舞蹈老师面试攻略面试技巧常见问题汇总
舞蹈老师面试攻略面试技巧常见问习题归纳
舞蹈老师面试攻略面试技巧常见问习题归纳舞蹈教师求职面试准备全攻略，一份理想的工作，一种理想的生活，值得你为它做好充足的准备。
求职面试，你准备好了吗?ＳanaraＨaifaＷehbe-ＰepsiＳeaＯfＳtars(一)了解用人单位知己知彼，百战百胜。
面试前尽可能多的了解用人单位，不仅可以在面试中灵敏应对很多发问，还可以掌握主动权，有针对性地提出自己的疑问和要求。
因为你去参加一场面试，你的才能、技能、兴趣、职业理想是否和你申请的这份工作、这家公司、以及公司使命相符，也是面试需要查证的关键。
1.用人单位需要的专业、详细的岗位描述和用人需求;2.用人单位对员工的进修培训、职业规划是否重视;3.用人单位的企业文化、开展实力及远景规划;4.用人单位的办公地点、工作环境及待遇。
此外，至少准备三个问习题发问招聘方。
每一个面试者都会给应聘者发问的时机，你的发问某种程度上可以反映出你对这家单位的兴趣，或者是某方面的兴趣。
(二)面试材料将面试材料放在漂亮的三孔文件夹里，里面不要出现便签条、小亮片或者小拼图等。
假如你想让招聘方认真地对待你，那就将你的资料干净整洁地放在文件夹里。
1.简历简历是用人单位初步了解求职者的一种方式，根据所申请的职位，写出相关的信息，哪些必须写，哪些不能写，写简历也是一件讲究的事。
2.求职信求职信又称自荐信或自荐书，是求职者向用人单位介绍自己情况以求录用的专用性文书。
假如这是一份推荐信，且这封推荐信与你所申请职位的领导有直接的关系，或者帮你推荐的人是某个重要人物，则可以将它们写在简历中。
3.证书复印件最高学历毕业证书、最高等级考级证书、舞蹈大赛获奖证书等，只要能证明你的专业技能、综合素质，并且有利于这次的面试，都以复印件的形式放在文件夹中。
当然证书原件也得随身携带。
4.舞蹈视频一段专业的舞蹈视频可以成为你进入一个舞蹈公司的敲门砖。
它就像你的简历和头像一样，应该具有专业精神和舞蹈风格。
那么视频应该包括什么、避免什么呢?(三)面试问习题罗列出面试中有可能会被提及的问习题，把答复也写下来，反复练习，直到你答复地自然而又重点明确为止，但记住不要刻意地去背诵这些答复。
好娃娃舞蹈面试题目及答案
好娃娃舞蹈面试题目及答案一、舞蹈技巧类1. 请描述你熟练的舞蹈技巧。
答：我熟练掌握的舞蹈技巧包括优美的身体姿势和肢体灵活性；流畅的舞步和舞姿转换；准确的节奏感和音乐感应力；协调的舞伴合作；精准的表情和情感表达等。
2. 请分享你在学习舞蹈技巧过程中的困难及解决方法。
答：在学习舞蹈技巧过程中，我曾遇到过身体柔韧度不足的困扰。
为了解决这个问题，我每天坚持进行身体拉伸训练，并参加瑜伽和芭蕾课程，逐渐提高了身体的柔韧性。
此外，我也积极向老师请教，学习正确的舞蹈技巧和姿势，并通过反复练习来巩固自己的舞蹈技能。
二、编舞和创意类1. 请给出一个你自己编排过的舞蹈作品，并解释它的主题和创作灵感。
答：我曾编排过一支名为《自由之舞》的舞蹈作品。
这支作品的主题是追逐自由和个性表达。
创作灵感来自于我对自由和多样性的热爱。
舞蹈中，我通过流畅的舞步和变化多端的动作展现了个体的自由表达以及自由与和谐的关系，希望观众能够感受到自由舞蹈的魅力。
2. 请描述一个你独特的舞蹈创意，并解释为什么你认为它是与众不同的。
答：我独特的舞蹈创意是结合传统华服和爵士舞风格编排的舞蹈。
