员工考勤记录汇总表
考勤汇总表【填写范本】
上午 ○ ○ √ √ √ √ ○ ○ ○ √ √ √ √ √ ○ ○ √ √ √ √ √ ○ ○ √ √ √ √ √ ○ ○
2 李四 人事经理 下午 ○ ○ √ √ √ √ ○ ○ ○ √ √ √ √ √ ○ ○ √ √ √ √ √ ○ ○ √ √ √ √ √ ○ ○ 19 11 加班 / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /
人力资源部门2019年6月员工考勤汇总表
序号 姓名
职位
时间
1 六
2 日
3 一
4 二
5 三
6 四
7 五
8 六
9 日
10 一
11 二
12 三
13 四
14 五
15 六
16 日
17 一
18 二
19 三
20 四
21 五
22 六
23 日
24 一
25 二
26 三
27 四
28 五
29 六
30 日
实际 出勤
公 休
上午 ○ ○ √ √ √ √ ○ ○ ○ √ √ √ √ √ ○ ○ √ √ √ √ √ ○ ○ √ √ √ √ √ ○ ○
制表人：审核：审批：
1、考勤员根椐员工出勤情况每日在纸质考勤表上如实记录出勤情况。
2、每月考勤需汇总打印纸质版，由所有员工核对确认自己当月考勤情况并签字。
3、考勤表月底汇总需要将纸质版原始记录份、打印员工签字份、电子版三份全部上报人力资源中心
4、纸质版原始记录份、打印员工签字份，不方便送到人力资源中心的，可选择拍照形式上报。
5、划考勤的符号要统一，抬头里加入“部门”
事 迟到 旷 假 \早退 工
考勤汇总表
考勤汇总表篇一：职工考勤汇总表20XX年度职工考勤汇总表时间20XX年2月至20XX年1月（20XX 年度春节前）本页合计出勤：天；加班天；合计1883.55天考勤汇总人：复查人：审核人：20XX年度职工考勤汇总表时间20XX年2月至20XX年1月（20XX 年度春节前）本页合计出勤：天；加班天；合计766.7天考勤汇总人：复查人：审核人：20XX年度职工考勤汇总表时间20XX年2月至20XX年1月（20XX 年度春节前）本页合计出勤：天；加班天；合计496.95天考勤汇总人：复查人：审核人：20XX年度职工考勤汇总表时间20XX年2月至20XX年1月（20XX 年度春节前）本页合计出勤：天；加班天；合计576.2天考勤汇总人：复查人：审核人：20XX年度职工考勤汇总表时间20XX年2月至20XX年1月（20XX 年度春节前）本页合计出勤：天；加班天；合计219.5天考勤汇总人：复查人：审核人：篇二：月考勤汇总表制表人：部门主管：××月考勤明细表正常上班天数：30天实际上班天数：29.5天迟到0.33小时早退：0小时请假：0.5天旷工:0天×××月人员流动统计表流失率=离职人数/(月初人数＋月底人数)/2×%全厂人员省分分配表部门人员省分分配表××月员工生日统计表干部花名册××月员工奖惩报表员工年龄统计表(:考勤汇总表)全厂妇女花名册篇三：考勤汇总表考勤汇总表部门：电梯运行班20XX年11月部门经理：审核：制表人：考勤汇总表部门：电梯运行班20XX年11月。
考勤表格大全
考勤表格大全考勤表格是进行员工考勤管理的重要工具之一，通过记录员工的出勤情况，可以帮助企业准确统计员工的工作时间和考勤迟到情况，以便进行考核和奖惩。
下面是一份考勤表格的大全，包括各种类型的考勤表格和使用场景。
一、日常考勤表格1. 每日考勤表格该表格用于记录员工每天上下班的具体时间，包括上班时间、下班时间、中午休息时间等，以便进行考勤统计和迟到情况的记录。
2. 异常考勤表格该表格用于记录员工的异常考勤情况，包括请假、旷工、迟到早退、加班等情况，以便企业进行考勤管理和奖惩措施的制定。
3. 外勤考勤表格该表格用于记录外勤人员的考勤情况，包括外出时间、外出地点、外出事由等，以便进行外勤工作的监管和管理。
二、月度考勤表格1. 月度考勤汇总表格该表格用于统计员工每月的考勤情况，包括缺勤天数、出勤时长、迟到次数等，以便进行月度考核和相关工资的计算。
2. 加班考勤表格该表格用于记录员工每月的加班情况，包括加班开始时间、结束时间、加班事由等，以便进行加班费的计算和管理。
3. 请假考勤表格该表格用于记录员工每月的请假情况，包括请假类型、请假开始时间、结束时间等，以便进行请假的审批和调休的管理。
三、年度考勤表格1. 年度考勤统计表格该表格用于统计员工一年的考勤情况，包括出勤天数、缺勤天数、请假次数等，以便进行年度绩效考核和相关奖惩措施的执行。
