银行授权员工作总结3篇

银行授权员工作总结3篇

银行授权员工作总结1

按照__关于远程集中授权工作相关要求,本着防范风险,服务基层的理念,我__积极组建远程集中授权中心。并于20__年_月_日顺利上线。现将上线期间的工作总结如下:

一、工作回顾

在授权系统上线前,我__组织厂家和科技人员对前台柜员和授权柜员进行了岗前培训和现场演练,并请厂家技术人员现场上线指导。利用三天时间,选择业务种类多且业务量大的营业部和广场分社分别接入远程集中授权进行测试;_月_日接入县内周边_家网点,经过一个多月试运行系统基本正常。_月_日,接入城内剩余_家网点;_月_日,接入乡下剩余_家网点;截止_月末,全县_家网点全部上线完毕。

二、存在问题

授权系统接入初期,系统运行较慢,有丢包和断网现象,经过厂家和__科技人员调试和改造后,此类情况再未出现。

(一)经过这段时间远程授权系统运行,发现网络和核心系统存在的问题和弊端:

1.在处理授权业务时,有时会出现页面无响应,提示数据加载中等问题,导致无法授权或授权结果不能及时传到网点,影响

工作效率,甚至引起客户长时间的等待。

2.远程集中授权中心有时看到网点上传来的核心系统截图和柜员拍摄影像空白现象,从而影响审核,不能正常授权。授权结束后查询授权影像无法打开。

3.在做查询维护客户信息授权时,网点核心系统不反显维护信息,只显示维护后信息。远程授权系统无法核实具体内容,只能通过提交的远程授权申请书上获知,或让网点柜员上传纸质未维护前的核心界面内容进行对比审核,从而延长授权时间。

4.远程系统软件本身无来自网点的反馈信息,授权柜员同意授权后,无法获知网点核心系统授权结果是否成功,有时核心系统会出现自动跳出现象,导致授权未完成,需要重新提交授权申请。

(二)虽然对柜员进行岗前培训,由于操作不熟练和上传资料不全等原因,在操作过程中出现以下问题:

1.前台柜员上传影像资料杂乱,质量不高,资料不全,影响授权。(在上传的`资料影像质量不受影响时,尽量把资料放在一个屏幕内方便授权柜员查看,从而缩短授权的时间)

2.部分柜员风险防范意识不强,认为有授权人员审核,试探性提交影像资料,不通过则罢,通过则过,故所提交的资料不完整,对资料审核不严,且存在错误,导致授权通过率降低,影响

业务的办理时间。

3.对于一些存在特殊情况的业务,需要上传影像资料不明确或不全时,未及时与网点主管或授权中心及相关部门沟通,导致业务不能及时办理。

在授权过程中出现的各类问题,特别是我们在要求合规操作的同时还要兼顾服务客户,有些业务如遇特殊情况,在合规的前提下,能现场解决的现场解决,不能解决的立即向财务部门或相关部门反映,协调解决。

在今后的工作中,我们将总结经验,改正不足,加强网点会计及业务主管对此项工作责任意识,及时和各个部门及网点沟通,本着防范风险的理念,做好本职工作,积极配合柜员认真完成每一笔授权业务,确保授权业务顺利进行。银行授权员工作总结2 伴随着_年即将到来的钟声,回望_年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好的完成各项工作任务。一年来,我不断成长、成熟、有过幸福和感动,有过泪水和鲜花,总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作总结如下:

一、一年来工作的回顾和体会

一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策,确保办公室工作和支行工作与总行党委持续高度一致,在工作中狠抓支行的财

务管理、薪酬管理、OA系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种建立等相关工作,起到各部室的枢纽作用,回顾过去一年,我深深地明白,办公室是为全行服务的综合部门,发挥着承上启下、协调关系的作用,在这样一个锻炼人的岗位上我加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观,加强自身爱岗敬业意识培养,进一步增强工作的职责心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,全身心地投入工作,用细心、周到的服务,用敢为人先的创新激情,用务实高效的实干作风,用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中,我深深地明白在在办公室主任这样锻炼人的岗位上,只有不断地加强和学习新的业务知识,做好本职工作,提高工作效率,才能发挥办公室的桥梁作用,协调作用,管理作用。为此一年来我认真学习相关理论知识,利用业余时间熟悉新的业务技能,提高管理潜力,这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。

在即将过去的一年里,在分行领导的关心和帮忙下,我始终持续着良好工作状态,以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能平凡岗位默默奉献着,推动了办公室工作的有序开展。