我认为它与众不同，主要是因为它融合了华丽的传统元素和现代的动感音乐。
在这个作品中，我利用华服的优雅线条和流动感，配合爵士舞的活力和节奏感，创造出一种别具一格的舞蹈风格，令观众耳目一新。
三、舞台表演类1. 请分享你的一次舞台表演经历，并描述你在演出中克服的困难。
答：我曾参与一次大型舞台表演，在表演过程中，我遇到了一个技术要求较高的舞蹈动作。
为了克服这个困难，我在排练中特别加强了这个动作的练习。
我请教了老师，并找到了针对这个动作的专项训练方法。
通过不断的练习和尝试，我最终顺利地完成了这个舞蹈动作，在演出中获得了观众的赞赏。
2. 请描述你在舞台表演中最喜欢的瞬间，并解释你为什么选择这个瞬间。
答：我在舞台表演中最喜欢的瞬间是舞蹈顶峰时刻的呈现。
当我全情投入地演绎舞蹈，达到了情感和技巧的完美结合时，我能够感受到全身每个细胞都在跳动。
舞蹈实践教学面试题(3篇)
第1篇一、自我介绍与教学理念1. 请简要介绍一下您的舞蹈背景和教学经验。
2. 您认为作为一名舞蹈教师，最重要的是什么？3. 您如何理解“因材施教”在舞蹈教学中的意义？4. 您在教学中如何处理学生之间的差异？5. 您如何激发学生的学习兴趣和创造力？6. 您如何培养学生的舞蹈表现力和舞台自信？7. 您在教学中如何平衡技术训练与艺术表现？8. 您如何看待舞蹈教学中的情感教育？二、教学方法与课程设计1. 请举例说明您在舞蹈教学中常用的教学方法。
2. 您如何设计一堂舞蹈课程？3. 您如何将不同风格的舞蹈融入课程中？4. 您在教学中如何引导学生进行即兴创作？5. 您如何处理舞蹈课程中的难点和重点？6. 您如何安排舞蹈课程中的复习和巩固环节？7. 您在教学中如何培养学生的团队合作精神？8. 您如何根据学生的年龄、水平和兴趣调整课程内容？三、教学案例与分析1. 请分享一个您在舞蹈教学中成功的案例，并分析其成功的原因。
2. 请分享一个您在舞蹈教学中遇到的挑战，以及您是如何解决的。
3. 您如何处理学生在舞蹈学习中的焦虑和挫败感？4. 您如何引导学生克服舞蹈学习中的瓶颈期？5. 您在教学中如何培养学生的审美能力和舞蹈鉴赏能力？6. 您如何通过舞蹈教学培养学生的身体素质和心理素质？7. 您在教学中如何培养学生的团队合作和沟通能力？8. 您如何将舞蹈教学与其他学科相结合？四、学生管理与家校沟通1. 您如何建立良好的师生关系？2. 您如何处理学生的纪律问题？3. 您如何与家长沟通，让家长了解学生的学习情况？4. 您如何帮助家长更好地支持学生的舞蹈学习？5. 您如何处理学生之间的矛盾和冲突？6. 您如何引导学生正确对待比赛和考试？7. 您如何培养学生的团队精神和集体荣誉感？8. 您如何鼓励学生参加舞蹈比赛和演出？五、职业规划与发展1. 您对舞蹈教学行业的未来发展趋势有何看法？2. 您如何规划自己的舞蹈教学职业发展？3. 您如何不断提升自己的舞蹈教学水平和专业素养？4. 您如何看待舞蹈教师与其他职业之间的转换？5. 您如何平衡工作与个人生活？6. 您如何保持自己的舞蹈热情和创造力？7. 您如何为学生的舞蹈梦想提供帮助和指导？8. 您如何看待舞蹈教学中的社会价值？以上面试题旨在全面考察应聘者的舞蹈教学能力、教学方法、学生管理、职业规划等方面的综合素质。
舞蹈面试题目大全
舞蹈面试题目大全面试是舞蹈学院或舞团选拔舞者的重要环节。
