2018年4月自考02628管理经济学真题
4月全国自考管理经济学试题及答案解析
全国2018年4月高等教育自学考试管理经济学试题课程代码：02628第一部分选择题(共15分)一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.若需求曲线为一直线，则当价格从高到低不断下降时，卖者的总收益（A.不断增加B.在开始时增加，达到最大值后趋于减少C.不断减少D.在开始时趋于减少，达到最小值后趋于增加2.收入和偏好是（）A.影响供给的因素B.影响需求的因素C.在经济分析中可以忽略D.上述都不确凿3.规模报酬递减是在下述哪一种情况下发生的?（）A.按比例持续增加各种生产要素B.不按比例持续增加各种生产要素C.持续地投入某种生产要素而保持其他生产要素不变D.上述都正确4.总产量、平衡产量和边际产量的变化过程中，首先发生的是（）A.边际产量下降B.平衡产量下降C.总产量下降D.不能确定5.等成本曲线绕着它与纵轴(Y)交点向外移动意味着（）A.生产要素Y的价格下降了B.生产要素X的价格上升了C.生产要素X的价格下降了D.上述说法都不正确6.当边际收益递减规律发生作用时，总成本曲线开始（）A.以递增的速率下降B.以递增的速率上升C.以递减的速率下降D.以递减的速率上升7.随着产量的增加，平衡不变成本（）A.不变不变B.先下降后上升C.不断下降D.不断上升8.一个企业在哪种情况下应该关门?（）A. AVC的最低点大于价格时B. AC的最低点大于价格时C.发生亏损时D. MC>MR9.完全竞争市场中，厂商短期平衡意味着（）1）A. P=最小ACB. P=MCD.不存在经济亏损B.立法D.资源控制B.利润变少D.不能确定C.不存在经济利润A.垄断利润C.专利权10.不能成为进入一个垄断行业壁垒的是（）．．11.与不实行价格差别的垄断厂商相比，实行价格差别的垄断厂商往往（）A.利润变多C.利润不变12.如果企业出了一种新产品，目标是先占领市场，或者是把本企业的产品挤进现有市场中去，就可采用（）A.撇油定价策略C.成本定价策略A.成本加成定价法C.增量分析定价法A.减少风险的方法C.转移风险的方法B.渗透定价策略D.产品组合定价策略B.目标投资回报率定价法D.随行就市定价法B.承担风险的方法D.回避风险的方法13.下列定价方法中，不属于以成本为基础的定价是（）．．．14.参加保险是最常用的（）15.不确定条件下的企业决策主要有最大最小收益法和最小最大遗恨值法两种，它们都假定决策者是（）A.风险寻求者C.风险中立者B.风险厌恶者D.风险寻求者或风险中立者第二部分非选择题(共85分)二、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)16.供给量17.规模收益递增18.边际成本19.完全垄断20.净现金投资量三、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)21.比较机会成本与会计成本这两个概念的异同。
2018年04月自考02628管理经济学试题及答案
2018年4月高等教育自学考试全国统一命题考试管理经济学试卷(课程代码02628)一、单项选择题:本大题共20小题，每小题1分，共20分。
1．管理经济学的研究目的是（ C ）A．帮助企业进行优化管理活动B．帮助企业进行经济活动C．帮助企业进行经济决策D．帮助企业进行组织管理2．在其它条件不变的情况下，消费者收入增加，其对正常商品的需求量会（C）A．不变B．减少C．增加D．先增后减3．某商品的需求曲线是一条方程为P·Q＝是的双曲线，表明该商品需求价格弹性是（C）A．完全非弹性B．非弹性C．单元弹性D．完全弹性4．如果两种商品的需求交叉弹性是负值，则这两种商品是（A）A．互补品B．替代品C．奢侈品D．劣质品5．在生产决策分析中，长期生产函数是指生产函数中（D）A．部分投入要素的投入量是固定的B．部分投入要素的投入量是可变的C．所有投入要素的投入量都是固定的D．所有投入要素的投入量都是可变的6．反映投入与产出的关系的函数是（B）A．收益函数B．生产函数C．消费函数D．成本函数7．当边际产量为正值时，总产量曲线的趋势是（ C ）A．下降B．不变C．上升D．无法预测8．如果Q＝3L0.2K0.8M0.2，则可以判断其规模收益（B）A．