安全生产责任制实施办法
关于安全生产责任制的实施办法
关于安全生产责任制的实施办法《关于安全生产责任制的实施办法》第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，确保员工和社会大众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于全国范围内的各类企事业单位和个体工商户。
第三条安全生产责任制是指企业依法设立、明确的安全生产组织机构、责任分工、权利义务、协作配合等制度。
第四条安全生产责任制的核心是安全生产责任人制度。
第五条具体实施安全生产责任制的单位应按照本办法的规定，建立健全相关制度，并定期进行评估、监督和改进。
第二章安全生产责任人第六条安全生产责任人是指企业设立的对本单位的安全生产工作负总责的人员。
第七条安全生产责任人应具备以下条件：⒈具备相关安全生产专业知识和管理经验。
⒉受到安全生产法律法规教育和培训，取得相应的安全生产资格证书。
⒊具备独立履行职责的条件。
第八条安全生产责任人的职责包括但不限于：⒈制定组织实施企业安全生产管理制度。
⒉组织进行安全生产教育、培训和考核。
⒊负责监督落实安全生产措施。
⒋组织安全风险评估，制定安全操作规程。
⒌配合相关部门进行安全监督检查。
⒍及时报告安全事故，组织事故调查处理。
⒎安全生产工作总结和改进。
第三章安全生产组织机构第九条按照企业规模和特点，可以设立安全生产领导小组、安全生产工作办公室、安全生产检查组等安全生产组织机构。
第十条安全生产领导小组是企业最高决策机构，负责安排、指导、协调和监督企业安全生产工作。
第十一条安全生产工作办公室是企业安全生产日常管理机构，负责落实安全生产各项工作。
第十二条安全生产检查组是企业内部的检查机构，负责日常安全巡检、隐患排查和整改工作。
第四章安全生产责任分工第十三条安全生产责任分工应根据企业的组织结构、业务范围和岗位职责进行合理划分。
第十四条各级安全生产责任人应明确自身职责，并落实到岗位责任制度和工作考核中。
第十五条安全生产责任划分包括安全生产领导责任、生产经营责任、岗位责任等。
安全生产责任制实施办法
安全生产责任制实施办法
安全生产责任制实施办法
第一章总则
第一条
为了加强企事业单位的安全生产管理，做好安全生产工作，防止生产安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条
本办法适用于所有企事业单位（以下简称“单位”）的安全生产管理。
第三条
单位负有安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制，明确安全生产各方面的职责和义务。
第二章安全生产责任体系
第四条
单位应当建立安全生产责任体系，明确各级管理人员的安全生产职责，落实安全生产责任。
第五条
单位的安全生产责任体系由顶层设计（策划）到基层具体实施（实干）相结合，各级管理人员要强化对安全生产的责任意识，履行安全生产职责，确保安全生产工作有序进行。
第六条
单位应当明确主要负责人对安全生产工作的领导责任，落实安全生产工作的责任到位。
第三章安全生产责任追究
第七条
单位应当建立健全安全生产责任追究制度，明确安全生产责任人的追责标准和追责程序。
第八条
对于安全生产事故负主要责任的责任人员，单位应当依法追究责任，对相关责任人员进行问责和惩处，严格按照法规进行处理。
第九条
单位应当建立完善的事故报告和事故调查制度，对事故发生后的调查、事故责任追究等工作进行规范，及时教训，防止类似事故发生。
第四章附则
第十条
本办法自发布之日起实施。
第十一条
本办法由单位安全生产管理机构负责解释。
第十二条
本办法原文解释权归单位安全生产管理机构所有。
安全生产责任制实施办法
安全生产责任制实施办法安全生产责任制实施办法第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本安全生产责任制实施办法（以下简称“本办法”）。
第二条本办法适用于所有企事业单位和其他组织的安全生产管理工作。
第三条安全生产责任制是指企业依法履行安全生产主体责任，建立健全安全管理体系，明确安全生产责任人，实行分级管理、细化职责，确保安全管理措施全面有效实施的制度。
第四条企业安全生产责任制的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、责任到人。
第二章安全生产责任划分第五条企业安全生产责任逐级划分，明确责任人员，建立安全生产责任网络。
