大学生对职业生涯规划及就业认识的调查报告
大学生人生职业规划调查报告

大学生人生职业规划调查报告大学生人生职业规划调查报告1大学生就业难已成为一个非常麻烦的社会问题,这其中当然有方方面面的缘由,但从大学生本身来讲,还要直面困难,努力提高自身的学问和力量水平,提高竞争力,在剧烈的竞争中为自己撑起一片蓝天。
及早地做好职业生涯规划显得尤为重要,由于“但凡预则立,不预则废”,清晰的熟悉自己的内部条件,做出合理的规划,并坚决的实施,信任工夫肯定不负有心人的。
不过,就目前而言,在大学生当中没有制定清楚的职业规划的仍大有人在,这不仅给今后的职业进展带来很大的盲目性,也使当前的生活学习缺乏目标和动力。
职业规划是一个长期的工作,从大一起就使学生渐渐形成对自己进展职业生涯规划的意识,依据自我熟悉拟定初步职业的方向。
大二阶段可以围绕职业选择提高根本素养,打好学问根底;大三阶段提高全面素养和力量,考考相关的资格证书;大四时加强自身职业技能训练,使其成为就业的“t”型人才。
再者,职业生涯规划可以帮忙开掘自我潜能,增加个人实力和竞争力,提升胜利的机率。
为了清晰大学生职业规划的现状,特进展了此次调查活动,从大学生对自己专业的熟悉程度,对自身的熟悉程度,对就业前景的熟悉程度以及职业期望四个不同的角度对大学生做了调查,发觉了一些普遍存在的问题,并针对问题提出了一些建议。
一、前言当今国内外就业的严峻形势,社会对大学毕业生的要求越来越高。
在军训的时候,学校就让我们07级的学生写了《大学生涯规划》,但许多同学都不知道怎么写,对就业依旧很模糊,大多数人都没想过毕业后的事……所以,在这次的政治实践调查报告中,我们选择了这个非常普遍并且和我们息息相关的的问题进展调查那么,毕竟什么是职业生涯?职业生涯规划对我们大学生毕竟又何重要意义呢?我们通过资料的查找与收集,作出了以下的解释:职业生涯是指一个人一生工作经受中所包括的一系列活动和行为。
职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划,个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进展分析的根底上,通过对个人兴趣、力量和个人进展目标的有效规划,以实现个人进展的成就化为目的的而做出的行之有效的安排。
大学生对自身职业规划的认知调查报告

大学生对自身职业规划的认知调查报告随着社会的发展和就业竞争的加剧,大学生对自身职业规划的认知变得越来越重要。
为了了解大学生对自身职业规划的认知情况,本文进行了一项调查研究。
通过问卷调查的方式,我们收集了来自不同学院和专业的大学生的意见和看法。
本报告旨在总结调查结果,并对大学生的职业规划认知进行分析和讨论。
一、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式,共发放了500份问卷,回收了450份有效问卷。
问卷内容包括个人基本信息、对职业规划的认知程度、职业规划的重要性、职业规划的具体步骤等方面的问题。
问卷采用了多项选择题和开放式问题,以便更全面地了解大学生的观点和看法。
二、调查结果1. 大学生对职业规划的认知程度调查结果显示,大部分大学生对职业规划有一定的认知,但仍有一部分学生对职业规划的重要性和具体步骤了解不够。
具体而言,有60%的学生表示对职业规划有一定的了解,30%的学生表示对职业规划非常了解,而只有10%的学生表示对职业规划不了解。
2. 大学生对职业规划的重要性认知调查结果显示,大多数大学生对职业规划的重要性有一定的认识。
有70%的学生认为职业规划对于个人的发展非常重要,20%的学生认为职业规划一般重要,只有10%的学生认为职业规划不太重要。
3. 大学生对职业规划的具体步骤认知调查结果显示,大部分大学生对职业规划的具体步骤有所了解,但仍有一部分学生对具体步骤不够清晰。