递减B．递增C．不变D．无法确定9．随着产量的增加，总变动成本曲线（A）A．一直趋于上升B．先下降后上升C．一直趋于下降D．先上升后下降10．若盈亏分界点产量为400件，价格为10元，变动成本为6元，则固定成本应为（B）A．2 400元B．1 600元C．240元D．100元11．完全竞争的市场结构必须具备的条件之一是（D）A．只有少数卖家B．产品不同质C．消费者决定产品价格D．市场信息灵通12．垄断性竞争企业的竞争策略有（ D ）A．控制原材料竞争B．特许经营C．专利竞争D．促销竞争13．寡头垄断厂商生产和销售的产品的特征是（ C ）A．同质B．有差别C．既可同质又可有差别D．无差别14．企业定价时应考虑的因素不包括（C）A．产品成本B．产品需求C．产品供给D．竞争对手15．差别价格的存在所需的条件包括（B）A．企业对原材料要有一定控制能力B．企业的市场必须是两个或两个以上被分割的市场C．不同市场的需求弹性不同D．不同市场的边际收入不同16．可以作为企业定价目标的是（A）A．盈利B．增强社会影响力C．增加员工收入D．提高产品质量17．若某投资方案未来净现金效益量的总现值大于净现金投资量，则该方案（A）A．应接受B．应拒绝C．还需要再研究D．无法判断18．从微观来看，企业兼并的动机是为了（D）A．使存量固定资产流动B．扩大流动资产规模C．提高企业所在行业竞争力D．提高企业的经济效益19．如果管理者有足够的信息，就能够准确地预测将来的结果，这类决策属于（A）A．确定条件下的决策B．有风险条件下的决策C．不确定条件下的决策D．最大最小收益决策20．“不要把鸡蛋放进同一个篮子里”，就降低风险而言，这句话意味着（ D ）A．回避风险B．转移风险C．承担风险D．分散风险二、名词解释题：本大题共5小题，每小题4分。
2024年4月 管理经济学 02628 自考真题
2024年4月管理经济学自考真题课程代码：02628一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1．在寡头垄断市场上，一个企业首先对价格进行变动，而这个变动又能为其他企业所接受，该企业称为A．支配型价格领袖B．效率型价格领袖C．卡特尔价格领袖D．晴雨表型价格领袖2．在资源一定的条件下，现有A、B、C三种选择方案，其对应的净收益分别为100万元、150万元和120万元。
若选择了B方案，则机会成本为A．100万元B．120万元C．150万元D．220万元3．寡头垄断具有两个明显的优点：可以实现规模经济和有利于A．市场竞争B．优化资源配置C．降低市场价格D．促进科学技术进步4．通常情况下，对某种商品需求量影响最大的因素是A．消费者偏好B．该商品的价格C．相关商品的价格D．消费者收入水平5．在有限预算约束下，消费者实现效用最大化的条件是：预算线和A．等产量曲线相交点代表的商品组合B．等产量曲线相切点代表的商品组合C．无差异曲线相切点代表的商品组合D．无差异曲线相交点代表的商品组合6．长期平均成本曲线呈“U”形的原因是长期生产中A．外部经济的作用B．供给规律的作用C．规模经济规律的作用D．要素边际收益递减规律的作用7．万达影院的爆米花价格由每桶10元提升至每桶12元，由此造成其日销量由100桶降至80桶。
由爆米花的需求价格弹性为A．无弹性B．单位弹性C．富有弹性D．缺乏弹性8．下列不属于竞争导向定价法的是A．随行就市定价法B．目标渗透定价法C．密封投标定价法D．竞争价格定价法9．从长期来看，企业不存在A．固定成本B．平均成本C．机会成本D．隐性成本10．无论是既定产量成本最小，还是既定成本产量最大，生产要素最佳组合点都在A．等产量曲线和等成本曲线相切的切点上B．等产量曲线和等成本曲线相交的交点上C．长期成本曲线和短期成本曲线相交的交点上D．长期成本曲线和短期成本曲线相切的切点上11．等成本线平行向右移动表示A．产量提高B．产量减少C．投入成本增加D．投入成本减少12．在维持产量水平不变的条件下，如果企业增加3个单位的劳动投入量就可以减少6个单位的资本投入量，则有A．MRTS LK=2，MP K/MP L＝2B．MRTS LK=1/2，MP K/MP L＝2C．MRTS LK=2，MP K/MP L＝1/2D．MRTS LK=1/2，MP K/MP L＝1/213．