第六条企业安全生产责任划分分为总经理、安全专责人、各级管理者、员工四个层级。
第七条总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业安全生产全面负责，制定安全生产方针、目标和计划，确保安全生产工作的组织和实施。
第八条安全专责人是企业安全生产的具体责任人，直接负责安全生产管理，落实安全生产措施，监督检查安全生产工作。
第九条各级管理者是企业安全生产责任的重要承担者，负责组织实施安全生产工作，落实安全管理措施，并对所负责部门的安全生产工作负责。
第十条员工是企业安全生产责任的参与者，应按照相关规定参与安全教育培训，积极履行安全生产规定，主动发现并报告安全隐患。
第三章安全生产管理体系建立第十一条企业应建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序开展。
第十二条安全生产管理体系包括目标管理、制度管理、责任管理、风险管理、控制管理、监督管理六个方面。
第十三条目标管理是指企业根据自身安全生产实际情况，制定安全生产目标，并通过评估和监测来实现安全生产目标的管理。
第十四条制度管理是指企业建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制文件、安全生产操作规程、安全生产紧急预案等，明确各岗位责任。
第十五条责任管理是指企业严格落实安全生产责任制，明确各级责任人的责任范围、工作内容和权限。
安全生产“一岗双责”责任制实施办法
安全生产“一岗双责”责任制实施办法
一、总则
为加强安全生产工作，建立健全“一岗双责”责任制，切实落实安全生产主体责任，保障劳动者生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本办法。
二、责任主体
（一）企业应当落实安全生产主体责任，将“一岗双责”原则融入企业安全生产管理体系中。
（二）单位主要负责人是安全生产的第一责任人，应当承担安全生产主体责任。
（三）部门负责人应当履行本部门的安全生产职责，承担“一岗双责”，并对本部门的安全工作负责。
（四）员工是安全生产的参与者和执行者，应当履行岗位职责，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全生产工作。
三、责任内容
（一）企业主要负责人应当制定安全生产责任制度，明确安全生产的分工和职责，并进行公示，使每个岗位的责任和权利明确。
（二）部门负责人应当组织安全生产培训，保证员工明确安全操作规程和防范措施，确保员工安全技能的提高。
（三）员工应当遵守安全规定和操作规程，严禁违章操作，保障自己和他人的安全。
（四）员工应当积极参与安全隐患的排查和整改工作，发现隐患及时上报，并参与隐患的整治工作。
四、责任追究
（一）对于安全生产责任不落实的单位和个人，将依法追究责任，给予相应的处罚。
（二）单位主要负责人对发生的安全事故负有直接责任的，应当依法追究刑事责任。
（三）员工违反安全规定和操作规程造成事故的，应当受到相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。
五、其他规定
本办法的解释权归安全生产监督管理部门所有。
六、本办法自发布之日起施行。
安全生产责任制实施办法
安全生产责任制实施办法
《安全生产责任制实施办法》
一、责任明确
1. 所有部门及员工应当明确安全生产责任，建立健全责任体系，确定各自的安全生产职责和目标，并将责任范围落实到岗位和个人。
2. 领导机构要切实履行作为第一责任人的责任，加强对安全生产工作的领导和监督。
二、制度健全
1. 制定和完善安全生产管理制度，建立安全生产机制，保障安全生产规章制度的有效执行。
2. 出台相关安全生产责任制文件，将责任制度纳入公司的管理体系中，保证责任制度的落实。
三、宣传教育
1. 加强安全培训和教育，提高员工安全生产意识和能力。
2. 开展安全生产知识宣传活动，增强员工的安全生产自觉性。
四、安全生产检查
1. 定期进行安全生产检查，发现隐患及时整改。
2. 建立安全生产检查制度，明确检查的频次、内容和责任人，确保全面排查安全隐患。
五、奖惩制度
1. 建立健全安全生产奖惩制度，激励先进，警示后进。
2. 奖励符合安全生产规定，实行责任制有效的员工和部门，对违反安全生产规定，导致事故的责任人进行惩罚。
六、定期评估
1. 定期对安全生产责任制进行评估，发现问题及时改进。
2. 根据评估结果，对责任制度进行调整和完善，不断提高安全生产管理水平。
