企业关于诚信经营演讲稿最新
2024年企业诚信经营演讲稿范文(2篇)
2024年企业诚信经营演讲稿范文尊敬的教授、尊敬的各位评委、亲爱的同学们：大家好！我叫XXX，今天我非常荣幸能够站在这里，与大家分享有关企业诚信经营的话题。
诚信是企业经营的基石和灵魂。
企业只有建立起诚信经营的理念，才能够赢得消费者的信任，从而取得市场竞争力。
然而，随着市场竞争的加剧和利益的诱惑，有些企业为了追求短期利益，不择手段地损害消费者利益，严重破坏了市场秩序和社会信任。
因此，我们迫切需要在企业经营中注重诚信，树立企业良好的社会形象。
首先，企业要注重诚信经营对品牌的保护。
品牌是企业的生命线，是企业所追求的核心竞争力。
诚信经营不仅仅是在经济利益面前坚守底线，更要在品牌形象和声誉面前保持高度的诚信度。
如果一个企业在商品质量、售后服务等方面存在问题，不但会伤害消费者的利益，也会影响到整个品牌的形象，进一步降低了企业的市场声誉。
其次，企业要注重诚信经营对员工的激励和引导。
员工是企业发展的驱动力，他们的诚信度直接关系到企业的诚信经营。
企业要加强员工教育和培训，引导员工树立正确的价值观和行为准则。
通过激励机制，使员工在成就企业发展的同时，也得到应有的回报和肯定。
只有在一个诚信的企业文化下，员工才能够真正发挥出自身的潜力，为企业的诚信经营做出更多的贡献。
最后，企业要注重诚信经营对社会责任的承担。
诚信经营不仅仅是企业自身利益的追求，更是企业对社会的责任担当。
企业应该积极参与公益事业，关注社会问题，为社会做出积极的贡献。
通过保护环境、支持教育、参与慈善等形式来回馈社会，树立企业良好的社会形象和公众形象。
亲爱的同学们，诚信经营是企业发展的基石，是企业在竞争激烈的市场中立足的关键。
只有建立诚信经营的理念，才能够立足于市场，赢得消费者的信任和支持。
作为逐渐步入社会的我们，要不断提高自身的诚信度，不论是在个人生活还是将来的工作中都要坚守诚信原则，做一个守信的人，经营一个守信的企业。
谢谢大家！2024年企业诚信经营演讲稿范文（2）尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：大家好!我很荣幸能够在这里向大家发表关于企业诚信经营的演讲。
企业文明诚信经营演讲稿范文（精选3篇）
企业文明诚信经营演讲稿范文（精选3篇）演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
在日新月异的现代社会中，演讲稿对我们的作用越来越大，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编帮大家整理的企业文明诚信经营演讲稿范文（精选3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
企业文明诚信经营演讲稿1各位评委、同事们：大家晚上好！诚信，如同一轮明月普照大地，以它的清辉驱尽人间的阴影；诚信如一束玫瑰的芬芳，能打动有情人的心。
无论时空如何变幻，都闪烁着诱人的光芒。
有了她，生活就有了芬芳，有了她，人生就有了追求！它掌握在人手上，会让太多的是是非非，太多的流言蜚语，顿时暗淡，进而烟消云散———它们失去了存在的理由。
它平凡而又高深，简单而又复杂，于是，上帝让它担负起了开启成功之门的重任，可曾有多少人怀疑它被藏在了天使的翅膀里，他们总是仰望天空去寻找它，殊不知它就在地上，就在每个人身边，只不过有人把它看作是一种装饰品罢了。
从古时起，金钥匙便散布在人间的每个角落并早被古人意识着。