短期成本函数的估计有两种方式：由生产函数推导出成本函数和A．用规范方法进行分析B．用边际方法进行计算C．用统计方法进行估计D．用归纳方法进行估计14．企业之间存在着互相制约、相互依存关系的市场是A．垄断市场B．完全竞争市场C．垄断竞争市场D．寡头垄断市场15．可以用来预测一个企业或行业的需求变化，但却不能用来评价这种变化对其他企业或行业的影响的需求预测方法是A．调查技术B．投入产出分析C．民意测验技术D．经济计量模型16．在完全竞争市场中，企业实现利润最大化的长期均衡条件是A．MR≠AR，其中MR=PB．MR=AR=LMC=LAC=PC．MR=LMC≠LAC，其中MR=AR=PD．MR≠LMC=LAC，其中MR＝AR＝P17．企业根据不同购买量确定不同的价格，称为A．一级价格歧视B．二级价格歧视C．三级价格歧视D．四级价格歧视18．微观经济学理论构建的最基本假设条件有完全理性、完全信息和A．成本最小B．规模经济C．市场出清D．盈亏平衡19．常见的心理定价法不包括A．撇脂定价B．炫耀定价C．数字定价D．心理暗示定价20．下列属于企业固定成本的是A．水电费B．员工工资C．原材料费D．机器设备二、简答题：本大题共5小题，每小题6分，共30分。
2018年自学考试《管理经济学》试题及答案
2018年自学考试《管理经济学》试题及答案一、填空题1.边际产量曲线与平均产量曲线相交于平均产量曲线的最高点。
2.产量增加的百分比率大于生产规模扩大的百分比率称为规模收益递增;产量增加的百分比率等于生产规模扩大的百分比率，称为规模收益不变;产量增加的百分比率小于生产规模扩大的百分比率，称为规模收益递减。
3.在完全竞争市场上，企业面临的需求曲线是一条水平线;在各种不完全竞争市场上，企业面临的需求曲线是一条向右下方倾斜线。
4.在图形上，供给量的变动表现为同一条供给曲线上点子的移动，供给的变动表现为整条供给曲线的移动。
5.总产量曲线、平均产量曲线、边际产量曲线都是先上升而后再下降，这种变化特征反映了边际产量递减规律。
6.如果把等产量曲线与等成本线合在一个图上，那么等成本线必定与许多条等产量曲线中的一条相切于一点，在这个切点上就实现了生产要素最优组合(生产者均衡) 。
7.边际成本曲线与平均成本曲线相交于平均成本曲线曲线的最低点。
8.在图形上，需求的变动表现为整条需求曲线的移动，需求量的变动表现为同一条需求曲线上点子的移动。
9、不同的等成本线与不同的等产量线相切，形成不同的生产要素最适(优、佳)组合点，将这些点连接在一起就可得出生产扩展线(或生产扩张线) 线。
10、两种互补商品之间价格与需求呈反方向变动，两种替代商品之间价格与需求呈同方向变动。
11、当某商品的价格上升5%，而需求量减少8%时，该商品属于需求富有弹性。
当某商品的价格下降5%而需求量增加2%时，该商品属于需求缺乏弹性。
二、判断题判断下列命题正误，认为正确的打“√”;认为错误的打“×”。
1.扩展路线就是不同生产规模下，生产者均衡点(即最优要素组合点)的集合。
( √)2.玉米的需求曲线发生了左移，其合理解释是：由于自然灾害，玉米的产量减少。
( ×)3.SMC开始时递减是因为生产中的边际收益开始时递增引起的。
( √)4.边际技术替代率是负的，并且呈递减趋势。
全国2018年4月自考经济学(二)真题答案
全国2018年4月自考经济学(二)真题答案点击查看：一、单项选择题:本大题共20小题，每小题1分，共20分。
1.A2.B3.B4.A5. B6.A7.D8.D9.D 10.A11.A 12.A 13.B 14.D 15.A16.B 17.A 18.C 19.C 20.C二、多项选择题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。
21.ABDE 22. ABDE 23. AB 24. BD 25. ABCDE三、名词解释题:本大题共4小题，每小题3分，共12分。
26.规模报酬是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。
(2分)规模报酬分析的是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。
