学生会干部职责
学生会干部职责
学生会干部职责
学生会干部的职责通常包括：
1. 组织协调：负责组织和协调各种学生会活动，包括学习和生活上的活动，如学术讲座、文化活动、体育竞赛等。
2. 提出建议：对学校管理和教育方针提出建议和意见，代表学生群体的利益。
3. 沟通联系：与教师、学生和其他相关组织建立良好的沟通联系，传递学生的需求和意见。
4. 管理和监督：负责学生会的组织管理工作，包括成员的选拔、分工、培训以及活动的策划、执行和评估等。
5. 解决问题：处理学生的问题和矛盾，维护学生权益和公平性，帮助解决学生在学习和生活中遇到的困难和挑战。
6. 服务学生：提供各种服务，如学生活动场地的预约、学生借用物品的管理等，为学生提供便利和支持。
7. 激发激励：组织各类活动和竞赛，激励学生参与学校的各项事务，并培养学生的领导能力和创新精神。
8. 树立形象：代表学生会向校外展现良好的形象，与其他高校和社会机构保持联系和合作，提升学生会的影响力和地位。
注意：不同学校的学生会干部职责可能会有所不同，具体的职责还需根据学校的具体情况和学生会的发展方向进行确定。
学生会干部工作职责 (2)
学生会干部工作职责
学生会干部的工作职责包括：
1. 组织学生会工作：负责召集学生会例会，组织学生会工作计划和项目，并保证学生会工作的顺利进行。
2. 负责会务工作：组织学生会内外活动的策划、组织和执行，包括各类学术讲座、座谈会、文化活动、社会服务等。
3. 协调与沟通：代表学生会与学校、学院、社团等相关单位进行沟通和协调，处理相关事务。
4. 牵头组织学生活动：负责组织迎新、开学典礼、校庆日等重大活动，协助组织学生会选举、入团入党活动等。
5. 承担学生服务工作：为同学提供相关帮助和服务，包括心理咨询、学习辅导、就业指导等，维护学生权益并解决相关问题。
6. 组织团队建设：培训和管理学生会成员，激励团队发展，提高学生会整体绩效。
7. 编制与控制预算：负责学生会的经费使用、预算编制和财务管理工作，确保经费安全和合理使用。
8. 代表学生发声：积极收集并反映学生的意见和需求，为学生争取权益，维护学生利益。
总之，学生会干部既是学生的代表，也是学生工作的组织者和推动者，要负责各项学生事务，并为学生提供服务和支持，以促进学生的发展和进步。
学生会主要干部岗位职责
学生会主要干部岗位职责/r/n1办公室/r/n主任：负责协助其他各部门完成各项工作;负责学生会的公共财务管理;统筹办公室的整体工作。
/r/n2宣传部/r/n3学习部/r/n部长：统筹部门整体工作;随时掌握学生学习动态，促进学生与老师之间的沟通交流;负责“我心目中的好老师”评选工作等。
/r/n副部长：协助部长完成部门决策;负责部门对外交流联系事宜;负责部门在各项大型活动中的参与事宜。
/r/n4外联部/r/n部长：负责赞助洽谈、交流联谊、名人讲座等工作;协助其他各部门工作、活动顺利开展。
/r/n副部长：协助部长制定工作计划;指导干事培养;负责密切联系各部门和对外交流。
/r/n 5体育部/r/n部长：主持部门的全面工作，负责各项体育赛事的策划、组织;负责与各学院体育部进行日常工作交流。
/r/n副部长：协助部长完成上级布置的各项任务;制定部门工作计划并组织实施，做出阶段性部门工作总结;负责与学生会各部门及各学院体育部的日常工作沟通交流;负责比赛中裁判、参赛队员的选拔组织工作;负责部门活动物资及比赛所用器材的统筹工作。
/r/n 6文艺部/r/n部长：负责组织与策划各项大型文艺活动;负责开展声乐、主持、舞蹈、曲艺等各类培训;团结其他艺术团体开展艺术创作。
