人员配置excel模板
企业部门招聘人员配备计划表excel模板
序号
用人部门 所需岗位
销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员
2 销售部 3 销售部 4 销售部 5 销售部 6 销售部 7 销售部 8 销售部 9 销售部 10 销售部 11 销售部
HR:
总经理：
划表
制表：
目前人数 计划招聘人数
18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
企业部门招聘人员配备计划表
公司： 日期：
序号 用人部门 所需岗位 目前人数 计划招聘人数
1 财务部 2 财务部 3 财务部 4 财务部 5 财务部 6 财务部 7 财务部 8 财务部 9 财务部 10 财务部 11 财务部 12 财务部 13 财务部 14 财务部 15 财务部 会计师会计师 会计师 会计师 会计师 会计师 会计师 会计师 会计师 会计师 会计师 会计师 会计师 会计师 会计师 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
总裁：
组织机构图及人员配备情况表
序 岗位名称
号 1 项目经理 2 副经理 3 总工程师 4 部门负责人 5 工区长 6 土建工程师 8 桥梁工程师 9 测量工程师 10 试验工程师 12 质检工程师 13 计划工程师 14 结构工程师 15 计量工程师 16 调度员 17 材料员/采购员 18 人事干事 19 公安干警 20 司机 21 厨师
图 2.1：XX 施工组织机构图
投标单位 项目经理
项目副经理
项目总工程师
项目副 经 理
物
机
安
工
资
电
全
程
供设保技应备卫术
部
部
部
部
质
行 会 劳计
保
政 计 动划
质
后 财 人合
检
勤 务 事约
部
部 部 部部
一二 工工 区区
三四 工工 区区
测
项 目
量
试
班
验 站
说明：
为上下级领导关系 为业务指导关系
表 2.1：项目部管理层岗位设置和人员配备表
小 计（人）
项目 班子
1
人员配备情况
工程技术/ 财 务
合约
人事
设备 物资
2
1
3
2
1
4
1
2
1
1
2
1
2
1
1
1/1
1
4
18
3
4
综合 办公室
1
1 2 1 5
小计
1 2 1 7 4 1 2 1 1 2 1 2 1 1 2 1 1 2 1 34
企业及项目部关键岗位人员配置表
关 施工员 键
施工员 岗
位 质量员
人 质量员 员 质量员 配
置 质量员
情 专职安全员 况 专职安全员
专职安全员
专职安全员
专职安全员
说明:1、人员配置应符合甬建质[2005]192号及甬建质[2004]371号文件要求,
2、项目部养分人员若施工期间变更～应按甬建发[2007Leabharlann 463号文件相关要求～办理变更手续,
企业及项目部关键岗位人员配置表
公司名称,盖章,: 安全生产许可证号:
项目名称: 建筑面积:
“三类人员”安全生
职 位 姓 名 资格证书号 手机号码 企业产考核证书号 主要法定代表人 管理企业经理 人员
分管质量副经理 配置
情况 分管安全副经理
技术负责人
项目经理
项目经理
项目经理
项目技术负责人 项
施工员 目
3、“三类人员”:建筑施工企业主要负责人、建筑施工企业项目负责人、建筑施工企业专职安
全生产管理人员。
填表日期: 年 月 日
人员配置及工作职责表
办事员
1人
工程系统，文秘，办公管理，档案管理，信息传递，收集，考勤管理。
项目部人员配置及岗位职责表
序号
岗位名称
数量
职 责
1
经理
1
全权负责项目的各项目标实施，协调好各方关系
2
质检员
1
编制质量计划，进行工程报验，检查作业队按标准操作
3
安全员
1
编制安全管理办法，并落实实施、检查、指导
4
技术员
1
编制施工组织设计，专项施工方案，组织技术论证，做竣工图，技术指导
4
设备工程师
（含吊装）
1人
协助部长完成各项目设备安装的相关管理工作。
5
工艺管道工程师
（含焊接）
1人