有人不屑；有人追求；有人成功。
还有古语为证：“成在学、思、行，行在诚、实、信”、“车无辕不行，人无信不立”、“有德有才者，谓之君子；有德无才者，谓之贤人；有才无德者，谓之小人”。
上述三句古言也反映了诚信、成人、成才的关系。
其中“成在学、思、行，行在诚、实、信”就已经高度概括了诚信、成人、成才的关系，诚信是基础，然后才谈得上探索如何成人与成才。
要注意“才”≠“财”，诚信与财富无关但诚信远比财富重要。
有的人富了，反而离诚信远了，离平庸近了；有的人很穷，却拥有了诚信，且无处不在。
诚信需要用互动来维持，它是有回报的，然而诚信又并非简单地视为“感情投资”，它并不是要你稍微有了一点资本以后，你就可以让别人诚信于你，而不是你对别人诚信。
人的一生就是在“相信别人”和“让别人相信自己”中度过的。
从“相信别人”到“相信自己”仿佛更是顺风顺水的事。
由此综观中国历史，“诚信”曾引出了多少时代骄子。
企业诚信经营演讲稿模板（三篇）
企业诚信经营演讲稿模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位来宾：大家好！很荣幸能够在这里向大家分享有关企业诚信经营的主题。
诚信经营是企业永恒的主题，它关系到企业的长远发展和良好的社会形象，也是企业与合作伙伴、员工和客户之间建立信任关系的重要基础。
在这个信息爆炸、竞争激烈的时代，企业如何做到诚信经营？我将从三个方面进行探讨。
首先，企业要树立起诚信意识。
企业诚信意识是企业文化的核心，是企业经营的灵魂。
只有树立起诚信意识，企业才能真正实现长久的发展。
诚信意识不仅是企业领导人的思想观念，更是每个员工的价值追求。
领导要以身作则，要做到说到做到，言行一致。
员工要从小事做起，严格遵守企业规章制度，践行承诺，做到守信用、讲道德。
其次，企业要建立起诚信机制。
企业的诚信机制主要包括内部机制和外部机制。
内部机制是指企业内部自律机制，要建立起完善的内部管理制度，制定出合理的激励机制和惩戒机制，推动员工遵守规章制度，在工作中诚实守信。
外部机制是指企业与外部环境间的机制，要与政府、客户、供应商、竞争对手等建立良好的沟通与合作，共同维护市场秩序和行业规范，促进诚信经营。
最后，企业要倡导诚信文化。
企业的诚信文化是企业的软实力，是企业核心竞争力的重要来源。
企业要将诚信文化融入到企业的各个方面，形成一种共识和共享。
要培育敬业精神、团队合作精神、诚实守信精神等，倡导公平竞争、诚实守信的行为准则。
要通过企业内部沟通、外部宣传等多种方式，传递企业的诚信理念，影响和引导社会的价值观和行为准则。
总之，诚信经营是企业发展的基石，也是众多企业追求的目标。
企业要树立起诚信意识，建立起诚信机制，并倡导诚信文化，才能够真正实现诚信经营。
在这个充满竞争挑战的时代，只有诚信才能够赢得客户的信任，只有诚信才能够使企业立于不败之地。
最后，我想引用诗人聂鲁达的一句格言：“诚信不是可以做作的事情，是直接发自内心的自然行为。
”希望每个企业都能够真正内化诚信，将诚信变为自己的血液和灵魂，让诚信成为企业发展的永恒主题！谢谢大家！企业诚信经营演讲稿模板（二）尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位同事们：大家好！我非常荣幸能够站在这里，与大家分享企业诚信经营的主题。
诚信经营创造美好未来 演讲稿
诚信经营创造美好未来演讲稿尊敬的各位朋友：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家一起探讨“诚信经营创造美好未来”这个重要的话题。