(1分)27.生产可能性曲线是用来说明和描述一国在一定的资源与技术条件下可能生产的最大数量产品组合的曲线。
(2分)它可以用来进行各种生产组合的选择。
(1分)28.即国民生产总值，(1分)是指一个国家(或地区)在一定时期内本国生产要素所生产的全部最终产品(商品和劳务)的市场价值。
(2分)29.周期性失业是指一个经济周期内，随经济衰退而上升、随经济扩张而下降的失业。
(2分)由于一个社会的有效需求太低，不能为每一个想工作的人提供就业机会，即想就业的人数超过了以现行工资率为基础的职位空缺。
(1分)四、计算题:本大题共8分。
【解析】已知：(1 )Q = KL-0.5L2-0.32K2令K=10 (2分)则Q= 10L-0.5L2-0.32×l02=-32+10L-0.5L2劳动的平均产量喊数APPL=Q/L=10-0.5L-32/L劳动的边际产量函数MPPL=dQ/dL= 10-L (2分)(2)对于Q=-32+10L-0.5L2，求其最大值时，令MPPL=0即10-L=0 L=10当总产量达到极大时厂商雇用的劳动为10。
(2分)10-L=10-0.5L-32/L解得L=8当平均产量达到极大值时厂商雇用的劳动为8。
2018年自学考试《经济管理》试题及答案
2018年自学考试《经济管理》试题及答案一、单项选择题。
(共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.微观经济学是研究( )的经济活动或经济行为的理论体系。
A.单个消费者B.单个经济主体C.单个厂商D.单个生产者2.管理实践起源于( )A.生产力的提高B.工业革命C.劳动分工D.劳动生产3.下列原则中，头脑风暴法尤其不能违背的原则是( )A.无批评原则B.系统原则C.灵活性原则D.客观原则4.人员配备的首要原则是( )A.因材施任原则B.用人所长原则C.人事动态平衡原则D.因事择人原则5.对企业而言，组织变革是( )A.应该尽量避免，因为会造成组织震荡B.可以避免的，只要高层管理者认为没有变革的必要性C.无法避免，因为组织要根据内外环境的变化，及时调整以适应未来组织发展要求D.引起混乱的根源6.同一条无差异曲线上的不同点表示( )A.效用水平相同，两种商品的组合比例也相同B.效用水平相同，但所消费的两种商品的组合比例不相同C.效用水平不相同，两种商品的组合比例相同D.效用水平不相同，两种商品的组合比例也不相同7.假定其他条件不变，如果某种商品(非吉芬物品)的价格下降，根据效用最大化原则，消费者会( )这种商品的购买。
A.增加B.减少C.不改变D.增加或减少8.若无差异曲线上任何一点的斜率dY/dX=-1/2，这意味着消费者有更多的X时，他愿意放弃( )单位而获得一单位的Y。
A.1/2B.2C.1D.1.59.由外部或内部的审计人员对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统地评价和鉴定的审计类型是( )A.内部审计B.外部审计C.管理审计D.专项审计10.准时控制库存系统的目标是( )A.控制库存量B.实现零库存C.转嫁库存风险D.实现安全库存11.计划工作领先于其他各项管理工作，主要是强调组织各方面的工作都应该是( )A.有章可循的B.清晰可辨的C.动态变化的D.固定模式的12.下列说法中错误的是( )A.只要总产量减少，边际产量一定是负数B.只要边际产量减少，总产量一定也减少C.随着某种生产要素投入量的增加，边际产量和平均产量增加到一定程度将趋于下降，其中边际产量的下降一定先于平均产量D.边际产量曲线一定在平均产量曲线的最高点与之相交13.如果横轴表示劳动，纵轴表示资本，则等成曲线的斜率是( )A.PL/PKB.-PL/PKC.PK/PLD.-PK/PL14.等产量曲线是指在这条曲线上的各点代表( )A.为生产同等产量投入要素的各种组合比例是不能变化的B.为生产同等产量投入要素的价格是不变的C.不管投入各种要素数量是多少，产量总是相等的D.投入要素的各种组合所能生产的产量都是相等的15.道德在本质上是规则或原则，它是用来( )A.纠正行为B.明辨是非C.公正赏罚D.维护正义16.企业参与社会活动的基础是( )A.社会反应B.社会责任C.社会义务D.社会公德17.大量证明表明，企业的社会责任与其长期利润之间的关系是( )A.正相关性B.负相关性C.没有明显关系D.无法判断18.在完全竞争的情况下，需求曲线与平均成本曲线相切是( )A.厂商在短期内要得到最大利润的充要条件B.某行业的厂商数目不再变化的条件C.厂商在长期内要得到最大利润的条件D.厂商在长期内亏损最小的条件19.下列行业中哪一个最接近于完全竞争模式。