/r/n副部长：负责艺术团的组织与领导工作，为学校培养声乐、主持、舞蹈、曲艺等方面的艺术人才;负责活动资料整理;负责活动现场的监督与指引;负责活动幕后工作统筹。
/r/n 7女工部/r/n部长：全面主持女工部工作，了解和把握女生群体的思想及需求，以便更好地服务女生。
/r/n副部长：指导礼仪队训练，配合学生会其他活动的礼仪安排工作;指导干事培养;组织开展女生节文化活动;完成主席团交办的其他工作。
/r/n8信息调研中心/r/n主任：统筹部门整体工作，对部门任务进行合理的分工;针对工作简报反映的问题进行专题调研。
/r/n副主任：负责调研报告的整理;负责工作简报的制作;负责开展专题调研。
学生会干部职责
学生会干部职责
作为学生会干部，主要职责包括：
1. 组织和开展各类校园活动：负责策划和组织学生会的各类校园活动，如迎新晚会、校庆活动、文体比赛等，确保活动的顺利进行。
2. 维护学生权益：代表学生维护自身合法权益，向学校反馈学生的意见和需求，并与学校沟通协商解决学生问题。
3. 协调学生团队：带领和管理学生会的团队成员，分工合作，并保持良好的团队氛围，确保工作的高效完成。
4. 接待和服务工作：协助学校接待来访嘉宾和校外团队，提供必要的协助和服务。
5. 学生宣传工作：负责学生会的宣传工作，包括宣传校内活动、发布学生会通知、传达学生想法等。
6. 协助学校组织和管理学生活动：提供积极支持和帮助，参与学校组织的各类学生活动。
7. 学生交流和合作：与其他学校或学院的学生会开展交流和合作，加强学生之间的联系和互动。
8. 学生事务管理：负责解决学生在校园生活中遇到的问题和困难，帮助他们顺利度过大学时光。
总而言之，学生会干部需要具备组织能力、沟通能力和团队合作能力，为学生服务，代表学生维护合法权益，促进学生发展和学校建设。
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学生会干部的职责
学生会干部的职责学生会干部负责学生会的全面工作，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动。
下面给大家分享一些关于学生会干部的职责5篇，希望能够对大家有所帮助。
学生会干部的职责篇1时光飞逝，在忙碌与充实中，新__届的生活部已经成立。
在部员纳新工作中，我们生活部始终把“服务同学、配合老师工作”作为部门的工作职责，做到从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务。
在工作中，追求完美高效，服务同学的同时，也提升自己，做到让同学安心，让老师放心。
回首这一个多月的工作历程，我们部门的每个成员团结协作、努力共勉、认真进取，不断发扬全心全意为同学服务，乐于助人的宗旨。
在丰富校园文化，做好部门职责工作等方面取得了满意的成果，并且积极配合学生会其他部门的工作和活动。
我们将在今后的工作、学习以及生活中，再接再厉。
从开学到现在，我们系学生会生活部这个温馨的“大家庭”已经肩并肩、风风雨雨走过了一个多月，生活部部员在学习与工作中也得到了很好的交流与锻炼。
总结我们部门这一个多月的工作如下：1、9月8日新生入学时积极配合班导师，布置新生报到场所。
2、新生军训期间，对宿舍内务、卫生等情况每天进行检查，并对宿舍内务标准进行指导，教新生叠军被，配合新生军训，操场布置军训医疗站。
针对宿舍违纪情况、卫生问题进行归纳汇总，9月11日召开轨道工程系学生会通报会。
3、9月18日，生活部进班宣传开展纳新工作。