在当今竞争激烈的商业世界中，企业的经营策略和方法层出不穷。
然而，无论市场如何变化，有一种理念始终是企业立足和发展的基石，那就是诚信经营。
诚信经营，是对消费者的尊重和负责。
当我们走进一家商店，购买一件商品或享受一项服务时，我们内心都期待着物有所值，期待着商家能够兑现他们的承诺。
如果商家以次充好、虚假宣传，或许能获得一时的利益，但从长远来看，他们失去的将是消费者的信任。
没有了信任，消费者会选择离开，去寻找那些真正诚信的商家。
诚信经营，也是企业内部管理的关键。
一个企业，如果从管理层到基层员工都能够坚守诚信原则，那么在工作中就会减少推诿、扯皮，提高工作效率。
员工之间会建立起相互信任的关系，团队协作更加顺畅。
相反，如果企业内部充斥着谎言和欺骗，那么员工就会人心惶惶，无法全身心地投入工作，企业的发展也必然会受到阻碍。
诚信经营，更是企业赢得市场竞争的有力武器。
在众多的竞争对手中，诚信的企业能够脱颖而出。
消费者更愿意选择那些口碑好、信誉高的品牌。
而且，诚信的企业往往能够吸引到更优秀的合作伙伴，获得更多的资源和支持。
让我们来看一些成功的案例。
比如_____企业，多年来一直坚持诚信经营，对产品质量严格把关，从不偷工减料。
即使在原材料价格大幅上涨的情况下，他们也没有降低产品质量，而是通过优化管理、提高效率来保持价格的稳定。
正是因为这种坚守，他们的产品赢得了消费者的青睐，市场份额不断扩大。
再比如_____公司，在服务客户的过程中，始终坚持诚实守信，及时、准确地向客户提供信息，不隐瞒任何问题。
当出现问题时，他们勇于承担责任，积极解决，而不是推卸责任。
这种诚信的态度，为他们赢得了众多长期稳定的客户，使公司在行业中树立了良好的形象。
然而，也有一些企业因为忽视诚信经营而付出了沉重的代价。
＿____企业曾经因为虚假宣传被曝光，导致品牌形象一落千丈，销售额大幅下滑。
企业诚信经营的演讲稿范文3篇
企业诚信经营的演讲稿范文3篇企业诚信经营的演讲稿范文1作为一名信合员工，我认为诚信是我们做人的根本，合规是我们工作的准则，“做人要讲信用”这样一句时刻挂在我们嘴边的话语，道出了人们对诚信所承载的社会责任，对正确人生价值观的渴望与呼唤，生活需要诚信，工作需要诚信，做人做事讲的就是诚实守信。
改革开放就像一把双刃剑，它带来的不仅是现代经济的迅猛发展，同时也带来了社会价值判断的多元化、是非感日渐模糊，道德标准失衡等等问题。
这些拜金主义的歪风邪气给企业、单位以至国家所造成的损失让我们明白合规对于信合事业的重要性。
合规是信用社稳健发展的重要要求，也是信用社企业文化的重要组成部分，合规文化是以风险控制为指导思想，依靠先进的管理手段的有效的组织形式，确保各项活动合乎内外部规则，以最大限度的控制经营风险，提高综合竞争能力，促进信用社与外部环境的协调、可持续发展。
我们每一名信合员工都是合规文化建设的一份子，我们的一言一行不仅代表着自己的个人素质，更重要的是代表着整个信合事业的形象。
合规文化建设是一项长期而又繁重的任务，我们每一名员工都应该看到，如果没有合规文化做坚实基础，信用社在加快改革和业务经营发展方面就没有出发点和立足点，企业文化也将失去它应有的魅力。
我们的信合事业历经了多少磨难才有今天领跑地方金融的地位，行礼脱钩的阵痛，让尚在襁褓中的农村信用社孑然一身在风雨中飘摇；基金会倒闭带给羽翼尚未丰满的农村信用社“辐射重疾”；而现在，号称“中国第五大银行”的邮政银行也参与竞争，这些诸多不利因素像狂风暴雨一样冲击着信合事业，这样的情形，震憾着每一个信合人的心灵，激发着信合人团结奋进，不屈不挠的工作伤风。
