反违章禁令
浅谈《反违章禁令》的意义与实践

安全管理《安全》2011年第8期石油行业是高危行业,易燃易爆、高温高压高风险,操作人员一次很小的违章,一次不起眼的误操作,都可能带来严重的,甚至灾难性的后果。
统计数据显示,集团公司近年来超过88%的生产事故与违章有关。
违章操作、违章指挥几乎成为痼疾。
而且90%以上的责任事故都是责任人心存侥幸、有令不行、有禁不止、安全措施未到位而造成的。
由此可见,违章是影响当前集团公司安全生产的最大症结。
在这样的背景下,集团公司制定、颁布《禁令》既是一种必然,也是一种决心——纠正严重违章行为,包括严重违章操作行为和严重违章指挥行为。
1《禁令》的理论意义在分析了55万起工伤事故的发生概率后,美国安全工程师海因里希提出了著名的“安全金字塔”法则。
该法则认为,在个死亡重伤害事故背后,有29起轻伤害事故,29起轻伤害事故背后,有300起无伤害事件,以及大量的不安全行为和不安全状态存在,之间的关系可以形象的用“安全金字塔”(如图1)来示例。
图1安全金字塔模型它揭示了一个十分重要的事故预防原理:要预防死亡等重伤害事故,必须预防轻伤害事故;预防轻伤害事故,必须预防无伤害事故;预防无伤害事故,必须根除日常不安全行为和不安全状态。
而在导致事故的原因中,不安全行为往往占到%以上,因此坚决反违章、杜绝不安全行为的发生已成为我们生产企业提升HSE业绩,实现安全环保形势明显好转和根本好转目标的最有效途径。
2《禁令》的探索与实践据统计,2007年厂安全环保监督站开展定期检查、专项检查等经常性安全检查126次,检查各类站点249个(次),发现隐患994个,下发整改通知单194份,处罚违章31起,罚款金额11200元。
其中,与施工机具不符合要求、特殊作业手续不全等各类违章行为有关的隐患达到778个,占总数的78.3%。
违章行为仍然是制约我厂安全生产的最主要因素。
2008年2月4日,集团公司颁布了《反违章六条禁令》。
我厂结合自身实际,以原油生产任务为中心,以贯彻落实《禁令》为重点,结合开展“安全环保基础年”活动,对禁令的贯彻落实进行了探索与实践。
中国石油天然气集团公司反违章禁令解释

《中国石油天然气集团公司反违章禁令》
有关条文解释
一、本《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是岗位员工。
安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。
特种作业范围,按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。
二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。
四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。
五、本《禁令》是针对严重违章的处罚,凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚,仍按原规定执行。
六、国家法律法规有新的规定时,按照国家法律法规执行。
—4 —。
六大禁令

六条禁令(1)严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作(2)严禁违反操作规程操作(3)严禁无票证从事危险作业(4)严禁脱岗、睡岗和酒后上岗(5)严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品(6)严禁违章指挥、强令他人违章作业第一章1.2008年2月5日,中国石油天然气集团公司颁布了《反违章禁令》2.《六条禁令》是集团公司继《安全环保责任书》之后,在安全生产方面采取的又一重大举措,充分体现了集团公司强化安全管理、根治违章的坚定决心。
3.就石油企业而言,本身就是安全风险最大的行业之一,中国石油作为特大型国有能源企业,挑战和压力更是前所未有。
4.从发生事故的原因分析来看,违反操作规程和劳动纪律仍然是引发事故的主要原因。
5.“以人为本”、“科学发展”、“公平正义”既是社会主义社会的本质属性,也是人类社会进入现代文明的普适价值观。
6.“以人为本”,就是以人的权利为根本,保障人的生存权、自由权、发展权;以人的需要为宗旨,既关心人的物质需要,还关注人的精神健康;以人的发展为中心,为人的自由、全面发展创造条件以人的持续发展为原则,不允许以任何理由破坏生态。
7.“科学发展”,首先要为社会发展创造和谐的前提和环境。
8.发展就是要生产,生产必须安全,安全生产是落实科学发菜观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的本质需要。
9.根据科学发展的观点,和谐社会的六个基本特征都与安全生产密切相关。
10.“公平正义”,关键是每一个社会成员对社会奉献与获取的机会和权利要平等,也就是责、权、利要对等。
11.在企业内部,为保证正常和高效的生产,生产者、管理者、决策者各自承担着明确的分工和责任、拥有承担责任的权力、享有完成职责应得的利益,这三者相互联系,缺一不可。
12.国际石油天然气工业普遍实行的是安全、健康与环境管理体系(HSE)13.HSE管理体系的突出特征的把生产过程中安全问题与员工、民众的健康问题紧密结合起来,与所在国的自然环境保护紧密结合起来;其基本要求就是企业“零事故”安全承诺。
学习反违章禁令心得体会

编号:AQ-BH-05794( 文档应用)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑学习反违章禁令心得体会Experience of learning anti violation prohibition学习反违章禁令心得体会备注:每次经过学习之后总想着把自己学习到的经验记录下来,这会在潜移默化中濡染到生活中的其他事情,做事更加具有目的性,做事更加具有连贯性,不再是一股脑去做,步步摸棋。
