XX质管部年度工作计划

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2024年质管部年度工作计划(三篇)

2024年质管部年度工作计划(三篇)

2024年质管部年度工作计划为了有计划的开展____年度的质量管理工作,稳步提升中心的质量管理水平,进一步完善中心质量管理体系,规范中心的质量管理工作,特制定本年度工作计划。

一、指导思想推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量管理水平的提升及质量管理体系的持续改进,履行质量承诺,确保检验工作质量,满足客户需求,确保对社会出具第三方数据的公正性。

二、工作计划1、完成中心检验资质法人变更手续的工作。

2、建立新的质量管理体系,包括质量手册、程序文件的编写修订,使中心的质量管理体系更加完善。

3、开展年度内审工作一次。

4、开展年度管理评审工作一次。

5、____开展实验室检测设备的年度检定工作。

6、督促、指导实验室检测设备的年度自校工作。

7、____进行实验室内部质量监督工作,全年不少于____次。

8、开展一次全面的实验室检验质量控制工作,保证检验质量。

9、____开展实验设备的期间核查工作,保证设备状态。

10、____参与省技术监督局等上级单位举办的能力验证、比对试验和考核活动,全年至少一次。

11、积极____人员学习新的《资质认定管理办法》和新的《检验检测机构资质认定评审准则》,提升中心质量管理水平。

12、完成领导交办的其他工作。

三、工作措施1、为了强化质量管理能力意识,提升人员职能素养,提高人员质量管理水平,积极____外派人员学习最新版《检验检测机构资质认定评审准则》及《检验检测机构资质认定管理办法》等,同时在内部开展了的培训与学习工作。

2、整体规划质量体系的建设并按职能部门将质量职能分解到各部门及相应的人员,做到“人人有职责,事事有依据,作业有标准,层层有监督。

”3、加强日常监督管理,完善质量管理制度,确保中心的质量管理工作连续有效。

2024年质管部年度工作计划(二)新的一年即将掀开,品质工作责任大,为园满完成工作各项任务。

保持品质上升的势头,要坚持加快熟悉品质工作。

为确保计划,总结过去的经验,落实到实处。

2024质管部年度工作计划(五篇)

2024质管部年度工作计划(五篇)

2024质管部年度工作计划质量管理部在公司领导的正确指导下,各部门的配合下,____月份顺利的取得了《药品经营许可证》,并于____月份又顺利的通过了GSP认证。

在此期间,质管部作为质量管理的职能部门,始终坚持“质量第一”的思想,在购进、储存、销售等环节能够严格把关,保证公司依法经营,对树立公司在外界的形象,提高公司在同行中的信誉起到了重要作用。

现对本部门在____年工作做如下总结:一、质量管理方面;根据总部的质量管理规程和操作细则,结合本公司的实际情况,制定了适合本公司发展需要的质量管理规程和操作细则。

为了确保公司销售的合法性,销售客户的证照需经质管部审核合格后才能开户,全年共开户____家,并向国药主数据库申报了国药编码。

为了保证质量管理体系的有效运行,质管部将收集到的质量公告信息和有关法律法规信息及时传递到各个部门,以便公司员工能及时了解药品管理方面的相关信息,从而杜绝假劣药品流入本公司。

每季有质量信息分析以供上级决策。

对于首营企业、首营品种均按公司的相关质量管理制度执行,做到先审批后购进,在审批过程中严格执行有关法律法规,保证公司从合法渠道购进药品,同时也保证了经营品种的合法性,全年共审核首营企业____家,首营品种____个,并建立了首营品种档案。

对新增品种还做了品种信息的维护。

为提高员工的素质,质管部配合人力资源部制订了培训计划,对员工进行了药品专业知识、法律法规及制度程序等内容的培训。

通过培训考核,大多数员工在专业技能方面有所提高,同时也激发了他们的学习热情。

按照公司质量管理制度的要求,质管部协助人力资源部每季对各部门质量管理制度执行情况进行全面考核,并对执行不到位的地方进行追踪整改。

不合格药品严格按照公司质量管理制度执行,对不合格药品的报告、报损、销毁质管部进行严格地监控。

到目前为止,无不合格药品报告,这有赖于各部门的相互配合和对不合格药品的严格把控。

二、药品验收方面;公司质量验收员严格按照《药品验收细则》的要求对购进药品与销后退回药品进行逐批验收,特别是对药品外包装检查,验收员严格执行国家食品药品监督管理局第____号令的要求,对外包装不符合要求以及药品性状不符合规定的予以拒收,有效杜绝假劣药品流入公司。

