公司宿舍管理流程图

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公司宿舍管理制度范本大全

公司宿舍管理制度范本大全

公司宿舍管理制度范本大全一、总则本公司宿舍管理制度旨在为员工提供一个安全、卫生、舒适的居住环境,同时规范宿舍使用行为,确保宿舍区域的正常秩序和公共安全。

所有入住公司宿舍的员工必须遵守本制度,并由人力资源部门负责监督执行。

二、宿舍分配1. 公司宿舍按照职位级别和工作性质进行分配,优先考虑远离家乡、确有住宿需求的员工。

2. 员工需填写宿舍申请表,由部门主管审批后,提交至人力资源部门统一安排。

3. 宿舍分配遵循公平、公正的原则,严禁任何形式的私自调换或占用他人床位。

三、宿舍设施与维护1. 公司宿舍配备基本生活设施,包括床铺、衣柜、桌椅等。

员工应爱护公共财物,如有损坏,应照价赔偿。

2. 宿舍内禁止私自拉接电线、安装大功率电器,以确保用电安全。

3. 宿舍的维修保养由专人负责,员工发现设施故障应及时报修。

四、卫生与环境1. 员工应保持宿舍内外环境卫生,定期打扫,不得随意丢弃垃圾。

2. 宿舍区设有公共洗衣房和浴室,员工应合理安排使用时间,保持清洁。

3. 禁止在宿舍内吸烟、饮酒及大声喧哗,以免影响他人休息。

五、安全管理1. 员工应妥善保管好个人财物,公司对员工私人物品不承担保管责任。

2. 宿舍区域严禁携带易燃易爆危险品,严禁非法活动。

3. 晚上十点后,宿舍区实行门禁管理,员工应按规定时间返回宿舍。

六、访客管理1. 员工亲友访问需提前向管理部门登记,并遵守宿舍访客规定。

2. 访客在宿舍逗留时间不得超过规定时限,以免影响其他员工休息。

七、违规处理违反宿舍管理制度的员工,将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

情节严重者,公司有权取消其宿舍使用权。

八、附则本制度自发布之日起实施,由人力资源部门负责解释。

如有变更,将及时通知全体员工。

宿舍管理系统设计

宿舍管理系统设计
宿舍管理系统是一种典型的小型校园系统,主要分为前台运行界面的开发以及后台数据库的建立、维护两个方面的内容。开发这个宿舍管理系统的预期目的是从而减少工作人员在管理工作方面的工作量,有效的管理学生所有信息。宿舍管理系统是一个小型的应用软件,其开发主要涉及到了前台和后台的制作,协调。前台可视化,主要是各种登陆界面以及可公开化的信息,后台则是数据的存储。通过前台和后台的连接,用户和管理员就可进行必要的操作。前台,采用的是ASP软件来开发,它基于其强大的功能以及简单易学的特点。而后台的制作,则选择了ACCESS作为数据库。论文介绍了网站前台以及后台管理的相关知识,网站的所有功能需求和性能需求符合该宿舍管理系统的实际需求。
字段名称
数据类型
说明
Ssbh
文本
宿舍号码
Xj
数字
星级数
Ssltyhm表是宿舍论坛用户信息表,本表存储用户的基本信息。当用户注册之后就可以进行留言了。
表4-5ssltyhm表
字段名称
数据类型
说明
Yhm
文本
用户名
Mima
文本
用户密码
Dy
文本
用户邮箱
Beizhu
文本
个人备注
Pjluntan表是存在与学生论坛模块,本表存储一些非用户评价。
4.1.4.
由于是网络系统所以我们要充分发挥网络资源的优势,要保持有些资源的公享性。同时也要保持资源的使用性及时更新。
4.2.
4.2.1.
图4-1宿舍管理模块
4.2.2.
图4-2教师登陆模块
4.2.3.
图4-3学生论坛模块
4.2.4.
图4-4星级评比模块设计
4.3.
图4-5软件结构层次图
4.4.

