应急管理工作责任制
总工程师安全生产应急管理责任制
总工程师安全生产应急管理责任制总工程师在安全生产应急管理工作中应负有以下责任：
1. 制定安全生产应急管理制度和规章制度，明确应急工作的组织架构、职责分工和应急处置流程，并确保制度的有效实施。
2. 负责组织开展安全生产应急管理的培训和教育工作，提高员工的应急响应能力和应急处置能力。
3. 组织开展安全风险评估和隐患排查，及时发现和排除安全隐患，确保生产环境的安全。
4. 负责组织应急演练和应急预案的制定和更新工作，检验应急预案的可行性和有效性，并及时进行调整和完善。
5. 组织应急资源的调集和管理，确保应急物资和设备的储备和使用，并与相关单位建立应急协作机制，加强资源共享和信息互通。
6. 协调各部门开展日常安全生产工作，建立健全安全管理制度和流程，确保生产过程中的安全可控。
7. 掌握和研究最新的安全生产技术和管理方法，推动安全生产工作的创新和发展，提升企业的安全生产水平。
8. 定期开展安全生产检查和督导，发现和纠正安全隐患，确保安全生产工作的持续改进。
9. 参与应急事件的调查和分析，总结教训，提出改进措施，以防止事故再次发生。
10. 建立健全安全生产信息管理系统，及时掌握和分析安全生产的相关数据，提供决策支持和各类报告。
总工程师应时刻关注和重视安全生产工作，履行好上述责任，确保安全生产应急管理工作的高效运行和迅速处置应急事件的能力。
安全员安全生产应急管理责任制(4篇)
安全员安全生产应急管理责任制安全生产应急管理责任制是指建立起科学的、有效的、可操作的安全生产应急管理机制，明确各级领导干部、相应部门和单位的安全生产应急管理职责，落实责任到人，确保安全生产应急工作的高效有序进行。
下面，我将从国家层面、地方层面和企业层面分别阐述安全生产应急管理责任制的内容和实施要点。
一、国家层面的安全生产应急管理责任制1. 国务院和相应部门负责人的责任：负责制定和完善国家安全生产应急管理制度、政策和法律法规；组织制定和修订国家安全生产应急预案，并组织培训和演练；组织指导各地方和企业的安全生产应急管理工作。
2. 地方政府负责人的责任：负责制定本地区的安全生产应急管理制度、政策和法律法规；组织制定和修订本地区的安全生产应急预案，并组织培训和演练；组织指导本地区的各级政府和企业的安全生产应急管理工作。
3. 安全监管部门的责任：负责监督、检查和评估各地方和企业的安全生产应急管理工作；组织制定行业安全生产应急管理标准和技术规范，并组织培训和演练；组织开展安全生产应急管理宣传教育和技术指导。
4. 其他相关部门的责任：根据各自职责，参与安全生产应急管理工作；提供相关技术支持、物资保障等方面的支持；协助安全监管部门开展安全生产应急管理工作。
二、地方层面的安全生产应急管理责任制1. 地方政府负责人的责任：负责本地区安全生产应急管理工作的组织和领导；制定和完善本地区的安全生产应急管理制度、政策和法律法规；组织制定本地区的安全生产应急预案，并组织培训和演练；确保本地区安全生产应急管理工作的顺利进行。
2. 相应部门负责人的责任：负责本部门安全生产应急管理工作的组织和领导；制定和完善本部门的安全生产应急管理制度、政策和法律法规；组织制定本部门的安全生产应急预案，并组织培训和演练；协助地方政府开展安全生产应急管理工作。
3. 各级政府负责人的责任：负责本级政府所属单位的安全生产应急管理工作的组织和领导；制定和完善本级政府所属单位的安全生产应急管理制度、政策和法律法规；组织制定本级政府所属单位的安全生产应急预案，并组织培训和演练；确保本级政府所属单位的安全生产应急管理工作的顺利进行。
安全员安全生产应急管理责任制范文（3篇）
安全员安全生产应急管理责任制范文一、安全生产应急管理的基本要求1. 安全生产应急管理是公司安全工作的重要组成部分，是保障生产安全和员工生命财产安全的重要手段。
安全员作为公司安全管理的重要角色，应当积极履行自己的职责，确保应急管理工作的顺利开展。
2. 安全生产应急管理工作要以“预防为主、综合施策、科学高效、全员参与”为原则，确保应急管理工作的系统性、科学性和有效性。
3. 安全员应当熟悉和掌握公司的安全生产管理制度和各类应急预案，能够灵活运用，熟练操作。
