反形式主义是电力班组安全管理的重要内容优选稿
克服形式主义、官僚主义研讨发言材料6篇
克服形式主义、官僚主义研讨发言材料6篇尊敬的领导、各位嘉宾、同事们：大家好！我今天非常荣幸能够在这里发言，分享我对克服形式主义和官僚主义的一些思考和建议。
形式主义和官僚主义是我们在工作和生活中所面临的一些突出问题，对于建设一个高效、务实、创新的工作环境和社会都有着重要的意义。
首先，我要指出形式主义和官僚主义对我们的工作效率和服务质量带来的严重影响。
形式主义使得我们过分追求形式，忽视了工作的实质和效果。
我们可能会花费大量时间和精力填表格、开会、撰写繁琐的报告，而忽视了真正解决问题和为人民群众提供优质服务的工作。
官僚主义则表现为过度的规范和流程，让我们陷入繁琐的审批程序中，导致工作效率低下、延误甚至失误。
这两种病态的现象都严重制约了我们的工作进展和发展。
那么，如何克服形式主义和官僚主义呢？我认为首要的一点是强化工作导向，树立正确的工作观念。
我们应该明确工作的目标和使命，始终将解决问题和为人民服务作为工作的出发点和落脚点。
同时，我们需要有创新意识，敢于突破常规和条条框框，寻找更加简洁高效的工作方法和手段。
只有保持对工作的热情和责任感，才能够迅速适应各种复杂的情况，并做出创造性的解决方案。
其次，我们需要改变工作方式，打破部门壁垒，推动跨部门、跨领域的合作。
形式主义和官僚主义往往伴随着各部门各单位间的割裂和相互推诿。
我们需要建立与会商、协调、合作的机制，通过信息共享、资源整合，实现各部门间的协同作战。
同时，我们也要加强与基层、群众的联系，深入了解民情民意，为人民提供更好的服务。
只有通过协同合作，我们才能形成合力，更好地发挥团队的智慧和创造力。
此外，倡导简便、实用的工作方式也是克服形式主义和官僚主义的重要途径。
我们要通过简化工作流程，减少繁重的审批环节，提高工作效率。
可以借鉴先进的管理方法和工具，例如项目管理、信息化系统等，降低工作的复杂性和重复性，提高工作的标准化和自动化。
同时，我们也要借鉴市场化的管理经验，培养市场意识和服务意识，以用户需求和满意度作为工作评价的重要指标。
整治形式主义演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨一个我们每个人都深有感触的话题——整治形式主义。
近年来，形式主义在一些地方和部门中蔓延，严重影响了工作效能，损害了人民群众的利益，削弱了党的执政基础。
因此，整治形式主义，已经成为我们当前一项刻不容缓的重要任务。
首先，让我们来深刻认识一下形式主义的危害。
形式主义，顾名思义，就是只注重形式，不顾实质，以表面的繁荣掩盖了问题的严重性。
具体来说，形式主义的危害主要体现在以下几个方面：一、浪费资源，降低效率。
形式主义要求人们过分关注形式，导致大量的时间和精力被耗费在无谓的表面功夫上，从而降低了工作效率，浪费了宝贵的资源。
二、损害群众利益，败坏社会风气。
形式主义使得一些干部只顾个人政绩，忽视群众需求，导致政策执行不力，损害了群众的利益。
同时，形式主义还助长了弄虚作假、欺上瞒下的不良风气，败坏了社会风气。
三、削弱党的执政基础，影响党的形象。
形式主义的存在，使得党的形象受到损害，群众对党的信任度下降，党的执政基础受到削弱。
四、阻碍改革，影响发展。
形式主义使得一些改革措施难以得到有效落实，阻碍了改革进程，影响了社会经济的健康发展。
针对以上危害，我们必须采取有力措施，坚决整治形式主义。
以下是我提出的一些建议：一、加强思想教育，提高认识。
我们要深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从根本上解决形式主义问题。
二、完善考核机制，严明奖惩。
我们要建立健全科学的考核评价体系，将工作实效作为衡量干部工作成绩的重要标准，对形式主义问题严肃追责，确保奖惩分明。
三、强化监督检查，严格问责。
我们要加大对形式主义问题的监督检查力度，对发现的问题及时曝光，严肃问责，形成震慑效应。