项目公司宿舍管理制度范本

项目公司宿舍管理制度范本

项目公司宿舍管理制度范本一、目的与原则为了确保员工有一个安全、卫生、舒适的休息环境,维护宿舍秩序,提高员工满意度及工作效率,特制定本制度。

本制度以公平、公正、尊重个人隐私和保障公共安全为基本原则。

二、宿舍分配1. 宿舍分配应根据员工的职务、性别以及个人需求合理安排。

2. 新入职员工需填写住宿申请表,并由人力资源部门根据宿舍情况进行安排。

3. 宿舍内床位、储物柜等设施的使用应遵循先到先得原则,不得私自调换。

三、住宿规范1. 保持宿舍内外环境卫生,不随地吐痰、乱扔垃圾。

2. 严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博或进行其他违法活动。

3. 宿舍内应保持安静,晚上10点后减少噪音,不影响他人休息。

4. 节约用水用电,关闭未使用的电器设备。

5. 爱护公共财物,对故意损坏者将追究责任并赔偿损失。

四、安全管理1. 严禁携带易燃易爆危险品进入宿舍区。

2. 定期检查消防设施和电器线路,确保使用安全。

3. 发生紧急情况时,应立即报警并通知管理人员。

五、维修与报修1. 宿舍内设施如有损坏,员工应及时向宿管人员报告。

2. 宿管人员接到报修请求后,应尽快安排维修。

六、访客管理1. 访客须在前台登记并获得许可后方可进入宿舍区域。

2. 访客应在规定时间内离开,以免影响其他员工休息。

七、退宿规定1. 员工离职或调动工作地点需提前一周通知宿管人员办理退宿手续。

2. 退宿时应将房间恢复原状,清理个人物品,由宿管人员检查确认无损坏后退还押金。

八、违规处理违反宿舍管理制度的员工,将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

严重违规者可能面临取消住宿资格的后果。

九、附则本制度自发布之日起实施,由人力资源部门负责解释和修改。

如有未尽事宜,根据实际情况协商解决。

西安公司宿舍管理制度范本

西安公司宿舍管理制度范本

西安公司宿舍管理制度范本
宿舍的基本管理原则是安全、卫生、有序。

为了保障员工的生命财产安全,宿舍区域内严禁使用大功率电器,严禁存放易燃易爆物品。

同时,公司将定期对宿舍进行安全检查,确保电线、消防设施等处于良好状态。

卫生管理是宿舍管理中的重要一环。

公司要求员工保持个人及公共区域的清洁卫生,不得随意丢弃垃圾。

宿舍内部应定期打扫,床上用品需保持整洁,个人物品要摆放有序。

公司将组织定期的卫生检查,并对表现优秀的宿舍给予奖励。

宿舍的秩序管理也不容忽视。

为了营造一个宁静的休息环境,宿舍内禁止大声喧哗、播放高音量音乐或电视。

晚上设定宵禁时间,员工需在此时间前返回宿舍,并减少噪音,以免影响他人休息。

在宿舍分配方面,公司将根据员工的职级、入职时间等因素进行合理安排。

新入职的员工将有一段时间的适应期,在此期间可能需要与不同部门的同事共住。

公司鼓励员工之间相互尊重、互帮互助,共同营造和谐的宿舍氛围。

对于违反宿舍管理制度的员工,公司将视情节轻重采取相应的处罚措施,包括但不限于警告、罚款、取消宿舍资格等。

同时,公司也鼓励员工之间相互监督,共同维护宿舍的管理秩序。

值得一提的是,公司在制定宿舍管理制度时,充分考虑了员工的意见和建议。

通过问卷调查、座谈会等形式,收集员工对宿舍环境、设施等方面的需求和建议,力求使制度更加人性化、合理化。

西安公司的宿舍管理制度旨在为员工提供一个安全、卫生、有序的居住环境,同时也体现了公司对员工福利的重视。

通过这一系列的管理措施,公司希望能够提高员工的居住满意度,进而提升整体的工作氛围和企业竞争力。

员工宿舍入住须知[定稿][修改版]

