企业校园宣讲会流程
校园宣讲会发言稿
目录一、宣讲会现场流程 (1)二、宣讲内容 (2)三、宣讲稿样例 (2)四、宣讲注意事项 (6)校园宣讲会是校招的重头戏。
一场好的宣讲会可以让你的校招很成功，而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”，成败在此一举。
关于宣讲会召开前的准备流程，之前已分享过，本次就宣讲会现场的发言以及注意细节整理了一些内容，供 HR 们参考。
1、对参会者表示欢迎2、介绍双方参会领导3、介绍宣讲议程4、主持人安排校方领导讲话5、校方领导致辞6、公司领导进行宣讲、高管进行宣讲7、高管与大学生进行现场互动沟通8、对宣讲会进行总结，宣布宣讲会结束，进入资料采集环节9、采集简历和应聘资料谈到宣讲内容，就不得不提到宣讲目的，其目的主要是以下两个方面，一是招聘应届生。
二是为企业做宣传。
通过宣讲，学生可以了解这家公司的企业文化和组成，以及薪金等具体问题，对企业的氛围环境也能有全新的了解。
宣讲内容主要包括以下几个方面：公司介绍(发展历程、公司规模、企业文化、价值观、用人理念、主营业务)、产品介绍、招聘岗位介绍、任职要求、员工薪资福利、员工发展方向、招聘流程及进程安排、学生与招聘人员进行互动等。
其中公司介绍、产品介绍这一块如果单凭语言去描述，会显得比较单薄，建议期间配合图片、视频来讲解，这样会形象不少，便于学生们去理解和感受。
各位同学，上午好，欢迎大家来到 XX 公司XX 大学 2022 年校园宣讲会的现场，我是 XX 公司人力资源部XXX。
首先请允许我介绍一下今天来到现场的 XX 公司的各位领导和同事，他们是：………………我们今天宣讲会的流程是这样的，首先是 30 分钟摆布的宣讲，然后我们会有一个 20 分钟之内的答疑时间，最后我们会收取现场简历，届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好，一起提交。
下面进行第一个环节，宣讲环节，我们今天的宣讲人是XX 公司 XX 职务XXX (先生/女士)，接下来的时间交给 X (先生/ 女士)，大家欢迎。
校招宣讲会流程
校招宣讲会流程一、前期准备。
校招宣讲会是企业与高校学生之间的重要交流平台，为了确保宣讲会的顺利进行，需要提前做好充分的准备工作。
首先，确定宣讲会的时间和地点，并与学校方面进行沟通确认。
其次，准备宣讲会的主题内容和宣讲人员，确保能够提供有价值的信息和专业的讲解。
同时，准备好宣传材料和宣传渠道，以吸引更多的学生参与。
二、宣讲会流程安排。
1. 开场致辞。
宣讲会开始前，由学校相关领导或者企业代表进行开场致辞，介绍本次宣讲会的意义和目的，以及对参与的学生提出期望和鼓励。
2. 企业介绍。
接着是企业代表对企业进行介绍，包括企业的发展历程、核心价值观、企业文化等，让学生对企业有一个全面的了解。
3. 职位需求介绍。
在介绍完企业基本情况后，企业代表需要详细介绍本次校招的职位需求，包括招聘的岗位、岗位要求、薪酬福利等，让学生清楚了解企业的招聘信息。
4. 员工分享。
在介绍完职位需求后，可以安排企业员工进行分享，让学生了解企业的工作环境、团队氛围和个人成长机会，通过员工的亲身经历来吸引学生的兴趣。
5. 互动环节。
在宣讲会的最后，设置互动环节，让学生可以就自己关心的问题和企业代表进行互动交流，这样可以增加学生的参与感和互动性。
三、宣讲会后续工作。
宣讲会结束后，企业需要及时与学生进行联系和跟进，收集学生的简历并进行筛选，安排面试等后续工作。
同时，也需要对本次宣讲会进行总结和反馈，以不断改进和提高宣讲会的效果。
