区域销售经理岗位的主要工作内容(27篇)
区域销售经理的主要职责说明
区域销售经理的主要职责说明
区域销售经理的主要职责包括以下几个方面：
1. 制定销售战略：区域销售经理负责制定区域销售策略和目标，并与上级领导和其他部门协调沟通，确保销售目标与公司整体战略一致。
2. 管理销售团队：区域销售经理需要招聘和培训销售团队成员，并进行绩效考核和激励，确保销售团队能够达到销售目标。
3. 客户关系维护：区域销售经理需要与重要客户进行沟通和维护关系，了解客户需求并提供解决方案，建立长期稳定的合作关系。
4. 销售业绩分析：区域销售经理需要对销售数据和业绩进行分析，了解销售情况，并向上级领导提供相关报告，提出改进销售策略的建议。
5. 市场调研和竞争分析：区域销售经理需要对市场进行调研，了解市场需求和竞争对手情况，及时调整销售策略，抢占市场份额。
6. 销售预测和预算编制：区域销售经理需要根据市场情况和销售目标，进行销售预测，并编制销售预算，确保销售目标的实现。
7. 协调内外部资源：区域销售经理需要与其他部门，如市场营销、采购、物流等部门进行协调和合作，确保销售计划的顺利实施。
总之，区域销售经理是负责制定销售策略和目标，并管理销售团队，与客户进行沟通和维护关系，同时负责市场调研和竞争分析，以实现销售目标的关键人物。
区域销售经理岗位职责范文(五篇)
区域销售经理岗位职责范文1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估;3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;7、协助财务部做好经销商的信用管理工作;8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作;9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息，并协助处理区域销售经理岗位职责范文（二）岗位职责：区域销售经理1. 制定销售计划：根据公司销售目标和市场情况，制定区域销售计划，并确保其与公司整体销售战略一致。
2. 管理销售团队：负责招聘、培养和管理区域销售团队，指导团队成员完成销售任务，提高销售绩效。
3. 监控销售业绩：监控区域销售业绩，及时发现问题并采取措施加以解决，确保销售目标的实现。
4. 拓展销售渠道：开拓和维护区域的销售渠道，与渠道商保持良好的关系，促进产品销售。
5. 市场调研：负责对所在区域市场的竞争对手、市场需求、销售趋势等进行调研分析，并提供合理的市场反馈和建议。
6. 客户管理：与重要客户建立并维护良好的关系，了解客户需求，及时提供产品和服务支持，以增强客户满意度。
7. 销售预测和报告：准确预测销售量，制定销售报告，向上级汇报销售情况和问题，并提出改进措施。
8. 销售培训：组织和参与销售培训，提升销售团队的销售技能和产品知识。
9. 与其他部门合作：与市场部、产品部、客户服务部等部门密切合作，协调各部门的工作，实现协同效应。
10. 达成销售目标：全面负责区域销售目标的达成，确保销售业绩的持续增长。
岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。
区域销售经理的主要职责说明(5篇)
区域销售经理的主要职责说明区域销售经理是企业中负责特定区域销售业绩的管理者，主要的职责是领导销售团队，制定销售策略，监督销售活动，提升销售绩效，同时与客户建立并维护良好的关系，以实现公司销售目标。
下面将详细阐述区域销售经理的主要职责。
一、销售策略制定与执行1. 分析市场情况：区域销售经理需要对所负责区域的市场进行深入的分析和调研，了解竞争对手、市场需求、销售机会等信息，为制定销售策略提供依据。
2. 制定销售目标：根据公司的整体战略和市场情况，制定区域销售目标，并将其分解为具体的销售指标和任务，确保销售团队的目标实现。
3. 制定销售策略：根据市场情况和销售目标，制定相应的销售策略，确定销售渠道、定价策略、促销活动等，以提升销售绩效和市场份额。
4. 落实销售策略：负责将制定好的销售策略转化为具体的销售计划和行动，确保销售团队按照计划开展销售活动，达到销售目标。
二、团队管理与培训1. 团队建设：招募、培养、管理和激励销售团队，确保团队成员具有良好的销售技巧、专业知识和团队合作精神。
2. 目标分配：根据团队成员的能力和业绩，合理分配销售目标和任务，激励团队成员积极主动地追求更高的销售业绩。
3. 绩效考核：对销售团队进行绩效考核和激励措施，根据团队成员的销售业绩和表现，及时给予奖励或采取必要的改进措施。
4. 培训与发展：根据销售团队的需求和公司的发展需求，组织和实施销售培训计划，提升销售团队的专业能力和业务水平。
