富士康面试试题答案
富士康员工入职训练综合测试题
富士康员工入职训练综合测试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 富士康的总部设在哪个国家？A. 中国B. 美国C. 印度D. 台湾2. 以下哪项不是员工入职时需要遵守的基本原则？A. 诚实守信B. 尊重他人C. 随意迟到D. 遵守公司规章制度3. 富士康的核心价值观是什么？A. 创新B. 质量C. 速度D. 所有选项都是4. 入职培训中，员工需要了解哪些基本的安全生产知识？A. 个人卫生B. 机器操作规程C. 紧急疏散路线D. 所有选项都是5. 以下哪项不是员工入职后享有的福利？A. 医疗保险B. 年假C. 无薪休假D. 员工培训二、判断题（每题1分，共10分）6. 富士康不鼓励员工之间的团队合作。
（）7. 员工入职后，应主动学习公司的文化和价值观。
（）8. 员工在工作中发现安全隐患应立即报告。
（）9. 员工可以随意更改工作流程。
（）10. 公司鼓励员工提出创新意见以改进生产效率。
（）三、简答题（每题5分，共20分）11. 请简述富士康的企业文化特点。
12. 入职培训中，员工应如何快速融入团队？13. 描述一下你在富士康工作一天的流程。
14. 如果在工作中遇到问题，你将如何寻求帮助？四、案例分析题（每题10分，共20分）15. 假设你是新入职的员工，你的同事在工作中违反了安全操作规程，你应该怎么办？16. 你发现生产线上的一个设备存在潜在的安全隐患，你将如何向管理层报告并提出改进建议？五、论述题（每题15分，共30分）17. 论述员工在富士康的职业发展路径和个人成长机会。
18. 描述你对富士康作为全球领先的电子制造服务公司的认识，并讨论其对员工的期望和要求。
注意：请在答题前仔细阅读题目要求，并在规定时间内完成测试。
关于富士康暑假工招聘的问题及解答
关于富士康暑假工招聘的问题及解答问题：需要面试吗？是不是在郫县犀浦啊？他们是要招好多人呢，去是做什么工作啊？他们公司是怎么算工资的啊吃住呢？只做一个月可以吗？每周有一天休假是吗？还有那个加班是自愿还是公司安排加班就必须加班啊？富士康的加班会是合理吗，有点怀疑？如果我不住在公司安排的地方，公司会补贴吗？我想问下每周加班时间是多长啊，大概？一般是早上几点上班啊？不是还有加班2-3小时吗，总共就是10-11个小时，是吗夜班是什么时候上啊白班或夜班也是公司安排吗可以不上夜班吗那一周至少几天是夜班啊。
要培训不? 要军训不? 那培训期间有工资没? 要些什么证? 那好久可以去面试? 高中生要不? 大概要招好多人啊？我和我同学可以一组吧？那边安全不啊？吃怎么样啊？寝室里面有什么东西啊？工资是做完了发吗发现金还是怎样？富士康口碑不是很好？你们是不是要把我的身份证压在你们那？你们面试需要什么啊？答案：1需要面试，只要不是太傻都能过！ 2应该是在那个地方具体我也没去过我一直在深圳 3 招多少人招满为止一般越快进厂越好 4工资怎么算一个月按22天八小时底薪1350平时加班 1.5倍双休日两倍节假日三倍自己算吃富士康没的说至于吃什么我也不知道每天扣11元一个月扣330元住一般都有空调暑假工我不敢说因为做的短估计也有空调独立卫生间阳台住扣一百一十元补助100 也就是说扣十元 5 做多长时间是要签合同的离职的话要提前打离职报告这个培训的时候人事部都会讲的按照工厂的制度离职工资一分不会少。
6每周休息一天 7 加班按照厂家制度订要是自愿的话厂里就乱了因为是流水线作业缺一个人都不行每天加班两个小时你说合理吗？富士康四五十万的员工还需要怀疑什么怀疑的话就不要去了。
8住外面的话没有补助和住厂里一样住宿可以安排在一起。
9每天加班两个小时自己算也不一定每天都加班但是加班的时候多星期六或星期天做的话应该全部是加班平时两倍的工资 10 早上八点上班 11 加班两个小时总共10个小时 12 夜班加班的话20点上不加班22点上 13 白班夜班市公司安排一般半个月调一次。
富士康考题答案(3稿)
富士康考题答案一、填空（每题2分，共30分）1、工会是劳动关系中职工一方的代表，工会的地位是劳动者地位的反映。
2、维护职工合法权益是工会的基本职责。
3、工会切实履行维护的基本职责，在改革、发展、帮扶、稳定的过程中维护好职工合法权益。
4、工会工作的八字方针是组织起来、切实维权。