过去的一年,作为办公室主任,我在工作中主要抓好支行办

公和重要会议,确保支行决策的贯彻落实,协调支行各部门工作,综合全行信息,加强信息反馈,提高工作质量和效率,在全行信息、业务宣传工作,支行文书事务、收发文并做好督促落实工作,支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪

酬核算、发放工作,支行经费管理,支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作,礼貌建立资料的收集、台账的整理和归档,做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的从小处做起,对自己严格要求,在每一项具体工作中都注意严格要求自己,用心努力,锐意进取。从领导的'指示出发,踏踏实实做好工作。

二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算:

尊敬的领导各位同事们,作为一名办公室主任我没有显赫的地位,更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的职责。一份辛劳,一份收获,我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉,但我深深地明白荣誉属于过去,未来我还需努力,成绩不找跑步了,问题不找不得了,目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有必须的距离,还存在着许多不足,在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补不足,用心摆正位置,结合自己的一些经验和教训,以“如履薄冰”的谨慎态度,以“一丝不苟”的严

细态度,慎对从事的职业,力争在明年的工作中做到以下几点:

1、加强学习,常常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”,加强各种知识的学习,努力提高自身综合素质和实际工作潜力。坚持把所学理论运用到实际工作中,更好地推动工作。用心参加培训学习,利用业余时间自学,虚心向领导学习,向群众学习,向经验丰富的老同志学习。

2、勤奋工作,默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局,时刻牢记使命,勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作,在领导的关心与支持下,和同事们一齐用心工作,为公司默默贡献。

总之,回顾_年,“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与办公室全体人员一齐共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高自身素质和各种工作技能,用心发挥办公室承上启下的作用。银行授权员工作总结3

20__年,是我收获最大的一年,也是进步最大的一年。今年以来,在与广大同仁的团结、努力、奋斗的基础上,在银行领导的关心和正确领导下,我坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成了领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高。回顾起来,现将20__年度工作及20__年工作计划具体总结安排如下:

一、20__年度工作总结

一线储蓄柜银行储蓄的窗口和形象。在这里,每天接触的客户最多,发生的交易量最大。在这一年中我主要做到了以下两点:

1、优质的服务理念。我每日按时到岗,做好班前准备,准时参加晨会,以优质文明的服务为标准,接待每一位客户,耐心详细地宣传本行业务规章和相关产品,回答客户疑难问题。

记得有一次一位个体工商户拿来十多万元零乱不整的钱来到支行存款,我专心迅速整理清点打捆,很快把准确数字告诉了顾客,顾客连声称赞。过一段时间这位顾客把存到其他银行的存款也转到了我行。

这件事让我深刻地认识到,要想将业务做好,必须坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念。

2、良好的工作态度。我的工作主要是按规定使用、保管柜员尾箱中的重要空白凭证、有价单证、现金、及印章;认真审客户递交的.业务资料,确保交易录入正确,完成权限之内的交易,每天早中晚做到三碰库以及确保帐证、帐款、内外帐务相符;班后和同事相互进行柜员流水勾对。

我的工作有时很繁琐,必须做到一丝不苟、认真负责,要想出色地完成自己的工作,就必须努力加强自身学习,炼就过硬的本领,提高自身素质。

于是我白天上班,晚上回家熟记理解规章制度、服务规则,练习点钞和微机操作从那以后,只要是银行开展的业务,我都率先及时学习,掌握制度和业务要求,通晓每一个细节,坚持边干边学边练,虚心向比自己业务能力强的同事和领导学习请教,在同事的指教、领导的支持下,使我的综合素质得到了全面的提升,期间的工作也得到了同事和客户的认可,在这里我由衷地感谢同事和领导的帮助。

二、20__年度工作计划

对于明年的工作计划,我又如下几点想法,还不成熟,敬请同事和领导指教:

一是摆正位置,消除思想上的松懈和不足,彻底更新了观念,以客户满意为标准,自觉规范自己的行为,认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域,创造良好的发展环境。

一年都沉浸在工作中,现在回顾一年的点滴,又感觉收获了不少,我将在20__年的工作中投入更多的热情,让我行的业务更上一层楼!