校招宣讲会是企业与学生之间的重要桥梁，通过精心的准备和合理的流程安排，可以有效地吸引优秀的学生加入企业，为企业的发展注入新鲜力量。
希望企业能够重视校招宣讲会的流程安排，为学生提供更好的职业发展机会，也为企业的未来发展添砖加瓦。
校园宣讲会策划方案
3.互动提问：学生与企业代表现场互动，提问解答，加深双方了解。
4.职业规划讲座：邀请职业规划专家为学生提供职业规划指导，助力学生未来发展。
5.校企座谈会：组织我校相关学院领导、教师与企业代表进行座谈，探讨校企合作模式，促进产学研结合。
6.现场招聘：企业代表现场接收学生简历，进行初步面试，为学生提供就业机会。
七、宣传推广
1.制作宣传海报、宣传册，在校内张贴、发放。
2.通过我校官方网站、微信公众号、招生就业处网站等平台发布活动信息。
3.邀请我校师生及相关企业代表参加，扩大活动影响力。
4.活动结束后，整理活动照片、视频，制作活动总结报告，发布至相关平台。
4.活动结束后，整理活动照片、视频，制作活动总结报告，发布至相关平台。
八、筹备工作
1.确定活动时间、地点，联系相关单位，落实场地、设备等事宜。
2.邀请合作企业，收集企业资料，确定企业宣讲顺序。
3.安排活动流程，制作活动议程表。
4.准备活动用品，如宣传材料、参会人员名牌、简历模板等。
5.培训志愿者，确保活动当天各项工作顺利进行。
3.对活动效果进行评估，为今后类似活动提供借鉴。
4.撰写活动总结报告，报送我校领导及相关部门。
本方案旨在为我校校园宣讲会提供详细的策划指导，确保活动的顺利进行。在筹备过程中，如遇特殊情况，可根据实际情况调整方案内容。希望通过各方共同努力，本次校园宣讲会能够取得圆满成功，为我校毕业生就业工作贡献力量。
6.提前通知参会人员，确保活动当天按时到场。
九、风险防控
1.严格审核企业资质，确保参会企业合法合规。
2.加强活动现场安全管理，做好疫情防控措施。
校园宣讲会策划方案
校园宣讲会策划方案标题：校园宣讲会策划方案引言概述：校园宣讲会是大学生们了解企业、找工作、拓展视野的重要途径，也是企业与学生进行沟通交流的重要平台。
为了让校园宣讲会取得更好的效果，需要进行详细的策划和安排。
本文将从宣讲会主题确定、宣传推广、活动流程安排、讲师选拔和后续跟进等五个方面进行详细阐述。
一、宣讲会主题确定1.1 确定目标群体：明确目标是哪些学生群体，例如大一新生、特定专业学生等。
1.2 主题设计：根据目标群体的特点和需求，确定宣讲会的主题，如就业机会、职业规划等。
1.3 确定时间地点：选择适合目标群体的时间和地点，确保参预度和效果。
二、宣传推广2.1 制定宣传计划：确定宣传渠道和方式，如校园广播、海报、社交媒体等。
2.2 制作宣传物料：设计宣传海报、传单等，吸引学生注意。
2.3 社团合作：与学生社团合作，扩大宣传影响力，增加参预度。
三、活动流程安排3.1 开场环节：设计吸引眼球的开场表演或者活动，拉近与学生的距离。
3.2 主题讲解：安排讲师进行主题讲解，提供有价值的信息和建议。
3.3 互动环节：设置问答环节或者小游戏，增加活动趣味性，促进学生参预。
四、讲师选拔4.1 行业背景：选择具有丰富行业经验和知识的讲师，增加宣讲会的专业性。
4.2 讲授能力：考察讲师的表达能力和互动能力，确保信息传递清晰有效。
4.3 学生评价：听取学生反馈和评价，不断改进讲师选拔标准和流程。
五、后续跟进5.1 资料提供：提供宣讲会资料和相关就业信息，匡助学生进一步了解企业和行业。
5.2 意见采集：采集学生对宣讲会的意见和建议，做好反馈和改进。
5.3 职业指导：为故意向的学生提供职业规划指导和就业辅导，持续关注学生就业动态。