随着“反违章访问月”活动深入的开展,通过零售片区经理贯彻传达了内蒙古赤峰销售分公司关于开展“反违章访问月”活动的实施方案。
全片区广大员工积极的投入到学习反违章禁令的热潮中。
大家都在围绕自己身边的实际工作,全方位,多方面的进行反思、谈自己的心得体会。
并且对安全和健康的含义有了更加深刻的认识,对“反违章禁令”有了更加深刻的理解,从而提高了大家的安全意识。
下面我从对安全责任的理解和认识这个角度,谈一谈自己的观点。
“安全”已经是我石油行业一个经久不衰的话题了。
从“大会”到“小会”,从“站务会”到“班组会”,我们无时无刻不在关注“加油站的安全管理”。
从集团公司的《六大禁令》到区公司的《十大禁令》,上级三令五申,加强安全管理,说到这我说一起事故案例。
这次事故并不是我石油行业的一次事故而我亲眼所见的一次事故,2011年7月10日早晨8时左右我正在家里吃早饭,这时突然听见楼下一声巨响,我餐厅的阳台我顺势往下看,原来是楼下进行的管道施工作业3米深的管沟塌方了,随机几个施工人员开始手忙搅乱的挖已经塌方的图,并喊着名字。
原来是有人埋在了地下,这时围观的人越来越多,而几个施工人员还在挖着已他们的能力根本起不了什么作用,下面的人有人拿起了手机打着电话,我也迫不及待的拨打了119救援电话,随即消防中队的战士来了,施救工作整整持续了3个小时,结果3名男性1名女性全部死亡。
学 用 反 违 章 禁 令 安 全 知 识 竞 赛 题 库

学用反违章禁令安全知识竞赛题库学用反违章禁令安全知识题库.doc1、《禁令》第一条内容是什么?答:严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
2、《禁令》第二条内容是什么?答:严禁违反操作规程操作。
3、《禁令》第三条内容是什么?答:严禁无票证从事危险作业。
4、《禁令》第四条内容是什么?答:严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5、《禁令》第五条内容是什么?答:严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
6、《禁令》第六条内容是什么?答:严禁违章指挥、强令他人违章作业。
7、中国石油《六大禁令》发布日期是?答:2008年2月4日8、兰州石化公司何时、何单位组织什么会,讨论审议了《六大禁令》?答:工会于2008年2月15日召开职代会团长联系会9、员工违反《禁令》给予什么处分?答:行政处分10、违反《禁令》造成事故的,劳动合同是否解除?答:是11、当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是?答:岗位员工12、《禁令》中的危险作业是指:答:高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。
13、《禁令》中的事故是指:答:一般生产安全事故A级及以上。
14、《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予什么处分?答:警告、记过、记大过、降级、撤职15、特种作业范围,按照国家有关规定包括?答:电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。
16、安全生产方针是什么?答:安全第一,预防为主,综合治理17、“三违”现象指什么?答:指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律18、“四不放过”原则指什么?答:一是事故原因分析不清不放过;二是事故责任者和应受到教育者没受到教育不放过;三是没有防范措施不放过;四是事故责任者没有受到处理不放过。
19、什么是安全操作规程?答:为保证生产而制订的、操作者必须遵守的行动规则。
六大禁令

中国石油天然气集团公司反违章禁令
为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令。
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;
二、严禁违反操作规程操作;
三、严禁无票证从事危险作业;
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。
本禁令自发布之日起实施。
《中国石油天然气集团公司反违章禁令》
有关条文解释
一、本《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是岗位员工。
安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。
特种作业范围,按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。
二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节严重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。
四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。
五、本《禁令》是针对严重违章的处罚,凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚,仍按原规定执行。
六、国家法律法规有新的规定时,按照国家法律法规执行。