现如今，信合大军正处在中国经济飞速发展的浪潮中我们迫切需要一种优秀的企业文化，一种能起到提高经营管理层次，调动员工积极性的企业文化，在金融业这样一个特殊的行业里，只有合规文化才能作为一盏明灯，指引我们前行。
一件又一件的经济犯罪案件为我们敲响了警钟，我们不难发现，这些大案、要案的背后并不是没有完善的企业规章制度，而往往是因为思想的松懈，对合规的漠视，他们断送的何止是自己的人生，更重要的国家的财产，民众的希望。
2024年企业诚信经营演讲稿模板(2篇)
2024年企业诚信经营演讲稿模板尊敬的各位领导、尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家能够出席今天的企业诚信经营演讲会。
我作为今天的演讲嘉宾，非常荣幸能与大家分享有关企业诚信经营的重要性和方法。
在这演讲中，我将讨论企业诚信的意义，以及如何在2024年实现企业诚信经营。
企业是社会经济活动的重要组成部分，作为企业的代表，我们有责任在经营活动中保持诚实守信的原则。
企业诚信不仅是企业长远发展的基础，更是塑造企业形象、树立企业信誉的关键。
在竞争激烈的市场环境下，企业诚信经营不仅能够树立良好的企业形象，吸引更多的客户和合作伙伴，还能赢得员工的忠诚和信任。
那么，怎样实现企业诚信经营呢？首先，我们需要树立正确的价值观。
诚信不仅仅是一种表面的行为，更是一种内心的自觉。
企业要始终坚持自身的核心价值观，制定诚信经营的规范和标准，并将其贯彻到企业的各个方面。
只有明确了诚信的底线，企业才能有持久的发展。
其次，企业要加强内部管理，建立健全的制度和机制。
内部管理是企业诚信经营不可或缺的重要环节。
要建立规范的企业内控制度，加强对员工的培训和教育，提高员工的诚信意识和责任感。
同时，要加强对企业经营风险的管理，防止各种违规行为发生。
第三，要注重客户服务和社会责任。
客户是企业的生命线，企业要时刻关注客户需求，提供优质的产品和服务。
同时，企业还要积极履行社会责任，回馈社会，关注环境保护和公益慈善事业。
只有真正实现了以客户为中心的经营，才能取得长远的发展。
最后，要加强合规管理和行业自律。
企业要严格依照国家法律法规的要求开展经营活动，杜绝一切违法违规行为。
同时，要积极参与行业协会和组织，共同制定和执行行业规范，保持行业的良性竞争。
尊敬的各位领导、尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们，企业诚信经营是我们每个企业的基本要求，也是我们实现企业可持续发展的重要保障。
在2024年和未来的日子里，我们要始终坚持诚信原则，做一个诚实守信的企业，为社会做出更大的贡献。
关于企业诚信演讲稿(共8篇)
篇一：企业诚信演讲稿企业诚信演讲稿--诚实守信立身之本诚实守信历来是中华民族的一种美德，这点从众多典故、俗语中就能看出来：像曾子杀猪、曹操断发、立木取信，还包括烽火戏诸侯等等，无不向我们阐述了诚信的重要。
这种东西从某种意义上来说已经潜移默化于我们的民族精神里了。
对一个国家和政府来说，“诚实守信”是“国格”的体现；对一个企业和团体来说，它是一种“形象”、一种品牌、一种信誉，是企业兴旺发达的基础；对一个人来说，它既是一种道德品质和道德信念，也是一种崇高的“人格力量”，是做人的基本品格。
诚实守信是企业的生命，是企业生存之本。
以诚取胜，赢得顾客信赖，从而赢得市场，没有信用，企业就失去客户，失去市场，失去希望。