有50%的学生表示了解职业规划的具体步骤,40%的学生表示对职业规划的具体步骤有一定了解,只有10%的学生表示对职业规划的具体步骤不了解。
三、讨论与分析通过对调查结果的分析,我们可以看出大学生对自身职业规划的认知整体较为积极,但仍存在一些问题。
首先,虽然大多数学生认识到职业规划的重要性,但仍有一部分学生对其重要性认知不足,这可能与他们对未来职业发展的认知不够清晰有关。
其次,虽然大部分学生了解职业规划的具体步骤,但仍有一部分学生对具体步骤不够清晰,这可能与他们对职业规划的实际操作经验不足有关。
大学生职业生涯规划调查工作报告7篇

大学生职业生涯规划调查工作报告7篇大学生职业生涯规划调查工作报告(精选篇1)高校毕业生是重要的人才资源,然而随着近几年来我国高校毕业生数量的急剧膨胀,大学毕业生就业难已成为全社会关注的热点。
就业难是一个复杂的社会问题,从教育内部分析,就业难问题主要体现在经济社会快速发展变化与高校专业设置调整相对滞后、市场需求与人才培养结构失衡等诸多方面。
大学生就业状况已经成为衡量高等学校办学质量的重要指标之一,如何解决好大学生就业难问题,是推进高等教育可持续发展的一项重大课题。
此前,我国全国普通高校毕业生就业工作会议提出,“要进一步加强毕业生就业服务体系建设,努力构建一个更加完善的、符合‘全程化、全员化、专业化、信息化’四化标准的毕业生就业服务体系,可见,就业难的问题严峻而紧迫。
一、调查对象与方法(一)调查对象20__年2月8日、9日、10日,笔者以我省福州市4所高校(福建农林大学、福建师范大学、福州大学阳光学院、闽江大学)的20__年夏季毕业班学生为对象进行问卷调查,以此来了解福建省高校毕业生的就业发展情况。
(二)调查方法本次调查以书面问卷为载体,采用自行编制的“高校毕业生就业情况调查问卷”,通过随机调查,让他们自行填写,并向福州市8所就业指导机构发放问卷8份。
向4所高校学生发出100份,随机抽取100名学生调查,以较客观的方式收集到一定数量真实可靠的原始数据。
二、调查结果与分析(一)调查结果本次调查共发出问卷108份,回收问卷96份,其中有效问卷96份,回收率89%,问卷容量为108。
经统计结果显示,61%的学生认为目前的就业形势十分严峻,很难找到合适的工作,而大多数学生在半年内才找到工作,约占47%。
结果也显示很多人对自己毕业后能够很快找到工作的自信度均偏低,非常自信的仅占8%,分别有47%的认为一般般和31%认为没自信。
从学历层次的比较来看,就业状况落实率呈现两头高中间低的特点:博士生和硕士生的落实率最高,均为86.2%;其次是专科生,为79.7%;本科生的落实率最低,为67.4%。
关于大学生对未来的规划调查报告8篇

关于大学生对未来的规划调查报告8篇篇1一、引言在当前社会背景下,大学生的职业生涯规划逐渐受到关注。
为了帮助大学生更好地进行未来的规划,我们特此进行了一次全面的调查并形成了这份报告。
本报告旨在分析大学生对未来规划的现状、问题及建议,以期为相关机构和个人提供有价值的参考。
二、调查背景与目的随着高等教育的普及,大学生数量逐年增加,竞争压力也随之增大。
为了帮助大学生认清形势,明确个人发展方向,我们进行了此次关于大学生未来规划的调查。
调查目的在于了解大学生对未来规划的认知程度、实施情况、存在问题及需求,以期提出针对性的建议。
三、调查方法与对象本次调查采用问卷调查、访谈和数据分析等方法。
调查对象为全国范围内的在校大学生,涵盖了不同学历层次、不同专业的大学生。
四、调查结果分析1. 大学生对未来规划的认知程度通过调查,我们发现大部分大学生对未来有一定的规划,但仍有相当一部分学生对未来感到迷茫。
其中,影响认知程度的因素主要包括家庭背景、个人兴趣、社会环境等。
2. 大学生对未来规划的实施情况在实施未来规划方面,大部分学生能够明确自己的短期目标,如考取证书、参加实习等。
