白酒生产企业安全生产标准化评定标准
酒类生产企业安全生产标准化评定标准
附件3酒类(葡萄酒、露酒)生产企业安全生产标准化评定标准（征求意见稿）考评讲明1.本评定标准适用于葡萄酒和露酒生产企业，果酒生产企业参照执行葡萄酒生产企业的规定，黄酒生产企业参照《白酒生产企业安全生产标准化评定标准》执行。
2.本评定标准共13项考评类目、55项考评项目和138条考评内容。
3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应依照“考评内容”和“考评方法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点讲明、描述，并在《自评扣分点及缘故讲明汇总表》（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。
5.在6.2设备设施运行治理部分中分不列举了葡萄酒生产设备和果露酒生产设备，每类设备均为30分，参评企业依照各自生产性质选择其中一类进行评定，另一类不不再评定、分数不计入总分。
6.本评定标准共计1000分。
最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：=1001000- 评定标准实际得分总计评审评分空项考评内容分数之和最后得分采纳四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
酒类(葡萄酒、露酒)生产企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时刻：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组要紧成员：3 / 1374 / 1375 / 1376 / 1377 / 1378 / 1379 / 13710 / 13711 / 13712 / 137。
酒类生产企业安全生产标准化评定标准[试题]
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酒类(葡萄酒、露酒)生产企业安全生产标准化评定标准考 评 说 明1.本评定标准适用于葡萄酒和露酒生产企业，果酒生产企业参照执行本评定标准，黄酒生产企业参照《白酒生产企业安全生产标准化评定标准》执行。
2.本评定标准共13项考评类目、55项考评项目和137条考评内容。
3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。
5.在“6.2设备设施运行管理”部分中分别列举了葡萄酒生产设备和果露酒生产设备，每类设备均为30分，参评企业根据各自生产性质选择其中一类进行评定，另一类不再评定，分数不计入总分。
6.本评定标准共计1000分。
最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：=1001000- 评定标准实际得分总计评审评分空项考评内容分数之和最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
评定等级评审评分安全绩效一级≥90 申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全事故。
二级≥75 申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。
三级≥60 申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超过1人。
葡萄酒、露酒、果酒等酒类生产企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/评审描述空项实际得分1.安全生产目标1.1目标建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
河南酒类企业安全标准化评审办法和标准附件1.doc11.doc
河南酒类企业安全标准化评审办法和标准附件111河南省酒类生产企业安全生产标准化评定办法和标准（试行）河南省安全生产监督管理局二〇一一年五月编制说明为规范河南省酒类生产企业安全生产标准化达标评定工作，合理确定评定等级，根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的有关规定，结合我省酒类生产企业的实际情况，制定了《河南省酒类生产企业安全生产标准化评定办法及标准》（试行）以下简称本办法。
本办法起草单位：河南省酒业协会本办法主要起草人：张树勋、熊玉亮、王清柱、赵书民、孔祥胜附件1：河南省酒类生产企业安全生产标准化评定办法（试行）为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）文件精神以及《国务院安委办关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准建设的实施意见》（安委办〔2011〕18号）的要求，指导全省酒类生产企业开展安全生产标准化建设，切实加强基层和基础工作，促进企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，制定本办法（试行）。
