2017短期用工合同(4篇)
短期用工合同范本大全7篇
短期用工合同范本大全7篇第1篇示例：短期用工合同范本大全一、合同甲方为（公司名称）、乙方为（姓名），双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方公司短期工作达成如下协议：1、工作内容及时间乙方将在甲方公司从（具体起始日期）到（具体结束日期）从事（具体工作内容），具体工作时间为每天（具体上班时间）至（具体下班时间），共计工作天数为（具体天数）。
2、工资报酬乙方按时完工，甲方将按工作天数支付工资报酬。
工资标准为（具体金额），于每周（或每月）（具体支付时间）发放。
3、工作服从乙方需服从甲方公司的工作安排和指导，认真履行岗位职责，不得擅自违反公司规章制度。
4、工作环境甲方将为乙方提供安全、卫生的工作环境，并保障乙方的人身安全和权益。
5、保密义务乙方在工作期间及事后应对甲方公司的商业秘密进行保密，不得擅自泄露给他人。
6、合同解除在合同期限内，如任何一方提前解除合同需提前（具体天数）通知对方，并经双方协商一致达成解约协议。
未经协商一致，将按照合同规定处理。
7、双方附记本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字生效。
因本合同引起的纠纷或未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
合同甲方（公司名称）：__________ 乙方（姓名）：__________签字日期：年月日以上为短期用工合同范本，双方签署后生效。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护合同的有效性和合法性，保障双方的权益。
【结束】第2篇示例：短期用工合同是雇主与劳动者之间的一种口头或书面协议，规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。
在实际工作中，短期用工合同在很多场合都有运用，比如临时性工作、季节性工作、项目性工作等。
短期用工合同通常包括以下内容：合同双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资报酬、工作保障、工作期限、违约责任等条款。
在签订短期用工合同前，双方应该充分了解合同的内容，并确保自己的权益不受到侵犯。
短期用工劳务合同范本5篇
短期用工劳务合同范本5篇第1篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：__________________(以下简称“甲方”)乙方：__________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要短期用工，乙方有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方同意按照甲方的安排，从事______________________的工作；2. 乙方应当认真履行工作职责，不得擅离职守，必须服从甲方的管理和指挥。
二、薪酬：1. 甲方按照双方协商一致的薪酬标准支付乙方工资，具体数额为___________________；2. 工资支付方式为__________________________。
四、工作保密：1. 乙方在工作期间和工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息；2. 如因乙方违反此约定，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
五、工作安全：1. 甲方应提供必要的工作保护措施和安全培训给乙方，保障乙方的工作安全；2. 如因工作中发生意外，甲方应承担相应的责任并给予必要的赔偿。
六、违约责任：1. 若乙方违反合同约定，擅自离职或出现其他违约行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任；2. 若因甲方原因造成合同无法继续履行，甲方需支付违约金给乙方。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________结束；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，如有任何争议，双方应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
特此申明。
(以上为短期用工劳务合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
)第2篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：（以下称为“甲方”）乙方：（以下称为“乙方”）鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供劳务，双方经友好协商，达成以下协议并自愿遵守：第一条任务内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的安排，按照甲方的要求从事以下工作：（具体工作内容）2. 工作地点：（具体工作地点）第二条工作时间及工资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，每天工作___小时，工作时间为___至___。
短期用工的劳动合同范本8篇
短期用工的劳动合同范本8篇第1篇示例：短期用工的劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司代码）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（代表人联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要短期招用劳动力，乙方愿意应聘为甲方进行短期工作，双方经友好协商，就短期用工相关事宜达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将按照甲方的安排，从事（具体工作内容）工作。
2. 工作地点：（工作地点）3. 工作时间：（工作时间）二、工作报酬：1. 甲方将按照乙方的工作量和工作质量，向乙方支付工资。
工资支付方式为：（月结/日结/时结）。
2. 工资标准为：（具体工资标准）元/时（或其他单位）。
三、工作期限：1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2. 如有双方需要继续合作的情况，可协商签署新的合同。
四、劳动纪律：1. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理，遵守劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得私自调离工作岗位或擅自离职。
3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。
五、责任和义务：1. 甲方有义务提供必要的工作条件和保障乙方的劳动权益。
2. 乙方要认真履行工作职责，保证工作质量。
3. 双方应当遵守相关国家法律法规，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
六、解除劳动合同：1. 若有一方违反合同规定，致使合同无法履行，对方有权解除合同。
2. 在解除合应当提前通知对方，并书面协商。
七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：本合同自双方签字生效。
以上为【短期用工的劳动合同范本】，请双方仔细阅读，如无异议请签字确认。
感谢配合！第2篇示例：短期用工的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要短期内增加劳动力完成某项工作，经甲、乙双方友好协商，就乙方短期用工事宜订立以下协议：一、工作内容：乙方将根据甲方安排，完成指定工作任务，具体工作内容包括（详细描述工作内容）。
短期用工劳动合同范本5篇