四、深化改革，优化工作流程。
我们要深入推进政府职能转变，简化审批流程，提高行政效能，从源头上消除形式主义。
五、加强舆论引导，营造良好氛围。
电力安全工作表态发言稿(精选5篇)
电力安全工作表态发言稿（精选5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全工作要力戒形式主义
安全工作要避免形式主义形式主义害死人，在安全生产管理中，如果不下实功夫，而是搞花架子，做表面文章，往往会出大事故。
安全生产事关国家财产安全和人民生命安全，容不得半点马虎，更做不得表面文章。
这是为无数惨痛的教训所证明了的。
但令人忧虑的是，在安全工作中，形式主义现象还是十分严重的。
1 安全工作中的形式主义(1) 满足一般要求，一般化号召，以文件来贯彻文件，以会议来落实会议，工作没有针对性。
(2) 习惯嗡嗡声，口号不断，花样不少，但雨过地皮不湿。
(3) 一些单位领导整天在上面漂浮，忙于“形象建设”，很少深入基层、现场指挥。
(4) 安全检查敷衍了事，因此，事故隐患无法长期消除，有的甚至弄虚作假，为赢得上级满意说假话，报喜不报忧。
安全工作中的形式主义是非常有害的，它不仅使规章制度难以落实，安全管理流于形式，而且掩盖矛盾，养痈遗患。
2 安全工作要避免形式主义近年来，党和国家对安全生产高度重视，中央领导同志对安全生产多次作出重要批示，要求落实责任，加强安全工作。
因此，安全工作必须动真格，结束浮华的撇水、打雷、下雨的作风，力戒形式主义，要牢固树立“安全第一”的思想，严格、细致、扎实地进行管理，把安全工作做到实处，决不能做表面文章，摆花架子。
(1) 为了避免形式主义，我们必须增强忧患意识。
要如履薄冰，如临深渊，克服各种贪图享受，怕苦怕累的思想，通过“千辛万苦，千言万语，千方百计”，取得安全生产的长治久安。
(2) 力戒形式主义必须发扬“严、细、实”的工作作风。
严，就是严格要求，严格管理，大胆揭露矛盾，果断解决问题；细，就是管理精细，部署周密，工作细致；实，就是要作风务实，措施落实，工作扎实，不搞飘浮虚假的东西。
特别是安全生产规章制度要落实到基层，落实到班组，落实到现场，落实到每一个员工。
让每个员工都懂得什么是规章，什么是纪律，做到零违章，零违纪。
“严、细、实”就是要重心下沉，真正地把安全工作做到位，精心管理，细心管理。
安全生产中要克服形式主义
安全生产中要克服形式主义近年来，安全事故频发，造成了不可估量的经济损失和人员伤亡。
形式主义的存在是造成安全事故频发的一个重要原因。
因此，在安全生产中要克服形式主义，从而减少和避免安全事故的发生。
一、形式主义的概念及危害形式主义是指不注重实际问题解决而注重形式、程序、规矩等方面的问题，空洞化了官僚主义，使工作效率低下，工作量过大。
在安全生产中，从事者过于注重表面的规定和制度，过分依赖程序和任务，不得不花费大量的时间和精力来维持形式上的完整，而忽略了实际安全工作的重点和难点问题，从而带来了严重的安全风险。
形式主义的危害性主要表现在以下几个方面：1. 破坏了实际生产中的安全工作。
2. 增加了管理成本和程序的不必要费用。
3. 妨碍了生产和业务的顺利进行。
4. 容易出现管理腐败，损害企业形象。
二、克服形式主义的方法1. 建立科学的管理体系和标准，规范安全生产。
要想真正地消除形式主义，就必须从管理体系和标准入手。
建立科学的管理制度和标准，要求领导班子首先拥有高素质和对安全生产工作充分重视的态度，谋划科学的计划，推动安全生产管理工作的全面深入。
2. 加强安全知识的宣传和培训，提高员工基本技能及综合沟通能力。
安全知识的宣传和培训，是提高员工素质和改变员工意识的重要手段。
员工须知道，自己在工作中必须时刻保持高度的警觉性和预见性，不能以形式主义为借口，意气用事或盲目操作。
员工培训还可以提高员工的综合素质，尤其是沟通能力，使得员工之间能够相互沟通、相互援助，从而避免了因为形式主义而造成的工作乏力等问题。