协助部长完成各项目工艺管道工程的相关管理工作。
6
电、仪工程师
1人
协助部长完成各项目电、仪安装的相关管理工作。
7
协调员
1人
公司所属项目地方关系等的协调工作。
8
土建工程师
ห้องสมุดไป่ตู้2人
协助部长完成各项目土建工程的相关工作。
工程部人员配置及工作职责表
序号
岗位名称
数量
职 责
1
总经理
1人
全权主持工程口日常工作，完成公司各项目标。
2
副总经理
1人
协助总经理开展各项工作。
2
总工程师
1人
全权负责公司所属人员技能鉴定，技能培训，对公司所有项目的技术把关。
3
工程部长
1人
负责公司所有项目进展过程中的质量、进度、成本、安全、信息、合同及协调。负责公司所属项目的拨发制定过程跟踪，指导项目推进和风险控制，检查项目存在问题，及时支持项目各方面的需要，捋顺各项目管理程序。
人员配置架构表
组织架构图( 参考稿 )人员架构图( 参考稿)人 员 架 构 说 明：（参考稿）一、顺德分公司共计员工：XX 人二、各岗位人员设置1．总经办总经理：（1名） 在公司领导下，负责整个分公司管理区域内所有管理相关事项。
总经理助理：（1名）在总经理的领导下，协助总经理协调各部门工作。
共计：2人2．行政后勤岗位设置：行政人事经理：（1名）在总经理的领导下，全面负责区域内之行政人事工作，确保行政人事工作有序运作。
人事专员：（1名）负责人员招聘、培训和考核工作，并负责日常人事考勤、工资报表编制，以及人事档案管理工作。
行政专员：（1名）负责行政文书，办公室物资及工程物资采购等工作。
共计：3人3．工程岗位设置：工程经理：（1名）在总经理的领导下，全面负责公司管理区域内之工程管理工作，确保公司的设施、设备处于良好的运作状态，使公司长期得到保值、升值。
工程领班：（1名）强电领班、弱电工、给排水领班、暖通领班、综合领班各一名。
在工程主管的领导下，负责公司管理区域内的设施设备及业户室内的维修保养工作。
工程助理：（1名）在工程领班的领导下，确保小区工程设施、设备处于良好运作状态，并做好设备日常维护保养工作共计：3人4．企划部岗位设置：企划经理：（1名）在总经理的领导下，全面负责公司管理区域内之企划部工作。
企划主管：（1名）企划部日常工作开展。
企划员：（2名）企划部日常工作开展。
共计：4人5．运营岗位设置：招商经理：（1名）在总经理的领导下，全面负责公司管理区域内之招商管理工作。
运营主管：（1名）运营部日常工作开展。
运营专员：（3名）运营部日常工作开展共计：5人6．财务部岗位设置：财务经理：（1名）在总经理的领导下，全面负责公司管理区域内之财务管理工作。
会计：（1名）负责财务账务管理工作。
出纳：（1名）负责管理处日常现金管理工作。
仓库管理员：（1名）负责办公楼仓库的资料和物品方面的管理。
车场收费员：（1名）负责停车场收费管理工作。
人力资源配置标准表格
人力资源配置标准表格1 / 1附件三：2016年人员配置表部门人数与2015年对照配置状况骨干员 骨干员工人数 工比率办公室9补充前台1人主任助理1人，后勤管理员1人，食堂3人，司机1人，1%保洁1人，门卫1人，前台1人财务部 3+1 补充1名财务经理，增1名主管会计主任1人，会计1人，出纳1人1 %技术开发部17+6补充2名机械设计，增6名软件设计部门主任1人，电气工程师5人，机械工程师6人，软7%件工程师3人，实验员1人，资料员1人，国内市场部4+33人调往国际市场部，增3名销售人员主任1人，组长（内勤）1人，内勤1人，市场推行12%人国际市场部12+43人调自国内市场部，2人调自采买制造主任1人，外贸专员2人，备件员1人，技术支持8人4%部，另补充3人，廊坊调2人，增2人采买制造部33-2增1人，廊坊调回1人（删），辞职1人9 %-电气21需增添3人替代原借调的技术开发部人班组长2人，放线3人，部装3人，焊板4人，单板调4%员；调1人到国际市场部，无需新补充试2人，总装2人，电柜调试2人，物料保障3人-机械8调1人到国际市场部，无需补充；自廊坊班组长1人，部装2人，包装与调试1人，磨床与灵活3%调回1名职工，机械部装减少1人工作2人，物料保障 2人-其余 4 保持现状（可将一名库管培育成采买员）主任1人，物料保障3人2 %小计78增添9人2430%。