银行授权员工作总结3篇

银行授权员工作总结3篇 银行授权员工作总结1 按照__关于远程集中授权工作相关要求,本着防范风险,服务基层的理念,我__积极组建远程集中授权中心。并于20__年_月_日顺利上线。现将上线期间的工作总结如下: 一、工作回顾 在授权系统上线前,我__组织厂家和科技人员对前台柜员和授权柜员进行了岗前培训和现场演练,并请厂家技术人员现场上线指导。利用三天时间,选择业务种类多且业务量大的营业部和广场分社分别接入远程集中授权进行测试;_月_日接入县内周边_家网点,经过一个多月试运行系统基本正常。_月_日,接入城内剩余_家网点;_月_日,接入乡下剩余_家网点;截止_月末,全县_家网点全部上线完毕。 二、存在问题 授权系统接入初期,系统运行较慢,有丢包和断网现象,经过厂家和__科技人员调试和改造后,此类情况再未出现。 (一)经过这段时间远程授权系统运行,发现网络和核心系统存在的问题和弊端: 1.在处理授权业务时,有时会出现页面无响应,提示数据加载中等问题,导致无法授权或授权结果不能及时传到网点,影响

工作效率,甚至引起客户长时间的等待。 2.远程集中授权中心有时看到网点上传来的核心系统截图和柜员拍摄影像空白现象,从而影响审核,不能正常授权。授权结束后查询授权影像无法打开。 3.在做查询维护客户信息授权时,网点核心系统不反显维护信息,只显示维护后信息。远程授权系统无法核实具体内容,只能通过提交的远程授权申请书上获知,或让网点柜员上传纸质未维护前的核心界面内容进行对比审核,从而延长授权时间。 4.远程系统软件本身无来自网点的反馈信息,授权柜员同意授权后,无法获知网点核心系统授权结果是否成功,有时核心系统会出现自动跳出现象,导致授权未完成,需要重新提交授权申请。 (二)虽然对柜员进行岗前培训,由于操作不熟练和上传资料不全等原因,在操作过程中出现以下问题: 1.前台柜员上传影像资料杂乱,质量不高,资料不全,影响授权。(在上传的`资料影像质量不受影响时,尽量把资料放在一个屏幕内方便授权柜员查看,从而缩短授权的时间) 2.部分柜员风险防范意识不强,认为有授权人员审核,试探性提交影像资料,不通过则罢,通过则过,故所提交的资料不完整,对资料审核不严,且存在错误,导致授权通过率降低,影响

银行授权员工作总结

银行人员工作总结 银行人员>工作总结(一) 随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在xxx工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,朝阳支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项>规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,2002年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。 我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。 我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的:是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上,还是生活上,同志间都象一家人一样,从没有一点矛盾,如果有意见也是工作上的不同,这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做,因为我的脾气非常好,而且随着工作月历的增加,做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度,我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在,从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。 xxx位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同,他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到>温暖的含义是什么。 所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,我这里用xxx另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易,谁都有不会的时候,帮他们是 应该的。”我认为用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快??那个胖胖的小伙子态度真不错??农行就是好??这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同

银行授权员工作总结最新总结

银行授权员工作总结 (文章一):银行员工个人工作总结 在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验, 发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结: 今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明

细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用. 以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处: (1)、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等; (2)、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透; (3)、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。 以上是我的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。 (文章二):邮政储蓄银行员工工作总结

2021年银行授权人员工作总结

2021年银行授权人员工作总结 __年已经接近尾声,逝去的时光已成为历史,属于我们的只有今天,我们能把握的也只有今天!我们要学会在顺境中感恩和体会幸福,在逆境中成熟和坚强!学会用___创造灿烂,使我们的生命更加精彩。失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下,不到之处,请领导和同事们批评、指正。 1、强化服务意识,靠优质高效的服务稳定客户。做为一名前台柜员,窗口是一个极其重要的,前___务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中,扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念,想客户所想,急客户所急,帮客户理财,提供多方位的、超值的服务,确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。 2、加强内控制度建设,防范和化解金融风险。行里___员工对内控制度指引等内容有针对性地进行了学习,重点学习了总行《中国建设银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进,提高服务水平和营业环境档次,以真诚的服务和细微的___来打动客户,赢得客户的支持。同时,我把思想教育和实际工作相结合,对照工作找差距、找问题,真正防范风险工作落到实处。 3、努力提高自身服务和业务素质,积极为客户服务。__年是对公业务转型的一年,培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客