短期用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：___________________户籍所在地住址：___________________现居住地住址：___________________联系方式：___________________鉴于甲、乙双方有建立劳动关系的意向，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特订立本短期用工劳动合同范本。
一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点上述仅为简易模板，具体法律合同协议需根据具体情况进行调整和完善，并由专业法律顾问进行审核以确保合同的合法性和有效性。
因此在实际使用中应当根据具体情况进行修改和完善，并且应当由专业法律顾问协助制定和审核合同内容，以确保合同的完整性和严谨性。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________户籍所在地地址：____________现居住地地址：____________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，就乙方在甲方从事短期用工事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工劳动合同书范本(短期)(4篇)
临时工劳动合同书范本(短期)聘用单位（甲方）______受聘人（乙方）______身份证号码：__________受聘人的担保人（丙方）______身份证号码：__________兹有聘用单位（甲方）______决定聘用乙方（受聘人）：______从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_____________________________________________________.2.职责范围和要求：_______________________________________________.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元；2.甲方支付乙方的其他待遇；3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；5.照国家有关规定和《______》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请______仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
短期用工合同范本大全5篇
短期用工合同范本大全5篇篇1甲方（用人单位）：________________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_________________________身份证号：_______________________住址：_________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就短期用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方可协商是否续签。
二、工作内容及地点安排1. 乙方从事的岗位（工种）为________________________。
乙方在工作期间应服从甲方的安排，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为________________________地区，如需调整工作地点，需双方协商同意。
三、工作时间及薪酬1. 本合同执行计时或综合计算工时工作制。
甲方根据实际工作需要安排工作时间和休息时间。
若经双方协商实行加班加点的，按国家规定支付加班费或安排调休。
2. 甲方应按照劳动合同法的规定支付乙方工资报酬。
具体薪酬按照甲方制定的薪酬标准执行。
乙方工资按月发放，不得低于当地最低工资标准。
四、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应配合甲方办理相关手续。
若因乙方原因无法缴纳社会保险的，责任由乙方承担。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪休假、过节福利等。
短期临时用工合同（通用5篇）
短期临时用工合同（通用5篇）短期临时用工合同（通用5篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编帮大家整理的短期临时用工合同（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
短期临时用工合同1甲方：____________乙方：____________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：x年x月x日至x年x月x日；B.无固定期限劳动合同，自x年x月x日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)第二条、工作地点：x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币x元，其中试用期内工资为人民币x 元；(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xxx.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
短期用工劳动合同范文5篇
短期用工劳动合同范文5篇篇1《短期用工劳动合同范文》甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了应对繁忙的工作期间，需要雇佣临时劳动力，特与乙方签订本短期用工劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
合同期限不得超过1年。
二、工作内容乙方将在甲方指派的工作地点从事以下工作：（具体工作内容），并服从甲方主管的工作安排。
乙方工作时间为每天（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作天数）天。
三、工资及结算标准1. 乙方的工资为每小时（具体金额），按照每天工作小时数和工作天数计算工资。
2. 乙方工资结算周期为（具体结算周期），结算方式为（具体结算方式）。
3. 乙方工资通过（具体支付方式）支付至乙方提供的银行账户。
四、劳动保护和福利1. 甲方负责为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作期间的工伤保障和医疗保障。
2. 甲方提供工作必须的劳动防护用品，并负责乙方在工作期间发生的意外伤害。
3. 乙方享有甲方员工相同的福利待遇，包括（具体福利待遇）。
五、违约责任1. 若乙方在工作期间工作不认真、违反工作纪律等，甲方有权终止合同，并不支付乙方违约金。
2. 若甲方未按时支付乙方工资或未提供必须的工作条件，乙方有权提出解除合同，并要求甲方支付违约金。
六、解除合同1. 本合同期满后自动失效，双方可协商续签合同。
2. 若因不可抗力等原因需要提前解除合同，需提前（具体通知时间）通知对方，并支付对方违约金。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：签订日期：（年）（月）（日）签订日期：（年）（月）（日）以上是一份关于短期用工劳动合同的范文，希望对您有所帮助。
祝您工作顺利！篇2短期用工劳动合同范文甲方（用工单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就甲方雇用乙方从事短期工作并支付报酬的事宜，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的委托，从事：___________的工作。
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2017短期用工合同（4篇）本文口录2017短期用工合同宇夏回族自治区短期用工劳动合同书（官方范本）短期用工合同度最新短期用工合同样本屮方（用人单位）：名称经济类型法定代表人（单位负责人）电话地址乙方（劳动者）：姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码地址屮乙双方根据《劳动法》及《亍夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。