4. 安全员应当不断提高自身的应急处理能力和应急组织能力，不断学习新知识，参加培训，做到能够独立组织和应对突发事件。
二、安全员的应急管理责任1. 安全员应当负责公司安全生产应急管理工作的组织和协调，确保应急处理工作的及时、高效。
2. 安全员应当对公司的安全生产管理制度进行全面审查和修订，及时更新应急管理制度，确保其符合国家法律法规和行业标准的要求。
3. 安全员应当建立健全应急管理机构和队伍，明确各岗位的职责和权限，确保应急管理工作的顺利进行。
4. 安全员应当制定应急预案，包括社会突发事件应急预案、自然灾害应急预案和公司内部突发事件应急预案等，确保各类突发事件能够得到有效应对。
5. 安全员应当组织应急演练和培训，提高员工应急处理能力和应急意识，确保在突发事件发生时能够迅速有效地采取措施，并妥善处理突发事件。
6. 安全员应当定期检查和评估应急管理工作的效果，及时发现问题和不足，并提出改进建议和措施，确保应急管理工作的不断完善。
7. 安全员应当积极与相关部门保持联系和沟通，及时传递安全信息，协调处理突发事件，做到信息畅通、应对迅速。
8. 安全员应当定期向公司领导汇报应急管理工作的情况，包括应急预案的制定与修订情况、应急演练和培训的开展情况、应急事件的处理情况等，确保上级领导对应急管理工作有清晰的了解。
三、安全员的考核与奖惩制度1. 安全员应当每年进行一次绩效考核，主要考核内容包括应急预案的制定与修订、应急演练和培训的开展、突发事件的处理等。
安全生产应急管理责任制
5.2开展安全生产应急知识培训，提高员工安全意识和应急技能。
5.3对应急演练和培训进行总结评估，不断完善应急预案和应急管理工作。
六、安全生产应急处置与救援
6.1突发事故发生后，立即启动应急预案，开展应急处置工作。
6.2按照应急预案要求，组织应急救援队伍进行救援。
10.3结合企业文化和社会主义核心价值观，培育员工的应急责任感和使命感。
10.4鼓励员工积极参与应急管理工作，为安全生产应急管理提供群众基础。
十一、安全生产应急响应程序
11.1明确应急响应程序，包括事故报告、应急预案启动、救援队伍调度、应急资源调配等。
11.2确保应急响应程序的科学性和实用性，便于在紧急情况下迅速、有序、高效地执行。
12.3定期组织应急联动演练，提高各方的协同配合能力和应急处置效率。
12.4加强应急联动信息平台建设，实现信息共享和高效沟通。
十三、安全生产应急预案的启动与终止
13.1应急预案的启动条件包括：发生重大事故或潜在重大风险；接到政府及有关部门的应急指令；其他需要启动应急预案的情形。
13.2应急预案的启动程序：现场负责人确认事故信息后，立即向安全生产应急办公室报告，由应急办公室提出启动预案的建议，经安全生产应急管理领导小组批准后启动应急预案。
9.3建立应急管理工作激励机制，对在应急管理工作中有突出贡献的个人和单位给予表彰和奖励。
9.4强化责任追究制度，对未履行或未正确履行应急管理职责的，依法依规追究责任。
十、安全生产应急宣传教育
10.1加强安全生产应急知识的宣传教育，提高全体员工的安全意识和应急能力。
10.2通过多种形式，如培训、演练、宣传栏、网络等，普及安全生产应急知识。
班组长安全生产应急管理责任制
班组长安全生产应急管理责任制班组长在安全生产中扮演着重要的角色，其责任与义务也相应较重。
为了确保企业内部安全生产的顺利进行，班组长需要做好相应的应急管理工作。
下面就是班组长在安全生产应急管理中的责任制。
一、明确总体的安全责任和目标班组长作为安全生产的主要负责人，首先需要明确企业对安全生产的总体要求和目标，同时将其传达给班组成员。
班组长要具备较高的安全意识和责任感，能够迅速判断事故风险，采取相应的措施，确保安全生产目标的达成。
二、制定并实施应急预案班组长需要根据企业的实际情况，制定相应的应急预案，并定期进行演练和检查。
应急预案包括事故的预测、预防、处理等环节，班组长需要明确各个环节的责任人，并与相关部门进行密切沟通与协作。
同时，班组长要定期组织班组成员进行应急演练，提高应急处理能力和应变能力。
三、加强隐患排查和风险评估安全生产的基础是对潜在风险的有效排查和评估。
班组长要加强对工作场所的隐患排查，及时发现并排除隐患。