员工宿舍入住须知[定稿][修改版]

第一篇:员工宿舍入住须知[定稿]员工宿舍入住须知一、入住资格1、必须是**公司在职员工(包括正式工和劳务工)。

2、家庭住址距离公司十公里以外。

3、无不良嗜好、未在公司及宿舍区域发生过严重违纪行为的人员。

4、经公司领导特批的人员。

二、入住手续1、员工入职时需宿舍管理员核实入住资格,并开具准入证明(需包含拟安排房间等信息)。

2、入住员工凭准入证明到宿舍门卫处报道,由宿舍门卫给予安排床位、发放钥匙。

3、宿舍门卫在给入住员工安排床位和发放钥匙的过程中,要对入住人员进行宿舍相关管理制度培训,并要求入住员工在培训记录上签名,宿舍门卫对相关记录存档备查。

4、员工入住。

天海职工宿舍入住流程图员工入住申请宿舍管理员核实资格符合开具准入证明入住结束安排宿舍、发放钥匙员工接受宿舍消防、安全等培训三、退房手续1、离职、退宿人员向宿舍门卫说明情况,提出退宿申请。

2、退宿人员将个人物品全部搬离宿舍区域,并将钥匙交还至宿舍门卫。

3、宿舍门卫检查宿舍,确认退宿人员所住宿舍公共设施完好。

4、宿舍门卫开具退宿合格证明,交给员工。

5、员工凭退宿合格证明办理离职手续,无证明不予办理离职手续。

注:未办理离职手续离开公司的员工视为自动离职,立即停发所有工资。

直至手续办理完成。

天海职工宿舍退房流程图员工到宿舍门卫说明退宿事由员工清理自己宿舍物品宿舍门卫验收清理情况合格后退宿结束凭退宿合格证明办理离职手续宿舍门卫开具退宿合格证明第二篇:员工宿舍入住须知员工宿舍入住须知一、入住条件:入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件:1、家住市以外的本公司在职员工;2、经公司人力资源部确认,行政部安排或认可入住的人员;3、未患有不适宜集体居住疾病的;4、无犯罪前科,无不良嗜好;5、外地人员须获得深圳市公安部门办理的《居住证》;6、遵守《员工宿舍管理制度》,服从相关人员管理。

二、入、退住手续:1、由本人填写《住宿申请表》,经所在部门领导审核后,交公司行政部审批;2、员工应按后勤管理人员安排房间及铺位入住,不得随意调换;3、后勤管理人员在员工入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记,员工须在登记表上签字确认方可入住;4、若员工需搬出宿舍,应由本人填写《退宿申请报告》,交公司行政部审批;5、退宿时,将个人物品搬出房间,后勤主管收回房间钥匙并检查房间设施设备状况,如有损坏或遗失物品则照价赔偿;6、行政部结算相关水电费用。