但在长期目标方面,部分学生存在模糊的情况。
3. 大学生对未来规划存在的问题调查结果显示,大学生在职业规划过程中存在的问题主要包括缺乏明确的职业目标、缺乏实践经验、不了解行业发展趋势等。
此外,部分学生受到家庭、社会等因素的影响,对未来规划产生了一定的困惑。
大多数大学生希望学校和社会能提供更多的职业规划指导,包括职业咨询、技能培训、实习机会等。
同时,学生们也希望了解行业发展趋势,以便更好地进行未来规划。
五、建议与对策1. 加强职业规划教育学校应加强对大学生的职业规划教育,帮助学生了解职业发展趋势,明确个人职业目标。
2. 提供实践机会学校和企业应提供更多的实践机会,帮助学生积累实践经验,提高就业竞争力。
3. 指导学生了解行业发展趋势学校和社会应指导学生了解行业发展趋势,以便学生根据个人兴趣和能力进行职业规划。
大学生职业生涯规划调查报告大学生职业生涯规划调查报告范文

大学生职业生涯规划调查报告大学生职业生涯规划调查报告范文一、调查目的及方法本次调查的目的是了解目前大学生对于职业生涯规划的认知情况、职业发展意愿和具体规划,并分析对未来职业市场的看法和对自身能力的评估。
调查采用的方法主要是在线问卷,共有200名大学生参与,调查时间为2021年7月至8月。
二、调查结果1. 大学生的职业生涯规划认知程度在对大学生的职业生涯规划认知程度进行调查时,发现有73%的大学生认为职业生涯规划非常重要或者重要,其中女生比男生更加重视。
而在职业生涯规划的基本概念方面,有86%的大学生认为自己掌握得比较清楚。
2. 大学生的职业发展意愿及决策因素在职业发展方面,大学生的首要选择是待遇和发展前景,在调查中有59%的大学生认为待遇是自己选择职业的重要考虑因素,而职业的发展前景也得到了91%的认同。
此外,自我兴趣和专业排名也是决策因素中的较为重要的考虑因素。
3. 大学生的职业生涯规划具体规划调查发现,大学生的职业生涯规划中,近半数的大学生有明确的职业发展方向。
其中,27%的人希望从事与自己专业相关的职业,而7%的人计划创业。
在就业城市方面,北上广深仍然是大学生最想就业的城市,分别有35%的大学生向往在这四个城市发展。
4. 对未来职业市场的看法以及对自身能力的评估在对未来职业市场的看法方面,近半数的大学生认为未来市场竞争将越来越激烈,但同时也有一部分人认为市场机会仍然很多。
在对自身能力的评估方面,大学生普遍认为自己具备了一定的专业知识和技能,但在实践能力方面有待提高。
三、分析和建议1. 加强职业规划意识,明确职业发展目标。
大学生应该提前对自己的职业生涯进行规划,要根据自己的职业兴趣和专业优势来设置职业目标。
同时也可以以实习、社团活动等方式增加自己的职业生涯经验,为自己今后的职业发展打下基础。
2. 积极增强自身能力,实现职业发展目标。
在大学阶段,应该积极地参加学习和实践,积累行业经验,提高自己的综合素质,增加市场竞争力。
职业生涯规划调查报告

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大学生就业调查报告(精选6篇)

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关于大学生就业情况调查报告

关于⼤学⽣就业情况调查报告关于⼤学⽣就业情况调查报告(通⽤5篇) 如果对某⼀情况、某⼀事件完全陌⽣,我们需要仔细地调查清楚,调查⼯作结束后,通常还需要写调查报告。
调查报告要怎么写才逻辑紧密呢?以下是⼩编帮⼤家整理的关于⼤学⽣就业情况调查报告(通⽤5篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
关于⼤学⽣就业情况调查报告1 随着近年各⼤⾼校扩招,全国总体就业压⼒严峻。