户忠诚度,就必须把客户关系摆上重要位置,在提升客户满意度和忠诚度的基础上,获取应有的回报。所以,这就要求我们在推出每项产品、每项服务时,在制定每项制度、流程时,要从以内部工作要求为标准,转变为以客户需求为标准,特别是要针对不同层次的客户,制定差异化的服务规范,为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立“服务无小事”的观念。不断改进服务;要坚持拓展与维护并重,深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理,积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变,由粗略化服务向精细化服务转变,由普遍性服务向个性化服务转变,真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。 4、工作中存在的不足及今后的打算。一是学习不够。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识,掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化,这都需要我跟着形势而改变,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的建行员工,是我所努力的目标。二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力: 1、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应建行发展的需要。 2、努力提高工作效率和质量,积极配合行领导和同事们把工作做得更好。 最后,一年来工作取得了一定的成绩,但也还存在着诸多不足。在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工

授权管理工作总结

授权管理工作总结 篇一:银行授权员工作总结 银行人员工作总结银行人员>工作总结(一)随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在xxx工作中的要求也在不断的提 高。我所在的岗位是农行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能 有一丝的马虎和放松。众所周知,朝阳支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。 每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境 就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项> 规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,XX年我个人没有 发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其 他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的 时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三 人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想

在工作中帮助其他人,就要使自己的业 务素质提高。我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加 班,我都是头一个站出来。不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是 单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务 的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每 一项工作。也受到了同志们的好评。我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的:是一个互敬互爱 的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间 关系如此融洽的。不论是工作上,还是生活上,同志间都象一家人一样,从没有一点矛盾, 如果有意见也是工作上的不同,这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这 个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做,因为我的脾气非常好,而且随着工作月历的增 加,做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度,我坚持以青

银行授权员工作总结 银行授权人员工作总结

银行授权员工作总结银行授权人员工作总结 远程集中授权中心年终工作总结 xx年,我行远程集中授权工作在商行总部党委的正确领导和省联社、市办事处主管部门的精心指导下,认真贯彻落实省联社相关工作会议精神,本着防范风险、服务基层的理念,积极组建远程集中授权中心,并在各部门的关心支持下,顺利完成了全辖远程集中授权系统上线工作,切实增强全员的业务素质、风险防控能力,为推动全行各项经营管理工作实现“又好又快”跨越式发展注入新的活力和动力。现将全年工作开展情况汇报如下:一、xx年度工作回顾(一)夯实基础,完成了远程集中授权中心组建工作。 为了进一步提高我行风险防控能力,根据省联社“三个中心”建设工作框架,自年初以来,我行积极完成授权网络搭建,机器设备更换,人员配置调整,上线培训及测试工作,同时在9月底组建了远程集中授权中心,夯实了远程集中授权系统全辖上线的基础。 (二)加强培训,提高全员远程集中授权业务技能。 在远程授权系统上线初期,远程授权操作技能的熟练程度是影响远程授权改革能否顺利进行、决定远程授权业务系统能否流畅运行的一个至关重要的因素,为此,我中心前后两次分批次组织授权中心工作人员及全行一线临柜人员到xx市办事处进行系统上线前培训学

习,多次组织全行授权人员及委派会计学习远程集中授权文件,授权人员还前往西安市xx联社观摩学习。大量的培训学习,保证授权人员以及一线临柜人员都能够熟练操作授权系统,熟记相关规章制度和业务审核条件,增强全员风险意识和防控能力。同时授权中心要求全员在平时的工作中注重加强学习,及时学习商行总部下发的各项财务、业务相关文件以及反洗钱和人民银行相关文件,通过学习提升全员远程集中授权业务技能。 (三)稳步推进,切实保证远程集中授权系统顺利上线。 通过网络升级,设备更换等一系列前期准备后,我中心于11月初开始分批次进行系统上线测试。由于城中心网点授权业务相对较多,能够很快反应相关上线问题,我们选择从城中心网点向农村网点过渡的上线方式。11月初首次上线为7个营业网点,通过近一个月的测试后在11月底再次上线13个营业网点,并在12月中旬完成全辖系统上线工作。在全辖上线工作中,我们积极与科技信息部合作,每次上线前科技信息部的技术人员到各上线网点,现场调试机器并检查网络连接情况。同时在网络系统切换前通过电话通知上线网点的会计或负责人,并通过内网发送相关通知,要求按照通知做好相关准备及测试工作。对于新上线的网点综合柜员对远程授权系统操作不熟练的现象,我们尽量不直接拒绝授权,而是与其沟通,通过