全国4月高等教育自学考试管理学原理试题及答案解析历年试卷及答案解析
全国2018年4月高等教育自学考试管理学原理试题课程代码：00054第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )A.许诺原理B.目标统一原理C.责权利一致原理D.命令一致原理2.20世纪初，提出图表系统法的人是( )A.甘特B.泰罗C.维纳D.穆登3.管理控制工作的基本目的是( )A.维持现状B.打破现状C.改变现状D.实现创新4.管理的主体是( )A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( )A.因果法B.外推法C.德尔菲法D.头脑风暴法6.一般认为管理过程学派的创始人是( )A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.德鲁克7.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( )A.多维立体结构B.矩阵结构C.职能型D.事业部制8.双因素理论中的双因素指的是( )A.人和物的因素B.信息与环境的因素C.保健因素与激励因素D.自然因素和社会因素9.利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是( )A.利用—命令B.温和—命令C.集体参与D.商议式10.管理的核心是( )A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系11.泰罗的科学管理理论出现在( )A. 19世纪末20世纪初B. 20世纪30年代C. 20世纪40年代D. 20世纪60年代12.头脑风暴法属于( )A.外推法B.直观法C.因果法D.德尔菲法13.弗鲁姆提出的激励理论认为( )A.激励力=期望值×效价B.人是社会人C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果关系14.控制活动应该( )A.与计划工作同时进行B.先于计划工作进行C.在计划工作之后进行D.与计划工作结合进行15.组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是( )A.组织高层领导的偏好B.法律的规定C.组织规模D.管理宽度的限制16.泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次( )A.管理培训B.管理实践C.劳动竞赛D.心理革命17.从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是( )A.信息系统管理员B.高层管理者C.一线员工D.主管人员18.一般说来，组织越稳定，管理宽度应该( )A.越小B.越大C.无法判断D.无影响19.古典管理理论阶段的代表性理论是( )A.科学管理理论B.管理科学理论C.行为科学理论D.权变理论20.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( )A.指导与领导工作B.组织工作C.控制工作D.计划工作21.个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面( )A.前者更有效B.后者更有效C.两者同样有效D.两者都无效22.适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为( )A.职务系数法B.时距判断法C.四象限法D.比较法23.成功地履行管理职能最基本的要求是( )A.德才兼备B.具有管理能力C.强烈的管理愿望D.符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求24.