三、销售管理与协调1. 目标管理：跟踪销售业绩，定期进行销售数据分析和报告，及时发现问题和机会，并提出相应的改进措施。
2. 销售计划管理：协调销售团队编制销售计划，跟进销售计划的执行情况，确保销售目标的实现。
3. 客户管理：与重要客户保持有效的沟通和关系，解决客户问题和需求，开展客户拓展工作，提升客户满意度和忠诚度。
4. 内外部协调：与其他部门和区域销售经理进行有效的沟通和协作，提供必要的销售支持和协助，确保销售活动的顺利进行。
区域销售经理的主要职责说明范文(三篇)
区域销售经理的主要职责说明范文职责：1.负责所管辖区域客户资源的开发和维护;2.制订销售工作计划，负责代表公司与客户进行商务谈判;3.负责组织技术人员与客户进行技术谈判，拟订技术条款;4.负责合同（订单）的执行、产品的供应;5.负责收集客户反馈意见，提出产品性能改进要求，完善销售策略;6.负责整理客户档案，及时移交客户资料卡;7.负责公司产品的市场调研和同类产品供应商的市场动态;任职要求：1、高中及以上学历,应届或一年以上销售经验;2、具有较强的学习能力,进取心和敬业精神,较好的人际沟通及协调能力;3、工作责任心强,态度认真、积极、勤奋;4、具有工程机械、大型机械设备、机电产品等销售经验者优先。
区域销售经理的主要职责说明范文（二）职责：1、负责学习中心的招生宣传、推广工作，根据招生计划实施招生策略，完成岗位任务指标（关键考核指标）;2、维护指定的客户，做好招生支持服务工作;3、通过现有渠道或开拓新的招生渠道，做好招生推进拓展工作;4、做好招生服务衔接工作，与运营团队建立良好业务沟通;5、完成学习中心日常工作以及其它工作;6、负责学习中心微营销的运作管理。
任职资格：1.专科及以上学历;2.二年以上教育培训行业工作经验;____具备良好的计划、组织、沟通、协调能力和人际交往能力;____具有一定的抗压能力;____具有网络营销经验者或具有一定的计算机应用水平者优先录用。
区域销售经理的主要职责说明范文（三）职责：1、负责公司在深圳市场的威士忌运营业务，执行营销政策，推进市场进程。
2、开发威士忌的分销客户和团购客户。
3、拓展酒行和____终端，对重点客户行日常性跟进和维护，确保稳定和销量提升。
4、负责区域经销客户、批发客户或终端客户的订单处理以及跟进客户进销存数据管理。
5、建议、上报切实可行的市场促销方案，跟进推广活动，落实公司的广宣要求，协助开办品鉴活动和展会工作;6、维护良好的市场秩序，维护良好的个人形象和良好的公司形象;岗位要求：1、为人正直，处事勤快。
区域销售经理的职责内容(5篇)
区域销售经理的职责内容区域销售经理是负责一定区域内的销售工作的管理者，其职责包括但不限于以下内容：1. 制定销售战略和计划：区域销售经理需要根据公司的销售目标和市场情况制定销售战略和计划，确定销售目标和指标，并制定相应的营销方案和推广策略，以实现销售目标。
2. 招募和培训销售团队：区域销售经理需要负责招募、培训和管理销售团队，包括销售代表、销售助理等，确保其具备良好的销售技巧和知识，能够达到销售目标。
3. 指导和监督销售活动：区域销售经理需要定期与销售团队会议，指导销售活动的开展，提供市场分析和销售策略的指导，并对销售进展进行监督和评估。
同时，区域销售经理需要及时解决销售过程中的问题和挑战，确保销售过程的顺利进行。
4. 客户关系管理：区域销售经理需要与重要客户建立和维护良好的关系，定期拜访客户，了解客户需求和反馈，并及时解决客户的问题和意见，确保客户满意度和忠诚度。
5. 销售数据分析与报告：区域销售经理需要进行销售数据的分析和报告，包括销售额、销售渠道、市场份额、竞争对手情况等，以便于评估销售绩效和市场情况，并及时调整销售策略和计划。
6. 市场调研和竞争分析：区域销售经理需要进行市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争对手情况，并根据市场情况制定相应的销售策略，以提高销售业绩和市场份额。
7. 销售预测和库存管理：区域销售经理需要根据销售数据和市场情况进行销售预测，制定合理的库存管理计划，以确保产品供应和销售的平衡，避免过剩和缺货现象发生。
8. 客户投诉处理：区域销售经理需要及时处理客户投诉和纠纷，与客户沟通、协调和解决问题，保持良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
9. 与其他部门合作：区域销售经理需要与其他部门合作，包括市场部、生产部、物流部等，协调和解决销售过程中的问题和挑战，以保证销售目标的实现。
10. 带领销售团队参加展会和推广活动：区域销售经理需要组织和带领销售团队参加各类展会和推广活动，拓展销售渠道，增加品牌认知度和市场份额。
区域销售经理的基本工作职责说明（精选28篇）