银行授权员工作总结_银行新进员工工作总结

银行授权员工作总结_银行新进员工工作总结 在过去的一年里,我担任银行授权员工的职位,与我的同事们一起努力工作,取得了一定的成绩。在这篇工作总结中,我将对我的工作进行详细的回顾和总结。 一、工作内容 作为银行授权员工,我的主要工作是处理客户的授权申请并及时进行审批。工作内容包括但不限于以下几个方面: 1. 客户授权申请处理:根据客户提交的申请,我需要核对相关信息的准确性,并根据银行的规定和政策判断是否给予授权。我还需要按照流程将审批结果及时通知客户。 2. 风险评估:在处理客户授权申请时,我需要根据银行的风险评估标准,对每个申请进行评估,并根据评估结果决定是否给予授权。 3. 客户咨询及问题解答:在工作中,我还会遇到一些客户提出的问题和咨询,我需要及时给予回复,并解答客户的疑问。 二、工作成绩 在过去的一年里,我努力工作,取得了以下几点成绩: 1. 工作效率提高:通过不断学习和努力,我提高了自己的工作效率,能够更快速地处理客户的授权申请。 2. 降低风险:在风险评估方面,我严格按照银行的评估标准进行评估,并做出了准确的判断,降低了潜在的风险。 3. 建立良好的客户关系:在工作中,我注重与客户的沟通和交流,及时回复客户的问题和咨询,与客户建立了良好的关系。 三、面临的挑战 在工作中,我也面临了一些挑战,主要有以下几个方面: 1. 工作压力:由于银行的授权业务繁忙,我需要处理大量的授权申请,有时会面临一定的工作压力。 2. 客户投诉:由于客户需求的多样化,有时会出现客户对于授权结果的不满意和投诉,我需要积极处理和化解这些问题。

3. 知识更新:银行的规定和政策时刻都在变化,我需要时刻关注并学习新的知识,保持自己的专业水平。 四、改进计划 为了更好地完成自己的工作,我制定了以下改进计划: 1. 学习和培训:继续关注银行业务相关的知识和政策,参加相关的培训和学习,提高自己的专业水平。 五、总结 通过一年的工作,我对银行授权业务有了更深入的了解和认识,并取得了一定的工作成绩。在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的工作能力,为客户提供更好的服务,同时对于面临的挑战要有充分的准备并及时解决。希望在银行授权员工的工作岗位上能够取得更好的成绩。

银行授权人员工作总结

远程集中授权中心年终工作总结 2013年,我行远程集中授权工作在商行总部党委的正确领导和省联社、市办事处主管部门的精心指导下,认真贯彻落实省联社相关工作会议精神,本着防范风险、服务基层的理念,积极组建远程集中授权中心,并在各部门的关心支持下,顺利完成了全辖远程集中授权系统上线工作,切实增强全员的业务素质、风险防控能力,为推动全行各项经营管理工作实现"又好又快"跨越式发展注入新的活力和动力。现将全年工作开展情况汇报如下: 一、2013年度工作回顾 (一)夯实基础,完成了远程集中授权中心组建工作。为了进一步提高我行风险防控能力,根据省联社"三个中心"建设工作框架,自年初以来,我行积极完成授权网络搭建,机器设备更换,人员配置调整,上线培训及测试工作,同时在9月底组建了远程集中授权中心,夯实了远程集中授权系统全辖上线的基础。 (二)加强培训,提高全员远程集中授权业务技能。在远程授权系统上线初期,远程授权操作技能的熟练程度是影响远程授权改革能否顺利进行、决定远程授权业务系统能否流畅运行的一个至关重要的因素,为此,我中心前后 两次分批次组织授权中心工作人员及全行一线临柜人员到xx市办事处进行系统上线前培训学习,多次组织全行授权人员及委派会计学习远程集中授权文件,授权人员还前往西安市xx联社观摩学习。大量的培训学习,保证授权人员以及一线临柜人员都能够熟练操作授权系统,熟记相关规章制度和业务审核条件,增强全员风险意识和防控能力。同时授权中心要求全员在平时的工作中注重加强学习,及时学习商行总部下发的各项财务、业务相关文件以及反洗钱和人民银行相关文件,通过学习提升全员远程集中授权业务技能。 (三)稳步推进,切实保证远程集中授权系统顺利上线。通过网络升级,设备更换等一系列前期准备后,我中心于11月初开始分批次进行系统上线测试。由于城中心网点授权业务相对较多,能够很快反应相关上线问题,我们选择从城中心网点向农村网点过渡的上线方式。11月初首次上线为7个营业网点,通过近一个月的测试后在11月底再次上线13个营业网点,并在12月中旬完成全辖系统上线工作。在全辖上线工作中,我们积极与科技信息部合作,每次上线前科技信息部的技术人员到各上线网点,现场调试机器并检查网络连接情况。同时在网络系统切换前通过电话通知上线网点的会计或负责人,并通过内网发送相关通知,要求按照通知做好相关准备及测试工作。对于新上线的网点综合柜员 对远程授权系统操作不熟练的现象,我们尽量不直接拒绝授权,而是与其沟通,通过现场通话或打电话的方式对错误操作行为进行纠正,保证远程集中授权系统能够平稳运行。 (四)发现问题,积极协助财务部修订授权条件。授权工作直接面对一线业务,是风险把控的重要关口,防范风险是第一要务,在授权时我们严格按照授权条件进行审核。在审核过程中我们发现,远程授权系统上线后,把柜面业务操作过程中以前就存在,但是因为种种原因而被掩盖的不规范操作问题都暴露了出来。对授权过程中出现的各种问题,我们在要求其合规操作的同时还要兼顾服务客户,在合规的前提下,能现场解决的当时就解决,不能解决的立即向财务部门或业务部门反映,协调解决。并对反复出现的问题进行详细记录,分类汇总,及时反馈,在风险防控角度指出操作中的风险点,并提出解决意见,对部分交易的授权条件进行了细化,增加审核资料。 (五)立足防范风险,严把授权关口 回顾这段时间的授权工作,我们认真审核,严格把关,在授权时及时发现各种错误现象,都及时要求修改,不能现场修改的就要求修改正确后重新申请授权,防止了多种类型的风险。较为普遍的错误是上传资料顺序混乱,不完整,凭证填写与系统内操作不符,照片上传质量不高等问题。产生 问题的原因在于部分综合柜员的风险防范意识不强,认为有授权人员予以审核,自己就