3. 合理分配资源，并对员工的表现给予及时、公正的回应。
真正的鼓励，让员工在知识、技能等方面付出更大的努力。
如果员工的劳动成果不能够得到体现，他们在工作中就会缺乏干劲，形式主义精神就会逐渐发扬。
4. 控制好工作程序和办理流程。
严格把好工作程序和办理流程，做到有章可循，完善各项规章制度，使得员工在工作中，不会过分依赖程序和任务。
安全生产拒绝形式主义
安全生产拒绝形式主义安全生产问题一直是我们国家事关民生、事关国家安全的重要问题。
在加强安全生产方面，政府一直不断出台了各种政策措施，督促企业落实安全制度，但是有些企业在实施安全制度时，存在形式主义的问题。
形式主义不仅会破坏安全制度的有效性，更会阻碍企业安全生产管理的落实，从而诱发事故、伤亡事件。
本文将从以下三个方面探讨如何拒绝形式主义，确保安全生产。
形式主义存在的问题形式主义的表现形式很多，如果不及时加以解决，就会成为安全生产的隐患。
下面列举了一些形式主义的问题：1.安全管理只是纸面工作：存在的制度完善，文件齐备，但是并没有在实际操作中严格执行。
2.大事化小，小事化了：企业把一些本该引起高度重视的隐患或事故，简单处理或者隐瞒，不及时解决，也不重视排查。
3.不重视安全培训：企业只是表面上进行安全培训，敷衍了事，没有实现真正的教育和安全意识的普及。
4.安全事故只是一纸报告：企业只是以减损为目标，对安全事故处理流于表面，只是完成上级部门的任务，没有从根本上解决问题。
这些问题都是形式主义的结果，如果不及时加以解决，势必会对企业的安全生产造成极大的隐患，并带来难以预知和控制的风险。
拒绝形式主义的措施在面对形式主义的问题时，企业应该采取的措施是：实行“四个务必”1.务实：企业不仅要制定安全生产制度、方案和规定，更要做到切实可行，严格执行，将企业内部制度落实到位。
2.务实：企业要充分认识到安全生产意识的重要性，并将其融入到企业运营之中。
安全生产教育和培训，设立安全生产知识宣传栏，对员工进行定期的安全生产培训，反复强调安全生产的愿景。
3.务实：企业要建立安全生产责任体系，将安全生产责任落实到每个岗位，真正实现使用者负责制。
建立安全生产跟踪制度，纠正和发现安全隐患。
4.务实：企业要创新安全生产体系，积极投入资金和技术，全面开展隐患排查和整改，完善预防机制，提高安全设备、工艺和操作技术，确保安全设备的完好性，并进行定期维护。
电力安全演讲稿大全五篇
电力安全演讲稿大全五篇安全是一个永恒不变的主题。
安全既是人们生命健康的保障,也是企业生存发展的基础,更是社会稳定经济发展的前提条件。
安全就是生命和效益,安全是一切工作的重中之重。
一起来看看电力安全演讲稿大全五篇，欢迎查阅!电力安全演讲稿大全1学习业务技能的同时不忘学习安全知识，进厂几个月以来，师傅们对我说得最多的是“安全”两个字。
一天，班长将一本“安全记录”郑重的交给我，并嘱咐我好好的看一看，一定要按时完成。
接过本子后，我感觉心里沉甸甸的。
我明白班长的用意：他是想通过这种方式要我明白“安全的重要性”!记得入厂时，领导要求我们新员工第一步要做的就是全面解读“电力生产安全工作规程”的涵义，并进行了严格的考试。
这使得我们对“安全”一词有了初步的理解和认识。
俗话说：环境改变人。
下到班组后，师傅们在给我传授专业技能的时候，每次都不忘叮嘱一句“注意安全”。
是啊，“安全第一”!无论何时何地都要注意安全，每次巡检时，师傅们都要我戴好安全帽和手套。
当发现设备有异常时，就马上汇报并及时处理，绝不放过任何蛛丝马迹。
因为任何一处的隐患都会给人身和设备带来极大的危害，决不能马虎。
至此，我觉得通过这段时间对《安规》学习和师傅们的教诲，使我受益匪浅。
比方说，上脱硫吸收塔时，我不会穿着高跟鞋,，也不会双手同时抓同一护栏。
一次，我发现一台运转中的滤液水泵台面上有一些浆液，本想去擦拭的，但突然想起这样做很危险，《安规》中明确规定，禁止用手去擦拭运转中的机械和设备。
