团的经费收支情况登记表
科研经费决算审签登记表
2.经科技处、计划财务处签字盖章确认的科研经费决算报表
有 无
3.项目支出中若含有协作费支出，应提供合作协议书
有 无
4.科研经费支出明细表
有 无
5.其他相关料
送审人（签名）：
送审时间：
年 月 日
科研经费决算审签登记表
编号：
科研项目名称
项目负责人
联系电话
项目经费来源
项目负责人
承诺
本人承诺：项目按照国家、科研项目来源单位和学校的科研项目和经费管理办法以及财务制度执行，送审的科研经费决算表已按经批准的预算和实际收支情况如实填写。
承诺人（签名）：
年 月 日
送
审
情况
送审资料：
1.科研项目立项批复、下达的项目预算及经批准的预算调整文件
团费收缴情况登记表模版
123456 654321 126543 563421 312456 546465 123465
1、本登记表由本班组织部委员填写。
2、此表格复印有效。
附注 3、入党积极分子需缴团费。
4、正式党员和预备党员可免缴团费，但鼓励多缴。
5、本表最终结束权归共青团广州番禺职业技术学院委员会组织部。
团费收缴 2009年7月—12
广州番禺职业技术学院团员团费收缴情况表序号学号姓名性别民族入团时间团证编号团费收缴xxxxxxxxx孟尝君xxxxxxxxx李斯xxxxxxxxx杜仲126543欠交团费xxxxxxxxx546465xxxxxxxxxxxx1234651011121314151617181920212223系院
广州番禺职业技术学院团员团费收缴情况表
系（院）：建筑工程系 班别：09造价1班 总人数： 5 团员人数： 3 （男 2 女：1 ）
党员人数：
1
预备党员人数： 1
入党积极分子人数： 2
序号 学号
姓名 性别 民族 入团时间
团证编号
1 xxxxxxxxx 孟尝君 男 汉 2 xxxxxxxxx 李斯 男 汉 3 xxxxxxxxx 杜仲 男 汉 4 xxxxxxxxx 李清艳 女 汉 5 xxxxxxxxx 李敖 男 汉 6 xxxxxxxxx XXX 7 xxxxxxxxx XXX 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
月 √ √ √ √ √ √
实缴人数： 实缴金额： 组织委员签名：
情况表
（男 2 女：1 ） 子人数： 2
备 注 入党
企业出纳收支明细汇总表模版
企业出纳收支明细汇总表模版是一种用于记录和汇总企业日常收支情况的表格。
该模版通常包含以下内容：
1. 表格标题：一般为“企业出纳收支明细汇总表”。
2. 时间段：记录该表格所涵盖的时间段，如年份、月份等。
3. 收支项目：列出企业在此时间段内的各项收入和支出，如销售收入、工资支出、租金支出等。
4. 金额：列出每个收支项目的具体金额。
5. 收支类型：将收入和支出分别标注为“收入”和“支出”。
6. 备注：对某些收支项目进行简要说明，如记录收入来源或支出原因等。
通过企业出纳收支明细汇总表模版，企业可以清晰地了解其在特定时间段内的财务状况，从而更好地进行财务管理和决策。
2023年员工活动俱乐部经费管理办法
2023年员工活动俱乐部经费管理办法2023年员工活动俱乐部经费管理办法(一)为规范各部门员工活动经费的管理，确保员工活动经费的合理使用，特制定本规定：一、本规定适用于酒店各部门与黄金海岸俱乐部。
二、本规定所称员工活动经费指酒店按在编受薪员工在职人数定额拨付给部门的集体活动经费。
三、员工活动经费标准为人民币100元/人/年，原则上，须由部门一次性从财务部领取。
四、员工活动经费的用途：各部门在不影响部门正常工作开展的前提下自行组织文体、旅游、聚餐、联欢等内容健康的集体活动。
此费用仅限在职在编受薪员工使用和享受。
五、员工活动经费的申领：1、部门于活动开展前十天填写《员工活动经费申领表》(见附件一)，经人力资源部确认在编受薪员工在职人数[“在编受薪员工在职人数”为该部门截止至申报当日在职的在编受薪员工总数(含试用期员工)]、财务部确认付款金额、分管副总审核后，报总经理审批。