对每个⼤学⽣来说,及早规划⾃⼰的职业⽣涯,对决定⾃⼰的职业⽣涯的主客观因素进⾏分析,总结和测定,确定奋⽃⽬标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。
我和其他两位同学⼀起组成⼀个团队⽤问卷形式对西南政法⼤学的同学做了⼀个不完全的调查,问卷的问题极具代表性,对没每⼀个⼤学⽣就是⼀个很好的参考。
调查内容: ⼀、⼤学⽣对就业形式的认知 就业是每个⼤学⽣都要⾯临的问题,对这个问题有清晰的认识会对⾃⼰的就业有很⼤的帮助的。
有绝⼤多数⼈对就业这个问题的认识是很清楚的,75%的⼈认为就业形式严峻,就业难。
17%的⼈认为形式正常。
看来许多⼈对这问题没有偏离现实。
就业形式的严峻迫使⼤学⽣在⼤学⾥努⼒的学习知识,严峻的形式也是⼤学⽣学习的压⼒。
所以,认清形势将会帮助你更好就业。
⼆、就业的砝码 问卷⾥提到专业、学校、个⼈能⼒,什么对就业的帮助最⼤。
5%的⼈选择了学校,现在社会上确实存在这样不公平的现象,或许她的招聘⼴告上写道“只招211⼯程⼤学”。
⼤学的名⽓对就业确实有影响,但是进⼊名牌⼤学的⼈却是少数啊。
总体上来看,其他⼤学的就业率也不差。
11%的⼈选择了专业,社会上流传“选好学校,还不如选个好专业”。
专业对以后就业确实有影响,⽐如某⼤学的王牌专业,它的就业率就⼀直很⾼。
但是就业以后,经常会出现专业不对⼝。
专业只是影响就业的⼀个因素。
90%的⼈赞成个⼈能⼒才是就业的最⼤砝码。
有了能⼒,⽆论⾛到那⾥就有饭吃。
但我个⼈认为,你没有那块敲门砖,进不了那扇门,即使你再有能⼒也是⽆济于事。
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张顺飞关于大学生对职业生涯规划及就业认识的调查报告
一、调查背景
近些年来随着高等教育的不断普及,在其呈现出大众化趋势的同时,毕业生的数量也在日益增多,因此人才市场的竞争日趋激烈,出现了严峻的就业形势。
而大学生就业难、压力大的问题,与当今大学生缺乏职业生涯规划有很大关联。
总体来说,毕业生的职业规划意识淡薄。
但是大学生对自己未来做好职业规划对促进大学生健康成长和顺利实现就业具有重要意义,并且是培养大学生的职业意识和职业素养,提高就业指导实效性的重要途径。
二、调查目的
想通过这次调查,去对当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;还有就是通过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;最后希望可以帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业引导,使学生能谋取理想职业;以此来给正处于迷茫中的我们指引正确的方向,树立自己理想的航标。
三、调查范围
广州地区的大学(包括本科学校和专科学校四个年级)。
四、研究方法
随机通过网上发放问卷给以前的高中同学(200名)进行调查,其中男生占%,女生占%。
调查问卷回收率100%,有效问卷191张,有效率%。
五、调查正文
(一)调查内容
广州市内大学生对所学专业的满意程度、对自我的认识程度、对就业前景的关注程度、职业期望状况四个方面进行调查。
(二)调查结果
1.对所学专业的满意程度。
学生对本专业的满意与否主要取决于自己喜欢的,该专业能否在将来帮助自己找到好的又喜欢的工作。
调查发现(如下图),有%的大学生对自己的专业较满意,有15%的大学生对自己的专业是满意的,而有%的大学生不清楚,有15%的大学生不满意,有%的大学生对自己的专业比较不满意,各专业的满意程度没有显着差异。
2.对自我认识程度。
自我认识包括个人的兴趣与特长、个人的性格与价值观、个人所选定的目标与需求、个人的情商、个人的工作经验、个人的学历与能力、个人的生理情况等七个方面,是职业生涯规划的重要内容之一。