1 范围本考核评级办法适用于全省酒类（酒精、白酒、啤酒、葡萄酒）生产企业。
2规范性应用文件《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号）《工伤保险条例》（国务院令第375号）《河南省安全生产条例》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）《国务院安委办关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准建设的实施意见》（安委办〔2011〕18号）GB/T 23544-2009 《白酒企业良好生产规范》GB/T 20942-2007 《啤酒企业良好操作规范》GB/T 23543-2009 《葡萄酒企业良好生产规范》GB 10343-2008 《食用酒精》GB 4927-2008 《啤酒》GB 15037-2006 《葡萄酒》GB/T 10781.1-2006 《浓香型白酒》GB/T 10781.3-2006 《米香型白酒》GB/T 10781.2-2006 《清香型白酒》GB/T 14867-2007 《凤香型白酒》GB/T 20825-2007 《老白干香型白酒》GB/T 20822-2007 《固液法白酒》GB/T 20821-2007 《液态法白酒》GB 2757-1981 《蒸馏酒及配制酒卫生标准》GB/T 15037—1994 《葡萄酒卫生标准》GB 2758-2005 《发酵酒卫生标准》GB 10344-2005 《预包装饮料酒包装通则》GB/T 191-2008 《包装储运图示标志》GB 19778-2005 《包装玻璃容器铅、镉、砷、锑溶出允许限量》AQ/T 9006 《企业安全生产标准化基本规范》GB11651 《劳动防护用品选用规则》GB2894 《安全标志及其使用导则》GBZ158 《工作场所职业病危害警示标识》GB18218 《危险化学品重大危险源辨识》GB50016 《建筑设计防火规范》。
简谈白酒生产企业安全生产标准化建设
简谈白酒生产企业安全生产标准化建设作者：雷胜利来源：《建筑工程技术与设计》2014年第11期【摘要】安全生产标准化，是通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
涵盖了企业安全生产工作的全局，是企业开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度，也是企业加强安全管理的重要方法和手段。
【关键词】白酒生产企业；安全生产标准化建设引言2010年以来，我国十分重视工业企业安全生产标准化建设工作，国家安全生产监督管理总局和有关部委同时下发了多个文件，就如何开展安全生产标准化活动提出了各项措施、方法，以及制定了很多专业考评标准，并要求2013年底前，规模以上工贸企业实现安全生产达标。
在这里我主要从以下几个方面分析论述白酒生产企业安全生产标准化建设。
2.白酒生产企业安全生产标准化建设的主要内容及工作重点《白酒生产企业安全生产标准化评定标准》共包括13项考评类目、47项考评项目和139条考评内容，对企业安全生产工作的目标，组织机构和职责，安全生产投入，法律法规与安全管理制度，教育培训，生产设备设施，作业安全，隐患排查和治理，重大危险源监控，职业健康，应急救援，事故报告、调查和处理，绩效评定和持续改进等13个方面的内容做了具体规定。
本评定标准共计1000分，其中生产设备设施（200分）、作业安全（200分），隐患排查和治理（100分）三项考评内容共500分，占评定标准总分的50%，说明生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理三项内容是白酒生产企业安全生产标准化建设的工作重点。
其中，生产设备设施、隐患排查与治理强调的是本质安全，作业安全强调了人的行为安全。
确保本质安全、行为安全是预防事故发生重要途径。
3.如何开展白酒生产企业安全生产标准化建设工作3.1领导高度重视，成立领导机构白酒生产企业应切实加强对安全生产标准化建设的组织领导。
白酒生产企业安全生产标准化评定标准
白酒生产企业安全生产标准化评定标准一、企业规章制度1. 白酒生产企业应建立健全安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规范、事故应急预案等，确保员工遵守规章制度。
二、安全生产设施1. 白酒生产企业应具备完善的安全生产设施，包括消防设施、安全疏散通道、安全警示标识等，保障生产过程中的安全。
三、安全生产培训1. 白酒生产企业应定期开展安全生产培训，确保员工了解安全生产知识和操作技能，提高员工对安全生产的重视程度。
四、危险化学品管理1. 白酒生产企业应建立完善的危险化学品管理制度，包括危险化学品储存、使用、处置等方面的规定，确保危险化学品的安全使用。