为了帮助准备面试的舞者更好地备战，以下是一份舞蹈面试题目大全，内容包括技巧、风格、舞蹈知识等多个方面。
希望对即将参加舞蹈面试的舞者们有所帮助。
一、舞蹈技巧相关1. 你最擅长的舞蹈技巧是什么？为什么?2. 你在过去的一年里有没有尝试过新的舞蹈技巧或者挑战自己的极限？3. 请展示你的技巧，可以选择一个你擅长的动作或编排一小段独舞来展示。
二、舞蹈风格相关4. 你最喜欢的舞蹈风格是什么？为什么？5. 你对其他舞蹈风格有没有一些了解或者尝试过？6. 请展示你的舞蹈风格，可以选择一段你喜欢的舞蹈风格来展示。
三、舞蹈知识相关7. 在舞蹈历史上，有哪些重要的舞蹈人物或作品对你产生了影响？8. 你对不同舞种的特点了解多少？请列举三种舞种并介绍其特点。
9. 请解释术语“舞台呼吸”在舞蹈表演中的意义。
四、舞蹈表演相关10. 你觉得优秀的舞者应该具备哪些舞台表演技巧？11. 有没有参加过舞蹈比赛或演出过？请分享一个你最难忘的舞台经验。
12. 如果你在一个舞团中获得了机会，你会如何与其他舞者协作？五、舞蹈理论相关13. 舞蹈与音乐的关系是什么？舞蹈中的节奏感与音乐有何关联？14. 解释舞蹈中的身体中心。
如何在舞蹈中运用身体中心来增强稳定性和表现力？15. 请解释什么是舞蹈创意，你如何在舞蹈中表达自己的创意？六、赛前准备相关16. 面试前你会做哪些准备工作来确保最佳状态？17. 你有没有舞蹈训练以外的其他爱好或锻炼方式，对你在舞蹈中有何影响？七、舞蹈面试心态18. 面对挫折或失败，你是如何调整心态并继续前进的？19. 你如何处理面试官的评价和建议？20. 你对舞蹈的未来有何期望和目标？以上是一份舞蹈面试题目大全，希望对面试者们有所帮助。
面试是一个展示自己才华的机会，希望每一位参加面试的舞者都能以积极的心态和出色的表现赢得成功。
祝愿所有舞者们能够在舞蹈的舞台上展现自己的独特魅力！。
舞蹈面试题目大全(3篇)
第1篇一、个人基本信息及舞蹈背景1. 请简单介绍一下您的个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯等。
2. 您从什么时候开始接触舞蹈？最初是受到什么启发？3. 您在学习舞蹈的过程中，有没有遇到过什么困难？是如何克服的？4. 您在舞蹈方面的特长是什么？请举例说明。
5. 您认为自己的舞蹈风格是怎样的？为什么？6. 您在舞蹈表演中，最擅长的是什么类型？7. 您在舞蹈学习中，有没有参加过任何舞蹈比赛或演出？请简要介绍。
8. 您认为自己的舞蹈作品中最满意的是哪一部？为什么？9. 您在舞蹈表演中，有没有遇到过与舞蹈风格不搭调的搭档？如何处理的？10. 您在舞蹈创作方面有哪些想法？有没有尝试过舞蹈编导？二、舞蹈技能及理论知识11. 请描述一下您所学的舞蹈种类，包括民族舞、古典舞、现代舞、街舞等。
12. 您对舞蹈动作的记忆力如何？请举例说明。
13. 您在舞蹈表演中，如何处理音乐与舞蹈动作的关系？14. 您对舞蹈中的节奏感有何理解？如何把握？15. 您在舞蹈学习中，对舞蹈音乐、舞蹈服装、舞蹈道具等方面有何看法？16. 请谈谈您对舞蹈表演中的舞台调度有何认识？17. 您在舞蹈表演中，如何处理舞蹈动作与舞蹈表情的关系？18. 您对舞蹈中的舞蹈构图有何了解？如何运用？19. 您在舞蹈表演中，如何把握舞蹈动作的力度与幅度？20. 请谈谈您对舞蹈中的舞蹈心理有何理解？三、舞蹈教学与编排21. 您有没有教学舞蹈的经验？如果有，请简要介绍。