同时，班组长还需要进行风险评估，确定工作环节中各种风险的等级和影响程度，并采取相应的措施进行控制。
班组成员需要参与隐患排查和风险评估工作，并将发现的问题及时上报给班组长。
四、加强员工安全培训和教育班组长要负责员工的安全培训和教育工作。
安全生产知识的普及和员工的安全意识的提高是避免事故发生的重要手段。
班组长要定期组织员工进行安全教育培训，增强员工对安全事故的预防和应对能力。
同时，班组长还要加强对员工的安全纪律教育和督促，确保员工遵守相关的安全规定和操作规程。
五、及时处置安全事故和突发事件班组长是安全事故和突发事件的第一责任人，需要能够迅速反应并采取相应的措施，保障事故的及时处置和危害的最小化。
班组长要熟悉应急处理流程，并能在事故发生时按照预案进行应急处置。
同时，班组长还要与其他部门密切配合，组织力量参与应急处置工作，保障事故的有效控制和处理。
总之，班组长在安全生产应急管理中扮演着重要的角色，需要具备一定的安全管理知识和技能。
班组长安全生产应急管理责任制
班组长安全生产应急管理责任制
是指班组长在安全生产工作中负责应急管理工作的一种责任制。
具体而言，班组长应当履行以下职责：
1. 组织制定班组安全生产应急管理制度和操作规程。
根据企业的安全生产要求，班组长需要协调各方面资源，制定班组的应急管理制度和操作规程，明确各岗位的责任和职责。
2. 负责组织进行安全生产应急演练和培训。
班组长需要安排和组织班组的安全生产应急演练活动，对班组成员进行应急救援技能的培训，提高应急处置能力。
3. 监督安全生产工作的执行情况。
班组长需要定期检查和监督班组成员的安全生产工作执行情况，发现问题及时纠正和改进，确保各项安全制度和措施的有效实施。
4. 组织应急救援和事故调查处理工作。
在发生安全事故或紧急情况时，班组长需要迅速组织应急救援工作，协调各方面资源，保障人员和财产的安全。
同时，班组长还需要参与事故调查和处理工作，分析事故原因，制定防范措施，避免类似事故的再次发生。
5. 提出安全改进建议。
班组长应当定期召开班组安全生产会议，听取班组成员对安全生产的意见和建议，积极推动安全改进工作。
班组长在安全生产应急管理中起到了重要的作用，他们的责任制有助于提高班组安全生产的效率和水平，确保员工的人身安全和财产安全。
四川省人民政府关于实行应急管理“一岗双责”责任制的通知
四川省人民政府关于实行应急管理“一岗双责”责任制的通知文章属性•【制定机关】四川省人民政府•【公布日期】2008.12.17•【字号】川府发[2008]45号•【施行日期】2008.12.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文四川省人民政府关于实行应急管理“一岗双责”责任制的通知（川府发〔2008〕45号）各市（州）、县（市、区）人民政府，省直各部门：为进一步加强和改进突发事件应急管理工作，强化应急管理责任意识，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的应急管理工作格局，切实预防和最大程度地减少突发事件及其造成的人员伤亡和危害，维护国家安全和社会稳定，为“加快建设灾后美好新家园、加快建设西部经济发展高地”创造更加良好的社会环境，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》和《四川省突发公共事件总体应急预案》、《四川省“十一五”突发公共事件应急体系建设规划》、《中共四川省委四川省人民政府关于加强机关行政效能建设的决定》（川委发〔2008〕11号）等有关法律法规和政策精神，结合全省实际，省政府决定实行应急管理“一岗双责”责任制，现就有关事宜通知如下。
一、切实增强做好应急管理工作的责任感加强应急管理，是关系国家经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大事，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容，是各级政府坚持以人为本、执政为民、全面履行政府职能的重要体现。