七、监督检查
1. 强化安全生产监督检查，确保责任制度的有效实施。
2. 健全安全生产监督检查机制，加大对责任制度的监督力度，及时发现和解决问题。
通过以上办法的实施，可以更好地推动安全生产责任制的落实，有效降低事故发生率，保障员工生命和财产安全，为企业的可持续发展提供有力保障。
安全生产责任制实施办法
安全生产责任制实施办法一、总则为了加强安全生产责任制的实施，确保生产经营单位安全生产的责任落实到位，提高安全生产水平，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本办法。
二、安全生产责任的主体（一）生产经营单位的法定代表人对本单位的安全生产工作负总责，承担全面负责的安全生产责任。
（二）生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负直接责任。
三、安全生产责任的内容（一）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
（二）建立健全安全生产管理制度，提供必要的安全生产条件。
（三）组织实施安全生产标准化建设，定期进行安全生产检查。
（四）落实安全生产措施，确保生产过程中的安全。
（五）发生事故时，及时组织救援和善后工作，迅速报告有关部门。
（六）培训员工应急避险知识和技能，提高应急反应能力。
（七）定期检查和维护生产设备，确保设备安全可靠。
四、安全生产责任的落实（一）生产经营单位要建立健全安全生产责任制度，明确责任人员的职责和权限。
（二）严格执行安全生产管理制度，定期进行安全自查和安全生产隐患排查。
（三）加强员工培训，提高员工对安全生产的认识和应对能力。
（四）建立健全事故报告和调查制度，及时报告事故信息，进行事故调查和分析。
（五）加强与政府部门和相关企业的沟通合作，共同推进安全生产工作。
五、监督检查和处罚（一）相关政府部门要加强对生产经营单位的安全生产工作的监督检查，对违反安全生产责任制的单位进行处罚。
（二）生产经营单位要配合政府部门的监督检查工作，积极整改存在的安全隐患。
六、附则本办法自颁布之日起施行，原《安全生产责任制实施办法》同时废止。
安全生产“一岗双责”责任制实施办法(3篇)
安全生产“一岗双责”责任制实施办法一、总体要求安全生产“一岗双责”责任制实施办法是依法推进安全生产工作的重要举措，落实党委主体责任、政府属地管理责任、企业主体责任，加强全员安全生产责任，形成党政同责、企业主责、个人责任相结合的工作格局，推动安全生产形势持续稳定好转，确保人民群众生命财产安全。
二、责任分工党委主体责任党委负责制定安全生产工作的方针政策和工作制度，组织安全工作的领导和指导，加强安全生产教育培训，严格安全管理，扩大安全生产社会共识，推进安全生产文化建设。
政府属地管理责任政府属地管理单位负责推动安全生产工作，建立健全属地管理机制，加强对企业的安全生产监管和指导，切实履行安全生产行政管理职责，落实事故隐患排查整治和安全生产信息报告制度。
企业主体责任企业主要负责人是第一责任人，负责本单位安全生产工作的组织实施，建立健全安全生产工作机构和责任制，制定安全生产管理制度，做好安全培训和教育，加强事故隐患排查整改，定期评估安全风险，落实应急预案，确保生产过程中的安全控制和风险管理。
个人责任单位员工要按照公司规定履行安全生产职责，积极参与安全教育培训，落实安全操作规程，加强安全防范意识，严禁违章操作和违规行为，发现事故隐患及时报告。
三、考核和奖惩各级党委和政府对安全生产工作实行绩效考核制度，评价安全生产工作的成效和责任落实情况，并将结果作为领导干部改革晋升和评先评优的重要依据。
对于在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰，给予奖励和激励，同时对于安全管理不到位或造成重大事故的单位和个人进行严肃追责和惩处。
四、组织保障各级党政机关要切实加强对安全生产工作的领导，加强组织协调，强化安全生产宣传教育，完善安全监管体制，提升安全监管能力，确保安全生产工作的顺利实施。
五、工作推进党委和政府要加强对安全生产工作的统筹推进和督促落实，建立健全安全生产“一岗双责”责任制的工作机制，加强安全生产工作的指导和协调，及时解决工作中的问题和困难，确保安全生产工作的规范有序开展。
安全生产一岗双责责任制实施办法
安全生产一岗双责责任制实施方法第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，减少生产环境和工作过程中的安全风险，提高员工的安全意识和责任意识，确保生产经营的平稳进行，依据国家有关法律法规，订立本方法。