EXCEL预算企业员工的合理配置
以下是车间的设备配置,只要人员减少位置就是白色! 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 A5 A5 A5 A5 A5 A5 A5 A5 A5 A5 A5 A9 36 A9 A18 A18 A18 37 38 39 40 42 A18 43 A18 44 A18 45 A18 46 A18 47 A18 48 A18 41 49 A18 A18 A18 A18 A18 A18 A18 A18
10
廖 翠 珍 30 魏 貴 妹 51 劉 中 俊 72 梁 二 女
11
吳 妍
12
周 敏 32 英 吳 春 玲 53 徐 詩 74 玉
13
邱 瓊 33 娟 黎 玉 珍 54 王 祖 75 香
14
陳 鳳 梅 34 鄭 家 蘭 55 王 子 香 76
15
毛 安 菊 35 張 海 燕 56 何 雙
16
仝 文 36 會 車 向 榮 57 梁 春 78 鳳
21
李 敏
22
梁 秀 43 坤 張 小 鳳 64 李 小 洪
25
陳 小 華 46 余 俊 67 傑 秦 貴 菊
27
帥 軍 華 48 黃 愛 飄 69 康 卓 玉
31
周 翠 52 連 餘 建 73 賓
42
黃 開 瓊 63 戚 清 泉
77
辅助区域 0 0 3 李可賢 4 朱雄全 5 邱容 6 譚鳳俏 7 譚健 8 廖瑞初 9 陳雄富 10 廖翠珍 11 吳妍 12 周敏英 13 邱瓊娟 14 陳鳳梅 15 毛安菊 16 仝文會 17 謝光容 18 盧天華 19 陳雄波
56
17
謝 光 容 37 劉 道 貴 58 龍 桂 香 79
人员分配表格
人员分配表格模板
说明：
1.序号：为每位分配人员提供一个唯一的序号，以便于跟踪和管理。
2.部门/项目：列出该人员被分配到的部门或项目名称。
3.姓名：列出被分配人员的全名。
4.职位/角色：列出该人员在部门或项目中的职位或角色。
5.主要职责：简要描述该人员的主要职责和任务。
6.分配时间（开始-结束）：列出该人员被分配任务的开始和结束时间。
使用提示：
•根据实际情况，可以增加或减少行数来适应不同的人员分配需求。
•对于每个部门或项目，可以为其创建一个新的表格或单独的工作表，以便于管理和跟踪。
•如果需要更详细的信息，可以在表格中添加更多的列，例如“联系方式”、“备注”等。
这个模板是一个基础版本，您可以根据实际需求进行修改和扩展。
企业人员配置表
目前薪资
ห้องสมุดไป่ตู้
拟调
备注
运营部 22 23 24 25 26 27 28 29 人事部 产品部 网络编辑 网络推广 网络推广 网站策划 副经理 人事助理 行政前台 人事助理 人事助理 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 业务管理 中心 业务拓展部 客服部 编辑部 文案策划 主管 客服专员 客服专员 客服专员 项目部总经理 项目部总监 主管 电话销售 电话销售 电话销售 电话销售 电话销售 电话销售 电话销售
业务管理 中心
业务拓展部
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 合 计 财 务 审 核 部 创业营销部
电话销售 拓展专员 拓展专员 拓展专员 创业营销经理 创业营销经理 主管 审核专员 审核专员
沈兰芬
XX科技有限公司现有人员配置表
编号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 运营部 科技管理 中心 技术部 总经办 总 裁 室
部门
姓名
职位
总裁 董事会秘书 副总裁 副总裁 副总裁 秘书 秘书 司机 总监 技术经理 平面设计 程序员 程序员 网页设计 网页设计 高级网页设计师 网络管理员 运营经理 网络编辑 SEO优化设计师 网络编辑