结语：通过以上五个方面的详细策划和安排，校园宣讲会将更具吸引力和实效性，促进学生与企业之间的交流和合作，为学生提供更好的就业和发展机会。
希翼本文的策划方案能够为校园宣讲会的组织者提供参考和借鉴。
宣讲会流程
宣讲人
15：40
公司领导接受毕业生提问；
16：00
简历分类投递、笔试及其他注意事项通知；
行政人事部
17：30
本人
宣讲内容PPT
宣讲人？
公司简介PPT或视频
行政人事部
校招前宣传，刊登宣讲会信息（大学生BBS、中大华师的就业网）
行政人事部
宣讲会海报张贴
已齐备
场地选定
已选定
宣讲会现场音乐、设施准备（投影仪、投影幕、无线咪、其它？（待定）
行政人事部
笔试题及答题纸准备
已齐备
胶水、白板笔、订书针与机、相机、回形针、剪刀、公司介绍册
行政文员
四、费用：暂无（与学校协商选定的是免费场地与设备）
一、【宣讲会日程】：
宣讲学校
宣讲日期
宣讲时间
宣讲地点
备注
二、【校园招聘现场流程】
时间
流程
负责人
备注
13：00
工作人员到达学校，布置入口、布置宣讲会现场、设备调试；
行政人事部
13：45
学生入场，播放音乐或公司视频；
行政人事部
14：30
宣讲会正式开始，主持人介绍公司参加宣讲会的领导和宣讲会的主要流程；
14：40
宣讲会的组织流程顺序
宣讲会的组织流程顺序一、确定宣讲会的目的和主题宣讲会是为了向大家宣传某个特定的事物或者观点，它的主要目的是让参与者了解并认同宣传内容。
因此，在组织宣讲会之前，首先要确定宣讲会的目的和主题。
宣讲会的主题可以是公司产品、政府政策、社会问题等各种内容。
确定好主题之后，就可以着手组织相关的宣讲活动了。
二、确定宣讲会的时间和地点确定宣讲会的时间和地点是宣讲会组织的第二步。
时间的选择要尽量考虑到参与者的方便，一般来说工作日的晚上或者周末是比较好的选择。
地点的选择要考虑到交通便利、场地舒适等因素。
可以选择会议室、学校教室、社区活动中心等地点作为宣讲会的场所。
三、确定宣讲会组织团队宣讲会的组织需要一支专业的团队来负责。
这个团队可以包括活动策划人员、市场推广人员、宣传设计人员、活动执行人员等。
每个团队成员要有明确的职责，保证宣讲会可以顺利进行。
四、制定宣讲会的宣传计划宣讲会的成功与否，很大程度上依赖于宣传的力度。
在确定时间、地点和组织团队之后，要开始制定宣传计划。
可以利用各种渠道进行宣传，比如报纸广告、网络宣传、传单派发等等。
同时，也可以借助社交媒体来扩大宣传范围。
五、确定宣讲会的内容和演讲者宣讲会的内容和演讲者是宣讲会成功的重要组成部分。
内容要简洁明了、富有说服力，能够吸引到听众的兴趣。
而演讲者则要有一定的知识储备和演讲技巧，能够清晰地表达出主题内容。
此外，还要考虑是否邀请相关嘉宾或专家来参加宣讲会，增加宣讲会的专业性和权威性。
六、确定宣讲会的流程和环节宣讲会的流程要尽量简洁明了，同时也要充分考虑到听众的心理活动和感受。
一般来说，宣讲会的流程可以包括开场致辞、主题演讲、互动环节、提问环节等。
这些环节可以根据宣讲会的具体主题进行调整和变化。
七、安排宣讲会的设备和物资宣讲会需要一些基础的设备和物资来支持。
比如音响设备、投影仪、横幅、鲜花、笔记本等。
要提前确保这些设备和物资的准备充分，避免在宣讲会当天出现问题。
八、制作宣讲会的资料和手册宣讲会进行时，很多人会忘记演讲者说的内容，所以准备一些资料和手册以备参考是非常有必要的。
校园宣讲会策划方案
校园宣讲会策划方案引言概述：校园宣讲会是大学生们了解企业招聘信息、职业发展机会的重要途径。
为了提高宣讲会的效果和吸引更多的学生参与，策划一个合理的宣讲会方案至关重要。
本文将从五个方面详细阐述校园宣讲会的策划方案。