4、9月22日在中秋节来临之际，“轨道工程系中秋诗词朗诵大赛”中协助文艺部布置赛场，在活动环节中，发放月饼，活跃赛场气氛。
5、9月29日为了培养同学们良好的卫生习惯，巩固军训成果，提高宿舍文明，优化生活环境，举办轨道工程系爱在轨道，我“型”我秀，叠军被大赛。
6、10月8日在轨道工程系新生篮球赛中，积极配合体育部做好比赛赛场布置工作。
7、10月7日至11日在院内务技能大赛来临之际，组织新生进行内务模拟比赛训练，参加院内务技能大赛荣获“团体第三名”。
学生会干部职责(三篇)
学生会干部职责可以包括以下几个方面：1. 组织活动：负责策划、组织和执行各种校园活动，包括开展文化艺术类、体育竞技类、学术科技类等各类活动，提供一个丰富多彩的校园生活。
2. 代表学生发言：作为学生会的代表，向学校管理层反映学生意见和诉求，参与各类会议和讨论，争取和维护学生权益。
3. 协调沟通：建立和校方、老师、学生之间的良好沟通渠道，做好信息传递和交流，解决学生与学校之间的问题和矛盾。
4. 资源整合：协助学校和社团获取各种资源，包括场地、设备、资金等，促进学生组织和社团的发展。
5. 担任重要岗位：根据自身能力和兴趣，担任学生会各个职位，如主席、副主席、宣传部长、体育部长等。
6. 组织培训：组织学生干部培训，提升干部的组织、管理和领导能力，帮助干部更好地履行职责。
7. 解决问题：协助解决学生在学习、生活等方面的困难和问题，提供相关帮助和支持。
总的来说，学生会干部的职责是为学生提供服务和帮助，促进学生的全面发展和校园生活的改善。
学生会干部职责（二）学生会是一个由学生自行组织和管理的学生社团，为学生提供服务和代表学生与学校沟通的机构。
学生会干部是学生会组织中的中层干部，负责具体落实学生会的各项工作。
他们所承担的职责和责任非常重要，影响着整个学生会的运作和发展。
以下是学生会干部常见的职责：1. 组织和领导作为学生会的干部，首先要具备组织和领导能力。
他们需要组织并协调学生会的日常活动，确保工作的顺利进行。
在组织和领导方面，他们需要具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力，能够有效地调动全体学生会成员的积极性和创造力，推动学生会工作的开展。
2. 责任分工学生会干部需要对学生会的工作进行责任分工，明确每个干部的职责和任务，并确保他们能够按时完成工作。
他们需要通过合理的分工和分配任务，调动每个干部的积极性和能动性，使得学生会的各项工作高效有序地进行。
3. 组织会议学生会干部还需要组织和主持学生会的例会、干事会议和各类工作会议。
学生会各部门干部职责范文(三篇)
学生会各部门干部职责范文学生会是学校中一个非常重要的组织，在促进学校发展、服务师生以及组织各类活动方面发挥着重要的作用。
为了更好地完成学生会的使命，学生会设立了各个部门，并且每个部门都有不同的职责和任务。
下面将为大家介绍学生会各部门干部的职责范本。
一、组织部组织部是学生会一支重要的核心部门，其职责是组织和协调学生会的各项工作任务，具体职责如下：1. 协助制定学生会的年度工作计划，负责部门工作的具体安排和实施；2. 负责学生会的成员招募与选拔工作，确保学生会的人员结构完善，能够满足各项工作的需求；3. 组织并主持学生会的常规会议，收集各部门的工作动态，及时进行汇总和安排；4. 协助其他部门组织各类规模不同的活动，确保活动的顺利进行；5. 负责学生会内外的沟通与协调，保持与校方、老师以及学生之间的联系和合作。
