培养责任意识，促进班级团结，并代表大队发言。
小学大队干部职责（二）少先队员当干部同样是公仆，是为队员服务，这就是当队长队委的目的。
可是有的小干部却认为：当干部戴上几道杠，多神气！还有的说，当干部就是管同学的，同学们都得听我的。
其实，臂上多一道杠，干部就多一份责任，小队长要负起小队几个队员的责任；中队干部除了做好中队工作，还要帮助小队长工作；大队干部在做好大队工作的同时，也要关心中、小队的工作。
所以，佩戴上队干部标志时，我们感到的不仅仅是光荣，还有那一份沉甸甸的责任。
我们总结了关于大队干部的几点要求：1、做好队员小公仆2岗位职责要明确3事事处处做表率4善听意见讲民主5关心队员如兄弟6表扬、批评讲艺术7丰富多彩搞活动8定期定题开例会大队部由各个职能部门组成，这次我们一共改选新一届大队干部____名，分别是：大队主席____名、大队副主席____名、大队组织委员____名、大队学习委员____名、大队文体委员____名、大队卫生委员____名、大队行规委员____名大队主席的职责：大队主席要大胆、沉着，思维敏捷，敢想、敢说、敢做，有开拓精神；有较强的组织能力和号召能力。
小学大队干部职责范文(三篇)
小学大队干部职责范文一、组织管理部分1. 组织开展大队会议和活动，确保会议和活动的顺利进行；2. 组织制定年度和月度工作计划，并监督各项工作的执行情况；3. 负责收集、整理和上报各类资料和信息，保证信息流通畅通；4. 协助指导员进行队员的选拔和培训工作；5. 组织开展队内训练和示范演练，提高队员的应急处理能力；6. 完成上级交办的其他组织管理工作。
二、协调沟通部分1. 维护和促进队内成员之间的友好关系，保持团结和谐的队伍氛围；2. 接收队员的意见和建议，及时反馈给指导员和上级部门；3. 协调组织各类活动的资源，确保活动的顺利进行；4. 协助处理队员之间的纠纷和矛盾，维护团队的稳定和秩序；5. 积极参与学校和社区的交流和合作，扩大大队的影响力；6. 完成上级交办的其他协调沟通工作。
三、校园安全部分1. 负责学校内部的安全巡查工作，及时发现和处理安全隐患；2. 组织开展消防安全宣传和演练活动，提高队员和师生的防火意识；3. 协助学校管理人员制定和实施应急预案，确保校园安全；4. 参与校园规范建设和守则教育，引导师生养成良好的行为习惯；5. 维护学校门口的秩序，保障师生的交通安全；6. 完成上级交办的其他校园安全工作。
四、文化活动部分1. 组织开展大队文艺活动和比赛，丰富队员的课余生活；2. 协助学校组织节日庆祝活动，增强师生的节日氛围；3. 策划和组织文化艺术晚会、主题讲座等大型活动，展示队员的才艺和特长；4. 与其他学校大队开展交流活动，促进学校的文化交流和合作；5. 组织开展社会实践活动，提高队员的社会责任感和公益意识；6. 完成上级交办的其他文化活动工作。
五、其他职责部分1. 维护和管理大队的设备和物资，确保他们的正常使用；2. 协助指导员进行队员的考核和评价工作，提供必要的材料和信息；3. 参与学校教育教学改革和学科竞赛等活动，展示大队的综合素质；4. 协助学校开展体育运动和健康教育，提倡健康生活方式；5. 充分利用新媒体工具，宣传和报道大队的工作和成果；6. 完成上级交办的其他工作。
小学大队干部职责模版
小学大队干部职责模版一、组织协调1. 负责协助指导全体成员完成学校和班级活动的组织和安排。
2. 组织并主持大队会议，确保会议的顺利进行。
3. 协调各小组之间的合作，保证各小组工作的高效进行。
二、指导辅导1. 指导全体成员进行集中活动和集体训练，提高全体成员的综合素质。
2. 组织开展各类技能培训，提高全体成员的实际操作能力。
3. 对全体成员进行心理辅导，帮助解决学习和生活中的问题。
三、管理考核1. 监督各小组成员的工作完成情况，及时进行奖惩。
2. 执行学校规章制度，维护良好的队伍纪律和风气。
3. 组织全体成员一年一度的综合评比，评选优秀干部和先进集体。
四、宣传报道1. 制作宣传海报、新闻稿及其他宣传资料，宣传学校和班级的各项活动。
2. 组织并指导成员进行课间广播、班会宣传等宣传活动。
3. 组织班级文化产品的创作和展示，提高学校文化氛围。