一、确定宣讲会主题1.1 确定主题的目的和意义：主题应与宣讲会的目的相契合，既能吸引学生参与，又能提供有价值的信息。
1.2 考虑目标群体的需求：了解目标群体的兴趣和关注点，确定主题与学生需求的契合度。
1.3 考虑企业需求：主题应与企业的招聘需求相符合，能吸引优秀的人才。
二、确定宣讲会时间和地点2.1 考虑学生的时间安排：选择在学生较为空闲的时间段，如周末或课余时间。
2.2 选择适当的地点：校园内的教室、学生活动中心等场所，便于学生参与，提供良好的听讲环境。
2.3 考虑宣讲会规模：根据预计参与人数确定场地大小，确保学生的舒适度和活动的顺利进行。
三、制定宣讲会日程安排3.1 宣讲会开场：进行简短的开场致辞，介绍企业和宣讲会的主题。
3.2 企业介绍：由企业代表进行企业介绍，包括企业文化、发展历程、业务领域等，以吸引学生对企业的兴趣。
3.3 职业发展分享：邀请企业内部员工分享自己的职业发展经历和心得，激发学生的职业规划意识。
四、提供互动环节4.1 问答环节：设置问答环节，学生可以提问企业代表和员工，增加互动和参与度。
4.2 实践体验：提供实践体验机会，如模拟面试、案例分析等，让学生亲身感受企业的招聘流程和要求。
4.3 分组讨论：将学生分为小组，进行讨论和分享，促进学生之间的交流和合作，提高学习效果。
五、宣传与反馈5.1 宣传推广：通过校园媒体、社交媒体等渠道宣传宣讲会信息，吸引更多学生参与。
5.2 反馈收集：在宣讲会结束后，收集学生的反馈意见和建议，以便改进未来的宣讲会策划。
5.3 后续跟进：与企业保持联系，提供学生的联系信息，便于企业进行后续招聘和交流。
总结：校园宣讲会的策划方案应考虑到宣讲会的主题、时间和地点的确定，制定合理的日程安排，提供互动环节，并加强宣传与反馈的工作。
校园招聘宣讲会策划书
校园招聘宣讲会策划书【导语】今天作者在这给大家整理了校园招聘宣讲会策划书（共17篇），我们一起来看看吧！篇1：华硕校园招聘”校园宣讲会““追寻无与伦比华硕校园招聘”校园宣讲会马上召开啦!热诚欢迎广大学子参加!宣讲时间： 10月18日下午三点到五点宣讲地点：河南财经政法大学(新校区)教学一号楼219简历投递方式：1、线上提交到2、宣讲会现场提交纸质简历温馨提醒：请有意参与校园招聘活动的同学在校园宣讲会当日24点前将简历投递到活动网站。
你想了解华硕公司独特的企业文化吗?你想与企业高层经理人面对面交流互动吗?你想获得华硕职位，为自己的职业生涯创造一个充满挑战和成就的舞台吗?激情、自信、智慧、欢笑、梦想……“某华硕校园招聘”开始启航!预知详情，敬请关注校园宣讲会!“追寻无与伦比华硕某校园招聘”将为学生提供以下职位：沈阳：系统业务总部外勤业务专员;北京：系统业务总部外勤业务专员、开放平台业务总部外勤业务专员、开放平台业务总部内勤业务专员、品牌中心市场专员;济南：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员;郑州：系统业务总部外勤业务专员、品牌中心市场专员;上海：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员、开放平台业务总部外勤业务专员、品牌中心市场专员;南京：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员;武汉：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员;西安：系统业务总部外勤业务专员、开放平台业务总部外勤业务专员;广州：系统业务总部外勤业务专员、开放平台业务总部外勤业务专员、开放平台业务总部内勤业务专员、品牌中心市场专员;福州：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员、品牌中心市场专员;成都：系统业务总部外勤业务专员、开放平台业务总部外勤业务专员、开放平台总部内勤业务专员、品牌中心市场专员;重庆：系统业务总部外勤业务专员、系统业务总部内勤业务专员、品牌中心市场专员;哈尔滨：系统业务总部外勤业务专员、品牌中心市场专员;天津：系统业务总部外勤业务专员、品牌中心市场专员。