2、审批同意后，由部门负责人亲自或安排管理层人员到财务部领取经费并负责保管(也可由部门负责人委托专人保管)。
3、部门负责人另指定一名经理级及以上人员负责经费使用情况的记帐工作(以下简称记帐人)。
六、员工活动经费的支付：1、经费的使用支出根据“经费保管与支付分开”的原则进行，即：经费保管人不直接支付经费，经费使用支付由记帐人负责。
2、开展活动前，由记帐人到部门负责人或经费保管人处按计划消费额取款。
须支付活动款项时，由记帐人支付同时留存有效票据。
如记帐人委托他人购买活动所需购置物品，由记帐人与购买人双方在购物票据或凭证上共同签名确认后，记帐人留存相关票据或凭证。
七、员工活动经费使用情况的公示：记帐人负责于活动结束后三天内在《员工活动经费收支登记表》(见附件二)中登记使用明细并将相关票据粘贴于备注栏内，经记帐人及部门负责人签认后，在部门公告栏中公告一周，然后由部门负责人留存。
八、员工活动经费使用后仍有余额时，由部门负责人自行保管并纳入下年度员工活动经费继续使用。
寄宿制学生伙食收支情况登记表
第二周
第三周
第四周
第五周
第六周
第七周
第八周
第九周
第十周 第十一周 第十三周 第十四周 第十五周 第十六周 十七周
油松岭向中心小学寄宿制学生收支情况登记表
合计 周次 第一周 金额 姓名
收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出
杨新强 杨红蕊 王兴林 董诗蓉 郭彩炳 董素娇 段胜婷 郭美芬 董诗乐 胡翠莲 杨荣富 胡广明 罗红缅 王四焕 李兴超 杨枝帅 李敬怡 董书月 董诗家 董书婷 李慈 董然贤 董春娣 董诗胜 董冬明
郭丽娜 何加睦 郭丽文 李兴斌 段怀文 罗祥周
第二周
第三周
第四周
第五周
第六周
第七周
第八周
第九周
第十周 第十一周 第十三周 第十四周 第十五周 第十六周 十七周
十八周
十九周
二十周
差额 结余
签名
郭兆甲 董润来 吴蕊 郭雪梅 郭佐双 罗洪蕊 董数美 李兴涛 李兴维 郭彩来 张江杏 吴大昌 郭丽英 董转弟 江海苍 郭美涛 丁丽花 董施省 罗洪代 罗祥斌 罗祥国 郭祖明 王兴常 罗祥爽 罗文娟
第二周
第三周
第四周
第五周
第六周
第七周
第八周
第九周
第十周 第十一周 第十三周 第十四周 第十五周 第十六周 十七周
团委工作手册
八、做好团员发展、团籍管理、团费收缴管理、团的组织统计、组织关系转接等基础团务工作。评选表彰优秀团员、团干部和团支部（总支）。培养和推荐优秀团员作党的发展对象，培养和推荐青年中的优秀人才进入更重要的工作岗位。对违反团纪的团员、团干部进行批评教育和组织处理。
五、密切联系团员青年，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。
六、坚持党建带团建，积极争取把团的建设纳入党的建设的总体规划。认真贯彻落实同级党委和上级团委的工作部署，定期汇报工作。
七、加强团组织制度建设，健全团的组织生活、团务公开、团员管理、团干部教育管理等制度体系。推动团的工作信息化和网络化建设。
二、围绕大学生素质拓展，组织开展学生科技学术活动、社会实践活动、志愿服务活动、校园文化活动等，全面提高大学生的综合素质，为大学生成长成才创造条件。
三、主动了解、掌握大学生的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。帮助大学生树立正确的就业观念，为大学生就业创业提供切实有效的服务。加强大学生心理健康教育。
四、积极参与有关学生事务的决策和管理。加强对学生会、研究生会的指导。加强或配合做好对学生社团的领导和管理。积极引导各类新型学生组织规范发展。加强团的活动阵地建设和管理。
五、通过培训、实践锻炼等多种形式，加强对学生干部的培养，提高学生干部的思想政治素质和组织协调能力。
六、坚持党建带团建，积极争取把高校团建纳入高校党建的总体规划。认真贯彻落实同级党委和上级团委的工作部署，定期汇报工作。
院团委工作职责
团委工作职责一、团委职责范围（一）院团委在院党委和团省委领导下开展工作。