2024年质管部年度工作计划范文(7篇)

2024年质管部年度工作计划范文(7篇)

2024年质管部年度工作计划范文为了有计划的开展____年度的质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标的完成促进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强顾客的满意度,我分厂对____年度质量管理工作计划如下:一、工作计划1、制定质量目标考核办法。

细化各班组质量职责和质量目标,制订质量目标分解、考核管理办法,下达给各班组,作为分厂考核各班组质量管理工作、推进质量管理体系全面____的有力措施。

(1)根据质量周报的问题,落实到实际责任班组及责任人。

(2)品质反馈的重大质量问题,落实责任人。

(3)对发现、解决质量隐患的,给予奖励。

2、数据的统计分析:(1)定期将质量问题统计并进行分析。

在汇总各班组每周质量问题数据的基础上,对全分厂质量目标指标的完成情况进行评估、考核。

(2)公布质量目标计划的执行结果数据,评估结果反馈分厂领导和公司相关部门。

(3)对存在的问题进行剖析,确定原因,采取措施。

总结经验教训,巩固成绩,防止发生的问题再次发生,提出这次循环尚未解决的问题。

(4)对经常出现的同类型、同原因的质量问题,应分析出原因,找出解决办法,同时对此质量薄弱环节进行强化管理。

二、预防措施1、各班组设一个固定的自检员:(1)在工序流转之前自检员负责对所有本班组工序负责自检以提高质量。

(2)分厂____相应的培训,提升自检员的技能。

严格按照规范操作,利用考核机制等加强执行力。

(3)采用培训、实践、考核等多种方法提升人员的自检技能。

2、加强培训。

培训工作做得好与坏,直接关系员工的质量意识、岗位技能的提升,也直接关系产品质量的好坏。

因此在今年要加大质量管理培训,重新____学习产品生产工艺、操作规程、质量管理体系文件,力争将质量管理工作做到更好。

2024年质管部年度工作计划范文(2)质量管理部在公司领导的正确指导下,各部门的配合下,____月份顺利的取得了《药品经营许可证》,并于____月份又顺利的通过了GSP认证。

在此期间,质管部作为质量管理的职能部门,始终坚持“质量第一”的思想,在购进、储存、销售等环节能够严格把关,保证公司依法经营,对树立公司在外界的形象,提高公司在同行中的信誉起到了重要作用。

2024年质管部年度工作计划范文(四篇)

2024年质管部年度工作计划范文(四篇)

2024年质管部年度工作计划范文为了有计划的开展____年度的质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标的完成促进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强顾客的满意度,我分厂对____年度质量管理工作计划如下:一、工作计划1、制定质量目标考核办法:细化各班组质量职责和质量目标,制订质量目标分解、考核管理办法,下达给各班组,作为分厂考核各班组质量管理工作、推进质量管理体系全面____的有力措施。

(1)根据质量周报的问题,落实到实际责任班组及责任人。

(2)品质反馈的重大质量问题,落实责任人。

(3)对发现、解决质量隐患的,给予奖励。

2、数据的统计分析:(1)定期将质量问题统计并进行分析。

在汇总各班组每周质量问题数据的基础上,对全分厂质量目标指标的完成情况进行评估、考核。

(2)公布质量目标计划的执行结果数据,评估结果反馈分厂领导和公司相关部门。

(3)对存在的问题进行剖析,确定原因,采取措施。

总结经验教训,巩固成绩,防止发生的问题再次发生,提出这次循环尚未解决的问题。

(4)对经常出现的同类型、同原因的质量问题,应分析出原因,找出解决办法,同时对此质量薄弱环节进行强化管理。

二、预防措施1、各班组设一个固定的自检员:(1)在工序流转之前自检员负责对所有本班组工序负责自检以提高质量。

(2)分厂组织相应的培训,提升自检员的技能。

严格按照规范操作,利用考核机制等加强执行力。

(3)采用培训、实践、考核等多种方法提升人员的自检技能。

2、加强培训:培训工作做得好与坏,直接关系员工的质量意识、岗位技能的提升,也直接关系产品质量的好坏。

因此在今年要加大质量管理培训,重新组织学习产品生产工艺、操作规程、质量管理体系文件,力争将质量管理工作做到更好。

2024年质管部年度工作计划范文(二)质量管理部在公司领导的正确指导下,各部门的配合下,____月份顺利的取得了《药品经营许可证》,并于____月份又顺利的通过了GSP认证。