区域销售经理的基本工作职责说明（精选28篇）区域销售经理的基本工作职责说明篇1职责1、负责所辖区域新客户开发、老客户关系维护;2、负责所辖区域销售渠道的拓展，寻找更多合作客户;3、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，掌握市场动态;4、及时跟进销售情况并分析，提出改进意见。
任职资格1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业;2、热爱销售工作，一年以上IT硬件区域销售经验，有区域销售、电话销售经验优先;3、有条码硬件或POS硬件销售经验优先;4、具备优秀的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、工作主动、反应敏捷、具有较强的沟通能力和抗压能力。
区域销售经理的基本工作职责说明篇21、主要通过电话沟通了解客户需求，与运营专员合作完成各项销售指标;2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;3、协调公司内部资源，提高客户满意度;4、与运营专员配合谈单，签单，维护新老客户关系。
区域销售经理的基本工作职责说明篇3：1、从事过收集化工市场国内相关行业信息，了解行业动态、及现有市场的情况，了解客户需求和竞争对手信息，并及时整理、反馈;2、维护现有客户，并积极拓展新的市场，寻找、培养和发展新客户，完成所在区域的销售任务3、完成公司安排的其他各项工作。
岗位要求：1、化工、涂料、塑料、密封胶、胶黏剂、油漆等行业销售经验的，驾驶执照并能独立驾驶者优先;2、工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力;3、做事踏实勤奋，有团队协作能力;4、具有敏锐的分析力、洞察力，准确的判断力;5、有较强的进取心，能够承受工作压力.区域销售经理的基本工作职责说明篇41、接听和处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式2、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略3、协助客户总监制定全年业务发展规划及指标，制定部门营销任务，并量化，细化4、调配部门人员，配合咨询，配合营销人员完成各项工作5、与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源6、认真收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式7、检查部门人员工作，找出不足，及时纠正8、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排9、安排部门内部培训，提高人员工作能力10、密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用区域销售经理的基本工作职责说明篇5职责：1、客户单位的拜访工作，制定客户的发掘方案;2、定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系;3、协助完成销售合同的审核、签订、执行及款项催收;4、协调安排客户单位的考察，维护客情关系;5、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，完成业绩目标。
区域销售部经理的主要职责范围
区域销售部经理的主要职责范围
1. 制定区域销售策略：根据公司销售目标和市场需求，制定区域销售策略，包括拓展市场、增加销售额、提高市场份额等。
2. 管理销售团队：负责招聘、培训和管理销售团队，确保团队成员具备必要的销售技能和知识，能够达成销售目标。
3. 客户开发与维护：负责开发新客户，维护和拓展现有客户关系，建立与客户的良好合作关系，提高用户满意度。
4. 销售业绩管理：制定销售目标和指标，监督销售团队的工作进展和业绩表现，及时调整销售计划和策略，确保完成销售目标。
5. 销售数据分析：负责对销售数据进行分析和评估，提供销售报告和销售预测，为公司制定销售战略和决策提供数据支持。
6. 协调与沟通：与其他部门进行紧密的协调与沟通，确保销售活动与其他部门的配合和支持，共同达成公司整体目标。
7. 市场调研与竞争分析：负责对市场进行调研和分析，了解竞争对手的动态和市场趋势，为公司调整销售策略提供参考。
8. 员工发展和激励：负责培养和提升销售团队的销售能力和业务素质，制定激励计划和奖励机制，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
9. 销售报告和汇报：及时向上级汇报区域销售情况、问题和建议，向公司领导层提供有关区域销售的报告和数据，协助制定销售战略和决策。