银行授权员工作总结_银行新进员工工作总结

银行授权员工作总结_银行新进员工工作总结尊敬的领导: 本人于YYYY年YY月份加入我行,担任授权员工一职,现将本人此期间的工作总结如下: 一、岗位职责履行情况 在岗期间,本人认真履行职责,按照银行规章制度和领导安排完成各项工作任务。主 要职责包括:处理客户提出的各类授权申请,审核客户的资料和行为合规性,确保授权操 作的安全和规范。根据工作要求,本人完成了每日授权任务,确保了客户业务的顺利进 行。 二、工作业绩 1. 授权业务处理效率提升:在熟悉业务流程的基础上,本人不断努力提高工作效率。通过学习和实践,掌握了较多的业务操作技巧,能够熟练地处理各类授权申请。在职期间,本人每天能够按时完成工作任务,并保持对账一致。 2. 提高客户满意度:本人在处理客户授权申请时,尽力做到耐心细致、认真负责。 并在同事的帮助下,通过良好的沟通和协同合作,有效解决客户问题和疑虑,提高了客户 满意度。 三、在工作中的亮点和不足 1. 亮点: (1)积极学习:本人在岗期间,积极参与学习培训,努力提高自身业务水平。不仅参加了银行内部的岗位培训,还主动参与了线上学习资源的学习,以求更好地适应工作需 要。 (2)团队协作:本人积极主动与同事合作,互相帮助,共同解决工作中的问题。在处理客户申请时,与其他团队成员及时沟通、互相协调,提高了工作效率和准确性。 2. 不足: (1)工作压力:由于工作量较大,加之业务复杂性增加,个别情况下本人感受到了一定的工作压力。本人需要进一步提高业务操作速度和应变能力,以更好地适应工作需求。 (2)业务知识不足:在初入职场阶段,本人对银行授权业务的了解相对较浅。在岗期间,本人通过实践和学习逐渐积累了相关知识,但仍需进一步深入学习和实践。

银行授权员工作总结8篇

银行授权员工作总结8篇 第1篇示例: 银行授权员作为银行业务中一个重要的岗位,承担着对客户资金 和账户进行授权操作的责任。银行授权员必须具备过硬的业务素质和 审慎的工作态度,以确保客户资金安全和银行利益最大化。以下是对 银行授权员工作进行总结的一些要点。 银行授权员需要严格遵守银行相关规章制度,熟悉授权操作程序,确保操作规范和准确。在日常工作中,要注意对各类业务操作规程和 银行政策法规的学习和积累,时刻更新自己的业务知识,确保自己的 工作符合银行要求。 银行授权员需要具备细心、耐心和责任心。在进行各类授权操作时,要仔细核对客户提供的相关资料和信息,确保操作无误。要及时 记录和汇总授权操作信息,确保信息的完整性和准确性,以防止出现 因信息错误导致的负面影响。 银行授权员需要具备团队协作和沟通能力。在日常工作中,往往 需要和其他部门或同事之间进行信息交流和沟通,以便更好地完成工 作任务。银行授权员应该具备良好的沟通技巧和团队合作意识,积极 主动地与同事合作,共同完成工作目标。 银行授权员需要保持谦逊和谨慎的工作态度。在处理客户授权操 作时,要做到客观公正,不偏不倚,不能被个人感情和利益所影响。