当前我省公共安全形势依然严峻，自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全事件等各类突发事件时有发生，有的还给人民群众生命财产造成了重大损失。
应急管理工作涉及到经济社会发展的各行业、各领域，各级各部门（单位）在抓好本职工作的同时，都必须履行应急管理的职责。
做好新形势下的应急管理工作，关键在领导重视，核心在落实各级领导的“一岗双责”责任制。
为此，各级政府各有关部门（单位）要充分认识实行应急管理“一岗双责”责任制的重要意义，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，深入学习实践科学发展观，切实加强应急管理能力建设，全面实行以“一岗双责”为核心的应急管理工作责任制度，把加强应急管理这件利国利民的大事抓紧抓好。
应急管理工作责任制
目录应急管理工作责任制(一) 综合应急救援职责1、指挥部设在生产调度室职责：负责事故应急预案的制定、修订，保证实效性，组建应急救援队伍和应急物资落实，组织落实应急救援演练，检查督促应急救援的准备工作，发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号，向上级汇报，必要时向相关单位发出救援请求等，组织事故调查，总结应急救援工作的经验教训。
2、总指挥：负责组织指挥全的应急救援工作。
3、副总指挥：协助总指挥负责应急救援工作的现场指挥工作。
4、安全科和调度室：会同生产负责事故处置时生产系统的组织调度工作，组织抢险抢修队抢险救灾，以最快速度恢复生产，并负责对内/外联系工作；安保人员做好事故报警，情况通报及事故处置工作，会同生产区清查现场人数，及时掌握人员伤亡情况，报上级主管部门，负责组织事故现场灭火、警戒、治安保卫、疏散人员，并组织维持现场秩序等工作，同时，跟踪、续报事故救援进展情况。
5、设备科、动力厂、机修厂：负责工程抢险、抢修和抢险救援物资的供应和运输工作，组织专业救援队伍，抢修损坏设备，迅速恢复使用,同时负责事故损失数据统计上报工作.另外,负责保障厂内通信网络的畅通。
6、办公室、财务科：负责救援工作的车辆、资等后勤保障工作。
7、生产区：负责组织建立本属区域应急救援领导小组，组织制定专项应急预案及修订工作，健全事故应急各项制度，物资准备和现场应急处置指挥。
8、通讯联络队：负责对外/内联系通讯任务。
由安全科、调度室、生产区人员组成。
（见附件一、二、内部及外联单位应急通讯联系表。
）9、保卫科：负责现场治安、交通管制、警戒、指导员工疏散等任务。
由保卫科人员组成。
10、救护队：负责现场灭火任务。
由专门的消防队负责消防及防毒工作。
11、抢险抢修队：负责事故现场抢险抢修任务。
由机修、动力厂队伍负责事故处理及设备恢复。
12、医疗救护队：负责抢救受伤、中毒人员等任务。
13、物资供应队：负责抢救伤员的必须供应物品和抢险物资的供应及运输。
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目录
(一) 综合应急救援职责
1、指挥部职责
2、总指挥（总经理）职责
3、副总指挥（常务副总、安全副总、生产副总、设备副总、供销副总）职责
4、安全科和调度室职责
5、设备科、动力厂、机修厂职责
6、办公室职责
7、生产区职责
8、通讯联络队职责
9、治安队职责
10、消防队职责
11、抢险抢修队职责
12、医疗救护队职责
13、物资供应队职责
（二）专项应急救援职责
14、组长（生产副总）职责
15、副组长（各分厂厂长及各科室主任）职责
16、安全员职责
17、调度员职责
（三）现场应急处置职责
18、应急自救小组组长（分厂厂长）职责
19、应急自救小组副组长（安全副厂长、工艺副厂长）职责
20、事故第一发现人职责
（四）应急救援体系内所有成员共同职责
应急管理工作责任制
(一) 综合应急救援职责
1、指挥部设在生产调度室
职责：负责事故应急预案的制定、修订，保证实效性，组建应急救援队伍和应急物资落实，组织落实应急救援演练，检查督促应急救援的准备工作，发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号，向上级汇报，必要时向相关单位发出救援请求等，组织事故调查，总结应急救援工作的经验教训。
