幼儿园保育员培训内容
幼儿园保育员培训内容
幼儿园保育员培训内容第一章：幼儿园保育员的角色和责任1.1 幼儿园保育员的角色1.1.1 幼儿园保育员的定义1.1.2 幼儿园保育员的职责1.2 幼儿园保育员的重要性1.2.1 幼儿园保育员对幼儿成长的影响1.2.2 幼儿园保育员的专业性和工作要求1.3 幼儿园保育员的职业素养1.3.1 值得培养的品质1.3.2 保育员的形象和仪表要求第二章：儿童心理学基础知识2.1 儿童认知发展2.1.1 儿童认知发展的阶段和特征2.1.2 冲突和平衡的作用2.2 儿童情感发展2.2.1 儿童情感发展的阶段和特征2.2.2 情感表达和情感管理2.3 儿童社会发展2.3.1 儿童社会发展的阶段和特征2.3.2 社交技能的培养第三章：幼儿园教育活动设计3.1 幼儿园教育活动的分类3.1.1 游戏活动的设计和组织3.1.2 学习活动的设计和组织3.2 幼儿园教育活动的目标和评估3.2.1 设定学习目标和评估指标3.2.2 制定合理的教学计划和安排3.3 幼儿园教育活动的实施和反思3.3.1 教学方法的选择和运用3.3.2 教学过程的观察和记录第四章：幼儿保健与安全4.1 幼儿保健知识4.1.1 常见儿童疾病的预防和控制4.1.2 营养与健康4.2 幼儿园安全管理4.2.1 安全意识的培养和安全保障措施4.2.2 应急预案和事故处理4.3 幼儿园环境的健康与安全4.3.1 室内外环境设计和管理4.3.2 活动器材和玩具的选择和使用第五章：幼儿园卫生与保洁5.1 幼儿园卫生管理5.1.1 环境卫生安排和管理5.1.2 幼儿个人卫生教育5.2 幼儿园保洁与消毒5.2.1 幼儿园保洁流程和要求5.2.2 幼儿园消毒方法和操作规范5.3 幼儿园食品安全5.3.1 食品采购和贮存管理5.3.2 食品加工和食品安全教育第六章：亲子教育与家长沟通6.1 亲子教育的概念和作用6.1.1 亲子关系的建立和维护6.1.2 亲子教育的方法和原则6.2 家长沟通的重要性和技巧6.2.1 有效的沟通技巧和工具6.2.2 处理家长关切和问题的方法6.3 幼儿园家园携手共育模式6.3.1 幼儿园与家长合作的机制和途径6.3.2 家园携手共育的活动和资源第七章：幼儿园保育员自我成长与发展7.1 匠心育人的理念和实践7.1.1 幼儿园保育员的成长与发展7.1.2 幼儿园保育员的自我修养和专业发展7.2 专业素养的提升7.2.1 综合素质的培养和提升7.2.2 专业技能的学习和实践7.3 学习方法和资源获取7.3.1 有效学习方法的培养和运用7.3.2 寻找专业资源和知识的渠道以上是一份完整的幼儿园保育员培训内容，涵盖了保育员的角色、儿童心理学知识、教育活动设计、保健与安全、卫生与保洁、亲子教育与家长沟通以及保育员自我成长等方面的内容。
幼儿园保育员常规培训
幼儿园保育员常规培训一、引言幼儿园保育员是承担儿童日常照料和教育工作的专业人员，对于幼儿园的教育质量和儿童的身心健康发展起着至关重要的作用。
为了提高保育员的专业水平和素质，幼儿园保育员常规培训成为了一项必不可少的工作。
本文将就幼儿园保育员常规培训进行探讨。
二、常规培训主要内容1. 保育理论知识培训幼儿园保育员需要掌握儿童身心发展的基本理论知识，包括身体运动发展、认知发展、社交情感发展等方面。
培训将帮助保育员理解儿童成长的规律，掌握相应的教育方法和技巧。
2. 危险预防和急救知识培训幼儿园是儿童学习和生活的场所，安全问题是非常重要的。
保育员需要了解幼儿生活中常见的危险因素，学习预防和应对各类安全事故的方法。
同时，急救知识的培训也是必不可少的，以确保在出现紧急情况时能够采取及时有效的措施。
3. 幼儿教育教学技能培训保育员需要具备一定的教育教学技能，能够通过游戏、故事、音乐等形式进行幼儿启蒙教育。
培训将帮助保育员掌握有效的教学方法和策略，培养幼儿的兴趣和学习能力，促进其全面发展。