一些企业之所以能兴旺发达，走出中国，在世界市场占有重要地位，尽管原因很多，但“以诚信为本”是其中的一个决定因素；相反，如果为了追求最大利润而弄虚作假、以次充好、假冒伪劣和不讲信用，尽管也可能得利于一时，但最终必将身败名裂、自食其果。
记得改革开放初期，部分温州人一味追逐利润，粗制滥造，特别是鞋子，用硬纸板做的鞋冒充皮鞋，买去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去，导致全国许多商店打出“本店无温州鞋”的标志，温州鞋业最终举步维艰。
到了上世纪九十年代，温州人醒悟了，假冒伪劣得到了有力的铲除，在杭州武林广场，温州人将数万双劣质温州鞋一烧而光，以此举表明自己“诚信经营”的决心。
历经漫长的重塑品牌艰难之旅的十几年后，温州货才慢慢的以价廉质优再次获得了国人的信任，温州因此成了我国率先富起来的地区之一。
温州人也将烧鞋时间8月8日立为“诚信日”，以此为训诫。
“温州皮鞋”的事情告诉我们：一日不讲诚信，多年难树品牌，整改之路必将付出更大的代价。
诚实守信是人的立身之本，因为一个人不是孤立的生活在世界上，我们要生活、工作，要和他人交往，要协调社会关系，一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、家人和社会，才能与他人相互谅解，和睦相处，得到他人的信任、尊重、合作和帮助。
企业诚信演讲稿四篇_1
企业诚信演讲稿四篇企业诚信演讲稿篇1绿色食品，滴洒关爱。
我们济源市源星实业有限公司作为一家以生产王屋山柿醋为主要产品的食品企业，不仅要向广大客户及消费者提供绿色食品，也应构建以诚信为内容之一的企业文化；不仅要重视企业产品的质量，同时要重视企业的信誉。
打造诚信品牌，让诚信与使命同行，在企业与社会间真正建立起一座信任的桥梁。
人无信而不立，家无信而不合，商无信而不达，业无信而不兴。
在长期的社会实践中，中华民族形成了重承诺、守信义、以诚立业、以信取人的道德传统，形成比较稳定的社会结构、凝聚力强大的传统文化和延绵不绝的中华文明，一个人，如果做到了一言九鼎，那么，他也就做到了一个人的基本准则。
一个企业，如果做到了言而有信，那么，它将会在残酷而激烈的市场竞争中立于不败之地。
一个国家，如果做到了信守承诺，那么，它将受到全世界人民的敬重。
特别是诚信与品牌之间，存在相互依存的关系。
探寻国内外知名企业的成长之路我们可以发现，诚信和品牌建设始终贯穿其中。
在法治日益完善的今天，诚信经营才是战胜竞争对手的较佳法宝。
诚信经营及品牌建设对于一个地产企业的长远发展有着至关重要的作用。
诚信，是品牌建设的必备素质，只要向客户承诺的所有条件，作为企业必须不折不扣地实现。
否则，将直接影响企业的信誉与可持续发展。
随着我国市场经济的发展，诚信问题也越来越为人们所重视，但是同时也应看到，在现实经营活动中，不讲诚信的问题依然突出。
比如有的企业以次充好，欺骗消费者等。
其次，重视诚信经营价值和容忍不诚信经营行为并存。
有的企业对于一些不诚信行为，睁只眼闭只眼。
冷静分析，诚信经营问题的产生，既有外部环境的影响，也与企业经营者缺乏内在的诚信自省有关。
这些市场经济发展不成熟的现象，当然不利于品牌的打造。
诚信无价。
近几年，我们国家越来越重视诚信经营，而且，越来越多的企业采取一系列措施，并取得了一定效果。
然而，要从根本上实现企业的诚信经营，我们必须从两个方面进行努力：有意识建设诚信经营的一项系统工程，并且需要社会各界的连动，才能形成诚信经营的氛围。
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您的努力学习是为了更美好的未来！企业关于诚信经营演讲稿篇1 诚信，如同一轮明月普照大地，以它的清辉驱尽人间的阴影;诚信如一束玫瑰的芬芳，能打动有情人的心。