六条禁令和HSE九项管理原则
安全六条禁令为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,即集团公司颁布了反违章禁令:一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;二、严禁违反操作规程操作;三、严禁无票证从事危险作业;四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
1.3 中油集团公司HSE管理原则及释义中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则:一、任何决策必须优先考虑健康安全环境;二、安全是聘用的必要条件;三、企业必须对员工进行健康安全环境培训;四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制;七、事故隐患必须及时整改;八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理;九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准;条文解释:(一)良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。
HSE工作首先要做到预防为主、源头控制,即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时,同时考虑、评估潜在的HSE风险,配套落实风险控制措施,优先保障HSE条件,做到安全发展、清洁发展。
(二)员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格,具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。
企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员。
各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识,提高自身安全素质,认真履行岗位安全职责,不断改进个人安全表现。
(三)接受岗位HSE培训是员工的基本权利,也是企业HSE工作的重要责任。
企业应持续对员工进行HSE培训和再培训,确保员工掌握相关HSE知识和技能,培养员工良好的HSE意识和行为。
所有员工都应主动接受HSE培训,经考核合格,取得相应工作资质后方可上岗。
(四)HSE职责是岗位职责的重要组成部分。
中国石油天然气集团公司反违章禁令
中国石油天然气集团公司文件中油安〔2008〕58号关于印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》的通知各企事业单位:根据集团公司HSE委员会会议精神,综合分析近年来发生的事故原因,特制定《中国石油天然气集团公司反违章禁令》(以下简称《禁令》),现印发给你们,请认真遵照执行。
《禁令》是集团公司安全生产的重要制度,是实现安全生产形势明显好转和根本好转的一项根本措施,必须贯彻落实到企业生产经营的各个环节,做到“规定动作”到位。
一、各单位要高度重视,认真落实,召开职工代表大会,对《禁令》履行民主程序。
审议、通过后的《禁令》以企业文件形—1 —式下发执行。
二、各单位要加强宣传工作,基层单位要层层组织进行认真学习,确保广大员工人人皆知,熟知熟记,入脑入心。
三、各单位要采取切实有效的措施,必须下大气力,下真功夫,加大对《禁令》在基层执行情况的监督检查力度,严格考核,严格兑现,决不姑息迁就。
二○○八年二月五日主题词:印发安全禁令通知抄送:总部各部门。
存档(2),共印35份。
中国石油天然气集团公司办公厅 2008年2月5日印发—2 —中国石油天然气集团公司反违章禁令为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令。
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;二、严禁违反操作规程操作;三、严禁无票证从事危险作业;四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
—3 —《中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释一、本《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是岗位员工。
安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。
特种作业范围,按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。
中国石油天然气集团公司反违章禁令2PPT课件
解决措施:管理人员加强管理,岗位人员严格遵 守劳动纪律。
11、违章现象针对岗位――生产一线岗位员工 存在的问题:不执行公司“三级过滤”规定,容
易造成设备事故。 违反条例:违反《公司设备管理制度》 解决措施:严格管理,提高员工安全生产意识。
六、贯彻落实“禁令”精神
6、严禁违章指挥、 强令他人违章作 业。
员工违反上述《禁令》,给予行政处 分;造成事故的,解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。 (2008年2月5日)
三、《禁令》有关条文解释
1、本《禁令》第一条:当无有效特 种作业操作证的人员上岗作业时,处 理的责任主体是岗位员工。安排无有 效特种作业操作证人员上岗作业的责 任人的处理按第六条执行。