二、宣传部宣传部是学生会中负责宣传推广工作的部门，具体职责如下：1. 策划和执行学生会的宣传计划，包括活动宣传、学生会形象宣传等；2. 制作和发布学生会内外部的宣传资料，如海报、传单等，确保信息准确传达；3. 维护和管理学生会的公众平台（如官方网站、微信公众号等），及时更新各类信息；4. 协助其他部门进行活动的宣传工作，提高活动参与度和效果；5. 负责学生会内外的媒体联系与投稿，扩大学生会的影响力和知名度。
三、社团部社团部是学生会中负责社团管理和活动支持的部门，具体职责如下：1. 协助学生会成员参与社团活动，并对社团活动进行指导和管理；2. 组织并举办各类社团活动，如比赛、演出、展览等，鼓励和培养学生的创新精神和团队合作能力；3. 开展社团能力培训，提供技术支持和资源借用，促进社团的优化和发展；4. 搜集和整理社团的活动经验和材料，为社团开展工作提供参考与指导；5. 协助校方进行社团评定和奖励，展示社团工作的成果和特色。
四、体育部体育部是学生会中负责体育活动和竞赛事务的部门，具体职责如下：1. 策划和组织学生会体育活动的赛事，包括各类校际比赛、运动会等；2. 协助学生会成员参与校内外体育赛事，并对选手进行培训和指导；3. 维护学校体育器材的管理和使用，确保设备的完好与安全；4. 开展体育健身活动，如早操、篮球赛、羽毛球赛等，提高同学们的身体素质；5. 报送竞赛信息、组织参赛选手进行备战训练，争取好的成绩。
学生会干部的职责要求
学生会干部的职责要求一、学生会主席1、学生会主席在校团委书记指导下主持学生会的日常工作；2、每学期初负责制订学生会工作计划，定期召开学生会干部工作例会，听取各部的工作意见，并督促和协调学生会各部有计划地开展工作。
协助各部解决实际问题，深入做好思想政治工作。
3、认真贯彻和落实学校及校团委会布置的各项工作任务，检查计划的执行情况。
定期向校团委书记汇报工作情况。
4、协助学校德育部门召开全校学生干部会议，团结学生干部，帮助学生干部提高工作能力，定期小结，定期汇报。
二、学生会副主席：协助主席组织全校学生开展各项活动1、向学生干部宣传学校的常规要求，了解学生会成员情况，及时汇报，分管学生活动的具体安排、组织工作。
2、负责本年级学生会的组织、联络工作。
3、组织协调本学段学生会各部工作的开展。
4、召开学生座谈会，反映学生的要求和呼声。
三、学习部1、办好校刊和校报。
2、定期召开各班学习委员会议，分析学生学习情况。
3、帮助学习成绩优秀的同学总结经验，并定期召开学生经验交流会。
4、负责收发班级日志，了解各班的学习、活动情况。
期中、期末各召开一次学习班委和学生代表参加的座谈会，了解学生对学校教学工作的意见，并及时反馈到学校教务处。
5、协助学校开展第二课堂活动。
四、组织部1、检查和督促学生干部开展工作。
做好对学生干部的考察工作并提出优秀学生干部候选人意见。
2、配合各部组织大型活动，做好宣传发动工作。
配合学校组织好假期社会调查、夏令营等活动，负责青年志愿者活动。
五、宣传部：负责全校学生的宣传工作1、组织全校各班宣传委员，搞好宣传干部培训工作。
2、搞好全校各班黑板报的出版、检查、评比工作。
3、组织学校各项重大活动的宣传、报导工作。
4、搞好学校广播站的管理工作。
六、纪检部1、协助学校抓好日常纪律和集会纪律。
2、负责主持学生干部值周工作，经常听取情况反映提出意见。
3、协助政教处管理校牌及其它行为规范检查工作。
4、关心学生的健康，就饮水、吃饭、住宿等方面存在的问题，及时向有关方面反映。
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计算机系学生会干部职责一、主席1、全面负责学生会的工作。