在调查中发现(如下图),只有%的被调查者对自己有了解,而%的被调查者对自己的各面能力,兴趣等持含糊态度,%的被调查者完全不了解自己;而不同年级不同专业的学生对自我认识没有显着性差异。
3.对就业前景的关注程度。
对就业情景的关注程度,直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低。
在调查中发现,只有%的被调查者对当前的就业状况有比较清楚的了解,有%的被调查者对当前的就业状况是不了解的。
不同年级的学生对就业前景的关注程度没显着性差异。
4.职业期望状况。
影响职业期望因素大致可分为三个方面,声望地位稳定性因素(城市位置与社会地位),内在价值因素(发展空间和兴趣爱好),外在价值因素(薪水高低)。
在调查中,被调查者将薪水高低、发展空间、城市位置、兴趣爱好、社会地位按自身在选择工作时所起作用从大到小排序。
其中在职业选择中考虑的首要因素的选择情况,发展空间、兴趣爱好成了大多数被调查者的首选,接下来依次才是薪水高低、城市位置、社会地位,男女生没有显着的差异。
在调查中还发现被调查者中有%的被试认为“前途”比“钱途”更为重要,%的被试愿意充当“鸡头”也不愿意当“凤尾”。
以上结果表明,多数大学生更注重工作的内在价值。
(三)结论与建议。
在大学里,规划好职业生涯,这也许就是你人生创业的捷径。
机会总是留给有准备的人。
所以在这种经济寒冬里,我们更需要保持清醒的头脑。
归纳为以下几方面:
1、形成合理知识结构,增加就业筹码。
现代社会要求毕业生具有相当宽广的知识面,能懂得较多的知识,能胜任多方面的工作。
有些毕业生渴望涉足很多领域,学习很多知识,但博而不专,虽然表面
看起来什么都懂,其实内部很虚弱,每一项能力都没有很强的竞争力,外强中干,结果事业一事无成。
所以当今大学生应一方面向书本学习,一方面向实践学习,是建立合理知识结构的正确途径。
在建立合理知识结构的过程中,要不断地进行知识调节,一方面要更新知识,防止知识老化;另一方面要增强目标性,防止与自己专业方向无关的知识比例过大,以致降低自己的专业岗位能力。
2、做好职业定位,笑傲职场。
(1)了解自我。
正确评价自己的核心价值观念、个性特点、天赋能力、缺陷、性格、气质、兴趣等等,问问自己想干什么,能干什么。
对自己各方面能力进行摸底,了解自己能力的大小,明确自己的优势和劣势,根据其他应聘者的经验、经历,选择推断未来可能的工作方向,从而彻底解决“我能干什么”的问题。
(2)了解职业。
包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。
仔细地分析比较自己和职业要求的差距,根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的利弊得失,还要根据自己的现实条件确定最终达到目标的方案。
总之,每一个毕业生要想找到适合自己理想的职业,就要在找工作前明确职业定位,充分结合自己的个性特点和兴趣爱好,认真思考自己要做什么,能做什么,从事哪个专业领域的工作,朝哪个方向发展,从而避免求职时的盲目和错失良机。
六、调查结语
做好未来职业规划对我们个人来说都是一件重要的事,只有尽早的把自己的职业规划做好,在以后的日子里才能合理充分的利用自己的时间,有意识的培养自己将来在就业过程中所需的能力。
今后的就业竞争形式会是什么样的,我们无法掌控,
唯有提升自己的竞争能力,来适应变化着的社会就业环境。
立足现实,明确目标,积极主动的正确评估自我,并进行机会评估。
运用科学的方法有步骤的开展实施。
相信在自己的不懈努力下,一定会很好的完成我们的学业,并在以后的工作中实现我们的职业理想,体现出自身的价值。
二O一三年十二月九日附件:关于大学生对职业生涯规划及就业认识的调查问卷。