5、工会帮扶工作的内容生活救助、大病医疗、法律援助、就业援助、等。
6、女职工的“四自”指自尊、自立、自信、自强。
7、社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险。
8、班组是企业的细胞，具有小、全、实、细的特点。
9、劳动保护工作，包括劳动安全卫生、工作时间和休息休假、女职工和未成年工特殊保护三个方面。
10、厂务公开的主要载体是职代会。
11、企业、事业及机关单位行政按全部职工工资总额的2% 拨交工会经费。
12、2007 年 6 月29 日，第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国劳动合同法》，自2008 年 1 月 1 日起实施。
13、集体合同的期限一般为1——3 年14、职工（代表）大会的届期一般为 3 年，每年至少召开1 次。
15、企业、事业单位、机关有会员25 人以上的，应当建立基层工会委员会。
二、选择题（不定项选择，每题2分，共20分）1、劳动者加入工会成为会员，必须具备哪两个条件？（A.B ）A、是以工资收入为主要生活来源B是承认中国工会章程C、思想健康D、有中国国籍2、工会宣教工作中开展的“创争”活动是指什么？(A.B )A、创建学习型组织B、争做知识型职工C、创先进，争第一。
3、中国工会的最高领导机关是什么？( A )A、中华全国总工会B、中华全国劳动部C、中华全国社会保障部4、在职工的各项权益中，工会最重要的是维护职工什么权益？A、经济权益B、精神文化权益C、社会权益5、厂务公开的主要内容包括（A.B.C.D ）A、企业重大决策问题B、企业生产经营管理方面的问题C、涉及职工切身利益方面的问题D、企业领导班子建设和党风廉政建设方面的问题6、工会法律援助的形式有哪些？(A.B.C)A、劳动法律咨询B、代书有关法律文书C、劳动争议案件诉讼调解D、民事纠纷调解7、劳动竞赛根据竞赛内容不同，可分为（A.B.D ）三类A、生产型竞赛B、智能型竞赛C、专业性竞赛D、技能型竞赛8、提高职工技术素质的培训，主要指开展不同形式的（B ）培训。
富士康2017面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟时间进行自我介绍，包括你的姓名、年龄、籍贯、教育背景、专业、实习经历、兴趣爱好等。
2. 请谈谈你的个人优势和特长。
3. 请谈谈你的职业规划。
二、专业知识1. 请简要介绍你所学的专业，以及该专业在富士康的应用。
2. 请谈谈你对富士康所在行业的了解。
3. 请结合你所学的专业知识，谈谈你对富士康某产品的理解。
4. 请谈谈你对富士康某技术的认识。
三、英语能力1. 请用英语进行自我介绍。
2. 请用英语回答以下问题：a. What is your hometown like?b. What is your favorite food?c. What is your dream job?d. What are your strengths and weaknesses?3. 请用英语进行一段简短的情景对话。
四、团队协作与沟通能力1. 请谈谈你在团队中的角色和职责。
2. 请举例说明你在团队协作中遇到的问题及解决方法。
3. 请谈谈你在沟通中遇到的困难及应对策略。
4. 请谈谈你如何处理与同事之间的矛盾。
五、问题解答1. 请谈谈你对富士康的了解。
2. 请谈谈你对富士康文化的理解。
3. 请谈谈你对富士康某产品的看法。
4. 请谈谈你对富士康某技术的看法。
5. 请谈谈你对富士康未来发展的看法。
六、心理素质与抗压能力1. 请谈谈你在面对压力时的应对方法。
2. 请谈谈你在遇到挫折时的心态。
3. 请谈谈你如何调整自己的心态。
4. 请谈谈你如何处理工作中的紧急情况。
七、综合能力1. 请谈谈你对创新的理解。
2. 请谈谈你对创新在富士康应用的认识。
3. 请谈谈你对富士康未来发展的建议。
4. 请谈谈你对富士康企业文化的理解。
5. 请谈谈你对富士康员工福利的看法。
八、情景模拟1. 请模拟一场与同事的沟通场景，要求运用良好的沟通技巧。
2. 请模拟一场与上级的汇报场景，要求展示你的专业素养和团队协作能力。
3. 请模拟一场招聘会场景，要求展示你的自我介绍和沟通能力。
富士康笔试面试题(全)