10. 进行销售培训和业务讲座：定期组织销售培训和业务讲座，提升销售团队的专业知识和销售技巧，不断提高销售绩效。
区域销售经理的主要工作职责范文(4篇)
区域销售经理的主要工作职责范文区域销售经理是一个重要的职位，负责管理和协调一个特定区域的销售团队，以实现销售目标。
下面是一个关于区域销售经理的主要工作职责的范本，总计____字。
一、销售策略和计划1. 制定区域销售策略和计划，确保与公司整体销售战略和目标相一致。
2. 分析市场需求和竞争对手，并制定相应的销售策略，以增加市场份额和提高销售额。
3. 与市场营销团队紧密合作，确保销售策略与营销活动的一致性。
二、团队管理和发展1. 招聘、培训和管理区域销售团队，确保团队成员具备必要的销售技巧和产品知识。
2. 设定明确的销售目标和绩效指标，并定期评估团队成员的绩效，提供必要的反馈和指导。
3. 组织和激励销售团队，以保持高度的动力和士气，达到销售目标。
三、客户关系管理1. 建立并维护与重要客户的良好关系，在销售过程中提供专业的客户服务和支持。
2. 通过定期拜访客户，了解其需求和反馈，并提供相应的解决方案。
3. 处理客户投诉和纠纷，确保问题及时解决，并维护公司的声誉。
四、销售报告和分析1. 定期提供关于销售活动和业绩的报告，包括销售额、市场份额、客户反馈等方面的数据。
2. 分析销售数据和趋势，识别销售机会和问题，并制定相应的改进措施。
3. 参与制定预算和销售预测，确保销售目标和预算的达成。
五、市场开发和业务拓展1. 寻找新的销售机会和市场，开拓新客户，并与市场营销团队合作进行营销活动。
2. 分析市场需求和趋势，提出产品改进和新产品开发的建议。
3. 参与制定销售推广和促销计划，提高产品知名度和市场份额。
六、合作伙伴管理1. 发展和管理与经销商、代理商等合作伙伴的关系，确保合作伙伴对公司产品的有效销售。
2. 提供必要的培训和支持给合作伙伴，以提高其销售技能和专业水平。
3. 管理合作伙伴的绩效，并与其共同追求销售目标。
七、市场情报收集和竞争分析1. 收集市场情报和竞争对手的信息，了解市场趋势和竞争格局，并及时向管理层报告。
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区域销售经理岗位的主要工作内容（27篇）区域销售经理岗位的主要工作内容（精选27篇）区域销售经理岗位的主要工作内容篇1岗位职责：1、负责区域内空白市场的代理商开发，并协助签约代理商制定本区域市场开拓计划;2、对代理商团队人员建设提出详实的书面规划要求，并对当地市场行情做出数据分析;3、负责产品(无线楼宇对讲系统及智能化产品)在当地的市场推广及B端项目公关，收集区域内本行业的信息以及竞品的情况，形成文件报备总部;4、一票到底执行公司在区域内的销售策略，协助合作商做好年度规划。
任职要求：1、具有三年以上B端产品区域代理商开拓工作经验或者智能化行业从业经验两年;2、具备较强的协调/沟通能力、工作责任心强，对市场变化有洞察力能独立作出分析和判断;3、能吃苦求进步，适应短期出差;4、有门禁对讲系统、智能家居、安防及智能化系统集成等产品销售经验者优先。
5、有过智慧社区项目工作经验的直接入取。
区域销售经理岗位的主要工作内容篇2岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责山东区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、服从公司及所在部门的日常管理和工作安排;任职资格:1、乐观积极,有亲和力，善于沟通，责任心强，有强烈的进取心，热爱销售工作，有极大的工作热情;2、年龄40岁以下,相貌端正,具有良好的沟通表达能力,敢于不断的挑战自我,不断的提升自我价值和目标,思路清晰,充满自信与激情;3、强烈的开拓意识和不断进取的精神敢于挑战高薪,具有团队精神4、中专及以上学历,有1年以上音响行业销售工作经验者优先。
区域销售经理岗位的主要工作内容篇3岗位职责：在指定区域内维护已有客户，建立开拓新客户，制定、执行区内销售计划，高效达成销售任务及时收集、分析、处理市场及行业中的信息和重大信息推广产品、解决方案，为客户提供产品装配方案，向销售支持团队提出适应市场需求的建议抓住市场机会，及时有效并专业地与其他支持部门协作下订单，参与市场招投标活动参与市场活动，积极投入展会，培训，讲座，产品路演等活动确保销售周报/月报/季报的按时完成能力要求本科以上学历，假肢，市场营销，康复学，临床医学类相关专业优先3年以上康复行业销售及市场工作经历，熟悉假肢及康复矫形市场及行业动态具备良好的学术功底、开阔的市场视野，富有洞察力、前瞻性，能主动开展开创性工作本岗位需要经常出差本岗位可异地招聘，有当地行业资源的人员优先考虑具有英文语言功底的候选人优先录取区域销售经理岗位的主要工作内容篇4工作职责1、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划;2、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标;3、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系;4、根据销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施调研、推广工作;5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