从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是( )A.实物标准B.费用标准C.收入标准D.成本标准25.被称为决策“硬技术”的决策方法是指( )A.计量决策法B.主观决策法C.边际分析法D.德尔菲法26.在实际工作中，实际上不存在纯粹的( )A.职能型组织结构B.直线—职能参谋型组织结构C.直线—参谋型组织结构D.直线型组织结构27.管理过程理论强调( )A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B.管理的核心是提高劳动生产率C.在管理中要重视人的因素D.要建立正式的、非人格化的组织体系28.新古典管理理论的形成发展主要是( )A.从18世纪到19世纪末B.从20世纪初到20世纪30年代C.从20世纪30年代到20世纪60年代D.从20世纪60年代至今29.根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以( )A.算术级数增加B.算术级数减少C.几何级数增加D.几何级数减少30.选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励( )A.首先搞好群众关系B.毛遂自荐C.尽展所能D.公开竞争二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
最新自考管理经济学试题和参考答案
2009年4月自学考试管理经济学试题和参考答案课程代码：02628一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.管理经济学的理论支柱不包括．．．( )A．建立经济模型 B.机会成本原理C.价格理论D．需求弹性理论2．在做管理决策时( )A．应尽量使用机会成本B.必须使用机会成本C.在能确定机会成本的地方，最好使用机会成本D．因机会成本很难确定，不使用也可以3.导致需求曲线发生位移的原因是( )A．因价格变动，引起了需求量的变动B.因供给曲线发生位移，引起了需求量的变动C.因影响需求量的非价格因素改变，从而引起需求的变动D.因社会经济因素发生变动引起产品价格的变动4.一条水平的需求曲线所表示的是( )A．单位弹性 B.完全弹性C.在长期中倾向于增加D．需求价格弹性为零5.民航机票经常价格打折说明飞机旅行的需求( )A．富有弹性 B.单位弹性C.价格弹性不足D．缺乏收入弹性6.下述产品中，哪种产品的交叉弹性为正值？( )A．钓鱼竿和钓鱼票价 B.木质羽毛球拍和金属羽毛球拍C.汽车和汽油D．剃须刀片和剃须刀架7.短期生产函数的概念是( )A．生产函数中所有投入要素的投入量都是可变的更多精品文档B.生产函数中所有投入要素的投入量都是不可变的C.生产函数中有的投入要素的投入量是可变的，有的固定不变D.生产函数中仅有一种投入要素的投入量是可变的8.假定生产一种产品的固定成本为1 600元，产品价格为11元／件，变动成本为6元，要求利润为400元，产量至少应达到( )A．400件 B.500件C.600件D．800件9.垄断性竞争市场结构的特征是( )A．几家企业出售同质的产品 B.几家企业出售有差别的产品C.许多企业出售同质的产品D．许多企业出售有差别的产品10.如果卡特尔的全体企业要获得最大利润，则分配产量的原则是( )A．平均成本相等B．边际成本相等C.总成本相等D．利润总额相等11.不属于．．．折扣定价策略的是( )A．质量 B.功能C.付现D．数量12.贴现率的大小会怎样影响一个现金流的现值?( )A．贴现率越大，现值越小B.贴现率越小，现值越小C.贴现率的大小会影响现金流未来的价值，但不影响其现值D.贴现率的大小会怎样影响现值，要视具体数据而定13.不属于．．．企业兼并动机的是( )A．改进管理 B.实现规模经济性C.实现企业资源互补D．增加企业的风险14.有风险条件下的决策与不确定性条件下的决策的区别主要在( )A．自然状态为已知 B.结果为已知C.人们对风险持中立态度D．自然状态发生的概率为已知15.某决策者对三个投资方案A、B和C分别用10％、13％和15％的贴现率进行评价，如果其他因素相同，决策者认为这三个方案中哪个风险最大?( )A．A B.BC.C D．三个方案风险相同二、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)16.需求量更多精品文档更多精品文档 17.需求收入弹性18.边际收益递减规律19.沉没成本20.风险三、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)21．影子价格对企业管理决策有何意义？22.家电行业制造商发现，为了占有市场份额，他们不得不采取一些竞争策略包括广告、售后服务、产品外形设计等，其竞争程度是很激烈的。