无论时空如何变幻，都闪烁着诱人的光芒。
有了她，生活就有了芬芳，有了她，人生就有了追求!它掌握在人手上，会让太多的是是非非，太多的流言蜚语，顿时暗淡，进而烟消云散------它们失去了存在的理由。
它平凡而又高深，简单而又复杂，于是，上帝让它担负起了开启成功之门的重任，可曾有多少人怀疑它被藏在了天使的翅膀里，他们总是仰望天空去寻找它，殊不知它就在地上，就在每个人身边，只不过有人把它看作是一种装饰品罢了。
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有人不屑;有人追求;有人成功。
还有古语为证：“成在学、思、行，行在诚、实、信”、“车无辕不行，人无信不立”、“有德有才者，谓之君子;有德无才者，谓之贤人;有才无德者，谓之小人”。
上述三句古言也反映了诚信、成人、成才的关系。
其中“成在学、思、行，行在诚、实、信”就已经高度概括了诚信、成人、成才的关系，诚信是基础，然后才谈得上探索如何成人与成才。
要注意“才”≠“财”，诚信与财富无关但诚信远比财富重要。
有的人富了，反而离诚信远了，离平庸近了;有的人很穷，却拥有了诚信，且无处不在。
诚信需要用互动来维持，它是有回报的，然而诚信又并非简单地视为“感情投资”，它并不是要你稍微有了一点资本以后，你就可以让别人诚信于你，而不是你对别人诚信。
人的一生就是在“相信别人”和“让别人相信自己”中度过的。
从“相信别人”到“相信自己”仿佛更是顺风顺水的事。
由此综观中国历史，“诚信”曾引出了多少时代骄子。
大家有没有想过，没有诚信，这个世界会是什么样子呢?孩子说谎、朋友违约、贪官吟哦不决、奸商东游西荡，到处充满尔虞我诈，勾心斗角。
人人都生活在欺骗的面具下面，你的眼睛还可以相信谁呢?料是谁都会一筹莫展，终日人心惶惶，那活在世间又能得到什么乐趣呢?人类文明又怎能前进呢?一个言而无信的人，他又怎能保住人格的最低限度?此类人繁衍凝聚成的又是怎样的一种族魂、国格?长此下去，人类文明将停滞不前。
有谁还想重复皇帝的新装的故事呢?还是这话说得好：要使社会上所有人都讲诚信，那未免过于天真，而若连讲诚信的人都找不出，那又未免过于堕落。
诚信是另类的大树，浓郁挺拔，无论雨有多大，它都始终婆娑憧憬着。
诚信是一面鲜明的旗帜，迎风摇曳，无论风有多烈，它都始终舞动希冀着。
诚信企业更是一个需要我们全体职工共同推进的奋斗目标!我们不能对此无动于衷，也不能空待诚信体系的趋于完善，才释放自己心里那微弱的诚信。
心底坦荡天地宽：诚信为人，必能取信于人，立信于人，收获的一定是朋友;诚信做事，必能韧如江流，动如海啸，赢得的一定是信赖和尊重;诚信对待生活，才能挫之不馁，安之不燥，我们终将能取得成功。
诚信是驿站，给劳顿的步履以歇息;诚信是力量，给疲惫的身心以补给;诚信更是我们做人处世之根，安身立命之本，给我们生命以支撑，给我们一路跋涉以意义。
让我们携手共创诚信企业!诚信从你我做起!诚信从现在做起!美丽的人生从诚信开始!企业关于诚信经营演讲稿篇2 尊敬的各位领、各位同事：大家好!诚信是中华民族传统道德中最重要的行为规范之一,是社会主义市场经济条件下,企业在从事生产、经营、管理活动中,处理各种关系的基本准则。
诚信反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。
自古以来,中华民族讲究诚信,“言必信,行必果”、“君子一言,驷马难追”、“人而无信,不知其可也”这些古训不仅家喻户晓,而且成为人们为人处世最基本的道德准则。