任职资格1、大专以上学历;2、5从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;;3、具备丰富的实际销售操作经验，掌握一定的销售管理理论;4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密;6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识;区域销售经理岗位的主要工作内容篇5职责1、参与公司市场营销策略的制定;2、执行公司营销策略并对区域市场进行开拓;3、制定本区域营销计划、分解销售目标，完成月、季度、年度指标;4、提供市场趋势、需求变化、完成公司产品推广，负责学术会议、推广活动的组织和实施工作;5、督导区域业务开展工作，落实本区域货款的回收;6、配合营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;7、控制所辖区域费用开支;8、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;9、处理客户投诉;10、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;11、对业务人员进行培训、销售工作指导。
任职要求1、有两年以上医疗器械工作经验;2、有外企医药销售和管理经验，有中医药、肿瘤产品销售经验者优先考虑;3、能够适应区域内出差(出差范围以浙江省区域内为主);4、较强的业务拓展能力，有收集分析销售线索的能力;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。
区域销售经理岗位的主要工作内容篇61、负责市场调研和需求分析2、负责年度销售目标的制定及分解;3、确定团队目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责区域的销售渠道开拓和客户的管理;6、评估销售业绩，建设销售团队;7、完成销售目标;8、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
区域销售经理岗位的主要工作内容篇71、和区域经理一起承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标;2、按照区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实;3、根据费用利润规划，组织实施预算，对所辖区域的销售资源及费用的合理分配;4、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;5、制定本区域营销计划、分解销售目标，并对城市业务员进行销售目标的量化考核;6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持;7、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责;8、保证所辖区域职能模块的高效率运行。
区域销售经理岗位的主要工作内容篇8职责：1、负责与客户之间的沟通与联络，开发新客户，维护老客户。
2、收集、统计、分析市场行情及客户需求信息3、协助业务团队完成对客户的开发工作，促成销售4、与客户保持有效沟通，对客户进行维护与管理5、完成领导安排的其他事项任职资格：1、高中及以上学历，优秀者可放宽条件，专业不限2、对待工作有较高的热情，有责任心，能承受一定压力3、性格活泼开朗，善于沟通，头脑灵活，执行力强4、具有良好的客户服务意识区域销售经理岗位的主要工作内容篇91、负责门店终端运营管理，建立健全门店日常管理的流程、制度等 ;2、协调统筹新开门店进度，各环节配合，确保新店如期开业;3、负责销售目标门店预算制定;4、统筹分析线下销售数据，并形成分析报告;5、负责销售激励方案制定执行监控;6、推进、巡查、督导各区域的工作进展，并协助区域门店完成销售工作;7、配合终端门店活动推进。