综合办公室管理工作作业流程图

综合办公室管理工作作业流程图

作者:ZHANGJIAN仅供个人学习,勿做商业用途办公室发文管理工作步骤办公室收文管理工作步骤步骤名称文件资料管理工作步骤办公用具、设备管理工作步骤步骤名称办公用具、设备管理工作步骤餐厅管理工作步骤步骤名称餐厅管理工作步骤行为实施步骤管理行为档案管理工作步骤步骤名称档案管理工作步骤行为实施步骤办公室主管经理总经理理行为档案归档和维护管理工作步骤步骤名称档案归档和维护管理工作步骤行为实施步骤办公室主管经理管理行为档案借阅和归还管理工作步骤步骤名称档案借阅和归还管理工作步骤行为实施步骤各部门办公室主管经理管理行为印章使用管理工作步骤步骤名称印章使用管理工作步骤行为实施步骤各部门办公室主管经理总经理管理行为车辆使用管理工作步骤步骤名称车辆使用管理行为实施步骤各部门办公室主管经理理行为车辆维修管理工作步骤步骤名称车辆维修管理工作步骤行为实施步骤维修机构办公室主管经理管理行为车辆肇事处理工作步骤步骤名称车辆肇事处理工作步骤行为实施步骤驾驶员办公室主管经理管理行为宿舍管理工作步骤步骤名称宿舍管理工作步骤行为实施步骤办公室主管经理总经理理行为卫生检验管理工作步骤步骤名称卫生检验管理工作步骤行为实施步骤办公室主管经理总经理管理行为版权申明本文部分内容,包含文字、图片、和设计等在网上搜集整理。

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宿舍管理信息系统分析报告

宿舍管理信息系统分析报告

河南工业大学经济贸易学院宿舍管理系统分析设计书学院:经济贸易学院班级:1006**:***学号:************目录一.项目背景···············································二.宿舍现在管理状况········································三开发原因及目标··········································四.可行性分析·············································4.1技术性可行性分析·····································4.2经济可行性分析········································4.3环境上的可行性分析···································4.4可行性结论···········································五.系统功能··············································六、现行系统分析··········································6.1现行系统简介········································6.2功能6.3现行系统存在的问题··································6.4 新系统逻辑设计····································七、系统设计与实施的初步计划·······························7.1、进出宿舍安全管理···································7.2硬件与软件·········································7.3.资源利用计划··········································八.心得体会···············································参考文献宿舍管理信息系统分析报告一.系统规划(一).项目背景河南工业大学新校区的宿舍一直是我们工大学子的骄傲,标准的四人间,完美的硬件设施——暖气,风扇,独立的卫生间等为我们学生提供了良好的住宿条件。

疫情公司集体宿舍管理制度

疫情公司集体宿舍管理制度

疫情公司集体宿舍管理制度一、基本原则1. 严格遵守国家及地方关于疫情防控的法律法规,执行政府及卫生部门的相关指导意见。

2. 坚持预防为主,做到早发现、早隔离、早治疗。

3. 强化个人责任意识,鼓励员工互相监督,共同维护宿舍环境卫生。

二、宿舍管理1. 设立专职宿舍管理员,负责日常管理工作,包括人员出入登记、卫生检查等。

2. 实行封闭管理,非必要情况下,禁止外来人员进入宿舍区域。

3. 定期对宿舍区域进行消毒,特别是公共区域如走廊、洗手间等。

4. 保持宿舍通风良好,每天至少开窗通风两次,每次不少于30分钟。

三、员工行为规范1. 员工进出宿舍需佩戴口罩,并在宿舍入口处进行体温检测。

2. 遵守宿舍内的卫生规定,不随地吐痰、乱扔垃圾。

3. 减少不必要的聚集活动,避免近距离接触。

4. 自觉报告健康状况,如有发热、咳嗽等症状应立即向管理员报告。

5. 遵守宿舍作息时间,保证充足的休息以增强免疫力。

四、应急预案1. 制定宿舍内疫情应急预案,明确疫情发生时的隔离、报告和转移流程。

2. 准备必要的防疫物资,如口罩、消毒液、体温计等。

3. 确定定点医疗机构,确保在紧急情况下能够及时得到专业救治。

五、监督与考核1. 建立宿舍管理日志,记录每日的卫生情况和员工健康状况。

2. 对违反宿舍管理制度的员工进行教育,并视情节严重性采取相应措施。

3. 定期对宿舍管理工作进行评估,及时发现问题并进行改进。

六、其他事项1. 鼓励员工积极参与疫情防控工作,提出合理化建议。

2. 关注员工的心理健康,为需要帮助的员工提供心理疏导服务。

3. 随着疫情形势的变化,及时调整和完善宿舍管理制度。

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