4. 心理健康教育培训保育员需要具备一定的心理健康教育知识，能够正确理解和应对幼儿的情绪变化和心理需求。
培训将帮助保育员了解儿童的心理发展规律，学习与幼儿建立积极的情感沟通，有效引导和处理幼儿情绪问题。
5. 专业倡导和团队合作培训保育员需要与其他教师和工作人员密切合作，共同为幼儿提供良好的学习和生活环境。
培训将帮助保育员建立良好的工作关系，学习团队合作和沟通技巧，提高共同解决问题和应对挑战的能力。
三、培训方式和方法1. 理论学习幼儿园保育员常规培训可以通过线上或线下方式进行，包括理论课程学习、讲座、研讨会等形式。
通过专业老师的教学和讲解，保育员可以全面系统地掌握所需的知识和技能。
2. 实践操作培训中应该注重实践操作，将理论知识与实际操作相结合。
通过模拟场景的演练，保育员可以更好地掌握应对突发事件和处理日常工作中遇到的问题的方法。
幼儿园保育员岗前培训学习内容
幼儿园保育员岗前培训学习内容幼儿园保育员岗前培训起到了非常重要的作用，它不仅为保育员提供了必要的知识和技能，还帮助他们更好地了解和适应幼儿园工作环境。
本文将探讨幼儿园保育员岗前培训的学习内容。
一、儿童发展心理学幼儿园保育员需要了解儿童的发展心理学，包括婴幼儿期、幼儿期和学龄前期的发展特点。
他们需要掌握儿童认知、情感、社交和运动发展的基本规律，以便能够提供针对性的教育和关怀。
此外，保育员还需要了解儿童的心理健康问题和常见的行为问题，以便及时发现、引导和解决。
二、教育教学理论幼儿园保育员应当熟悉教育教学理论，包括一些教育原则和方法。
他们需要了解儿童发展的阶段性特点，学会根据不同年龄段的儿童制定教育目标和教学计划。
同时，保育员需要了解一些教学方法，如游戏教学、探究式学习和合作学习等，以提高教学质量和引导儿童的主动积极性。
三、儿童健康与安全儿童健康与安全是幼儿园保育员工作中必须重视的方面。
岗前培训中，保育员需要学习一些基本的卫生和安全知识，如儿童常见疾病的预防和应急处理、日常饮食的合理安排、室内外环境的规范管理等。
此外，他们还需要了解和掌握一些应对常见突发情况的方法，比如火灾、台风和地震等自然灾害。
四、幼儿园教育管理保育员不仅需要关注儿童的教育和保健工作，还需要了解幼儿园的教育管理制度。
他们应当明确学校的教育目标和培养目标，熟悉学校的教育管理体系和各项规章制度，如纪律、考勤、请假和奖惩等。
此外，保育员还需要了解家长沟通和合作的方式，以促进家庭与学校的密切联系，共同关注儿童成长。
五、儿童艺术与活动幼儿园保育员需要给予儿童丰富多彩的艺术和活动体验。
岗前培训中，保育员将学习一些儿童艺术教育的基本理念和方法，如音乐、美术、舞蹈和手工制作等。
此外，保育员还需要了解儿童游戏教育的重要性和方法，如角色扮演、户外游戏和团队游戏等，以促进儿童的全面发展和创造力的培养。
六、职业道德和团队合作保育员是与儿童长时间接触的职业，他们需要具备良好的职业道德和团队合作精神。
幼儿园保育员培训内容
幼儿园保育员培训内容
幼儿园保育员是一项需要专业知识和技能的工作，其工作内容包括照顾儿童的生活、教育和训练。
为了提高幼儿园保育员的职业素养和专业能力，进行规范的培训是非常必要的。
幼儿园保育员培训的内容非常广泛，主要包括以下几个方面。
一、儿童心理学
儿童心理学是幼儿园保育员需要熟悉的重要学科之一。
在幼儿园工作中，保育员需要理解儿童的心理变化，认识儿童的发展规律，了解儿童的行为特点，以及儿童的需求和心理活动等。
二、教育理论
幼儿园保育员需要掌握教育科学中的基本理论和原则，了解教育的本质和目的，熟悉幼儿教育的基本特点和方法。
保育员还需要了解幼儿园教育的实施流程和任务，掌握教育管理和家长沟通的技巧。
三、身体保健
保育员需要掌握儿童身体健康的基本知识和方法，熟悉常见疾病的发生、预防和治疗。
保育员还需要了解孩子的饮食习惯和营养需求，掌握儿童身体安全的基本知识和技能，制定儿童游戏和体育活动的计划和方案。