五、安全管理1. 组织并参与学校和班级的安全演练，确保全体成员的安全。
2. 指导成员学习基本的急救知识，提高应对突发事件的能力。
3. 负责组织学校和班级活动的场地、设备等安全的检查与维护。
六、社会服务1. 组织并参与学校社会实践活动，培养成员的社会责任感。
2. 组织并参加社区等公益活动，传递爱心和正能量。
3. 组织并推动成员进行环保和文明礼仪教育，培养良好的社会行为习惯。
七、其他工作1. 完成上级交办的其他临时工作任务。
2. 参与学校和班级的各类规划和决策，并提供意见和建议。
3. 配合学校和班级各项工作的顺利进行，发挥表率作用。
以上是小学大队干部职责模板，旨在帮助干部们更好地履行职责，发挥作用，为学校和班级的发展做出积极贡献。
作为小学大队干部，责任重大，需要具备良好的组织、管理、指导和沟通能力，注重团队协作，保持积极进取的态度，以身作则，为全体成员树立榜样。
希望干部们能够不断学习进步，不断提高自己的能力和素质，为小学生活的美好回忆和成长奠定坚实基础。
小学少先队干部职责范文（三篇）
小学少先队干部职责范文一、职责概述作为小学少先队干部，我们肩负着培养和引导队员积极向上、自觉遵守规章制度、团结互助的责任和使命。
我们要发挥自己的先锋模范作用，为同学们树立正确的榜样，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
在实践中，我们要密切联系队员，关心他们的学习、生活和成长，促进他们全面发展。
我们还要组织开展各项活动，增强队员的团队意识和合作能力，培养他们的领导才能和组织能力。
二、队服整理管理队服整理管理是小学少先队干部的重要职责之一。
我们要保持队服的整洁和干净，组织队员进行队服更衣，督促他们按时穿戴队服，并且注意整理个人的仪容仪表。
在每周例会和重要活动中，我们要检查队员的队服是否整齐，及时与家长联系，解决队员队服不整齐的问题。
三、班级宣传工作小学少先队干部要负责班级宣传工作，我们要密切关注班级同学的学习、生活和成长，及时了解他们的需求和困难，并向班主任反映。
我们要根据班级的实际情况，制定并实施宣传方案，通过班级内的宣传栏、宣传橱窗等形式，宣传班级的重要活动和成果，鼓励队员们积极参与，营造良好的学习和生活氛围。
四、组织班级活动小学少先队干部要组织班级活动，以丰富队员们的学习和生活。
我们要根据学校的安排和队员的需求，制定并实施活动方案，确保活动的顺利进行。
活动内容可以包括班级会议、班级义务劳动、班级服务等。
同时，我们还要关注队员的参与度和满意度，及时听取队员的建议和意见，不断改进活动的质量和效果。
五、日常管理工作作为小学少先队干部，我们要负责日常的管理工作。
我们要及时组织队员参加队会和活动，清理、整理队会和活动场地，维护器材设施的正常使用，确保同学们能够有一个良好的学习和活动环境。
我们要做好队员的档案管理，记录队员的表现和成长情况，及时与队员和家长沟通，解决问题和困难。
六、发挥模范带头作用作为小学少先队干部，我们要发挥模范带头作用。
我们要严格遵守相关的规章制度，自觉维护学校的安全和纪律。
我们要树立正确的思想和行为榜样，引导队员树立正确的世界观、人生观和价值观。
2023年小学少先队干部职责
2023年小学少先队干部职责2023年小学少先队干部的职责可以从以下几个方面来描述。
一、组织管理：1. 动员组织学生参加各类集会、庆祝活动、志愿服务等，协调各班级的工作安排，保证队伍的统一行动。
2. 组织并参与少先队活动，包括队内讨论、队外考察、社区服务等，并做好相应的活动总结和回顾。
二、师生交流：1. 与班级和年级的班干部进行联系与交流，了解学生的需求和问题，并向班级和年级反馈。
2. 协助老师组织班级和年级的民主管理，参与学生代表大会、班会、年级会等会议，为学生发表意见和建议提供平台。
三、卫生保健：1. 组织并参与学生卫生保健活动，包括组织学生进行体检、开展健康教育活动等。
2. 指导和监督班级的卫生情况，协助班级卫生干部，保持校园环境的整洁与卫生。
四、心理辅导：1. 帮助组织心理辅导活动，关注学生心理健康状况，及时发现问题，提供相关的帮助与支持。