7、违章现象针对岗位――外来施工队伍(电焊岗位)
存在问题及危害: 电焊二线随处搭接,容易造成 搭接处或连接处打火花,汽油、溶剂等易燃易爆 介质泄漏引发火灾、爆炸事故,造成人身及财产 损失。
违反条例: 《作业许可管理规范》
解决措施:加强安全监管力度,提高电焊岗位人 员素质,坚决杜绝二线随处搭接现象。
1、违章现象针对岗位――加气站全体员工 存在问题及危害:不进行外来人员登记,可能危
及加气站安全或蒙受财产损失。 违反条例:《外来人员进站登记制度》 解决措施:加强站队、班组安全教育,并对违反
制度的人员加大处罚力度。
2、违章现象针对岗位――操作岗
存在问题及危害:不按规程操作,容易引发伤害
违反条例:《中国石油天然气集团公司反违章禁 令》第二条
解决措施:加强站队、班组安全教育,并对违反 制度的人员加大处罚力度。
3、违章现象针对岗位――操作岗 存在问题及危害:不按时巡检,容易引发事故 违反条例:《加气站巡检制度》 解决措施:加强班组安全教育,站队加强班组巡
六条禁令和HSE九项管理原则
安全六条禁令为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,即集团公司颁布了反违章禁令:一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;二、严禁违反操作规程操作;三、严禁无票证从事危险作业;四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
1.3 中油集团公司HSE管理原则及释义中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则:一、任何决策必须优先考虑健康安全环境;二、安全是聘用的必要条件;三、企业必须对员工进行健康安全环境培训;四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制;七、事故隐患必须及时整改;八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理;九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准;条文解释:(一)良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。
HSE工作首先要做到预防为主、源头控制,即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时,同时考虑、评估潜在的HSE风险,配套落实风险控制措施,优先保障HSE条件,做到安全发展、清洁发展。
(二)员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格,具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。
企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员。
各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识,提高自身安全素质,认真履行岗位安全职责,不断改进个人安全表现。
(三)接受岗位HSE培训是员工的基本权利,也是企业HSE工作的重要责任。
企业应持续对员工进行HSE培训和再培训,确保员工掌握相关HSE知识和技能,培养员工良好的HSE意识和行为。
所有员工都应主动接受HSE培训,经考核合格,取得相应工作资质后方可上岗。
(四)HSE职责是岗位职责的重要组成部分。
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四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗
洒后上岗、 睡岗严重违章
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品
危险化学品安全管理条例
第三十五条国家对危险化学品的运输实行资质认定制度;未经资
质认定,不得运输危险化学品。
第三十六条用于危险化学品运输工具的槽罐以及其他容器,必须
由专业生产企业定点生产,并经检测、检验合格,方可使用。
2008年1月19日12时12分,吉林石化公司化肥厂调度 室接到合成氨车间值班长汇报,怀疑其装置区内低压蒸汽 管网中窜入了合成气,水汽车间两名巡线工刘德成、林跃 文在厂内二空分区域采暖换热站内中毒熏倒。 原因之一:脱岗
劳动纪律管理松懈,员工自我约束力低。刘某、林某 11时40分左右离开水汽调度室,在非巡检时间、非巡检部 位(闲置房间内)长时间滞留,属于严重违纪行为。
□爆炸性粉尘
□高压介质 □惰性气体 □(机械)能量集聚 □辐射
□易燃性物质
□有毒有害化学品 □噪音 □蒸汽 □空间内活动受限
喷涂 蒸煮
□腐蚀性液体 □高温、低温 □火花、静电 □淹没、掩埋 □其他
防范措施:(需要“√” 不需要“×”)
设备隔离
设备清理
用电
停止传送
蒸煮
断开电路
断开或盲板隔离
吹扫置换
□接引点确认
□上锁点确认
□电源接线状态
□焊接设备
□电缆规格及走向
□接地
□电缆及设备外观 □手持电动工具
□漏电保护
□负荷确认
□电气绝缘状况
□临时照明
□防爆区域
□线路架空
□设备防护罩
□符合防爆要求
□线路标志
□穿越保护
□测量检查临时用电设备电源插头
□配电盘、箱开关
□一机一闸
□设备外壳绝缘>1MΩ
负荷合计
□临时用电组织设计 □其他
停工规程、专用设备操作规程、基础操作规程、事故 处理预案等内容。
二、严禁违反操作规程操作
要严格执行 操作规程
不用!