五、应急救援措施1. 白酒生产企业应建立健全的应急救援预案，包括事故应急处置流程、应急物资储备等，确保能够及时有效地应对突发安全事件。
六、安全生产检查1. 白酒生产企业应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产标准的有效实施。
七、责任追究机制1. 白酒生产企业应建立安全生产责任追究机制，对于违反安全生产规定的行为严肃问责，确保安全生产责任落实到位。
综上所述，白酒生产企业安全生产标准化评定标准应包括企业规章制度、安全生产设施、安全生产培训、危险化学品管理、应急救援措施、安全生产检查和责任追究机制等方面的内容，确保企业能够健康、安全、有序地进行生产。
八、安全生产监管1. 白酒生产企业应加强对安全生产的监管，不断改进安全管理工作，加强对员工的安全生产教育和培训，以提高员工的安全意识和安全技能。
九、职业卫生管理1. 白酒生产企业应建立职业卫生管理制度，包括工作场所卫生、职业病防护、作业环境监测等，确保员工的身体健康和职业安全。
十、安全生产信息化建设1. 白酒生产企业应推动安全生产信息化建设，包括建立安全生产信息系统，实现生产过程的实时监控和隐患的及时排查，以提高安全生产管理的科学化和智能化水平。
十一、环境保护工作1. 白酒生产企业应加强对环境保护工作的管理和监管，严格执行国家环保法律法规，进行环保设施的定期检查和维护，减少对环境的污染。
白酒生产企业安全生产化评定
白酒生产企业安全生产化评定1. 引言白酒是我国传统的重要特色酒类产品之一，其生产涉及到多个环节和工序。
随着经济的快速发展和市场需求的增加，白酒生产企业面临着更多的安全风险和挑战。
因此，对白酒生产企业进行安全生产化评定是非常必要的，以确保酒类产品的安全性和质量。
2. 安全生产化评定的意义安全生产化评定是指对白酒生产企业的现有安全生产状况进行评估和评定，以识别并解决潜在的安全风险和问题。
其意义包括：•保障酒类产品的安全性和质量；•防范和减少事故的发生；•提高员工的安全意识和操作技能；•符合相关法律法规和标准的要求；•增强白酒生产企业的信誉度和竞争力。
3. 安全生产化评定的步骤3.1. 筹备阶段在进行安全生产化评定之前，需要进行一些筹备工作，包括：•制定评定方案和计划；•成立评定小组，明确各成员的职责和任务；•收集和整理相关资料，包括企业的安全管理制度、生产记录等。
3.2. 实地勘察与检查评定小组进行实地勘察和检查，包括以下内容：•对企业的生产车间、设备、工艺流程进行全面检查；•观察和记录员工的作业方式和操作流程；•检查企业的安全设施和应急措施的完善性。
3.3. 风险评估与分析评定小组对企业的安全风险进行评估和分析，包括：•识别潜在的安全风险和问题；•评估风险的可能性和影响程度；•制定相应的风险防控措施和应急预案。
3.4. 数据分析与整理评定小组对收集到的数据进行分析和整理，包括：•汇总和统计企业的安全生产数据；•分析数据中存在的问题和不足；•提出改进和优化的建议。
4. 安全生产化评定的内容安全生产化评定主要包括以下内容：4.1. 安全生产管理体系评定评定企业的安全生产管理体系是否健全和有效，包括：•安全责任制度的建立和执行情况；•安全培训和教育的开展情况；•事故预防和应急管理的措施和措施的完善性；4.2. 生产设备与工艺流程评定评定企业的生产设备和工艺流程是否安全可靠，是否存在安全隐患，包括：•设备的完好性和维护情况；•工艺流程的合理性和优化程度；•安全设施的设置和使用情况。
酒类生产企业安全生产标准化评定标准
附件3
酒类(葡萄酒、露酒)生产企业
平安生产标准化评定标准
〔征求意见稿〕
考评讲明
1.本评定标准适用于葡萄酒和露酒生产企业，果酒生产企业参照执行葡萄酒生产企业的，黄酒生产企业参照?白酒生产企业平安生产标准化评定标准?执行。
2.本评定标准共13项考评类目、55项考评工程和138条考评内容。
“自评/评审描述〞列中，企业及评审单位应依据“考评内容〞和“考评方法〞的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点讲明、描述，并在?自评扣分点及缘故讲明汇总表?〔见附表〕中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。
5.在
6.2设备设施运行治理局部中分不列举了葡萄酒生产设备和果露酒生产设备，每类设备均为30分，参评企业依据各自生产性质选择其中一类进行评定，另一类不不再评定、分数不计进总分。
6.本评定标准共计1000分。
最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：
最后得分采纳四舍五进，取小数点后一位数。
7.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足评审评分和平安绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级〔见下表〕。
酒类(葡萄酒、露酒)生产企业平安生产标准化评定标准自评/评审单位：