2. 年假休假计划表格该表格用于员工年假和休假计划的安排，包括员工姓名、假期类型、休假开始时间、结束时间等，以便进行年休假的统计和管理。
3. 考勤奖惩申报表格该表格用于员工主动申报考勤奖励或申请考勤处罚，包括加班奖励、迟到扣款、旷工处罚等，以便进行相应奖惩的审核和实施。
四、特殊场景考勤表格1. 高温津贴考勤表格该表格用于记录员工在高温天气下的出勤情况，以便进行高温津贴的发放和管理。
2. 夜班考勤表格该表格用于记录夜班员工的考勤情况，包括夜班签到时间、签退时间等，以便进行夜班津贴的计算和管理。
员工考勤记录汇总表3篇
员工考勤记录汇总表第一篇：员工考勤记录汇总表的用途及编制方法员工考勤记录汇总表是一份汇总公司所有员工的考勤情况的表格。
它记录了员工正常出勤、迟到、早退、缺勤、加班等情况。
汇总表可以帮助企业监控员工的出勤情况，有效管理员工，提高工作效率。
编制员工考勤记录汇总表的方法如下：1.收集员工考勤信息。
企业可以通过考勤机、签到表等方法收集员工考勤信息。
2.归纳员工考勤信息。
企业需要将收集到的员工考勤信息进行分类、整理和统计，得出员工的出勤情况。
3.编制员工考勤记录汇总表。
根据归纳出来的员工考勤信息，编制员工考勤记录汇总表，包括姓名、考勤日期、签到时间、签退时间、迟到时间、早退时间、缺勤时间、加班时间等内容。
4.定期更新和审核。
员工考勤记录汇总表需要按照一定周期，如每月、每季度、每年等，进行更新和审核，确保数据的准确性和及时性。
除了以上方法外，企业还可以通过使用考勤管理软件等工具来帮助编制员工考勤记录汇总表。
考勤管理软件可以自动收集、统计员工考勤信息，提高企业对员工考勤情况的监控和管理效率。
第二篇：员工考勤记录汇总表的重要性及作用员工考勤记录汇总表在企业管理中具有重要的作用和意义。
它可以帮助企业管理人员有效地掌握员工的出勤情况，对企业的日常管理和决策提供准确的依据。
具体来说，员工考勤记录汇总表的作用如下：1.管理员工出勤情况。
员工考勤记录汇总表记录了员工的出勤情况，包括正常出勤、迟到、早退、缺勤等情况。
企业可以根据这些数据进行管理，发现出勤问题，及时处理，提高出勤效率和工作效率。
2.计算员工工资。
员工考勤记录汇总表中包含了员工的加班时间、请假时间等信息，这些数据可以帮助企业快速计算员工的工资。
同时，也可以按照出勤与否对员工进行有针对性的奖惩和调整。
3.制定调整工作计划。
企业根据员工考勤记录汇总表中的数据，可以对员工的工作计划进行有针对性的调整，合理利用员工的工作时间，提高工作效率。
4.作为员工考核的标准。
员工出勤情况是企业对员工考核的重要依据之一。
季度员工考勤登记表统计
季度员工考勤登记表统计员工考勤登记表统计是一项重要的任务，旨在准确记录和统计员工在季度期间的考勤情况。
通过这个表格，可以对员工的出勤状况进行全面评估，帮助企业更好地管理和调整员工资源。
下面是我根据任务名称描述的内容需求所编写的员工考勤登记表统计。
--------------------------------------------------季度员工考勤登记表统计序号姓名部门岗位一月二月三月考勤天数1 张三销售部销售员√ √ √ 622 李四人事部人力资源专员√ √ × 593 王五技术部程序员√ √ √ 634 赵六财务部财务主管√ × √ 605 刘七运营部运营经理√ √ √ 63注：√ 表示正常出勤×表示缺勤--------------------------------------------------在这个季度员工考勤登记表中，我按照任务要求的格式和内容进行编写。
表格中包括序号、姓名、部门、岗位、每个月的出勤情况和考勤天数等信息。
每一行代表一个员工的考勤情况。
首先是序号，用于标识每个员工的唯一编号。
然后是姓名、部门和岗位，用于识别员工的身份和所属部门。
接下来的三列表示该员工每个月的出勤情况，通过“√”和“×”进行标记，便于查阅。
最后一列是该员工在季度期间的考勤天数，用于记录员工实际出勤的总天数。
这样的统计表格有助于企业了解员工的出勤情况以及各个部门在季度期间的整体出勤率。
通过对比每个员工的考勤记录，可以及时发现并解决出勤率低的问题，避免员工缺勤对企业正常运营带来的不利影响。
同时，通过汇总统计每个部门的考勤情况，可以为企业制定人力资源规划和调整提供有益的参考依据。