第二条本方法适用于本企业全部从业人员，包含管理人员、普通员工等。
第三条一岗双责责任制是指各岗位在履行自身职责的同时，也要承当本岗位的安全责任。
第二章安全生产责任的划分和职责第四条企业安全生产责任划分如下：1.总经理：全面负责企业的安全生产工作，订立企业的安全生产目标和政策，并组织实施；2.安全生产部门：负责订立企业的安全管理制度和工作程序，引导各部门、各岗位的安全工作，并开展安全监督检查；3.各部门负责人：负责本部门的安全管理工作，包含订立本部门的安全规章制度、安全培训计划等，并负责本部门员工的安全教育和培训；4.各岗位负责人：负责本岗位的安全管理工作，订立本岗位的安全操作规范，组织进行安全培训，落实安全防护措施，确保本岗位的安全生产；5.员工：遵守企业的安全管理制度和操作规范，接受安全教育和培训，依照相关规定履行安全义务。
第三章安全生产管理制度第五条企业应建立健全安全生产管理制度，包含但不限于以下内容：1.安全生产责任制度：明确各级岗位的安全责任和义务，确保安全生产责任的履行；2.安全教育培训制度：订立员工的安全培训计划，确保员工具备必需的安全知识和技能；3.安全检查制度：规定安全检查的频次和流程，加强对生产工作场合、设备、设施等的安全巡查；4.事故防备和应急处理制度：建立事故防备和应急处理机制，订立相应的预案，并组织演练；5.安全记录和报告制度：建立事故记录和报告制度，要求及时记录事故发生情况，并及时向相关部门上报。
第四章安全生产培训与教育第六条企业应定期开展安全生产培训和教育工作，具体要求如下：1.新员工安全培训：对新入职员工进行安全相关知识的培训，确保其了解企业的安全制度和规定；2.岗位培训：对各岗位员工进行特地的安全培训，包含安全操作规程、事故应急处理等；3.定期考核：对员工进行安全知识和技能的考核，确保其安全工作的娴熟掌握；4.安全警示教育：定期开展安全警示教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。
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安全生产责任制实施办法为切实加强公司安全生产管理，杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低一般事故频率，切实保障施工人员的人身安全和身体健康，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级各部门各类人员的安全生产责任制，根据国家和上级主管部门安全生产要求，结合公司实际，特制定本办法。
一、基本原则根据国家提出的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“管生产必须管安全”、“安全生产，人人有责”的原则，明确规定公司各级各类人员的安全职责，增强各级各类人员的安全责任心，使公司安全生产工作层层有人负责，共同努力做好安全生产管理。
二、机构设置1、公司设立安全生产管理委员会，由董事长任主任，总经理、分管安全的副总经理任副主任，成员由分管生产、经营的副总经理、技术负责人、公司专职安全、财务审计、材料设备、工程管理等部门负责人组成。
2、公司设立质量安全监管部，编制4人，专司质量安全监督管理职责。
3、分公司及项目部设立安全生产领导小组，项目部项目经理任组长，项目技术负责人、专职安全员任副组长，成员由施工员、标准员、材料员、机械管理员、施工队长及各工种的作业组长组成。
4、项目部应根据工程规模及特点配备专职安全管理人员，其中建筑面积≤1万平方米，应配备专职安全员1人；1万平方米＜建筑面积≤5万平方米，应配备专职安全员2人；建筑面积＞5万平方米，配备专职安全员3人；每增加5万平方米，增配专职安全员1人。
5、施工队、各主要生产班组设立兼职安全员，协助施工队长、班组长的安全生产管理。
兼职安全员由各施工队及班组长确定，报项目部备案。
三、各级人员的安全生产职责（一）公司负责人董事长是公司法定代表人，是公司的安全生产第一责任人，全面负责公司的安全管理工作。
其主要安全管理职责如下：1、根据公司实际情况，合理调配人财物，满足施工安全需要。
2、组织建立健全公司安全生产保证体系，保证其持续有效运行。
3、组织制定安全生产规则和安全生产条例，建立和完善安全生产管理制度和安全生产技术措施，检查督促各级单位安全生产工作。