电机启
停! 这是
直接启
动前要
违章
先检查
三、严禁无票证从事危险作业
危险作业主要 是指高处作业、动 火作业、挖掘作业、 临时用电作业、进 入有限空间作业等。
三、严禁无票证从事危险作业
动火必须 取得动火作业许可证
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作; 二、严禁违反操作规程操作; 三、严禁无票证从事危险作业; 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗; 五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品; 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动 合同。本禁令自发布之日起施行。
□其他
安全注意事项(电气专业人员):
本人已对临时用电相关资料、情况进行了核 实,并对用电设备进行了检查,确认该作业许可证的安 全措施已落实。
用电单位申请人: 年月日时
本人在工作开始前,已经对照上述检查内容进行了 检查,符合临时用电相关标准,我对本次检查的 结果负责。
电气专业人员: 年月日时
本人已同申请单位、电气专业人员讨论了安全工作方案, 确认该工作许可证的安全措施已落实,电气专业人员已进 行了检查, 我对本工作及作业人员的安全负责。 属地管理单位批准人:
冀东油田高处作业HSE许可证
是否附安全工作方案 □是 □ 否
是否附救援预案 □是 □ 否
是否附图纸
□是 □ 否
图纸说明:
有效期
从
年月日
时至
年月日
时
是否附安全工作方案 □是 □ 否
是否附救援预案 □是 □ 否
是否附图纸
□是 □ 否
图纸说明:
有效期
从
年月日
时至
年月日
时
三、严禁无票证从事危险作业
1、动火作业
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品
运输危险化学品 必须封口严密
发生泄漏要 立即停车处理
没有押运人 不能运输 危险化学品
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业
信号异常, 我们还是先 检查一下吧
不行!继续进行, 出了事我负责!
这才是 停!高处必须 正确的指挥 佩带安全带
违反禁令的处罚
员工违反上述《禁令》,给予行政处分; 造成事故的,解除劳动合同。
防爆设备、工具
张贴警告标志
化学清理
工具、照明的安全电压
设置警戒
清污
接地和漏电保护
临近作业危险
泄漏检测
绝缘工具
盖上工业下水道井盖
内部观察
挖掘 其他
□挥发性物质 □触电 □转动设备 □坠落、滑跌
水源与输送 阻燃毯 泡沫灭火器 干粉灭火器 防火服 消防车
防火
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗
吉林石化公司化肥厂“1.19”中毒事故
反违章禁令内容
反违章禁令
反违章禁令内容
近年来,集团公司因违章行为已经发生多起安
全事故。为进一步加强反违章工作,促进安全 生产形势的稳定好转,集团公司下发了“反违 章禁令” 。
反违章禁令内容
为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员 工
生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令。
年月日时
许可证关闭
已经按照临时用电组织设计中的拆除 方案安全地拆除所有临时用电线路和 设备,许可证可以关闭。
电气专业人员:
年月
日时
用电单位申请人: 年月日时
属地管理单位批准人: 年月日时
许可证取消
因以下原因,此许可证取消:
受影响相关方共同签署: 本人确认收到有关许可证取消的信息,了解工作对本部门的影响,将安排人员对此项工作 给与关注,并和相关各方保持联系。