诚信是中华民族的传统美德,是古老的道德文明的基石;诚信也是市场经济的行为准则。
一、诚信是企业发展的核心竞争力企业竞争力可以分为三个层面:第一层面是表层的竞争力;第二层面是支撑平台的竞争力;第三层面是最基础、最核心的竞争力。
第三层面是以企业理念、企业价值观为核心的企业文化、内外一致的企业形象、企业创新能力、差异化个性化的企业特色、稳健的财务、拥有卓越的远见和长远的全球化发展目标(所有这些属于核心层)。
企业要做到最优秀、最具竞争力,必须在企业核心价值观上下工夫。
技术、高科技可以学,制度可以制定,但包括企业全体员工内在的追求这样一种企业文化、企业伦理层面上的东西却是很难移植、很难模仿的。
海尔集团发展之初,首先树立建设诚信的观念。
当时把十几台有点小毛病的冰箱当着全体员工的面给砸烂了,张瑞敏就是要让全体职工知道他诚信经营的决心。
华人首富、香港长江实业集团总裁李嘉诚曾经说:“很多人问我为什么能把事业做大,无他,一字而已----信”。
美国《财富》杂志排行榜上名列前茅的500家企业都有自身的道德行为规范。
古今中外众多企业的成功实践无不印证:惟有诚信至上,企业才能百年不衰。
迈克尔•波特认为,产业竞争的5种力量的相互作用,会反应在产业或企业的盈利能力上。
企业的战略是否成功也主要通过利润大小来判断。
但是,企业最终的竞争力取决于它在一系列价值中如何进行价值选择。
共有价值观------诚信的理念才是企业竞争力的动力源。
二、诚信是企业树立良好形象的重要基础企业在营销活动过程中欲将产品推销出去,首先必须将企业自身推销出去,让顾客感受到他们的诚信,这样顾客才会对他们的营销内容与产品本身产生信任。
顾客对产品的选择往往依赖于信任,选择了产品也就意味着选择了信任。
企业营销活动的方式、手段、内容等是企业是否具有诚信意识的表现方式,因而诚信是企业树立良好形象的重要基础。
如果企业在营销活动中采用欺诈方式,或者经营各种假冒伪劣商品,那么,消费者除不接受产品外,企业的声誉也会因此而扫地。
一旦企业在消费者中的形象受到损害,想要东山再起是困难重重的。
从古至今，诚信始终被人们所提及，甚至在复杂的市场环境下，诚信二字依旧没有被抛弃，而我公司同样将其作为核心的经营理念之一，这无形中告诉我们，诚信对我们的重要性，因此作为辅助企业发展的党支部，应当结合诚信理念全力加强对全体员工的诚信意识，使我公司上下能够形成一股诚实守信的风气，使我公司能够又好又快发展。
下一页更多精彩的“企业关于诚信经营演讲稿”企业关于诚信经营演讲稿篇3 尊敬的各位领导，亲爱的同事们：5年前，当我即将大学毕业，正式开始诚信人生时，一个名叫徐本禹的同龄人的故事让我对未来的诚信人生做了一次深刻的审视。
徐本禹是一个一个已经考上经济学研究生的大学生，他说他要到偏远贫困山区支教2年，他说到做到。
从繁华的城市，走进大山深处。
他用一个刚刚毕业的大学生稚嫩的肩膀扛住了倾颓的教室，扛住了贫穷和孤独，扛起了本来不属于他的责任。
他承诺他至少要陪大山的孩子两年的时光，也许一个人的诚信与信仰的力量还不能让孩子眼睛铺满阳光，但徐本禹点亮的爱火把，刺痛了我们的眼睛，感动了中国。
当徐本禹诚信和信仰之光闪耀在中华大地的时候，有谁能拒绝它的方向?当徐本禹的诚信信仰之光燃烧在每个人的心中的时候，有谁能拒绝它的温暖?带着这种诚信和信仰的力量、温暖，我走进了吉林农信社的大门。
这是一个非诚信无以立足，非诚信无以立命，非诚信无以立业的农村金融事业。
五年的摸爬滚打让我对金融诚信有了真正意义上的认识。