四、艺术教育
艺术教育是幼儿园教育的重要组成部分，保育员需要掌握幼儿艺术教育的基本理论和方法。
保育员需要认识孩子对美
的认知和兴趣的发展特点，了解儿童艺术教育的目的和方法，掌握基本音乐、舞蹈、美术教育的技能和知识，为幼儿艺术教育创设良好的环境和条件。
五、实习与实践
在保育员培训过程中，还需要安排一定的实习和实践教学，使保育员能够学以致用，了解幼儿园工作的实际操作和管理流程，增强实战能力，提高个人实践水平。
以上是幼儿园保育员培训的主要内容，需要提高认识和知识，掌握适当的技能和工作经验，以较好地开展工作，推进幼儿教育的发展，为幼儿的成长做出有效贡献。
幼儿园保育员培训内容
幼儿园保育员培训内容一、职业道德与职业素养1、热爱幼儿教育事业，具有爱心、耐心、责任心，尊重和关爱每一个幼儿。
2、遵守幼儿园的规章制度，严格执行工作流程和标准。
3、具备良好的团队合作精神，与教师、家长等密切配合，共同促进幼儿的发展。
4、注重自身形象和言行举止，为幼儿树立良好的榜样。
二、幼儿生理与心理特点1、了解幼儿生长发育的规律和特点，包括身体各器官的发育、动作发展等。
2、掌握幼儿心理发展的阶段特征，如认知发展、情感发展、社会性发展等。
3、能够根据幼儿的生理和心理特点，提供适宜的照顾和教育。
三、卫生保健知识1、个人卫生（1）保持自身的清洁卫生，勤洗手、勤换衣。
（2）掌握正确的洗手方法和个人卫生习惯。
2、环境卫生（1）熟悉幼儿园室内外环境的清洁和消毒方法，包括教室、寝室、食堂、操场等。
（2）定期对玩具、图书、餐具等进行消毒处理。
3、疾病预防（1）了解常见传染病的预防知识，如流感、手足口病、水痘等。
（2）能够及时发现幼儿的健康问题，并采取相应的措施。
4、营养与膳食（1）了解幼儿营养需求，合理搭配膳食。
（2）协助教师培养幼儿良好的饮食习惯。
四、生活管理技能1、入园准备（1）做好室内外清洁卫生，准备好幼儿所需的用品。
（2）热情接待幼儿和家长，观察幼儿的情绪和身体状况。
2、晨午检（1）认真进行晨午检，检查幼儿的身体、口腔、手部等。
（2）及时记录幼儿的健康状况，发现异常及时报告。
3、进餐管理（1）协助教师组织幼儿进餐，培养幼儿良好的进餐习惯。
（2）掌握分餐技巧，保证幼儿饮食的安全和卫生。
4、午睡管理（1）为幼儿创造安静、舒适的午睡环境。
（2）帮助幼儿整理衣物，巡视幼儿午睡情况，及时处理异常。
5、离园准备（1）帮助幼儿整理个人物品，检查幼儿的仪容仪表。
（2）与家长交流幼儿在园的情况。
五、安全防护知识1、安全意识（1）始终保持高度的安全意识，关注幼儿的活动安全。
（2）能够预判可能存在的安全隐患，并采取预防措施。
幼儿园保育员培训内容
幼儿园保育员培训内容幼儿园保育员是负责照顾和教育幼儿的专业人员，他们承担着保障幼儿健康成长的责任和使命。
为了提高幼儿园保育员的培训水平和专业素养，培养更多优秀的保育员，幼儿园保育员培训的内容必须与儿童发展和教育的需求相符合。
以下是幼儿园保育员培训的内容要点。
一、儿童心理发展和教育1.1 幼儿阶段的心理发展特点：培养保育员对0-6岁儿童心理发展特点的认知，包括感知能力、认知能力、情感和社交能力等。
1.2 心理健康指导：学习儿童心理健康的影响因素以及相应的干预方法，提高保育员的教育敏感性。
1.3 情绪管理和行为引导：学习幼儿情绪管理和行为引导的策略，培养保育员的情绪表达能力和行为引导能力。
二、幼儿园日常管理与组织2.1 幼儿园行政管理：熟悉幼儿园管理相关法规和政策，学习幼儿园行政管理的基本流程和常用方法。
2.2 幼儿园安全与卫生管理：认知幼儿园安全与卫生管理的重要性，掌握应急处理的方法和技巧。
2.3 班级管理与活动组织：学习班级管理的基本原则，掌握幼儿园室内外活动的组织与管理技巧。
三、幼儿园教育教学与评估3.1 儿童观察与评估：学习儿童观察和评估的方法和技巧，了解各种评估工具的使用。