所以，没有一点安全意识的话，就会给工作带来一些难以预见的后果。
如果说过去我对“安全”的认识还很抽象和肤浅的话，那么通过这段时间的实践和体会，使我对“安全”有了更进一步的理解，每隔一段时间，在进行完业务培训后，我都会根据自己近阶段对脱硫设备的了解和巡查，写上一些安全感言和注意事项，这使我领悟到，安全事大，开不得半点玩笑，更不能姑妄为之，抱侥幸心理，稍有不慎和疏忽都会带来难以想象的后果。
班组安全管理之我见(范文)
班组安全(ānquán)管理之我见班组(bān zǔ)是企业(qǐyè)的“细胞(xìbāo)”，其安全(ānquán)工作是整个企业安全工作的前沿，是整个企业安全工作的基石。
作为“兵头将尾”的班组长，我深知班组安全工作的重要性，也历来十分重视安全工作，下面我结合自身工作经验，谈谈对班组安全管理的一些看法：一、班组安全管理要克服形式主义有少数职工认为班组的安全活动就是泛泛地读读有关的事故通报，编造些学习记录，就算完成任务。
这样以来习惯性违章就不能根除；对危险点麻痹大意、视而不见；安全意识淡薄、甚至没有安全意识。
为克服这样的形式主义，作为班组长我以身作则，认真对待班组每次安全活动，组织讨论安全事故，使员工们真正认识到事故的根源和危害性，达到安全教育的效果；另外我把反对形式主义作为一项长期的工作来抓，做到了经常抓、反复抓。
目前来看班组的安全活动不再流于形式，起到了很好的效果。
二、严格执行工作票制度，认真落实安全措施。
要防范事故，就要认真做好班组作业危险点分析，制定具有针对性、可操作的安全措施，加强安全防范和预控工作。
特别是班组的带电、登高作业，班组更是制定了几个硬性工作条件：（1）没有工作票、工作人员有权拒绝实施任何人交待的工作；（2）没有进行危险点分析及采取相应安全措施，工作人员有权拒绝开展工作；（3）没有专责监护人，登塔人员有权拒绝登塔。
三、超前预控，提前想，提前做。
“安全第一(dìyī)，预防为主”是安全工作的方针。
班组管理(guǎnlǐ)的重点就是安全，在管理中要提前想、提前做。
特别(tèbi é)是线路停电检修，新线路验收(yànshōu)投运，作为班组长，从人员到车辆的安排，工作(gōngzuò)中的安全注意事项，我都一一关照到位，并积极落实好互保工作。
在现场，落实人员负责制，对各项安措的准备、开票、审核、设备状态的检查、危险点预控等工作都落实到具体人员，使现场真正做到有条不紊。
反对形式主义官僚主义从我做起发言稿精选3篇
反对形式主义官僚主义从我做起发言稿精选3篇篇一：反对形式主义官僚主义从我做起发言稿任何事物都有其形式，形式客观存在，讲求形式无可厚非，但如何避免演变成形式主义是我们必须深刻思考的问题。
党的群众路线教育实践活动聚焦“四风”，反对形式主义居首。
习近平总书记指出“要避免以新的形式主义反对旧的形式主义”，强调要克服形式主义的顽疾。
如何反对形式主义，笔者认为应主要从以下五个方面着力。
有形更要有情。
形式主义的思想根源在于，搞形式主义的人心里只有名利，对人民群众没有感情，眼睛长在头顶，只看上，不看下。
我们共产党人只有始终坚定“全心全意为人民服务”的宗旨，想问题、干工作才不会追求那些华而不实的花架子，才不会许下那些镜花水月的空承诺，才不会舞弄那些虚张声势的假把式。
只有自觉站稳群众立场，才能从根本上杜绝形式主义的发生。
有形更要有道。
“自以为是”是形式主义的通病，“实事求是”是形式主义的天敌。
形式主义者一个鲜明特点就是好大喜功，不从实际出发，不在实践中求索。
一个领导班子落实工作如果热衷于“为官一任，轰动一方”，将工作重心放在提新口号、定高指标上，无视发展实际、客观规律，必然会搬起石头砸自己的脚。
任何时候、任何情况下，我们都必须坚持从实际出发，尊重实际，重视调研，注重效果，遵循事物发展的客观规律;惟书、惟上却不惟实的工作坚决不干。
这样，形式主义也就失去了存在的基础。
有形更要有质。
“质”是实质内容，形式主义的要害就是重形式、轻内容，本末倒置。