4、决定企业分管负责人、技术负责人和相关部门、施工项目部及其负责人的工作职责和权限，并适时监督检查、评估其施工安全管理成效。
5、决定公司安全管理年度工作目标、专项资金年度投入计划、安全生产年度教育培训计划；批准施工安全管理各项规章制度及标准。
6、决定对公司相关部门、施工项目部及有关人员的奖惩。
（二）公司安全分管负责人公司施工安全分管负责人主要负责施工安全日常管理工作。
其主要安全管理职责如下：1、负责提出公司施工安全管理的政策措施，组织制定安全管理制度办法，并负责组织实施和监督落实；组织制定公司年度安全管理目标、教育培训及资金投入计划，并监督落实。
2、合理调配公司专职安全管理人员，负责对其工作指导、监督检查和考核。
3、组织定期或不定期安全生产检查，落实安全生产制度，对出现的问题及时督促整改。
4、及时主持召开安全生产形势分析会议，及时总结分析施工安全形势，针对存在的突出问题，制定实施相应整改和预防措施；负责安全生产教育和遵章守纪教育，领导和督促各级职能部门做好安全生产工作。
5、发生施工安全事故，负责启动应急救援预案组织救援。
主持现场调查和处理，拟定并落实整改措施。
（三）公司技术负责人公司技术负责人主要负责施工安全技术管理工作。
其主要安全管理职责如下：1、组织制定公司安全防护保证标准和文明施工标准，并负责组织实施，监督检查。
2、负责工程项目施工组织设计、专项施工方案的编审，组织危险性较大专项工程施工方案专家论证工作。
3、负责工程项目重要设备设施的验收和定期检查工作，组织建立重大危险源目录，并负责对重大危险源的识别、控制和管理。
4、参与公司安全管理制度、标准的制定、实施情况检查以及评审和修订，参加公司有关安全会议和应急救援，参加对重大事故的调查分析，提出鉴定意见和改进措施。
5、负责解决在生产过程中发生的重大安全隐患的处置技术方案。
6、负责提出公司安全技术政策，组织推广使用新工艺、新技术和先进设备。
（四）分公司及项目部负责人分公司及项目部负责人是工程项目施工的具体组织者，是工程项目安全生产的第一责任人。
其主要安全管理职责如下：1、贯彻执行国家及公司有关安全生产规范标准及规章制度，结合项目实际，合理安排人财物，满足工程项目安全生产需要，明确项目施工管理人员安全管理责任，组织制定项目安全生产规章制度及应急救援预案，建立项目部安全生产保证体系，并全过程保持有效运行。
2、按照规定参与或主持项目施工组织设计、专项施工方案的编审，贯彻落实各项安全技术措施，加强施工现场管理，争创施工现场标准化合格工地和文明工地。
3、组织制定项目安全生产、文明施工目标、专项资金计划、安全教育培训计划，经公司批准后严格实施。
4、与分包施工单位、作业班组签订安全生产文明施工责任书，监督检查各类人员履行安全职责，落实安全措施，发现问题及时督促整改。
5、落实项目重大危险源识别和监控措施，组织对主要设备设施查验，办理相关手续。
6、发生安全事故，立即启动应急预案，组织救援，采取有效措施防止事故扩大，协助做好事故调查，落实整改措施。
7、定期或不定期组织对项目安全管理和作业情况进行检查，查找问题和隐患，并督促整改，定期召开安全形势分析会议，分析总结项目安全生产形势。
（五）项目工程师项目工程师主要负责项目安全技术管理，落实安全技术措施，其主要职责如下：1、贯彻执行国家安全生产技术法规和各项制度，组织编制项目有关安全生产措施办法。
2、组织实施安全技术措施，对施工班组长及操作人员进行安全技术交底，对施工现场搭设的架子和安装电气机械设备等安全防护装置都要进行验收，合格后方能使用。
3、参加项目安全检查和重要项目设备设施的安全专业检查，从技术上分析存在的问题，并提出改进措施。
4、组织施工班组长和作业人员学习安全操作规程和安全技术措施，组织进行安全技术交底，教育作业人员不得违章操作，指导作业人员正确使用安全防护用具。
5、时刻注意检查施工现场的安全生产情况，发现事故隐患及时消除。
6、参加伤亡事故的调查处理，从技术上做出鉴定，提出改进措施。
（六）专职安全员专职安全员主要负责施工现场安全管理和监督检查，其主要职责如下：1、负责对施工现场安全生产监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和上级主管部门报告，并及时采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。
2、参与组织现场应急预案救援的组织及协调工作。
3、协助组织推动本单位的安全生产和劳动保护工作，切实贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护的政策、法规。