智力测试题（C）1．一个立方体的六面，分别写着A..B.C.D.E..F六面字母，根据以下四图，推测B的对面是什么字母？2．对于正如对于：A． B． C． D．3．下边哪一个盒子不是用题中这硬纸折成的？A. B. C. D.4．找出与众不同的一个：A. B. C. D.5．正方形是有角的图形，这个图形没有角，所以可以这样推理：A.无确定结论B.这个图形是圆 C这个图形不是正方形6．绿色深时，红色就浅，黄色浅时，蓝色就适中.但是要么绿色深要么黄色浅了，所以：A.蓝色适中B.黄色和红色都浅C.红色浅，或者蓝色适中7．当A大于B时，Y小于B；但是B绝不会大于A，所以：A.Y绝不会大于AB.Y绝不会小于AC.Y绝不会大于BD.Y可能等于A8．你正在开车行驶，假如你忽然停车，那么跟在后面的汽车将撞上你的车尾。
假如你不这么做，你将撞倒一过马路的老人。
所以：A老人不应在马路上行走 B.后面那辆汽车开得太快C.要么你车被后面的汽车撞上，要么你车将那老人撞倒9．物价治理员早晨通知商店，牙刷应减10%的价，中午发现该减价的是皮鞋而非牙刷，便又通知皮鞋减价10%，牙刷提价10%。
那么牙刷是否恢复了原价？A．是 B．否 C．不能确定10．下列的词能否组成一个句子，且句子意思是正确的？烧木头不能干的A．是 B．否 C．不能确定11．数组（２Ａ,９Ｂ,６Ｃ,１３Ｄ,…）中，Ｄ后面紧跟着出来的应是哪一个数字？Ａ．２１Ｂ．１５Ｃ．７Ｄ．１０12．.你在某个国家开工厂，这个国家的人不是骗子，就是极老实的人。
一天，有个年轻人来求职，这个人看上去很老实，他说，下一个进来申请工作的人曾对他透露过自己是骗子。
这个青年人说的是不是真话？Ａ是Ｂ．不是Ｃ．不能确定13．某餐馆侍者收入的一半，在加上一元，是靠小费赚得的，若他赚了１５元，这其中有多少来自小费？Ａ.７.５元Ｂ.８.５元Ｃ.１０元Ｄ.１４元14．小明有１２枚硬币，共３角六分钱，其中有５枚硬币是一样的，那么这五枚一定是：Ａ．１分的Ｂ．２分的Ｃ．５分的15．比尔是个和威利一样强的棒球选手。
富士康笔试面试题(全)
----面试的主要题目有：介绍下你的大学〔1，2分钟介绍完的根本没戏〕。
用英语介绍你的家乡和家庭，或者和他英语对话。
〔我很惨〕你的兴趣爱好，大学平时做些什么。
〔还好〕你对本公司的了解。
〔我根本没了解〕谈谈XX。
这儿我展开说下，问题很难，问我的主要问题包括：XX明孝陵是谁的墓？为什么进明孝陵路是S行路线。
(知道答案的同学希望给出答案) 诸葛亮第一次到XX，是在哪儿上的岸。
说了什么。
XX故称〔千万别漏了石头城，当时我漏了〕。
问我得过什么奖。
我说，就大一拿过XX省理工科知识竞赛3等奖，结果就悲剧了。
问：孙坚怎么死的?问：李白在哪儿投的江？问：梁武帝几次出家？问：XX鸡鸣寺最初建于什么时候？问：欧阳修被贬到哪儿写了?醉翁亭记?？问：醉翁之意不在酒，下一句是什么？最后一个问题：问：假设我们公司聘用了你，几个月后有另外一家公司开了更高的工资，你去不去？答：不会的，工资不是工作的唯一指标，假设我去了，我对那儿环境不熟悉，不可能有所作为。
问：那你熟悉了就去了吧？答：〔囧〕不是，不是这个意思。
问：假设是你同学叫你去他所在的公司，也不要你熟悉环境，工资又比我们这高，那你就会去了吧？答：不会，多一点工资也意味着更多的责任。
问：那你害怕承当责任？答：〔又囧〕不是。
关于跳槽的问题，我被问得很囧。
选择题1:正确的C语言用户自定义标识符是A.printB.floatC.whenD.random﹪22:与语句if(a>b)if(c>d)x=1;elsex=2;等价的是A.if(a>b){if(c>d)x=1;elsex=2;}B.if(a>b){if(c>d)x=1;}elsex=2;C.if((a>b)&&(c>d))x=1;elsex=2;D.if(a<=b)x=2;elseif(c>d)x=1;3:使用FILE定义的文件，其基类型可以是A.除了文件类型之外的任何类型B.任何类型C.除了指针类型之外的任何类型D.文件类型4:表达式strlen(〞hello〞)的值是A.4B.5C.6D.75:假设定义了charch［］=｛″abc\0def″｝，*p=ch；那么执行printf″%c″,*p+4；语句的输出结果是假设定义了charch［］=｛″abc\0def″｝，*p=ch；那么执行printf″%c″,*p+4；语句的输出结果是A.defB.dC.eD.06:设intx=7;,执行语句x=x<<2;后，变量x的值是A.1B.3C.14D.287:数组定义为inta[2][3]={1,2,3,4,5,6},数组元素()的值为1。