自评/评审时刻：从年月日到年月日
附表
自评扣分点及缘故讲明汇总表。
白酒生产企业安全生产标准化评定标准
白酒生产企业安全生产标准化评定标准白酒生产企业安全生产标准化评定标准如下：
1. 法律合规性：企业必须符合国家安全生产法律法规，以及相关行业标准和规范，包括但不限于《企业安全生产标准化规定》、《酒类生产企业安全生产管理规定》等。
2. 安全管理体系：企业必须建立完善的安全管理体系，包括组织架构、职责分工、安全管理制度和规程等，确保各项安全工作得到有效实施。
3. 风险评估与防控：企业必须进行全面的风险评估，包括设备设施、工艺生产、贮存运输等方面的风险，采取相应措施进行风险防控，确保生产过程安全稳定。
4. 安全设施和装备：企业必须配备符合安全要求的设施和装备，包括消防设备、防爆设备、安全防护装备等，确保安全生产需要。
5. 培训与教育：企业必须定期组织安全培训和教育，包括员工安全意识培养、安全技能培训等，提高员工安全素质和应急处理能力。
6. 应急管理：企业必须建立健全的应急管理机制，包括制定应急预案、组织应急演练、配备应急救援队伍等，能够及时有效应对突发安全事件。
7. 监督检查与评估：企业必须接受相关部门的监督检查和评估，如安全生产监管部门、行业协会等，确保企业安全生产持续改进。
以上是白酒生产企业安全生产标准化评定的一般要求，具体评定标准可能因地区、行业以及企业自身情况而有所不同，企业需要结合具体要求进行评定和改进。
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白酒生产企业安全生产标准化评定标准考评说明1.本评定标准适用于白酒生产企业。
2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和139条考评内容。
3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中～企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求～针对企业实际情况～如实进行扣分点说明、描述～并在《自评扣分点及原因说明汇总表》,见附表,中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的～直到该考评内容分数扣完为止～不得出现负分。
有需要追加扣分的～在该考评类目内进行扣分～也不得出现负分。
5.本评定标准共计1000分。
最终评审评分换算成百分制～换算公式如下:最后得分采用四舍五入～取小数点后一位数。
6.标准化等级分为一级、二级和三级～一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求～取最低的等级来确定标准化等级,见下表,。
评定等级评审评分安全绩效一级 ?90 申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全事故。
二级 ?75 申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。
三级 ?60 申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超过1人。
— 1 —白酒生产企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位:自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长: 自评/评审组主要成员:考评考评标准空实际考评内容考评办法自评/评审描述类目项目分值项得分建立安全生产目标的管理制度，明确目标无该项制度的，不得分;未以文件形式发布与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
生效的，不得分;安全生产目标管理制度缺少制2 定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分;未能明确相应环节的责任部门或责任人1.1目相应责任的，扣1分。
标按照安全生产目标管理制度的规定，制定无年度安全生产目标与指标的，不得分;安 1.安全文件化的年度安全生产目标与指标。
2 全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不生产目得分。
标根据所属基层单位和部门在安全生产中无年度安全生产目标与指标分解的，不得的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制分;无实施计划或考核办法的，不得分;实施计2 定实施计划和考核办法。
划无针对性的，不得分;缺一个基层单位和职能1.2监部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。
测与考核按照制度规定，对安全生产目标和指标实无安全目标与指标实施情况的检查或监测施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测2 记录的，不得分;检查和监测不符合制度规定的，记录资料。