围绕学系的中心工作，根据上级指示精神，结合本系实际，提出学期工作计划、活动方案和落实意见，并做好年度总结。
2、主持召开学生会会议和各班班长会议，传达贯彻上级指示，布置工作任务，检查执行情况。
3、抓好系学生会的自身建设，提高政治素质和工作水平，对不负责或犯错误的干部应予以帮助和教育，注意培养、选拔干部。
4、检查、督促各部的工作，协调各部之间的关系。
5、及时向系学生工作办老师汇报、请示工作，反映学生的思想、学习、生活等方面的情况、意见和要求。
6、处理好系学生会和系团总支，加强与外系学生会之间的联系与协作。
7、负责学生会计划内经费开支的审批。
8、服从系党政领导安排，完成布置的其他工作。
二、副主席1、协助主席做好学生会的各项工作，参与制定工作计划及重大事情的决策。
2、明确责任分工，抓好分管部门的工作，与分管部长一起制定切实可行的工作计划、措施，以保证各项工作的顺利进行。
3、服从主席安排，完成其他工作。
4、主席不在时，履行主席职责。
三、学习部1、经常了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，及时向老师反映，起桥梁作用。
2、配合系教学部门抓好全系的学风建设，组织开展学习竞赛，经验交流活动，努力提高我系学生各项考试、考核、竞赛中的成绩，消除舞弊现象。
3、负责全系各班的课堂教学考勤工作，包括课堂检查、每月统计教学日志填写情况。
4、确定专人与系办教学干事每天至少联系一次，上传下达有关教学信息，完成交办的任务。
定期报道我系学生会工作动态。
5、与学习部共同负责向广播站、系刊报道我系的好人、好事。
5、深入班级，帮助各班学习委员搞好工作。
6、协助系学生会其它各部门开展工作和活动。
四、文艺部1、认真组织学生参加学系开展的各项文娱比赛与演出，力争取得最佳成绩。
2、在全系范围内，组织开展丰富多彩的群众性文娱活动，丰富课余生活。
3、指导各班组织的文体活动，帮助各班文体委员搞好工作，发现文体人才。
4、协助系学生会其它各部门开展工作和活动。
五、体育部1、认真组织学生参加学校开展的各项体育比赛，力争达到最佳水平。
2、在全系范围内，组织开展丰富多彩的群众性体育活动，丰富课余生活。
3、指导各班组织的体育活动，帮助各班文体委员搞好工作，发现体育人才。
4、切实抓好全系同学早操锻炼工作，力使早锻炼成为我系学生的自觉行为。
5、协助系学生会其它各部门开展工作和活动。
六、宣传部负责宣传党的路线、方针、政策，紧紧围绕学系的中心工作，宣传我系学生在各项工作中的成绩及学生会各部门的工作情况。
用正确的舆论引导同学们形成正确的人生观、价值观和世界观，积极完成自我宣传和宣传自我的双重任务。
1、负责办好墙报、海报、手抄报，照片展及各种会场的艺术设计和布置工作。
2、举办书画比赛，墙报比赛等各项相关活动。
3、负责管理我系宣传材料工作，保管好每次宣传用品的使用的情况，不断发掘和选拔有宣传特长的同学。
4、与团总支宣传委员协同搞好我系宣传工作, 指导和帮助各班宣传委员开展工作。
5、负责学生会资料的编辑和打印工作。
6、与学习部共同负责向广播站、系刊报道我系的好人、好事。
7、协助系学生会其它各部门开展工作和活动。
七、生活部1、负责本系学生食、住、行等生活方面的工作，使本系学生养成良好的生活习惯，及时反映并协助解决全系学生在生活中遇到的各种问题，带领全系学生创造一个清洁、卫生、健康的学习环境。
2、关心同学，经常了解同学在生活中的困难和对生活后勤工作的意见，及时帮助解决或向有关部门反映；负责本系贫困生的勤工助学工作。