3.2 幼儿园教育教学理论：熟悉幼儿园教育教学的相关理论，包括儿童发展理论、学前教育理论等。
3.3 课程设计与实施：学习幼儿园课程设计的原则和方法，培养保育员的课程设计与实施能力。
四、幼儿园与家庭合作4.1 家园沟通与合作：学习家园合作的原则和方法，培养良好的家园关系，促进幼儿的全面发展。
4.2 家庭教育指导：了解家庭教育的基本要求和方法，提供家庭教育指导的咨询服务。
五、特殊教育与儿童保护5.1 特殊教育需求儿童的照顾与教育：了解特殊教育需求儿童的特点和需要，学习相应的照顾和教育方法。
5.2 儿童权益保护：学习儿童权益的法律保护，培养保育员的儿童保护意识。
六、实习与案例分析6.1 幼儿园实习：通过幼儿园实习来巩固所学理论知识，培养实际操作技能。
幼儿园保育员培训内容
思维发展
幼儿的思维具有具体形象性，开始能够 理解简单的逻辑关系。
言语发展
幼儿言语发展迅速，词汇量增加，表达 能力逐渐提高。
情感关怀与沟通技巧
倾听与理解
保育员应耐心倾听幼儿的想法和感受， 理解他们的需求和情绪。
情绪管理
帮助幼儿识别、表达和管理自己的情绪， 促进情绪健康发展。
表达尊重与关爱
通过言语和非言语方式表达对幼儿的尊 重和关爱，建立信任关系。
遵守园所规章制度
增强法律意识
保育员应增强法律意识，自觉维护幼 儿合法权益，防范和抵制任何侵害幼 儿权益的行为。
保育员应严格遵守幼儿园的各项规章 制度，确保工作规范、有序进行。
02
幼儿心理发展与教育策略
幼儿心理发展特点
感知觉发展
幼儿通过感觉器官接收外界信息，逐渐 形成对事物的整体认知。
记忆能力
幼儿的记忆能力逐渐增强，但仍以无意 记忆和形象记忆为主。
遵守安全规定
确保保育员严格遵守幼儿园的各项 安全规章制度。
常见意外事故预防措施
01
防止跌倒
保持地面干燥，避免湿滑；家 具边角安装防撞条，减少碰撞
伤害。
02
防止烫伤
将热水、热食等远离幼儿触及 范围；使用安全的加热设备。
03
防止触电
检查电器设备安全性，确保电 源插座位置安全，避免幼儿接
触。
04
防止窒息
健康和生活习惯良好。
02
教育引导
在照顾幼儿生活的同时，保育员 还需承担一定的教育职责，引导 幼儿养成良好的行为习惯和道德
品质。
03
沟通协调
保育员需与幼儿家长、教师等保 持密切沟通，及时反馈幼儿情况，
共同促进幼儿成长。
幼儿园保育员培训内容
幼儿园保育员培训内容一、职业道德与规范1、了解保育员的职业特点和职责，明确自己在幼儿教育中的角色定位。
2、培养爱岗敬业的精神，对工作充满热情和责任心。
3、遵循职业道德准则，尊重幼儿的人格和权利，保护幼儿的隐私和安全。
二、幼儿生理与心理发展特点1、学习幼儿生长发育的基本规律，包括身体、智力、语言、情感等方面的发展阶段和特点。
2、了解幼儿的心理需求和情绪特点，掌握与幼儿沟通和互动的方法。
三、卫生保健知识1、环境卫生掌握幼儿园室内外环境清洁的方法和标准，包括教室、寝室、活动室、厕所等区域。
学会正确使用清洁工具和消毒剂，保证环境的整洁和卫生。
2、个人卫生教导幼儿养成良好的个人卫生习惯，如洗手、洗脸、刷牙、剪指甲等。
了解幼儿常见的传染病预防知识，如流感、手足口病、水痘等，做好预防措施。
3、膳食营养熟悉幼儿的营养需求，协助教师合理安排幼儿的饮食。
掌握食品卫生知识，确保食物的安全和卫生。
四、生活管理1、入园与离园热情接待幼儿入园，做好晨检工作，观察幼儿的身体状况和精神状态。
协助教师组织幼儿离园活动，与家长做好交接工作。
2、就餐管理培养幼儿良好的就餐习惯，如安静就餐、不挑食、不浪费食物等。
协助教师为幼儿分发食物，关注幼儿的饮食情况，及时给予帮助。
3、睡眠管理为幼儿创造舒适的睡眠环境，做好睡前准备工作，如调整室温、拉好窗帘、摆放好床铺等。
巡视幼儿睡眠情况，及时纠正幼儿的不良睡眠姿势，关注幼儿的睡眠安全。