在此期间,质管部作为质量管理的职能部门,始终坚持“质量第一”的思想,在购进、储存、销售等环节能够严格把关,保证公司依法经营,对树立公司在外界的形象,提高公司在同行中的信誉起到了重要作用。

质管部年度工作计划5篇

质管部年度工作计划5篇

质管部年度工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年质管部年度工作计划(六篇)

2024年质管部年度工作计划(六篇)

2024年质管部年度工作计划为有序开展____年度的质量管理工作,确保质量管理水平的稳步提高,进一步优化中心的质量管理体系,以及规范质量管理工作,特此制定本年度工作计划。

一、指导原则致力于实现质量方针和目标指标,促进质量管理的持续改进和体系的完善,履行质量承诺,确保检测工作的质量,满足客户要求,以及保持第三方数据公正性的社会信誉。

二、工作安排1. 完成中心检测资质法人变更的相关手续。

2. 建立并修订新的质量管理体系,包括质量手册和程序文件,以增强体系的完备性。

3. 进行一次年度内部审核。

4. 进行一次年度管理评审。

5. 安排实验室检测设备的年度校准工作。

6. 监督并指导实验室设备的年度自校工作。

7. 实施实验室内部质量监控,全年不少于____次。

8. 开展一次全面的实验室检验质量控制,确保检验质量。

9. 安排实验设备的期间核查工作,确保设备的性能状态。

10. 参与省技术监督局等上级部门组织的能力验证、比对试验和考核,全年至少一次。

11. 积极组织人员学习最新的《检验检测机构资质认定评审准则》和《检验检测机构资质认定管理办法》,提升中心质量管理水平。

12. 完成上级领导交办的其他任务。

三、工作策略1. 通过外派人员学习最新版的《评审准则》和《管理办法》,提升员工的职能素质和质量管理能力,同时在内部开展相应的培训活动。

2. 制定全面的质量体系规划,将质量职能分解至各部门及个人,实现“职责明确,有据可依,标准作业,层层监督”。

3. 加强日常监管,完善质量管理制度,确保质量管理工作的连续有效性。

2024年质管部年度工作计划(二)___间距超出设计规定。

(4)喷射混凝土施工未按设计规定进行,初期喷射厚度不足,导致混凝土背后存在空洞。

(5)锚杆安装过程中,锚杆长度不足、布置间距不符合设计、未进行注浆处理。

(6)防排水设施中,止水带未保持垂直安装,破损未及时修补,防水板焊接不严密有漏焊,孔洞未得到及时处理。

为防止上述问题引发事故,拟采取以下措施:1、钻孔桩施工前,将进行详细的技术交底,确保内容具有可操作性,避免空话和套话,确保每个班组、每台钻机、每个工人都能理解。

2024年质管部年度工作计划范本(五篇)

2024年质管部年度工作计划范本产品质量安全作为一项长抓不懈的工作,只有良好的质量的产品品质,才能经受得市场的考验。

质检部作为为生产服务、为产品服务的部门,为适应我公司的快速发展,以及不断变化的外部环境,质管部计划将从以下几个方面开展工作。

1、通过学习建立健全公司的质量管理体系文件,对内____文件进行充分的讨论,然后结合专业人士的意见进行适当的修订,促使公司的质量体系文件更加合理化,可操作化。

做到人人有职责,事事有程序,作业有记录,检验有标准,工作有计划,实施有监督。

2、____公司员工进行专门的质量体系文件的应用方面的培训,让每一位员工明白自己在整个公司质量管理体系中所扮演的角色。

重点加强质检人员iso质量体系及相关国家标准、公司内____文件的学习与掌握,并保证这些标准及文件在质检人员的日常工作中得到认真的____和落实。

3、建立质检部检验设备、仪器及检具的台账,制订定期点检计划,并严格按照点检计划执行,对设备进行维护和保养,保证所有检具、设备、仪器的可靠有效。

制定仪器、设备及检具具的操作指导文件,并使相关的使用人员熟练掌握。

4、加强对外部供应商的质量管控力度,针对目前我们公司零部件采购质量难以保证的情况对供应商进行严格管理,对重要的零部件通过谈判签订质量保证协议,明确各自的责任和义务,并严格____。