要保守客户隐私信息,绝不泄露客户个人信息,确保客户信息的安全 性和保密性。 银行授权员是银行业务中一个重要的岗位,其工作涉及到客户资 金和账户的安全与流转,需要严格遵守相关规章制度,细心、耐心、 谦逊和谨慎地进行工作,并具备团队协作和沟通能力。只有做到这些,才能够胜任银行授权员的工作,为银行业务的发展做出贡献。【文章结束】。 第2篇示例: 银行授权员工作总结 作为银行授权员,我在过去的一段时间里认真履行岗位职责,兢 兢业业地完成各项工作任务。在这个过程中,我收获了很多经验和感悟,也不断提升自己的工作能力和业务水平。以下是我对自己工作的 总结和反思。 在日常工作中,我始终以客户为中心,秉持着诚信、专业、高效 的原则,为每一位客户提供优质的服务。在办理授权业务时,我始终 保持耐心、细心,耐心倾听客户需求,认真核实客户身份信息,确保 办理流程合规、安全。我也不断学习和提升自己的业务知识和技能, 以更好地满足客户需求。 在团队合作方面,我能够积极配合其他部门或同事完成工作任务,互相协助、相互支持。在工作中出现问题时,我会主动与同事沟通协商,寻求解决方案,共同克服困难,确保工作任务按时高质完成。团

银行授权员工作总结通用参考模板5篇

银行授权员工作总结通用参考模板5篇 柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等,作为银行授权柜员,也是要写好银行授权柜员工作总结的。下面是小编为大家收集有银行授权员工作总结模板5篇,希望你喜欢。 银行授权员工作总结模板1 20__年,是我收获最大的一年,也是进步最大的一年。今年以来,在与广大同仁的团结、努力、奋斗的基础上,在银行领导的关心和正确领导下,我坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成了领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高。回顾起来,现将20__年度工作及 20__年工作计划具体总结安排如下: 一、20__年度工作总结 一线储蓄柜银行储蓄的窗口和形象。在这里,每天接触的客户最多,发生的交易量最大。在这一年中我主要做到了以下两点: 1、优质的服务理念。我每日按时到岗,做好班前准备,准时参加晨会,以优质文明的服务为标准,接待每一位客户,耐心详细地宣传本行业务规章和相关产品,回答客户疑难问题。 记得有一次一位个体工商户拿来十多万元零乱不整的钱来到支行存款,我专心迅速整理清点打捆,很快把准确数字告诉了顾客,顾客连声称赞。过一段时间这位顾客把存到其他银行的存款也转到了我行。 这件事让我深刻地认识到,要想将业务做好,必须坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念。 2、良好的工作态度。我的工作主要是按规定使用、保管柜员尾箱中的重要空白凭证、有价单证、现金、及印章;认真审客户递交的业务资料,确保交易录入正确,完成权限之内的交易,每天早中晚做到三碰库以及确保帐证、帐款、内外帐务相符;班后和同事相互进行柜员流水勾对。 我的工作有时很繁琐,必须做到一丝不苟、认真负责,要想出色地完成自己的工作,就必须努力加强自身学习,炼就过硬的本领,

银行授权人员工作总结2021银行授权员工作总结

银行授权人员工作总结2021银行授权员工作 总结 远程集中授权中心年终工作总结 20XX年,我行远程集中授权工作在商行总部党委的正确领导和省联社、市办事处主管部门的精心指导下,认真贯彻落实省联社相关工作会议精神,本着防范风险、服务基层的理念,积极组建远程集中授权中心,并在各部门的关心支持下,顺利完成了全辖远程集中授权系统上线工作,切实增强全员的业务素质、风险防控能力,为推动全行各项经营管理工作实现“又好又快”跨越式发展注入新的活力和动力。现将全年工作开展情况汇报如下: 一、20XX年度工作回顾 (一)夯实基础,完成了远程集中授权中心组建工作。 为了进一步提高我行风险防控能力,根据省联社“三个中心”建设工作框架,自年初以来,我行积极完成授权网络搭建,机器设备更换,人员配置调整,上线培训及测试工作,同时在9月底组建了远程集中授权中心,夯实了远程集中授权系统全辖上线的基础。 (二)加强培训,提高全员远程集中授权业务技能。