形式和内容就好像一杯水，形式是杯子，内容是水。
对于口渴的人来说，水是最重要的。
比如开会，问题不解决，会开得再多，话讲得再好，也没有实际意义。
至于以文件贯彻文件，以会议落实会议，就是典型的形式主义。
有形更要有行。
“道虽迩，不行不至”。
形式主义最大的弊病就是光说不做，即便做，也是花拳绣腿，银样镴枪头。
习近平总书记曾经引用一副对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。
关于坚决反对形式主义的表态发言
关于坚决反对形式主义的表态发言全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：形式主义是一种思想僵化、官僚化的表现，它严重阻碍了党的事业发展和进步。
形式主义者只注重形式，而忽视了内容和实质，把重点放在表面功夫上，而非真正解决问题，这种现象极大地影响了党的形象和威信。
形式主义者只会空谈空谈，不善于扎根群众，不思进取，不求实效，只会以权谋私、以权谋利，这种行为必须引起我们高度重视。
要彻底根除形式主义的滋生土壤，我们必须切实转变工作作风，坚持实事求是，深入基层、深入群众，不断加强党的建设，推动党的事业取得新的更大胜利。
我们要始终坚定正确的政治方向，坚持以人民为中心的发展思想，严肃党内政治生活，加强党内监督，深入开展批评和自我批评，维护党的纯洁性和先进性。
要加强制度建设，建立健全党内法规，完善党内监督体系，提高党内监督的科学性和有效性，确保形式主义得到根治。
我们要坚持对形式主义的零容忍，对形式主义者坚决予以惩处和纠正，绝不姑息。
要加强党性教育，引导广大党员深入学习党的理论和路线方针政策，增强党性修养，做到心中有党、心中有民，永远保持共产党员的政治本色。
要深化改革开放，推进全面从严治党，以刀刃向内的勇气和决心，坚决消除形式主义的痼疾，坚决维护党的团结和统一，加强党内团结，发扬党的优良传统和光荣历史，以更加坚强有力的姿态迎接新时代的挑战和机遇。
在党的事业发展中，形式主义是一道隐患，我们必须时刻保持警惕，坚决反对形式主义，维护党的团结和统一，只有这样，我们才能实现党的伟大目标，实现中华民族的伟大复兴。
形式主义必须被扫清，让真正的优秀人才脱颖而出，让真正的政绩出现，只有这样，我们才能赢得人民群众的信任和支持，实现共同富裕、共同发展的宏伟目标。
在新的历史条件下，我们要时刻保持清醒头脑，坚决反对形式主义，不让形式主义成为我们事业发展的拦路虎。
要加强思想政治工作，增强党性修养，坚决执行党的决定，不折不扣按照党的要求开展工作，绝不搞变通、敷衍塞责。
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反形式主义是电力班组安全管理的重要内容
集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
反形式主义是电力班组安全管理的重要内容（盘锦电业局，辽宁盘锦124200）
目前班组安全管理工作中存在着较严重的形式主义，给安全生产带来极大的危害。
因此，着力抓好反形式主义工作，对预防安全事故，提高班组工作质量具有重要的意义。
1形式主义对安全生产的危害
1.1形式主义直接诱发事故
近年来，电力企业发生的事故有80%以上是习惯性违章所引起的，究其根源，在于形式主义的工作作风。
例如监护制是预防各种习惯性违章的可靠保证，但在实际工作中，监护工作流于形式，让习惯性违章有机可乘，导致事故。
1.2形式主义败坏班组作风
在一些企业中，形式主义比较盛行，致使企业安全基础薄弱，事故较多。
工作作风对班组工作的影响是潜移默化的，如果领导干部和职能部门盛行形式主义，就会带坏企业的风气，严重削弱安全管理。
例如有
些管理人员对班组安全活动的管理仅限于定时查看职工的安全学习记录，在记录簿上签字了之，而对学习细节则不闻不问或只在口头上稍做要求，导致班组职工"见样学样"，在安全活动中，只泛泛地读读有关资料就算完成任务，甚至编造学习记录让管理人员签字。