参加编制年度安全措施计划和安全操作规程制度、现场应急救援预案等工作。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验，指导班组安全员开展安全工作。
5、参加审查施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划，经常深入基层指导下级安全技术人员的工作，掌握工地现场的安全生产情况，研究调查生产中的不安全问题，提出改正意见和措施。
6、经常组织安全生产活动，协助领导组织好日常的安全检查工作，发现问题及时督促和协助解决，发现重大隐患时，有权指令先停工整改，并立即报告领导研究处理。
7、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析和报告，做好事故的预测预报工作，协助有关部门提出事故预防措施，并督促要求实现。
8、纠正违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权暂停施工，并报告领导处理，对违反安全规定和有关安全技术及劳动保护的行为，经劝阻无效时，有权越级反映。
9、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
10、做好安全资料的整理、归档工作。
（七）班、组长及兼职安全员1、贯彻上级有关安全生产的各项规定，模范遵守安全生产规章制度，带领本班组人员安全作业。
2、根据作业任务、生产环境和人员思想状况等特点，开展安全活动。
对新作业人员进行岗位（班组级）安全教育，并指定专人负责其安全。
3、组织本班组人员上班前15分钟进行班前安全活动，总结前一天作业情况，结合当天任务进行分部分项安全交底，并做好交底记录。
4、组织本班组人员学习安全生产规程，检查执行情况，教育作业人员在任何情况下不违章蛮干，发现违章作业立即制止。
5、经常进行安全检查，发现问题及时解决。
对不能根本解决的问题，要采取临时措施并及时上报。
6、认真执行交接班制度，遇有不安全问题，在未排除前或责任未分清前不交接。
7、发生工伤事故，要保护现场，抢救伤员，立即上报，并组织全班人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。
8、带领本班人员积极参加应急预案的演练，掌握急救常识和器材使用方法。
9、督促本班组人员正确使用安全防护用品。
（八）作业人员1、认真学习并严格遵守各项安全生产制度，听从指挥，不盲目乱干，不违章作业，并劝阻他人违章作业。
2、遵守安全纪律，不得在施工现场玩耍、追逐、打闹，不得擅自离岗。
3、上岗前必须按规定正确佩戴防护用品，正确使用、妥善保管各种防护用具。
4、班前、班后要对所使用的工具、设备、作业环境进行检查，保证安全可靠，并对工具、设备正确的使用和操作，不准乱操作施工机械和电器设备，不准私自架设、安装电器设备。
5、积极参加安全生产活动，主动提出改正安全技术工作的合理化建议，努力提高自我保护意识和能力。
6、有权拒绝违章指挥，发生事故要立即报告班组长和安全员，保护现场，向调查人员如实介绍情况。
四、各职能机构及其人员的安全生产职责（一）质量安全监管部1、贯彻落实上级主管部门有关安全生产法律法规，监督指导各部门、各项目部严格执行。
2、负责起草制定公司安全生产管理规章制度、标准，经公司批准后，监督指导各部门、各项目部严格执行。
3、协助公司安全分管负责人按照应急救援预案定期组织演练，审查各项目部应急预案，配合有关部门对事故调查处理，负责向公司提出对事故的专题分析意见，提出责任追究和防范措施建议。
4、提出施工安全管理政策措施及技术建议，对工程项目施工组织设计、专项施工方案中的安全技术措施提出指导性意见，监督指导危险性较大专项工程施工方案专家论证工作。
5、提出公司安全管理年度工作目标、专项资金投入计划、安全教育培训计划，经公司批准后下达执行，并对执行情况进行监督管理。
6、定期不定期对相关部门及各工程项目部安全管理情况进行监督检查，发现问题和安全隐患及时责成整改，提出整改防护措施，督促落实到位。
7、负责公司安全教育培训的组织实施，及时组织有关部门开展安全教育培训活动，对各工程项目部安全教育培训活动情况进行监督管理。
8、具体负责工程项目专职安全人员的指导、监督管理和考核，提出奖惩意见。
9、负责公司安全管理信息收集和统计上报工作。
（二）工程经营管理部1、贯彻执行国家有关安全技术规定规程，结合项目施工特点和技术状况，制定贯彻实施具体措施，并检查落实执行情况。