3、做好学生会的采购、出纳工作。
4、为了增强我系学生的生活健康意识，举办各类有关生活健康的讲座、健康知识竞赛等有特色的活动。
5、在各种代表队参加校内外活动时，负责做好后勤工作。
6、抓好我系教室和学生宿舍卫生检查评比小组工作，健全卫生评比制度，督促各班自觉搞好宿舍卫生。
积极开展“星级文明宿舍”工作，健全宿舍管理奖罚制度，并做好系文明宿舍的评比工作。
7、指导和帮助各班生活委员开展工作。
8、协助系学生会其它各部门开展工作和活动。
八、纪检部1、检查全系的纪律、卫生情况，做到公开，公平，公证，并及时向上级部门汇报工作。
2、负责检查系团学干部参加会议和各项活动以及早操、上课的出勤情况。
3、负责检查宿舍纪律（如：扔东西、打麻将，夜不归宿等情况），发现问题及时向系负责学生工作的老师和领导反映。
4、协助系学生会其它各部门开展工作和活动。
九、社团部1．负责全系学生社团的管理、监督工作，包括社团成立的审批、活动方案的监督、财务的监督、接受社团成员的投诉等，以促进社团活动健康有序，引导学生社团为丰富校园文化活动而努力。
要求具有较强的沟通能力，能上情下达，下情上报。
2、负责系学生会举办的每次重大活动的对外联络工作。
包括与社会单位建立合作关系（如拉赞助等项目），联络和接待有关单位的代表；3、负责与各系学生会及其他各种社团的联系工作 .4、开展一些专业性强、技术含量高的活动。
以此激发我系学生学习专业知识的热情，提高动手能力。
5、协助系学生会其它各部门开展工作和活动。
十、组织部陕西科技大学学生会干部考核实施方案文章来源：文章作者：点击：发布时间：2006-06-18第一章总则第一条：为了加强学生会内部管理，完善干部量化考核，切实转变工作作风，提高学生会整体工作成绩，特制订本方案。
【您现在阅读的文章来自“我要看看写写”，请记住我们的永久域名：】第二条：本方案适用于学生会全体学生干部。
第二章执行人员及职责第三条：学生会生活部成立考核事务小组，主要负责《陕西科技大学学生会成员工作情况考核表》的印制、发放、回收和统计。
第四条：学生会主席团具体负责表格的审核。
第三章考核方式第五条：本方案采取百分制，全方位、多渠道记录每位成员的工作情况。
第六条：考核方式：１．主管常委负责对部长、副部长的日常工作情况及工作的积极性、方法、理念等进行考核。
积分比重占50%。
２．各部委员负责监督部长、副部长工作情况，定期采取不记名方式对部长、副部长的工作积极性、能力、作风等进行考核。
积分比重占20%。
３．述职方式，被考核者采取述职形式对自己的工作整体情况进行报告。
积分比重占20%。
４．其他方式，考核小组就被考核者的工作情况在学生会范围内进行调查。
积分比重占10%。
５．各部委委员考核由部长负责，具体方式同上。
第四章实施细则第七条：使用本方案考核每两月一次，考核必须坚持公平、公正的原则。
不得有任何个人以任何理由阻扰考核工作的正常进行，考核过程中严禁弄虚作假。
第八条：副部长级以上成员的工作内容：１．本职工作：学生会全体成员必须积极主动的完成各部门的各项日常工作，根据工作的难易程度及完成质量高低最多可积35分。
无故不参加本职工作者可从当月积分中扣除15分。
２．值班情况：学生会实行“部长值班制”，每日值班时间为17：00至22：00，中间可有一小时晚餐时间。
每日值班一次积5分，迟到或早退按实际值班时间每小时积1分。
请假者不积分，但补班仍按以上规则积分。
此项最多可积15分。
无故不到者不予积分，并可从本月积分中扣除5分。
３．后勤劳动：学生会成员应认真完成各部布置的劳动任务。
抬板子、内部大扫除及学生会活动后勤保障均属后勤劳动。