诚信已不只是一个华丽的词语，它是一个人永恒的追求，是一种使命，一种责任!作为一名农信员工，我的诚信就是献身吉林农信，并为之奋斗终身。
在“至诚至善，自律自强”的企业精神感召下，熔铸忠诚于农信事业、践行理想于企业发展、付诸努力于提升农信的公众影响力，这就是我的一名新一辈农信人的人生诚信。
我在这里，我接受了企业诚信文化洗礼，目睹了农村信用社诚信品牌地位的攀升，体会到了诚信服务的最高境界。
什么是吉林农信的诚信呢?诚信就是爱岗敬业，做好本职工作。
妈妈一手抱着啼哭的婴儿，一手还在忙着打算盘记账，支持她的是一种爱岗敬业的诚信;信贷员为了收回一笔贷款，不惜翻山越岭上百次，支持她的是对职业忠诚的诚信;主任一手打着点滴，一手还在做着利润计划，支持他的是一种鞠躬尽瘁的诚信。
作为第一批宣传企业文化的种子教官，我很荣幸，也深知自己的一言一行不仅仅代表我个人，而是整个农信的企业形象。
真诚微笑的面对每一位客户并不难，难的是持之以恒。
然而，农信人做到了。
李红军，是郊区联社铁厂信用社的一名信贷员。
他担任信贷员16年，管理贷款余额3450万元。
16年来，他胸怀三农，立足诚信。
年年超额完成任务。
去年，累计发放贷款4300多万元，累计收回到期贷款4280万元，其中：清收不良贷款10万元，贷款收回率100%;全年收回贷款利息340万元，利息收回率100%。
三年完成利息收入近千万。
姚福波，年仅17岁的他就踏进了农信大门。
凭借着自身的毅力和向上的精神，很快脱颖而出， 20XX年，他已经是信用社的一名主任。
角色的转换，要求他率先垂范，说到做到。
他提倡调查研究，深入实际，他亲自带领信贷人员，深入村屯、走访企业，走遍了铁厂镇和环通乡7个村36个屯，敲开了万户农家的大门。
春种一粒粟，秋收万颗子。
去年末，环城信用社各项贷款余额达到3亿多元。
作为信用社主任，他却舍弃了许多。
作为儿子，孱弱的母亲生病后无法第一时间看见他的身影;作为丈夫，满脸疲惫的妻子只能在深夜听见他回家的声音;作为父亲，哭闹的孩子要爸爸的时候，他只能在电话的另一边进行抚慰。
如果说，家是我们心灵归属的港湾，那么工作就是我们充盈生命的平台。
每一个岗位都是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下什么样的种子。
只要我们坚信自己的选择，善始善终，都会在各自的岗位上收获事业的春天。
成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。
诚信是金，前程似锦;诚信无价，赢得天下。
让我们高高举起“至诚至善，自律自强”这面精神旗帜，不断弘扬企业诚信精神，让吉林农信这支优秀的团队在诚信宽广美丽的大路上越走越好!谢谢大家!企业关于诚信经营演讲稿篇 4 各位朋友，我演讲的题目是：从“赤兔之死”说起。
赤兔之死，这是高考中一位学生的作文，据说得了满分。
讲的是，公元221年，关羽走麦城，打了败仗，拒不投降，被孙权所害，并将他的赤兔马赐于马忠。
这一天，马忠急忙上告孙权，说赤兔马已绝食多日，就要死了。
孙权大为惊讶，赶忙找来精通马语的伯喜问明缘由。
原来，赤兔马以前跟过几位将军，但都人品不佳，尤其是吕布，最无诚信，为了荣华富贵，为了美女姿色，言而无信，出尔反尔，残害忠良!与这样无诚信的人在一起，赤兔马深感耻辱。
后来赤兔马归于曹操，曹操将它赠给关羽。
关羽将军诚实守信，深得赤兔马敬仰。
而今关将军被人所害，赤兔马悲痛不已，它对伯喜哭诉道：“鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品质高。