督促供应商交货时必须提供出厂检验报告。

有效跟进供应商的质量改进活动。

制作供应商季度质量报告,并对其进行质量评级管理:季度合格率≥____%为a级,____%≤季度合格率≥____%为b级,季度合格率≤____%为c级,对c级供应商及时发出纠正预防措施报告,要求其对产品质量做出改进,对产品质量较差的供应商及时提出剔除建议。

5、加强内部生产质量的管控力度,对生产现场加强巡检抽查力度,对发现的问题及时处理,避免不合格的产品带病流通。

以月报形式对车间产品质量进行统计,对比较普遍的问题进行通报纠正,对突出的问题进行调查核实,必要时协调技术部对相关责任人进行专业技能培训,并进行适当地培训考核,督促其掌握本职岗位所应具备的技能。

2024质管部年度工作计划(三篇)

2024质管部年度工作计划质管部2024年度工作计划一、总体目标1. 提高质量管理水平,确保产品质量和服务质量稳步提升;2. 加强质量管理体系建设,推动质量文化的深入发展;3. 提高员工素质,培养质量管理专业人才;4. 优化质量管理流程,提高运作效率;5. 加强与供应商的质量管理合作,确保供应链的质量可控;6. 强化质量管理数据分析,提供决策支持。

二、工作内容1. 完善质量管理体系(1)深化ISO9001质量管理体系建设,将其运用到企业整体管理中,提高各部门对质量管理的重视程度;(2)推进质量管理体系的标准化,制定并修订相应的标准作业程序(SOP),确保操作流程的规范化和标准化;(3)加强内部质量审核,及时发现和纠正质量问题,提升产品和服务质量;(4)加强对质量管理体系的培训,提高员工对质量管理体系的认知和理解。

2. 加强质量控制(1)建立并完善产品质量控制流程,对产品进行全面检测,确保产品符合相关标准和客户要求;(2)加强过程控制,从生产制程中各个环节入手,通过控制关键节点的质量指标,提升产品的稳定性和可靠性;(3)加强对产品质量数据的分析,及时发现质量问题,制定相应的改进措施,确保产品质量的持续改进。

3. 加强供应商质量管理(1)建立供应商绩效评估体系,对供应商进行评估和筛选,建立稳定的供应商合作伙伴关系;(2)加强供应商质量管理培训,提高供应商的质量意识和管理能力;(3)建立供应链质量管理体系,与供应商共同解决质量问题,确保供应链上下游的质量可控。

4. 加强质量数据分析(1)建立质量数据采集和分析系统,对产品质量数据进行收集和分析,提供决策支持;(2)建立质量管理指标体系,根据质量数据分析结果,制定相应的质量管理指标,并对其进行跟踪和评估;(3)加强对质量问题根因的分析,提出解决方案,并与相关部门合作,落实改进措施。

5. 培养质量管理专业人才(1)制定质量管理人才培养计划,根据不同职级和职能划定培养轨迹,培养质量管理专业人才;(2)加强质量管理培训,邀请行业专家进行培训,提升员工的专业素质和质量管理能力;(3)建立知识分享和学习交流平台,营造良好的学习氛围,促进质量管理知识的传播和应用。

2024年质管部年度工作计划范文(五篇)

2024年质管部年度工作计划范文为确保____年度的质量管理工作有序进行,推动质量政策和目标指标的实现,促进质量管理体系的持续优化,以及提高客户满意度,我分厂制定以下年度质量管理工作计划:一、工作计划1、建立质量目标考核机制。