22. 您认为舞蹈教学应该注重哪些方面？23. 您在编排舞蹈时，如何确定舞蹈的主题和风格？24. 请谈谈您在编排舞蹈时的创作思路。
25. 您在编排舞蹈时，如何处理舞蹈动作与舞蹈音乐的关系？26. 您在编排舞蹈时，如何把握舞蹈动作的难度和流畅度？27. 您在编排舞蹈时，如何处理舞蹈中的舞蹈构图？28. 您在编排舞蹈时，如何处理舞蹈表演者的个人风格？29. 您在编排舞蹈时，如何把握舞蹈表演者的表演技巧？30. 您在编排舞蹈时，如何处理舞蹈表演中的情感表达？四、舞蹈市场与行业动态31. 您对当前舞蹈市场的现状有何看法？32. 您认为舞蹈行业的发展前景如何？33. 您对舞蹈行业中的舞蹈教育有何看法？34. 您对舞蹈行业中的舞蹈表演有何看法？35. 您对舞蹈行业中的舞蹈编导有何看法？36. 您对舞蹈行业中的舞蹈服装和道具有何看法？37. 您对舞蹈行业中的舞蹈市场推广有何看法？38. 您认为舞蹈行业中的舞蹈人才应该如何培养？39. 您对舞蹈行业中的舞蹈交流与合作有何看法？40. 您对舞蹈行业中的舞蹈创新有何看法？五、舞蹈人生观与价值观41. 您认为舞蹈对您的人生有何意义？42. 您在舞蹈中追求的是什么？43. 您认为舞蹈给您带来了哪些改变？44. 您在舞蹈中如何实现自我价值？45. 您认为舞蹈应该如何融入生活？46. 您在舞蹈中如何处理个人与团队的关系？47. 您在舞蹈中如何面对挫折和困难？48. 您认为舞蹈应该如何传承和发展？49. 您对舞蹈未来的发展有何期望？50. 您在舞蹈中如何传递正能量？以上题目仅供参考，具体面试时可根据实际情况进行调整。
舞蹈老师面试要问的知识
舞蹈老师面试要问的知识1. 舞蹈基础知识在面试舞蹈老师的过程中，了解应聘者对舞蹈基础知识的掌握是必不可少的。
一位优秀的舞蹈老师需要具备扎实的舞蹈基本功和技巧。
以下是一些可能出现在舞蹈老师面试中的问题：•你能介绍一下你的舞蹈背景和经验吗？•你学过哪些舞蹈风格？你最擅长的是哪种风格？•能否解释一下舞蹈的基本姿势和动作？•你对舞蹈的理解是什么？舞蹈对你来说意味着什么？2. 舞蹈编排和教学能力除了对舞蹈基础知识的掌握，优秀的舞蹈老师还需要具备良好的舞蹈编排和教学能力。
以下是一些可能出现在面试中的相关问题：•你有经验编排过舞蹈节目吗？能否分享一下你的经验？•你如何根据学生的水平和能力来设计舞蹈课程？•你在教舞蹈时如何激发学生的兴趣和潜力？•你如何处理学生在学习舞蹈过程中遇到的困难和挑战？3. 舞蹈教育理念和教学方法优秀的舞蹈老师不仅仅是传授舞蹈技巧，更要关注学生的全面发展和舞蹈教育。
以下是一些可能会被问到的问题：•你对舞蹈教育有什么理念和观点？•你如何培养学生的舞蹈素养和表达能力？•你认为在舞蹈教学中应该注重什么？•你如何评估学生的舞蹈水平和进展？4. 对于不同年龄段学生的教学方法舞蹈课程通常针对不同年龄段的学生进行分级教学。
以下是一些可能出现的问题：•你对于幼儿舞蹈教学有什么特别的方法和经验？•你如何调整教学方法来适应青少年学生的特点？•你认为成人学生和儿童学生在舞蹈教学上有什么不同之处？你如何应对？5. 舞蹈演出和赛事经验一位优秀的舞蹈老师应该有丰富的舞台表演和参赛经验。
以下是一些可能会被问到的问题：•你有参加过舞蹈比赛或演出吗？能否分享一下你的经验？•你如何准备一场舞蹈演出？有哪些要点需要注意？•你在舞台表演中遇到过什么挑战？你是如何解决的？以上是一些可能出现在舞蹈老师面试中的问题，希望能对准备面试的人提供一些参考。