二、工作内容屮方分配乙方在岗位担任职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，屮方按照规定支付加班谢谢观赏工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬屮方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列笫项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；2、实行计件工资制，具体标准为。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、屮方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、屮方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，屮乙双方各执一份。
甲方（章）：法定代表人（签章）：（单位负责人）年月日乙方（签章）：年月日鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：年月日宇夏回族自治区短期用工劳动合同书（官方范本）2017短期用工合同（2） |返回目录甲方（用人单位）名称: _______________________________经济类型: ___________________________法定代表人（单位负责人）：________电话: _______________________________地址: _______________________________乙方（劳动者）姓名: _______________________________性别: _______________________________年龄: _______________________________文化程度: ___________________________身份证号码: _________________________就业证号码: _________________________地址: _______________________________屮乙双方根据《劳动法》及《亍夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限自_____ 年______ 月 _____ 日起至_____ 年______ 月______ 日止或___________ 工作（工程）结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在__________ 岗位担任____________ 职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，屮方按照规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 ___________日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第_________ 项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资___________ 元，每月工资—元；2、实行计件工资制，具体标准为 ________________________ o3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，屮方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、屮方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、屮方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，屮乙双方各执一份。
甲方障）：_________________法定代表人（签章）： _______（单位负责人）年月日乙方（签章）：年月日鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：年月日短期用工合同2017短期用工合同（3）|返回目录甲方（用人单位）：名称经济类型经济类型法定代表人（单位负责人）电话地址乙方（劳动者）：姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址市（县）街、巷（乡）号（村）屮乙双方根据《劳动法》及《F夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。
二、工作内容屮方分配乙方在岗位担任职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：三、工作时间1、屮方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时丄作制，III中方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，屮方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬屮方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、屮方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、屮方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）：（法定代表人）（单位负责人）（签章）：年月日乙方（签章）：年月日鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：年月日度最新短期用工合同样本2017短期用工合同（4）|返回目录甲方（用人单位）：名称经济类型经济类型法定代表人（单位负责人）电话地址乙方（劳动者）：姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址市（县）街、巷（乡）号（村）屮乙双方根据《劳动法》及《F夏回族自治区外来劳动力就业管理办谢谢观赏法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。
二、工作内容屮方分配乙方在岗位担任职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：三、工作时间1、屮方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时丄作制，III屮方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，屮方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬屮方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列笫项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，屮方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、屮方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、屮方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，屮乙双方各执一份。
中方（章）：（法定代表人）（单位负责人）（签章）：年月日乙方（签章）：年月日鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：年月日短期用工合同范本用人企业短期用工合同F夏短期用工劳动合同书范本F夏短期用工劳动合同范本短期用丄劳动合同短期用丄劳动合同书宇夏回族自治区短期用工劳动合同书。