本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反
《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤 职等处分。
事故是指一般生产安全事故A级及以上。
提出人:
批准人:
年
月
日
时
单位: 单位:
确认人: 确认人:
三、严禁无票证从事危险作业
4、有限空间作业
凡进入或探入炉、塔、釜、罐、
槽车以及管道烟道、隧道、下 水道、沟、坑、井、池、涵洞 等封闭、半封闭设备及场所作 业统称为有限空间作业。
三、严禁无票证从事危险作业
进入有限空间作业,必须办理“有限空间作业许可证”。 进入有限空间的作业负责人向有限空间所在车间提出申请,
三、严禁无票证从事危险作业
冀东油田临时用电作业HSE许可证
临时用电单位
项目负责单位
属地管理单位
临时用电用途
用电地点
用电期限
年
月
日
时至
年
月
日
时
临时用电单位填写
属地管理单位确认、填写
用电设备清单
电源接入点
工作电压
电气专业人员
设备名称
负荷(kW)
用电线路:符合“”不符合“×”
用电设备:符合“” 不符合“×”
车间领导应对现场进行全面检查核对,确认无误后,向作业
人员进行施工安全交底,并在审批栏内签字,批准作业。作 业现场负责人和监护人确认合格后,在安全措施落实栏内签 字。
三、严禁无票证从事危险作业
冀东油田进入受限空间作业许可证
作
业
单
位
项目负责单位
属地管理单位
作
业
地
点
作
业
人
员
作业内容描述:
是否附HSE工作方案 □是 □ 否
各种焊接、切割作业(如水焊、电焊、铅焊、塑焊、气割、型材切割等)。 喷灯、火炉、电炉、液化气炉、电热处理、电钻、砂轮、风镐等及其它临时
用电作业。
烧烤煨管、熬沥青、炒沙子、黑色金属锤击(产生火花)物件和产生火花的
作业。
厂区内各种明火作业、明火取暖和明火照明。 在爆炸危险场所使用非防爆电器、采样器、检测仪表、照明闪光灯、摄录像
器材、移动通讯设备等电气设施。
机动车辆及畜力车进入生产装置区或罐区。 使用雷管、炸药等进行爆破。 在生产区不得私自使用未经许可的非防爆的家用电器等。 各式加热炉点火。
三、严禁无票证从事危险作业
三、严禁无票证从事危险作业
2、挖掘作业
企业内部进行地面挖掘、钻孔、打桩、爆破等各种挖掘作
业
破土区域所在生产车间、电器检ห้องสมุดไป่ตู้安装队、供水车间、排
填写“有限空间作业许可证”中的申请栏内容并签字。
车间作业负责人接到申请后,与作业单位负责人共同对作业
进行风险识别并制定安全措施,在制定安全措施栏填写有关 内容(如果作业许可证中列出的综合安全措施不能满足时可 增加补充措施)并确认后签字。同时,安排有关人员落实安 全措施,并对有限空间内的氧气、可燃气体、有毒有害气体 的浓度进行分析。
可证办理临时用电许可证。用电作业许可证时限与相应动火许可证时限一致。
装置停工检修施工的临时用电,在大修装置范围内、进入检修阶段的条件下,临时
用电许可证最长时限为7天。
临时用电的安装及其设施的检修人员必须持国家统一颁发的电工证,禁止擅自接用
临时电源。
电器检修安装队要安排专门人员负责落实临时供电设施的维护管理,定期进行巡回
没有办理准入许可证 不得进入
三、严禁无票证从事危险作业
高处作业:凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处 进行的作业,均称为高处作业。
三、严禁无票证从事危险作业
作业单位 项目负责单位
属地管理单位 作业单位 作业地点 项目负责单位 作业人员 属 作地 业管 内理 容单 描位 述:
作业地点 作业人员 作业内容描述:
水车间、消防支队应根据施工区域地质、水文、地下设施 情况向施工单位提出具体要求。并在挖掘作业许可证上会 签,最后由机动设备处审核签发。