我们将详细定义各班组的质量责任和目标,制定质量目标的分解和考核管理规定,并将其下达给各班组,以此作为评估班组质量管理效果和全面优化质量体系的重要手段。

(1)根据质量周报,明确问题所在的责任班组及责任人。

(2)对重大质量问题,将明确责任归属。

(3)对发现并解决质量隐患的员工,将给予适当奖励。

2、进行数据统计与分析:(1)定期汇总并分析质量问题,基于各班组每周的质量数据,评估全分厂质量目标指标的完成情况。

(2)公布质量目标执行结果,将评估反馈给分厂领导及公司相关部门。

(3)深入分析存在的问题,确定原因,采取改善措施。

总结经验,巩固成果,防止已知问题再次发生,同时提出尚未解决的问题。

(4)对于频繁出现的同类、同因质量问题,将深入探究原因,制定解决方案,并强化相关环节的管理。

二、预防措施1、在各班组设立专职自检员:(1)自检员在工序流转前负责对本班组所有工序进行自检,以提升产品质量。

(2)分厂将提供相应的培训,提升自检员的技能,通过考核机制强化执行力度。

(3)通过培训、实践和考核等多元化方式,提高员工的自检能力。

2、强化培训工作:今年我们将加强质量管理培训,重新审视并学习产品生产工艺、操作规程及质量管理体系文件,以期将质量管理工作推向更高水平。

2024年质管部年度工作计划范文(二)为确保____年度的质量管理工作有序进行,推动质量政策和目标指标的实现,促进质量管理体系的持续优化,以及提高客户满意度,我分厂制定以下年度质量管理工作计划:一、工作计划1、建立质量目标考核机制。

我们将详细定义各班组的质量责任和目标,制定质量目标的分解和考核管理规定,并将其下达给各班组,以此作为评估班组质量管理效果和全面优化质量体系的重要手段。

2024质管部的年度工作计划(3篇)

2024质管部的年度工作计划一、工作目标:提高办学质量,顺利完成各项质量目标。

二、职责分工:总负责:管理者代表具体负责:主任岗参与:质量员岗、干事岗、督办岗。

三、工作依据:管理类文件、相关法律法规及绩效文件。

四、工作内容:(一)体系管理工作:1、进一步强化和巩固iso9001:____质量管理体系,继续加强质量管理培训;2、负责组织召开管理评审会议。

编发管理评审会议通知,编制管理评审会议计划,整理部门运行报告,编制质量运行报告;3、负责顾客满意度问卷调查。

编制顾客满意度问卷调查计划,编制顾客满意度调查问卷(学生、教工),编写顾客满意度问卷调查分析报告;4、负责对我院不合格品改进、纠正和预防措施的验证;5、负责答复与体系运行有关的疑虑及培训工作;6、根据体系运行的实际情况,负责每月编写《质量简报》;7、负责体系运行投诉事件的督查督办。

(二)绩效考核工作1、围绕我院党委下达的年度关键指标,制定好周考核、半月考核、月汇总、年总评工作;2、负责编写《考评工作规程》,编写周考核、半月考核、月汇总、年总评工作规程;3、负责汇总各部门的《考评情况表》;4、按规程要求负责组织考评会;5、负责节约型校园具体事宜和3s工作的检查;6、执行《____质量监督工作的若干规定》,负责考核____名质量监督员。

(三)节约型校园工作1、推动和落实创建节约型校园的活动,将节约理念融入到每个岗位中;2、执行《共性目标》中的节约型校园的细则;3、树立节约光荣,浪费可耻的风气。

(四)维护稳定工作。

1、维护学校、部门稳定工作,做好安全、防火、防盗、防毒、防爆、防泄密、防突发性灾害事故;2、执行《共性目标》中的进行检查落实,消除不安全隐患;3、汇总综合治理目标得分情况。

(五)其他工作1、完成工作总结、____年工作目标、____年工作计划等;2、完善各项共性目标,关注各部门三级文件、工作日志的内容;3、按时按质完成领导布置的临时工作。

五、工作具体安排____月份:1、负责组织召开管理评审会议2、完成周考核、月汇总工作;3、完成对节约型校园和3s检查的事宜;4、编写《质量简报》;5、负责投诉事件的督查督办。

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XX质管部年度工作计划
【一】
根据总部的质量管理规程和操作细则,结合本公司的实际情况,制定了适合本公司发展需要的质量管理规程和操作细则。

为了确保公司销售的合法性,销售客户的证照需经质管部审核合格后才能开户,全年共开户1429家,并向国药主数据库申报了国药编码。

为了保证质量管理体系的有效运行,质管部将收集到的质量公告信息和有关法律法规信息及时传递到各个部门,以便公司员工能及时了解药品管理方面的相关信息,从而杜绝假劣药品流入本公司。

每季有质量信息分析以供上级决策。

对于首营企业、首营品种均按公司的相关质量管理制度执行,做到先审批后购进,在审批过程中严格执行有关法律法规,保证公司从合法渠道购进药品,同时也保证了经营品种的合法性,全年共审核首营企业62家,首营品种202个,并建立了首营品种档案。