长此以往职工的安全意识自然淡薄，安全形势也就可想而知了。
1.3形式主义导致渎职犯罪行为
在现实生活中，热衷于搞形式主义的人往往图名图利，刻意为自己制造出一点"政绩"，在安全管理上搞形式主义，在没发生事故时，表面看上去风平浪静，一旦发生事故，则后果严重。
有些单位由于抓安全工作搞形式主义，做表面文章，不纠实质，导致企业发生重大、特大事故，有关责任人员也因此受到上级的查处，受到行政、党纪处分，有的甚至被追究刑事责任。
2对形式主义的错误认识
2.1与己无关论
有些职工认为班组只要按要求执行生产任务就行了，反形式主义是管理人员的事。
实践证明，形式主义无孔不入，有些班组正是扮演着既是形式主义的受害者又是形式主义的执行者的双重角色。
2.2上级责任论
有的职工认为班组存在形式主义主要是上级造成的，班组没多大责任。
其实班组存在的形式主义有些是源于上级，上级应该承担责任，但班组并不能因此而一推了之，置之度外，更不能因此而认为班组中存在的形式主义合情合理。
例如，有的上级领导在检查班组《安规》学习情况时只看考试成绩，而班组在组织考核时就弄虚作假，漏题作弊。
严格规范地执行《安规》是安全生产的可靠保障，无论上级用什么方法检查，基层班组都应本着对工作，对自己高度负责的态度，坚持一切从实际出发，认真学习，严格接受考核，如实汇报，发现问题及时纠偏整改。
所以，在查找导致形式主义的根源时，应进行客观分析，属于哪一级的责任就归于哪一级负责，做到有错必纠，知错必改。
2.3片面表象论
有些职工认为在班组中存在的问题仅仅是一些生产实践中的错误做法，却没有意识到这些错误做法正是形式主义的工作作风造成的。
所以必须正本清源，自觉纠正不良思维定势，充分认清反形式主义的重要性和迫切性，积极地投身到反形式主义的活动当中来。
3反形式主义的主要措施
3.1领导干部要以身作则
"上有所为，下必甚焉"，如果领导干部包括班组长搞形式主义，身后就会有人盲目效仿。
你搞一次形式主义，他就会搞许多次。
因此，反形式主义就要求领导干部必须率先垂范，以身作则，以稳重务实的工作作风，影响和引导班组职工，去除虚浮、松散的工作作风，形成良好的工作氛围与传统。
3.2正确认识企业利益与职工自身利益的关系
无论是促进企业的生存与发展，还是开发和利用电力能源，都要坚持实事求是，求真务实。
作为班组，那种只做表面文章，摆"花架子"，应付差事的做法既是对企业不负责，也是对自身的利益不负责，它违背了安全工作的根本目的，必须坚决予以纠正和制止。
在技术培训中流于形式，人为地制造学习记录，就达不到提高职工业务素质的实效；在安全活动中不认真求实，就会冲淡职工的安全意识；隐瞒工作中的各种缺陷与失误，就会在以后的工作中留下安全隐患。
作为一名电力企业的职工应该认清自身利益的根本所在，认清安全工作的重要性，摆正工作中"名"与"利"的关系，积极地做好反形式主义工作。
3.3严格执行各种规章制度
在电力企业中，形式主义的作风使健全的规章制度得不到充分有效地执行。
因此反形式主义就必须在执行规章制度上下工夫。
首先要强化实行标准化管理，使班组的各项工作有章可循。
让职工明确应当做什么怎么做出了问题应该怎么办由谁负责从而使每个人的行为受到制度的约束与规范。
其次，要明确责任，奖罚分明，不能"重罪轻判"，切实起到惩罚与警醒的目的。
3.4抓好反形式主义的系统工程
形式主义是在长期工作中形成的顽疾，因此不可能在短时间内彻底根除。
所以要坚持经常抓、反复抓。
要把反形式主义当成一项系统工程，采取全员、全方位、全过程的工作方式。
所谓全员，就是全班组每一个职工都要对自己的工作岗位，工作性质严格把关，实行"安全联保"；全方位就是指同时加强基础资料管理、设备管理、职工业务培训学习及标准化作业、规范化施工等多方面的工作；全过程是指从布置工作开始到开展工作，直至工作结束都要进行严格考核与评估。
同时对出现的各种反复现象也要报以极大的耐心与热情，及时给以纠正和制止。