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绝密★考试结束前
全国2018年4月高等教育自学考试
管理经济学试题
课程代码:02628
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂㊁写在答题纸上㊂
选择题部分
注意事项:
1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称㊁姓名㊁准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上㊂
2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑㊂如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号㊂不能答在试题卷上㊂
一㊁单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将 答题纸”的相应代码涂黑㊂错涂㊁多涂或未涂均无分㊂
1.管理经济学的研究目的是
A.帮助企业进行优化管理活动
B.帮助企业进行经济活动
C.帮助企业进行经济决策
D.帮助企业进行组织管理
2.在其它条件不变的情况下,消费者收入增加,其对正常商品的需求量会
A.不变
B.减少
C.增加
D.先增后减
3.某商品的需求曲线是一条方程为P㊃Q=k的双曲线,表明该商品需求价格弹性是
A.完全非弹性
B.非弹性
C.单元弹性
D.完全弹性
4.如果两种商品的需求交叉弹性是负值,则这两种商品是
A.互补品
B.替代品
C.奢侈品
D.劣质品
5.在生产决策分析中,长期生产函数是指生产函数中
A.部分投入要素的投入量是固定的
B.部分投入要素的投入量是可变的
C.所有投入要素的投入量都是固定的
D.所有投入要素的投入量都是可变的
6.反映投入与产出的关系的函数是
A.收益函数
B.生产函数
C.消费函数
D.成本函数
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7.当边际产量为正值时,总产量曲线的趋势是
A.下降
B.不变
C.上升
D.无法预测
8.如果Q=3L0.2K0.8M0.2,则可以判断其规模收益
A.递减
B.递增
C.不变
D.无法确定
9.随着产量的增加,总变动成本曲线
A.一直趋于上升
B.先下降后上升
C.一直趋于下降
D.先上升后下降
10.若盈亏分界点产量为400件,价格为10元,变动成本为6元,则固定成本应为
A.2400元
B.1600元
C.240元
D.100元
11.完全竞争的市场结构必须具备的条件之一是
A.只有少数卖家
B.产品不同质
C.消费者决定产品价格
D.市场信息灵通
12.垄断性竞争企业的竞争策略有
A.控制原材料竞争
B.特许经营
C.专利竞争
D.促销竞争
13.寡头垄断厂商生产和销售的产品的特征是
A.同质
B.有差别
C.既可同质又可有差别
D.无差别
14.企业定价时应考虑的因素不包括
∙∙∙
A.产品成本
B.产品需求
C.产品供给
D.竞争对手
15.差别价格的存在所需的条件包括
A.企业对原材料要有一定控制能力
B.企业的市场必须是两个或两个以上被分割的市场
C.不同市场的需求弹性不同
D.不同市场的边际收入不同
16.可以作为企业定价目标的是
A.盈利
B.增强社会影响力
C.增加员工收入
D.提高产品质量
17.若某投资方案未来净现金效益量的总现值大于净现金投资量,则该方案
A.应接受
B.应拒绝
C.还需要再研究
D.无法判断
浙02628#管理经济学试题第2页(共4页)。