对新增品种还做了品种信息的维护。

为提高员工的素质,质管部配合人力资源部制订了培训计划,对员工进行了药品专业知识、法律法规及制度程序等内容的培训。

通过培训考核,大多数员工在专业技能方面有所提高,同时也激发了他们的学习热情。

按照公司质量管理制度的要求,质管部协助人力资源部每季对各部门质量管理制度执行情况进行全面考核,并对执行不到位的地方进行追踪整改。

不合格药品严格按照公司质量管理制度执行,对不合格药品的报告、报损、销毁质管部进行严格地监控。

到目前为止,无不合格药品报告,这有赖于各部门的相互配合和对不合格药品的严格把控。

二、药品验收方面;
药品养护员遵循“三、三、四”原则对在库药品进行了养护检查,对主营品种、质量不稳定的品种、生物制品作为重点养护并建立养护档案,每月进行养护检查。

全年三、三、四制养护了1092批次,重点养护养护了118批次。

为保证库存药品的储存条件,养护员每天进行二次的温湿度检查,发现不符合条件的及时采取措施。

为保证有关数据的准确性,质管部安排有关人员对计量器具进行校正。

养护员对养护设施设备每季度进行检查,并对所有设施设备建立了档案。

每季对近效期药品进行催销,并报相关部门,使公司因失效造成的损失降到最低。

近效期药品催销70批次。

在过去的一年里,质管部能履行自己的职责,为公司经营的正常进行起到了举足轻重的作用。

质量管理是一门永无止境的学问,在今后的工作中,质管部应集思广益,不断开辟新的思路,将质量管理的内容深入到公司的各部门各岗
位,让每一位员工自觉自发地参与质量管理,让GSP工作成为一种日常行为习惯,这才是我们所要达到的目的。

【二】
1、制定质量目标考核办法:细化各班组质量职责和质量目标,制订质量目标分解、考核管理办法,下达给各班组,作为分厂考核各班组质量管理工作、推进质量管理体系全面贯彻的有力措施。

现场按实际情况进行整改到位,未发生违法违章行为、未发生安全伤亡事故、未发生环境污染。

项目部从源头消除事故,安全环境得到提高。

项目部在施工管理过程中,结合现场实际情况制定了现场管理制度,认真策划和部署施工现场安全文明施工要求。

项目安全质量管理均达到计划中制定的指标和目标,安全文明施工向标准化、规范化提升。

现就20XX年的工作进行如下总结:
1、质量管理工作:
⑴竣工工程质量验收合格率100%,处罚率、通报批评率为0,质量事故发生数为0,符合昆明市住建局XX年安全生产管理责任目标。

2、安全管理工作:
⑴安全生产形势平稳发展,施工现场安全生产合格率100%,没有发生重大伤亡、机械、火灾、环境、中毒等事故,杜绝了职业病的发生,处罚率、通报批评率0,符合市住建
局273年安全生产管理责任目标。

⑵认真贯彻执行政府主管部门及公司的安全生产管理文件通知,项目部积极有效落实。

⑶审核完成本年度各施工项目的施工组织设计和各专项施工方案工作。

⑷协调项目部做好迎接上级主管部门的各项质量安全检查。

3、认真整理工程业绩和质量安全资料。

4、安排本部门人员参与昆明市工程建设质量安全举办的工程建设安全教育培训及高大模板培训工作。

一、存在问题
1、杜绝死亡事故,杜绝环境污染事故,施工现场安全生产合格率100%,工程质量合格率达100%,项目负责人,安全专职人员100%持有省住建厅核发的安全生产考核合格证书。

2、按照《云南省建设工程质量安全动态管理办法》、《云南省建筑施工企业信用综合评价体系质量安全文明施工行为评价标准》的要求,对在建工程开展隐患排查和管理,同时进一步加大安全检查力度,努力提高项目部管理人员及职工的安全生产意识,壮大安全管理队伍,提升安全员在安全管理中的地位和作用,做好安全生产月活动。

3、安全工作作为企业生命的保障不容忽视,根据《建
筑施工企业安全生产管理规范》和《施工企业安全生产评价标准》要求,加强安全生产工作开展,进一步完善管理,将每一项工作落到实处,并形成有相关的工作管理记录资料,以规范部门安全生产管理工作。

4、积极创建安全文明工地和优质工程,确保本工程达到施工合同规定质量要求,保市优争创省优。

5、安全质量标准化全面铺开,进一步落实施工现场安全文明工地管理,加强信息化管理工作,确保企业安全生产标准化升为一级。

6、进一步收集完善质量安全工程项目资料,争创XX年昆明市安全文明工地。

8、完成各竣工工程项目的形象制作。

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