2. 关心班级同学的情绪变化，了解并解决同学们的困扰，并及时向班主任、学校领导报告。
五、纪律教育：1. 保持学校纪律的良好秩序，协助教师进行管理，引导同学遵守规章制度，树立正确的行为观念。
2. 组织并参与纪律教育活动，包括组织规则宣传、组织纪律比赛等，提高学生遵纪守法的意识。
六、学习帮扶：1. 协助老师组织学生学习，包括制定学习计划、组织学习讨论、辅导作业等，提高学生学习效果。
2. 关注学生学习困难的情况，向班主任、学校领导反馈并提供相应的帮助。
七、社区服务：1. 组织并参与学校的社区服务活动，包括义务劳动、环保活动、文艺演出等，增强学生的社会责任感。
2. 组织并带领学生参观社区、企事业单位等，增加学生的社会实践经验。
八、校园安全：1. 协助老师组织校园安全工作，包括组织应急演练、宣传安全知识等，维护校园的安全稳定。
2. 关注学生的人身安全和财物安全问题，及时向学校领导报告并采取相应的措施。
小学少先队干部是学校和学生之间的桥梁，既要关心学生的成长和发展，又要积极参与和组织学校的各项工作。
班级小干部职责
五二班小干部职责
中队长：
1、代表班级参加少先队大队部会议，及时传达会议的各项事情，按时完成大队部交给的任务。
2、协助老师全面管理班级的日常工作，协助其他小干部履行职责。
3、老师不在时，主动管理班级，维持好班级的正常秩序。
4、班级有突发事件时及时报告老师。
学习委员：
1、同学学习上有困难主动帮助。
2、早上及时收、判记事本。
3、主动帮助、提醒课代表分发同学的作业。
4、组织好早读，每天有内容。
卫生委员：
1、提醒值日小组同学按时做清洁。
2、督促小组每个同学认真完成自己的清洁任务。
3、做完清洁后，负责检查教室清洁完成情况。
看见教室内有不卫生的地方及时提醒同学保洁。
4、及时上报每天小饭桌人数。
并做记录。
体育委员：
1、班级外出集会、上科任课课、做早操、放学，负责集合好队伍带到指定的地方。
2、带队时，负责管理同学，提醒大家不讲话，走整齐。
宣传委员：
1、协助老师开展好班级的各项文艺活动，为老师出主意、想办法。
2、协助老师布置好教室环境，为班级营造一个温馨的学习环境。
纪律委员：
1、上课铃声响后，提醒同学静息，等待老师上课。
2、下午放学时，协助体委管理同学。
3、早读时，协助学习委员管理班级纪律。
4、监督大家课间活动，及时制止危险地活动。
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小队干部工作职责及评价细则
1、带领小队成员积极主动地做好值日和保洁工作，进行合理分工，做好值日纪录，根据值日和值周的具体情况周一晨检时进行总结并申报等级。
2、带领小队开展和参与各项活动，并在活动中积极发挥组织作用。
3、小队成员之间发生矛盾及时进行调解。
4、小队成员事假或病假，能打电话进行问候，并安排告知作业等事宜。
5、负责组织队员，配合大、中队干部进行工作。
6、及时展示小队阵地成果，养护队
花，宣传小队形象。
小队干部在小队内进行等级评价，即三星级、两星级、一星级。
每两周评价一次。
评价内容为三个方面
（1）、遵规守纪遵守各项规章制度，课上课下无违纪现象发生，开展安全有益的活动，文明有礼、广泛团结和帮助小队同学，在小队中起到领头雁的作用。
（2）、乐于学习
作态度端正，在学习方面能做到珍惜时间，
业尽力保质保量，按时上交。
（3）、履行职责认真履行岗位职
责，发现问题能够管理解决。
认真对待和组织争章活动，及时进行申报总结。
结合评价的情况进行积分统计，期末推出区级、校级、年级、班级优秀小队干部，并给予通报表扬。
注：作为学生干部，要学会宽容忍耐，处理问题和矛盾有智慧有方法，如出现打架骂人等严重违纪现象，第一次，取消评价资格一个月，并留职查看；第二次撤职。
如出现无故不完成作业现象，第一次，取消评价资格一个月，并留职查看；第二次撤职。
如出现不负责任，不能履行
岗位职责的情况，先是在小队内对其进行帮助，如还是无效，进行班级讨论解决，给予见习或撤职处理。
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