4、日常活动管理协助教师组织幼儿的课间活动、户外活动等，保障幼儿的安全。
注意观察幼儿的活动情况，及时为幼儿增减衣物、提供饮水等。
五、安全与急救知识1、安全防范了解幼儿园的安全制度和应急预案，熟悉园内的安全设施和设备。
加强对幼儿的安全教育，提高幼儿的自我保护意识。
2、常见意外伤害的处理学习常见意外伤害的急救方法，如擦伤、烫伤、扭伤、鼻出血等。
掌握心肺复苏和海姆立克急救法等基本急救技能。
六、教育配合1、协助教师开展教育教学活动，准备教学材料，布置教学环境。
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幼儿园保育员培训内容
导语：幼儿园的卫生保健工作是我们保教工作者的一项重要工作，是保健工作的一个极其重要的内容，以下是为大家的幼儿园保育员培训内容，欢迎大家阅读与借鉴！
保育工作，是幼儿园保教工作中的重点；保育工作是幼儿教育、成长中不可缺少的一部分；保育员队伍建设关系到幼儿园办园质量的提高。
随着科教事业的发展，幼儿园的保育工作越来越提到主要的位置上来。
展望xx，回首xx，我园坚持以中心的培训指标为工作宗旨，本着提升保育员的职业素养和岗位技能的原则，在园长的领导下尽心尽力做好后勤服务工作。
回顾一学期来的工作总结如下：
一、指导思想
以本学期制定的“保育员培训计划”为基础和工作目标，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神，严格对保育员进行每月一次的保教方面的培训，不时提高保育质量。
积极参与园里举行的各种保育学习活动，努力提高保教素质和保教质量。
二、积极参加培训，不断提升保教质量
本学期，我园有6名保育员，2名炊事人员。
全体后勤组人员都能积极参加每月一次的培训，在培训中，大家通过学习与交流，使每个后勤人员看到自己工作中的成绩与不足，坚定信心、继续努力工作。
从而推动了我们工作效率的逐步提高。
九月份，我园进行了本学期首次保育员培训，学习的内容为《保育员工作职责》、《保育工作内容》、《清洁消毒工作》、《餐前餐后管理》。
通过此次培训，保育员在今后的工作中能更好地为孩子、教师服务，使园所的保健工作更加规范有序地开展。
十月份，我园组织了一次别开生面的保育员常规操作演练活动。
练兵项目包括：餐桌消毒和床铺。
此次活动，不仅让保育员们提高了认识，锻炼了基本功，还为我园保教质量的提升奠定了扎实的基础。
十一月份，我园对食堂工作人员进行了《食堂饮食卫生工作》、《食物的加工与烹调》的知识培训。
此次培训，让食堂工作人员提高了食堂安全、卫生方面的意识，他们一致认为要把安全放在最优先的位置，搞好服务，让全体师生满意。
三、主要措施和具体工作
我园保育员坚持每天的消毒工作，教室、寝室、用具、玩具用84消毒液消毒，床上用品勤洗换，保证被褥都晒足够阳光。
使孩子在整洁舒适的环境中健康成长，为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是我园的责任和义务。
为了避免各种传染病的发生，除每天用84消毒液消毒外，还定时对教室和寝室进行紫外线空气消毒，同时做好有关各种传染病的多方面的预防措施，发现问题及时报告和处理。
四、树立正确意识，确保教育教学工作的正常开展。
幼儿园后勤工作的好坏关系到千家万户，只有扎扎实实地做好保育工作，奠定扎实的保教基础，才能让幼儿健康活泼地成长，让家长们放心。
一、指导思想
为了提高幼儿园卫生工作的质量，提高保育员人员的素质及业务水平。
我们根据幼儿园总的工作的要求，紧紧围绕幼儿园的实际工作、在新的起点上，把卫生保健工作再创新的成绩
认真贯彻落实《XX市托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》与《幼儿园工作规程》。