面试时要保持自信和真诚，展示出自己的专业知识和教学能力，才能获得舞蹈老师的工作机会。
舞蹈教师面试问题及其应对
舞蹈教师面试问题及其应对舞蹈教师是一个非常重要的教育角色，他们对学生的舞蹈技巧和艺术素养起着至关重要的作用。
在面试过程中，舞蹈教师应该准备好回答各种问题，以展示自己的专业知识和教学经验。
本文将介绍一些常见的舞蹈教师面试问题，并提供相应的应对策略。
1. 请简单介绍一下您的舞蹈背景和教学经验。
回答策略：在回答这个问题时，应该简明扼要地介绍个人的舞蹈背景，包括学习过哪些舞蹈风格、在哪些舞蹈学院或舞蹈团队接受过培训，并重点强调自己在教学方面的经验。
可以提及自己曾经执教的学校或机构，并描述自己负责的舞蹈课程和教学成果。
2. 您认为一个好的舞蹈教师需要具备哪些能力和品质？回答策略：在回答这个问题时，可以列举以下几个关键能力和品质：- 出色的舞蹈技巧和艺术素养，对舞蹈有深入的理解和热爱；- 良好的沟通和表达能力，能够清晰地传达舞蹈理念和教学要点；- 耐心和责任心，对学生有耐心指导和关心；- 灵活适应不同学生的学习能力和需求，能够巧妙地运用不同的教学方法；- 爱心和激励能力，能够激发学生的学习热情并帮助他们克服困难。
3. 您在舞蹈教学中遇到的最大挑战是什么，您是如何解决这个问题的？回答策略：在回答这个问题时，应该诚实地提及自己在教学过程中遇到的困难，并展示自己的解决问题的能力。
可以具体描述一个例子，例如遇到学生学习能力不同导致进度不一致的问题，可以采取个别辅导来帮助落后学生，或者通过分组教学来充分发挥学生之间的互助和合作精神。
4. 您如何评估学生的学习成果？回答策略：在回答这个问题时，可以提及以下几个评估方法：- 视频录制和观摩：可以让学生在课后录制舞蹈动作，然后进行观摩和点评；- 学生演出：可以组织学生进行舞蹈演出，展示他们的学习成果；- 定期考试或测试：可以设置舞蹈技巧和理论知识的考试来评估学生的掌握程度；- 学生反馈：可以通过学生的口头或书面反馈了解他们对课程的理解和反应，并根据反馈调整教学方法。
5. 您在舞蹈教学中如何激发学生的学习兴趣？回答策略：在回答这个问题时，可以介绍一些以下的激发学生学习兴趣的方法：- 选择有趣的舞蹈曲目和编排，吸引学生的注意力；- 创造积极的学习氛围和舞蹈团队合作环境；- 鼓励学生参与演出和比赛，增强他们的自信心；- 通过与学生的互动和个别指导，发现和培养他们在舞蹈方面的潜力和优势。
舞蹈老师面试攻略面试技巧常见问题汇总
舞蹈老师面试攻略：面试技巧常见问题汇总如果您梦想成为一名舞蹈老师，那么最终的目标可能就是在一所舞蹈学校或者舞蹈公司工作，但在那里工作之前，您需要通过面试。
面试可能看起来非常惊人，但您可以事先准备好来回答他们的问题，以及展示您的技能和知识。
在本篇文章中，我们将为您介绍舞蹈老师面试的攻略，包括面试技巧和常见问题。
面试技巧面试技巧是您在面试中展示自己的关键部分。
即使您的技能、知识和经验与其他面试者相同，正确、自信的面试技巧也可能是您获得工作的关键。
1. 提前做好准备工作在面试前，您需要做好充分的准备工作。
了解要应聘的学校或公司的基本信息，了解他们的口味和你的目标完全匹配。
准备问题的答案并练习面试技巧。
这些准备都是为了在面试时放松自己并展示自己的能力。