在实际使用过程中，该考勤登记表还可以根据需要进行扩展和优化。
比如，可以增加一列用于记录员工请假或加班的情况，以更全面地了解员工的考勤状况。
同时，可以根据实际情况制定相应的奖惩机制，给予出勤良好的员工适当的奖励，对缺勤情况严重的员工进行相应的处罚。
考勤统计表汇总模板
考勤统计表汇总模板
考勤统计表汇总模板是一种用于将员工每日考勤信息汇总统计出每月、每季度或每年考勤情况的表格模板。
它包含以下内容：
1. 员工信息：包括员工姓名、部门、岗位等信息；
2. 时间段：一般有每月、每季度、每年的时间段；
3. 考勤状态：分为上班、休息、迟到、早退、请假、旷工等考勤状态；
4. 考勤时间：按每天或每月的形式记录每个员工每次考勤的具体时间；
5. 统计信息：根据每个人的考勤情况，统计出每个员工在该时间段内的出勤次数、迟到次数、早退次数、请假次数等信息；
6. 备注：可以填写备注，如员工请假事由等。
全年考勤明细及汇总表模板-概述说明以及解释
全年考勤明细及汇总表模板-范文模板及概述示例1:在公司管理中，考勤是一个非常重要的环节，能够帮助企业管理者了解每位员工的工作情况，确保工作效率和员工出勤率。
为了方便管理者统计和分析员工的考勤数据，制作一份全年考勤明细及汇总表模板就显得尤为重要。
这份模板应当包括以下内容：1. 员工姓名：记录员工的姓名，方便对各个员工的考勤情况进行区分。
2. 日期：记录考勤的具体日期，包括每个月的每一天。
3. 上班时间：记录每位员工的上班打卡时间。
4. 下班时间：记录每位员工的下班打卡时间。
5. 迟到次数：记录每位员工在该日的迟到次数。
6. 早退次数：记录每位员工在该日的早退次数。
7. 请假情况：记录每位员工在该日是否有请假记录。
8. 出差情况：记录每位员工在该日是否有出差情况。
通过这份全年考勤明细及汇总表模板，管理者可以方便地查看每位员工的考勤情况，及时发现并解决出勤率低、迟到早退情况严重的员工。
同时，也能够帮助企业进行绩效考核和薪资结算，提高管理效率和员工工作积极性。
希望这份模板可以对您管理工作有所帮助！示例2:在许多公司和组织中，考勤管理是一个重要的工作，它能够帮助雇主监控员工的出勤情况，并及时发现并解决问题。
为了方便考勤管理工作的进行，许多公司都会使用全年考勤明细及汇总表模板。
这种模板通常包括了员工的基本信息、每月的出勤情况、迟到早退次数、请假情况等内容。
通过这些信息的统计分析，雇主可以了解员工的出勤状况，及时进行奖励或者处罚。
同时，员工也可以通过这种模板了解自己的出勤表现，并及时改正不足。
全年考勤明细及汇总表模板的设计应当简洁清晰，易于操作。
在填写各项数据时，员工需要认真填写每一个信息，确保数据的准确性。
同时，公司的考勤管理人员也需要定期对这些数据进行审核和分析，确保考勤管理工作的顺利进行。
总的来说，全年考勤明细及汇总表模板是考勤管理工作中的重要工具，它能够帮助公司和组织更好地管理员工的出勤情况，提高工作效率和员工素质。
员工考勤记录汇总审批申请
员工考勤记录汇总审批申请尊敬的审批人：
我在此向您提交员工考勤记录的汇总审批申请。
请您仔细审阅以下内容，并在确认无误后进行审批。
一、汇总表格
日期员工姓名上班时间下班时间备注
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1/1 张三 8:00 17:00 -
1/1 李四 8:30 16:30 迟到30分钟1/2 王五 8:15 17:15 -
二、审批理由
本次申请的审批理由如下：
1. 张三于1月1日按时上下班，没有异常情况；
2. 李四于1月1日上班迟到30分钟，下班时间正常；
3. 王五于1月2日按时上下班，没有异常情况。
三、审批结果
请您根据以上考勤记录，为本次申请进行审批，并填写以下内容：结果：□ 同意□ 不同意
审批意见：
四、附件
附件一：员工考勤记录汇总表
附件二：根据公司需求可能还需要提供其他附件（如请假申请表格等）
请您在完成审阅后及时回复，感谢您的配合与支持。
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员工姓名：职位：
审批人姓名：日期：
审批结果：审批意见：
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以上为员工考勤记录汇总审批申请，请您按照公司相关流程进行处理。
谢谢。