加强我园的卫生、保健业务的规范化，以科研促保教，不断提高我园保育队伍的建设。
一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、社会三方面资源，以培养现代公民为主体。
二、目前保育员队伍存在的不足之处：
1、卫生工作不能坚持，特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等卫生做得不到位，经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的补差。
2、新上岗保育员对幼儿生活护理专业知识欠缺。
3、新上岗幼儿常见病保健知识欠缺，如对班内体弱儿的照顾和护理等。
4、新上岗保育员对工作流程不熟悉。
5、保育员安全防范意识不强，意外事故急救能力差。
6、个别保育员责任意识、服务意识淡薄。
7、参与辅助教学能力差。
8、电脑操作能力差。
三、培训目标：
1.认真学习《规程》、《细则》提高认识树立良好地保育员队伍形象。
2.组织对保育员、保健医进行有关卫生、保健、防病、营养等方面的学习、讲座培训。
3.要求保育员积极参加高一层次的培训，进一部优化保育员队伍的达标率。
四、培训目的：
树立正确的卫生保健观念，把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来。
世界卫生组织对健康的科学定义是：不但没有生理上的疾病，还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。
根据这一定义，衡量一个幼儿是否健康，应从身体、心理和社会三个方面去理解，幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育，没有任何缺陷，
而且还包括：良好的适应能力和自我意识，符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。
而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。
因此，那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证安全就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。
我们将通过培训学习提高认识、转变观念，确立幼儿园卫生保健与素质教育紧密结合的指导思想，制定保中有教，教中有保，保教并重，共同促进素质教育的管理目标。
五、培训时间：
1、每周四中午日常工作培训。
2、每周五中午新人培训。
3、周二下午放学后半小时电脑培训。
六、学习内容
1.学习传染病防病工作知识的隔离与措施，确保幼儿与教职员工的身体健康。
2、每月对保育员进行相关知识的培训和学习，不断地优化服务质量。
3、各种常见病护理常识。
4、18种意外事故急救常识。
5、32中生活中易发意外防范常识。
6、解读、讨论幼儿园各类管理计划、措施、方案。
7、辅助教学的方法。
8、电脑操作培训。
9、开展保育组长帮扶新人活动，快速提高其卫生保健工作的质量。
10、每周对保育员进行一次理论培训，每月一次阶段性考核。
11、对保育员的规范操作进行定期与不定期的检查、抽查等，发现问题及时反馈与处理。
四、每月安排
三月份
1、幼儿园意外事故案例分析
2、组织保育员学习保育工作计划。
3、对保育员进行规范操作、工作流程的培训。
4、幼儿及保育员一日生活常规。
四月份
1、进行意外事故现场急救的培训。
2、对保育员进行室内外环境、物品消毒方法培训。
3、学习食品卫生法：食物中毒事故处理办法。
五月份
1、组织学习《食物中毒预防指南》。
2、保育员练兵活动。
六月份
1、规范操作问答比赛。
2、要求写好年度考评工作总结
3、期末类资料的归档工作。
模板,内容仅供参考。