2. 着装得体作为舞蹈老师的应聘者，精神面貌和着装都显得尤其重要。
您需要穿着得体，表现出自己的专业和自信，让他们相信您有能力成为他们的一员。
3. 交流清晰明了舞蹈老师需要与学生和学校/公司的其他人员进行清晰的沟通。
因此，在面试中表现出良好的口语和书面表达能力将是您的优势。
在面试之前，可以进行适当的准备，像是练习自我介绍、模拟面试、纸笔准备笔记等。
4. 展示您的技能和知识除了口语表达能力，能够展示自己的技能和知识也是非常关键的。
在面试中，您可以进行适当的演示，如展示舞蹈技巧和教学经验，让招聘人员了解您的技能和知识。
5. 表现出您的热情和爱好作为一名舞蹈老师，热情和爱好是至关重要的。
通过让面试官了解您的热情和爱好，让他们相信您将以同样的热情和爱好关注您的教学工作。
常见问题除了面试技巧，学校和公司的招聘人员可能会提出许多问题，以了解您的经验、技能和想法。
在这里，我们列出了一些常见的舞蹈老师面试问题，以便您进行参考和准备。
1. 什么激发了你成为舞蹈老师？这是一道开放性的问题，您可以从各种角度回答，包括您的个人经验和教育背景、对舞蹈的热爱、对教学的兴趣等方面。
回答问题时，要清楚地表达您的动机和热情。
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舞蹈老师面试攻略面试技巧常见问题汇总
舞蹈老师求职面试预备全攻略，一份理想的工作，一种理想的日子，值得你为它做好充脚的预备。
求职面试，你预备好了吗?
Sanara
Haifa Wehbe - Pepsi Sea Of Stars
(一)了解用人单位
知己知彼，百战别殆。
面试前尽可能多的了解用人单位，别仅能够在面试中灵便应对不少提咨询，还能够掌握主动权，有针对性地提出自己的疑咨询和要求。
因为你去参加一场面试，你的才干、技能、兴趣、职业理想是否和你申请的这份工作、这家公司、以及公司使命相符，也是面试需要查证的关键。
1. 用人单位需要的专业、具体的岗位描述和用人需求;
2. 用人单位对职员的进修培训、职业规划是否重视;
3. 用人单位的企业文化、进展实力及远景规划;
4. 用人单位的办公地方、工作环境及待遇。
此外，至少预备三个咨询题提咨询聘请方。
每一具面试者都会给应聘者提咨询的机会，你的提咨询某种程度上能够反映出你对这家单位的兴趣，或者是某方面的兴趣。
(二)面试材料
将面试材料放在美丽的三孔文件夹里，里面别要浮现便签条、小亮片或者小拼图等。
假如你想让聘请方仔细地对待你，那就将你的资料洁净整洁地放在文件夹里。
1. 简历
简历是用人单位初步了解求职者的一种方式，依照所申请的职位，写出相关的信息，哪些必须写，哪些别能写，写简历也是一件说究的事。
2. 求职信
求职信又称自荐信或自荐书，是求职者向用人单位介绍自己事情以求录取的专用性文书。
假如这是一份推举信，且这封推举信与你所申请职位的领导有直接的关系，或者帮你推举的人是某个重要人物，则能够将它们写在简历中。
3. 证书复印件
最高学历毕业证书、最高等级考级证书、舞蹈大赛获奖证书等，只要能证明你的专业技能、综合素养，同时有利于这次的面试，都以复印件的形式放在文件夹中。
固然证书原件也得随身携带。
4. 舞蹈视频
一段专业的舞蹈视频能够成为你进入一具舞蹈公司的敲门砖。
它就像你的简历和头像一样，应该具有专业精神和舞蹈风格。
那么视频应该包括什么、幸免什么呢?