根据上级团委和院党委的工作部署和要求，结合我院实际，制定和进行每学期团的工作计划和工作总结；定期召开团委会和各团总支（直属团支部）书记会，传达上级指示，布置、讨论和检查工作；及时向上级汇报工作，反映情况。
（二）组织开展对全院共青团员的思想教育，紧紧围绕高校培养“四有”新人的中心任务，选准时机，精心组织一些具有我院特色的开创性和示范性的活动，加强邓小平理论的学习，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育和世界观、人生观、价值观教育，带领全院团员青年紧密地团结在党的旗帜下，“创四化大业，做四有新人”。
（三）抓好团的组织建设和团干部队伍的思想建设及素质培养。
健全团内“三会一课”（支委会、支部大会、团小组会和团课）制度；做好发展新团员和超龄团员的离团工作；做好配合有关部门向党组织推荐优秀团员入党的工作；督促和检查各基层团组织工作档案的建立和健全，如团支部工作记录册；办好业余团校。
（四）关心学生的正当利益，向上级和有关部门反映学生在饮食、卫生、课余生活等方面的意见和要求，协同学校加以改进。
（五）组织开展好一年一度的争创“先进团（总）支部、红旗团支部”、争做“模范团干部”和争当“优秀团员”及其它评优创先活动。
并配合有关部门搞好学生“先进班集体”、“优秀学生干部”和“三好学生”的评选工作。
（六）负责指导和帮助院研究生会、学生会开展工作。
（七）关心青年教职工的切身利益，抓好教职工中团的工作。
配合行政和工会搞好青年职工的思想教育、文化学习、文体活动等。
（八）通过调查研究和认真总结，及时推广先进集体和先进个人的经验；及时发现和掌握学生思想上倾向性的问题。
不断研究新情况，解决新问题，探索新规律。
（九）做好团的宣传工作。
提高我院《学生工作》的质量，完善编辑发行工作；办好共青团、学生会宣传园地；搞好我院团的对外宣传等工作。
（十）负责大学生艺术团的管理工作（包括乐器、服装的管理等）。
工会支出明细决算表
工会支出明细决算表是工会财务工作的重要组成部分，它反映了工会经费的使用情况和效果。
以下是一份工会支出明细决算表的内容和说明：标题：工会支出明细决算表一、总支出金额：XX万元二、支出明细：1. 职工教育培训费：XX万元，主要用于工会干部和职工的培训、学习费用。
说明：工会组织对职工进行教育培训，提高职工素质，增强企业竞争力。
该项费用用于聘请专家授课、购买培训教材、组织外出学习等。
2. 劳动竞赛和文体活动费：XX万元，主要用于组织各类劳动竞赛和文体活动。
说明：工会组织开展各类劳动竞赛和文体活动，激发职工积极性、创造性和主人翁意识，丰富职工文化生活。
该项费用用于比赛奖品、场地布置、道具器材等费用。
3. 困难职工帮扶慰问费：XX万元，主要用于对困难职工的帮扶和慰问。
说明：工会组织关心困难职工，提供物质和精神上的帮助，增强企业凝聚力。
该项费用用于慰问金、救助金、慰问品等费用。
4. 工会干部培训费：XX万元，用于工会干部的培训和学习费用。
说明：工会干部是工会工作的组织者和领导者，提高他们的素质对于工会工作至关重要。
该项费用用于工会干部参加专业培训、学习交流等费用。
5. 工会办公经费：XX万元，用于工会日常办公费用。
说明：工会组织需要一定的办公经费，包括办公用品、印刷品、网络通讯等费用。
6. 其他支出：XX万元，包括用于工会组织的公益活动、维权支出等。
三、决算与预算对比分析：本年度实际支出与预算相比，略有超出，主要原因是劳动竞赛和文体活动费有所增加。
但总体来说，支出结构合理，保证了工会工作的正常开展。
四、总结和建议：本年度工会支出总体符合预算，但也存在一些不足之处，如部分活动策划不够精细，导致浪费现象。
建议在今后的工作中加强预算管理，提高资金使用效率。
同时，加强工会组织的自身建设，提高服务职工的能力和水平。
以上是一份工会支出明细决算表的内容和说明，通过该表可以全面了解工会经费的使用情况和效果，为今后的工作提供参考和借鉴。
中小学校经费使用管理制度