在远程授权系统上线初期,远程授权操作技能的熟练程度是影响远程授权改革能否顺利进行、决定远程授权业务系统能否流畅运行的一个至关重要的因素,为此,我中心前后 两次分批次组织授权中心工作人员及全行一线临柜人员到xx 市办事处进行系统上线前培训学习,多次组织全行授权人员及委派会计学习远程集中授权文,授权人员还前往西安市xx联社观摩学习。大量的培训学习,保证授权人员以及一线临柜人员都能够熟练操作授权系统,熟记相关规章制度和业务审核条,增强全员风险意识和防控能力。同时授权中心要求全员在平时的工作中注重加强学习,及时学习商行总部下发的各项财务、业务相关文以及反洗钱和人民银行相关文,通过学习提升全员远程集中授权业务技能。 (三)稳步推进,切实保证远程集中授权系统顺利上线。 通过网络升级,设备更换等一系列前期准备后,我中心于11月初开始分批次进行系统上线测试。由于城中心网点授权业务相对较多,能够很快反应相关上线问题,我们选择从城中心网点向农村网点过渡的上线方式。11月初首次上线为7个营业网点,通过近一个月的测试后在11月底再次上线13个营业网点,并在12月中旬完成全辖系统上线工作。在全辖上线工作中,我们积极与科技信息部合作,每次上线前科技信息部的技术人员到各上线网点,现场调试机器并检查网络连接情况。同时在网络系统切换前通过电话通知上线网点的会计或负责人,并通过内网发送相关通

银行授权人员工作总结

银行授权人员工作总结 银行授权人员主要负责处理和审核客户的授权申请,确保授权交易的合法性和安全性。以下是银行授权人员的工作总结: 一、工作背景和职责 作为银行授权人员,我在银行的授权部门工作已有三年的经验。在日常工作中,我主要负责处理客户的授权申请,确保授权交易的顺利进行。具体的工作职责包括但不限于: 1. 接收和审核客户的授权申请信息,确保申请信息的准确性和完整性; 2. 根据银行的授权政策和流程,对申请进行审核,核实授权人身份和授权事项的合法性; 3. 协助客户填写授权申请表格,确保所有必需的资料和文件被提供; 4. 在系统中录入授权信息,并进行必要的系统操作; 5. 与相关部门沟通,协调处理特殊授权事项; 6. 解答客户对授权流程和要求的疑问,提供满意的服务和建议; 7. 定期审查和更新授权文件,确保授权信息的准确性和及时性; 8. 处理客户的申诉和纠纷,保护客户利益和银行声誉。 二、工作亮点和成果

在过去的三年中,我在银行授权部门取得了以下亮点和成果: 1. 高效处理授权申请:由于我对授权流程和政策非常熟悉,我能够高效地处理每个授权申请。通过提高工作效率,我成功减少了客户等待时间,并提高了客户满意度。 2. 精确判断授权风险:通过严格审核授权申请,我能够准确判断授权交易的风险,及时发现和阻止可能的欺诈行为。我经常参加与风险管理团队的会议,并在授权决策方面提供有价值的建议和意见。 3. 对客户提供专业的指导和建议:我了解各种授权类型和限制,能够向客户提供相关的指导和建议。同时,我会及时更新客户关于授权政策和流程的变更,确保客户始终了解并遵守相关规定。 4. 处理投诉和纠纷:作为客户服务的重要环节,我处理过多起客户投诉和纠纷。通过与客户的充分沟通和有效的解决方案,我成功解决了大部分问题,并保护了银行的声誉。 5. 提升团队协作能力:作为银行授权部门的一员,我非常注重与团队的协作。我积极参加团队建设活动,与同事分享经验和知识。通过与同事的密切合作,我学到了更多的授权经验和技巧,并取得了良好的工作效果。 三、自我评价和改进计划

银行授权员工作总结

银行授权员工作总结

银行人员工作总结 银行人员>工作总结(一) 随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在xxx工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,朝阳支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项>规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,2002年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里

们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,我这里用xxx另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易,谁都有不会的时候,帮他们是 应该的。”我认为用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快??那个胖胖的小伙子态度真不错??农行就是好??这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争

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