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企业校园宣讲会流程
一、前期准备
企业校园宣讲会是企业与高校之间的重要交流活动，为了顺利进行，需要进行一系列的前期准备工作。
首先，企业需要与学校协商确定宣讲会的时间、地点和规模。
其次，企业需要准备宣讲会的主题和内容，并制定详细的宣讲计划。
同时，企业还需要准备宣讲会所需的宣传材料，如海报、宣传册等，以便在宣讲会前进行宣传。
二、宣讲会准备
在宣讲会开始前，企业需要提前到达宣讲会场地进行准备工作。
首先，企业需要安排好会场布置，确保宣讲会的环境整洁、舒适。
其次，企业需要测试音响设备和投影仪等宣讲设备，确保其正常运行。
同时，企业还需要准备好签到表和反馈表，以便统计参会人数和收集听众的反馈意见。
三、宣讲会开场
宣讲会正式开始前，企业需要做好开场准备工作。
首先，企业代表需要准备好开场致辞，简单介绍企业背景和宣讲会的主题。
其次，企业还可以邀请校园代表或知名校友进行开场致辞，增加宣讲会的吸引力和影响力。
开场致辞结束后，企业代表可以进行自我介绍，介绍自己的职位和在企业的工作经验，以便与听众建立联系。
四、企业介绍
宣讲会的重点是向听众介绍企业的情况和发展机会。
企业代表可以通过PPT展示企业的发展历程、业务领域、产品和服务等方面的信息。
同时，企业代表还可以分享企业的核心价值观、文化特点和员工福利等信息，以吸引听众的兴趣。
在介绍过程中，企业代表应注意语言表达清晰、简洁，并结合具体案例和数据进行说明，使听众更加深入地了解企业。
五、岗位介绍和招聘信息发布
在介绍完企业情况后，企业代表可以逐一介绍企业的各个岗位和招聘要求。
企业代表可以详细介绍各个岗位的职责、岗位要求和发展前景，以便听众了解企业的招聘需求和发展机会。
同时，企业代表还可以发布招聘信息，如招聘岗位、薪资待遇、福利待遇等，以便有意向的学生进行投递简历。
六、互动交流环节
为了增加宣讲会的互动性和参与度，企业可以设置互动交流环节。
企业代表可以就学生提出的问题进行回答，分享个人经验和职业规划建议。
同时，企业代表还可以组织小游戏或抽奖环节，以增加听众的参与度和活跃氛围。
七、宣讲会总结和答疑
宣讲会接近尾声时，企业代表可以对宣讲会进行总结，再次强调企业的核心价值和招聘要求。
同时，企业代表还可以留出时间，回答
听众提出的问题，解答他们的疑惑。
企业代表应尽可能全面、准确地回答问题，并给予听众鼓励和建议。
八、宣讲会结束
宣讲会正式结束后，企业代表可以感谢听众的参与和支持，并邀请有意向的学生进行简历投递和面试。
同时，企业代表还可以收集听众的反馈意见，以便企业进一步优化宣讲会的内容和形式。
宣讲会结束后，企业代表可以与感兴趣的学生进行深入交流，了解他们的背景和意向，为后续的招聘工作做好准备。
企业校园宣讲会流程主要包括前期准备、宣讲会准备、宣讲会开场、企业介绍、岗位介绍和招聘信息发布、互动交流环节、宣讲会总结和答疑以及宣讲会结束等环节。
通过合理安排和精心准备，企业可以有效地向高校学生传递企业的信息和招聘需求，吸引优秀人才的关注和加入。