中小学校经费使用管理制度中小学校经费使用管理制度1、学生社团的所有经费需交社团联秘书处统一管理。
活动中应遵循节俭的原则用更少的钱办更多的事。
2、社团活动前须写一份详细书面预算，写清购买物品名称，所需金额等，作为《安徽电子信息职业技术学院学生社团活动申请表》的附件一同上交社团联秘书处，并且在活动后凭有效票据报销。
3、金额在100元以下者由社团联主席审批，100元以上者由秘书长审批。
4、经费报销必须填写《安徽电子信息职业技术学院学生社团报销单》，否则不予报销。
5、发票(收据)客户名称栏只需填写“安徽电子信息职业技术学院”字样即可，商品名称必须详细简明，如票面不够书写，须附商品明细表并加盖与票面相同的财务章，否则无法报销。
6、花费数额在十元以上必须开具正规发票，十元以下可以开具收据，也可将小数额收据积攒到十元以上换正规发票后报销。
7、发票背面必须注明活动名称或事由，经办人、负责人两人签字。
如使用收据还需注明不能使用发票的原因。
8、报效单上社团名称、负责人签字、活动名称(事由)和时间等项必须由该社团负责人或财务负责人本人填写。
9、未交《安徽电子信息职业技术学院学生社团活动申请表》及《安徽电子信息职业技术学院学生社团活动登记表》的活动不在报销之列。
中小学校经费使用管理制度一、总则第一条为进一步加强学生社团规范化管理，增加学生社团财务管理制度化、透明化，培养学生科学理财意识，保护学生权益，使社团健康发展，特制定本规定;第二条社团经费为社团会员集体财产，社团一切正常收入均纳入社团经费，并在本条例的规定范围内运行;社团会费全部用于社团活动，而非社联或个人;第三条校级社团经费由大学生社联收取，院级社团经费由各学院社联收取;院级社联与社团的经费管理制度请参照本经费管理条例;二、经费来源第四条社团经费以自筹为主，并可接受有关单位或个人的赞助，同时团委通过立项支持部分活动经费。
即其来源主要为：1、会费(包括普通会费和特殊会费)2、社团赞助3、学校拨款;第五条各社团会费收取实行年度收取制度，在年度招新时由社联财务部组织统一收取，整合统计后交由经费管理机构托管。
团支部(总支)工作手册
团支部（总支）工作手册团支部（总支）名称：共青团中央组织部制目录各类团支部（总支）基本工作规范………………………………团的基层组织设置…………………………………………团员教育与管理……………………………………………团的组织生活………………………………………………团干部队伍建设……………………………………………五四红旗团支部标准………………………………………团旗、团徽和团歌…………………………………………团支部（总支）基本情况登记表………………………………团员基本情况登记表…………………………………………团干部基本情况登记表………………………………………团课记录………………………………………………………团员大会（支委会、团小组会）记录………………………… 民主生活会记录………………………………………………团日活动记录表………………………………………………团员发展计划…………………………………………………发展对象培养计划……………………………………………团组织关系转出登记表………………………………………团组织关系接收登记表………………………………………团员离团登记表………………………………………………团员、团干部和团组织奖励情况登记表……………………团员处分登记表………………………………………………团员民主评议情况记录………………………………………“推优”工作登记表…………………………………………团员交纳团费记录……………………………………………团的经费收支情况登记表……………………………………团员、团干部接受教育培训记录……………………………团支部月工作计划及完成情况………………………………团支部工作考核表……………………………………………“全国五四红旗团支部（总支）”申报表…………………各类团支部（总支）基本工作规范企业团支部（总支）基本工作规范（试行）一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。