区域销售经理岗位的主要工作内容篇101、依据公司整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策，指导开展业务工作;针对市场出现的问题提出指导性方案;3、负责组织市场的开拓，建立销售网络、做好学校开发，人员配置计划，销售团队人员的组建与培训;4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作，如细分区域或学校市场;5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访;6、建立区域重要客户联系，组织做好客户信息的收集整理工作，完善客户数据库;7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作;8、选择并管理、协调区域内客户，加强售后服务与资信管理，及时做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度;9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动;10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排;区域销售经理岗位的主要工作内容篇11职责：1、遵守公司规章制度，完成销售指标。
2、熟练掌握产品知识和销售技巧，接受培训并通过考试。
3、对经销商进行有效管理和维护，同时拓展新经销商，提供专业性支持和客户服务。
4、拜访医院，与终端客户建立专业及良好的关系、以客户为中心、提供专业的支持和服务，树立公司品牌形象，提升客户满意度。
5、关注区域内招标信息，与公司招标团队、经销商共同完成各招标项目。
6、支持和参加学术及市场推广活动，如全国性年会、研讨会、培训班、展会、科室会等等，并提供市场反馈信息。
7、及时准确地完成工作报告、各项报表。
8、完成上级主管交办的其他事项。
任职要求：1、大专及以上学历，生物化学、医学检验、临床医学、市场营销等相关专业。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。
3、热爱销售工作，负有责任心，能承受工作压力，可适应出差。
4、有外科耗材销售经验和渠道销售经验优先。
区域销售经理岗位的主要工作内容篇12岗位职责1.熟悉公司产品，了解产品的功能及卖点;2.对市场信息的收集及竞争对手的分析;3.开发客户，了解和挖掘客户的需求，介绍相应应用解决方案及产品功能;4.销售公司产品，配合客户做项目;(产品包括了扩声系统、无纸化会议系统、中控系统、音响等产品)5.售前售后定期跟进客户，提高客户满意度，获取客户动态信息，进一步挖掘客户深层需求;任职资格1、热血、心态佳、有野心、善沟通、能表达、爱挑战、爱销售;2、市场营销、电子技术、机械一体化等相关专业;3、1年以上销售经验者;4、从事过舞台灯光音响、会议系统、音视频系统集成、弱电系统集成、计算机系统集成、安防监控系统、LED或大屏幕、消防器材或工程、建筑智能化系统相关项目销售老司机优佳;区域销售经理岗位的主要工作内容篇131、制定、实施所辖区域内的营销策略与销售计划，以确保区域内销售指标的达成;2、负责所辖区域的市场开拓，并与关键客户、合作伙伴建立良好的商业关系，以保证业务的顺利推进;3、参与推进重要项目投标答辩、合同评审、项目评估、过程度量、回款等商务工作，以确保合同的签定、执行及回款的顺利实现;4.销售团队的管理及培养带教;区域销售经理岗位的主要工作内容篇141. 负责落实区域内年度销售计划的分解，确保完成区域年度的销售目标;负责监控区域内经销商月度销售目标执行情况2. 负责对经销商销售资金进行监控;及时回款;负责督促经销商授信在规定时间归还;负责对区域经销商监控车进行监控;确保公司资产安全3. 根据商务中心的网络建设计划，确保按时完成区域内网络建设指标;负责对区域二网进行现场指导和培训;按照公司对经销商及二网的检查频次要求，按时检查，及时反馈至归口部门;负责跟踪、提交区域经销商信息变更资料4. 负责协调处理区域内特殊突发事件及用户投诉、抱怨;并及时做好信息反馈5. 负责统计汇总区域内经销商的月度营销活动计划备案、费用申报和月度营销活动小结;负责督促经销商严格执行公司下达的促销活动6. 负责跟踪，搜集，反馈区域经销商对公司下发专项活动开展情况信息7. 协调区域经销商与公司之间的业务关系，定期向直接上级汇报区域工作情况8. 完成领导交办的其他工作区域销售经理岗位的主要工作内容篇151、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售目标、销售计划;2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。