(三)面试咨询题
排列出面试中有可能会被提及的咨询题，把回答也写下来，反复练习，直到你回答地自但是又重点明确为止，但记住别要刻意地去背诵这些回答。
这个地方有几个舞者面试中经常会遇到的咨询题及应答技巧。
回答咨询题的时候始终保持专业精神，对人有礼貌并带着一种积极的态度特别重要。
因为面试别光看重舞者的专业技能，关于他们的个运气质也同样看重。
(四)面试作品
由于职业特质的妨碍，舞者面试往往要求现场才艺表演，这就需要提早预备好舞蹈作品。
时长普通操纵在3分钟以内，内容为一段剧目加技巧组合。
合适的演出服会给面试官留下深刻印象，所以服装应该与舞蹈的内容相呼应。
比如说，
你要跳hip hop，那么千万别穿紧身衣。
相反，要跳古典舞蹈就别能穿运动鞋、牛仔裤。
舞蹈老师面试的三项基本原则：
第一项之基本礼貌守则：
1. 守时：在预约的时刻提早到达，做一些应聘前的预备。
2. 面试：在与聘请人员面谈时，一定要保持亲和力，面带轻松的微笑，回答咨询题时，一定要灵便真诚。
3. 禁忌：别自信，别严肃，别诚实，重待遇，乱发咨询。
第二项之舞蹈应聘交谈还需要把握5个度：
1. 体现高度，在交谈中展现自己的水平，要紧是专业舞蹈水平。
2. 选准角度，在交谈中展现自己的舞蹈专业度。
3. 增强信度，在交谈中展现自己的真诚。
4. 表现风度，在交谈中展现自己的舞蹈修养和蔼质。
一方面要体现外在美，另一方面要展现内在气质。
5. 保持热度，在交谈中展现自己对舞蹈的热情。
热情是成功的重要前提。
第三项之舞蹈面试时，个别应试者由于某些别拘小节的别良适应，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。
手：那个部位最易出毛病。
如双手总是别安然，忙个别停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
足：神经质般别住晃动、前伸、翘起等，别仅人为地创造紧张气氛，而且显得心别在焉，相当别礼貌。
眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移别定，给人缺乏自信或者躲藏别可告人的隐秘的印象，容易使考官反感;另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致别满。
脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，这样僵尸般的表情如何能打动人?得快快改掉，一张爽朗动人的脸很重要。
行：其动作手脚无措，慌里慌张，明显缺乏自信;反应迟钝，别知所措，别仅会自贬身价，而且考官会将你看扁。
总之，面试时，这些坏适应一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、别卑别亢、慷慨得体、生动爽朗的言谈举止。
这别仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。
附录：舞蹈老师面试常见咨询题汇总
背景及经验
1.你是如何知道我们的?
2.舞蹈方面的学历和资质?
3.教了多久的舞蹈?
4.要紧教什么风格的舞蹈?
5.最喜欢教哪种风格的舞蹈?
6.你喜欢教什么年龄段?
工作记忆和可用性
1.一天能够教几个小时?
2.您目前任教的地点?
假如有，在哪里?
教了多久?
教什么课?
一周几个班?
每小时工资是多少?
3.假如没有，你如今有工作吗?在哪里?
4.离职原因?
5.假如录取，能够参加职员会议、排练、演出以及工作室相关的活动和会议么?
6.能够同意代课么?
7.你有兴趣并情愿参加机构或是别处组织的教师培训吗?
教学风格
1.请用三个词描述一下你的舞蹈课程?
2.你有没有固定的教学大纲?
3.怎么激发你的学生?
4.你曾经编排的舞蹈演出、表演或参加的舞蹈竞赛有哪些?
课堂结构
1.请描述一下你基本的课堂教学流程?
2.你是怎么处理咨询题学生呢?当你的学生别听或注意力别集中该如何办?
3.你的班级有没有什么规定，列入别嚼口香糖，别发短信等等?
动机
1.你有没有一些特别喜欢的老师或舞者?
2.什么原因挑选教学这条道路?
3.作为舞蹈老师你最喜欢的是什么部分?
4.作为舞蹈老师你最别喜欢的是什么部分?
5.作为你的舞蹈老师你的强项是什么?
6.作为一具舞蹈老师你有哪些弱点?
7.作舞蹈老师这么久最难忘的时间是什么?
目标和愿望
1.短期的目标规划是什么?6个月、1年、5年?
2.你的长期职业目标是什么?
3.你觉得关于我们的机构来说，你最大的优势是什么?。