扣1分;检查和监测资料不齐全的，扣1分。
— 2 —考评考评标准空实际考评内容考评办法自评/评审描述类目项目分值项得分定期对安全生产目标的完成效果进行评未定期进行效果评估和考核的，不得分;未估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全及时调整实施计划的，不得分;调整后的目标与生产目标和指标的实施计划。
2 指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1 评估结果、实施计划的调整、修改记录应分;记录资料保存不齐全的，扣1分。
形成文件并加以保存。
小计 10 得分小计按规定设置安全管理机构或配备安全管未设置或配备的，不得分;未以文件形式进理人员。
行设置或任命的，不得分;设置或配备不符合规4 定的，每处扣1分;扣满4分的，追加扣除10分。
2.1组根据有关规定和企业实际，设立安全生产未设立的，不得分;未以文件形式任命的，织机构领导机构。
3 扣1分;成员未包括主要负责人、部门负责人等和人员相关人员的，扣1分。
安全生产领导机构每季度应至少召开一未定期召开安全专题会的，不得分;无会议 2.组织次安全专题会，协调解决安全生产问题。
会议记录的，扣2分;未跟踪上次会议工作要求的落3 机构和纪要中应有工作要求并保存。
实情况的或未制订新的工作要求的，不得分;有职责未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。
建立、健全安全生产责任制，并对落实情未建立安全生产责任制的，不得分;未以文况进行考核。
件形式发布生效的，不得分;每缺一个部门、岗4 位的责任制，扣1分;责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分;没有对安全生产责任2.2职制落实情况进行考核的，扣1分。
责企业主要负责人应按照安全生产法律法主要负责人的安全生产职责不明确的，不得规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履3 分;未按规定履行职责的，不得分，并追加扣除行安全生产义务。
10分。
— 3 —考评考评标准空实际考评内容考评办法自评/评审描述类目项目分值项得分各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。
3 未掌握岗位安全生产职责的，每人扣1分。
小计 20 得分小计建立安全生产费用提取和使用管理制度。
无该项制度的，不得分;制度中职责、流程、 3 范围、检查等内容，每缺一项扣1分。
保证安全生产费用投入，专款专用，并建未保证安全生产费用投入的，不得分;财务立安全生产费用使用台账。
报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣23 分;无安全费用使用台账的，不得分;台账不完整齐全的，扣1分。
制定并实施包含以下方面的安全生产费无该使用计划的，不得分;计划内容缺失的，用的使用计划: 每缺一个方面扣1分;未按计划实施的，每一项1.完善、改造和维护安全健康防护设备设扣1分;有超范围使用的，每次扣2分。
施。
3.1安3.安全2.安全生产教育培训和配备个体防护装全生产投入备。
费用 3.安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。
8 4.职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检。
5.设备设施安全性能检测检验。
6.应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。
7.安全标志及标识和职业危害警示标识。
8.其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
— 4 —考评考评标准空实际考评内容考评办法自评/评审描述类目项目分值项得分缴纳足额的保险费(工伤保险、安全生产未缴纳的，不得分;无缴费相关资料的，不 3 责任险)。
得分。
3.2相保障受伤害员工享受工伤保险待遇。
有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的，关保险 3 每一项扣1分;未进行伤残等级鉴定的，不得分;赔偿不到位的，本项目不得分。
小计 20 得分小计建立识别、获取、评审、更新安全生产法无该项制度的，不得分;缺少识别、获取、律法规、标准规范与其他要求的管理制度。
评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内5 容的，每缺少一项扣1分;未以文件形式发布生效的，扣2分。
各职能部门和基层单位应定期、及时识别未定期识别和获取的，不得分;不及时的，和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准每次扣1分;每少一个部门和基层单位定期识别4.法律4.1法规范与其他要求，向归口部门汇总，并发布清5 和获取的，扣1分;未及时汇总的，扣1分;无法规与律法单。