2、总指挥（总经理）：负责组织指挥全厂的应急救援工作。
3、副总指挥（常务副总、安全副总、生产副总、设备副总、供销副总）：协助总指挥负责应急救援工作的现场指挥工作。
4、安全科和调度室：会同生产负责事故处置时生产系统的组织调度工作，组织抢险抢修队抢险救灾，以最快速度恢复生产，并负责对内/外联系工作；安保人员做好事故报警，情况通报及事故处置工作，会同生产区清查现场人数，及时掌握人员伤亡情况，报上级主管部门，负责组织事故现场灭火、警戒、治安保卫、疏散人员，并组织维持现场秩序等工作，同时，跟踪、续报事故救援进展情况。
5、设备科、动力厂、机修厂：负责工程抢险、抢修和抢险救援物资的供应和运输工作，组织专业救援队伍，抢修损坏设备，迅速恢复使用,同时负责事故损失数据统计上报工作.另外,负责保障厂内通信网络的畅通。
6、办公室：负责救援工作的车辆、资金等后勤保障工作。
7、生产区：负责组织建立本属区域应急救援领导小组，组织制定专项应急预案及修订工作，健全事故应急各项制度，物资准备和现场应急处置指挥。
8、通讯联络队：负责对外/内联系通讯任务。
由安全科、调度室、生产区人员组成。
（见附件一、二、公司内部及外联单位应急通讯联系表。
）
9、治安队：负责现场治安、交通管制、警戒、指导员工疏散等任务。
由保卫科人员组成。
10、消防队：负责现场灭火任务。
由公司专门的消防队负责消防及防毒工作。
11、抢险抢修队：负责事故现场抢险抢修任务。
由公司机修、动力厂队伍负责事故处理及设备恢复。
12、医疗救护队：负责抢救受伤、中毒人员等任务。
煤气防护站人员组成。
13、物资供应队：负责抢救伤员的必须供应物品和抢险物资的供应及运输。
由公司供销部负责各种抢险物资的供应保障。
（二）专项应急救援职责
14、组长（生产副总）职责：负责专项“预案”的制定、修订；组建应急救援专业队伍，并组织实施演练；检查督促做好事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。
15、副组长（各分厂厂长及各科室主任）职责：服从指挥，积极参加应急救援；负责本作业区应急救援处置方案的制订；定期组织应急演练，提高救援人员现场处置能力，对不足项进行修订完善；负责专项事故应急的救援工作。
16、安全员职责：负责事故应急救援预案的贯彻落实；协助总指挥进行事故应急救援、协调工作。
协助组长对事故应急预案的不足项进行修订、完善。
17、调度员职责：负责事故应急救援的通讯、联络、报告及事故报警；负责事故应急救援交通车辆的调配；保证应急救援器材的完好、备用。
（三）现场应急处置职责
18、应急自救小组组长（分厂厂长）的职责
a)根据事故现场的情况，确保应急资源配备投入到位，组织现场应急救援工作；
b)同援助部门紧密合作，共同处理好事故，如果事故有扩大、发展趋势，应及时报请公司应急指挥部，启动公司专项应急预案。
19、应急自救小组副组长（安全副厂长、工艺副厂长）的职责
a)协助组长开展应急指挥工作，组长不在位时，代行其职责；
b) 组织编制现场处置方案，组织搞好培训和演练；
c)负责现场应急处置，落实应急行动，根据险情发展，提出改进措施；
d)组织做好善后工作。
20、事故第一发现人职责
a) 发生事故后立即通知部门主任或经理及现场人员；
b)采取应急处置措施，及时控制住当前局势，防止事故继续恶化。
c)及时疏散现场无关人员撤离现场。
（四）应急救援体系内所有成员共同职责
1、熟悉各项应急救援预案，了解掌握应急机构各部门、各环节、各工序之间的关系，确保应急救援工作有条不紊。
2、在接到事故汇报后，严格按照应急救援预案汇报程序，立即向有关领导和相关部门汇报，按照领导指示积极组织抢险救援，并对下列工作内容做好记录；
（1）事故发生的单位、时间、地点；
（2）事故的简要经过、伤害程度、伤亡人数、涉及范围；
（3）事故发生原因的初步判断；
（4）事故发生后当前已采取的措施及事故的抢险救灾情况；
3、在事故抢救过程中，做好“上传下达、下情上报”，积极协调抢险救援工作。
4、积极对待各专项预案演练、培训。
5、深入实际，调查研究，熟悉掌握公司各种危险源和重要岗位情况，做好日常监控和辨识工作，配合有关部门进行督促检查。
6、协助领导组织召开年度应急管理工作会议。