此项最多可积20分。
４．到会情况：由办公室提供会议签到表，考核小组负责统计并报主管常委审核签字。
此项最多可积15分。
在历次学生会内部会议中，与会人员无故迟到或早退一次从本月积分中扣除5分，无故缺席一次扣10分。
５．特记事项：跨部门参加、组织非本部门承办的学生会活动或在遇紧急事故及重大事件处理中成绩优异者及向学生会提出可行性建议被采纳者，均可加分。
此项最多可积20分。
第九条：各部委员的工作内容：１．本职工作：学生会每位成员必须积极主动的完成各部门的各项日常工作，根据工作的难易程度及完成质量高低最多可积35分。
无故不参加本职工作者可从当月积分中扣除15分。
２．后勤劳动：学生会成员应认真完成各部布置的劳动任务。
抬板子、内部扫除及学生会活动后勤保障均属后勤劳动。
此项最多可积20分。
３．到会情况：由部长提供会议签到表，考核小组负责统计并报主管常委审核签字。
此项最多可积15分。
在历次学生会内部会议中，与会人员无故迟到或早退一次从本月积分中扣除5分，无故缺席一次扣10分。
４．特记事项：跨部门参加、组织非本部门承办的学生会活动或在遇紧急事故及重大事件处理中成绩优异者及向学生会提出可行性建议被采纳者，均可加分。
此项最多可积15分。
５．其他方面：积极学习与本部门工作有关的业务知识，在历次工作中均受到表扬这，最多可积15分第十条：部长、副部长考核结果将公布在学生会记事板上并报考核事务小组备案；各部委员考核结果将在本部内公布并由部长将考核结果立即报考核事务小组备案。
逾期不报者，将追究负责。
第五章考核表的管理与成绩评定第十一条：由学生会考核事务小组负责回收和统计考核表，并建立个人档案，非考核事务小组人员不得查阅档案内容。
第十二条：由考核事务小组负责将学生会各成员各项积分按比例加总并排名，成绩优异者给与奖励，并作为年度优秀学生干部评选依据。
第六章附则第十三条：本考核方案与学生会内部人员任免密切相关，其结果将作为年底干部评优，去留的重要依据。
第十四条：部长、副部长在考核中连续两次不合格，将视其自动辞职；委员连续两次考核不合格，将视其自动退出学生会。
第十五条：本方案另附《陕西科技大学学生会成员工作情况考核表》。
第十六条：本方案最终解释权归陕西科技大学学生会主席团。
陕西科技大学学生会主席团2004年12月12日安徽交通职业技术学院信息工程系团总支学生会干部考核办法（试行）一、指导思想为培养我系团总支学生会干部勤于思考、勇于创新、踏实肯干、乐于奉献、善于管理的自我发展能力，促使其正确有效地处理好工作与学习的关系，在同学中树立一种奋发上进的良好学生干部形象，特制订《安徽交通职业技术学院土木工程系团总支学生会干部考核办法》。
一、考核基本原则公开、公平、公正二、考核对象与时间团总支学生会学生干部（干事）为主要考核对象，每学期为一个考核周期三、具体考核流程1、各部门负责本部门人员的基本考核（工作方面）2、团总支纪检部负责学生干部的日常监督与考核记录3、团总支学生会协调委员会在学期末或第二学期初负责学期总体考核4、由分管老师对考核结果进行复核5、报考核结果由系领导审查确定四、评分细则与考核方法每学期每位学生干部的起评分皆为60分，最终考核分值按以下方法予以累计得出：（一）政治思想方面1、出现政治思想方面的原则性错误，经分管老师会同协调委员会讨论后报系领导同意，直接定为“不合格”，取消学生干部任职资格。
2、不积极参加统一组织的政治学习、党团活动，或态度不认真者，每次扣1分；学期结束时，无任何不良记录，且表现突出者经部门推荐，分管老师会同协调委员会讨论后加2分。