富士康硬件工程师面试题
富士康硬件工程师面试题硬件工程师面试试题篇11、Cache的主要作用是什么，它与Buffer有何区别。
Cache即是高速缓冲存储器，就是一种特定的存储器子系统，其中激活了频密采用的数据以利快速访问。
存储器的高速缓冲存储器存储了频密出访的 RAM 边线的内容及这些数据项的存储地址。
当处理器提及存储器中的某地址时，高速缓冲存储器便检查与否存该地址。
如果存该地址，则将数据回到处理器;如果没留存该地址，则展开常规的存储器出访。
因为高速缓冲存储器总是比主RAM 存储器速度快，所以当 RAM 的访问速度高于微处理器的速度时，常采用高速缓冲存储器。
Cache是一个高速小容量的临时存储器，可以用高速的静态存储器芯片实现，或者集成到CPU芯片内部，存储CPU最经常访问的指令或者操作数据。
Buffer与Cache操作方式的对象不一样。
Buffer(缓冲器)就是为了提升内存和硬盘(或其他I/0设备)之间的数据交换的速度而设计的。
Cache(内存)就是为了提升cpu和内存之间的数据交换速度而设计，也就是平时看见的一级内存、二级缓存、三级内存等。
2、嵌入式微控制器、嵌入式微处理器和嵌入式DSP有什么区别。
嵌入式微控制器又称单片机，顾名思义，就是将整个计算机系统内置至一块芯片中。
嵌入式微控制器通常以某一种嵌入式微处理器内核为核心，芯片内部内置ROM/EPROM、RAM、总线、总线逻辑、定时/计数器、WatchDog、I/O、串行口、脉宽调制输入、A/D、D/A、Flash RAM、EEPROM等各种必要功能和外设。
为适应环境相同的应用领域市场需求，通常一个系列的单片机具备多种派生产品，每种派生产品的处理器内核都就是一样的，相同的就是存储器和外设的布局及PCB。
这样可以并使单片机最大限度地和应用领域市场需求相匹配，功能不多不少，从而增加功耗和成本。
和嵌入式微处理器相比，微控制器的最大特点是单片化，体积大大减小，从而使功耗和成本下降、可靠性提高。
富士康采购员面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍及个人素质考察1. 题目：请您做一个简短的自我介绍。
解析：此题旨在考察应聘者的表达能力、自信心以及基本信息。
建议在回答时突出个人优势、工作经验和与采购岗位相关的能力。
2. 题目：您认为一个优秀的采购员应该具备哪些素质？解析：考察应聘者对采购岗位的理解和自我认知。
可以从沟通能力、谈判技巧、成本意识、市场分析能力等方面进行阐述。
3. 题目：请举例说明您在过去的工作中如何处理与供应商的矛盾和冲突。
解析：考察应聘者的沟通能力和解决问题的能力。
可以从具体事件出发，说明如何通过沟通、协商等方式化解矛盾。
二、专业知识及技能考察4. 题目：请简述采购流程的主要环节。
解析：考察应聘者对采购流程的掌握程度。
可以从需求分析、供应商选择、谈判、合同签订、订单管理、质量控制、收货付款等方面进行阐述。
5. 题目：请说明供应商评估的方法和标准。
解析：考察应聘者对供应商评估的理解。
可以从质量、价格、交货期、售后服务等方面进行阐述。
6. 题目：请举例说明如何降低采购成本。
解析：考察应聘者的成本意识和谈判技巧。
可以从批量采购、选择性价比高的供应商、优化供应链等方面进行阐述。
7. 题目：请说明如何进行供应商管理。
解析：考察应聘者对供应商管理的理解。
可以从建立供应商档案、定期评估、沟通协调、激励与约束等方面进行阐述。
三、案例分析及情景模拟8. 题目：以下是一个采购案例，请您分析并给出解决方案。
案例背景：某公司计划采购一批原材料，预算为100万元。
经过市场调研，发现有两家供应商符合要求，甲供应商报价95万元，乙供应商报价90万元，但乙供应商的交货期较长。
解析：考察应聘者的分析能力和解决问题的能力。
可以从价格、交货期、供应商信誉、合作历史等方面进行分析，并提出合理的采购方案。
9. 题目：以下是一个情景模拟题，请您扮演采购员与供应商进行谈判。
情景：您负责采购一批电子产品，供应商报价较高，您需要与供应商进行谈判。
解析：考察应聘者的谈判技巧和沟通能力。