清单的，不得分;每缺一个安全生产法律法规、安全管规、标标准规范与其他要求文本或电子版的，扣1分。
理制度准规范及时将识别和获取的安全生产法律法规、未及时融入的，每项扣2分;制度与安全生标准规范与其他要求融入到企业安全生产管5 产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。
理制度中。
及时将适用的安全生产法律法规、标准规未传达的，不得分;未培训考核的，不得分;范与其他要求传达给从业人员，并进行相关培5 无培训考核记录的，不得分;缺少培训和考核的，训和考核。
每人次扣1分。
— 5 —考评考评标准空实际考评内容考评办法自评/评审描述类目项目分值项得分按照相关规定建立和发布健全的安全生未以文件形式发布的，不得分;每缺一项制产规章制度，至少包含下列内容:安全生产责度，扣2分(其他考评内容中已有的不重复扣任制管理、法律法规和标准规范管理、安全投分);制度内容不符合规定或与实际不符的，每入管理、文件和档案管理、安全教育培训管理、项制度扣1分;无制度执行记录的，每项制度扣特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设1分。
项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施15 4.2规验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检章制度维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工(单位)管理、职业健康管理、个体防护装备管理、安全检查、隐患排查治理、消防安全管理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等。
将安全生产规章制度发放到相关工作岗未发放的，扣2分;发放不到位的，每处扣 5 位，员工应掌握相关内容。
1分;员工未掌握相关内容的，每人次扣1分。
基于岗位风险辨识，编制完善、适用的岗无岗位安全操作规程的，不得分;岗位操作位安全操作规程。
10 规程不完善、不适用的，每缺一个扣2分;内容没有风险分析、评估和控制的，每个扣1分。
4.3操向员工下发岗位安全操作规程，员工应掌未发放至岗位的，不得分;发放不到位的，作规程握相关内容。
5 每处扣1分;员工未掌握相关内容的，每人次扣1分。
员工操作要严格按照操作规程执行。
现场发现违反操作规程的，每人次扣1分。
5每年至少一次对安全生产法律法规、标准未进行检查、评估的，不得分;无评估报告4.4评规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用10 的，不得分;评估报告每缺少一个方面内容，扣估情况进行检查、评估。
1分;评估结果与实际不符的，扣2分。
— 6 —考评考评标准空实际考评内容考评办法自评/评审描述类目项目分值项得分根据评估情况、安全检查反馈的问题、生应组织修订而未组织进行的，不得分;该修4.5修产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生订而未修订的，每项扣1分;无记录资料的，扣 10 订产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其5分。
有效和适用。
建立文件和档案的管理制度，明确职责、无该项制度的，不得分;未以文件形式发布流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存的，不得分;未明确安全规章制度和操作规程编要求等事项。
5 制、使用、评审、修订等责任部门/人员、流程、形式、权限等的，每处扣1分;未明确具体档案资料、保存周期、保存形式等的，每处扣1分。
确保安全规章制度和操作规程编制、使未按文件管理制度执行的，不得分;缺少环4.6文 5 用、评审、修订的效力。
节记录资料的，每处扣1分。
件和档对下列主要安全生产资料实行档案管理:未实行档案管理的，不得分;档案管理不规案管理主要安全生产文件、安全生产会议记录、隐患范的，扣2分;每缺少一类档案，扣1分。
管理信息、培训记录、资格资质证书、检查和整改记录、职业健康管理记录、安全活动记录、10法定检测记录、关键设备设施档案、相关方信息、应急演习信息、事故管理记录、标准化系统评价报告、维护和校验记录、技术图纸等。
小计 100 得分小计建立安全教育培训的管理制度。
无该项制度的，不得分;未以文件形式发布生效的，不得分;制度中每缺少一类培训规定的，5.1教扣1分;培训要求不符合《生产经营单位安全培5.教育育培训 5 训规定》(国家安全监管总局令第3号)和《特培训管理种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全监管总局令第30号)等有关规定的，每处扣1分。